工厂车间质量检验员的个人工作总结七篇_品质检验员工作总结.docx
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1、工厂车间质量检验员的个人工作总结七篇_品质检验员工作总结 XX公司电梯运行部从当时的一个小集体到现在这样一个大的集体,回望过去,再看现在。电梯运行部真的是取得很大成果,这一切足以看出电梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力。现将电梯运行部这一年的工作总结如下 一、针对我们的服务对象进行培训,讲明重要性,并由班长对他们进行实操练习、培训、讲解电梯的操作。 例如: 司机假如使用医用电梯的方法;电梯困人应当如何去安抚家属恐惊的心情;遇到紧急状况应当怎么样去处理;为了给医院树立一个良好的形象,我公司特地请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲话的技巧老师对她们进行灌输和
2、演练,使他们学到了许多东西,并能应用到实际工作中去。 二、为了使工作做得更完善 南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期避开遇到紧急状况做到准时的处理和应急,班长每天巡察电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度。在公司领导的指挥下,我们做了细致的平安检查和平安训练培训的工作。 1、检查宿舍的用电状况,平安用电、避开发生火灾是否存在平安隐患。 2、检查宿舍卫生给大家制造一个良好的生活环境。 3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素养。 同时训练员工电梯司机平安措施、救援方案以及节日值班的平安意识,要求员工树立平安第一的思想,对电梯的操作规程,娴熟把握,必需以乘客平安为第一,严格要求电梯司机
3、尽心尽力的做好自己的本职工作。通过培训,电梯司机必需做到遇到突发大事时能够随机应变。 三、今年七月份的换电梯大事,北楼大厅由原来的四部电梯一下子变成两部,其中北三、北五是手术专用梯。 北四、北六是客梯,在这段期间北一变成了手术专用梯,在这个人多梯少的状况下给我们带来了很大的工作压力。由于重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不便利,有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上。我们忍辱负重在电梯急缺的状况下,我们增加人员进行疏导协调电梯的使用,为了弘扬中华民族的优良传统,我们提倡年轻的去二三层的走楼梯,老人及病人优先做电梯,但是这样做还是没有得到一些
4、人的认可,而我们忍受着这些委屈,委屈归委屈,我们从来没有在私底下发过一句牢骚,由于我们始终坚信着一个理念就是“爱岗敬业”的精神。所以电梯在特别时期没有发生任何的特别状况。这表示我们是团结的集体,经得住考验的集体。 四、由于我们电梯司机都是外地务工人员,铁打的营盘,流水的兵。 现在的.就是一个求大于供的.,有肯定的流淌人员,这样使我们的工作遇到一点点的困难,但是我们并没有被困难打倒,我们必需有迎难而上克服困难的精神,去完成领导交给我们的每一件事。这是我们的培训工作必需到位,为了使新员工尽快上岗,尽快胜任工作,确保一周之内完成新员工的岗前培训,从10年6月份到现在我们为员工组织的考证(电梯司机操作
5、证)就有2次;岗前培训10次;其中全体员工的综合培训20次。经过组织的各种培训,对全体员工进行的平安训练,使她们对电梯司机工作的重要性又有新的熟悉增加了平安意识,同时也提高了员工的修养,也让她们懂得了什么是优质的服务。不论是主管、领班、还是班长,每天都在进行检查订正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作,班长每天都会写运行记录,每月都会写总结,准时能和领导沟通,以便日后更利于工作。我们所做的这些成果与医院的各级领导以及友恒公司领导的关怀和指导是分不开的,我们谨守信念坚守岗位。虽然眼前仍旧面临着很多挑战,但是我们有信念。由于我们是一个经得起考验的集体,更重要的是我们有着服务大众的爱心。为此
6、,我会更加努力地带领我的每一位员工,让她们从一棵小树苗成长为一棵大树,更好的服务于医院。 在此我仅代表友恒公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关怀及支持。20xx年我们的方案: 1、走访各科室做问卷调查,对提出的问题准时订正,杜绝给医院以及公司造成不良影响。 2、完成好医院、公司交给我的工作。 3、依据各岗位的详细状况,完善和丰富员工的培训。 4、协作医院完成电梯更新。 5、做好应急预案,最好做到半年做一次演练。 6、做好人员储备和梯队建设,随着公司的进展,完成好公司交给的工作。 在以后的工作中,我会吸取有利的因素强化自己的工作力量,改正缺点和不足。我信任,在新的一年里,在我们全部员
7、工的共同努力下,复兴医院将会迎来更辉煌的明天!友恒一片心,服务无止境! 工厂车间质量检验员的个人工作总结【篇二】 回顾过去一年:公司经营走过了困难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下: 一、过去的一年中,财务部仔细的完成了总经办交办的各项事
8、宜,比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。 二、在上年的税务工作中财务部克服了很多困难,通过乐观参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计训练培训以及查阅税务资料,探究税收稽核的重点等,顺当通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作:
9、分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析掌握,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能乐观协作财务工作,但在分公司的掌握上没有实地进行过内审,下一步的工作中将支配定期到分公司进行全面账务审查。 四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部xx、xx进行沟通,销售部门都完全协作做好当中存在的问题,财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的连接越来越紧密。销售部门,特殊是销售员在开具销售单上出现了好几次严峻错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在xx的仔细学习下,使装
10、饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确,各往来业务,成本费用均能精确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状: 1、业务阅历不足、业务不够娴熟,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。 2、对日常办公应用软件各功能不把握。 3、专业胜任力不强。 4、但能乐观协作处理各方面财务工作及财务部其他事项。 5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。 6、未准时进行财务核算,不能准时供应公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深
11、化开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端。 7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,特殊是流淌性最强的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理,没有特地的制度进行约束,形成了一种随便性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性。 8、公司各种档案未能健全地进行管理。 六、“一份耕坛一份收获”,针对存在的问题,特殊是公司出纳现金帐的账款不符,严峻影响了整个报表的真实性、精确性,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处。2021年工作重点将放在xx上,使财务工作准时、精确、有效、有用地完成,工作方案如下: 1、针对过去一
12、年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织; 2、针对出纳帐账款不符的事宜,连续加强业务沟通力度与检查监督力度,并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理; 3、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用; 4、加强核算与各大项费用掌握的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能; 5、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持; 6、加强债权债务的管理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短
13、资金占用时间,削减公司资金占用成本,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动; 7、充分开展财务沟通会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进,努力影响财务部职员乐观参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价; 8、连续并充分与各部门、分公司财务部沟通学习,使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。 七、思路打算出路,行动打算结果。 今后财务部开展工作的思路是:以进展的理念进行工作,依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。回顾过去一年,财务部略表看法: 1、公司未明确详细
14、销售政策,使得产品销售价格及利润空间起伏不定,从肯定程度上不行进行掌握,影响了公司的盈利水平; 2、公司信息化建设不够,也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望,在肯定程度上影响了公司销售; 3、公司业务宣扬不够,在肯定程度上影响了公司销售; 4、公司的全面管理工作不够,影响了公司的盈利力量; 5、对员工的影响力不够,不能让员工素养形成良好的、乐观向上的氛围,影响了销售及盈利力量; 最终祝公司兴盛发达,蒸蒸日上! 工厂车间质量检验员的个人工作总结【篇三】 20_年即将过去,转瞬间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮忙,我也在大家的身上学到不少的学问。一年以来我
15、心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简洁了。我认为:一名好的质检员不仅仅要为人谦和正直,对事业对工作仔细兢兢业业。并且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还许多许多。 作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自我肩上职责的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自我,做到谨小慎微。首先必需具备始终以质量方针为指标,明确产品质量职责。 在工作中,我仔细投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有必需的熟悉。并仔细听取阅历,认真记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业学问,把握多种技能
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