旅游局2021年工作总结（一）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。旅游局2021年工作总结 按照区委、区政府的统一部署，我局认真总结了20xx-20xx年工作：20xx-20xx年期间，我区文化工作牢牢把握先进文化的前进方向，以抓重点，攻难点，打品牌，树形象为基本工作思路，在全区广大文化工作者的共同努力下，取得了可喜的成果。20xx年我区进入了市社区文化先进区的行列。 1.坚持以科学的理论武装头脑，始终坚持社会主义先进文化的前进方向一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央和市区委的部署要求，我局认真开展保持共产党员先进性教育活动，达到了提高党员素质，增强基层党组织战斗力，加强队伍建设的基本目标。以深化整改为内容，进一步

2、建立健全了保持共产党员先进性长效机制，巩固和扩大了先进性教育活动的实践成果、制度成果和理论成果。二是积极开展理论教育培训活动。我们坚持以科学的理论教育引导广大干部职工，围绕深入学习党章、三个代表重要思想、构建和谐社会、践行社会主义荣辱观等内容，开展形式多样的教育活动。本篇文章来自资料管理下载。结合实际，深入开展形势教育，进一步统一思想，凝聚力量，迎难而上、艰苦奋斗，高标准完成了文化工作的目标任务。 2.健全长效管理机制，抓好两级班子和干部队伍建设。一是加强管理，不断提高执政能力。认真落实党政班子议事规则、民主生活会制度和党风廉政建设责任制，坚持民主管理，不断提高决策水平和领导能力。强化两级班子

3、的例会制度，不断推进工作的制度化、规范化。二是建章建制，推进科学管理。对原有议事规则进一步修改和补充，制定下发了红桥区文化和旅游工作目标责任制实施办法和关于建立党政工作督查制度的通知，按照基础工作、重点工作和创新工作分别确定工作内容目标。对全局党务、业务、行政重点工作建立督查制度，将督查结果纳入基层各单位年度工作目标责任考核，实施奖惩。三是深化改革，加强干部队伍建设。几年来，在文化系统逐步实施了全员聘任制工作，合理整合人员分配，充分调动了广大干部职工工作主动性、积极性、创造性。实行了机关科级干部竞争上岗、机关干部轮岗使用等机制，深入开展培育和弘扬公务员精神，争做人民满意的好公仆主题教育活动，机

4、关干部思想素质和业务能力显著提高。四是夯实基础，加强基层党组织建设。努力做到抓基础，勤指导，严监督，基层党组织建设不断加强。各支部坚持支部学习和认真落实民主生活会制度，坚持了党员奉献日、党性实践活动和三会一课制度，深化了党员民主评议工作，党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。 3.抓重点，创品牌，文化和旅游工作取得长足进步一是文化载体建设进一步改善。文化阵地建设、设备更新和区域文体资源共享工作等取得了新进展。区少年儿童图书馆在20xx年争创了国家一级馆，建设学校和社区图书室（角）26个，被全国妇联授予巾帼文明岗称号。图书馆连续三次被评为国家二级馆，今年以来在四个街道建成了藏书万余册的社区图书馆。

5、20xx年文化馆也被评定为国家二级馆。20xx年完成了义和团纪念馆外景观的整修工程，20xx年又建造了义和团团员群雕铜像，义和团运动史陈列馆建设也已经立项启动。二是群众文化活动丰富多彩，再上新水平。在推动社区开展文化活动、承办重大文艺演出，加强文艺团队和文化网络建设，组织开展文艺创作表演、参与各大文艺赛事中，共荣获全国奖项41个，市级奖项397个。由我区承办的市老年艺术节和市桃花旅游节，已经成为我市文化和旅游工作的品牌项目。三是文化遗产保护工作成绩显著。在城市拆迁过程中，积极宣传文物保护法，加强文物保护与征集，抢救收藏文物100余件。文物管理与利用等方面也逐步规范化、现代化。义和团纪念馆和三条

6、事博物馆充分发挥了爱国主义教育基地的作用。广泛挖掘非物质文化遗产，回民重刀武术已被列为全国首批非物质文化遗产。四是文化市场管理规范有序、繁荣发展。依法行政，严格管理，支企服务等工作理念和工作力度进一步增强，执法队伍整体素质不断提高。20xx年我局文化市场管理科，被评为全国文化市场文明执法先进集体。五是深入挖掘文化资源推动旅游业高起步。充分利用我区特有的悠久历史，逐步打造近代中国看、近代看红桥的文化旅游品牌，推动了三岔河口津卫摇篮旅游板块和水西庄文化名园项目的规划建设，初步形成了历史遗迹游、民俗宗教游、爱国主义教育游、大胡同观光购物游等特色旅游商品系列。 4.工作体会和存在的不足十五期间，文化事

7、业取得了较大成绩，得到市区领导和全区人民群众的支持和认可。回顾几年的工作我们有三点体会：一是只有党和政府对文化工作的坚强领导才能保持文化工作的正确方向。目前，文化与经济、政治相互交融，与科技的结合日益紧密，已经成为衡量一个地区综合实力的重要尺度，区委、区政府将文化的目标与任务纳入经济社会发展的总体规划，各部门的党政领导将文化建设列入重要议事日程，上下一心形成了推动文化事业发展的合力。本篇文章来自资料管理下载。二是只有全社会广泛参与文化建设才能营造有利于文化事业大发展的良好氛围。几年来，全区的社区文化、企业文化、校园文化、军营文化、家庭文化和机关文化百花齐放，全区共有200余支文化活动队伍，近万

8、人长期参加文化活动。三是只有深化文化机制改革才能加快文化事业和文化产业发展。文化机制改革增强了公益文化事业的活力、创造力，比如去年文化馆新建立的文化沙龙，在短短的一年时间里围绕廉政建设、公民道德建设和八荣八耻等题材创作漫画200余幅；同时文化机制改革也增强了文化经营单位拓展发展空间的主动性，群众影院和梦园经营收入都取得了稳步增长。回顾四年的工作，我们也看到文化产品和服务的数量、质量、品种与群众不断增长的文化需求相比还存在着较大差距；公共文化阵地大面积减少，设施和设备严重老化，已不能维持正常文化活动的需求；文化系统的干部队伍，特别是专业人才队伍已进入老化状态，文化系统人员平均年龄为48.8岁，文化事业单位后继乏人的状况亟待解决。 第 4 页 共 4 页