上半年客服部的工作总结及下半年的工作方案范例(8篇)_半年度总结及下半年方案.docx
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1、上半年客服部的工作总结及下半年的工作方案范例(8篇)_半年度总结及下半年方案 敬重的各位领导、友爱的同事: 大家好,我是货运经营处客服岗徐文雅,请允许我对20xx年上半年的的工作做总结,20xx年上半年转瞬即逝,再回首,思索亦多,转变亦多,收获亦多,忙并欢乐着。以下是20xx年上半年的工作总结。 20xx年我主要从事划价岗及客服营销话务岗,对我来说都是很重要的岗位,划价岗是直接面对顾客的岗位,话务岗是间接面对客户的岗位,话务岗的工作是繁琐而细致的,每天接听电话准时,仔细倾听顾客的问题,为每一位顾客解决他们所提出的问题,做到把问题留给自己,让客户满足。话务岗是20xx年成立的新部门,话务岗必需具
2、备娴熟的业务学问,具备超高的服务技巧,为顾客呈现出我们最佳的服务态度。我们严格执行服务话术,和客户的开头语、结束语、都有固定模式。在工作中已经能够做做到接听电话准时,能够娴熟把握对应状况,思想汇报专题精确无误的解决客户提出的疑问,为客户供应最标准、最贴心的服务。对客户来电的信息我们做具体记录,问题准时解决,如解决不了,记录下来,了解清晰第一时间回馈给客户,对于客户询问客车到不了的站点,乐观联系中铁,专线,17地势车站的信息把货物发走。在接听电话的同时,宣扬中铁物流、北京专线、高青专线、石家庄专线、广州专线、即墨专线等等为客户供应更多的选择。 客车的缺班状况准时与受理点联系,做到与各岗位,各部门
3、的沟通工作,缺班的信息第一时间发在客户群让客户第一时间得知。每天的工作在班后会与当班领导汇报,如有解决不了的问题让当班领导帮助,第一时间解决。 检票口受理的货物录入微机,准时通知收货人取货,加强与检票口的沟通工作。 话务岗的增设为客户带来了便利,真正的实现了一个电话服务到家,不存在客户打不进电话的状况,话务岗的增设得到客户的全都好评。虽然为客户解决了问题,但是我们深知我们的工作还存在不足: 在接听电话时服务话术不能规范使用,在电话繁忙状况下为了抓紧接听下一个电话,没有正确使用服务话术,心情不能淡定,在遇到问题时总简单感动,随着心情的感动,声音也会随着变化,这样给客户不专业的感觉。 在20xx年
4、下半年工作中电话岗的工作我将会严格要求自己做到以下几点。 一、提高服务质量,电话是通过声音来传达信息,所以我们说话的语气语调特别重要,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,有问必答,是我们下一步的工作目标。 二、完成向电话营销的转变,摆脱单一的传统模式。乐观联系上门接送货,把电话回访工作做细做好。让电话营销产生新的效益。 三、利用电话完善各兄弟车站的货运相关信息,基本实现信息共享。为以后货物中转供应保证。 针对话务岗的工作现状,我有以下几点建议。 一、现有的电话通知收货人模式已不能适应现有的进展趋势,不仅铺张人力物力,而且实际效果并不好。参考各物流公司及快递的操作模式,建立短信通知模式,以便腾出
5、充分的人力大力进展电话营销。 二、建议全部的货运电话设置关于货运宣扬的彩铃,加大宣扬力度,扩大影响力。 对于20xx年的工作,我们决心做到拓展思路,求真务实,把每一项工作做到实处。充分利用电话优势做到电话营销。通过电话把我们的每一项项目宣扬出去。为我们的货运进展助力! 上半年客服部的工作总结及下半年的工作方案(篇二) 时间如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有半年了。在我看来,这是短暂而又漫长的半年。短暂的是我还来不及把握更多的工作技巧与专业学问,时间已经消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。 回顾当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样;不过如今的我已从
6、懵懂的同学转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由生疏变成了熟识。 许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开头就熟悉到了,而是在工作中经受了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。 下面是我这半年来的主要工作内容: 1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户; 2、接受
7、各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;经受了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的批判与指正时能摆正心态,乐观改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善。 上半年客服部的工作总结及下半年的工作方案(篇三) 上半年的工作已接近尾声,公司通过开展集中、统一的客户服务活动,进一步整合服务资源,促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型,不断提升服务水平,制造客户价值,乐观担当.责任,为公司永续经营打下坚实的基础。客户服务部
8、紧紧围绕公司总体进展目标,在做好本职工作的同时做好服务创新,现对上半年工作总结如下。 一、连续加强客户服务基础管理工作 主要从“内强素养、外树形象”着手,通过狠抓公司各岗位人员素养,进一步提高客户满足度,树立公司良好的对形状象。一个优秀的团队须有一个素养、技术过硬的服务队伍,我部着重从完善制度着手,通过加大制度的执行力不断加大服务考核力度,以进一步提高客服人员综合素养。 针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规范现象的问题,我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规范性,并从加强服务意识、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练,加大了现场监督考核力度,现场检查,现场指导
9、,并予以相应惩罚。通过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的规范性,服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。 二、强化业务制度学习 为进一步强化公司业务管理制度执行力建设,从制度上为业务进展供应顽强保障,客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强学习的文件和制度,进行了仔细梳理及汇合,并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习方案,根据学习方案,定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习,要求全部参与人员仔细做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得;依据测试及检查状况,要求各相关岗位撰写整改报告。从自身动身,树立了强化风险
10、意识,确保了此项工作的全面有效开展,切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。 三、把日常业务处理和服务工作相结合 我司面对全部客户推出xx服务方案。旨在通过举办客户服务活动,不断亲密公司与客户的关系,进一步提高客户满足度,树立公司良好的对形状象。为切实有效的开展活动,公司成立领导小组和工作组,并加强了对此项工作的宣扬力度,根据活动组织、宣扬方案逐一落实并有效实施各相关工作。 提升了服务品质、增加了客户忠诚度,进一步提升公司服务水平,充分维护了客户权益,树立了公司良好.形象。并通过上门送赔款等一系列的优质服务,为业务员的展业工作供应了很好的基础,也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了
11、很好的沟通作用。此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为巩固和带动业务增长注入了新的活力。 客户服务工作是一项长期的工作,如何在激烈的服务竞争中处于不败之地,真正把对客户的服务做“好”、做“永久”、做到“深化人心”,并非一个人一朝一夕能够完成的,而是公司每一个部门整体的工作,人人都是公司客户服务链的一个关键环节,我们只有把客户服务各项工作及活动的开展与日常业务处理和服务工作结合起来,全员服务,营造良好的服务氛围。 上半年客服部的工作总结及下半年的工作方案(篇四) 我担当话务员的时间不长,跟很多老手相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是由于这样,我就
12、更要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。在刚上xx平台的时候,凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,我除熟识了语音平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到xx设备的整个运作流程,让我在工作时更能得心应手。以下是我上半年的工作总结。 xx号作为一个群众服务窗口,我作为一名一般的客户服务代表,除了要懂得一些简洁的技术和专业学问外,更重要的是需要与客户进行沟通、沟通,解答客户的询问和疑问。因此,我更需要具备的是把握全面的业务学问和良好的服务、沟通技巧。在平常的工作中,对于新下发的各种新业务、新学问、新活动,我都仔细学习,充分领悟其精神,并且.;对于一些基础业务学问,我常常会翻
13、出来看看,做到温故而知新,熟能生巧。 假如说业务学问是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺超群的厨师,只有具备超群的厨艺,才做让原料呈现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。假如没有良好的语言表达力量和沟通力量,知道的再多,把握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子肚子里有倒不出来。所以我乐观参加组织的各种服务学问培训,通过网上学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。 心系客服,在同样的条件下,服务得好可以赢得顾客或“制造”顾客;服务得不好可以失去或“毁灭”顾客。诚信是一种资源,一种资本,是优质服务的灵魂。我作为客服中心的一名一般员工会更加的做到仔细查找差距,同时学习、借鉴其
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