供电所个人专业年度工作总结_供电所年度工作总结.docx

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1、供电所个人专业年度工作总结_供电所年度工作总结 一、 本年平安工作基本状况机主要工作 1、全面落实平安生产岗位责任制，明确每个岗位的平安职责，将责任落实到人头，使每个人员都做到各尽其职，努力提高全所人员的平安意识和责任意识。年初我所和每个员工鉴定了平安生产目标责任书，确保了平安生产目标的落实。 2、依据州公司和公司要求仔细开展春季和秋季平安大检查，乐观落实缺陷和隐患整改措施。本年度，共计发觉缺陷33处，处理26处；对违章建筑下发平安隐患告知书16份；清理线路通道内树木112棵；更换、调换过载变压器5台。 3、落实作业现场反事故措施，开展反违章活动，开展标准化作业。无论是本所开展的工作还是外来施

2、工协作停电的工作，均仔细进行现场查勘，做好危急点分析预控，依据现场作业状况制定完善的平安措施和方案；工作前严格落实平安技术交底，落实现场平安措施；工作中全面制止和杜绝违章行为，严防人身事故的发生。 4、抓好员工的平安训练和规程学习，除特别状况外坚持每周搞一次平安训练活动，每月召开一次平安生产例会，着重加强平安员、工 作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理。 5、合理支配、加强现场监督，平安高效的完成了20xx年烟电工程项目的实施和验收。 6、严格落实抢修现场平安措施的落实和监督，圆满完成20xx年度“元旦及春节保电”、“烤烟保电”、“高考保电”、“国庆保电”等保电任务。在应急抢修中没有发生一

3、起人身平安事故和设备事故。 二、存在的主要问题 1、线路和设备巡察不全面，发觉的缺陷和隐患不能准时有效的处理；不能正确区分缺陷和隐患的界定。 2、平安基础相对还比较薄弱，员工的平安意识和平安技能还有待提高。 3、电力设施爱护难度大，处理难。老百姓建房与线路通道的冲突日趋激烈，因违章修建房屋引发的平安事故将成为供电所最大的平安发热点。 4、平安制度和平安措施的落实力和执行力不能达到百分百。 5、对平安工作中的违规、违纪行为惩罚力度不够。 三、平安工作重点 1、加强对线路和设备的巡察检查，对发觉的缺陷和隐患做好危急点分析与掌握，制定方案准时消退。 2、仔细开展每周的平安活动和每月的平安技术培训，努

4、力提升员工的平安意识和平安技能水平。 3、强化管理，注意落实，全面提升供电所平安工作的执行力，保 证平安工作的落实不打折扣。 4、乐观开展电力设施爱护宣扬活动，和地方政府部门联动协调，加大对违章建筑、盗窃破坏电力设施行为的惩罚力度。 5、仔细开展春季和秋季平安检查，提升供电所整体平安水品。 6、利用农网升级改造、设备技改等项目，提升供电所设备水品。重点改造缺陷多、老化重的线路和设备。 7、提前预备、合理实施保证20xx年春节、高考、烤烟、国庆等重大节日和大事的平安保电工作。 供电所个人专业年度工作总结(篇二) 培训工作是一项重要而又长期性的工作，是保证一个企业员工整体素养和企业生命力是否长期的

5、必不行少的措施。一年来，高桥供电所在公司领导的关怀支持和指导下，实行各种形式对全所职工进行了技术业务和平安学问培训，进一步使职工的工作力量得到了提高，为全面完成我所的各项工作任务打下了坚实的基础。现就我所20xx年度培训工作状况总结如下： 一、20xx年度培训工作方案 1、每月进行不少于四次以上的平安学问培训。 2、每月进行不少于一次以上的技术业务学问培训。 二、20xx年度培训工作完成状况 1、平安学问培训状况 依据公司制定的月培训工作方案，我所每月进行了四次以上的平安学问培训。组织职工对农村低压电气平安工作规程进行了全面系统的学习，从而使职工把握了基本的平安工作学问。并针对本系统中出现的一

6、些平安事故事例组织职工进行了深化的学习争论，在总结阅历教训的同时，结合我所的日常运行维护工作状况进行查缺补漏。在进行书面平安学问培训的同时，我所还组织了多次的现场平安工作培训，使职工把握了各种平安工器具的性能和使用方法，了解平安工作必需实行的措施和熟识保证工作平安的方法。 通过平安学问培训学习，逐步杜绝了职工习惯性违章工作现象，至今未发生一起平安事故。 2、技术业务学问培训状况 我所在技术业务学问培训工作上实行敏捷多样的方法，依据本所在工作中的需要，进行了微机操作、公文写作、用电检查、电力法规等多种技术业务学问培训。同时，在日常运行维护中，我所乐观开呈现场技能培训，逐步使职工把握了各种电气设备

7、的安装技术要求，今年在公司组织的技术大比武中获得了第一名的好成果。 三、对今年的培训工作总结 我所今年的培训工作，仍旧存在很多不足之处，由于受场地和培训设备以及培训员技术水平的限制，很多培训仍旧只流于形式，没有完全地使职工能“学而知之”和学而能用之。 一个具有强生命力的企业，就是一个企业职工能不断学习的企业，已就是我们现在推行和提倡的“学习型企业”。随着电力科学的不断进展和电力企业越来越高的要求，要使职工能适应新形式的电力生产要求，就必需要使我们广阔职工能不断仔细的学习，紧跟时代潮流不断把握各种新的技术学问。但是，要使广阔职工能真正地学而致用，我们在结合工作实际的同时还应具备适合的学习场地和培

8、训设备，同时也要求我们的培训员具有更高的学问水平。 四、今后的培训工作准备 对于今后的培训工作，我所准备以现场培训和书面培训相结合，但更着重以现场培训为主。在连续加强对职工平安工作学问培训的同时，结合我所今后在工作中的实际状况有针对性地进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，我们盼望公司能对供电所的培训工作供应更加良好的学习环境和供应更多更好的培训学习设备，并且能更多地组织职工外出参观学习沟通。 供电所个人专业年度工作总结(篇三) 今年以来，在集团公司正确领导下，供电公司着眼建设“一强三优”现代公司，围绕“三抓一创”工作思路，全面落实业绩考核责任书，各项工作取得新成果。 一、工作基本状况 各

9、项经济指标再创新高。1-10月份，售电量完成31.32亿千瓦时，同比增长17.81；经营电量完成37.43亿千瓦时，同比增长28.67；线损率完成3.39，可比口径同比持平；平均电价完成372.91元/千千瓦时，比合同指标提高2.22元/千千瓦时；经营电量市场占有率完成91.30，同比提高3.31个百分点，超合同指标3.28个百分点；售电量市场占有率完成76.39，同比降低4.02个百分点，超合同指标0.50个百分点；小火电平均购电价完成298.99元/千千瓦时，比合同指标降低7.42元/千千瓦时。 平安生产保持稳定。全面贯彻“三个百分之百”要求，严格落实平安生产责任制，深化“无违章企业、个人

10、”创建，大力开展了“平安生产月”、“三要六查”平安周和平安专项治理活动。全面落实防汛、迎峰度夏措施，圆满完成迎峰度夏任务。重视客户资产的平安监管，加强电力设施爱护、消防和交通平安管理。荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、公司“创建无违章企业工作先进单位”、市“平安生产示范企业”。截至月10日，实现连续平安生产天。 电网建设快速推动。集团公司与政府签署会谈纪要，将“十一五”电网进展规划和城市电网规划，全面纳入市总体进展规划。加快推动“工程”建设，500千伏、220千伏站扩建、35千伏线提前竣工。完善农网“十一五”进展规划，开展建设电气化乡（镇）、村试点，县城电网建设改造通过集团公司检查验收。供电系统用

11、户供电牢靠率99.955，电网电压合格率99.715。 经营管理不断强化。坚持精细化管理，实施集约化经营，规范地方电厂管理，加大市场开拓力度，经营电量增幅保持全省第一。加快“一系统四中心”建设，营销技术支持系统单轨运行，电能计量中心建成使用。严格执行电价调整政策，仔细抓好营业操作，确保了电费准时足额回收。开展营业普查和用电稽查工作，组织防窃电技术改造。强化财务管理和审计监督，加强全面预算管理，深化“三清理一规范”工作，迎接了省审计厅电力财务专项审计检查和省物价局电价执行状况检查。坚持依法治企，规范招投标、合同、职工福利和社保资金管理，荣获省“四五”普法依法治理先进单位。加强农电管理，稳步推动供

12、电所专业化改革，开展了直供区域农村电力资产接收工作。 创一流同业对标深化开展。加强制度化、规范化建设，健全完善管理体系和指标体系，基本形成按方案进行、靠制度规范的全过程掌握和常态运行机制。荣获“奖”。公司4项课题分别荣获行业协会课题调研一、二等奖。5项典型阅历入选集团公司典型阅历库，入选数量位居集团公司地市供电企业第位。 绩效管理扎实推动。建立完善绩效管理体系，制定绩效管理体系文件，确定公司年度kpi指标。全面梳理和完善业务流程和工作标准，编制部门职能、岗位说明书和绩效合同，严格工作日志和主管点评制度，细化量化业绩评价和考核。组织中层主管进行中期述职。绩效管理信息系统运行稳定。迎接了集团公司阶

13、段性评估验收。 多种产业健康进展。坚持依法经营、规范管理，加强企业产权制度讨论，规范和完善股权结构。加强资本运作，深化银企合作，拓展融资渠道。巩固进展房产、电气产业链，壮大、等非核心优势产业，提高了市场竞争力和赢利力量。1-10月份，多种产业实现收入4.2亿元、利润3179万元，分别同比增长13和15。 优质服务不断深化。坚持“四个服务”，贯彻“三个十条”，深化“诚信彩虹”服务文化。严格执行“三不指定”政策，规范业扩报装服务管理，统一收费标准，实行工程概预算集中管理。圆满完成全市重大政治、经贸等重要活动保电工作，确保了全市电力供应。市行风建设工作督查组来公司视察并赐予高度评价。“”服务品牌参与

14、全省服务名牌公示。“”服务文化被国家电网公司推举在国资委召开的.企业企业文化建设推动会议上作典型阅历沟通。 党建精神文明建设进一步加强。学习贯彻十六届六中全会精神，加强党群工作，开展创建“四好班子”、“五好”党员、“实践、创新在支部”、党员“政治生日”等活动，举办党群工特训营，实行分组上党课。全面落实党风廉政建设责任制，深化开展查处“嫌疑腐败”预防职务犯罪、治理商业贿赂专项活动，进行不正值交易行为自查自纠，逐级开展廉政勤政谈话。公司荣获“市先进基层党组织”。加强队伍建设，强化全员训练培训，先后举办班组长、招投标管理等各类培训班82期。严格落实稳定工作责任制，公司保持和谐稳定。 “爱心平安”活动

15、深化推动。强化“爱心平安”理念训练，开展“我为企业献爱心、保平安”签名、格言故事征集、演讲竞赛等活动，评比“十大感人事迹”。组织开展“爱心平安四查（查思想、查工作、查纪律、查作风）、五进（进岗位、进班组、进现场、进客户、进家庭）”活动。公司“爱心平安”工作受到国家电网公司调研组好评，并在集团公司“爱心平安”阅历沟通会上作典型发言，公司选手代表集团公司参与华北电网公司演讲竞赛荣获等奖。 二、存在的问题与困难 一是平安工作离可控、在控、能控还有差距，平安管理基础薄弱，规章制度执行不严，个别员工平安意识淡薄，技能素养不高，违章现象没有根本杜绝，外力破坏电力设施问题时有发生。二是电网进展任务艰难，工程

16、施工环境不宽松，赔偿要求越来越高，个别群众甚至无理阻挠，民事协调任务繁重。三是公司经营形势不容乐观，新电价政策对公司电费回收、市场开拓、优质服务等工作带来新的挑战，抢占电力市场与配网建设资金短缺冲突突出，地方小火电、特殊是企业自备电厂进展势头迅猛，挤压了电网效益空间。 三、工作思路和重点工作 坚持以“一强三优”战略统揽全局，以科学规划引领工作，推动电网进展方式和公司进展方式两个转变，坚持做到“六个坚决不移”：坚决不移地抓好平安生产，确保电网平安稳定；坚决不移地抓好电网建设，推动电网进展提速；坚决不移地加强经营管理，提高企业效益；坚决不移地开发人力资源，培育政治坚决、作风过硬、技术精湛的职工队伍

17、；坚决不移地搞好优质服务，深化“诚信彩虹”，加强内质形状建设、和谐企业建设；坚决不移地贯彻落实集团公司各项工作部署，确保全面和超额完成各项目标任务。 供电所个人专业年度工作总结(篇四) 20xx年，是国家电网公司深化推动“两个转变”、全面加强“三个建设”，进一步明确加快建设顽强智能电网、全面构建“三集五大”管理体系的一年。是公司系统优化配置能源资源、周密做好应对各种风险和挑战的一年，同时也是全面完成“十一五”规划目标任务决战的一年、谋划布局“十二五”进展、夯实顽强智能电网基础的起步之年。是支公司全面落实“抓基础、控风险、防事故”，推动平安生产“三项建设”和“三项行动”的一年。 一年来，我所在支

18、公司“六届四次”职代会精神及支公司各级领导的正确指导下，在全体员工的乐观努力和广阔客户的亲密协作下，顺当地完成了上级各部门下达的各项工作任务、各种指标及年初制定的各项方案工作。现就全年工作做一下简要总结： 一、综合管理与标准化建设工作 一年来，我所在标准化建设与落实“四个服务”过程中，乐观协作上级部门，完成了如下工作： 落实“四个服务”方面： 1、按方案顺当完成了小向善、大向善电气化、路灯亮化工程任务。 2、分类上报了我所辖区内“十二五”农网新建、改造农村台区规划方案。 3、协作省电建公司对xx年申报的改造台区进行了实地考测。 4、依据上级节能减排文件要求，对年产量60(含90)万吨的鸿强、华

19、兴洗煤厂的配电变压器进行了停电封存。 5、协作上级部门对二十八个高危行业、非煤矿山实行了断电措施。 标准化建设与例行工作方面：是按时召开平安日活动例会每月四次，累计召开五.次；平安、营销月度分析会每月一次，累计召开十二次。是每月对三条10kv主干、分支线路及混合台区低压线路、设备进行了定期巡察。是传达了支公司“六庙四次职代会暨xx年工作”专题会议精神，使全体员工明确了年度重点工作方向。是依据实际需求，对办公场所及平安工具室、资料室、值班室进行了重新调整布置；并利用有限资金，对陈旧的走廓扶手进行了涂涮装饰。 二、平安生产及设备管理 1、强化平安意识，确保平安生产。我所依据上级规范化管理的工作流程

20、和标准，首先成立了以所长、副所长、各级管理人员为核心的平安生产领导组织机构。同时制定了我所xx年度“不发生人员轻伤、重伤及农村触电死亡事故，不发生一般及以上火灾事故，不发生特、重大电力设施外力破坏及失盗大事”的平安奋斗目标和“班组掌握特别、未遂及以上事故”的平安措施、“平安技术劳动爱护措施方案、反事故技术措施方案”；组织制定了栗家庄供电所两个“两节”保电、“防汛预案”、“迎峰度夏”组织机构及相关制度措施方案。 2、抓规程培训，明确平安责任。2月23日，组织全体人员进行了为期两天的安规“两票”培训并经严格考试。参与考试人员27人，考试合格率达到了百分之百。各级人员与所长鉴定了平安生产责任书，并依

21、据各岗位写出了“三不损害”保证承诺书。 3、加强平安工器具管理。根据支公司要求和规程规定，于1月份、3月份、9月份对平安生产用具、平安帮助器具进行了定期试验。共测试脚扣26付、平安带26条、平安帽26顶、验电器6支、绝缘靴6双、绝缘手套6付、低压接地线9组、拉闸杆7付。经过测试，对不合格的平安器具、生产用具准时进行了清理，同时对缺少的用具赐予了补充。坚持每周进行平安用具的外观检查并仔细做好记录工作。制定了平安用具领用制度并仔细填写领用记录，做到了责任明确，达到了无损失、损坏责任事故。为检修、消缺现场规范地使用平安用具奠定了基础，得到了基本平安保障。 4、坚持平安日活动例行会议。组织平安日活动例

22、会53次，达到每周一次；组织召开平安生产月活动例会12次，平均每月一次。准时传达、学习平安文件、平安简报、通报70余篇次。 5、杜绝无票工作。一年一度的春检工作开头后，依据支公司关于开展春季平安大检查的通知精神，结合我所平常的设备巡察与缺陷记录状况，讨论制订了春检方案实施方案，同时制订了切实可行的春检“组织措施、平安措施、技术措施”。并严格根据“三个百分之百”的要求，乐观组织开展反事故斗争活动，对春检现场的危急因素进行了综合、全面分析；在设备检修、消缺过程中，正确使用低压一种工作票11张、操作票22张。合格率均达百分之百。通过以上平安措施的实施，杜绝了生产过程中可能发 供电所个人专业年度工作总

23、结(篇五) 20xx年工作已经结束，回顾一年中我所平安工作在上级党委的正确领导下，在公司主管部门的工作指导下，全所职工乐观提倡平安第一、预防为主、综合治理的基本方针，围绕保人身、保电网、保设备的目标，形成平安工作上下一心，齐抓共管的形势，实现全年三个百日无事故。下面将xx供电所全年平安工作总结如下； 一、20xx年，平安生产主要开展了以下几项工作： 一)始终坚持以人为本，加强平安职能建设。 成立平安领导小组，以小组成员为堡垒，带动员工平安意识上从要我平安转变到我要平安，与员工签定平安工作责任状，年初还制定了我所切合实际的相关平安考核制度，用制度管理员工，对线路、设备维护与台区管理员平安工作进行

24、考核，以职工为基础，将平安工作层层分解。通过努力，我所设备完好率达到99%以上，无任何平安事故发生的好记录。每年对全部平安用具进行了2次试验，对不合格的登高工具、起吊用具进行了彻底更新，从而确保工具的平安牢靠。在两票开票率、合格率方面，所三种人层层把关，全年我所开出线票102份，详细操作票222份，开票率、合格率均为100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。 二)明确思想加强学习，平安工作精细化管理。 年初依据县公司20xx年平安工作会精神，组织全所职工学习领悟，部署了全年平安工作任务，平安生产工作按月、季、年分别制定方案。在工作中每月按方案完成检修任务，中间有检查，完成有总结。全年中组织学

25、习平安活动48次，学习平安简报15次，组织安规考试4次，达到以学促管。学习中相互争论沟通心得，每次会议、学习的过程我所都做出具体记录、存档。全年员工参与县公司安规考试4次，送往市公司农电工培训七人次，无一人未通过考核。以百问百查学习活动为契机，通过学习百问百查加强了职工的业务技能，达到平安工作上下一心，齐抓共管的效果。 三)以春、秋两检为契机，促进电网顽强。 在两检中，我所在平安生产设备、劳动平安和作业环境、平安生产管理、五个方面作出平安性评估，对存在的问题和平安隐患，首先进行分析和总结，并进行消缺。通过自查与春秋两季检查，共查处线路缺陷30处，其中重大缺陷3处紧急缺陷8处，一般缺陷15处。我

26、们坚持查到一处、处理一处、平安一片。在树障方面，我所依据不同季节，针对丘陵地区树多、竹茂的特点，花大力气，排解阻力，依法进行了艰苦的砍伐。据我所维护班统计，今年共砍伐树障8000余棵、竹障2200余根，使10kv线路的跳闸率较去年有大幅度下降，确保了线路的畅通。 四)加强电网建设，施工实行过程掌握。 电网建设是电力公司永恒的主题。我所在县公司的指导下，通过在全所员工的努力，为三桥地区的工农业生产和人民的日常生活用电供应了保障，全年完成10kv线路延长0.5946km，380v线路延长1.4381km，安装公变两台分别为：xx公变3#、xx公变3#两台配变，合计容量为630kva，低电压改造一处

27、，农村台区共增容500kva，10kv电力客户新增520kva/5台，xx110kx变电站配套工程等等施工，每次施工都仔细组织了班前会，交待工作任务与留意事项，施工现场保证平安员到现场监督。抓施工人员平安措施、施工现场平安，班后会总结工作过程，提出不足及改进方向，确保施工环节不失控。 五)平安目标完成状况。 全年没有发生人身损害事故，没有发生路线、设备重大事故，没有发生对.造成严峻影响的停电大事，至20xx年12月31日，没有发生破县公司平安运行记录。 二、平安工作中存在的不足： 虽然我所在平安方面取得了肯定的成果，同时也存在肯定的不足之处有待下一步改进： 1、电网顽强程度不够，xx所老旧线路

28、较多，部分线路超寿命运行，对客户平安用电造成肯定的影响。 3、平安生产工作中个别员工平安意识不强，存在事不关已的态度。再是平安文化建设有待加强，职工年青化造成施工中阅历不足，个别存在习惯违章行为。 4、台区设备平安巡察不到位，造成台区设备运行不正常。 三、20xx年平安工作思路： 一)明确目标、落实责任，强化全员平安生产意识。 从员工平安意识入手，强化平安第一、预防为主、综合治理的基本方针，全年不发生重伤及以上人身伤亡事故，不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故，不发生重大.影响的停电事故，不破县公司平安记录，确保双零目标。 二完善应急机制，提高事故应急处理力量。 线路与设备平安始终作为我

29、所平安工作的重中之重，我所将连续根据公司工作部署和要求，强化电网平安管理。制定完善应急方案与平安工器具的保管与维护，确保平安工器具与物资材料的正常使用。加强对员工在日常工作中对应急力量的培育，落实电网平安措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所员工对线路与设备突发事故的应急处理力量，防止电网大面积停电事故。 三)深化百问百查，健全平安工作责任制。 开展以班组为中心的平安学习活动，提高平安活动质量。加强平安生产管理，杜绝习惯性违章，增加员工平安意识，特殊是对农电工平安管理和农村配变台区隐患检查整改工作，并将电力设施爱护，收编台区日常维护、农电工平安考核制度有机相结合，稳定农电平安形势。进

30、一步加强平安生产指标责任考核与平安训练，根据供电所基础合格标准的要求，系统的建立平安生产工作各项规章制度，建立和完善工作标准。 四)加强电网巡察，确保电网平安稳定运行。 通过对平安简报的学习，仔细分析电网事故发生的缘由，针对自身的不足之处，进行改进。平常工作中加强线路与设备巡察管理，保证按周期巡察到位，准时发觉隐患，开展隐患排查活动，落实重大隐患的整改进度，按时检查完成状况。同时抓好线路与设备雷击、风、雪等自然灾难、被盗的防范措施。确保供电输电设施平安，全面提高电力设施运行力量。 信任在20xx年工作中，xx供电所在公司的领导下，在全所职工的共同努力下，平安工作肯定能再上一个台阶。 供电所个人

31、专业年度工作总结(篇六) 回首13年来的工作经受，感受颇多，可以用十六个字来总结： 一、擅长学习 高校给了我们一些基本的理论学问，但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就都是新的了。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。为了提升自身的素养，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。虽然大多数时候，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。 二、敏于思索 思索是一种力，体现的是人的精神活动状态和学问丰富程度。在不断加强学习的同时，我也乐观思索工作中、行业中存在的问题，结合工作实际，擅长深化基层实地，开展调查讨论。针对会

32、计业务、多产业变革、电费回收、线损管理、优质服务等各方面的问题，敏于思索，增加和同事的沟通，把握了大量的第一手材料，仔细撰写了内部人掌握与企业改革、优质服务应当有个“度”、重构企业用工制度之设想、台区精细化考核的五个问题、浅议预付费ic卡电能计量装置推广中的问题和对策、农电公司进展趋势预想、浅谈农村电费邮政批扣业务推广过程中的问题和对策等多篇论文，发表在各类各级杂志刊物上，并被多家在国内、行业内有影响力的媒体网站所转载，具有肯定的影响力和现实指导意义。也正是勤学敏思，我结交了不少网上和现实中爱好相同、有肯定思想深度的、编辑和写手，并相互切磋，结下了深厚的友情，成为了我人生中的良师益友。思索的结

33、果付诸行动才有意义。 三、勤于工作 学思的结果体现于工作业绩。自调入办公室工作以来，我的工作力量和业绩不断提升。. 四、甘于平淡 多年来我从事的工作都是在后台，很少直接面对客户；即使是直接面对客户的营抄工作，也是奔波于城乡之间，更多的是和电表打交道。多年的会计、调度和运行值班、农电管理、秘书工作，注定了工作的枯燥和平淡。特殊是值班和秘书工作，往往是在万家灯火时独自忙于灯前，空守一份孤独。工作性质打算了工必需能耐得住孤独，甘于平淡。虽然更多的是孤独，但是我也有兴奋的时候。当孤独时远眺窗外的万家灯火，我很快乐；当自己的初稿被领导认可时，我很放松；当一挥而就的稿件见之于报刊时，我很满意。虽然工作岗位一换再换，但是我始终保持了这份好心境，任他世事纷扰，我独留一份平淡于方寸之内。回首.年的工作生涯，有苦也有乐，但一切已成过去。有千里之行，始于足下。今后的路还很漫长，还会遇到更多的新任务、新挑战，但我有信念也信任自己有力量去接受挑战，我将从现在做起、从身边做起、从点滴做起，进行不懈的努力，全方面地提高自己，力争在工作岗位上作出更大的贡献。