县级街道办事处工作心得与收获八篇_街道办事处工作总结..docx

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1、县级街道办事处工作心得与收获八篇_街道办事处工作总结. 搞好农村大路建设是.主义新农村建设的需要，也是经济进展的必定要求。为加快我处农村大路建设，制造良好的交通环境，工委、办事处高度重视农村大路建设，并纳入党政重要议事日程，作为经济工作的重要内容来抓，基本实现村村通水泥路，半小时经济圈已经形成，提升了的区位优势，为经济进展制造了良好的条件。 一、加强领导，提速道路硬化进度 对农村大路建设进行了科学规化，用五年时间道路全面实现硬化，并纳入党政重要议事日程，办事处经济工作会议提出，今年完成道路硬化18公里。为实现这一目标，主要实行以下几个措施： 1、党政领导联村负责，有道路硬化任务的村组织启动，督

2、促落实。今年浏河村、聂桥村、嗣同村、建新村、西环村都对本村的村级道路进行硬化改建20余公里。 2、对境内校车运行线路危急路段增加安保工程设施，在路口设立警示牌，急弯路段设立反光镜和减速带，临水临崖路段装好防护栏，共投入资金8万余元。 2、将农村大路硬化实施目标管理，与年度考核挂钩。 二、加强维护，使道路保持完好通畅 各村（居）都组建了道路养护工班。其职责是修理道路、清理路障，准时处理和向办事处反映违反规定在大路房建房。现在看来，全处各村（居）道路养护工班仔细履行其职责，对道路乐观进行修理，道路路面基本完好，道路基本没有乱放乱堆的状况，更没有违反大路法建房，保持了道路通畅，视线良好。 乐观筹集修

3、理经费，确保有经费修理道路和工人的工资。资金来源于企业、农户和村（居）。 三、加强整治，扎实做好车辆超限超载整治工作 办事处成立了治超领导小组，扎实开展治超工作。加大宣扬力度，利用治超宣扬车、标语和公告，向过往司机分发宣扬单等形式进行广泛宣扬，制造舆论氛围。 加强集中治理和日常监督机制。全年联合市治超办、大路局、交通局多次集中整治行动，查处超限超载违法车辆40余辆，取得了阶段性的成果。 四、加强责任，确保渡船运行万无一失 全处有2处渡口，都在浏河村境内，渡船和员工都发有证。船上救生设备齐全，按规定放置。在上级的支持下，对2处码头进行了改造，更换了2艘新渡船。为确保渡口平安，办事处与村上签订了责

4、任书，并不定期的实施检查，常常提示督促员工按章操作，不超载，保持渡口设施完好。现在渡船状况良好。 1、坚持渡签单发航制度。签单发航制度有利于渡船平安管理，是水上交通平安监管的长效机制，能有效防范水上交通事故，保障人民群众的出行平安。石咀头同学渡口同学上学时坚持每天签单发船，并且严格实行同学交接制度，渡头渡口签单发航一周不少于2次，签单发航工作繁锁，起初实施时有肯定的难度，对日渡运量小的渡口很大适从，关键是经费问题，二艘渡船能够坚持签单发航就难能珍贵了。 2、加强渡口平安管理。为确保渡船平安，渡口平安管理工作特别重要，必需严格按规章制度执行，决不能马虎松懈。对船工进行了培训，提高船工的各项素养，

5、能否平安摆渡，船工素养是关键。一是提高船工的平安责任意识，时刻将人民群众出行平安放在心上，做到不穿救生衣者不开船。二是对乘客进行平安意识训练，要求乘客遵守渡口守责，要求乘客必需穿救生衣过渡，起初有少数乘客不理解、不协作，特殊是夏天酷热天气，有些人不情愿穿救生衣，船工拿救生衣给他们甚至牢骚怪话为了提高人民群众的平安意识，办事处、海事处在渡口轮留守候一个多月，对不能协进行劝导讲解，现在过渡者基本接受穿救生衣过渡规定。三是做到不超载摆渡，渡船限载12人，签单发航时就不会超过12人。落实了水上交通平安整治工作方案。一是对渡船、船舶水上交通平安隐患排查治理。二是对渡口上下游各两百米范围内进行挖沙作业，设

6、置砂场码头等影响渡运平安的违法违规行为进行制止。三是与浏河村委会渡工签订平安目标管理责任书。四是组织开展本辖区内水上交通平安检查，取缔非法运输“三无”船舶和不符合平安规范的浮动设施，加强沙石船的监管，坚决制止乱采乱挖，占道停靠。五是加强汛期、节假日、庙会及其他重大群众性活动的客渡运输工作。六是按规定为客渡船办理承运人责任保险。 五、加强宣扬，努力削减交通事故的发生 为增加公民的交通平安意识，自觉修理交通秩序；削减交通事故的发生。办事处出动宣扬车4次，每月不少余一次对学校幼儿园的接送车辆进行检查，准时订正处理违规问题。学校、幼儿园在大路两侧设有明显标志。扎实开展工作，确保治超取得成效。一是对厂矿

7、企业进行宣扬，提高治超熟悉，仔细履行职责，充分发挥群众乐观性，形成治超合力，二是狠抓源头管控，提高治超实效。 一年来，全处交通工作取得了较好的成果，道路硬化任务全面完成，道路和水上没有发生事故，但是与上级的要求有肯定的差距，来年我们将总结阅历找差距，力争把工作做得更好。 县级街道办事处工作心得与收获【篇二】 XX年,我街经济工作主要围绕区建设现代服务业和特色经济的总体要求，以.统领全局，全面贯彻xx大精神，突出抓好工作思路和目标的落实：帮助完成区域内“固定资产投入挑战值24300万元；引进内资4000万元;利用外资一项；重点项目前期调查工作如期落实完成；万元gdp能耗降低率/统计报表按时上报完

8、成率100；全街上下齐心帮助(经贸委)讨论制定传统服务业提档升级方案，共同抓好黎黄陂路名品名店街建设，有力推动经济进展，财政增收及.和谐步伐，全面完成年度各项任务。 一、经济方案执行状况: 1、完成区域内.固定资产投资2.43亿元，为年方案1.84亿的100。挑战值2个亿的100。 2、重大前期项目一项，同兴里前期调查工作已完成。 3、利用外资一项。经外经局引荐，武汉全盛对外经济计算技术合作有限公司于XX年10月19日与日本株式会社三井三池制作所正式合作，在天安假日酒店签约成立了中日合资企业，全名“武汉三作全盛工程设计有限公司”，投资人民币1000万元，座落在新源大厦。 4、商业企业“小进限”

9、上报6个全部完成。单位有：华源电力、华山人福药业、铁路中力、郑泰燃料物质公司、佳玲娜餐饮鄂钢有限公司。 5、万元gdp能耗降低率跟进度。 6、其次次经济普查年度经济总量与当年年报数连接率普查查实单位数与单位清查数连接率（100），荣获湖北省先进集体 7、企业网上直报率（100）。 8、帮助提升现代服务业品质，实现现代服务业增加值增幅跟进度。 9、协作沿江商务区建设，启动同兴里项目前期调查工作；帮助做好黎黄陂路名品名店街建设（跟进度）。 10、建立区级科技企业孵化器一个，目前名称已注册，正在办理之中，估计本月可以落实。 11、统计双基建设经省、市、区统计局工作专班抽查，已告知达标。 12、协作沿

10、江商务区建设，启动同兴里项目改造前期调查工作，帮助做好黎黄陂路名品名店建设工作，按要求落实。 二、主要做法及其特点: 为保证新一年目标的顺当实现，切实把握“三个坚持、五项措施”的原则： 三个坚持：一是坚持顺势而为，乐观有作为地落实宏观调控政策。对国家鼓舞的要加快进展，对限制的要优化升级，对禁止的要淘汰转型，增优汰劣，努力保持经济.进展的良好态势。二是坚持好中求快，质量、效益和速度同步提高。注意规模速度与质量效益相统一，注意经济增长与资源环境相协调，注意增量调优与存量调强相结合。三是坚持以人为本，在解决民生问题上务求更大成效，从“百姓急需、.难点、历史欠帐”三方面入手，切实加强以改善民生为重点的

11、.建设。 五项措施：（一）着眼生产力布局，提升了整体竞争力。围绕江岸区建设“三块一城”战略进展蓝图，推动一元街创意园区开发建设。聘请高水平专业规划机构，制定总体进展规划和产业进展规划，制定外滩里创意园区吸入企业的规划及掌握性详规。同时，围绕一元片改造的需要，帮助编制一元特色路街经济规划，依托长江资源比较优势，营造一批产业特色鲜亮、集聚功能较强的国内外大企业来街投资，确保规划的有用性和可操作性。（二）优化产业结构，突出现代服务业进展。依据江岸区按市场化、产业化、.化的要求，以增加供应、优化结构、拓宽领域、扩大就业为重点，调整服务产业结构，加快进展金融保险、商贸商务、现代物流、信息中介、文化旅游、

12、房地产行业，以着力构建沿江商务区为目标，抢抓全市打造“两型.”的进展机遇，根据“建设一批、提升一批、策划一批”的原则，自主开展工作。加大引进和扶持力度，大力进展沿江一片酒吧，咖啡厅，酒店，旅行社，洗浴中心，时装，美发店，电影院等专业服务业、创意组集聚、外滩里产业等高端现代服务业，并促进这些产业集聚进展，形成规模效应，全面提高现代服务业对全街经济进展的支撑力。（三）提高项目建设水平。以项目质量提高为统揽，做好项目筛选、审批和管理等工作，依托豪生明珠、怡东、金源、鄂钢大厦等楼宇优势，合理资源配置，提升现代服务业的配套功能。强化重点项目的协调推动机制，乐观推动现代服务。加快推动商务区建设，根据区统一

13、规划目标组织实施一元街商务总体规划。倡议宣扬沿江居民房屋腾退置换、支持黎黄陂路名品名店建设。选择支持进展现代服务业且具备肯定规模档次、好项目，加大前期投入，完备项目可研报告、节能分析专项报告、提高重点建设项目的胜利率。（四）节能减排要实现突破。XX年我街做好节能减排工作任务重大。在节能降耗方面，首先要围绕能目标考核评估体系，将节能目标任务细化分解到辖区单位和企业，围绕实施“天蓝、水清、地绿”工程，重点加大对节省能耗上做文章，根据区要求降低能耗/统计报表按时上报如期跟进度，由区统一考核。（五）优化进展软硬环境。切实解决和有效缓解长期制约一元街进展的突出问题。一是强化规划先导作用。进一步发挥规划在

14、经济进展中的重要作用，修改完善现代服务业进展空间规划、沿江商务区进展规划，细化文化创意园及建筑设计创意园区等专项进展规划；二是引导企业市场竞争。乐观组建科技孵化器，积聚科技型企业，促进发挥街内物业规范管理作用；三是加大商务区宣扬力度，针对本街地理面积小、古老建筑群多、外滩美景等特点，加快规划选址，考察论证，腾退置换沿江居民区，突出沿江商务区；四是关心木材公司停车难问题。五是按年定制闲置资产表册，实施利用资源储备机制。六是新增便民服务网点两个，便利群众生活。六是扎实开展“服务企业年”活动，服务支持企业，为企业进展制造良好环境。全方位把握街内企业生产收益状况，企业实行上门服务，分别与各企业取得联系

15、征求看法。相应建立联系企业制度，并制定服务企业指南主动接受企业监督，保持与企业良好服务与被服务的关系；加大对企业帮扶力度，为企业办理小额贷款服务，主动到企业了解生产收益状况，扎实为企业解决实际问题。 回顾一年的工作，尽管我们作出了一些乐观的努力、在进展上寻求了一些新的突破、在方法上探究了一些新的阅历，但离区委、区政府的工作要求和自身确定的工作目标还有很大差距。主要表现为：地方可用财力增长缓慢，民营经济产业层次偏低，创意产业、特色路街经济以及节省资源爱护环境任务艰难，投资软硬环境还需进一步改善等问题。我们将在区委、区政府的正确领导和统一部署下，找出差距，潜心讨论，更新举措加以解决。 县级街道办事

16、处工作心得与收获【篇三】 人的一生中不只是对物质的需求，而对精神食粮方面也是需要的。.的和谐应当是两者相辅相成、缺一不行的。辩证唯物主义观所体现的正是这样的结果。现在生活富有了，好多人的思想境界，个人的素养，修养却是比较低的。.进展日益进步、高科技高产品不断更新换代，而我们内心的思想和承受力又该有多少，都在做着自我考验。这时“训练”学习就必需要跟上了，落后的思想，一尘不变的观念都要过时，只有不断学习，即便是老了，也不能放弃，否则就要落伍，结合当前.形式，我们在社区建立了“学习阵地”。为社区群众开展各种各样的学习讲座内容丰富、形式简洁，只需将社区提前制定好的课程表公示给大伙，到时按时开讲便可。通

17、过授课，提高群众辨别是非的力量，提高世界观的熟悉，净化心理境界，削减了邻里纠纷，增加了人与人之间的情感，促进.的和谐。 县级街道办事处工作心得与收获【篇四】 社区建设办今年开展了多项工作，社区训练、新型节能煤的发放，及协作领导在社区办公用房建设上到市国土局和规划局询问相关政策等方面的工作。 为构建“和谐”社区，根据上级文件精神，全面提升训练为社区的服务水平，为全区经济和.的又好又快进展做出乐观贡献，我办事处在七个社区分别建立了“社区训练学习阵地”，通过此途径将社区的各类人群号召组织起来，定期学习和沟通，并通过此活动平台发觉社区内各界高端精品人才，以备社区在各方面有需要时的补充。 县级街道办事处

18、工作心得与收获【篇五】 20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的业务指导下，坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨，较好完成了各项任务指标，现将20xx年工作简要总结如下： 一、村务公开工作： 督促各村（菜场）完成了全年村务公开工作；监督“四议两公开”工作法的执行。 二、城市低保工作： 完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参与新农合的低保户进行了调查，低保由个人担当的资金，全部由民政局支付。 三、老年人工作： 组织各村开展了多种形式的文体活动庆祝重阳节，完成70岁以上无固定收入老年人摸底及老年人生活补助的发放

19、工作，办事处共有70岁以上无固定收入老年人1002人，80岁以上无固定收入老年人330人，百岁老人1人，共发放生活补助365400元； 四、农村“五保户”救助工作： 办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供给。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围，分别享受金额不等的城市低保金，今年每人发放“五保户”救助款20xx元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中，使他们基本生活得到保障。 五、大病救助工作： 按程序准时受理、审核低收入家庭大病救助的申请；严格审核相关票据；准时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金

20、额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特别困难户救助3人，救助金额25380元。共救助140人，共发放救助金603600元。 六、贫困高校生救助工作： 组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的高校生、义务训练以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元，受到困难群众的全都好评。 县级街道办事处工作心得与收获【篇六】 _街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和高校城的优势，以打造“一区两圈”为契机，把充分就业工作放在首位，不断做好失地农夫的培训和就业安置工作，切实加快推动城乡一体化进程。 _街道办事处下辖9个社区（行政村），内有90个居（村

21、）民小组，已建农夫集中居住区2个，在建农夫集中居住区1个，总人口18570人，其中劳动力10393人，失地农夫劳动力9345人，城镇劳动力277人。失地农夫就业8672人,就业率92.8%,农村富余劳动力530人，转移率为91%。失地农夫一类人员购买社保2429人，08年新增地一类人员购买社保465人。 一、着重抓好就业平台建设 1、平台建设。仔细落实成都市关于开展劳动保障所、站标准化建设的通知精神，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六落实”，全面规范劳动保障平台建设，领先开通电子大屏、电子触摸屏，为失地农夫供应用工信息，在保障大厅设置了就业培训、职业介绍、962110服务救济、社保服务

22、等四个窗口，打造了150平方米的劳动保障大厅。各社区做到“五个统一”：社区劳动保障站标牌统一，基础台帐、电子台帐标准统一，规章制度统一上墙，工作流程统一规范，服装、标识统一。 2、就业实名制。今年来，对_新增失地农夫进行其次次就业实名制调查与录入，实施实名制动态管理。建立以保障所人员为管理员、村（社区）书记或主任为协管员、村民小组组长为收集员、农村院落（居住小区）的热心人为信息员的“四员制”劳动力信息采集制度。在社区建立了辖区内劳动力电子信息档案，每月15日左右对失业人员进行一次回访，20日定期对信息档案数据进行刷新，以随时把握城乡劳动者就业、失业状况，供应“一对一”和“点对点”服务。 3、就

23、业聘请。为保证调查工作的顺当进行，_实行了多种措施为失地农夫供应服务，送岗位上门。08年已为农夫供应3520多个就业岗位，组织企业专场聘请会15次，组织了大型失地农夫现场聘请会2次。入户散发用工信息15000余张，供应政策宣扬资料5000余张。把握_的就业状况、有就业愿望的未就业人员状况、4080就业困难人员等状况，努力为民办实事，为民排扰解难。 4、企业网格化管理。以网格化管理为契机，主动服务企业。在网格化调查中，为企业供应政策询问和服务，为企业排忧解难，为失地农夫寻求就业岗位。目前，共调查163家企业，有10275名员工。调查表明，需连续深化网格化管理，规范企业用工，促使企业为员工购买保险

24、，让失地农夫能长期而稳定在企业工作。 二、突出抓好就业培训工作 1、抓好三个结合。 一是引导性培训与转变观念相结合。针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状，劳动保障站在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。在柳林试验校，我们又对即将毕业进入.的职中同学和家进步行了“如何正确查找就业岗位”的引导性培训。同时，社区劳动保障站乐观组织居民开展各种引导性培训，培训采纳了多媒体教学手段，有效地吸引了失地农夫，提高了他们培训的乐观性，培训融入就业观念，转变失地农夫的“小钱瞧不起，大钱挣不到”的思想。今年引导培训890人，完成目标56%。 二是综合素养培训与有用技术相结合。今年来，_以技能培训

25、为突破口，以服务企业为契机，切实加强失地农夫就业安置。实行步步深化的方式，培训到企业、进社区，传授失地农夫和下岗职工简单把握的有用技术。截止到目前，共开展娃哈哈工定单培训396人，三全食品等食品定单培训119人次，技能培训达850人，完成目标。 三是创业培训与详细项目相结合。针对失地农夫创业难的现状，实行多项措施强化创业培训。首先，抓好宣扬动员。充分利用地处科技园、高校城等优势，有针对性地开展创业培训宣扬，并通过学员之间相互影响、带动等形式加强宣扬。今年已举办3个班，共培训67人，完成目标84%。其次，抓好培训管理。每个培训班都设置专职班主任，严格执行考勤制度，注意加强与学员的沟通沟通，把握思

26、想动态。最终，抓好跟踪服务。对参与培训的全部学员进行跟踪服务，针对每个人的状况推举项目，制定方案，有70%的学员已实现自主创业，分别在餐饮、服装销售、汽车修理等10多个行业为当地老百姓树立了榜样。 2、再就业救济。 一是准时消退“零就业家庭”。准时把握就业动态，准时发觉零就业家庭，“发觉一户，消退一户”。只要发觉零就业家庭，便充分利用贮备的岗位进行调整，并在2个工作日必需安置，每次不低于推举3个不同的就业岗位。目前，辖区范围内已动态消退“零就业家庭”。 二是开展就业救济，促进困难人员就业。自962110开通以来，劳动保障站有求必应，入户上访，了解状况，并现场供应就业岗位。同时，还帮助解决区内其

27、他辖区救济对象50多人实现再就业。我们把“4080”人员就业安置工作放在特别地位，建立特地档案，实行专人专职管理，挖掘社区公益性岗位100多个，对接“大都会服装公司”重点解决4080人员。 三、大力开发就业岗位 一是发挥信息优势。劳动保障站准时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。求职人员既可从社区电子屏幕看到全市的用工信息，也可从手机上接受信息群发服务。劳保站除每月将聘请信息张贴到各村政务公开栏外，还在中学校校设立了“小手牵大手，我为爸妈找工作”的用工信息栏。 二是发挥科技园区企业优势。园区内有统一食品、锦丰纸业、金星啤酒等100余家国内外知名企业。今年来，我们加强与科技园企业

28、的联系与合作，在梓潼农夫集中居住区举办了“惠民行动走进_”、“辖区企业现场聘请会”等2次大型活动，为农夫供应3500多个就业岗位，1620人现场签定用工协议，228人被现场录用。仅为“娃哈哈”组织了专场聘请会9次，现场录用80人。通过培训、推举，已有650名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗，在劳动保障大厅储备有效岗位1000多个。只要企业一有用工需求，便会与保障所直接联系，保障所马上把人员带到企业，为农夫供应就业机会。 四、完善就业服务功能，乐观推动“新五化”建设 1、实现服务流程规范化。制定了_街道“新五化”建设实施方案，对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理，完善服务功能，

29、建立规章制度，提升服务形象。 2、实现服务队伍专业化。制定培训方案，在每月对劳动保障所（站）工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证方法，实行从业人员持证上岗制度。 3、实现服务手段信息化。在保障所和社区都开通了劳动力信息网络，配备了现代化的办公设备，不断为失地农夫供应服务。与企业建立网络平台，使企业能够便利、快捷、自由的使用劳动就业网络数据库里的人员信息，发布自己的用工聘请信息，主动进行招用工备案，实现企业用工更加规范。 4、实现企业管理网格化。在保障所建立一级网格点，社区（村）建立二极网格点，组建了1

30、7人调查员队伍，专人负责企业网格调查、录入工作，深化企业宣扬法规及政策，进行跟踪回访，不断为企业供应服务。 5、实现人员管理动态化。为进一步加强劳动保障工作，落实充分就业各项指标的完成，实施人员管理动态化，不定时进企业、进社区、进家庭供应服务，进行跟踪回访调查，把握工作人员的工作状况及工作效果。 五、找到不足，推动下半年充分就业工作 （一）失地农夫的思想和就业观念比较陈旧 _虽然地处科技园区，企业多，岗位多，但是失地农夫怕吃苦、怕上夜班，今日一个单位，明天又一个单位，工作极不稳定。在餐饮、家政、客房服务等工种，更是无人问津；技术含量相对较高的岗位，很难招收到技术工人，失地农夫又无法上岗。 （二

31、）失地农夫培训针对性不强 失地农夫不大情愿参与培训，存在“要他学”的现象，不是“我要学”。参与培训时要多次强调，反复要求，效果都是不很她。失地农夫不重视培训，不愿花时间去学习一些的专业技能学习。 （三）就业服务不够到位 在完善“新三化”的就业服务中，制度化方面需进一步细化，特殊是保障队伍的文化程度、业务素养、工作力量也有待加强，只有能打硬仗的队伍，才能打出水平。 （四）优待政策落实不到位 虽然我街道享受敏捷就业社保补贴达378人（08年达515人，总金额达40万元），但是敏捷就业的政策宣扬还不到位，失地农夫未充分利用政策来促就业，只是为了补贴而就业。其次，社区就业实体仅有梓潼社区的“星星清洁公

32、司”符合条件，其余单位对吸纳4080等就业困难人员就业的社保补贴及岗位补贴也不知晓，所以需加强政策的宣扬，进一步落实优待政策到位，为企业减轻负担，促进失地农夫及就业困难人员就业。 虽然我们的工作取得了肯定的成果，但离全面实现充分就业还有很大的差距。为加快推动城乡一体化进程，促进城乡劳动力充分就业，连续把创建充分就业当作重中之重来抓，创新工作思路，完善工作方法，真正让老百姓“失地不失利，失地不失业”的愿望变成现实。 县级街道办事处工作心得与收获【篇七】 为加强全街道创建国家卫生城市控烟工作，加大控烟工作力度，20xx年初，XX街道制定了创建国家卫生城市控烟工作方案，以提高群众自我保健力量，搞好单

33、位卫生健康训练和重点人群的健康训练，树立XX新形象，乐观推动全市创建卫生城镇工作的开展，在全街道乐观开展了控烟创建活动，现将20xx年度控烟工作进行总结。 一、领导带头、职责分工，搞好控烟工作 我街道把“创卫”控烟工作列入日程，按职责分工把任务指标落到实处，各社区都成立了控烟小组，根据中国吸烟与健康协会对全国掌握吸烟的要求，制订工作实施看法和控烟措施，实行多种形式，完善各项控烟措施，开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟，起到较好的示范带动作用，进一步树立了控烟的信念和决心，完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务，切实加强了控烟工作。 二、加大控烟力度、加强控烟健康训练 把控烟工作纳

34、入了工作规划，纳入了单位卫生服务的内容，从政策、资金上赐予了倾斜，开展了各项控烟活动，努力降低人群吸烟率，使控烟工作有较大的进展，以崭新的姿势适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用各单位宣扬栏等，进一步加强吸烟有害健康的宣扬和控烟法规的宣扬，针对不同人群实行相应的控烟健康训练策略，把控烟健康训练与卫生服务、疾病掌握和预防结合起来，大力提倡健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众简单理解的学问，让全部人都知道。 三、仔细开展公共场所禁止吸烟工作 仔细执行公共场所禁止吸烟的规定，实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分，培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸

35、烟标示。全街道同志做到了掌握吸烟以至于不吸烟。 县级街道办事处工作心得与收获【篇八】 一年来，xx街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以党的.训练为统领，以富强街区经济为战略目标，以构建和谐街道为主题，立足实际，锐意进取、突破难点、创新进展，各项工作取得了显著成效，现将20xx年工作总结如下： 一、20xx年重点工作完成状况 （一）多举措，全力保障经济运行。 截止12月份，固定资产完成万元，完成任务的%，规模以上企业完成工业总产值万元，完成了任务的%，工业增加值完成万元，完成了任务的%。服务业增加值完成万元，完成方案的%，民营经济主营业务收入是万元，完成方案的%。招商引资认定亿元

36、，完成了全年任务的%。 （二）重民生，建设文明宜居街区。 1、推动综合整治，全力营造美丽人居环境。街道全面开展环境卫生整治，先后组织机关干部参与社区义务劳动次，同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。各社区清理各类生活垃圾车，拆除乱搭乱建栅栏处，清理草坪处，粉刷外墙野广告余次。通过社区干部发放宣扬单和入户宣扬，提高了居民维护环境卫生的自觉性，有效地带动了辖区居民爱惜四周环境的热忱和乐观性，街道用实际行动提倡了居民良好的卫生习惯。 2、搭建文化平台，着力塑造深厚文化氛围。街道通过向上争取文化资金，先后对个社区的文化活动室进行改造，还购置了多件常用的乐器，改造后的多功能活动

37、室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身，成为一个居民健身消遣的活动平台。在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织，社区举办多项文体活动，上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到次，观众余人，社区真正变成了百姓的大舞台。 （三）抓特色，全面提升社区服务水平 街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题，以“打造为民服务示范窗口，创建群众满足社区”为载体，扎实开展规范化社区建设，夯实硬件基础，完善社区功能，有效提升了社区服务水平。 1、夯实硬件，完善基础设施建设。为不断加强对社区的管理，完善社区功能，提升社区服务水平，街道扎实开展规范化社区建设，乐观争取资金

38、，为个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室，配套设置乒乓球场、嬉戏活动室、综合活动场及健身路径，配备了电视机、VCD、投影仪、电子显示屏等现代化设备，实现了电脑网络化办公，提升了社区阵地档次和水平。 2、规范管理，构建高效服务窗口。为满意居民办事需求，街道在各社区一站式服务大厅根据“六个一”标准，以亲民、便民、利民为服务宗旨，坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念，对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示，为社区居民供应接待询问、代办代理，为居民供应民事代办、科技信息、训练培训、文化体育、信访法律、.保障、爱心志愿等服务。 3、创新思路，构筑精品和谐社区。针对不同社区居民在居住环境

39、、服务管理、文化消遣、医疗卫生和.保障等方面呈现出多层次、多样化的状况，细心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路，以实施“五个一工程”为抓手，探究开展了特色社区创建活动，社区服务对象的履盖面不断扩大，综合服务力量明显提升。 二、存在的问题 1、辖区危楼问题。 2、辖区危房问题。 3、各项经济指标任务完成难度大。 三、20xx年重点工作谋划 1、推动经济持续增长。一是狠抓招商引资。坚持“区域突破，扩大规模，内外联动”策略，下一步将加大力度进展“飞地经济”，力争多招商、招好商。加强与外地商企的沟通，力争引进企业落户浑江。二是力推项目建设。结合去年的项目建设，一些扩建项目还要连续推动，争取更大更多的项目。 2、加强社区民生服务。一是进一步强化社区网格服务功能。坚持以党建带社管、管理服务相结合，不断提升网格承载的.管理和公共服务的力量。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准。把就业、计生、司法、民政、廉租房等服务不断充实到网格里，实现网格员和网格长上门服务居民。二是进一步加大社区服务大厅建设，完善服务机制，创新服务理念，为群众办实事，解决难题，实现管理和服务水平的双提升。