两篇局党支部工作总结、扶贫脱贫失信问题专项治理工作方案供借鉴.docx

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1、两篇局党支部工作总结、扶贫脱贫失信问题专项治理工作方案供借鉴2020年局党支部工作总结供借鉴仅供参考2020年，X市X局党支部在中共X市委、市级机关工委和南通市X局党组的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习领会习新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕X为民服务的工作目标，固本强基，开拓创新，为推动完成X工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将我局2020年党建工作总结如下：一、2020年党建工作回顾(一)坚持高位推动，全力防控疫情。根据省气象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，X气象局全力以赴、积极稳妥做好单

2、位疫情防控工作。加强学习，做好宣传工作。为避免人员聚集，减少会议，通过微信群迅速传达学习省气象局疫情防控相关会议精神，临街悬挂疫情防控宣传横幅向附近村民做好宣传。倡导村民居家自行隔离，做好自我防护，不拜年不串门、不信谣，不传谣。及时了解春节假期干部职工和退休人员的行程动向和身体状况，认真做好安全生产和防控工作 “日报告”。坚决做好业务值班值守，在保障各类业务工作正常运行的同时，非必要性岗位实行轮流值班，以减少人员聚集。禁止外来车辆进入局大院，外来办事人员实行出入登记。每天做好办公区和生活区消毒，为工作人员配发口罩，规定进入办公区人员必须戴口罩。进一步加强气象监测预报预警，及时提供气象预报服务信

3、息，全力配合县委县政府做好疫情防控保障工作。(二)深化理论学习，提高班子的理论素养。一是领导班子从严自律学习，把习谈治国理政第三卷等党的最新理论创新成果作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代X现代化建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党支部学习制度，创新学习方式方法，运用现代化传播手段，建立支部学习微信群、QQ群，通过灵活多样、寓教于乐的方式，增强学习粘性，提高学习实效。(三)加强政治建设，做强支部的政治功能。坚持以政治建设为统领，牵住全面从严治党“牛鼻子”，种好管党治党“

4、责任田”，下功夫把“末梢神经”激活，把“毛细血管”疏通，努力让支部的政治功能强起来。一是加强集中统一领导，坚决克服“分散主义”“本位主义”“个人主义”，切实增强“四个意识”，始终在思想和行动上与以习同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求，把新形势下党内政治生活若干准则作为根本遵循，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制等制度，坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。(四)夯实组织建设，打造过硬党员干部队伍。以“基础不牢，地动山摇”的惕厉之心，把支部这个党的前沿阵地守好，把党员这个党的肌体细胞激活，真正让支部成为宣传党的

5、主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识。二是深入开展“机关党建标准化”创建活动，切实做到“阵地建设标准化、岗位职责标准化、工作机制标准化、要素保障标准化”。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，积极稳妥地做好党员发展工作，及时把群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来，为组织补充新鲜血液，增添后备力量。(五)强化作风建设，鼓足党员干部的干事劲头。认真落实中央八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，下功夫解决好部分党员干部中存在的“干事无激情、工作不认真、在岗

6、不尽责”的问题，努力使“心中有责、眼中有事、手中有活”成为主流风气。一是抓好党员积分制管理，扎实开展“星级党员推选”等活动，让每一名党员都动起来。二是按照“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则，推行定期考评制度，把工作砸实靠稳，切实让形式主义、官僚主义、享乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示器”，深入开展“大走访”“走帮服”活动，组织党员走出案头，走向地头，走向老百姓的心头，打通最后一公里，以真情为民的实际行动“赚积分”“获点赞”。(六)推进纪律建设，树立党员干部先进形象。在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在全体党员的脑中扎根、心中刻印。

7、一是以党章准则条例为准绳，教育引导全体党员勤对照、常检查，做到言行不逾矩、不出格、不踩线。二是主动扛起党风廉政建设的主体责任，加大执纪监督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制，对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现，早处置，防止小毛病演变成大问题。三是坚持用制度管人管事，从工作纪律、公务接待、业务往来、车辆使用、费用报销等具体问题抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，着力根除个别党员干部身上的“亚腐败”“微腐败”问题。(七)立足本职工作，预报服务更好更快发展。决策X服务及时有效。认真做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务，加强X灾害预警及决策X服务有效供给，向市委市政府及相

8、关部门报送决策X服务材料X期，为防灾减灾工作提供决策依据。荣获南通市X局2020年决策服务材料评选二等奖。公共X服务满意度提升。在春运、春播春耕、夏收夏种、中高考、秋收秋种、“一会两节”及重要节假日等一系列X服务中，发布预警信号X次，重要天气报告X期，专题X服务材料X期，微博、微信服务X次，月均发布服务短信X万余条，服务公众上万人次。“X”微信公众号在市级机关部门政务微信排行稳居前十。专业X服务领域拓宽。做好农业X服务，面向农业部门、种养殖大户、专业合作社等开展直通式服务，及时发布X灾害预警。全面推进政策性农业保险X服务，与保险、农业部门签订农业保险条款，减轻农业大户损失。(八)强化履职尽责，

9、行政管理职能更好发挥。进一步简化优化网上申请、受理、审查、决定、送达等流程，防雷装置设计审核和竣工验收列入X市“不见面审批”事项清单，防灾知识宣传、短期天气预报、中期天气预报、重要天气报告、农业X服务和灾害预警信息列入X市“不见面服务”事项清单。X市政务服务综合管理平台办件事项流程完成录入。行政审批按时办结率X%。加强防雷安全监管，做好对易燃易爆危化企业的防雷安全督查和监管工作。完善防雷安全监管内容、方式、程序等，更新安全监管“两库”“三清单”。制定了2020年执法检查计划及防雷安全检查实施方案，计划全年共检查X家，已完成X家。督促重点监管企业开展自查，共发放自查表X份。(九)探索X科普新模式

10、，加强X宣传工作。开展“X·X”世界X日系列科普活动、2020年“七彩的夏日”X科普夏令营活动，参加“X·X”防灾减灾日宣传、科普宣传周和全市“安全生产月”活动，开展系列X科普活动，普及X知识，扩大X科普影响力。加强与主流媒体(X发布、X新闻、X民生零距离、X日报等)的合作和信息互通，突出“风云前哨”服务品牌优势。X宣传工作成效显著，全年在中国X报、中国X局网站发表稿件X篇，省局平台及地方媒体发表稿件X多篇，X人成为江苏省首批中国X报通讯员。(十)深化精神文明创建，做好结对帮扶工作。参加春节集中慰问仪式，慰问结对帮扶困难家庭。参加“夏送清凉”“冬送温暖”活动，为结对帮扶村新

11、增X岁以上老人送去慰问品。开展“爱心月暨慈善一日捐”活动，在全局营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。参与开展“我推荐、我评议身边好人”活动，深入发掘、宣传身边好人的感人故事和高尚精神。按计划每季度开展“道德讲堂”，讲述道德故事，传承道德力量。结合党员干部进社区与迎接全国文明城市复查，组织党员同志深入社区，开展文明志愿服务，助力新“六城同创”。制定了2020年度“走帮服”工作方案，明确了任务清单，召开动员部署会，以“双联双助”“大走访”等活动为载体，推动党员干部深入联助村走访、访谈，实现“走帮服”活动常态化、制度化。开展“牢记初心解民忧聚力向心谱和谐”集中访谈活动，我局“走帮服”工作开展情况入

12、选X市集中访谈活动优秀案例汇编。(十一)管理与服务并重，做好离退休干部工作。领导班子高度重视离退休干部工作，在人财物等各方面提供支持，优先保证离退休干部工作经费。落实政治待遇。开展十九大精神送学活动X次，为离退休干部订购报刊X份;组织离退休干部赴嘉兴南湖，瞻仰中国共产党红色摇篮。落实生活待遇。组织X名离退休干部参加健康体检，参与率X%;在春节、重阳等节日期间，局领导带上慰问品登门看望离退休干部;组织离退休干部前往园博园、绿博园游览，丰富离退休干部精神文化生活。二、存在问题2020年以来我局党支部较好地完成了各项工作，取得了一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是从严治党方针失之于宽。党员教

13、育管理工作没有真正落到实处，在新形式和任务面前，对加强党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够，以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视面对面的交心谈心，在倾听意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四是缺乏系统的组织建设。由于搬迁，党员活动室建设还不够。加之日常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。三、下一

14、步工作思路(一)健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标，不断推进“两个责任”落到实处。(二)强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达X%以上。(三)明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”“党员责任区”“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实

15、现党组织、党员的先锋承诺率达到X%。2020年X局党支部将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;强化党员学习培训，夯实组织队伍基础;狠抓党风廉政建设，夯实作风基础;加强精神文明建设，夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党员更好地服务群众，共创和谐X!仅供参考学习扶贫脱贫失信问题专项治理工作方案供借鉴仅供参考为了深入实施党中央、国务院和省市X关于社会信用体系建设的决策部署,集中治理群众反映强烈、社会普遍关注的诚信缺失问题，深入推进诚信建设制度化，不断提升全社会诚信水平，根据XXX2019年推进创建全国文明城市工作实施方案(XX字201916

16、号)、XXX2019年社会信用体系建设XXX要点(XXX发201924号)、关于抓紧推进社会信用体系建设有关重点工作的通知(XXX2018503号)、XXXXXX2019年社会信用体系建设工作要点(XXX发201926号)、XXX重点失信领域专项治理实施方案的通知(XXX办20193号)等文件要求,着力整治扶贫领域失信问题,深入推进我X扶贫领域诚信建设，结合我X实际，制定本方案。一、总体要求全面贯彻落实党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习总书记扶贫思想和关于加强诚信建设的重要指示精神，着力解决人民群众普遍关注的扶贫政策落实、贫困识别退出、扶贫项目资金使用管理、扶贫

17、扶志和扶贫信访等方面存在的问题，深入推进扶贫领域诚信制度建设，保障贫困群众切身利益，为我X2020年如期实现脱贫攻坚目标提供强有力的保障。二、治理重点(一)扶贫政策落实方面的失信问题。对党的十九大精神、中央、省、市和X委X政府关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷行应付。对脱贫攻坚决策部署和政策措施贯彻落实不力，制定配套措施、细化工作方案、推进组织实施不及时不到位。一些部门在脱贫攻坚中缺乏担当、履责不力、监管不严、暗箱操作、失职失责。一些干部优亲厚友、吃拿卡要、欺上瞒下、弄虚作假。        (二)贫困识别和退出方面的失

18、信问题。一些干部对脱贫攻坚标准把握不准，或提高标准，人为吊高胃口;或降低标准，搞数字脱贫、虚假脱贫。贫困识别和退出把关不严，优亲厚友，违规操作，将不符合的对象纳入建档立卡范围。一些群众隐瞒真实情况、提供虚假或错误信息，导致贫困识别和退出不精准，违规享受扶贫政策资金等。       (三)扶贫项目资金使用管理方面的失信问题。对扶贫资金和项目监管不严，导致贪污浪费、挤占挪用，虚报冒领、截留私分等问题时有发生。在扶贫资金管理使用过程中失职渎职，把关不严，导致扶贫资金闲置滞留或造成损失。项目建设不切实际，搞“政绩工程”、“形象工程”建设，严重损害人民利益。未按规

19、定执行扶贫项目资金公开和公告制度，群众和社会不知晓，难以有效监督。        (四)扶贫扶志方面的失信问题。贫困户病愈不出院等不文明就医行为，具有赡养能力却不履行赡养义务，参与黑恶活动、黄赌毒盗和非法宗教活动，严重违反公序良俗等行为。       (五)扶贫信访方面的失信问题。对扶贫信访举报问题重视不够，对反映的问题处置不及时或不处置不报告，或处置不到位、存在宽松软等问题，造成重大负面影响的。三、具体措施(一)抓好扶贫脱贫信息公开。加大精准扶贫、精准脱贫信息公开力度，严格执行公示公告制度，及时公开贫困

20、识别、贫困退出、扶贫资金分配使用情况等信息，接受群众的监督。       责任单位：X脱贫攻坚领导小组成员单位 完成时限:长期坚持。      (二)健全投诉举报机制。通过12317扶贫监督举报热线、设立脱贫攻坚举报投诉信箱等，发动基层群众对扶贫领域存在的各项问题进行监督举报，对举报情况必须及时调查核实，在规定的时间内给予答复并进行处理，尤其是对虚领冒领、优亲厚友等行为要严肃查处。       责任单位：X脱贫攻坚领导小组成员单位 完成时限:长期坚持。   

21、60; (三)开展“大培训、大排查、大走访、大整改”行动。加强对全市扶贫干部的培训，提高各级扶贫干部的政策水平、业务能力和综合素质。聚焦扶贫政策落实、贫困识别退出、扶贫项目资金使用管理、扶贫扶志和扶贫信访等方面，开展大排查、大走访和大整改，对发现的各类问题坚决予以纠正，并严肃追究相关部门责任。       责任单位：X脱贫攻坚领导小组成员单位 完成时限:11月底前       (四)开展扶贫扶志感恩教育。以感恩教育、“一户一策”帮扶方式为抓手，全面推行扶贫扶志的教育。创新方式方法，突出教育导向，把感党恩、感谢习总书

22、记与宣传脱贫攻坚政策、尊严教育结合起来，用身边的人和事去教育贫困户，有效激发其内生动力。 责任单位：X脱贫攻坚领导小组成员单位 完成时限:12月底前。      (五)开展扶贫领域内信访事项“连心回访”活动。对上级交办的扶贫领域内信访事项及我X有关部门受理的扶贫领域内信访事项定期开展集中回访，重点了解调查处理是否合理，信访反映的合理诉求是否得到解决，处理意见是否得到落实，信访人对处理结果是否满意。       责任单位：X脱贫攻坚领导小组成员单位 完成时限：每季度末      

23、; 四、工作要求       (一)加强组织领导。全X扶贫脱贫失信问题专项整改工作在X脱贫攻坚领导小组领导下开展，X脱贫攻坚领导小组成员单位，认真落实专项治理的部署和要求，明确责任分工、治理重点、工作举措，确保本地X专项治理工作扎实推进。同时，每月15日将扶贫领域失信问题专项治理进展情况报X脱贫攻坚领导小组办公室。       (二)坚持从严要求。X脱贫攻坚领导小组成员单位要把扶贫脱贫失信问题专项治理与扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扶贫领域扫黑除恶专项斗争工作结合起来统筹推进，对专项治理中发现的苗头性和倾向性问题，对已查实的失信问题决不搞姑息迁就、下不为例，对情节严重问题要提交纪委监委严肃查处有关责任人。       (三)强化结果运用。对发现的扶贫领域失信、不正之风和腐败问题坚决予以纠正，情节严重的，按照人员管理权限，报相关部门进行追责问责。对失信贫困户，采取列入失信人员名单、公益诉讼、取消帮扶和社会救助资格等方式加强诚信监管。