新任幼儿园园长半年工作总结范例四篇_民办幼儿园园长上半年工作总结.docx

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1、新任幼儿园园长半年工作总结范例四篇_民办幼儿园园长上半年工作总结 本学期，我园在各级主管部门的领导下，全面落实幼儿园训练指导纲要精神，坚持.，强化内部管理，在加强老师队伍建设、抓好平安工作、深化训练改革、深化完善家长工作的同时，做好“xx省优质幼儿园”评估验收预备工作，营造了教书育人、服务育人的良好氛围，把我园的各项工作推向新的进展阶段，全面、有效地提高办园质量。 一、加强队伍管理，全面提高老师队伍素养 幼儿园训练指导纲要、福建省优质幼儿园评估标准对老师队伍素养及专业水平、教学质量提出了更新、更高的要求，据此，我园以队伍管理、老师培训为抓手，多途径地提高老师队伍素养。 1、实施科学化、人性化、

2、民主化管理，提高管理成效。结合我园进展实际制定各项工作方案，以人为本，以老师为本，健全各项规章制度，建立老师评价制度，民主管理、严格管理，做到向管理要质量，提高管理成效； 在管理活动中，做到三个作用的转化。一是将监督作用转化在支持中。对老师坚持正面激励，制造良好、开心、向上的人际关系氛围，准时了解职工的思想和需要，做到因人施导，使老师对严格的管理制度赐予理解，力争做到变他律为自律；二是将检查作用转化在合作中。通过和老师一起探讨园各项工作方案的制定、实际参加到各项活动的组织中的方式，加强和老师的合作，从而在检查中可以更客观、精确地了解了老师的业务水平、教学完成状况、幼儿进展状况、家长看法等，能准

3、时引导老师扬长避短，并准时改进和完善工作支配、调整工作思路。三是将训练作用转化在引导中。每个老师的思想、水平、态度和价值观各有不同，敬重老师的差异，和每个老师公平沟通，引导老师在原有的基础上得到进展。 2、实施多形式老师培训，提高老师政治、业务素养。 为了加强师德、师风建设，提高老师的思想素养，我园坚持每周例会学习制度，组织老师仔细学习上级下发的文件精神、政治学习资料，学习法律法规和老师行为规范，要求每位老师用正确的训练思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。本学期，我园连续开展创建全国“巾帼文明岗”、创建“全国模范职工小家”、“xx市文明学校”活动，开展了民主评议行风

4、政风活动，以活动带动老师职业道德建设，有效提高了老师的师德水平。 为了提高老师的业务力量，我园多种渠道开展业务培训。一是实行请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。本学期邀请了忆童早期训练讨论中心教授来园对老师进行“分级阅读”培训，派出老师前往xx等地培训，学习先进训练阅历。二是实行园本培训的方法，定期依据本园教学、教研现状进行分析争论、反思，沟通胜利阅历，商讨改进不足的策略，并组织老师开展教学技能的竞赛活动，如折纸竞赛等，提高老师的专业技能。三是通过教研组定期开展公开教学观摩、研讨等活动，加强教学讨论，提高实践力量。四是鼓舞老师乐观装卸论文、案例，促进老师不断提高理论水平。通过各种途径

5、的业务学习，我园老师设计活动、组织指导活动、评价活动的力量进一步提高。 二、加强教学管理，切实提高保教质量 保育、训练工作的质量是衡量幼儿园办学水平的重要内容，是“福建省优质幼儿园”评估验收的重要组成部分，依据评估标准，对比保教工作实际，我园以平安训练、日常教学工作为重点，规范各项训练教学工作的常规管理， （一）落实平安训练，提高幼儿平安意识和自救自护力量。 1、各班依据“守法纪、讲卫生、保稳定、惜生命”的平安训练主题，每周开展一次平安谈话，把消防平安、户外活动平安、外出活动平安、日常平安训练有机地结合到幼儿一日活动中，结合故事、图片等形式，开展了“自我爱护训练”、“饮食卫生训练”、“预防传染

6、病训练”等活动，教给幼儿一些处理突发大事的学问，提高平安训练的有效性。 2、为进一步加强公共平安训练，初步培育幼儿公共平安意识，提高全体师生在公共突发大事中的自救自护的应变力量，我园根据训练部制定的中学校公共平安训练指导纲要的规定内容，结合幼儿的年龄特点和本园园舍设施状况，在全园开展消防疏散演练及火场逃命消防嬉戏。消防演习结束后，消防支队官兵向全体师生介绍了美或其的使用方法、并用图文并茂的展板向幼儿介绍了消防平安学问。 3、切实开展抗洪防汛工作，检查了校舍、排水渠道的平安状况，并训练幼儿留意汛期平安，提高平安意识，确保师生平安。 （二）抓好日常教学常规活动，促幼儿全面进展。 日常教学活动的组织

7、是幼儿园的根本活动，为了让幼儿健康、欢乐实现全面进展、个性化进展，我园在日常教学中通过创设良好的训练环境、贯穿德育工作，培育良好的常规等，实现五大领域进展目标的，促进幼儿全面进展，以优化保育、训练质量。本学期我园在做好各项训练教学常规工作的同时，着重抓好以下几项工作： 1、加强卫生保健工作，注意幼儿的生活习惯和卫生习惯的培育。 我园严格执行托幼机构卫生保健管理方法实施细则，依据实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并仔细记载和评析。学期伊始即加强晨检工作力度，把好幼儿入园关，对患病幼儿加强观看和日常护理，并准时记录、处理。仔细做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到

8、搭协作理，养分均衡，每月进行一次养分计算，保证幼儿的生长需要。做好幼儿每年一次的体检工作，做好幼儿体检评价报告同时，加强卫生保健用品的管理。 针对今年春天我国部分地区发生的手足口病疫情状况，我园加强传染病预防工作，并高度重视手足口病的防控工作，通过发放宣扬单、张贴卫生防病宣扬材料、出专题宣扬栏等多种形式广泛开展卫生健康训练宣扬活动，并指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。同时，我园制定了相关预案，做好校舍通风、消毒，被褥及玩具的清洗消毒工作，加强饮食卫生管理，加强晨检工作力度，切实做好传染病的防控工作，杜绝了各种传染病的流行。 2、重视幼儿体能熬炼，连续实行分时间段户外活动的体能熬炼，以保证幼儿有

9、充分的户外活动时间。本学期通过组织老师分析早操的运动量，对幼儿早操进行整改，既增加了早操的趣味性，又保证了充分的运动量。 3、注意幼儿的品德训练，养成幼儿道德文明行为。 我园连续补充完善思想品德训练园本教材，通过每两周支配一次思想品德训练晨谈活动、思想品德养成训练活动周、丰富国旗下讲话、五项评比等训练形式，使幼儿在公德心、集体荣誉感、团结友爱等方面都有很大的进步。 在“五项评比”活动中，以各班幼儿的卫生、出勤、文明行为习惯、常规训练、平安等为评比内容开展评比。经过评比活动，促进了幼儿良好行为习惯以及集体荣誉感、上进心的养成。 4、开展丰富的幼儿活动，促幼儿健康欢乐成长。 我园开展了形式多样的幼

10、儿活动，有清明节到烈士纪念碑扫墓、春游、参观学校、“六一”亲子游园活动、大班幼儿毕业典礼等活动。 5、充分发挥县示范园的作用，协作上级开展送教下乡活动及全县幼教嬉戏公开观摩活动，获得了全都好评。 （三）加强幼教科研力度，凸显园本教研特色。wWW. 保教质量的提高离不开训练教学讨论，我园始终把幼儿训练科研作为建立园本特色的重要条件之一，全体老师乐观投身到训练科研的领域，做到园有特地立项讨论课题，老师人人有专题讨论，使我园具有浓郁的科研氛围，本学期在重点课题“师幼互动”、“乡土美术训练”的讨论中取得了肯定的成果，形成了我园教研特色。 本期我们以课题组为主，带动年段开展“一课数研”活动。每个年段配备

11、2名教研组成员，每个年段指派一位老师上课，依据自己的特长、班级幼儿的状况选择活动内容、设计活动全年段老师争论确定活动方案上观摩课（年段老师参与）集体评析课修改活动设计再次上观摩课，循环往复，经过了“一课数研”，活动设计更加完善，老师的训练行为明显提高，说明老师们通过研讨不断积累了阅历，提高了自身的活动设计力量、听课评析力量和课堂组织力量。本期，中班年段连续开展分级阅读教研活动，并在家长开放日展现给家长看，孩子的阅读力量和阅读常规都进步较大。 家园互动课题的讨论是我园教研工作的另一特色，是我市基础训练改革重点课题之一，我园在重视做好家访、开家长会、举办家长开放日活动等常规家园互动工作外，还乐观推

12、广家园互动讨论取得的先进阅历，如“吩咐园”及“幼儿一日生活反馈表”的使用、园报的出版、亲子活动的开展等。我园还不断探究家园互动工作的新形式，如召开家长专题座谈会、邀请家长参与毕业典礼、亲子合唱、六一开展亲子游园活动、亲子美劳活动等，进一步丰富了“建立理解、信任、合作与支持的家园关系”的工作渠道。5月27日，我园召开了家长委员会委员会议，家委会委员通过填写调查问卷表、小组争论等形式对各项训练教学活动绽开了争论，并转达了委员们收集的家长看法，探讨逐步提高办园水平提高的途径，进一步促进了家园沟通。 同时，我园语言教研组在中班年段开展了分级阅读的教研活动，还开展了“小喇叭广播活动”，科学教研组本期连续

13、对园本数学教材进行修改。 三、细化后勤管理，增加服务意识 我园切实做好行政后勤工作，细化后勤工作管理，力求给幼儿、老师制造一个美丽、干净、平安的学习、生活环境，为教职工、家长供应各项便利措施，促进我园各项工作的平安、顺当、有效地完成。 1、规范收费，加强经费使用管理和园产管理，做好园务公开工作。为维护幼儿园及老师利益，精打细算，合理开支，使有限的资金发挥的效益；准时做好园务公开工作，努力做到政策公开、过程公开、结果公开，做到依法治校、民主治校；在上级的指导、支持下，我园还购买了校方责任保险，以保证园工作的顺当开展，保证老师的切身利益。 2、饮食卫生平安工作是后勤工作的重要一环，直接影响着幼儿的

14、身心健康，影响我园的安定、稳定。本学期，在市县卫生防疫部门的指导下，我园完成了厨房进改建工作，配备了规范的洗消间、更衣室、配餐间、粗加工间、细加工间，明确了生熟食品进出厨房的路线，防止生熟食品交叉感染，并从促进幼儿身心健康成长动身，切实加强食堂、食品卫生的管理，严格食品购买规定，严格按规定的程序加工、烹调餐点，确保了幼儿在园饮食卫生平安。 3、切实做好老师考勤考核、评先评优、职称评聘等工作。每月准时细致地统计教职工考勤考核量化分，并在网上公示；实行民主集中制，组织各年段老师评先评优，充分调动了教职工工作的乐观性。本学期还帮助3位参与幼教高级职称评聘的老师整理上报评审材料。 4、做好校舍修理，校

15、内绿化、美化工作。在各个节日来临前，变换形式布置园内环境；依据需要添置了幼儿教玩具，准时修理、更换班级电器，改善师生的学习、工作条件。 5、做好方案生育、综合治理和师生的平安法制工作，做好迎接上级各项检查的预备工作。本学期，我园无一例违反计生工作事例，综治环境良好，教学秩序井然；在xx市文明学校复查、xx市模范教工小家复查、县园务政务公开检查中均获得好评。 6、关怀老师业余生活，开展丰富多彩的文体活动。除长期开展的生日祝愿活动外，我园领导准时慰问走访生病老师、家庭有特别困难老师，节假日组织老师开展文体活动，不仅活跃了大家的身心，还使老师之间的关系更为融洽。三八期间，我园组织老师参与“迎奥运、树

16、新风、申世遗”踩街活动，还组织全体老师前往西溪农场开展远足活动。 7、充分发挥网站的宣扬、沟通、沟通功能。加大宣扬工作力度，争取家长、.各界人士对幼儿园园工作的理解、支持和参加，共同进展幼儿训练。 8、召开教代会，解决教职工、家长关怀的热点、难点问题，争论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。 成果的取得是和全体教职工的共同努力分不开的，在取得成果的同时，也存在着一些不足之处，如：老师的创新意识还不够强、幼儿三大嬉戏活动指导的水平还不够扎实、幼儿户外活动的面积未能达标等。但我们坚信：在各级领导的带领下，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热忱、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神，实现以优秀成

17、果通过“xx省标准幼儿园”评估验收的目标，再创一流佳绩！ 新任幼儿园园长半年工作总结【篇二】 时间匆忙，转瞬间，上半年结束了，回顾上半年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成果也有不足。下面我把本学期的工作汇报一下。 一、努力学习，提高个人修养 在日常工作中，我坚持读书学习。我认为作为一个合格的园长，必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，

18、使读书、思索成为我生命中不行缺少的习惯，做好榜样示范作用。 二、强化平安工作，落实平安措施 平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园平安设施，排解平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送平安，健全凭卡接送幼儿制度。强调要严格执行接送卡制度，为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、注意班级平安工作。学期初与各位班主任老师签订班级平安责任书，明确平安责任。通过定期开平安会提高老师的思想熟

19、悉，每月各班级组织幼儿进行两次平安训练，增加幼儿的平安意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在训练教学中对平安学问和平安训练的渗透仍旧需要我们进一步改进。 三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量 1、我园老师虽然老龄化比较严峻，但是老师们还是仔细备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。同时，我园老师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、颜色缤纷。我们还要求老师不断更新训练观念，调整学问结构，加强训练技能改革，乐观参与上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀老师的优质课，很好的利用这个

20、机会，从中学到许多，对我们是个很大的提高。 2、家园联系。当前，家园共育作为扩展训练发挥各种训练资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立良好的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，关心家长建立全新的育儿观，赢得家长的赞扬。 3、上级领导为了幼儿及老师的平安，为我园翻新了整个校内，崭新光明的教室，宽敞洁净的校内环境，让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位老师进行教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了许多玩

21、教具外，还把校内环境都做了布置，比如：植物园的栽种，都是我亲自播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的全都好评；养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天细心的喂养下，长得越来越好。再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的帮助下亲自描画的等等。 总之，在这半年里，我们面临的任务繁重的同时，也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内全部老师兴奋起来、携手共进、埋头苦干、坚韧拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！ 新任幼儿园园长半年工作总结【篇三】 敬重的各位领导： 大家好!特别感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在

22、各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了下半年教学方案。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将上半年的主要工作向各位领导做如下汇报： (一)坚持严于律己，内外兼修。 作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿训练，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导老师，在业务上指导老师。对于老师的关怀，要做到生活和工作的双关怀。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立便利老师休息和学习的“教研活动室”，在生活中

23、给老师供应舒适的住宿条件，使老师在开心的生活中投入紧急的工作。作为园长，我时刻留意深化第一线，为老师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的乐观性，建立和谐的人际关系，培育相互关心的团体精神。 (二)重视对老师训练教学力量的培育 我园老师队伍大多数是非专业老师，为提高老师自身专业素养和业务技能，在半年的时间里使老师熟识幼儿园的工作，并在训练教学工作中具有突破性的进展，对老师进行了大量的培训。我园多次组织老师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了42课例光盘，关心老师通过观看进行学习，提高教学质量。还购买了幼教博览幼儿训练学前训练等多种杂志，为老师准时获得最新的供应了便利，

24、老师们的工作力量得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的训练观念、训练方法、训练策略的转变。为了提高老师的业务力量水平，还进行了竞赛、老师技能基本功大赛等活动。 (三)完善教学管理网，实行分层管理。 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理有着千丝万缕的联系。 为完善管理体系，充分发掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周方案，定期检查教案和训练笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高老师的专

25、业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发老师的主动性，从而使幼儿园的训练工作有序、高效的开展。 (四)提升全体老师的科研力量我园是某区第一所标准化公立幼儿园。 我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。 为了推动某区幼教事业的进展水平，我园进行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿老师齐聚我园相互学习，就幼教事业的进展方向进行了深化的探讨，此次活动为幼儿老师搭建了广泛沟通的平台。 我园以此为契机申请讨论课题并获得审批，将示范校发挥辐射作用的机制讨论作为我园的课题讨论内容。为某区幼教事业的进展，贡献自己的全部力气。 (五)严格做好卫生、平安工作。 我园严格执行卫生保健制度，为新入

26、园的每位幼儿创建档案，把握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了特地的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，均衡。 在日常工作中，我园注意培育保教人员的责任意识、服务意识，仔细与各岗位人员签订岗位，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定及奖惩制度。 我园始终以来都将平安工作作为重中之重来抓，我们成立了平安检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。 抓好幼儿接送的平安工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分别，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法

27、分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。 为了促进平安工作的落实，我园与老师和家长分别签订了平安工作责任书，增加老师及家长的平安意识。我园将平安制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响平安的警钟。 (六)存在的问题及今后的进展方向。 金无足金，人无完人。这半年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处。 在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善： 1、要将平安工作进一步细化，实行可行的杜绝各类平安事故的发生。 2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对

28、性。对老师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培育出一批业务力量强、思想品质高的优秀幼儿老师。 3、保育工作的管理还要大力度。 4、乐观争取获得.和上级部门的支持，争取资金，早日达到省级示范园水平。在下半年的工作中我们将连续发扬脚踏实地，永不服输、乐观向上的精神。为某区幼儿园的美妙明天，努力奋斗。 新任幼儿园园长半年工作总结【篇四】 劳碌的20xx年已悄然离去，迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结阅历，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标。 本年度在熟识幼儿园各项工作的基础上，仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理，乐观促进师幼进展，努力供应优质

29、保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步进展。现将本年度个人主要工作总结如下： 一、爱岗敬业 欢乐从教作为幼儿园负责人，我始终喜爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和训练，为家长解决后顾之忧，让孩子健康欢乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，准时向校领导汇报幼儿园工作进展，乐观征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的帮助，充分调动全体老师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了肯定改观。 本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺

30、设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了校内广播网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成果取得了幼儿园卫生保健许可证，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度欣赏。利用暑假值班时间，组织全体老师确立各班主题，分别创设了寓训练性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的进展，虽然一路辛苦，却也充实欢乐。 二、规范管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理 在

31、此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞老师的进步，提示老师的不足，达到边工作边学习边改进的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参加其中，讨论解决日常训练及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次具体查看并准时进行书面反馈，规范备课内容，期末进行评比的基础上不断改进，达到为教学服务的目的。坚持每学期一次的教学评优活动，相互沟通学习的同时进行六科教学的系统学科培训。 本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六。一”

32、和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动，期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，乐观征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参加评价老师和幼儿园管理方面的看法，不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上，我注意幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培育，让幼儿接触经典图画书、进行嬉戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏，并进行拍球、跳绳的练习和达标活动

33、，提高了身体协调性，增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动，提高幼儿语言表达力量和大胆表现力量。 充分利用学校有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开头带领两个大班的幼儿参与学校升旗仪式，了解学校升旗仪式的神圣与庄重。通过参观学校校舍、综合活动室让幼儿了解学校教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入学校的愿望。通过和学校生一起上课小蝌蚪找妈妈，感受学校以学习思维为主的课堂氛围。 通过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍，让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。通过转变作息时间、模拟学校课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等

34、方面渐渐适应学校的学习和生活。 三、努力进取，初见成效正由于有了规范管理和不断创新，幼儿园老师队伍日渐成长起来，幼儿园成果也渐渐凸现出来 为培训老师队伍，我们分别进行了幼儿园训练指导纲要的深化学习、教研争论和理论考核，以此树立老师正确的训练理念，转变不良的训练行为。为老师供应外出学习的机会和条件，参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟悉。多次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园训练教学和环境创设供应了条件。开设“欢乐10分钟大家谈”鼓舞大家分析幼教事例，反思训练行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评比一位优秀老师，由园长、老师、家长和

35、幼儿共同评价，促进老师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小伴侣中的好人好事。 本学年先后组织老师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、叙述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进老师专业技能提高的评比活动，使老师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的全都好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省训练电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市训练局评为“xx市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿训练文章在xx训练周刊

36、上发表，取得较好的.效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣扬，本学年招生工作出现了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生方案。8月份进行了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺当适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定基础。 本年度所开展的全部活动，均有方案有支配有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。 更多工作总结.扩展阅读 公办幼儿园园长上半年工作总结范例 上半年的幼儿园园长教学工作已经告一段落，依据学校的工作要求，我们需要对幼儿园园长上半年工作进行总结，总结是对我们上半年的工作进行的一个理性的分析，您是否正在考虑怎么样才能写好幼儿园

37、园长上半年工作总结呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“公办幼儿园园长上半年工作总结”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 公办幼儿园园长上半年工作总结(篇一) 我园的进展规模不断壮大，保教质量更趋完善，.声誉稳步提高。我仔细对比年初签定的园长工作责任书，逐条对比，仔细核实，总结成果，发觉问题，现将上半年的工作总结如下。 一、办园方向和管理机制 依据我园“十五”进展规划，我们连续深化贯彻训练方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面进展为目标，全面实施素养训练，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优

38、化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的乐观性，发挥其潜能。 与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与进展中，乐观出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工乐观投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓舞他们主动参加学校管理，努力争做

39、幼儿园仆人。此外，我们进一步深化开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受.监督。 我们连续深化讨论集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增加新园办园活力，加速新园进展。在集团人员管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对全部临时工进行了清理整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并依据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面，连续实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行

40、进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性试验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的“省级示范园”。 二、队伍建设与管理 良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，乐观提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员乐观参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公平方面严格要求自己，不断增加党性修养，仔细学习训练管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革进展的领航人和教

41、职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园训练教学改革的前沿阵地，定期深化班级，了解老师训练教学现状，准时将先进的训练理念、教改前沿信息动态传送到每一位老师，乐观地进行教学改革，特殊是在课程讨论方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 我们进一步加强对青年干部队伍的培育与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍中，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增加他们的组织、协调力量。经过努力，又有多名青年老师向党组织递交了入党申请书，邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入了中国共产党。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体

42、已逐步形成。 老师是现代训练中最活跃的因素，造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德训练。我们深化开展了“一奉献两喜爱”的活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和喜爱幼儿、喜爱幼教事业的高尚师德，通过园内一些先进人物和事迹的宣扬，关心老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞老师苦练基本功，从基础训练学问的熟识到敏捷运用训练实践，不断提高了老师训练教学力量。我们还要求老师不断更新训练观念，调整学问结构，加强训练技能改革，乐观参与各级各类进修。目前，我

43、园全体教职工学历均符合规程要求，35周岁以下的老师、保育员均参与学前训练大专学习，60%老师达大专学历，多人在进修学前训练本科。暑假，全体老师参与了训练信息现代化培训，并与9月份起全部实行无纸备课。 我们注意进一步优化老师群体素养，在集团范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、训练研讨等教科研活动。我们选派四名老师每周赴上海参与音乐、美术、数学学科的学习，并由她们定期将上海几名特级老师的训练阅历传授给大家。此外，我们深化开展拜师结对活动，通过园内一批在省、市有肯定知名度的骨干老师的示范、传授、指导，将她们在实践中积累和提炼的理论与阅历在集团内进行推广，从而乐观带动、加速各园新老师的成长

44、。我们还努力创设舞台，有意把青年老师推上公开课讲台，有意把他们放到各类竞赛中“摔打”，有意引导她们参与教改试验。又有多名老师快速成长起来，受到各级表彰。其中，沈国珠老师被评为苏州市学科带头人，郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人，孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人，唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。 三、环境创设 办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的训练环境。我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不富裕的状况下，我们先后对音乐厅及玉龙分园进行改造，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在玉龙分园的改造上，我们进一步拓展了活

45、动的空间，并设置成不同楼层各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜爱的各类形象而尽显生气，真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善老师办公条件，为各办公室安装空调，配置了多台电脑、打印机，确保老师办公自动化顺当实行。 在环境创设上，我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的训练环境，并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参加到环境中来，从中受到训练。如在设置嬉戏区时，我们准时地捕获孩子感爱好的话题，开设了“前进路一条街”，把幼儿生活中熟识的事物迁移到嬉戏中，并在嬉戏区中投放了各种动手操作的材料，赐予孩子充分的操作机会。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间，同时也是对幼儿进行爱

46、家乡训练的一个不行多得的好教材。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，乐观创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。老师切实做到态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 经过多方努力，我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所

47、突破。 保健指标 我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，膳委会坚持每周一次的工作会议。我园连续坚持“两餐两点”，坚持自制点心，坚持开设好病号饭，坚持每周把菜谱发到幼儿手中，坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费，使家长对伙食费的使用、幼儿养分的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。 我园还仔细做好全体教工及幼儿的体检工作，乐观把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观看工作，并做好记录。通过橱窗、报纸、讲座，向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。 训练工作与幼儿进展 新纲要的颁布为我们指明白新时期训练工作的方向，在组织老师深化学习新

48、纲要的基础上，我们将纲要精神乐观渗透，运用到日常训练工作中。我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心，结合“四小”活动的开展，进一步增加幼儿动手操作的爱好，给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种力量。 此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入.，走进自然。我们先后组织幼儿参观学校、科博中心、新华书店、超市等，去福利院献爱心，去空军基地实践，参与街道、社区的演出，大带小自助餐活动、我和哥哥姐姐做圆子等活动，在六月份，我们结合申奥，在市民活动中心进行了“我为申奥唱首歌”六一亲子运动会，由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两三千人共同参与本次活动，活动使幼