大一新生文艺部干事第一个月工作总结(6篇)_同学会文艺部干事个人总结.docx

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1、大一新生文艺部干事第一个月工作总结(6篇)_同学会文艺部干事个人总结 时间飞逝、日月如梭。刺眼间，紧急而又劳碌的一学期又将结束。在这过去的一学期中，同学会文艺部在院团委老师和.团的正确领导下，专心开展本部门工作，以及帮助其他部门承办活动，基本上完成了自我的工作与任务。这一学期以来，我们文艺部在同学会这个大家庭中成长着、进展着、探究者真的是有所进步、有所收获。有过胜利的喜悦，也有过失败的颓废。此刻此将本学期工作中的收获与不足总结如下。 一、文艺部日常工作 1、文艺部 是以丰富同学们的课余生活为宗旨，组织开展各种文娱活动，为同学们带给彰显自我个性、呈现自我风采的舞台的重要部门。文艺部的日常工作有为

2、学院晚会、联谊会做好日常预备工作；指导学院的同学文艺工作；做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与沟通，同时丰富了同学们的文化生活。工作中，文艺部成员始终坚持同学会内部团结互助原则，加强与其他部门成员的沟通，帮助其他部门举办活动，做好同学会工作，做到了全心全意为同学们服务，能够说文艺部工作是比较胜利的。 2、部门职责 组织策划学院各类文艺活动，帮助学院举办大型文艺晚会；负责院内文艺人才的发掘和培育工作，给他们展现自我才华的舞台和机会；透过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、观赏水平和鉴赏潜力；帮助和指导各班自发组织的小型消遣活动；与学院

3、一些文艺社团协作，组织舞会开办音乐活动、校内歌手大赛，丰富我院同学的校内生活。 3、文艺部的团队建设方面 总结以前文艺部的工作阅历，在招新时就严格根据高标准的宗旨选择具有文艺活动组织策划潜力的人才，在宁缺勿滥的标准下，我们仍旧招到了许多真正贴合我们标准的大一干事，在这种前提下，文艺部的各方面工作才能够顺当、高质量、高效率进行。 透过部内的例会、户外人资培训活动、共同参加组织活动、聚餐等，增加了文艺部的内部凝聚力，增加了部内成员的熟识感和默契感，使干事们获得团队归属感。 二、部门制度方面 在管理方面，我们部门严格开展例会制度，每一次开会进行签到，有特地干事做会议记录，干事以及干部开会中着装要正式

4、得体，有事情需会前准时请假，对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批判与谈话，帮忙其改正，同时，我们采纳评比制度，采纳干事之间互评、自评，干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作，以及到会记录等状况作为评比优秀干事的主要依据，培育干事之间的竞争意识，进一步为部门做贡献。同时，每一次活动结束后，准时对活动进行总结，汇报，谈感想，进行书面沟通，对部门建设提看法。 总结起来有以下几点： 1、协作学院年度工作方案，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了阅历； 2、加强与同学会各部及学院各类社团的沟通； 3、专心帮助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务； 4、每次同学会开本部门

5、例会成员都尽数参与，假如有事也能提前向部长请假； 5、加强了于其他各部的沟通，营造团结全都的工作氛围，以便于各项工作的开展； 6、在工作中不断发觉自我的问题，总结阅历，实事求是，专心向上的工作态度应对新的问题，迎接新的挑战。 三、开展活动方面（部门特色活动以及服务性活动） 部门特色活动：在一年里，文艺部开展了很多活动，不乏特色、精品活动。迎新晚会的实施方面，留意精确安排每个人的工作。在工作中，明确自我的职责，坚守自我的岗位，把自我潜力充分发挥，只要每个人把自我的工作做好，我们就能够得到一场美丽的晚会。正是由于前期的充分预备，策划、赞助、宣扬乐观到位，我们在全校举办了一场迎新晚会，并且收到了广泛

6、的好评。 部门服务型活动：一年来，为了加快材料学院同学会向服务型同学会转型的口号，文艺部还注意了服务性活动的进行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐学问、技巧，向广阔同学传授音乐学问，对于对音乐、乐器感爱好的同学，我们随时能够向他们带给帮忙。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好，每当有相关的活动、竞赛举办时，我们能够向他们准时通知，避开自我想参与却又不明白有相关活动举办的遗憾。 以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充，做的愈来愈丰富，愈来愈贴近同学所需本学期先后举办了迎新晚会、校内歌手选拔大赛、红歌竞赛、等的活动，虽然存在着设备不足的缺陷，但是都克服了尽管过程曲折，

7、但还是取得了较为满足的结果，充分体现了团结的力气。 回首近半年的点点滴滴，有苦、有甜、有疲乏，有欢乐。再想起，觉得这样的经受是那么的宝贵，由于正是这些成就了一场场丰富、表演精彩的晚会，让我们真正做到了消遣同学，为同学服务，也给每一位参与演出的同学带给了一个展现自我的平台。 以上是文艺部一年来的工作总结，我们将以理解和信任为基地，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校内、学院文化的作用，为同学撑起一片欢乐的蓝天，共同绘制一片欢乐的天空。 最终，在同学会工作中，专心主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就顶一切！在以上这样的活动中，

8、文艺部全体成员一点点地学习着，也一点点地进步着，虽然工作中不行避开有不尽如人意的地方，但我信任随着时间的积累和不断的学习，对于文艺部今后的工作文艺部全体人员确定会更加的布满信念。文艺部也会怀着专心向上的良好态度和精神一向努力着。信任国际金融服务外包学院学院文艺部明天会更好！ 大一新生文艺部干事第一个月工作总结(篇二) 年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。一年一度的换届大会即将开头，想走的想留的也即将分晓。回首这一年来在同学会的点点滴滴，有欢乐也有委屈，有欢乐也有泪水。心留在这里的，情愿为这个团体付出的，定然也得到了他们想要的东西。而我，站在自己的角度想，这一年呆在同学会里，我不懊悔自己的选择。站在

9、同学会的角度想，团体里的我曾也为了它不眠不休，花费了许多精力，虽然不曾有过多大的贡献，但至少在许多时候我是进到了自己的职责的。 诚然，我对这个团体曾经是无比憧憬的。从高中开头我就期盼能成为其中的一员。所以在一进入高校的时候我就毫不迟疑的加入它，盼望在里面能有一番作为，甚至有段时间我曾幻想能领导它，在它的包涵下完成自己的幻想。可是经过了一年的历练，我发觉自己好像错了。每个团体都有自己的文化底蕴和氛围，而每个人都有自己的性格特点，我不行能为了一个团体去完全转变自己的性格，当然我也无法要求一个团体能根据我的思维去进展，我们都需要适应。可能由于我在刚上高校时心太大做了许多预备所以现在让我有了比较的条件

10、。同学会、xx文学社、素养拓展班，这三个组织在我心里孰轻孰重早已见分晓，我不想说哪一个组织比别的组织好到哪里去，究竟每一个组织里面都有一群人情愿为它付出，我只是想说，在哪里有归属感，心就会在哪里，幻想、盼望就会在哪里。明年我可能会离开同学会，作为一个即将离开的人，我只想站在自己的角度，给同学会提几点小小的看法: 一、 同学会的成员首先应当有剧烈的归属感和认同感，身在这里，情愿留下的就应当能全心全意为他做事并尽全力做到最好。 二、 同学会成员应当以身作则，在日常管理中应当能做到先管好自己再去约束别人，要在同学中建立自己的威信。 三、 同学会成员之间要多些沟通与沟通，了解彼此的力量，这样才能在今后

11、的活动中充分发挥自己的力量并能合作开心。 以上纯属一家之言，望情愿留在同学会的各位同仁们能一如既往，将这个组织进展的越来越好！ 大一新生文艺部干事第一个月工作总结(篇三) 时间过的真快，一学期立刻有要过去了。在这学期中我们文艺部在同学会的全体支持下，书写了物信辉煌的一页，一个不畏困难，不怕吃苦，团结互助，勇于创新的形象就是整个物信学院同学会的真实写照。 首先，是由校同学会主办的篮球赛，其中需要每个学院都要参与其中的拉拉队竞赛。这对于我们而言的确有非常困难，由于留下我们的时间不多，我们需要找到10名拉拉对成员，还要教她们跳舞，找老师教舞。在经过几天查找中，最终把外院的文艺部的部长找到了并且叫她叫

12、我们学院的八名女生跳。时间特别的紧急，离竞赛也只有三天的时间了，而且每个人白天都要上课，晚上还有人要上选修。只有在每天晚上八点始终练到十点钟左右，没个人才拖着疲惫的身体回寝室休息！不过大家多特别的乐观，练习也特别的刻苦。到了竞赛的时候，大家有帮着扮装，为了节省经费，只有找别人借扮装品！忙完了这一切一后，就是竞赛了，经过几场的竞赛，到最终在图书馆报告厅的决赛，最终虽然没有的到好的名次，可是大家也很满足，由于在这么短的时间里，能够完成竞赛，以经很不简洁了。每个人都欣慰，由于她们努力过，我们每个人都为她们感到傲慢！ 接下来的就是我们学院和机建学院的“非唱不行”的竞赛。这次竞赛已经是其次届了。短短一个

13、多月，竞赛从初赛到复赛再到决赛。其中的酸甜苦辣只有参加了的人才知道。初赛前的预备，宣扬，报名，统计。 不断的开会，争论，最终初赛风风火火的办了下来。复赛两学院各选出了10名选手进行面试。面试考察选手各方面的才能，包括唱歌，说话以及以前的舞台经受等。最终两院各选出5名选手进入决赛。x月xx号晚6：30，决赛在图书馆报告厅打响。虽然天气酷热，报告厅也没有空调，可选手仍卖力的演唱，观众也赐予热闹的回应。那么热的天，现场几乎没有人离开的。竞赛设立了冠亚季军，最佳台风，最佳协作等共8个奖。 决赛流程：主持人上台的一系列串词，介绍来宾及评委，然后介绍第一轮的竞赛规章。赛事第一轮，”分组串烧”：本环节10名

14、选手被分为三组，每组5人，进行2组歌曲串烧，每人限唱半首，曲目自选。评委依据选手的表现进行评分，选出四个分最低的选手出来对决，清唱一段，由评委打算哪两个人进入下一轮，哪两个淘汰。同时，评委经过争论选出两名选手直接进入第3轮。在评委评分过程中将进行嬉戏，抢凳子。 四个凳子5个人抢，优胜者或参加者将获得赞助方供应的奖品。赛事其次轮，“帮帮唱”：晋级的6名选手任选一名搭档与其合作完成一整首歌曲，本环节主要是选手协作力量与台风的比拼，通过本环节淘汰2人。 嬉戏环节，互踩气球，8个人分成两组，脚上系上气球，然后相互踩，在规定的时间内看谁剩的气球多就为获胜方。赛事第三轮，”实力对决”：最终四强将以自选歌曲

15、进行实力对决，歌曲风格体裁不限，通过本环节将评出最终冠亚季军。最终我院xx级自考班的杨占果同学摘得头筹。 除了这两个比较大型的竞赛，我们学院也参与了由学校主办的“K歌之王”的竞赛，最终由我们的文艺部部长钱坤获得了歌王的称号，也为我们物信添上了许多的光荣，我们也多为他感到傲慢！还有校内文化艺术节，我们文艺部也乐观的参与了其中的一些竞赛等。 这学期是我们进入同学会的其次学期，我们文艺部大家一起工作，一起拼搏！其中有过欢乐，有过哀痛，但是每个人都特别乐观的做好了自己的工作。在这学期，我也学会了许多的东西，虽然有点苦，有点累，但是我还是很高心。以为我为我是同学会的一员，文艺部的一员感到傲慢！在接下来的

16、日子里我会更加努力，把我们文艺部搞的更好！更加美妙的明天等着我们！ 大一新生文艺部干事第一个月工作总结(篇四) 时间飞逝，转瞬又过完了一个学期，随着我系团总支同学会招新工作的结束，我们文艺部也迎来了新的成员。本届文艺部继承了上届文艺部严厉、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。同时总结上届文艺部工作的阅历和教训，将文艺部的工作带向了一个全新的高度。我们开展了丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并乐观协作团学联做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺展现给了大家。我们依据系团学联的要求以及实际状况对本学年做了以下工作总结： 1、x月同学会招新工作 在这次招新的工作中，我们

17、文艺部招到了x名新干事，为了让新干事融入我们同学会这个集体，我们部门每星期开展一次部门例会，把我们文艺部的各项工作和同学会的纪律告知了新干事们，让他们渐渐适应同学会的工作。 2、x月初的“乘着歌声的翅膀”主题晚会 “乘着歌声的翅膀”主题晚会与x月x日在足球场顺当召开，我们文艺部协作院同学会文艺部组织彩排了舞蹈“茉莉飘香”，获得了观众的全都好评。 3、x月下旬x月上旬的校内“十佳歌手”竞赛 我们部门参与了此次活动的预赛选拔，活动取得很好的效果，并选出了xxx等一些优秀的选手进入复赛。 4、x月底的游园会 我们部门组织策划了这次活动，在.团的领导与各部们的协作下，游园会顺当结束。此次活动，我们部门

18、策划了蒙脸作画、聚宝盆、岁岁平安等七个嬉戏，也吸引了许多同学。 当然在这些活动中，也存在许多不足。比如活动预备的不够充分，考虑的不够周全，各部门的协作不够紧密等等，这都是我们以后必需留意到的。 在接下来的活动中，我肯定会吸取以往阅历，在创新思维的引导下，办好每次活动。 大一新生文艺部干事第一个月工作总结(篇五) 开学将近一个月了，积累了阅历阅历，也发觉了问题。下面是我对开学以来文艺部工作的总结和自我检讨： 首先是九月份的招新，文艺部在xx村礼堂以乐观的面貌迎接新干事的加入，并做好了新生的询问工作，与此同时，乐观发动老干事关心挖掘人才，也在与新生沟通的几分钟之内让新生感受到了文艺部的热忱和友好，

19、给新生留下了一个较好的第一印象。 在文艺部在招新完成之后会进行了面试。通过面试了解新干事的个人才艺与潜能，之后会通过面试的结果为新干事做一个初步简洁的分组，分组大致为：舞蹈组、唱歌组、主持组和工作组。面试过程中出现了以下问题，比如说没有很好的把握好面试节奏，对一些新生的了解不够等。为更好地了解新生，我在私下也常常与新干事谈天，对特长较多和阅历丰富的干事也让他们尽可能多地参加到迎新晚会的演出当中。 文艺部在面试完成后第一次进行文艺部例会。会议主要内容为：1、简洁介绍同学会的各个部门，强调同学会纪律等问题。2、传达新一学期文艺部个各项工作与活动。3、新生自我介绍，相互熟悉。本准备在第一次例会上给优

20、秀干事颁发聘书，但由于一些缘由在临时搁置，聘书会在下一次例会发给老干事。 x月份最重要的是迎新晚会。迎新晚会的前期预备做的并不是很好，在节目的筹备方面，创新性不够，节目类型不够丰富。还有就是没有对每一个节目都做好帮助排练的工作，比如没有每天安排排练室和通知备台室太晚等。这些问题都会在之后的工作中避开。 在自我检讨和总结之后，我对文艺部接下来几个月的主要的工作有以下几点想法： 进入十月份以后，首先要召开一次文艺部例会，会上总结上九月份的工作和活动状况，并传达本月的工作。主要活动为： 1、文联素养拓展，与外联部一起举办，通过做集体嬉戏的方式，加深与干事间的相互了解，增加干事的参加乐观性。 2、快闪

21、：本学期准备再次举办快闪活动，想要加入鬼步、广播体操等元素以丰富快闪内容，争取在形式上有所创新和突破，但还需进一步商讨。 快闪除了让更多的干事参加到活动中来意外，还可以更多地发掘有表演才能的干事，以便其在接下来的院艺和校艺中更好地发挥所长，同时也有助于文艺部工作的连续进行。初期策划会尽可能多的听取干事们的建议，大家一起出谋划策，争取在传承的基础上创新。 除了上述两个活动之外，院艺术节的晚会策划节目筹备和校艺的节目预备也已开头。 xx月份的主要任务是预备和举办院艺术节和预备校艺术节。 首先，要召开文艺部例会。会上总结上个月文艺部的工作状况，向新生讲解 有关院艺和校艺的详细状况，并让阅历丰富的老干

22、事给新生共享一下阅历。其次，制定院艺的主题与流程，连续撰写策划。同时预备晚会节目，在三次审节目的过程中，对有潜力的节目加以改进和完善，并从中发掘形式新奇、质量好的节目以充校艺。尽量在节目的创新形式上和节目质量上有所突破。院艺术节会增加大场面的节目以增加晚会气概，烘托氛围。 xx月份的重头戏也是本学期最终一次大型活动就是校艺术节。接下来文艺 部的工作主要集中在校艺的前期工作和节目的排练，力争在传承经管精神的同 时，将节目编排的更贴近高校生的生活，同时加入创新元素。尽量调动部里大多 数干事的热忱，做到不重复用人。争取给经管占取校艺节目的更大份额。 在校艺结束后想召开本学期最终一次例会。总结本学期文

23、艺部的各项活动。 与干事沟通活动中学到的和体会到的。 总而言之，文艺部本学年的各项活动是建立在各个部门的合作之上的，所以文艺部会主动与老师，.团和其他部门沟通，吸取上半年的阅历与教训，避开之前发生的各种问题，力求共同进步，争取打造出xx的金牌同学会。 大一新生文艺部干事第一个月工作总结(篇六) 时间如水生命如梭，转瞬间金秋九月已接近尾声。正是我们总结过去展望将来的好季节。x月，我们文艺部在各位老师和.团的关怀协作下，与其他各部协调协作，在全部部员的团结努力下，取得了骄人的成果，但也有许多不足之处。这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比较胜利的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的预备

24、，我们文艺部的全部人都仔细乐观地参加了院里的各项活动，做到紧密团结同学会各部，不分彼此相互关心，听从同学会的支配。下面是x月文艺部详细的工作总结与工作展望。 一、工作概况 x月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。 （1）在开学前的一周，我们文艺部协作同学会开头了迎新的预备工作，通过老师和.团的会议，我们对现有的人力资源进行了分工支配。文艺部的主要工作是帮助老师做好新生入学前的一切预备工作，包括新生资料袋（详细包括：迎新特刊、校徽、入学须知、等）的预备，新生宿舍支配等工作；同时我们为了方面提前到校的新生，我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们同学会主要同学干部的联系电话。 （2）x月xx日

25、至x月xx日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是关心新生及其家长查找班级寝室，以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长，让家长再观察我们、接受我们的服务后能放心的把同学交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上，我们的工作得到了院里老师的确定。我们在每个迎新地点依据人流量的不同支配不同数量的工作人员，为新生和家长供应优质的服务。 （3）x月xx日上午10点，我们文艺部的部分同学干部组织参加了新生家长见面会，帮助老师完成了一系列家长接待工作并取得肯定效果。 （4）我们文艺部在x月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在试验中心楼下场地

26、进行拉歌活动。我们文艺部乐观预备团结就是力气、红旗飘飘、红十方队等近10首军列歌曲并教授给新生，以便新生在军列式时能够展我院风采。 （5）在x月中旬，我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中，新生老生能够乐观踊跃的参加，这项活动也成为新同学呈现自我、熬炼自我的平台。 （6）在x月中旬，我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部乐观协作有着丰富阅历田x学姐，精彩的完成了合唱队员的选拔及培训工作。 二、工作中的功与过 （1）文艺部乐观预备迎新工作，部长部员能够克服早晚温差大，风急等一系列自然因素以及形形色色家长同学的各种要

27、求，精彩的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足迎新预备工作中对一些可能会发生的意外状况估量不足。详细表现在：对新生家长和新生提出的问题预备不足；第一天迎新的人员调配出现不均衡状况（引领同学到宿舍时出现短时间人员不足状况，文艺部工作区域人员繁杂）等。 （2）在学院举办的新生家长款待会中，部员能够站几个小时而纹丝不动，不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估量不足，出现部分家长站立的状况。 （3）文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间，气候寒冷，而且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间，而x月下旬部分部员就要参与国家计算机二级的考试，部长也身兼数职还要上交论文等材料，但部

28、长部员能够克服主客观各种因素，乐观组织新生的拉歌活动而且办的有声有色，把我院新生风采淋漓尽致的呈现了出来。不足是人员调配不科学，经常一起组织策划，导致部员集体嗓音嘶哑，耽搁指挥工作。部员态度和气，新生时而不听从调配。 （4）对于迎新晚会节目的筛选工作，文艺部进行了具体的策划与筛选。三轮的筛选为学院预备出经典的节目并挖掘出大量的人才，为日后的工作奠定了牢固的基础。工作不足为对参加节目人员估量不足，出现短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符，出现领导等待状况。 （5）对与学校的迎新晚会大合唱的预备工作，我们能乐观策划参加，组织调动新生乐观性，不足为过度依靠田旭学姐，没有充分发挥文艺部职能。 （6）对

29、于工作中的其他方面，我们能协作老师及同学会其他部门完成一系列工作，不足为不留意宣扬自己，不留意利用网络宣扬我们的同学会，这个是要在今后的工作中重视的。当然，我们要留意我们上传内容的质量。 三、文艺部工作总结与展望 （1）加强文艺部培训和沟通，增加认同感和凝聚力。培训和沟通是提高同学会各部门工作效率和质量的一种重要手段，同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力，增加责任感，提高同学会文艺部成员的综合素养。 （2）推广项目管理的工作模式。详细一项工作需要由哪个部员负责，需要哪些部员或其他部门合作，在活动策划之时都应当考虑策划出来，避开工作开展时措手不及。 （3）加强部门之间的横向沟通。通过工作协作等多种方式，各部门的成员能够得到更多的沟通机会，从而促进同学会内部的和谐，提高同学会整体的凝聚力。 （4）同学会文艺部要养成活动前作策划，活动后作总结的好习惯。用总结的方式发觉特长，找出不足，为以后的工作积累阅历。 （5）我们要留意利用网络宣扬自己的工作，让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采，扬我同学会雄威！对于九月的工作，我们有所收获，这就达到了我们努力工作力求完善的目的。在接下来的工作中，我们会总结阅历教训并不断创新，仔细完成学院和同学会交给的每一项工作，乐观协作同学会其他各部门工作，为学院明天的辉煌而努力奋斗！