关于创建平安校内工作方案三篇_平安创建工作方案.docx

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1、关于创建平安校内工作方案三篇_平安创建工作方案 关于创建平安校内工作方案三篇。 资料一般指可供参考作为依据的材料。在平常的学习和工作中，我们常常会使用到资料。参考资料有助于我们的工作进一步进展。所以，你是否知晓资料究竟是怎样的形式呢？下面的内容是我为大家整理的关于创建平安校内工作方案三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 篇一：平安校内创建工作方案 一、指导思想 创建平安校内工作是爱护国家财产和学校财产的平安，爱护广阔师生的根本利益和生命平安，保障正常教学秩序的需要。我们要从讲政治、促稳定的高度，充分熟悉到学校创建平安校内工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实创建平安校内应当以“平安第一，预防为主”的方针

2、，以对人民群众负责，对师生高度负责的态度，处理好学校创建平安校内工作与提高学校训练教学质量的关系。把创建平安校内工作纳入学校重要议事日程，实行必要措施，保障学校创建平安校内工作落到实处，为师生营造一个平安祥和的工作和学习环境。 二、详细措施 1、成立领导小组 学校要充分重视创建平安校内工作，并从人力、制度上进行落实，确保创建平安校内工作的实施。因此我们必需提高思想熟悉，步调全都，齐抓共管，确保学校各项创建平安校内工作措施的落实。成立以校长江孝礼同志为组长，分管创建平安校内卫生的副校长毛新民为副组长，支部专职副书记、中层干部和班主任为成员的学校创建平安校内工作领导小组，并由贾林主任负责创建平安校

3、内日常工作。全体成员要本着对学校负责的思想，以高度的事业心和责任感，各司其职，协作派出所、法制副校长严密防范做好学校周边综合治理工作，努力清除各种影响学校创建平安校内和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。 2、建立健全规章制度 做好学校创建平安校内工作，就必需有章可循，我校将制订学校创建平安校内工作各种制度，确定创建平安校内工作责任人，组织师生学习创建平安校内方面的法律法规 编辑推举 创建文明校内工作实施方案 一、指导思想 全面贯彻党的训练方针和.，乐观构建和谐校内，努力提高全校教职员工的思想道德素养和业务素养，借三城联创契机，以培育同学的创新精神和实践力量为重点，把学校创建成

4、为精神文明创建的重要基地，充分发挥我校在创建.主义精神文明中的示范作用。 二、创建目标 以训练素养优良，校内环境美丽，教学秩序优化，管理服务优质的四优标准办人民满足学校，争创市级文明单位。 三、创建工作方案 (一)高标准创建队伍，为创建文明单位供应组织保证。 1、抓好班子创建，发挥创建领导作用。 (1)加强思想作风创建。组织学校领导仔细学习马列主义、.思想、.理论、.重要思想及.理念，坚持学以致用;努力提高领导班子的思想政治素养、理论决策水平及执政执行力量。 (2)抓好中层干部队伍创建。增加岗位意识和责任意识，提高管理效益。各职能部门明确分工，各司其职，各负其责，形成合力。学校干部要敢于管理，

5、擅长管理;要以身作则，带头廉洁自律，带头开展教学讨论，带头执行教学常规，带头实践个人奋斗目标。 2、建好老师队伍，打造一流名师。 (1)从政治上关怀鼓舞老师进步。以师德创建训练活动为载体，加强师德训练，鼓舞老师站在训练改革、进展的前沿，刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，多作贡献。 (2)乐观培育名师。从学校事业进展和训练教学需要动身，坚持业务培训，制定学校老师校本培训方案，有组织有方案地支配老师培训学习，造就骨干、名师制造有利条件。 一是坚持走出去学习，鼓舞全体老师参与学历进修,乐观选派老师外出学习，提高老师学历层次、学问水平和教学力量。 二是加强培育青年老师的工作，充分发挥我校星级老师、骨干老师

6、、名师的引领作用，开展专题讲座、课堂互动活动，做好传、帮、带的工作。 三是定期进行示范课、考核课、研讨课等活动，促进青年老师尽快成长。 四是大胆选拔使用优秀青年老师担当班主任、教研组长、班级组长、中层干部。在重要岗位上培育熬炼青年老师。 (二)高要求学习理论，增加创建意识。 坚持用马列主义、.理论、.重要思想及.武装全体师生，进一步增加训练工的责任感、使命感，增加贯彻训练方针、政策的自觉性。乐观开展活动，加强同学的思想道德训练，融思想性、训练性、学问性、趣味性为一体，关心青少年树立共产主义远大抱负和正确的人生观、世界观和价值观。努力把握和运用马列主义的文化创建理论、训练理论来指导学校的精神文明

7、创建，指导训练教学工作实践，推动我校精神文明创建再上新台阶。 (三)高起点定位目标，丰富创建内容。 1、明确创建思路和目标。坚持以党风廉政创建为龙头，以工作作风创建为抓手，以优良校风创建为落脚点，以师德师风创建为平台的创建工作思路，把四风分解到学校工作的各个环节。 2、探究科学的创建机制。成立以校长为组长，分管校长任副组长，教务处、政教处等各处室主要负责人为成员的创建工作领导小组，做到分工负责，责任到人，把创建工作列入学校工作的议事日程，专题讨论、统一部署，进一步健全文明创建工作的激励机制。 3、不断创新工作载体。力求在形式上体现群众性，在内容上具有认同性，把精神文明创建活动不断地引向深化。

8、(1)加大法制宣扬训练的力度。加强以宪法为核心的五五普法宣扬训练，提高广阔师生的法制意识和道德素养，坚持依法治校，促进学校健康稳定进展;乐观组织对未成年人爱护法与预防未成年人犯罪法等相关法律法规的学习、宣扬，通过进行学问竞赛，聘请法制副校长到校为师生进行法制训练讲座等，大力提高依法治教、依法执教、依法办事的水平，增加运用法律武装爱护自己的意识。 (2)以主题训练活动为抓手，推动创建工作深化开展。抓住以公民道德创建宣扬月、平安训练月、法制宣扬月等为契机，深化开展同学思想道德创建活动。用主题读书活动、班级文化创建、小雏鹰广播等形式的训练活动，潜移默化地影响训练同学，增加同学道德意识，争做合格小公民

9、，提高同学的精神文明素养。 (3)注意舆论导向作用，发挥学校精神文明示范辐射作用。抓好学校信息空间编辑、信息报道工作，充分利用黑板报、橱窗、广播展板等对校内先进事迹准时宣扬、报道。通过组织同学参与.实践和.公益活动，大力宣扬精神文明的思想道德，提倡乐观向上、健康文明的行为。 (4)乐观开展精神文明共建活动。主动同.活动实践基地联系，组织同学活动，加强同学爱国主义训练，关心同学树立明辨是非善恶的.主义荣辱观，树立文明意识。 单位平安创建工作方案 (一)指导思想 以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，把平安创建与文明创建结合起来，根据省委、省政府和省训练厅关于.治安综合治理和平安单位创建

10、的要求，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，以人民群众满足为标准开展工作，提升训练教学和管理水平，推动素养训练。 (二)创建目标 加强干部师生的道德、法制、廉政和国家平安训练，加强学校内部的治安防范和平安管理工作，确保学校内部无干部师生违法犯罪、无刑事案件和重大治安案件、无重大校内平安事故，确保学校稳定，营造平安和谐的育人环境。 (三)创建内容 1.建立完善平安创建领导责任制和目标管理责任制。成立由校长任组长的.治安综合治理和平安创建工作领导小组。平安创建工作做到有方案、有部署、有落实、有保障、有考核、有奖惩。 2.各部门齐抓共管，维护.稳定。各班级组、处室、支部、工会小组、物业公司

11、，依据各自职能参加综合治理齐抓共管，并与社区公安、城管、交管、居委会保持亲密联系。建立完善冲突纠纷排查调处工作制度，定期进行排查调处。对排查出来的复杂疑难的冲突纠纷，实行领导包案、办公室督办。对一时难以解决并有上访倾向、有扩大影响趋势的，仔细讨论防控措施，随时做好稳控工作。学校作出重大决策前，必需进行.稳定风险评估。 3.做好内部治安和平安防范工作。仔细学习全省综治工作会议精神和综治工作有关文件精神。健全内部平安防范制度，完善治安形势分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落实，做到人员、经费、措施三到位。着重抓好各项平安工作制度落实和两级值班状况的检查，防止漏岗脱岗。坚持开展法制训练，干部和广阔

12、师生遵纪守法形成风尚，勇于、擅长同各种违法犯罪行为作斗争。做到学校内部不发生重大刑事案件、重大工作责任灾难事故和群体性大事，犯罪率为零，无人从事邪教活动。 (四)创建步骤 1.动员部署。9月10日召开平安单位创建工作动员大会，部署年度综治工作。随后，根据“谁主管，谁负责”的原则，学校主要领导与各班级组、处室负责人签订年度综治目标责任书 平安医院创建工作方案 根据市委、市政府对“十大星级创建”的总体部署及要求，我市卫生系统深化开展了“平安医院建设”活动，全面推动综合治理、平安生产、平安创建工作，进一步完善工作机制，逐步形成全体干部职工齐抓共管协调建设平安工作的新局面，为构建和谐卫生、建设“平安x

13、x”制造良好的环境。 一、加强组织领导，健全规章制度，仔细部署落实。 完善平安创建领导机构，配备专(兼)职人员负责日常工作，健全治安小组、调解小组等群防群治组织，明确责任，完善各项工作制度。建立健全平安创建工作领导责任制、目标管理责任制、部门责任制和岗位责任制,将目标分降落实到单位、科室和个人，逐级签订目标管理责任书。把平安创建纳入单位工作议事日程，并作为单位年度工作要点的重要内容，领导班子全年讨论综治及平安创建工作不少于2次，做到年初有部署、平常有检查、工作有信息、年终有总结。 二、加强平安医院创建宣扬，营造创建氛围。 强化信息公开意识，推动政务公开和医院院务公开，建立统一协调的信息通报机制

14、。沟通、协调和引导新闻媒体，把握正确的舆论导向，坚持正面宣扬为主，大力宣扬广阔医务工中好人好事，宣扬临床医学的特别性，加强对患者依法处置医患纠纷的训练，把握好对医患纠纷宣扬报道的尺度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣扬活动。 三、完善调解组织，强化纠纷化解措施。 大力推动医患纠纷人民调解组织建设。建立健全医患纠纷人民调解组织，优化调解人员组成，落实调处工作各项保障措施，建立完善工作制度，规范调解程序。区分不同状况，进行分类化解;实行多种方式，乐观协调化解;发挥职能作用，准时就地化解;确定重点问题，领导包案化解;下移工作重心，督导督办化解;健全完善政策，注意从源头化解。 四、开展平安隐患排查，加强环境整治。 仔细开展平安生产大排查大整治活动，对发觉的隐患建立台帐，明确整改时限，落实责任人，准时整改到位，把隐患消退在萌芽状态。确保不发生平安事故。加强对各类毒、麻、精神药品的管理，严防发生流失和违规大事。常常性开展医院周边地区平安隐患排查工作。实行有效措施改善医院周边交通秩序。加强对医院周边设备设施的管理。开展医院周边环境集中整治行动。