夏季高温防暑温馨提示保藏(6篇)_高温工作慰问信.docx

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1、夏季高温防暑温馨提示保藏(6篇)_高温工作慰问信 各位员工同仁： 又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广阔一线员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，坚韧拼搏，攻克难关，为伊思曼的进展付出了艰辛的汗水。你们辛苦了! 公司的不断进展壮大无不凝聚着广阔员工的辛勤汗水和聪慧才智。在此，我谨代表伊思曼化工向在各个岗位坚持工作的员工们表示诚心的感谢和深切的慰问!特殊向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们不畏酷暑高温，以昂扬的工作热忱和仔细的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，坚韧拼搏，攻坚克难，用自己的实际行动诠释着“开拓进取，锲而不舍”的伊思曼精神。

2、高温仍在连续，而此季节，既是广阔员工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对酷热的天气，广阔员工依旧用火热的豪情和辛勤的汗水践行着自己对公司的喜爱和美妙追求。面对高温，公司也时刻关怀着你们的平安和健康。在送上真诚问候的同时，殷切盼望广阔员工时刻留意身体健康和人身平安，支配好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护力量，做到劳逸结合，以健康的体魄和坚韧的精神去工作。各级管理人员要高度重视防暑降温工作，乐观实行有效措施，改善一线员工的劳动条件，加强员工的平安防护，深化生产一线，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。同时，广阔员工家属要乐观支持和关怀家人的工作、生活，合理支配好膳食，督促

3、家人保持充分的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。 员工伴侣们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在与公司共同进展的征途中，你们的健康也是企业的财宝，我们坚信，只要全公司广阔员工以高度的责任感、坚韧的斗志、饱满的热忱，扎实的投入到各项工作中，就肯定能战胜高温酷暑的挑战。 最终，诚心祝福全体员工身体健康、合家幸福、万事如意!同时，盼望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!再次感谢全体员工同仁! 伊思曼化工 夏季高温防暑温馨提示(篇二) 各位奋战在一线的同志们： 大家辛苦了！ 入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温”的序幕。时值七月，既是最酷热艰苦的季节，

4、更是医院最为繁忙关键的时间，面对日均4000多的门急诊量，我们的任务将更加繁重。 战高温，斗酷暑，大家一如既往工作在医疗卫生事业最前线，用意志、毅力和汗水保障医院的各项工作顺当有序的进行，为儿童的健康事业奉献着你们的勤劳和才智，在此，谨代表医院党政领导班子向坚持奋战在一线的广阔员工致以最亲切的慰问：你们辛苦了！并向你们表示深深的敬意！ 连日来35度以上的高温，不仅考验着个人的耐力和意志，更考验着我院迎对就诊高峰的应变力，考验着各部门协调处理紧急状况的力量。可喜的是，大家面对高温酷暑所表现出的敬业精神和奉献精神，让.看到了医务工的大医精诚，更让患者在炎炎夏日感受到来自医务工的怡人清风。今年是十二

5、五开局之年，医院各项基础建设任务繁重，特殊是全体基建和后勤保障人员为了保障各项工程和医院医疗的有序进行，你们在烈日下挥汗如雨，在高温中坚持工作，你们辛苦了。 高温仍将连续，任务依旧艰难。盼望奋战在一线的同志要时刻留意身体健康和人身平安，做到劳逸结合，合理支配作息时间。各部门负责人要高度重视当前的抗高温战酷暑工作，深化基层、关怀一线，为全院医护人员渡过酷暑难关供应便利，确保职工以饱满的热忱投入到工作中去。 我们信任，大家肯定能够连续发扬团结互助、坚韧拼搏、迎难而上的精神，确保医疗平安，成功完成高温医疗任务！ 最终，诚心祝福大家身体健康、平安度夏！ 夏季高温防暑温馨提示(篇三) 奋斗在一线的xx建

6、设者： 你们辛苦了！ 入夏以来，烈日炎炎，时值七月，既是最酷热艰苦的季节，也是我们训练基建项目最繁忙关键的时刻，感谢你们一如既往地坚守在学校工地，用你们的意志和汗水保证基建项目的顺当推动。特向你们传达我们的敬意与感动，你们是学校最漂亮的添砖加瓦人，你们是最可爱和最可敬的人！ 高温仍将连续，任务依旧艰难。训练基建项目工期紧，任务重，责任大。要连续发扬坚韧不拔、吃苦耐劳的精神，克服困难，战胜高温，以确保通过建设工程的平安文明关、质量关和进度关。信任有你们的努力，学校建设项目能平安、优质、如期竣工。我们也由衷的盼望你们能把学校工程做成良心工程，放心工程，优质工程。 在如此恶劣的高温环境下，请你们在努

7、力工作的同时要保重身体，严防中暑，合理调配工作时间，平安渡过盛夏酷暑。 最终，诚心祝福大家身体健康，阖家幸福！ xxx 20xx年xx月xx日 夏季高温防暑温馨提示(篇四) 职工伴侣们： 盛夏季节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广阔职工致以亲切的慰问和真诚的问候！公司的不断进展壮大无不凝聚着广阔职工的辛勤汗水和聪慧才智。广阔职工不畏酷暑高温，以昂扬的工作热忱和仔细的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，坚韧拼搏，攻坚克难，为公司的进展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20

8、xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的抱负和追求，更是历史给予我们的光荣使命。 公司荣获其次届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。高温季节，既是广阔职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对酷热的天气，广阔职工依旧用火热的豪情，谱写着劳动者的壮丽乐章；始终用真诚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限喜爱和美妙追求。面对高温，公司也时刻关怀着你们的平安和健康，在送上真诚问候的同时，殷切盼望你们了解把握卫生、保健学问，时刻留意身体健康和人身平安，支配好作息时间，合理搭配饮食，

9、提高自我防护力量，做到劳逸结合，以健康的体魄和坚韧的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，乐观实行有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的平安防护，深化生产一线，开展各种形式的“送凉爽、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广阔职工家属要乐观支持和关怀家人的工作、生活，合理支配好膳食，督促家人保持充分的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工伴侣们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财宝，我们坚信，只要全公司广阔干部职工以高度的责任感、坚韧的斗志、饱满的热忱，扎实的

10、投入到各项工作中，就肯定能战胜高温酷暑的挑战。最终，诚心祝福全体职工身体健康、精神开心、家庭幸福、平安度夏！ 同时，盼望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌！集团公司工会二0一一年六月二十八日致全体XX员工的夏日慰问信各位XX集团的员工：今年入夏以来，持续的高温柔各种剧烈的特别气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其对户外工和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此，我谨向在各个岗位坚持工作的全体XX人表示诚心的感谢和深切的慰问！特殊要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意！同志们，七月飞火，烈日炎炎，你们依旧坚守在各自的岗位上辛勤地工作着，特殊是在全国各地从事销售和工程施工的同志们

11、，其中有很多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区，投入到施工抢建的洪流中，你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难，在恶劣的工作环境下，坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作，为公司目标的实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神、创业精神深深的激励着每一位XX人，我因你们而感到无比的傲慢和骄傲，也因你们感到无比的欣慰！ 今年上半年在全体员工的共同努力下，集团在通信、化工等多业务、多方面的工作均已取得了显著成果，为顺当达成全年的工作目标打下了良好的基础。在这里我要再次感谢大家的辛勤努力，盼望你们再接再厉，乐观奉行诚、勤、朴、慎的企业理念，不断向着更优、更强的境界迈

12、进！同志们，接下来的日子高温天气仍将持续，期间还会伴有强风暴雨的剧烈气候变化，高温、多雨、雷电、潮湿等恶劣天气将给我们的各项作业和工作带来更加严峻的考验，请大家务必做好防暑降温柔防护工作，尤其要留意化工类原材料的库存保管平安，生产型企业要严格执行平安生产管理制度和生产操作规程，强化平安措施，做好夏季和汛期平安生产工作；同时，还要留意日常的饮食卫生，以防食物中毒；留意防洪防汛、防溺水、防高空坠落、防雷击、防触电等事项。建议大家：合理支配好工作和作息时间，保证充分的睡眠，合理支配饮食。 你们的健康和平安是XX最大的财宝，诚心祝福你们和你们的家人身体健康、平安欢乐，让我们共同度过一个平安祥和的奥运之

13、夏！ XX集团总裁： XXXXX年XX月X日 夏季高温防暑温馨提示(篇五) 奋战在一线的同志们： 你们辛苦了! 入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“迎锋度夏，高温供水”的序幕。时值七月，既是最酷热艰苦的季节，也是我们水务最为繁忙关键的时间，今年又恰逢上海进行世博会，我们的任务将更加繁重。 战高温，斗酷暑，你们辛勤地工作在生产经营最前线，用意志、毅力和汗水保证了公司生产经营等各项工作的顺当推动，为我市的平安供水奉献着你们的勤劳和才智，在此，我代表集团公司向你们致以崇高的敬意和真诚的慰问。 高温仍将连续，任务依旧艰难。我想说，奋战在水厂等生产一线的同志们，你们要时刻谨记制

14、水供水之责任重大，要仔细站好每一班岗，确保水厂、泵站的平安运行和水质达标;负责抢修、巡线以及检漏的管网卫士们，是你们在烈日下的挥汗如雨，在深夜里的披星戴月确保了供水管道的平安和稳定，你们要连续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的战斗精神，力保管网平安，让支支清泉、条条水脉畅通无忧;各个服务窗口的同志们，你们的一言一行、一举一动都代表了企业的形象，你们要用加倍的耐心和真诚的笑容去对待每一位用户，用我们最亲切、周到的服务在炎炎夏日给用户里送上怡人清风。 盼望大家在努力工作的同时，留意休息，保重身体，车间和现场施工作业人员要留意劳逸结合，严防中暑，各级管理人员要高度重视抗高温战酷暑工作，关怀员工身心健康，适时调

15、整员工工作作息时间，为员工度过酷暑难关供应便利，各部门要切实抓好生产平安、车辆平安、设备平安，为企业平安生产保驾护航。 我们信任，广阔员工肯定能够连续发扬团结互助、坚韧拼搏、迎难而上的精神，确保平安生产，成功完成高温供水任务! 最终，诚心祝福大家身体健康、平安度夏! 此致 敬礼! xxx 日期： 夏季高温防暑温馨提示(篇六) 全公司职工及家属们： 盛夏季节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依旧坚守在各自的岗位上以昂扬的工作热忱和仔细的工作态度，为公司的进展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示诚心的感

16、谢和深切的慰问！ 同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的傲慢和骄傲！ 接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会也时刻关怀着你们的平安和健康，在送上真诚问候的同时，盼望你们了解把握卫生、保健学问，时刻留意身体健康和人身平安，支配好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护力量，做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财宝，我们坚信，只要全公司广阔员工以高度的责任感、坚韧的斗志、饱满的热忱，扎实的投入到各项工作中，就肯定能战胜高温酷暑的挑战。雄伟目标的实现，依旧需要

17、员工和家属的理解、支持、和奉献。我信任，有了你们大家的全力支持和参加，我们就肯定能再创辉煌！ 最终，恭祝公司全体员工及家人：身体健康，家庭美满，生活幸福，万事如意！ 此致 敬礼 XXX XXXXXX集团 20xx年xx月xx日 编辑推举 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案保藏五篇 发生中暑别惊慌，抓紧降温最重要。骄阳似火的夏天立刻到来了，假如到了户外活动没有做好防暑措施，很简单在高温的影响下出现中暑这种状况。你知道在为夏季防暑降温方案而苦恼呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 2022夏季高温防暑降温送凉爽

18、活动方案【篇一】 为了保证本工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。 一、本预案是针对施工中各种不同的紧急状况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。 二、成立施工紧急状况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目执行经理担当副总指

19、挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。 三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接到紧急状况报告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 四、在施工中紧急状况发生后，项目部即视状况成立救援现场指挥部，由项目经理担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组： 应急救援领导小组及成员 应急总指挥： 小组名称： 组长： 成员： 防暑降温保障小组： 信息联络小组： 平安

20、保障（警戒）小组： 现场医疗抢救小组： 后勤保障小组： 1、 防暑降温保障小组 夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移、与掌握，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络小组 由组长负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的

21、防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及有关部门的联络。 3、平安保障（警戒）小组 对撤离区和安置区内的治安工作，由平安员担当组长并组织队员负责对险情进展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组 当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救；并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清

22、点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组 由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从四周建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 项目部物资的购置由材料员负责，主要药品及医疗抢救器具如下： （1）、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健

23、食品等。 （2）、抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。 七、施救方法： 1、轻度患者 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗抢救人员进行观看、诊治。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇二】 一、目的： 充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。特制订本实施方案。 二、防暑降温工作小组 组长：XXX 副组长：XX、XXX、XXX 成员：XXXXXX

24、为了保证20xx年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣扬工作。 三、工作持续时间 6月1日至8月31日（可依据实际状况延长） 四、适用范围 本方案适用于美克化工园区全部员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。 五、方案实施内容 1.仔细落实防暑降温责任制。 各单位部门长为平安生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确平安生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类平安生产事故。 2.合理支配作息时间。 部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。减轻劳动

25、强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37，严禁13:00至17:00进行室外露天作业。 3.保证现场饮水供应充分。 现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车供应绿豆汤类等，在大修期间，工会及行政后勤负责为检修工人供应西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 4.落实防暑降温物品。 各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物，各部门平安工程师备足防暑降温药品（如：人丹、藿香正气水、风油精），保证员工生病、中暑时能够得到准时治疗。 5.做好夏季防火工作。 针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，

26、进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理。 6.发放高温津贴 高温津贴发放时间为6月1日至8月31日，共计三个月，一线员工根据12元/天标准，依据员工实际出勤天数按月发放； 六、应急施救 如发生人员中暑等症状，根据以下方式施救： 1、轻度患者施救 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。 2、严峻患者施救 当作业现场出现中暑人员时（伴有昏倒、休克、身体严峻缺水等现象时），作业周边人员应马上通知所

27、在班组的班组长，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域（或有空调的办公室），依据详细状况马上组织应急救治。症状严峻者，应马上拨打调度中心电话“9889”，联系抢救车送至最近医院救治。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇三】 随着天气渐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其简单使人身心疲惫，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严峻，更对防暑降温提出更高要求。因此，肯定要最大限度的缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际状况，为削减事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：（一

28、）建议食堂饭菜以清淡、养分、易消化为宜，多预备一些凉爽爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；（二）天气酷热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，削减饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增加员工食欲；（三）每餐尽量供应凉爽生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推举海带南瓜汤；（四）在饭菜的预备上，多备一些新奇多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利：（一）定期为一线生产员工供应西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时供应菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。三、预防措施：（一）工作中

29、可依据天气状况支配一线生产员工适度休息；（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒大事发生；（四）预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任依据需求领取。（五）与当地医院建立医疗抢救协议，作为医疗抢救保障；公司预留司机待命，以便准时处理因天气酷热发生的事故；四、做好员工思想工作：（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣扬，方案制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用200元；（二）建议

30、邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇四】 为贯彻落实训练局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广阔师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急方案。 一、组织机构 1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。 2、仔细组织学习关于防暑降温的有关文件，准时通报状况，做到思想到位、组织到位、措施到位。 二、各部门职责 （一）政教处、教务处 （1）做好高

31、温期间的值班支配。 （2）假如出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。 （3）做好高温天气因停电，停课时同学的活动支配。 （4）在高温期间做好防暑降温、平安等学问的训练工作。 （二）总务处 （1）在高温来临之前，组织人员对学校全部降温设施进行检查，如有损坏准时报修，确保在高温季节正常使用，并将状况准时通报各部门。 （2）做好防暑降温的细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。 （3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。 （三）班主任 （1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保同学饮用水的质量。 （2）班级的地面要准时洒水，同学要预备一条洁净的毛巾，必要时用

32、水浸湿伏在头上或颈上。 （3）在酷热时肯定要勤观看同学的身体反映状况。 三、其它工作 防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互协作，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际状况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。 四、详细措施 一是做好防暑宣扬。利用校内广播、主题班会等多种宣扬形式向同学宣扬防暑降温常识，训练同学乐观应对高温天气。乐观引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。 二是加强饮食平安管理。学校加强小卖部卫生检查，必需进行消毒，必需打开门窗，保证通风。保障同

33、学饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。 三是削减同学户外运动。取消课间操、体育课等猛烈活动，避开同学长时间在户外暴晒、猛烈运动。 四是保证同学充分休息。加强值班力度，维护平安、安定的休息环境，保证同学的精神状态。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇五】 1、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺当进行，确保员工出现中暑等紧急状况时，能快速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命平安特制定本预案。 2、职责及适用范围： 公司平安管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司全部部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力

34、部、食堂等。 3、应急预案启动： 以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37以上或当日最高气温达38时自动启动应急预案，公司全部部门按应急预案执行各项工作措施。 4、应急预案实施 (1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水 需要。如遇特别状况需停电、停水，应事先通知相关部门，并依据详细状况制订相应的预防方案。 (2)广泛宣扬中暑的防治学问，使员工把握防暑降温的基本常识；车间管 理干部每天应加强车间生产状况的巡回检查，准时了解车间的高温环境和职工身体状况，准时处理出现的问题，将事故苗头毁灭在萌芽状态。 (3)设备动力部负责预先选购一批降温药品，按要求将药品分

35、发给各工序 各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 (4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和 下午2：30分支配员工到阴凉通风处休息20分钟。 (5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午 10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。详细由公司办公室负责落实。 (6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发大事的 处理需要。详细由公司办公室负责。 (7)中暑施救方法： 轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员支配到阴凉、

36、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。 严峻患者：(昏倒、休克、身体严峻缺水等)公司员工出现中暑时，作业周边人员应马上通知车间或部门领导，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。公司办公室马上组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观看、治疗。并上报公司。 附：中暑临床表现： 轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、留意力不集中、动作不协调等症状，体温上升至38.5以上。 重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中： 热射病(包括日射病

37、)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病快速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。 (8)紧急大事应急处理流程： 正常工作时间及假日： 大事发生-通知部门或车间领导-办公室-支配车辆送医院救治-处理和善后工作 夜间： 大事发生-通知组长或值班干部-公司保安队长-支配车辆送医院救

38、治-处理和善后工作 2022夏季高温防暑降温措施及处置方案保藏四篇 加强防暑学问宣扬，提高自我防护力量。非常火辣的夏天即将来临，我们要防范中暑状况发生，由于中暑会导致高热、脱水、电解质紊乱，严峻的可出现休克。我们怎么着手去预备夏季防暑降温方案呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“2022夏季高温防暑降温措施及处置方案”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 2022夏季高温防暑降温措施及处置方案【篇一】 目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。为保证作业人员身体健康，我处特制定防高温中暑应急预案，要求各项目部仔细贯彻执行。 一、范围与依据 1、范围 本预

39、案针对在建工程可能出现的中暑大事，适用于工程项目部的全部人员。 2、依据 依据xxx、xxx、xxx等制定。 3、大事发生的条件及严峻程度 3.1大事发生的条件 在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温酷热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑大事。 3.2大事的严峻程度 中暑大事属工程施工的二级大事，一旦发生，报应急总指挥批准后马上启动本预案。 二、应急处置基本原则 1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应准时、措施坚决、依靠科学、自救为主、单位自救和.救援相结合的原则。 2、以爱护人员平安优先的原则。 3、任何个人都有义务参与或者协作生产平安事故的应急救援工作。 三、应急救援体系 1、应

40、急组织体系 项目部应急救援组织机构框架图 (略) 2、应急领导小组及职责 2.1应急领导小组成员 组长：项目经理 副组长：副经理总工 成员：各部门负责人、各队(班组)负责人及司机等人组成 2.2应急领导小组职责 2.2.1全部施工现场操作和协调，包括与指挥中心的协调。 2.2.2现场事故评估。 2.2.3保证现场人员和公众应急反应行动的执行。 2.2.4掌握紧急状况和应急专项资金的落实。 2.2.5做好与各公共救援部门的联系，及对外信息的。 3、应急工作小组及职责 3.1现场伤员营救组的职能与职责 3.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的爱护措施； 3.2保卫疏导组的职能和职责 3

41、.2.1对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作； 3.2.2疏散场区内外人员撤出危急地带。 3.3后勤供应组的职能及职责 3.3.1快速调配抢险物资器材至事故发生点； 3.3.2供应检查抢险人员的装备和平安防护； 3.3.3准时供应后续的抢险物资； 3.3.4快速组织后勤必需供应的物品，并准时输送后勤物品到抢险人员手中。 四、联络方式 1、应急救援有关电话： 项目部：电话* 医疗急救中心：电话* *市(县)人民医院:电话* 2、有关人员联系电话 五、预防措施 1、暑期施工必需合理支配作息时间，采纳上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避开中午酷热高温时段。让施工人

42、员尽量不要在高温环境下长时间不间断作业，依据条件在作业场所增设遮荫设施。 2、施工现场设休息棚、饮水点，保证茶水供应，支配人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场。 3、准时发放防暑降温药品。 4、高温时段发觉有身体感觉不适的作业职、民工，准时按防暑降温学问急救方法治理或请医生诊治。 5、食堂暑期必需选购符合卫生标准的新奇蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。 六、处置措施 当有人员发生中暑时，马上报告应急领导小组。需要时拨打电话恳求救助。(急救中心电话：120，市(县)人民医院电话：*)。 现场人员应马上实行紧急措施对中暑人员进行如下救助措施： 1、马上将患者移到通风、阴

43、凉、干燥的地方。如走廊、树荫下休息。 2、让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开患者的衣服，假如衣服己经被汗水湿透，应更换洁净衣服，同时打开电扇或空调，以尽快散热。并补充含盐的凉爽饮料。 3、尽快用物理方法降温，使体温下降到38度以下。 4、假如患者意识清醒，或者经过降温外理后意识清醒，可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料，还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位，严峻患者须快速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。 各项目部现场一旦发生职、民工中暑，第一时间对患者进行抢救，同时要将详细状况上报项目部相关部门，以便实行妥当措施。现场

44、不能盲目施救，除上述基本的救助外，要依据病情的严峻程度及就医条件，坚决实行急救措施。要索取施工所在地途径最近医院的值班电话。应急组长不在，由副组长负责，发觉作业职工中暑或食物中毒时可实行特别措施和有效方法，尽量防止事态扩大。 七、应急物资配置 本专项应急预案配置的物资、装备有：急救药箱一个(内配人丹、十滴水、风油精、霍香正气水、凉爽油等防暑降温药品)，担架一副。存放平安监察部，管理责任人：*，联系电话：*。应急车辆：车辆一辆。停放于项目部办公区院内，车辆管理责任人：*，联系电话：*。 防暑保健措施: (1)对暑期出勤工作的生产人员供应必要的含盐或含酸饮料； (2)准时发放仁丹、十滴水、风油精等

45、防暑药品。 凉爽饮料、防暑药品是防暑期间实行的一保健措施，可因地制宜，统一配制，集中供应，现场饮用。生产单位必需保证生产现场需要。 2022夏季高温防暑降温措施及处置方案【篇二】 1危急源与危急分析 1.1平安风险 通过危急源辨识和风险评估，在生产经营过程中，存在以下平安风险，可能会导致发生高温中暑事故。 1.1.1高温场所内作业； 1.1.2日光曝晒环境中作业； 1.1.3工作强度过大； 1.1.4作业人员连续工作时间过长； 1.1.5作业人员睡眠不足或过度疲惫。 1.2发生事故的条件 1.2.1高温场所内通风条件差； 1.2.2日光曝晒下作业且无防暑降温措施； 1.2.3在高湿度环境下作业； 1.2.4作业人员患有相关疾病； 1.2.5作业人员精神紧急或身体状况不良。 2高温中暑防治措施 2.1盛夏期间做好防暑降温工作，室内应开窗使空气流通，地面常常洒水，设遮阳窗帘等，有条件的安装空调。 2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商，准时发布高温中暑大事预警及相关信息。 2.3改