宿管老师年度工作方案五篇_宿管员新一年工作方案.docx

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1、宿管老师年度工作方案五篇_宿管员新一年工作方案 为了加强同学宿舍的文明与卫生建设，提倡乐观健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，本学期我系同学会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作方案： 首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在xx同学生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有34次，b、e区有23次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体同学搞好寝室内务卫生工作。 其次，丰富校内海报栏的宣扬内容，感知生活。宣扬组负责每月二次的黑版

2、报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握高校生的心理，刊登高校生们关怀的.生活、医疗健康等内容；并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。 最终，营造精神家园，丰富校内文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利高校生生活信息沟通的综合性简报。传播高校学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。 宿管文化是校内文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近同学的生活，了解同学的需求，反映同学的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要乐观热心、吃苦耐劳、仔细负责。 我们的目标是：明确工作思路，完善

3、自身管理，在同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与温高校子共建温馨家园。 以上是我部的主要方案，比较小的和随机的活动临时支配.信任在老师的指导关心和我部全体成员的共同努力下，上述方案会得到完满的执行。 宿管老师年度工作方案(篇二) 政教处：佘鹏 本学期，政教处将紧紧围绕学校中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务同学为宗旨，以加强管理为手段，努力提高我校同学宿舍管理水平，乐观营造良好的育人环境和温馨的住宿环境，切

4、实做好以下几个方面的工作： 一、加强学习和讨论，不断提高日常工作管理水平 同学宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关同学切身利益，我们将以高度的责任心，通过学习和调查讨论，不断提高业务力量、管理水平和服务质量，本学期将连续做好以下几项日常管理工作： 1、依据学校实际明确工作目标，即：培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成，开展励志训练。 2、对生活指导老师各项管理服务工作进行仔细指导、检查、监督和考评。准时完成各项工作方案和任务。 3、规范宿舍程序管理，协作学校生活老师的训练管理工作。 4、做好宿舍同学的审批和管理工作。严格履行宿舍管理程序，要求同学仔细填写基本信息，做到同学家长知情，班

5、主任知情，学校可查，生活指导处可查。 6、加强对校外住宿同学的统计、清查、管理工作。 二、完善各项规章制度，健全同学宿舍平安、卫生检查、评比、督促和奖惩体制 本学期，生活指导处将结合我校同学宿舍的实际状况，贯彻“以生为本”服务理念，连续讨论宿舍管理中的新状况、新问题，逐步修订和完善同学宿舍各项管理方法。同时，生活指导处将健全同学宿舍平安、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以训练为目的，以检查为手段，以同学宿舍自治管理委员会为主要力气”的工作方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促同学遵守各项制度，用制度、规范约束同学在宿舍中的行为，并将检查结果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩，与同

6、学的评优工作、文明寝室的创建工作相结合，调动广阔同学工作干部和同学的乐观性，推动宿舍管理工作。 三、维护同学宿舍平安稳定大局，保障学校正常的教学、生活秩序 为确保我校同学宿舍平安稳定大局，务川思源试验学校政教处将连续坚持“预防第一、平安训练为主、平安检查为基础”的工作思路，时刻把平安稳定放在首位，仔细做好生活指导老师值班工作的管理，对各类突发大事乐观预防、妥当处置，确保同学宿舍的平安稳定，保障学校正常的教学、生活秩序。 1、仔细做好生活指导老师值班的管理工作。政教处是做好学校宿舍区平安稳定工作的桥头堡。生活指导老师将严格根据学校要求和政教处统一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到问题 准时处理解

7、决，保障同学宿舍的良好秩序。时刻关注同学思想动态，防止恶性事故发生。 2、制定同学宿舍区突发大事处理预案，确保突发、紧急大事应急工作的高效有序进行，做到乐观预防、快速反应，妥当处置。 四、举办宿舍文化节活动，推动宿舍文化建设 本学期，政教处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的 “首届同学宿舍文化节”活动，开展一系列健康向上、启迪才智、丰富学问、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把提高同学的综合素养贯穿于“同学宿舍文化节”的各项活动之中，以营造浓郁的宿舍文化气息，推动宿舍文化建设。 五、以育人为核心，加强宿舍内的思想政治工作 随着高等训练改革的不断深化，同学宿舍已成为高校思想政治训练

8、的重要阵地。本学期，政教处将和其他部门通力合作，加强同学宿舍内的思想政治工作。明确寝室长工作职责，强化寝室长的同学干部意识，调动同学自治管理委员会发挥模范带头作用的乐观性，推动宿舍内思想政治工作的全面开展，提高我校同学的综合素养。 六、连续加大对生活指导老师的培训力度，督促老师仔细做好服务工作 为提高生活指导老师的思想熟悉，强化服务意识，提高服务水平，切实做到热忱服务、微笑服务，实现服务育人的目标。今 年我们将连续举办生活指导老师培训班，加大对生活指导老师的培训力度，丰富培训内容，督促生活指导老师坚固树立“以生为本”、一切为同学服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风，为同学供应一个良好的学

9、习、生活和工作环境。 七、努力做好几项日常工作 1、定期召开寝室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 2、搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 3、每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 4、在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。大力表彰住宿生中出现的好人好事。开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔住宿生的行为。 5、开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进同学的进步。 6、加强同学自

10、我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。 7、以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有 “家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 总之，在学校工作总体思路指引下，政教处将通力合作，充分利用实施精细化管理的有利契机，加强生活指导老师所负责时段的同学纪律、卫生、内务等方面工作，使生活指导工作管理水平更上新台阶。 政教处 xx年9月9日 宿管老师年度工作方案(篇三) 宿管部作为电子系同学会的一个重要部门，与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为同学建设良好的生活环境，关心同学

11、解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥当解决。同时，宿管部又是帮助同学会搞好各项活动，为同学营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作方案与执行效率、结果对我们电子系的进展都至关重要。 “凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地呈现学院平安文明的风采，也为全面提高宿舍平安、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作方案： 一、常规工作方面： 1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、平安检查标准。检查登记工作系统化、标准化。 2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍平安卫生状况。在抽查

12、工作中，我部将本着公正公正的原则，将优秀的寝室交予院上同学处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消退各宿舍的平安隐患。 3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项平安卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的平安卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好平安卫生工作。我们还将建立干部考核制度，留意对宿管部内部干事的培育，仔细、公正、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。 4、时刻贯彻落实上级指示，准时落实对于宿管部的工作支配，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的支配

13、，乐观响应学校活动，提升宿舍的管理水平。 二、主题活动方面： 1、为提高同学对平安卫生问题的关注，我们可以举办“平安问题我知道”（暂定名）手抄报竞赛，动员各班参加，让大家自己主动去了解平安问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状嘉奖并在内部进行展现，以吸引更多同学关注平安问题。 2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门准备联合宣扬部进行冬季卫生保健宣扬，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球竞赛，小型的跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等来提高大家的身体素养与运动乐观性。 3、在宿舍的卫生干净方

14、面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面嘉奖。 三、重点留意事项： 1、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本利益，乐观向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的看法和建议。 2、宿管部成员平常要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损同学会及本部门名誉和形象的事情。 3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。 4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应当加强平安训练，训练

15、大家使用质量好的设备以及平安使用方法。 针对以上工作方案，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，盼望能够得到大家的协作与支持。我们也诚意盼望全部人能够为我们的工作提出珍贵的看法和建议。 宿管老师年度工作方案(篇四) 20XX年度其次学期宿管部是一个为全部同学营造一个舒适平安的同学生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，乐观进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20XX年度其次学期将开展的工作如下： 一、常规工作 规范晚就寝

16、纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、每周对宿舍平安状况和夜不归宿状况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发觉夜不归宿的同学，准时上报，查明缘由。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。 2、与同学会其他部门加强联系，建立多级平安联防、联查体制。 3、定期进行平安隐患检查，并予以排解。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。 4、杜绝平安隐患，增加同学们的防骗，防盗意识，珍贵财物要存

17、放好，门窗要准时上锁等。 5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校同学会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。 二、寝室文化建设 宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友情、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常进行。下学期我部将抓紧时间，连续开展创建宿舍文化的相关活动。 1、我部将就此主题绽开一系列的活动，如消防学问宣扬，平安学问手抄报竞赛，宿舍卫生流淌红旗评比等

18、活动。 2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所嘉奖，鼓舞大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并乐观向上的宿舍文化。 3、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 4、每月评出XX个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干事进行表扬。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块

19、，由不同的人负责，要求做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周X下午卫生打扫除前召开一次部门例会，争论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期，宿管部以新的.姿势，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，信任在老师的指导关心和我部全体成员的共同努力下，定能顺当完成方案任务，再创佳绩。信任在院团委领导的关怀下，在院同学会.团的指导之下，在我部成员的乐观努力之下宿管部肯定会蓬勃进展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对将来的工作我们将以饱满的.、永不消退的热忱去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。 宿管老师

20、年度工作方案(篇五) 新学年伊始，在新的学期里，为了加强同学宿舍的文明与卫生建设，提倡乐观健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校内文化生活，人文院同学会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近同学的生活，了解同学的需求，反映同学的心声，拟订了以下工作方案： 一、常规工作 1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级同学的宿舍生活状况。 2、乐观协作院校各兄弟部门的工作。 3、准时出席同学会有关工作会议，仔细作好笔录。 4、做好暑假的留宿工作。 二、主要工作 1、协作学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。 我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍

21、，并协作学院分好宿舍号，集合 学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的.，召开新 宿舍长会议，亲密关注同学们在新宿舍生活的适应状况。 2、做好同学会换届工作，选出合适接班人。 在为同学会注入新奇的血液，我部门将秉着公正、公正、公开的态度，选择出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的进展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。 3、做好宿舍文化节的宣扬预备，开展宿舍文化节一系列活动。 本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文竞赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和制造力，同

22、时充分调动同学们的团结精神，增加宿舍 同学之间的协作力量和宿舍凝聚力。另一方面也为乐观协作湛江师范学院同学联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。 4、搭建多渠道，多层次的沟通平台，进一步加强干部层次间的友好沟通。 沟通是做好工作的重要基础，我部门将查找更多途径，加大与兄弟二级学 院的沟通，注意机构内部的协调沟通，努力制造良好的沟通平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立沟通、合作共同体。在 内部，更加注意干部的内心“倾诉”，提倡我部门干部多参加其他部门活动，互 为学习，相互总结。 5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。 明确工作思路，完善自身管理，在院校同学会

23、的指导下，我部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。依据以前部门工作状况进行工作总结，连续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作 六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业状况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是高校的家，即将告辞校内的毕业生，留下的是洁净干净的宿舍，带走只是高校宿舍的美妙回忆。文明离校工作的开展体现高校生应具备的道德素养，呈现人文院的学子风貌。 三、小结 我们的宗旨

24、是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作方案，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更精彩。 我推举 最新宿管员年度工作方案模板 新的一年立刻就要到了，依照领导的一贯指示，我们会把明年的工作先进行一个妥当的支配。仔细做好宿管员的年度工作方案，新的一年才会更加有明确的目标！那么一篇宿管员年度工作方案要怎么才能写好呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“最新宿管员年度工作方案模板”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 最新宿管员年度工作方案模板(篇一) 新学期到来，宿管部

25、为了更好地建设良好的同学生活环境和学习环境，关心同学们解决问题，督促关心同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，乐观吸取上上个月工作的阅历及教训，结合本系的实际状况，作出下个月工作方案。 一、常规工作支配 （一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成果进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成果。 （二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免平安事故发生。 （三）班级考核：将每周各班寝室成果进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成果进行排名，并且将成果交秘书处。 (四)下

26、个月连续在上月基础上促进我部门的干事得乐观性，由此来提高我部门的工作效率。 二、乐观查找问题，努力整改到位。 （一）平常多发觉问题，乐观向宿管部反映同学提出的有关我部门的看法和建议。 （二）加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系平安宿舍。 （三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 三、高标准，严要求 （一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。 （二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不乐观的干事进行批判。 四、活动支配 我系乐观协作院上本月举办的“十佳

27、文明寝室”的评比活动。 五、结束语 我部门会更仔细地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更仔细负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校内，朝着我们的抱负目标奋进！ 最新宿管员年度工作方案模板(篇二) 为了更好地为同学服务和进一步规范同学管理工作，提高工作效率，提高同学综合素养，在原有的基础上，结合同学实际状况，经讨论争论后制定本学年的宿舍工作方案。 工作思路：面对新的形式和新的问题，大胆探究新方法和新途经，努力增加同学工作的掩盖面和影响力，通过日常的训

28、练工作和同学管理工作，推动同学工作稳定健康进展，为学校的管理和人才培育发挥重要作用。 一、加强日常管理，重点在平安训练和学风建设。 一、加强同学平安训练和管理工作。提高同学的宿舍平安、人身平安、交通平安意识，并将寝室平安责任落实到寝室长。坚持每天对同学寝室卫生、平安进行一次检查，并且每月一次针对违规用电的突击检查，准时消退平安隐患。 二、提倡文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明寝室，并赐予通报表扬。 三、抓好学风建设，开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作。 二、本学期将实行以下措施： 一、规范请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报批判。 二、全面把握住宿生个

29、人信息。对同学的个人信息做到细致化、完整化，以便于管理。 三、对内务和卫生检查不合格的寝室通报批判，限期整改。三次卫生评比不合格，通知班主任及家长。 四、为了提高同学的平安意识，加强对同学的思想素养训练，在宿舍开展“平安走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣扬版、文明和平安警示牌。定期召开大会，对同学进行文明、平安训练。 三、丰富校内文化，充实同学校内生活。 举办各种有利增加同学们集体观念、培育实践工作力量、塑造良好生活作风的同学活动，满意同学们的爱好、爱好和精神文化需求。 最新宿管员年度工作方案模板(篇三) 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。

30、例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成果以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各个宿舍（包括女生宿舍） 二、宿舍文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒

31、适、温馨的宿舍生活，宿管部将进行宿舍设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建设 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学基本的利益，乐观向系里反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系同学会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况

32、进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高同学会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 关于宿管员年度工作方案模板六篇 随着撕下今年最终一天日历，新的一年到来了依据企业单位的要求，新的工作方案也要制定了，我们要写好宿管员年度方案才能对工作更加有关心！那么一篇宿管员年度工作方案要怎么才能写好呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的关于宿管员年度工作方案模板，盼望对

33、您有关心。 关于宿管员年度工作方案模板(篇一) 新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的同学生活环境和学习环境，关心同学们解决问题，督促关心同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，乐观吸取上上个月工作的阅历及教训，结合本系的实际状况，作出下个月工作方案。 一、常规工作支配 （一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成果进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成果。 （二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免平安事故发生。 （三）班级考核：将每周各班寝室成果进行汇总作为班

34、级的考核，将我系各班的成果进行排名，并且将成果交秘书处。 (四)下个月连续在上月基础上促进我部门的干事得乐观性，由此来提高我部门的工作效率。 二、乐观查找问题，努力整改到位。 （一）平常多发觉问题，乐观向宿管部反映同学提出的有关我部门的看法和建议。 （二）加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系平安宿舍。 （三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 三、高标准，严要求 （一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。 （二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不乐

35、观的干事进行批判。 四、活动支配 我系乐观协作院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。 五、结束语 我部门会更仔细地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更仔细负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校内，朝着我们的抱负目标奋进！ 关于宿管员年度工作方案模板(篇二) 院同学会宿管部是一个为全部同学营造一个舒适平安的同学生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，乐观进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节

36、，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下： 一、同学会纳新，选择精英人才，为同学会注入新的血液 二、协作好其他部门进行好迎新晚会 三、宿管部常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止一些违规现象所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、本学期的工作以两个基本和三个狠抓为原则，针对不足，重点解决。以保证寝室卫生为基本，以杜绝担心全因素为基本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题： (1)嗜睡现象，无课时间卧床睡觉 (2)不叠被子或

37、者是象征性堆卷在一起 (3)摸清检查规律应付检查型整理内务。 (4)使用大功率用电器的现象频有发生。 (5)烟头酒瓶屡禁不止。 (6)电脑使用不当问题。 (7)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 (8)破罐破摔思想较为普遍。 除(8)外以上六条皆为自律会重点检查内容!并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。 2、基本措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据标准细则进行检查。不徇私、不包庇。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。对一些常常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。并且每月一汇总。 c、适当

38、使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其帮助宿管部进行内务监督，适当给其一些权力，并且每周例会通知其参与对每周的问题进行系统性解决。 d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。 e、把每一次日常检查的结果进行汇总，准时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。(建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处) f、建立完善的奖罚制度，赐予屡犯者适当的惩罚，赐予表现较好者肯定的嘉奖进行鼓舞，不让违规者有恃无恐。 四、寝室文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色进行

39、一些活动效果好、影响力大的活动。例如：寝室设计大赛，宣扬标语的征集、文明宿舍评比、宿舍文化节、化学与生活学问竞答等活动。从而担当化学文化节一部分内容。 五、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，学期末评出优秀干部进行表扬。 2、每日工作详细到个人，必需分工明确，落实到实处。 3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作状况，对下周的工作做出方案。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 高校化学化

40、工学院同学宿舍检查标准由平安秩序评价和内务卫生评价两部分组成，详细检查标准如下： 一、宿舍平安 在检查过程中凡发觉以下任一状况的，按严峻违纪宿舍严厉处理。 1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等) 2、宿舍内违反规定使用明火(蜡烛等)照明 3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等 4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等 5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线暴露、电器不绝缘等平安隐患，插排、充电器放置于床铺上 6、私自换锁或打不开门 7、夜不归宿及留宿外人 8、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未

41、切断电源或充电器充电 二、内务卫生 (一)门窗 1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年 级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。 2、门上玻璃，不行用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮 无污渍。 (二)地面 要求地面洁净干净，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。 (三)墙壁 要求墙壁上洁净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。 (四)床铺 1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单洁净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。 2、床上按要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。

42、3、衣物不行悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。 (五)书桌、书橱 桌面洁净干净，无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。 (六)洗手间、阳台 洗手间准时清理，无异味;阳台洁净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不行随便放置，准时通风换气，无异味。 (八)消遣设施规定 在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑嬉戏、谈天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。 关于宿管员年度工作方案模板(篇三) 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐

43、摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成果以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各个宿舍（包括女生宿舍） 二、宿舍文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将进行

44、宿舍设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建设 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学基本的利益，乐观向系里反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系同学会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体

45、成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高同学会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 关于宿管员年度工作方案模板(篇四) 时间荏苒，20xx年四月充实又饱满，电子工程系同学会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，乐观响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成果，为我们院及系更加辉煌的进展奠定了基础。新的一月，新的开头，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳乐观的状态，最佳饱

46、满的热忱投入到计算机学院的工作中去。现方案如下： 一、常规工作： 我们将会根据我们宿管部成员的课程表来支配相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、平安、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。 1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以最高的效率改善宿舍卫生。对同学宿舍统一的管理，仔细、努力的工作，用一种公正、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。 2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿平安，望同学们按时归寝，不去通宵等。 3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并准时公布通报表扬 二、活动方案： 系同学会宿管部除了协作院同学会的活动外，