三甲医院护士个人工作总结汇编(7篇)_护士个人工作总结.docx

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1、三甲医院护士个人工作总结汇编(7篇)_护士个人工作总结 一、当真落实各项规章轨制严酷执行规章轨制是提高护理质量，确保平安医疗的根柢保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明晰了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换明日瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了核对轨制 （1）要求医嘱班班核对，每周护士长加入总核对12次，并有记实； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。 4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。 二

2、、提高护士长打点水平 1、坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月5日前交护理部进行查核，并根据护士长订出的适合科室的年准备、季放置、月准备重点进行督促实施，并监测实施效不美观，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会一次，内容为放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优错误谬误，并提出响应的整改法子，向各护士长反馈护理质控搜检情形，并进修护士长打点相关资料。 3、每月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的打点水平。 4、组织护士长外出进修、参不美观，汲取兄弟单元前进前辈阅历，扩大常识面5月派遣三病区护士长

3、加入了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全体护士进行了陈述请示。 三、增加护理人员医德医风培植 1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分袂于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康训练，对住院病人发放对劲度发芽访问表，（按期或不按期测评）对劲度发芽访问结不美观均在95%以上，并对对劲度发芽访问中存在的问题提出了整改法子，评比出了最佳护士。 4、每月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最大水平的知足。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章轨制、护士行为规范训练及护理基本常识、专科常识、护理手

4、艺操作查核，及格者给以上岗。 四、提高护理人员营业素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为基本理论常识和骨科常识。 4、“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分袂给以了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核病区护士查核静脉输液、吸氧；急诊室护士查焦点肺清醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核静脉输液、无菌操作。 6、增加了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。 7、坚

5、持了护理营业查房每月轮番在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理法子进行了切磋，以达到提高营业素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基本护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士加入护理大专自学考试，有3名护士加入护理大专函授。 五、增加了院内传染打点 1、严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周

6、对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检督促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一一一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严酷执行了院染打点要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。 三甲医院护士个人工作总结【篇二】 人需要相互理解，病人需要我们去关心，去理解，不能给他们压力。每一个在医院的人都盼

7、望能够给病人更多的机会，但是在医院病人许多，为了能够关心更多人，只有依据病人的状况，来排挨次，由于有的病情不能耽搁。 随着现在越来越多的人理解和信任我们，让我们在工作中有了更多的动力，由于这是一份信任，不管如何我都不盼望自己辜负病人的期望，总想着能够去关心他们，绚烂的微笑人人喜爱，但是要让这样的微笑扩散到周变，我们作为护士有这个责任。大家都喜爱阳光绚烂的晴天，不喜爱阴雨连连的雨天，病人盼望健康，不盼望始终被病痛熬煎，我们则是他们的盼望。 不要吝啬自己的力气，多贡献一份力气就有人得到更多的关心，得到更多的机会，由于病人在排队等待我们的救治，总是怀揣这一份仁心，用一份努力去关心他们，用自己的坚持去

8、给他们机会，我们的疲乏，是他们的机会，俗话说的好助人为乐，才是最令人兴奋的，这让我们感到一种成就感，一种认同感，穿着白色的护士服，关心更多的人们，让暖和传递在我们彼此之间，用一份关系去化解他们心中的郁结，用我们的力量去关心他们，不求回报，也不为出名，职位了自己工作的责任，这是心中的愿望，也是心中的美妙祝福，我总是盼望自己能顾做好，总是盼望自己可以做到，为工作而战，为了努力而战，这就是我自己的愿望，我会始终努力吸取，做到做好，不会有丝毫的反悔。 有的人最终泰山，那我就要成为那些犹如泰山般一样的人，因自己的努力去得到认可，用汗水，用坚持去努力，不会遗忘自己的努力，不会遗忘自己的坚持，勇者无敌，坚持

9、到最终，做到最好，不会遗忘自己的工作，不会遗忘自己的责任，时间在消逝，总会记住心中的那份感动，那份努力。坚持下去，坚持做好，既然穿上了这身衣服，就要入同这身衣服一样，雪白如雪，犹如天使般，给人机会盼望。不铺张自己的时间，不耽搁自己的工作，努力去做好自己每一天的工作，做好自己每一份努力，时间努力机会不会有一次缺少，去关心更多的病人。 我是一个踏实工作的人，喜爱的是踏实工作，喜爱的是努力去完成，不会有任何的停留和认输，只会做好工作，做到自己的事情，把任务做好，这是责任，同时为了我们医院的进展我也始终在努力着拼搏着，奋斗这，坚持到最终，做到最好，不会放弃，不会绝望，由于我有一颗天使的心。 三甲医院护

10、士个人工作总结【篇三】 三百多个日夜如同一幅画卷在我的眼前播放，一恍惚间便完结了。认真数一数这些日子，我们会发觉每天的工作都是特别充实的。今年是我在妇产科做护士工作的第三年了，我从一个年轻气盛的小女孩变成了一个端庄大气的护士姐姐，医院见证了我的成长，也铸就了我的成长。于此说来，今年也是我特别幸福的一年，我不仅有了自己的家庭，我也在自己的事业上更加上升了一步。我预备在明年的时候竞选妇产科的护士长，我有这样的自信，也有这样的决心。我不甘愿停留原地，我想带着上进不断往前走，也想要一片更加宽广的天空供我飞行和奉献。所以我想在此次总结中表明自己的愿望，我也会在自己的工作上体现出自己的决心和毅力。 我个人

11、是比较柔性一些的，三年的时间将我的外表打造的特别坚硬，无论遇到什么问题，我都可以轻而易举的解决好。但每天面对这些新生儿的诞生，我的内心也是特别松软的。首先我是一个女性，对这些场景自然而然的就会有一些感慨。其次是作为妇产科的一名护士，每天可以见证新生命的降落无疑也是一件特别幸福的事情。三年下来，我时常为新生命的带来而欣喜若狂，也时常为了一些危险关头而紧急焦急。但在我正常的工作中，我不会被这样的突然状况所影响，从而丢失理智，究竟我知道作为一名护士最应当保持的就是理智的心态了。而理智，也是需要时间和阅历熬炼的，假如没有经受这些风风雨雨，我也不会有现在的淡然处之，更不会在各种危险关头照旧冷静镇静。我身

12、体里这一点良好的品质也许多次获得了领导的表扬，这也让我更加确定了自己的标准和目标。 这一年收获许多，也有一些小失误，不管是收获还是失误，他们都成为了我成长历程中片段连接着的阅历，是这些拼凑在一起，才成就了现在的我。这一年有许多的感慨，更多的是对工作的一种热忱，或许时间久了之后我们会遗忘当时的心愿，也会遗忘自己对这份工作的执着。而护士这份工作最需要的就是喜爱，至今为止，我仍是特别喜爱这份职业，是由心底的喜爱和执着。我也情愿带着这一份坚持和愿望连续走下去，不论风雨，坚持前行，.。20xx年开启了一次新的旅途，也将成就一个全新的自己，我情愿带着这些热血和坚持坚决不移的走下去，完成更好的一年，也为自己

13、制造更多的机会！ 三甲医院护士个人工作总结【篇四】 20xx年的工作即将落下帷幕，2022年是产房工作质量整体提高最快的一年，剖宫产率从之前的70%-80%下降到40%，患者满足度大幅度提高。取得了良好的.效益和经济效益。我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。首先全体助产人员转变思想，不仅从技术方面，更体现在孕妇舒适度的提高和健康训练的全面实施。现将工作总结如下。 xx年在医院领导及护理部的工作指导下按方案和流程进行工作，每月制定工作方案，每周都有工作支配，每月进行护理质量一级质控，对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序，有条不紊。从每月质控中，()找出工作的弱点和难点，

14、组织大家开晨会时间进行争论分析，制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。 产房护理工作繁琐，风险高，稍有不慎将造成严峻的后果。我们不仅担当着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写，我们还主要担当接生，引产接产，剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要准时上报，方案生育月报、住院分娩状况月报、引产登记、诞生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报，同时诞生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作，我们都做得特别到位，多次受到上级领导单位的高度赞扬。 我们工作性质的高风险，关系母子两条生命，打算了我们的助产人员责任心要求会更为高，因此产房定

15、期开展平安训练和业务学习，从思想上加强熟悉，按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下 加入了中国助产联盟群，这个群是有来自全国各地的助产士和助产专家组成，成员1000人。群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长、护理部主任。每周群里会有业务学习和操作视频供大家学习。我们有了学习新学问、新技术的平台，有了更多和同行的沟通空间，激发了助产人员对工作的热忱和乐观性，是她们对专业有了更高的学习追求，充分展现了自我的价值。科内每月会组织两次业务学习，理论考核和操作考核各一次。使我们助产技术水平有了前所未有的提高。 创新护理排班，依据产房工作特点，实行2

16、4小时双班制。分娩孕妇不定时，无白天和夜间分娩高峰区分，因此和内科上午治疗高峰的特点有着很大区分。夜间护士较少，假如有分娩的助产士上台接生，台下工作一个也做不了，新生儿也需要一名护婴人员。此时是风险高发时段，因此夜间支配两人夜班，能有效保障护理平安。另外依据我们中国传统的特点，选择性剖宫产的人员较多，因此逢阴历的三六九和双日子时担心排休息。这样的排班一年来不管助产士、家属、医生都反映较好。 开展新技术，我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐，以及自由体位待产、无痛分娩初见成效。得到了孕妇、家属、医生、助产士的认可。我们新技术的开展走在了许昌产科的前沿。病人满足度大幅度提高。今后的工作中将连续努力，

17、把技术做稳做成熟。 加强核心制度的落实和应急预案的培训。每月进行核心制度培训和考核，并在实际工作中进行监督检查，落实不好者赐予肯定的惩罚。 进行一些应急预案的培训，针对产科急危重进行实际的考核和操作演练，如产后出血、胎儿宫内窘迫、羊水栓塞、新生儿窒息等。提高助产士的应急抢救力量。 加强年轻护士、轮转护士和实习人员的传帮带。入科进行平安训练和劳动纪律培训，出科进行理论考核。提高带教质量。 做好病人的产时心理劝慰和疏导，产后的健康训练和指导。把导乐分娩引入产程中，让病人不仅舒适度提高，顺产率也提高，由体位所提倡的就是其中之一。产后助产士实行责任查房制，顺产的病人都有自己的助产士，产后责任助产士会去

18、病房查房，观看伤口、恶露、.喂养状况。拉近了助产和病人之间的距离。 产房感染质控要求比较严格，我们按感染办的要求定期进行物表和空气检测，一年来未出现不合格现象。也未出现伤口感染和脐带感染现象。今年我们两次受到感染质控的现金嘉奖，这和上级领导的督导和大家的努力是密不行分的。 20xx年的工作有成果也有不足，个别人可能做得还不是很好，但是我们有了工作的思想和方向，今后的工作中会逐步成长，逐步完善。明年的工作将连续努力，信任肯定能做得更好。 三甲医院护士个人工作总结【篇五】 2021年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这半年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这半年的工作和学习

19、，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。以下是今年上半年的工作总结。 一、转变观念，提高管理水平 向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的不足。多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关怀爱护科里的护士，有困难主动关心。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的乐观性。 二、加强护理管理，严把护理质量关 要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各

20、项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的乐观性与责任心，能够做到主动担当检查责任，关心科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、强化基础护理服务 自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟

21、等实际问题。加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人达到面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 按科室方案，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有方案、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写，准时检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量。严格要求实习生，按方案带教。 五、加强院内感染的管理 严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录。按医院感染科要求，定期进行院内感染学问培训。 六、微小之处现温情 心内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护

22、理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在不足及努力方向 病房管理方面，仍旧有许多的不足。护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训的机会较少，护士不能够学习新的学问。不断更新护理学问，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。 三甲医院护士个人工作总结【篇六】 做为一名护士，一名老护士，一名始终战斗在临床一线的老护士，我无愧于自己的良心，无愧于自己的职

23、业操守，无愧于白衣天使的称呼。任何一个医术高超技艺精湛的医务工，假如没有一颗仁心，那他永久也不行能成为一个真正优秀的医者。医者仁心。虽然我只是一个小小的普一般通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是专心对待我所能接触的每一个病人！在我的字典里，永久没有贫富贵贱，没有地方和部队之分。我专心善待他们每一个人，穷尽我全部的热忱和全部的能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次细心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心愿。打个比方，例如输液大厅的工作，看似单纯，其实有许多学问。门诊病人流淌性、不确定性大，病种复杂多变，而且是医院的窗口单位，这不仅对三查七对的要求甚为严格，而

24、且对一针见血率也有很高的要求。并且在给病人输液时，不同的抗生素有不同的排序，我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素间隔时间长，必需分开输，而左氧氟沙星则必需连在一块输，以保证其药效。青霉素类、头孢类抗生素必需现输现配，过早配制会让其失效，还简单引起过敏反应。在核对病人液体时，我们对所用药物的剂量、浓度、用法、不良反应必需心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦必需严格掌握滴数，保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物，对发烧病人先赐予退烧药。输液时，有意分散病人的留意力，削减痛苦。告之每个病人在输液过程中的留意事项及所输药物的一些反应，让病人有肯定的心理预备。对老人、孩子、病情比较严峻的病人尽早尽

25、快进行治疗，尽量支配他们在床上输液，增加他们的舒适，缓解他们的紧急心情，并重点观看和巡察，准时向医生汇报状况。还有许很多多，一点一滴，无不包含我对他们真心实意的付出，无不演绎我对他们任劳任怨的劳碌。 做为急诊科资格最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和阅历，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后一般病人的进行抢救、治疗、支配和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。乐观协调协

26、作医生，努力营造良好的医护关系，顺当救治病人。这不仅让医生能有开心的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。 做为急诊科的一分子，做为一名老同志，我象一个大姐姐一样，关怀爱惜团结同事，无论在生活上，还是在工作中，总赐予力所能及的照看和关心。对每个人都呵护有加，从未打过任何人的小报告，和同事非常融洽友好。对所带实习生，真正尽到了老师的职责。不仅毫无保留、耐心、严格教育她们各项护理技能，也非常注意培育她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照看。 护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱

27、我的奉献，过着幸福欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、痛苦、鲜血、.、伤病中，但我欢乐！ 人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今日的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更专心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他们不是上帝！而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严！我们可以流汗可以流血，但我们不要流泪！我们卑

28、微但决不卑贱！在上帝面前，我们每个人都是公平的！ 在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来！ 三甲医院护士个人工作总结【篇七】 一段工作又面临结束，回首前段时间的工作，我在护理这工作上我发觉自己还有些地方是做的不够好的。不过大体的工作我在医生和我们护士长他们的带领下比较好的完成了我的工作。下面是对这段工作的总结： 一、尽职做好了工作 虽然我只是个一般护士，但是对于工作，我还是很仔细的。

29、我负责的每项工作，我都很努力的做完做好。我护理工作上是很尽职的，每次查房我都会很细心的问清晰病人的状况，给他们把体温监测好，仔细的记录病人的恢复状况，假如发觉病人状况不对，我会立马告知医生，然后预备后续的护理工作。轮到我值班的时候，我从来不会擅自离岗，假如真的有重要的事情，我都会事先跟同事打好招呼，让她替一下我的工作。这段时间的工作，我没有出过什么大失误，尽职尽责完成了自己负责那部分的工作。 二、深化学习，提高自身力量 本段时间，我没有由于工作繁忙就停下学习的脚步，对于自己不太会的护理学问，我都是先仔细的登记，等我有时间的时候去去上网查，要不就是问护士长和同事们，我肯定会去把不懂的给学会。这段

30、日子，我也去接触了一些新的护理技术，学了许多的机械操作。我还去其他科室观看学习了，这样也就提高了我许多方面的学问和力量，让我在护士岗位上有更多展现自己的机会。 三、我的不足 我觉得自己在这项工作上存在的一个不足就是沟通不准时，这其实也是一个大问题，由于跟上级沟通不准时，所以无法为病人供应更好的关心，许多时候都被拖到后面才解决。因而在此段时间里我就这点是没有做好的，没有给病人一个好的交代，跟领导也没有进行好的沟通，导致我的工作是出现了一些问题的。在将来的日子里，我必需去跟领导准时沟通，努力把病人的状况上报给医生，准时的做出解决方案，关心我们的病人更好的恢复健康。 新的工作也快开头了，面对新阶段的工作，我会仔细吸取上阶段工作的教训，把还存在的问题给努力解决，让自己可以更好的供应护理服务，为医院的救死治伤工作贡献力气，为病人恢复健康供应良好服务。我信任自己在不断的学习下和不断的奋斗，我在护士这条路上可以走得更长远的。