超市员工个人工作总结.汇编_超市员工工作总结.docx

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1、超市员工个人工作总结.汇编_超市员工工作总结 敬重的各位领导： 各位同仁大家好： 我叫李xx，是家乐店收银员一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司工作也将近三个月时间了。转瞬间快到年底了，来到本公司的这几个月里，我不仅学会了许多专业学问，而且也学会了人与人之间的交往，特殊是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财宝，由于曾经我是个不擅长沟通不爱与人沟通的孩子。 或许对大家来说，收银是件很简单的事，收银员只负责收银，其他方面不用多考虑。刚开头我也是这么认为的，不过后来等我成为一名超市员工的时候我才发觉并不是想象中的那么简洁。我们不只是收银，每天早上我们来到店里首先打扫卫生，然后再开会，然后才开

2、头一天的工作。工作时我们也不仅仅只是简洁的收银，在面对顾客时要真心的为顾客服务，特殊是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑最好的心情带给顾客，在与顾客沟通的过程中礼貌用语更不行少。如：“您好，欢迎光临“请稍等，请拿好”“请慢走，欢迎下次光临”。 在工作的这短短的几个月中，虽然有时会有些失落，不过，也有过许多的高兴，特殊是每次听到顾客说这小女孩的态度真好，我心里就特快乐。还有，每次有不懂得问题时，老员工都会乐观的告知我应当怎么做这都使我特殊感动。其实做什么工作都会遇到困难，难免有些失落，不过只要我们能乐观的去问努力的去学习，我信任没有什么做不好的。 自己虽然做收银的工作并不长，自己

3、的技术水平跟专业素养还有待提高，但我觉得只要我们专心去学习，就肯定能克服困难。更重要的是我们要树立良好的企业形象，由于我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作中遇到不懂问题更要乐观的向老员工请教学习。 在工作的这段期间中，我觉得对顾客的服务态度是极为重要的。作为服务行业中的一员，让顾客满足而归是我们对自身的要求。这就需要我们时刻保持好良好的心情，做到热忱耐心的对待每一位顾客，在工作中不要将自己的小心情带进来，特殊是当顾客对你发火时，我们肯定要面带微笑真诚的向顾客解释。结账过程中，当商品标价与电脑不符时，我们要准时通知课组人员并进行核实，然后要乐观向顾客解释并请顾客耐心等待。还有，就

4、是肯定要运用微笑服务，微笑是最为迷人的表情，一个微笑不费分文却赐予甚多，懂得对生活微笑的人，将会拥有漂亮的人生。 我们每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应供应不同的服务，由于这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，供应礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍旧以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客快乐自己也舒心。 在工作之余，自己还应当多学习关于商品和财会方面的专业学问，虽然自己的业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，不过我信任态度打算一切只要自己

5、专心去做努力去学习，就肯定能克服困难，成为一名优秀的收银员。 虽然这只是简简洁单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人许多道理，提高我们自身的素养。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是一般的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天！ 请各位领导信任我，我肯定可以把它做的更好！ 超市员工个人工作总结.【篇二】 时间一晃而过、弹指之间、20xx接近尾声、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下、通过自身的不懈努力、在工作上取得了肯定的成果、但也存在了诸多不足、回顾过去

6、的一年、现将工作总结如下： 一、工作中取得的收获 1、在商场开业前夕、跟进商场开荒工作、并初步熟识商场物业管理基本学问、努力为商场开业做前期工作、 2、协作办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作、并实行每日跟进商场、办公室等卫生状况、进行考核与监督、 3、在上级领导的指导下、负责跟进商场开业后每个活动工作、令活动顺当完成、 4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置 5、依据上级领导赐予策划工作、努力完成上级领导的方案内容 二、工作中存在的不足 当然我还有许多不足、处理问题的阅历方面有待提高、团队协作力量也需要进一步增加、需要不断连续学习以提高自己各项力量、综合看

7、来我觉得自己还有以下的缺点和不足： 1、缺乏基本的办公室工作学问、在开展详细工作中、经常表现生涩、甚至有时还觉得不知所措 2、对各部门的工作状况缺乏全面详细的了解、从而影响到相关工作的进行 3、对管理商场物业还不够成熟、这直接影响工作效果 4、工作细心度不够、常常在小问题上出现错漏 5、办事效率不够快、对领导的意图领悟不够到位等 超市员工个人工作总结.【篇三】 年终岁末，紧急繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。深思回顾，在x超市这个大家庭里使我得到了的熬炼，学习了的学问，交了的伴侣，积累了的阅历，当然也经过不少深刻的教训发觉了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自x超市这个大家庭，

8、为x超市明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的职责。现将自我X的工作总结如下： 一、x市场大厦工作阶段 x年春节后，我照旧负责x市场大厦的各项经营工作，在与翟经理的协作下经受了节后淡季各商户的经营逆境租金难收、托管员工因季节性缘由许多减员等很具挑战性的问题，经过这些问题的解决，使自我对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了快速的提高。经过与各商户的调解工作的接触，协调本领得到了进一步的熬炼。为了适应不断变化的情景，协作公司的整体规划对x市场进行了必需的布局调整。3月份x市场超市开头构想到4月份开业，自我全身心的投入到了筹建工作中，人员聘请、业务培训、货架安装、商品上架到日常

9、经营维护，在老总的关怀下，公司各方的支持下，在刘总与李店的指导下，x市场超市得以平稳的进展与过渡，自我对超市最新的业务学问又得了系统的强化。负责x市场期间，尽力维护了各项经营活动的正常运转，没有发生意外的突发大事。但x市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实，虽然x市场的进展有各方面的客观环境不成熟的制约，但x市场的潜力没能全部发挥自我有很大的职责。这也显出了自身本领的局限，这是在x市场工作得到的最深刻熟悉。同时，x市场各种困难压力的经受，使自我的心理素养得到极大的提高，应对再大的困难与压力，我都不会退缩躲避，能够从容冷静的去应对解决，这是我在x市场工作得到的收获。 二、x超市工作阶段 6

10、月份因工作的需要，我被调到x超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。 虽然自开业就加入了x超市这个大家庭，对x超市的人员也很熟识，但到了详细工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入主角负起职责，一方面加强了专业学问的学习，进取看书报文章，虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情景，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深化沟通。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一齐对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈设作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长

11、。在文娟升任非食品选购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈设、库房、接货从每一个细节开头严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了的接触，在严格要求的基础之上，给员工的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的进取性自主性得到了发挥。在公司各部门的关怀支持下，全组员工齐心努力，非食品的提高得到了公司的认可。 店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发大事的处理，在这个岗位上，自我立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深化了解，发觉问题，消减漏洞，作一名称职的

12、店面经理。 三、人员管理培训工作 作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经受、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简洁的事情。经过相关专业理论学问的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。 首先自身从心理上真正的关怀员工、敬重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的进展目标，的确激发员工工作的主动性与进取性，再经过业务培训让员工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队

13、伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。但人是不断变化与进展的，人员的管理也会随之变化与进展，这需要自我坚持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。 对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自x市场的5x名员工到x市场超市的3x员工再到8月份x超市六部门乙班4x名员工的培训，经过一次次的培训与沟通，自我从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步构成了对员工从思想、商品学问、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训资料。得到了员工认可收到了必需的成效。 四、专业学问的学习与市场把控本领的提高 超市零售业进展的潮流势不行挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自我有幸能够参加进时

14、代进展的行业之中，必需要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈设、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的连接，自我从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的学问消化贯穿再运用到工作中。另一方面，经过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度来端详市场的变化，能够对公司决策层提出出自自我的战略性的提议。 五、不足方面与下年工作思路 俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间，详细开头超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的学问是如

15、此的深广。经过冷静的自省，自我还有诸多的不足，整体上因参加营运时间较短，操作不够自如外，详细还体此刻:首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不一样对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析猜测不够透辙精确，底气不足，这是由于阅历少。 应对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自我的业务水平，管理水平全面提高，为公司进展奉献自身全部的能量。总之，在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的x超市事业中去，用进展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。 超市员工个人工作总结.【篇四】 还没放暑假，我就参与了“tcl暑期促销活动家电以旧换新”的

16、临时促销员聘请，经过了一轮的简洁面试，我便通过了。应当是我的专业以及我吃苦耐劳的性格，使他们留下了我。 月日下午：培训会 参与了tcl广州市场部经理两个小时的培训，了解了关于这次活动的内容，工作任务以及相关产品的学问。这个培训会，我收获最多的是一个区域市场经理对于高校生的诠释，他认为高校生是将来的.人才，但是面对着当今的就业压力，高校生应当尽早做好规划预备。这就要求高校生应当在学校期间更多的参加.实践，争取更多的机会去熬炼自己，另一方面也可以更早地独立，为家人分担一些经济上的问题。还有，作为一个地道的潮汕人，他很有自己的一套经商技巧，他鼓舞年轻人应当有干劲和冲劲，不应当死板的学习书上的学问，而

17、是要更多的结合实际，敏捷的处理工作中遇到的任何困难，不断尝试，不断进步。 7月4日：各卖场培训 月号晚我收到我们店长的信息，得知我被安排到的卖场是天河公园华润万家。这一天我的收获是参加了一个公司内部关于一次促销活动的前期部署会议。这个会议是广州各华润万家tcl卖场关于这次活动的全体会议，到会的有负责全部华润万家卖场的总负责人，各卖场的店长和正式促销员，以及大部分的临时促销员。通过这次会议，我了解了一个促销活动前的部署和预备。总负责人先是就华润万家超市的实际状况介绍了活动的详细操作流程，包括前期物料预备（外展的帐篷、搬运旧电视机的自行车、宣扬单等等）、前期宣扬（7月5日到8日）、活动期间（7月9

18、日到15日）。接着就是各店店长提出的各自店面问题，总负责人也进行了详细的解答和支配，做到按实际操作到位。 7月5到8日：前期宣扬 日我们按店长的规定时间来到卖场。这几天是宣扬活动，我们卖场有7个临促，一个正促和店长。四天的宣扬一结束，我们临促就会被淘汰掉3人，由于促销活动期间只需要4个临促在店面帮忙就行。宣扬期间，我们常常穿戴活动衣帽，出现在各小区分发彩页，这也是小区保安不协作的事。但是要怎样做到能让 保安对你放下戒备之心，就要各凭本领了。由于我是女生，所以出入一些小区都没有怎么被拦截下来，而且我尽量不打搅到民居。同组的男同学就没这么好运了，常常遭到保安的质问。但是能否劝说保安，也是有技巧的。

19、我的一个师兄就处理得很好，他抓住这次活动是“tcl联合广州红十字会、广州日报以及多家媒体举办的大型公益家电以旧换新活动”的主题，称自己为这次公益活动的宣扬使者，盼望大家都为.的公益事业而努力。当然，前提是他很好的借势，使自己不陷入逆境。 宣扬期间，我们还换了店长，新来的店长是个严厉的人，不像之前那个那么和气，也比较敬重我们，许多事都与我们有商议。新店长比较计较，比较小气，也很神奇，许多事都不和我们说，只管自己支配我们去做，不懂发挥高校生的价值。他什么东西都不教我们，只懂得叮嘱和监视我们，当我们在外面工作时，总是暗地里监视我们，一点都不信任我们高校生的素养。到后来，甚至有一些临促都不听他叮嘱，以

20、为和他唱反调，有由于那两个和他唱反调的临促是正促介绍的（不是高校生），店长都不敢对他们怎么样。所以我们几个临促都对他产生了敌意，而且也觉得在他身上学不到东西。在宣扬结束后，我们几个高校生临促一点都不留恋这里了，所以店长留不留我们，我们也不是很介意。号晚上，我意外地收到店长的信息，让我明天连续去参与活动。我们组就剩下我和一个同学校的临促和那两个非高校生的临促。 月日到日：购机活动正式开头 在店长这样的选人支配下，我和同学都是很不满足的，但是我们还是听他的支配。这次活动有业绩考核，就靠我们全组人员去努力，但是我们并没有把自己放在这次活动仆人翁的位置。后来的合作中让我更确定店长不是一个好的管理者，由

21、于他不懂得人力利用。当有客户需要我们帮忙送新机并去安装时，他总亲历亲为，这样就放下店面不管。我认为他可以在第一二次带我们组中的男临促一起去，然后教他操作技巧，凭我们高校生的智力，不至于学不会吧！所以当店面有一些决策性的事情是，总找不到他的人影。（之后在与其他店面的临促沟通是，他们是有这样操作的，我一个师兄有去帮顾客安装电视机）但是在店面的销售工作中，他的确是一个很好的促销员，他总能劝说有意愿买的顾客，所以在我的工作期间，大部分的电视机都是他销售出去的。这个也归功于他多年的销售阅历吧！ 这样，由于我们店长的领导力量有限，大部分临促的不协作，所以我们店的销售业绩并不抱负，活动进行到其次天，店长去开

22、了总部的店长会议，我们的业绩不抱负，只好连续裁员，我最终被刷了下来。 其实，没有遗憾的。由于我觉我有学到东西，究竟我参加了活动的各个部分，所以也了解了一个家电促销活动的一些步骤。这一些是我在课堂上学不到的。我也懂得去分析一个销售团队，一个领导者，这一些也是我在校内生活中未曾体会到的。我信任这些在我以后的工作中，必是阅历教训。 更多工作总结.我推举 测量员个人工作总结.汇编四篇 在岗位上工作有段日子了，依据公司上级的支配，此时我们肯定要仔细总结测量员工作，总结以回顾思索的方式对我们以往的工作做认知和分析，写工作总结的目的是为了我们下一阶段的工作可以更好的开展，那么大家的测量员工作总结要怎么写呢？

23、急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“测量员个人工作总结.”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 测量员个人工作总结.【篇一】 20xx年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我顺当的完成了一年的工作，回顾过去的一年工作经受，也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热忱迎接20xx年。 20xx年我xx公司担当测量员工作，测量放线是建筑工程之本。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就会出现不应当出现的错误。本身我们的建筑行业对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。紧紧围绕施工组织以及测量方案

24、要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，毁灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺当施工供应最有利的保障。在平常的工作中乐观督促劳务队的放线工搞好放线工作，并帮助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平常工作中的的巡察，加强过程掌握，做到有问题准时发觉准时解决，准时改正。将错误毁灭在萌芽状态之中；避开成为工程进度的绊脚石。 今年上班以来我担当xx项目部测量的全面工作。xx项目部处于以二次结构工作为主；结构主体局部尾活施工。在工作中团结同事，严格要求自己，准时把握工程动态。确保二次结构和结构工程同时进行的顺当绽开需要全面把握各个开间的二次放线，所以自己跟随劳务队进行监督、指

25、导放线工作，以确保各个房间的开间尺寸精确无误。 20xx年xx月x日接到公司通知，我公司的xx目部需测量人员我被调往xx项目部，工程的开工正是工程最困难的时候，我没有任何怨言听从领导的人员调动支配，以最快的时间全面的熟识设计图纸文件及监理细则， 编制测量方案，同时接受监理工程师或设计单位交给的掌握桩、水准点以及桩坐标资料。在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据现场交桩后，在规定期限内自己进行复核检测，检测过程中总工指导、旁站监理，没有错误且精度符合设计及施工的要求现场直接转交给劳务队，并要求其负责以后的维护和使用；在以后的使用过程中若发觉连续两个以上掌握桩点丢失、损坏时，应要求设计单位补

26、定。在施工测量过程中均要求按批准的方案实施，且先进行自检、互检，合格后再请监理人员复核。 xx项处于基槽开挖和连续墙打桩期间，许多事情都是项目部管理人员亲自动手去做，无论是黑天还是白夜，做到随叫随到。连续墙打桩施工过程中需要严格精确的对每一根桩点进行定位放线，由于每一根桩点的尺寸直接影响到将来施工面的大小，在东北的人防出口和人防中间需要打六根栈桥桩，在桩的上面横架污水管道，这需要桩点必需做到精确无误，否则直接影响到结构甚至吃结构的工作面，在这种状况下我和张宏彤仔细熟识图纸，多次对图纸和现场结合深思熟虑后定出六个桩点，在基础开挖完毕后，实地放出人防出口结构位置线以及防水导墙外皮线，经过核对后两侧

27、栈桥桩丝毫不影响结构及工作面，至此心中的石头算是尘埃落定。 在基槽开挖的过程中对基坑周边布设沉降观测点以及局部砌筑挡土墙的部位布置位移观测点，并且严格根据规范要求的周期进行观测，并做好沉降位移观测记录，在基坑开挖到设计标高时严格掌握标高以及集水坑、电梯井、后浇带等位置尺寸，常常是我依据图纸算出各种坑的上下口距离轴线的尺寸，然后叫来施工队的放线员进行尺寸核对才进行现场放线，并且时常在现场进行核对所放位置是否精确。槽中12b及12c位置处共有51根抗拔桩因分包单位没有测量员也未请专业人员前来定位，项目支配我和 xx协作他们进行抗拔桩定位，我们不厌其烦多次重复的给他们定位，由于抗拔桩与结构的柱子相连

28、，几乎每棵抗拔桩的上边都是结构的柱子，所以要求定位极为精确，我们将每棵桩按挨次编号，在需要放线的前一天将待放桩距离哪两个轴线尺寸位置关系计算好绘成草图，放线时均是经纬仪将轴线全部放出，定桩拉白线然后钢尺量距离，最终报验质检及监理，合格后方可允许挖桩。直至目前为止抗拔桩的开挖工作才渐渐接近尾声，现在13a、12a施工工作全面绽开，在结构施工上我要更加努力的完成各项工作。 20xx即将过去了，在公司领导的带领下乐观帮助项目部领导的工作，克服困难，按质按量完成公司领导支配的任务；确保日常工作的顺当。在不久的将要到来的20xx年中我会更加努力工作，做到更精彩。 测量员个人工作总结.【篇二】 时间飞逝，

29、20xx年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我顺当的完成了一年的工作，回顾过去的一年工作经受，也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热忱迎接20xx年。 20xx年我贵公司担当测量员工作，测量放线是建筑工程之本。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就会出现不应当出现的错误。本身我们的建筑行业对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。 紧紧围绕施工组织以及测量方案要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，毁灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺当施工供应最有利的保障。 在平常的工

30、作中乐观督促劳务队的放线工搞好放线工作，并帮助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平常工作中的的巡察，加强过程掌握，做到有问题准时发觉准时解决，准时改正。将错误毁灭在萌芽状态之中；避开成为工程进度的绊脚石。 今年上班以来我担当xx项目部测量的全面工作。xx项目部处于以二次结构工作为主；结构主体局部尾活施工。在工作中团结同事，严格要求自己，准时把握工程动态。确保二次结构和结构工程同时进行的顺当绽开需要全面把握各个开间的二次放线，所以自己跟随劳务队进行监督、指导放线工作，以确保各个房间的开间尺寸精确无误。 20xx年X月X日接到公司通知，我公司的xx目部需测量人员我被调往xx项目部，工程的

31、开工正是工程最困难的时候，我没有任何怨言听从领导的人员调动支配，以最快的时间全面的熟识设计图纸文件及监理细则，编制测量方案，同时接受监理工程师或设计单位交给的掌握桩、水准点以及桩坐标资料。 在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据现场交桩后，在规定期限内自己进行复核检测，检测过程中总工指导、旁站监理，没有错误且精度符合设计及施工的要求现场直接转交给劳务队，并要求其负责以后的维护和使用；在以后的使用过程中若发觉连续两个以上掌握桩点丢失、损坏时，应要求设计单位补定。在施工测量过程中均要求按批准的方案实施，且先进行自检、互检，合格后再请监理人员复核。 xx项处于基槽开挖和连续墙打桩期间，许多事情

32、都是项目部管理人员亲自动手去做，无论是黑天还是白夜，做到随叫随到。连续墙打桩施工过程中需要严格精确的对每一根桩点进行定位放线，由于每一根桩点的尺寸直接影响到将来施工面的大小，在东北的人防出口和人防中间需要打六根栈桥桩，在桩的上面横架污水管道，这需要桩点必需做到精确无误， 否则直接影响到结构甚至吃结构的工作面，在这种状况下我和张宏彤仔细熟识图纸，多次对图纸和现场结合深思熟虑后定出六个桩点，在基础开挖完毕后，实地放出人防出口结构位置线以及防水导墙外皮线，经过核对后两侧栈桥桩丝毫不影响结构及工作面，至此心中的石头算是尘埃落定。 在基槽开挖的过程中对基坑周边布设沉降观测点以及局部砌筑挡土墙的部位布置位

33、移观测点，并且严格根据规范要求的周期进行观测，并做好沉降位移观测记录，在基坑开挖到设计标高时严格掌握标高以及集水坑、电梯井、后浇带等位置尺寸，常常是我依据图纸算出各种坑的上下口距离轴线的尺寸，然后叫来施工队的放线员进行尺寸核对才进行现场放线，并且时常在现场进行核对所放位置是否精确。 槽中12B及12C位置处共有51根抗拔桩因分包单位没有测量员也未请专业人员前来定位，项目支配我和xx协作他们进行抗拔桩定位，我们不厌其烦多次重复的给他们定位，由于抗拔桩与结构的柱子相连，几乎每棵抗拔桩的上边都是结构的柱子，所以要求定位极为精确， 我们将每棵桩按挨次编号，在需要放线的前一天将待放桩距离哪两个轴线尺寸位

34、置关系计算好绘成草图，放线时均是经纬仪将轴线全部放出，定桩拉白线然后钢尺量距离，最终报验质检及监理，合格后方可允许挖桩。直至目前为止抗拔桩的开挖工作才渐渐接近尾声，现在13A、12A施工工作全面绽开，在结构施工上我要更加努力的完成各项工作。 20xx年即将过去了，在公司领导的带领下乐观帮助项目部领导的工作，克服困难，按质按量完成公司领导支配的任务；确保日常工作的顺当。在不久的将要到来的20xx年中我会更加努力工作，做到更精彩。 测量员个人工作总结.【篇三】 去年中旬，我来到xx集团参与测量员工作，这是我从学校走向.的第一步，也是对我将来影响最大的阶段，在这一年多的工作中，培育了我对工作的态度，

35、以及对人对事的处理态度，学习到.和学校的不同。在项目部各位领导及师傅的关心下，我学到了许多学校学不到的东西，受益匪浅。现在将我在这一年多学到的一些东西总结如下： 一、相互协调，努力工作 来到xx项目部，来到了一个新的集体，这个项目的好坏与这个项目部中的每个人都是息息相关的，我们每个人都是这个项目部的一员，都应当为了追求项目部的利益最大化而努力，削减不必要的铺张，为项目部节约费用。在这里我们应当是一个整体的团队，相互协调，努力工作，不能由于个人缘由而影响集体的利益。团结每个人，严格要求自己，我是这个集体中的一员。 二、工作中的阅历和教训 在这个项目部，我的工作岗位是测量员，负责项目上的测量工作，

36、主要是桥梁坐标及标高的复核，以及一些变更的测量。在这个岗位上我学到了许多东西，最重要的就是工作中需要仔细的态度。测量工作中不能有马虎，假如测量出现偏差，错误是无法挽回的。测量是一切工作的基础，只有完成了测量放线等工作，后续工作才能连续进行，假如开头就出现失误，那就是一步错，步步错了。所以仔细的工作态度是必需的。 在测量放线前，我都会要求施工队测量人员和我核对已经算好的坐标、标高，核对无误后才能进行放线工作，假如出现错误，要找出错误出现在什么地方，以前有没有犯过同样的错误。测量过程必需从开头就进行掌握，在高程掌握中，搭设脚手架时就应当开头掌握，铺好底板以后精确掌握。对于大方量的桥梁，要在底板搭设

37、过程中加预拱度，以抵消混凝土浇筑过程中产生的向下的挠度。测量过程中常常采纳后方交会法进行放样工作，后方交会的过程中要留意假如两个导线点夹角较小，会影响交会的精度，从而影响放样的精确性。在顶板标高测量前，应向监理报检，同时也应当加强自检，保证精确性。 在施工过程中应当常常对导线的掌握点进行复测，确保施工过程中所使用的水准点及导线点坐标和高程的精确性。 在水准点测量过程中，要留意使用尺垫，不能任凭找个地方放置塔尺，要留意前后视距相等，消退测量过程中由于视距缘由产生的误差，还有就是每个人都有读数的习惯，在测量过程中应当尽量由一个人读数，避开认为读数的误差。测量过程中要采纳变动仪器高或者两人同时观测的

38、方法进行测量，保证没一站两点高差的精确。假如一次读数较大的话应当前后晃动塔尺，读取十字丝的最小值，由于塔尺垂直地面时高度最小。 在土石方工程中有很多与设计图纸不符的地方，需要进行变更。这就需要进行工程量的测量，主要是利用断面法来确定变更的工程量。在测量的过程中可以进行标高调整，以增加工程量，为项目部争取利润。比较敏感的问题就是征地问题，由于在施工过程中，施工人员不清晰征地线详细在哪个位置，间或会超出征地线，占到老百姓的土地，老百姓出面阻工，不仅会影响工程进度，而且会让项目部高价赔偿。因此要精确的确定征地线的位置，尽量不占用老百姓的土地。 三、将来的工作目标 经过一年多的学习，我已经初步熟识了工

39、作的基本流程以及所负有的责任，将来的工作对我来说布满了挑战。经过一年多的学习，最终的目的是我们这一批新来的能成长起来，独立面对自己的工作。下个工地的时候我就可以自己完成整个工地的测量放线工作，成为一个合格的测量员。 总之，这一年多是我工作中成长最快的时候，也是学东西最多的时侯，我会努力的工作，不怕苦，不怕累，干好自己本职工作的同时，也要尽可能多的学习其他方面的学问，争取全面进展，以后做到一专多能，能适应不同的工作岗位，做到一年更比一年好。 测量员个人工作总结.【篇四】 敬重的领导： 您好！ 不知不觉来到松源路桥已经快两年了，也毕业快两年了。经过了这么长时间的工作，我学到了许多，也成熟了许多。

40、20xx年这一年可以说是我从从工作以后的一个转折点，也是人生的一个小的转折。由于这一年我当上了主测，说实话，刚开头的时候，我彷徨过，也幻想过；忐忑过，也感动过。我想这也是我人生的一次重大挑战吧。 其实，当领导第一次给我布置工作任务的时候，我只有一种感觉，可怕。可怕做不好改怎么办，做错了咋整。但是领导和同事们的关怀和热忱的关心，让我很快的适应了主测这一角色。渐渐的开头觉得其实测量也很简单，发觉有许多东西书本里都接触过。我也从对工作的茫然到一点点的适应再到胜任，这当中都离不开各位领导和同事的关心与关怀。不想让关怀与关心我的领导和同事们绝望，我也一点点的充实自己，努力的学习，不光是为了自己，也为了回

41、报那些关心以及关怀我的领导与同事们，这里是我的另一个家，他们都是我的亲人。我还是来说一下这一年工作中所得到的阅历和教训吧： 1、工作前，预备工作要做好，要细心、乐观 每当开头新一天的工作时，都要最晚在前一天晚上，把其次天要做的工作的全部预备工作做好，以便于在其次天能快速而精确的把工作做好。我就有几次遗忘确认了图纸和数据或者忘带了测量笔记等而耽搁了工作，所以测量开头前，肯定要把全部的预备工作都做好，这是保证完成工作或任务的前提。 2、工作中，要精确、细心或者反复测量确认 测量作业的时候，要能发觉问题，做完一样工作的时候，心里就要能够确认自己做的就是对的。但是，不管怎样都要回头再看一遍，假如有疑问

42、，哪怕很小，都要进行一再确认，反复测量防止出现错误，以免造成不行估量的损失。 3、工作后，要擅长总结，养成做笔记的好习惯 每当完成一个工作，都要把测量笔记做好，记录清每一个细节，不仅可以加深对它的印象，也可以在以后有问题的时候，作为推断的依据。还要擅长总结，对于其中出现的一些问题，不懂就要问清晰弄明白，并记录好；要擅长发觉和转变，对于一些繁琐的测量程序要能查找一种既简洁有精确的方法，来提高工作效率。 4、利用业余的时间来充实和提升自己 在空闲的时间，可以向同事和领导多聊谈天，由于他们都有着丰富的阅历。可以利用书籍和网络来丰富一下自己的专业学问，接触和了解一下最新的测量方法和规范，从而扩展一下自

43、己的学问面，开拓一下眼界。 其实，前提都是对图纸和工程都充分了解，有肯定的基础的状况下，没有人生下来就什么都会，都是一点点的学来的。 说了这么多，也不知道对不对，但是不管怎样，只要你学习努力 不断进步就是好的。不光是我还有大家，都在不断的进步，公司不也一样吗！看着它，感受着它一每天的壮大，我知道我应当更加的努力，让自己能够跟上公司的步伐。我的个人力量虽然不强，但是我会努力的不断提高自己，专业学问、技术水平、为人处世等等。 20xx这一年，我想说：我喜爱这里，每一个人、每一个事物。我信任在各位领导的英明领导和各位同事的共同努力下，公司会更好的进展，而这一点我更坚信。 测量员：陈树松 日期：20x

44、x年1月21日 适合超市员工借鉴的工作总结汇编 来到公司一段时间了，听从公司领导的支配，需要我们好好总结一下这段时间的超市员工工作，总结是与方案相辅相成的，是我们工作中特别重要的一环，通过总结可以提高自我熟悉，更好的指导我们今后的实际工作，哪些好的超市员工工作总结是值得我们借鉴的呢？工作总结之家我特地为您收集整理“适合超市员工借鉴的工作总结”，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！ 适合超市员工借鉴的工作总结(篇一) 去年九月份因工作的需要，我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。 一、xx超市工作阶段 虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭，对x

45、x超市的人员也很熟识，但到了详细工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业学问的学习，乐观看书报文章，虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际状况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了超市主管的职责。与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈设。 超市主管负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发大事的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深化了解，发觉问题，消减漏洞，作一名称职的超市主管。 二、人员管理培训工作 作为一

46、名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经受、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简洁的事情。通过相关专业理论学问的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。 首先自身从心理上真正的关怀员工、敬重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的进展目标，的确激发员工工作的主动性与乐观性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。 但人是不断变化与进展的，人员的管理也会随之变

47、化与进展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。 对员工培训也是一名主管的重要工作，xx超市通过一次次对员工的培训与沟通，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品学问、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了肯定的成效。 三、专业学问的学习与市场把控力量的提高 超市零售业进展的潮流势不行挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参加进时代进展的行业之中，肯定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈设、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的连接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的学问消化贯穿再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来端详市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。 四、不足方面与下年工作思路 俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短，详细开头超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的学问是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参加营运时间较短，操作不够自如外，详细还体现在：首先，对商品