公司会计师财务管理工作的个人方案.(5篇)_工作方案.docx
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1、公司会计师财务管理工作的个人方案.(5篇)_工作方案 1、 制定出培训方案,在20xx年我们预备对我行股改上市后的会 计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进行培训。准时让柜员汲取新的业务学问,关心她们跟上我行的变革速度。 2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务学问,或讲自己的工作阅历,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素养,更好地做好服务。 3、 好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本升级、 测试验证、帐户管理、方案任务等各项工作支配,并准时将业务
2、信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。 4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高我行的会计核算质量。 公司会计师财务管理工作的个人方案.(篇二) 一、转变工资政策,节约工作量 在我们公司始终都有着这样一个规定,租房的成交单不会算在工资里面,什么时候成交的,拿着凭证就可以直接到财务室会计那领取奖金,现金发放,其实我始终都对这个方式存在怀疑,的确是可以激发销售们的工作.,当天立马就可以拿到现金,没有比这更实在的了,但是这无疑是严峻增加了我们财务室会计的工作量,他们每次一来处理自己的租房单,我们就得先放下自己的工作,先处理他们的事情,极其影响我们工作效率
3、,为此我已经跟领导申请过了,租房单也跟其他订单一样,提成放在月工资里面就好,别搞这么一出,钱本质上又没少他们的,只不过是跟工资一起发放而已,他们也没有什么拒绝的理由,但是这的确对我们财务部有着天大的好处。 二、认真盘算员工们的工资,保证正确度 要知道公司的销售们,不仅是会成交租房售楼的订单,还会由于各种事由违反公司的规章制度的,如此我们在进行会计工作的时候,要求自己能把员工每一分扣钱都记录到位,这样的赏罚分明才能让员工们有更好的自我约束性,从而提高工作质量,工资严格保证在每个月规定的工资发放日准时的发给员工们,其次天再发的状况是肯定不允许的,并且要做好每一个的人工资都是精确无误的,经过赏罚提成
4、计算后的工资。假如出现差错得到员工的反馈要准时的处理。 三、做好每个季度的财务工作总结 在今年的工作中,我务必要做到每个季度都对公司的经济收入支出做个总结,是个季度的工作总结做好,这样才能有助于年终的盈利计算,就像去年,由于从来没做过汇总统计,就导致年终的时候,工作忙不得不行开交,每天加班,就是由于除了要完成每天的日常工作之外,还需要统计公司一年的收入,统计出最有价值代表员工,进步员工,这些奖项的基础数据都将是来自我们财务会计,所以我们的工作特别重要,容不得半点马虎。公司目前的工程项目临时不归我管,我只是负责管理销售部的财务,但是我还是会致力升职调入总部。 公司会计师财务管理工作的个人方案.(
5、篇三) 作为一名新的会计人员,我准备从两个方面入手今年的工作: 一是尽快熟识出纳的各项业务,二是努力学习会计专业学问。; 争取在年末时完成两个目标:把握出纳的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。 为了完成既定目标,必需坚持以下内容: 一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。; 二、学习各项业务,不能不懂装懂,要准时彻底地把问题解决掉。 1、做好现金、支票、各种票据的保管工作,做到细心、仔细、负责。 2、做好报销等日常业务,对票据仔细核查,保证其满意要求。 3、把握财务管理信息系统的各种功能和使用方法。 4、熟识银行的各项业务,和银行人员做好工作沟通。 三、学习出纳岗位职
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