药店新营业员实习期间个人工作总结五篇_药店营业员年终工作总结.docx
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1、药店新营业员实习期间个人工作总结五篇_药店营业员年终工作总结 时间荏苒,不知不觉来整形医院已经三年半了,从生疏到熟悉,从熟识到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有亲和力的团队,特别荣幸能成为这个团队中的一员。本人喜爱祖国,拥护中国共产党,遵守医院的各项规章制度。作为一名药剂工作人员,在药房的日常工作中,本人兢兢业业,全心全意的为每个顾客及各科员工服务,努力制造优质窗口服务形象。在院长的关怀与支持下,在科主任和同事的无私关心下,使我在人生当又升了一个台阶,现将个人工作总结汇报如下:wWW. 一、严守公司的规章制度,以员工的标准要求自己。 我严格遵守公司的一切工作管理制度,自觉以老员工规
2、范严格要求约束自己,虚心求教,利用时间来熟识药品的成分功效以及禁忌症,在工作中乐观主动帮科主任做一些力所能及的事情,一方面减轻了主任的工作量更重要的是给了自己一个可以熬炼的机会,让自己可以独立的去分析推断解决事情,不仅开阔了视野扩大了学问面也提高了实际操作应变力量。 二、如何提高自己的专业学问。专业学问才是最真的东西,最过硬的资本,有了它你可以很自信的去销售无论对什么样的顾客,由于你知道你知道的东西他们不知道,只有你才可以给他们答案,很艳羡那些资深的药师,俗话说的好:师傅领进门,修行在个人。我珍惜每一次公司支配的培训,在培训中仔细的听讲记笔记回去乐观的复习,还有就是多看多听,取其精华去其糟粕,
3、不断的来完善自己,仔细学习药品管理法及处方管理方法和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能让自己的专业学问更上一层楼。 三、较大程度发挥本人的药学专业优势,把好药品调配质量关,严把医疗平安关; 首先抓好药品进入医院的源头,规定药品选购要从国营医药公司,能担当法律责任的药品批发单位进药。制定了药品选购制度,严禁无批准文号、无注册商标、无厂牌的三无药品、伪劣药品,同时严把药品入库验收关,规定了入库药品有效期必需是6个月以上(除抢救药品等其他特别状况外),以确保购入药品质量。 其次,抓好药品养护工作。药品进入医院后,尽管加速药品流转,压缩库存量,但不行避开要存储肯定量的药
4、品。因此,做好药品养护工作是爱护药品质量的关键。我们制定了药品储存养护制度,不断改善药房、药库的硬件设施,留意室内温度、湿度、需要冷藏的药品如糖尿病一类人工合成生物制剂、生物活菌制剂等都放置在28下冷藏,湿度掌握在45%以内。并按药品的性质分类储存,防止药品霉变、虫蛀、过期。为加强对近效期药品管理,每月检查一次药品有效期,建立近效期药品一览表发放到各科室文任,防止药品过期失效。再次,抓好药品发放调配环节。由药房人员按医嘱或医生处方调配药品,直接负责将药品发给患者或者护士带取给患者使用。这是药品直接用于患者和流出医院的最终环节。这个环节仍要确保药品质量并要指导患者合理平安用药。为了保证药品质量,
5、使患者合理平安用药,我们转变了过去传统式的窗口发药,现在实行了开放式柜台发药。药品发出前要审查处方,排解配伍禁忌后按处方调配,在药品发出前要经前后台二人核对检查患者姓名、调配药名、规格、数量、药品有效期等,做到四查十对。调配人和核对人均须在处方上签名后方可发药。 四、乐观参与医院组织的各项活动 医院每月组织的员工生日会,每年组织员工外出旅游,拓展活动,我都乐观参与并发挥自己的团队精神协作组织的活动。 俗话说:金无足赤,人无完人,本人还存在着诸多方面的不足,比如个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升。信任,院领导会赐予更多的关怀与支持,本人也肯定严格要求自己,加强学习,努力提升业务力量,为医院
6、更美妙的明天贡献自己的一份力气。 药店新营业员实习期间个人工作总结(篇二) 药店营业员是药房的核心销售人员,直接关系到药店经营状况的好坏。多数药店的经营都是依靠长期客户的支持,而药店营业员就必需拥有相当的医学常识,关心顾客了解药物的状况,关心顾客选择药品。 在这一年时间的药店营业员工作当中,我深刻的熟悉到药店营业员可不是闹着玩的,药店营业员要关心病人选对药品的同时,又能够实现药店有相当的营业收入,这也是一门销售艺术。 药店营业员的工作好像很一般,但做的工作量很大,要对全药店每一件药品的摆放都有一个清楚的熟悉,药店药品许多很复杂,这需要十足的耐心才能办到。 此外,与顾客的沟通方面也是药店营业员工
7、作的重点。我通过这一年时间工作,总结如下: 1,做好各种预备“听”顾客需要。首先是心理预备,要耐心倾听客户的讲话,在倾听过程中思索应当配给的药品,对于出售的药物应当保持十足的清晰认知,保证出售的每件药品不能存在盲知点,确保顾客服用平安。 2,与顾客沟通时不能分散留意力。听人说话是一门科学,当客户说话太快,或与事实不符,这时候就需要耐心跟顾客做解释。不得心不在焉,不能向顾客透露出不耐烦的心情。一旦顾客觉得营业员不用心听顾客的讲话,或者让顾客遭受冷淡,药店也将失去客户的信任,导致流失这一客户。 3,适当提问,关心客户理清头绪。客户说话要在耐心倾听的基础上关心顾客理清思绪,但是也要留意谈话技巧,不能
8、肆意打断顾客。 4,从沟通中,了解客户的看法和需要,精确把握顾客需要。 5,留意平常谈话的熬炼。听别人讲话、与人沟通都是一门艺术。药店营业员,在平常与伴侣,家人,客户交谈当中可以进行熬炼,渐渐地就可以使自己听力水平有很大提高,谈话水平也可以有所提高,从而更利于工作。 药店新营业员实习期间个人工作总结(篇三) 转瞬间,xx年已随着时间的年轮渐行渐远,新的一年即将来临。回首这一年的工作历程,有艰辛,有喜悦,有收获也有感慨。xx年对一洲来说,是有里程碑意义的一年。 我们从单体零售药店胜利转型医药连锁公司。一年时间里,我们增开了3家连锁门店。由于刚刚起步,开店速度也是在方案之内,只要我们始终秉承公司的
9、经营管理理念,估量以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长,今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长,我知道我的角色不仅仅是一位管理者,更应当站到一个经营者的立场。 守业难,创业更难!既然公司给了我这样一个平台,我深感责任重大,新店开张,万事开头难,假如前期工作没做好,以后就会更难管理,所以一切事态的进展必需要在掌控之中。店长必需要起到一个承上启下的桥梁作用。上要仔细贯彻公司的经营策略,下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公正公正,上要对得起领导,下要对得起员工,决不能有私心。由于是店长,必需比员工站一个更高的层面;也由于是店长,
10、员工就是你的战友,所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离,多说无益,唯有真诚,才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。 我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道,修身养性,以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的进展,关键在人。一个药店要长期稳定的进展,它必需要有一个好的经济效益为前提,良好的口碑做后盾,实现经营者和消费者的共赢。如何才能达到这个局面,这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长,我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才,如何去培育人才,如何去组建一个团队,这对企业的长远进展才是重中之重。 家和万事兴!一
11、个高素养的、凝聚力强的和谐的团队,必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业制造的价值必定大于他自身的价值!假如一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值,那么必需乘早换离或撤离,决不能有“食之无味,弃之惋惜”的态度。那样等于为公司增加负担,也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥,信任这个道理大家都懂。作为店长要擅长把握每个人的心态,开发他们的潜能,分工合作,才能互补协调,责任到人,“各人自扫门前雪”,每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”,为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境,让他们喜爱自己的工作,进而得到不断的进展。氛围有了,每个人的乐观性自然也就上去了。欢乐地工作,每
12、个人的服务态度自然就好了。要不是总部常常开展培训,让我们三家门店有机会沟通沟通,真的不知道我们xx店的人其实始终都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已,从没想跟其他的店比业绩什么的,诚然不知他们会以我们为榜样,把我们当竞争对手,超越xx,可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事,这只会让我们更加督促自己去做得更好!面对明年的工作,我深感责任重大。 我们已经开业接近一年了,可是业绩始终达不到抱负的指标。神马都是浮云!唯有绩效才是王道!我想重点主要在以下几个方面下功夫: 一、协作总部对内加大员工的培训力度,加重医学学问的培训,学会联合用药,提高客单价。二、树立员工爱岗敬业的责任感,对公司高度忠诚,
13、一切以大局为重。全面提升员工的整体素养工作总结。三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键,必需建立自己的客户群任何一种优势都可以战胜竞争对手。四、提高自身的业务水平力量,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的乐观性,逐步使梧田店成为一个最优秀的团队。 药店新营业员实习期间个人工作总结(篇四) 转瞬间,我来到xx工作已经快_年了。在xx大药房xx店店长和同事们的关怀关心下,我学习到了更多的学问。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,提高自己的业务技能,现将近20xx年来的工作总结如下。 一、工作回顾 进入xx以后,在药店领导和各位同仁的关怀关心下,首先,我的政治和业务素养都有较大的提高。刚进
14、入新的工作岗位时,被分在了中药区,虽说本人过去从事西药销售,接触中药学问不多,但是也了解中药的活是又脏又累,可正是这样的分工,使我对中西药学问有了全面的了解,把握了更多地学问,因此,做起来也比别人得心应手得多,获得了许多这方面的学问和阅历。 其次,工作这几年来,使自己对这份工作有了更多更深的熟悉。对于工作或事业,每个人都有不同的熟悉和感受,我也一样,深刻熟悉到药品是用于防病治病、康复疗养的,做一个合格的药品把关者,是最重要的职责。因此,我时刻.自己的责任,热忱接待顾客并作具体的解答,同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及留意事项和副作用,既为患者供应平安、有效、廉价的药物,又让患者能
15、够放心地使用。在仔细做好药品销售及药店领导所安排工作的同时,业余时间本人能够一贯坚持学习药品管理法、药品经营管理制度、商品质量养护等相关法规,仔细参与更多 精选工作总结.阅读 药店营业员晋升领班工作总结精选五篇 随着时代的进展,药店营业员工作内容的变化,为了让下一阶段工作开展有序,提高工作效率,我们都需要去写一份药店营业员工作总结。写工作总结肯定要从实际动身,结合自身实际状况进行书写,在写药店营业员工作总结时要怎么才能更全面呢?以下是工作总结之家我收集整理的“药店营业员晋升领班工作总结”,大家不妨来参考。盼望您能喜爱! 药店营业员晋升领班工作总结【篇一】 通过近一年的工作,是我对药店的工作有更
16、深的了解,看似简洁的工作,要做好他的确不简单。现在对近段时间的工作总结如下: 1.要提升自己的销售必需加强自己的专业水平,这是我们作为营业员的必要条件,假如顾客进店以后找到自己,自己就必需以专业的学问给顾客解决问题。这是最重要的。相对价格的凹凸,品种的齐全来讲,专业有效的推举比什么都更能赢得顾客的好评。那么我们该如何来提升呢?那是我们平常积累的阅历和熟识药品的专业度。 (1).我们零售药店可以依据自身的实际状况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推举药品时更有自信、更专业,由
17、此增加顾客对我们的信任感。 (2)我们肯定要站在顾客的位置多替他们着想,老客户一般都有长期服药的记录,对药品的价格比较敏感,来到我们这里肯定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受哄骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,欲擒故纵方能获得长远利益。 (3)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优待(特殊是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。 2、客户反映较多的状况 对于我们销售型的药房来说,质量和服务就是
18、我们的生命,假如这两方面做不好,企业的进展壮大就是纸上谈兵。 (1)、 质量状况:质量不稳定,退、换货状况较多。如发生质量问题接二连三,顾客怨声载道。 (2). 报价问题:因公司内部价格体系不完整,不同顾客的等级无法体现,老顾客、大顾客体会不到公司的照看与优待。等等都是问题。 3思路打算出路,思想打算行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行肯定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整, 强化服务理念,服务思想深化我们每一位心中。 4.中药问题存在的许多不完整的也不健全的体系,在每个药房来说中药可谓是一个很重要的不
19、行缺少的一部分。既然重要那么我们就更应当注意,要销售好中药就必需去了解它熟识它爱惜它,我们存在的问题就是没有爱惜,注意,导致他的质量上有太大的不合格如:生虫,潮湿,霉变串柜等诸多问题,还有许多珍贵药材的生产厂家不健全导致了顾客不信任而造成的销量的直线下降,我们以前的许多珍贵药材的老客户现在完全都没有回头的了所以对中药的损失是很大的。其次由于我们的专业学问欠缺和阅历的许多不足的地方而让我们的顾客还不满足,所以我们自身问题才是最主要的不足。所以以后我们应当从我们的品牌,质量服务,这些方面来赢得顾客的好评做到让顾客买我们的药感觉到放心,平安。尽量从服务上来提升我们的信誉。 胜利好比一张梯子,机会是梯
20、子两侧的长柱,力量是插在两个长柱之间的横木。只有长柱没有横木,梯子没有用处 ,一旦你产生了一个简洁的坚决的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你胜利的法宝;持之以恒,最终会达到临界值。 药店营业员晋升领班工作总结【篇二】 转瞬间,我来到_工作已经快三年了。在_大药房_店店长和同事们的关怀关心下,我学习到了更多的学问。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,提高自己的业务技能,现将近三年来的工作总结如下。 一、工作回顾 进入_以后,在药店领导和各位同仁的关怀关心下,首先,我的政治和业务素养都有较大的提高。刚进入新的工作岗位时,被分在了中药区,虽说本人过去从事西药销售
21、,接触中药学问不多,但是也了解中药的活是又脏又累,可正是这样的分工,使我对中西药学问有了全面的了解,把握了更多地学问,因此,做起来也比别人得心应手得多,获得了许多这方面的学问和阅历。 其次,工作这几年来,使自己对这份工作有了更多更深的熟悉。对于工作或事业,每个人都有不同的熟悉和感受,我也一样,深刻熟悉到药品是用于防病治病、康复疗养的,做一个合格的药品把关者,是最重要的职责。因此,我时刻.自己的责任,热忱接待顾客并作具体的解答,同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及留意事项和副作用,既为患者供应平安、有效、廉价的药物,又让患者能够放心地使用。 在仔细做好药品销售及药店领导所安排工作的同
22、时,业余时间本人能够一贯坚持学习药品管理法、药品经营管理制度、商品质量养护等相关法规,仔细参与GSP认证、药品养护的有关工作,为药店获得GSP认证、做好药品养护的有关工作,起到了重要的作用。乐观参与市人事局组织的信息化素养、学问产权爱护与管理实务等公需科目培训考核,提高了自己的综合素养。 二、工作目标 在今后的工作中,我在全面学习的同时,重点学习专业学问,把握更多的业务技能,进一步深化对药理学的理解,更好地胜任本职工作。在工作作风上,遵守公司的规章制度、团结同事、务真务实、乐观上进,始终保持仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻.自己的责任和义务,严格要求自己,不折不扣地完成领导交给的任务。
23、最终,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,娴熟业务,提高工作效率,乐观响应公司加强管理的措施,干好本职工作,为药业的进展做出贡献。 药店营业员晋升领班工作总结【篇三】 本人自_年_月份参与工作至今,已经两年时间。在这两年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面都取得了很大的进步。 记得当时毕业的时候,我刚刚来到北站大药房时,还是个对.完全不了解的生活。俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。做好全面工作。我在北站大药房学到许多学问。例如:药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品
24、的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。 在今后的工作中,我将连续努力把工作做好。朝着以下几个方向努力: 1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,我将坚持不懈地努力学习各种关于药房学问。并用于指导实践,以更好的适应.进展的需要。 2、娴熟的把握各种器械的装备和使用方法,还有药品的用法用量,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、实践是不断取得进步的基础。并提高自己解决实际问题的力量,并在实践的过程中渐渐克服急躁心情,乐观、热忱的对待每一位顾客。 4、总之,在这两年里我学到了不少学问使我不断成长。我做的已经是的了。我信任在今后的工作中,
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