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1、热门:财务部工作方案版五篇_财务部财务工作方案 财务部的主要职责是对学社联负责,统一进行社团联合会财务安排,监督,审核,管理。在社团方面,财务部主要负责社团内部财务的管理,起到监督的作用。在学社联方面,负责由校团委拨款举办活动的相关财务工作。然后定期向校团委递交财务审批报告及发票。 本月度为迎接我校教学评估工作,财务部在建设好本部的同时及学校其他部门共同建设好我们的同学社团联合会,拟订了以下主要工作方案: 十月上旬 对上学期财务报销流程进行优化 十月中旬 大一纳新及培训 十月下旬 对纳新社团前期培训及代管部分会费 十月底 以社团财务报销为主 详细方案支配: 其一、对上学期财务报销流程进行优化
2、上学期,新财务制度实行一学期以来,大大提高了我部门和各社团之间经费报销效率。本学期,我们部门将对其经费报销的流程进行进一步的优化和完善,以便利社团联与各社团进行更加良好的沟通。 其二、大一纳新及培训 大一新生的到来,为我们团学联注入了新的血液。下学期财务纳新会更有针对性,详细有如下几点: 1.前期的人才选拔,仔细把好入部关口,保证新招收的干事能够有力量有责任心把部内工作做好。 2.在工作方面,也会重新分工,建立一个系统的财务部工作规章,严明纪律,为今后工作的顺当开展奠定基础,使下期的工作能有高的效率。 3.以老干事带新干事的方式培育部门新成员工作力量,发觉人才,提拔人才,设立重点培育对象,赐予
3、机会,重点培育。 其三、对纳新社团前期培训及代管部分会费 在社团纳新之前,财务部将对社团财务负责人召开一次培训,明确社团纳新收会费的流程。在各社团纳新过程中,财务部也会做好监督工作,不给社团留少报漏报会费的机会。社团纳新完毕,财务部起到监督和管理的作用。 最终,在实际工作中,我们会以工作方案为基础,结合实际状况进行合理调整,完善自我,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们财务部的职能。争取再做突破,为我校评估添砖加瓦。 财务部工作方案【篇二】 随着单位精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求,依据财务管理的特点以及财务管理的需要,我们要进一步做好日常工作。以下是今年的工作方案。
4、 一、严格遵守财经等法律法规 遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息,为领导决策供应牢靠依据,当好领导的参谋。 二、乐观参加企业管理 着财务管理职能的日益显现,财务管理应参加到企业管理的逐个环节,为总体规划制定供应依据,为落实各项工作进行监督,为精确考核工作供应结果。 三、加强规范现金管理 做好日常核算,根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的方案性、预算性、效率性和平安性,尽可能地规避资金风险。努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用,为公司供应
5、财力上的保证。在费用掌握方面,加强艰苦奋斗、勤俭节省的理财作风,将各项费用压到最低限度,提倡人人提高节省的意识。加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每月进行自查、自检工作。做到帐目清晰,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务基础工作规范化。 四、实行会计电算化 有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以精确、准时的记录、汇总、分析、传送,从而使得这些信息快速地转变为能够猜测前
6、景的数据,提高会计核算的质量,通过一系列严格的科学和程序掌握,可以避开各种人为的虚假行为,避开在实际工作中违法违规,使其更加正规化、科学化,现代化。 五、参与财务人员每年一度的培训训练 了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求,进行帐务处理。全面深化的学习财务学问,开拓视野,丰富学问,学好聚财、生财、用财之道,乐观实施财务人才工程,进一步完善财会人员学问结构,及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才,强化财务管理的整体素养。 六、其他工作 乐观争取资金,阐明充分理由,反映真实的状况,并留意准时联系,主动沟通,亲密彼此的关系,力争得到
7、更大的支持。乐观参加招商引资工作,准时、全面、完整地供应客户需要的各种数据与资料,对已接触过的客商,要进一步了解状况,准时传递信息,把握进度,环环相扣,抓准机会,有所突破。连续坚持不怕苦,不怕累的工作干劲,一切以工作为重,严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。爱岗敬业、提高效率、热忱服务,对无法按期完成的工作,要主动加班加点,任务难不扯皮,任务累不推诿,甘于奉献,尽职尽责。圆满完成公司交给的其他任务。 财务部工作方案【篇三】 俗语说得好“一天之计在于晨,一年之计在于春”。在新的一年里,财务部将紧紧广播电视工作的,剧烈的事业心和责任感,激发信念,负重奋进,整合资源,挖掘潜力,统筹资金,财务管理
8、,理顺财务关系,强化服务意识,服务质量,财务核算和服务职能,为班子决策信息,当好局的参谋,为全局工作的保障,全年要着重八个的工作: 1、财务管理制度。 我局在20xx年制度建设的基础上,制定并XX县广播电视局财务管理制度,要规范化的财务管理,关键在于会计法,县广播电视局财务管理制度,将收视费收缴、票据管理、备付金管理、款待费管理规定,对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支,铺张铺张等的。 2、财务管理的日常监督,基层广播电视站财务管理制度状况的监督和工作,从全每笔收支入手,的财经政策,全局财务信息的、完整,为决策有用的决策信息。 3、“财务收支两条线”,从源头上对收入的
9、管理,收视费、安装费、广告费的上缴入库财务支出的审核工作,审核支出项目,并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支,力行节省的原则掌握、使用好全局有限的资金,使每一分资金都最大的财务效益。 4、日常的会计核算、会计监督、会计月报表和财务管理信息的核算、监督、报告工作,帐目明晰,日清月结,无误,方案在20xx年每季度对各广播站一次财务检查,将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理状况反映给局,对财务管理上的问题化建议,为班子决策参考。 5、全局职工的工资、补助的统计汇总,工资、补助的发放工作。 6、外部的沟通、内部的工作,按职责本的工作;,与税务、财政、物价等的、沟通工作,为分忧。 7、办理历史遗留的
10、财务,好交办的工作。 8、财务人员的政治和素养,全体财务人员的思想政治、理论学习。政治学习,学习政治理论和财务管理学问,努力财务人员的政治素养和,以广播电视工作的需要。 财务部工作方案【篇四】 明确财务管理目标,是搞好财务工作的前提。单位财务管理是单位管理的一个组成部分,财务管理的整体目标应当和单位的总体目标具有全都性。据此财务管理的目标可以概括如下几个方面: 1、单位筹资管理的目标 单位为了保证生产的正常进行或扩大再生产的需要必需具有肯定数量的资金。单位的资金可以从多种渠道,用多种方式来筹集。不同来源的资金,其可使用时间的长短,附加条款的限制和资金成本的大小都不相同。这就要求单位在筹资时不仅
11、需要从数量上满意经营需要,而且要考虑到各种筹资方式给单位带来的资金成本的凹凸,财务风险的大小,以便选择最佳筹资方式,实现财务管理的整体目标。 2、单位投资管理目标 单位筹来的资金要尽快用于经营,以便取得盈利,任何投资决策都带有肯定的风险性,因此,在投资时必需仔细分析影响投资决策的各种因素,科学的进行可行性讨论对于新增的投资项目,一方面要考虑项目建成后给单位带来的投资酬劳;另一方面也要考虑投资项目给单位带来的风险,以便在风险与酬劳之间进行权衡,不断提高单位价值,实现单位财务管理的整体目标。 3、单位运营资金管理的目标 单位的营运资金,是为满意单位日常经营活动的要求而预支的资金,营运资金的周转,与
12、生产经营周期具有全都性。在肯定时期内资金周转越快,就越是可以利用相同数量的资金,生产出更多的产品,取得更多的收入,获得更多的酬劳。因此,加速资金周转,使提高资金利用效果的重要措施。 4、单位利润管理的目标 单位进行生产经营活动,要发生肯定的生产消耗,并取得肯定的生产成果,获得利润。单位财务管理必需努力挖掘单位潜力,使单位合理使用人力物力,以尽可能少的耗费取得尽可能多的经营成果,增加单位收益,提高价值。单位实现的利润,要合理进行安排,使单位的进展获得不断的动力,同时准时削减各种冲突和利益纠纷。 财务部工作方案【篇五】 年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导
13、下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年,深知年财务工作方案对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练,有着特别重要的作用。为了做到财务工作长方案,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了年财务工作方案。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度: 一、连续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上,连续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;
14、会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理方法归类整理,需要进一步规范。 二、连续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台县农村信用社年增盈创利实施方案,围绕增收、节支两个环节进行了支配。外抓信贷质量管理,乐观盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特殊要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保
15、专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作: 一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率掌握,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用掌握在核定比例之内。 二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节省使用。 三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。 四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制
16、定包干使用方法,无正值理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。 五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。 三、连续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保平安无事故。 在重要空白凭证管理上,今年我们还将连续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,年5月份我们要组织人员对年5月至年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开头始终查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿,
17、责任明确。 四、连续规范股金,大力开展增资扩股工作。 去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为元,法人股入股起点为元,投资股比例%。入股起点的提高,给规范股本金带来了巨大困难,年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步规范。年底投资股比例%,还差xx个百分点,需在一季内达到比例。年要大力开展增资扩股工作,虽然年底县信用社的资本充分率已达到%,但假如按票据兑付考核方法,我县信用社的资本充分率还不足以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织
18、信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露,详细对年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 六、协作职能科室,搞好统一法人工作。 七、开展新财务制度的培训工作。 八、做好其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、仔细搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、仔细编写财务
19、分析和项目电报分析。 7、加强信用社无息资金管理。 8、连续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。 扩展阅读 最新置业顾问工作方案.通用版5篇置业顾问工作方案.【篇一】 第一季度(1月3月) 1、考察网络市场,建立网络销售。随着e时代的到来,网络购物已是当下销售不行缺少的平台。本公司作为上市后备企业,应多方拓展市场,抢占网络销售空间。方案首先在集团建立独立销售页面,可同时申请自己独立网站进行销售,同时也可招商引资。主要由李xx负责。 2、拓展市场,市内建店。直销是销售最直接有效,也最基本的销售方式,3月份开头,公司打算在市内选址设立销售点,主要由李xx负责。 3、建立场外销售队伍。为实
20、现年度销售额完成,方案在3月底,建立场外销售队伍,致力于拓展市场,提高业绩。 4、日常产品销售工作。 其次季度(4月6月) 1、试行易货销售方法,加大产品销售力度。 2、完成库存大米销售工作。 3、实行竞聘方式,充实销售队伍渠道。 4、完成中档酒销售渠道,主要集中在本市、xx市开发建立。 5、完成时销售中心试运营。 第三季度(7月9月) 1、做好网上销售工作。 2、做好库存大米的销售工作。 3、做好即食产品的销售工作。 第四季度(10月12月) 1、做好政府机关的销售工作。 2、完成大米收购50吨任务并做好销售工作。 3、完成林蛙收购10万只并做好销售工作。 4、做好酒类渠道销售工作。 5、做
21、药其他产品销售工作。 置业顾问工作方案.【篇二】 我从20xx年进入公司至今屈指算来也有几年了,20xx年5月份接触石林厂房项目到现在风风雨雨感概良多,我依据自己了解和把握状况事实求事制定了20xx年的个人工作方案如下: 20xx年工作方案中的第一条、熟识公司的新规章制度新的业务工作流程和新的营运方式。作为一位老员工,面临公司大刀阔斧改革和大手笔的转变经营模式,自己通过对公司业务的接触,使我对公司的业务能够有更好地了解,但还是有差距。这对于业务员来讲算是一个缺陷,盼望公司以后有时间能定期为员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心应手。 1、在第一季度,以业务开展(石林厂房销售)和学习为主,由
22、于我们项目正值开售期间,部门的方案制定还未公布,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务学问,仔细学习公司得规章制度,与公司同仁充分熟悉合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的客源和了解镇区工业厂房状况;通过上网,电话,生疏人访问多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。 2、在其次季度的时候,公司应当已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了深化了解熟识得状况下,我会全力以赴努力争取尽快开单,从而正式成为我们公司优秀的员工。并向与施、郭两位经理学习专业学问,学习谈判技巧,学习工作方式,让厂房部早日成长起来。 3、第三季
23、度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的预备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们长期的厂房推介、客户推广和维护,我信任是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并依据市场变化准时调整我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化! 二、制订学习中的工作方案。做房地产市场营销是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,由于它
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