公司夏季防暑降温爱心福利发放策划汇总五篇_防暑降温措施方案.docx

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1、公司夏季防暑降温爱心福利发放策划汇总五篇_防暑降温措施方案 各建设、施工、监理单位： 当前我市已进入盛夏酷热季节，7至9月是高温时期，特殊是近期天气以高温晴热为主，又正值建筑施工高峰期。为切实做好防暑降温工作，确保高温酷暑期间建设工程的平安生产以及一线作业人员的生命平安和身体健康，依据厦门市人民政府办公厅关于做好当前防暑降温工作的通知(厦府办2022204号)精神，现将做好建筑工地防暑降温工作的有关事项通知如下： 一、强化责任，高度重视建筑工地防暑降温工作。 要从落实.的高度，坚固树立以人为本的思想，把加强建筑工地防暑降温工作作为维护一线作业工人合法权益的重要内容抓实抓好。要进一步完善和落实建

2、筑工地高温期间平安生产管理责任制，加强对重点部位和重点环节平安生产的监督检查，防止因高温天气引发工人中暑和各类平安生产事故。 二、结合实际，落实建筑工地防暑降温工作措施。 各单位要结合高温季节建筑工地平安生产的特点，加强平安事故的防范，仔细落实建筑工地防暑降温各项措施，改善一线工人劳动作业条件，减轻劳动强度，为工人制造良好的劳动和生活环境。 一要妥当支配高温期间施工生产，合理调整工人作息时间，严格掌握加班加点，高温时段(11：00-15：00)项目部要停止室外露天和高处作业，防止因工人疲乏乏力、劳累过度等导致伤亡事故发生。 二要落实工人防暑降温物品和药品，有条件的施工现场应搭设凉棚，作业场所应

3、分区多点设置饮水处，保证不间断供应洁净卫生的开水，防止作业人员脱水、中暑。 三要贯彻落实建筑工地现场环境与卫生标准，改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保工人宿舍、食堂、厕所、沐浴间等临时设施符合标准，满意防暑降温需要。工人宿舍必需保证隔热通风透气，并配备电风扇等必要的降温设施，达不到要求的要责令整改。加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，严禁出售变质的剩饭剩菜，防止食物中毒。加强对夏季易发疾病的.监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 四要加强防暑降温学问宣扬，通过板报、班前活动、交底会等，对作业人员进行防暑降温急救等基本学问的宣扬、训练和训练。

4、项目部要配备具有急救阅历或经过急救培训的人员。 三、加强值班，准时妥当处理突发大事。 各单位要支配好高温酷暑期间平安生产值班和调度工作，仔细落实领导带班等各项值班制度，严格岗位责任制，进一步完善应急预案，健全重大状况报告制度，发生平安事故和紧急状况时按规定准时上报，并实行有效措施妥当处理。 公司夏季防暑降温爱心福利发放策划(篇二) 为了保证本工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。 一、本预案是针对施工中各种不同的紧急状况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进

5、行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。 二、成立施工紧急状况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目执行经理担当副总指挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。 三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接到紧急状况报告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生

6、产监督局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 四、在施工中紧急状况发生后，项目部即视状况成立救援现场指挥部，由项目经理担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组： 应急救援领导小组及成员 应急总指挥： 小组名称： 组长： 成员： 防暑降温保障小组： 信息联络小组： 平安保障（警戒）小组： 现场医疗抢救小组： 后勤保障小组： 1、 防暑降温保障小组 夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为作业人员营造一个有保障

7、、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移、与掌握，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络小组 由组长负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及有关部门的联络。 3、平安保障（警戒）小组 对撤离区和安置区内的治安工作，由平安员担当组长并组织队员负责对险情进展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行

8、平安检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组 当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救；并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组 由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从四周建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、

9、物资设备从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 项目部物资的购置由材料员负责，主要药品及医疗抢救器具如下： （1）、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 （2）、抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。 七、施救方法： 1、轻度患者 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉

10、水、湿毛巾等。并通知项目部医疗抢救人员进行观看、诊治。 公司夏季防暑降温爱心福利发放策划(篇三) 为了保证河北新建邢台改性沥青基地工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。 一、本预案是针对施工中各种不同的紧急状况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。 二、成立施工紧急状况应急领导小组，负责

11、应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由分公司经理孙琪负责落实，若总指挥外出由经理助理卢志利担当副总指挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由班进步行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。 三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接到紧急状况报告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 四、在施工中紧急状况发生后，分公司即视状况成立救援现场指挥部，由经理孙琪担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组： 1、防暑

12、降温保障小组 夏季工作过程中，因露天工作环境较多;人员工作分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响，给工作来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为工作人员营造一个有保障、舒适的环境，在工作人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移与掌握，防止周边现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络小组 由组长负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及相关部门的联络。 3、平安保障(警戒)小组 对撤离

13、区和安置区内的治安工作，由组长组织队员负责对险情进展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组 当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救;并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组 由组长负责组织调集抢险人员、物资设

14、备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从邢台路桥沥青库调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 分公司物资的购置由经理负责，主要药品及医疗抢救器具如下： (1)、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品、绿豆水等。 (2)、抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜(冰块)等。 七、施救

15、方法： 1、轻度患者 现场工作人员出现头昏、乏力、目炫现象时，工作人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边工作人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知分厂领导。 2、严峻患者(昏倒、休克、身体严峻缺水等) 当工作现场出现中暑人员时，作业周边人员应马上通知分厂领导，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。分厂应依据详细状况，由应急总指挥打算是否启动防暑降温紧急预案。并马上组织抢救人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严峻者，在分厂医疗设备无法救治的状况下，应第一时间转移到最近的医院进行观看、治疗。并上报公司。

16、 七、善后处理工作： 1、依据事故“四不放过”原则，仔细做好事故的调查处理工作，实行针对性强的防范措施，加强对各班组的宣扬、训练，使每人都把握夏季施工过程中的留意事项，做到每人都懂得爱护自己;懂得抢救他人。总结阅历教训，杜绝同类大事的发生，详细防范措施如下： (1)、由信息小组在施工现场设置温度计，并对每天的天气状况进行收集、处理，然后上报分厂防暑降温保障小组，依详细状况实行相应的平安防范措施。 (2)、当室外气温高于39时，分厂应对各班组进行施工降温专项平安交底，令其各班组停止现场施工作业。 (3)、后勤保障小组应能随时保证工作人员现场的饮水、紧急药品。 (4)、由防暑降温应急救援机构依具当

17、年的气温状况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(11:00 15:00)段进行施工作业。经分公司争论，特制定本公司夏季(依据本市历年高温月为7月9月)施工作息时间表，详细如下： 上午：8:0012:00 下午：15:0019:00 遇赶工期或其它特别状况需加班时，再做另行通知。 (5)、分公司对各班组进行平安训练，增加工作人员对各种状况的应紧处理力量。加强对夏季施工平安宣扬工作，使每人都了解、把握防暑降温的平安小常识，提高工作人员在实践中的应变力量与处理力量等。 八、应急恢复、重新进入 当应急恢复后，重新进入之前必需对危急区进行评价，并且应对事故进行分析，待危急区已

18、确定平安时方可进入现场，连续操作。 九、应急演练 应急预案和应急方案确立后，经过有效的培训，分厂或公司每年夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束，准时作出总结，对存有肯定差距的，在日后的工作中加以提高。 1、演练目的 1)、测试应急预案和实施程序的有效性及充分程度 2)、检测应急设备 3)、确保应急组织人员熟知他们的任务和职责 4)、测试应急人员的协调力量 5)、辨别和改正方案中的缺陷 6)、检测应急设备的充分性和有效性 2、应急预案演练状况 为了提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体力量，以使在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。分公司会定期开展一次救援演练，应急救援训练已成

19、为救援队伍的一项重要工作，所以在应急救援过程中分厂还特殊强调以下四点： (1)、演练时人员均必需准时到位，并配带好各自的防护用品。 (2)、在救过程中应做到“自我爱护，抢救他人”及乐观有效的抢救。 (3)、必需严格遵守有关领导的指挥，做到“以假论真”，有效地实施抢救措施。 (4)、应急训练与演习的基本任务是：熬炼或提高队伍的突发事故状况下的快速抢险堵源准时营救伤员、正确指导和关心群众防护或撤离，有效消退危害后果，开呈现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素养，有效降低事故危害，削减事故损失。 公司夏季防暑降温爱心福利发放策划(篇四) 夏季施工气候酷热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动

20、强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能。因此，加强夏季的防暑降温工作是爱护职工身体健康，保证完成生产任务的一项重要措施。 一、预防中暑事故基本平安要求 实行综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。 1.组织措施 加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，制订防暑降温方案和落实详细措施。 1.1要加强对全体职工防暑降温学问训练，增加自防中暑和工伤事故的力量。留意保持充分的睡眠时间。 1.2应依据本地气温状况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等方法，削减阳光辐射热，以防中暑。还可依据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增

21、加施工过程中的轮换休息。 1.3贯彻劳动法，掌握加班加点，加强工人集体宿舍管理；切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。 2.技术措施 2.1进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采纳机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。 2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30；工地露天作业较为固定时，也可采纳活动幕布或凉棚，削减阳光辐射。 2.3在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采纳机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。 3.卫生保健措施 3.1入暑前组织医务人员对从事高温柔高处作业的人员进行一次健康检查。凡患长久性高血

22、压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温柔高处作业工作。 3.2对露天和高温作业者，应供应足够的符合卫生标准的饮料；供应含盐浓度0.10.3%的凉爽饮料。暑期还可供约工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。 3.3加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服，颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供应白色工作服，并依据作业需要配戴好各种防护用具。露天作业应戴白色平安帽，防止阳光曝晒。 二、发生中暑的表现及其应急预案 1.中暑症状的表现 1.1先兆中暑。其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、身感到无力、留意力不能集中，动作不能

23、协调等症状，一般状况此时体温正常或略有上升，但不会超过37.5。 1.2轻症中暑。其症状为：除有先兆中暑外，还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5以上。此时如不准时抢救，就会发生热晕厥或热虚脱。 1.3重症中暑。一般是由于未准时适当处理出现的轻症中暑(病人)，导致病情连续严峻恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观看会发觉，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗，体温升至40以上，若不抓紧抢救，很可能危及生命平安。 2.发生中暑事故的应急预案 2.1发生中暑事故后，应马上将病人扶

24、(抬)至通风良好且阴凉的地方，将病人的领扣松开，以利呼吸，同时给病人服下解署药十滴水，实行适当的降温措施； 2.2对重症中暑者，除按上述条件施救外，还应对病人进行严密观看，并动用工地的交通工具或拦截出租车准时将病人送往就近有条件的医院进行治疗。 公司夏季防暑降温爱心福利发放策划(篇五) 一、目的 在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，仔细落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对施工人员和工程带来的损害，特制定本应急预案。 二、高温预警 当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应准时关怀职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。 三、温防治措施 (1)乐

25、观主动热心关怀施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，是工人有足够的休息时间。 (2)发放防暑降温用品和落实急救措施，以防万一。 (3)乐观改善企业工人的劳动条件，住宿的通风降温设施，做好工人劳动爱护与平安生产技术措施。 四、抢救 抢救电话：120 对在高温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并准时送医院进行治疗。 延长阅读 公司员工夏季防暑降温福利措施方案范例五篇 夏季天气温度高，防暑降温很重要。火热的夏季立刻就要到来，我们要防范中暑状况发生，由于中暑会导致高热、脱水、电解质紊乱，严峻的可出现休克。关于夏季防暑降温方案你会怎么写呢？为满意您的需求，工作总结之

26、家我特地编辑了“公司员工夏季防暑降温福利措施方案”，盼望能对您有所关心，请保藏。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇一】 1、目的： 在夏季工作过程中，因露天工作环境较多，人员工作分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响，给工作带来了很多的不便利。为保障劳动者的合法权益与生命平安、财产平安，为工作人员营造一个有保障、舒适的环境 2、适用范围： 本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。 3、详细规定： （1）仔细落实防暑降温责任制。 有关单位要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，

27、制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 （2）合理支配作息时间。 要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37，严禁11：00至15：00进行室外作业。 （3）加强工作中的轮换休息。 在夏季依据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

28、加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全员平安防范意识。 （4）保证现场饮水供应充分。 现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 （5）落实防暑降温物品。 要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问的宣扬，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。 （6）乐观改善建筑工地生产生活环境。 要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工

29、地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。 （7）切实做好卫生防疫工作。 要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发中毒大事；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 （8）做好夏季防火工作。 针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇二】 各单位： 最近我市天气持续高温酷热，为了确保职工盛夏

30、时期生命平安与健康，现制定防暑方案如下： 一、提高熟悉，增加做好防暑降温工作的责任感。 做好防暑降温工作，不仅是劳动法、平安生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要内容，是工会劳动爱护工作的重要环节，是工会劳动爱护工的职责所在。各级工会组织应乐观协作有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。 二、落实措施，乐观推动防暑降温工作取得实效。 各乡镇、系统工会，要依据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，责任到人，狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市

31、政府开展的平安生产专项行动，深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动爱护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危急品储运企业农夫工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和关心他们完善暑期平安责任制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们实行有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工平安度夏。要关怀职工生活，督促和关心企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满意防暑降温

32、柔劳动爱护工作需要。要乐观组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关怀、关怀。 检查走访要仔细细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实状况；二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实状况以及这些场所工作人员的作业时间支配状况；三是暑期劳保用品配置、配备状况；四是防暑药品发放状况和凉爽用品供应状况；五是开展防暑降温学问宣扬训练状况；六是高温天气的预警机制及相应的应急预案建立和急救演练状况；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立状况；八是组织职工体检状况；九是基层单位工会劳动爱护检查委员会、工会小组劳动爱护检查员在防暑降温工

33、作中履行职责、发挥作用状况。 三、保持信息畅通，准时报告防暑降温工作重要状况。 各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，保持信息畅通。要准时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要准时报告同级政府和上级工会组织，并实行有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇三】 一、编制目的 为了保证本工程的顺当施工，确保在夏季高温施工中出现紧急状况时，能快速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产平安。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，爱护员工人身平安，保证项目部生产的正常进行，保证各种应急资源处

34、于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员损伤和财产损失。 应急领导小组.： 总指挥： 副总指挥： 成员： 二、高温季节施工平安掌握措施 （一）充分重视高温酷暑平安生产工作 1.加强组织领导，落实各项平安责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的平安生产意识和平安防护力量。 2.始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，进一步增加责任意识，加强平安生产监督检查，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 （二）实行有效措施，确保施工人员平安 1.亲密关注天气变化状况，乐观应对强对流天气造成

35、自然灾难。 2.广泛宣扬中暑的防治意识，使职工把握防暑降温的基本常识。 3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。 4.在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，供应茶水（茶叶+白糖）、消暑降温药品发放要准时到位，训练作业人员不饮生水，保证职工身体健康。 5.依据夏季高温施工特点，结合实际，实行有效的防暑降温措施，合理支配工作时间，保证工人有充分的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业，违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业，依据条件在作业场所增设遮荫设施，防止作业人员中暑。 6.改善作业、生活区的通

36、风和降温条件，确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满意防暑降温工作需要。 7.加强夏季高温期间施工平安监管。 A.严格加强各类易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火灾、爆炸事故的发生。 B.现场设平安员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路，防止由于暴晒引起过热、自燃等平安隐患。 C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查，发觉有关问题准时进行解决和处理。 D.高温时段发觉有身体感觉不适的职工，准时按防暑降温学问急救方法处理或请医生诊治。 8.切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发的中毒大事

37、。要加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 9.合理支配夏季高温期间的施工作业时间。依据气温变化准时调整夏季高温作业的劳动和休息时间，减轻务工人员劳动强度，削减高温时段作业时间。气温达到35度以上时，中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观看，对不适合连续工作人员临时不得在现场工作。 10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应实行必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风，宿舍内应配置空调，同时加强民工宿舍的卫生管理，保证民工有较好的生活休息环境。 （三）突出重点，开展夏季高温平安生产专项

38、检查 针对夏季施工作业人员易疲惫、易中暑、易发生事故的特点，仔细开展平安生产检查，做到防患于未然。仔细抓好平安生产责任制等各项规章制度的落实，乐观开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇四】 对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。 详细的方案措施有： (1)仔细落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制

39、定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产平安事故。 (2)亲密关注有关高温天气的气象预报，合理支配作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格掌握操作人员的室外作业时间，避开在高温段进行作业，以保障劳动者的身体健康和生命平安。 (3)工作中加强轮换休息，可以实行勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温学问和中暑急救学问的宣扬，从而提高全员的平安防范意识。 (4)作业现场应保证有充分的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避开发生人员中暑大事。 (5)防暑降温物品要落实到位，要切实关怀在高

40、温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如凉爽油、风油精等。 (6)乐观改善现场生产生活环境，仔细落实作业现场的管理规定，乐观实行有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。 (7)做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查，发觉问题要准时处理，还要按规定配备灭火器材。 公司员工夏季防暑降温福利措施方案【篇五】 一、基本概况 xx沥青装置高温部位众多，因此在极端气温时间段极易造成人员中暑现象，特殊是从事高温作业人员中暑的机率大大增加。考虑高温作业人员在发生中暑之后，特殊是严峻中暑的员工如何进行有

41、效的急救，并准时消退对其它人员所造成的影响是本预案所考虑的内容。 二、中暑事故危急（害）及症状分析 中暑是由于高温或日晒引起的一种急性人体生理机能失衡现象。中暑后会出现多汗、头晕、眼花、头痛、全身无力、口渴、心悸、留意力不集中、动作不协调、胸闷、小腿抽筋、腹部肌肉痉挛，重则出现恶心、呕吐等症状，严峻时会突然晕倒。中暑按程度又可分为先兆中暑、轻度中暑和重度中暑。 1、先兆中暑：主要表现为高温环境下出现大汗、口渴、无力、头晕、眼花、耳鸣、恶心、心悸、留意力不集中、四肢发麻等，体温不超过38； 2、轻度中暑：主要表现为上述症状加重，体温在38以上，出现面色潮红，皮肤发热，呕吐、眼前发黑甚至昏迷、抽搐

42、等严峻症状；若是在气温酷热的天气里从事繁重的体力劳动或大量运动，导致机体极度疲惫，则会出现面色苍白，皮肤湿冷、心慌、血压下降、眼前发黑甚至昏迷等症状。此时的病人多因无力支持而难以进行自救，体弱者可能得不到准时救治而死亡。 3、重度中暑又可分以下四种状况： 1）、中暑高热：体温调整中枢功能失调，散热困难，体内积热过多所致。开头有先兆中暑症状，以后出现头痛、担心、嗜睡、甚至昏迷，面色潮红、皮肤干热、血压下降、呼吸急促、心率快，体温在40以上。 2）、中暑衰竭：由于大量出汗发生水及盐类丢失引起血容量不足。临床表现为面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细弱、血压降低、呼吸快而浅、神志不清、腋温低、肛温在38.5左

43、右。 3）、中暑痉挛：大量出汗后只饮入大量的水，而未补充食盐，血、钠及氯降低，血、钾亦可降低。患者口渴，尿少，肌肉痉挛及痛苦，体温正常。 4）、日射病：因过强阳光照耀头部，大量紫外线进入颅内，引起颅内温度上升（可达41-42），出现脑及脑膜水肿、充血。因此会发生猛烈头痛、恶心、呕吐、耳鸣、眼花、烦躁担心、意识障碍、严峻者发生抽搐昏迷，体温可轻度上升。上述状况有时可以合并出现。 三、组织机构 组长：段现x 副组长：李玉x 应急处置小组： 组长：董守波组员：司炉岗位员工 医疗抢救小组： 组长:来守兴组员：常压岗位员工 引导疏散组： 组长：刘海东组员：电脱盐岗位员工 三、职责 段现廷：负责急救工作指

44、挥 李玉祥：负责急救联络、协调工作，负责急救用车支配。 应急处置组：负责收集应急救援工作状况，负责现场的应急处置。医疗抢救小组：负责医疗抢救工作 引导疏散组：负责引导协调，组织事故现场撤离和伤员转移 各应急人员现场急救工作，听从应急领导小组的统一领导指挥，车间所属人员都有参与急救抢险的义务。 。 四、应急措施 1、当作业人员出现中暑先兆的症状时，现场人员马上报告车间，车间马上启动救援预案 2、应急处置小组马上赶往现场要尽快使中暑者离开高温潮湿的作业场所，转移到阴凉通风处坐下休息，喝些糖盐水或其他凉爽的饮料，在两侧太阳穴擦些凉爽油，经过一段时间休息后一般都可以恢复。 3、医疗抢救小组依据中暑人员

45、状况不同采纳不同救援措施 1）、当尽快将病人抬到凉快通风的地方躺下，松解开衣领、腰带、头稍垫高、保持呼吸畅通。用冷手巾湿敷前额及颈部；有条件的可 用酒精擦身散热，也可将冰块装在塑料袋内，放在病人额头、颈部、腋下等部位即可，不必赐予其他任何降温处理，以免症状恶化。上述降温时间不宜过长，只要经过处理体湿下降并保持清醒即可。为避开皮肤很快冷却引起皮下血管收缩，阻碍体内热量散发，抢救人员还应当不时按摩病人的四肢及躯干，直至皮肤发红，以促使血液循环将体内热量带到体表散出。 2）、对于已经昏迷不醒（重度中暑）的病人，则可针刺或用手指甲掐病人的人中穴（位于鼻唇之间中上三分之一处）、内关穴（位于手腕内侧上方约

46、5厘米处）及合谷穴（即虎口）等，促使病人清醒。然后赐予足量的凉爽饮料、糖盐水，以补充出汗造成的体液损失。等清醒过来或抢救车到现场后应准时送往医院进行救治。 3)、当中暑病人出现呕吐的，应当将其头部偏向一侧，以免呕吐物呛入气管引起窒息；对于高烧不退或出现痉挛等症状的病人，在乐观进行上述处理的同时，应将其尽快送往医院抢救。当中暑者出现呼吸或心跳停止时，应依据状况实施人工呼吸或胸外挤压抢救，或者同时进行两种措施抢救。在医院抢救人员未到达现场之前抢救不能停止。 4）、经抢救清醒后的病人，必需在凉快、通风处充分宁静休息，并饮用大量糖盐水以补充体液损失，必要时准时送往医院连续观看治疗。留意此时体内的抗中暑机能仍处于疲惫状态，切不行再立刻回到高温潮湿环境连续工作，否则再次出现中暑状况病情将更加严峻。 5）