班主任工作总结.简短(5篇)_班主任.docx





《班主任工作总结.简短(5篇)_班主任.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任工作总结.简短(5篇)_班主任.docx(80页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、班主任工作总结.简短(5篇)_班主任 一晃期末又到了,面对同一帮孩子,看着他们渐渐地成长,回过头来想想很有意义。有时候会为了他们的小打小闹头疼,为个别孩子的自暴自弃无奈,但当第一时间被需要时,笑眯眯地围着你时,感觉又是那么的奇异。 这也让我明白了身为班主任的责任,而且越有力量,越有爱心,越能关心这些孩子们。下面我就这学期的工作做如下总结: 一、规范管理,培育同学的良好习惯加强学校生的常规训练,训练的内容包括学校生守则和学校生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等方面。常常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作,加强对同学的早读、早操、卫生清洁等督促检查。 对同学的学
2、习、生活和活动中准时了解、关怀、训练并且督促其良好习惯的养成,同时依据实际状况,落实班规,准时调整,形成适合本班同学的规章,并发挥老师和榜样同学的言传身教之示范效果。 二、重视班干部队伍的建设和管理培育他们的综合力量,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力气,为了让他们发挥主力和辐射作用,我准时对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。 召开班干部会义,针对一周内班级的状况和出现的问题,确定下周的工作任务和工作重点。鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,
3、力求从各方面给全班起到模范带头作用,即“以点带面”。 并在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了个人的私利,而是为了整个班集体在工作,并要求同学赐予监督和支持。 三、关怀同学,转化后进生善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热忱。班级后进生无非包括三类:1.学习困难的同学;2.行为习惯自制力较差的同学;3.既学习困难又行为习惯自制力较差的同学。 通常我会多跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,如谈谈他们的爱好爱好;谈谈他们父母、家庭的状况,当然也谈一些学习方法。特殊是他们点滴进步,我都要在班内大肆宣扬,让他们和其他同学感受他们并不特别,同时班中普一般通又不行
4、或缺的一份子,从而鼓起他们与人交往的士气,树立起他们的自信念。 在班内,我还常开展“火眼金睛”活动看谁发觉别人优点最多,并相互说一说。成立特殊小组,我班主要有两小组:一是学习互助小组,二是练字小组。 学习小组则是选出几个孩子各支配三位师父,白天对老师指派的学习任务进行指导,下午放学时间利用几分钟进行检查过关。练字小组选出班中三名字写得好的同学做组长,进行分批指导,准时反馈。 对于进步的孩子赐予表扬和任务,如将班中黑板报的推普角交由他们负责管理。 四、努力提升自我素养,培育力量工作中我不断向有阅历的班主任请教,遇到问题不是自己独立解决时,准时向其他老师询问解决之道,为今后积累阅历。多观看其他班主
5、任处理大事的方法,积累素材,避开发生类似大事时手忙脚乱。 努力做到面对全体同学,关注各个层次的同学,因材施教,成为同学课堂上的引领者,生活中的帮助人。存在的不足:经过一学期的努力,我在班级工作中取得了肯定的成果,但也存在着一些问题,即与同学的沟通沟通、训练方法还有所欠缺。 对同学的了解还是不深、不透,还没有真正地走进他们的内心,虽有足够的耐心去倾听他们,但方法单一,成效不显著,学习习惯和态度仍是我班最为突出的问题。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。 班主任工作总结【篇二】 在我做班主任工作总结以前,首先向杨主任和刘小艳老师表示感谢,她们为我做的太多太多,让我无法用
6、言语来表达。 这个学期我担当了一(4)班的数学教学工作以及班主任工作。 本学期我做了以下几方面的班务工作 : 一、习惯的培育 低班级是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风,会使同学在各方面得到提升。因此,良好习惯的培育,对于刚进校门的一班级同学来说,就显得尤为重要了。 鉴于以上这些熟悉,刚开学的时候,我的确也把它当成了教学工作的重点。从培育同学良好的学习习惯开头,从坐姿、握笔的姿态、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;训练同学不能顺手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的干净;要爱惜我们新的课桌椅但是,习惯的培育对于小孩子,尤其是才6,7岁的一班级孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调
7、、不断监督、巩固、提升的过程,在杨主任、刘小艳老师以及班主任的共同训练下,1(4)同学已经养成了良好的卫生习惯保持课桌内和书包的干净、保持教室环境的干净、自觉打扫教室的习惯、观察垃圾就捡的习惯、一日三扫的习惯;学习习惯早上到校后仔细晨读、上课仔细听讲,课间不要在教室或操场上乱跑、有阅读课外书的爱好、能仔细书写、按时完成作业的习惯; 生活习惯保持衣服、脸、手的干净、早上不要迟到、自己的事情自己做 二、小干部的培育 低班级孩子的行为力量都处于不稳定状态,尤其需要培育小老师来帮助班主任管理班级。 1.本学期我班实行三人合作的模式进行管理。我把全班分为十二组,把班上的一些常务工作详细落实到每个组,每组
8、都有自己的任务(比如 :白雪公主组负责扫地,蓝猫组负责分发课间等)组长负责检查督促,值日班干每天依据各组工作的完成状况给与加分和扣分。每周五宣布各组分数,并进行嘉奖。 2、 创设机会熬炼小干部的力量,首先要树立他们作为班干部的荣誉感,以身作则,带头做好榜样;其次是要树立班长 ,值日班长的威信,为他们铺路,使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物,如:打扫卫生、管理晨读、维持纪律、记录好人好事、监督文明行为使班干部真正成为老师的得力助手。现在1(4)班有一大批得力的班干部,(如钟泳珊,陈艳君,郑锦雯)即使在老师不在的状况下也能正常管理好班级里的各项事物. 三、竞争意识的培育 对于一班级孩子
9、来说,能促进他们自律的,就是良好的奖惩制度。而这一学期的班级工作更是让我深刻地熟悉到有一个系统的奖惩制度真的很重要。而一个有效的奖惩制度的建立,需要有一个有效的评价机制的支撑还要做到持之以恒. 我们班每天都有值日班干对各个合作小组的工作进行评价打分并记录,周五再进行小结评比,得分在全班前五名的小组可以得到老师的表扬以及嘉奖,由于做到了持之以恒,管理到位,这一机制的功能得到了最大的发挥. 四、与家长间的沟通 家庭训练和学校训练是密不行分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。因此,我们要特殊注意和家长建立良好的关系,加强和家长间的沟通。当家长不找班主任时,班主任更要主动与家长联系,孩子或
10、喜或忧,都准时地告知家长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清晰,用自己的实际行动来换取他们的信任。 五、对自己的几点反思 1.与家长的沟通力量,需要加强,多跟杨主任及其他有阅历的老师学习一些沟通技巧. 2.提高自己各方面的才艺,以便在以后的活动中发挥班主任的作用. 六.对全部一(4)班的科任老师表示感谢,感谢你们对我工作的支持; 也感谢一(4)班的同学,是他们让我感受到胜利的喜悦,训练的欢乐。现在一(4)班 同学讲文明,爱学习,守纪律。我盼望在我们的共同努力下,能在一(4)班同学的身上实现我们的训练抱负。 班主任工作总结【篇三】 回顾这一学期的班主任工作
11、,让我深切地体会到:只有全体同学和班主任共同努力,增加集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体进展,从而使同学在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的,平常我主要将工作重点分为以下几个方面: 一、关怀孩子。爱是无声的语言,是老师沟通同学思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必需关怀、了解每一位同学。 班主任对同学的爱,应当是种宽容的爱,常常想起一句话:假如我是孩子,以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思索:假如我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何训练才是最佳途径?于是,在这样的前提下,孩子们的淘气捣蛋、屁股坐不住、
12、对新奇事物的奇怪都变成了可以理解的行为。对于低班级的孩子来说,表扬的力气是无穷的。在平常,我通过对孩子的观看,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,准时表扬和鼓舞他们。我会常常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜爱你了当我和家长沟通时,常常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特殊好。还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是更多份纯真的爱。 二、重视培育孩子们的行为习惯。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低班级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培育良好的习惯关键是
13、要培育同学的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风,同学会在各方面得到提升。所以,我尤其注意培育同学良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我依据低班级孩子的特点,一方面,以竞赛、竞争等方式来巩固同学的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯制造了好的氛围。 三、培育小干部,进展孩子的力量。班干部是班级的核心,是班级的骨干力气,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、力量强的班干部队伍。像这个学期王卿溢、宋雪瑶、罗家鹏等同学就已经成为了班里有责任的小干部,我的小
14、助手。 四、加强与家长间的沟通。家庭训练和学校训练是密不行分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。 我特殊注意和家长建立良好的关系,加强和家长间的沟通。一学期来,我对每位同学的家长都进行了沟通,告知他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳我都会准时与家长取得联系,使家庭训练和学校训练同步,更好地促进了孩子的健康成长。于是除了多搞集体活动引导他们喜爱集体,学会观赏别人、关心别人,我较多地主动跟家进步行沟通。特殊是班上的柴汀小伴侣脾气极其倔,一有不顺心就发脾气、哭闹,我总是留心观看他的细小变化,与他谈心,准时主动地与他家长联系,盼望与学校协作共同关心
15、他转变。 五、加强集体凝聚力。这一学期,通过孩子们的共同努力,所取得的成果是可喜的。当然,好成果的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次竞赛之前,我都会坐下来好好和孩子们聊聊,告知他们:这又是一次集体与集体间的对抗,而你们,作为集体的一份子,就应当为集体出一份力。一个集体就像一艘船,载着同学越过江河湖海,驶向抱负的彼岸;一个集体如同一个大家庭,每一个同学如亲人一样相互关怀、相互关心、共同进步。 班主任工作更多的是一种锁碎,一种悄悄的付出,是无法用语言去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然,我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们连续努力,即使没有最好,也
16、肯定会更好。 班主任工作总结【篇四】 训练要求我们要面对全体同学,使同学的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地进展,个性特长得到充分的培育。因此,作为班集体灵魂的班主任应当充分熟悉到自己所担当的重任。 为了能够更好的做好工作,准时地总结阅历、教训,下面谈谈自己的体会: 一、强化日常行为习惯训练。 日常行为习惯的培育是建立良好班风、学风的基础,所以这是我每学期工作的重点。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对同学课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的训练,培育同学对学习的责任感及自控力量。 一学期来,我针对班上同学实际,利用一切有利时间加强学习习惯的培
17、育。首先训练同学正确读书、倾听及良好的作业态度。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,肯定要准时、书写肯定要干净。当同学起来发言时,则要求他们站端正,态度自然大方,并且说话时声音要洪亮,吐词要清晰。在听的力量方面,则要求他们留意听别人说话,听清晰说话的内容,记在心中,要说得出来,以培育他们用心听讲的习惯。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力
18、量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,关心小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 三、对后进生的训练工作,多和他们谈心。 每个班都不行避开地会遇到一些后进生,我班也是如此,对于这些后进生,我针对每一个同学的基础和特点,进行正确
19、的指导和必要的关心,使每个同学都能得到各自的进展。我班此类同学中男生居多,而且他们学习不刻苦,成果也较差,所以我利用课余时间找他们谈心,深化细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信念和士气,关心他们制定学习方案,和划分学习小组,以取得他们的信任。例如我班同学汤智龙和杨海杰,他们在学习方面特别的困难,课下还不遵守学校的各项规章制度,喜爱疯闹,常常与同学发生冲突,从而导致他在心态上发生很大的变化。对老师产生一种怀疑,不信任感及抵触心情。行为习惯变得越来越散漫,自我中心愿识特殊强。他们个性倔强,自尊心极强,在心情上有时表现比较冲动,自信念不是很足,比较在乎别人对他的看法。于是,我抓住他们的这些心理
20、特点,我找准机会跟他谈话,设法进行有效的思想疏导。我先给他讲了我对他的印象,主要谈他们好的一面为人直爽,比较明白事理,做事仔细等,确定 了他们的优点。然后让他们俩当卫生委员,监督和管理班级卫生区的卫生工作,平常多关注他们,找话题与他们说话,所谓感情投资,让他们感觉到我重视他们,没有放弃他们,后来我又一针见血地指出了他们的缺点。现在的他们各方面虽然没有转变得很“完善”,但我会连续努力。 四、拟定集体与个人的远、近期目标。 有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、力量、情感等方面的远、近期目标,让每一个同学明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、
21、低效地学习和生活,从而增加集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个同学拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个同学身上,关心和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。 目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高同学的素养才是目的。因此,鉴于学校生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。 五、激发同学竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是互助、友好的
22、竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。 1、激发与外班同学的竞争意识: 从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。 3、建立互助组: 以互助小组、1+1小组(一一对应的优生关心差生形式)、小组关心组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 4、嘉奖和批判:嘉奖与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、激励全部同学争取更大的成果。嘉奖比批判的训练效果更明显。 六、家访工作重视与家长的联系,双向管好孩子。 孩子的进步,集体的成
23、长,离不开老师,也离不开家长。本学期我们利用业余时间到每位同学家去家访。在家访的过程中我们和家长交换了同学在家及学校的学习及生活状况,征求了家长的一些良好的看法及建议,取得家长的信任和理解。对于一些在训练孩子方面感觉力不从心的家长,我们给了他们一些好的方法和详细的措施,并且要求家长和老师多协作,共同做好同学的工作。在家访过程中我们了解到班里大部分同学在家很少看书学习,完成了老师布置的作业就没事了,在学习方面缺乏主动精神。事后,我们利用班队会给同学做了思想训练,训练同学学习的重要性,部分同学转变了学习态度,能自觉学习了。 七、加强对同学平安训练,提高自我爱护力量和平安意识。 常常利用每周的班队课
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班主任工作 总结 简短 班主任

限制150内