2022年学校工会工作方案_学校工会活动方案.docx
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1、2021年学校工会工作方案_学校工会活动方案 2021年学校工会工作方案。 资料所掩盖的面比较广,可以指学习资料。在我们的工作中,我们常常会需要一些资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢?下面是由我为大家整理的“2021年学校工会工作方案”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 我导语:欢迎阅读20xx年学校工会工作方案模板,以下格式仅供参考,盼望大家会喜爱。 20xx年学校工会工作方案 转瞬就到了20xx年,又要开头新学年的学习工作,对于学校工会来讲,一份合理的工作方案是有利于新阶段工作开展的。因此,学校工会协商拟定了20xx年学校工会工作方案,内容如下
2、: 一、指导思想 以“.”重要思想和.为指导开展学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能,团结广阔教职员工在开展教学教研,参加学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增加学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更精彩,为创建训练先导学校的建设和进展,构建和谐校内作出应有的贡献。 二、主要工作 1、加强学习,提高广阔教职工的政治思想素养,强化师德师风建设。组织学习“.”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习工会法、中学校老师职业道德规范、老师法、训练法、未成年人爱护法等
3、有关法律学问,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量,提高人文素养和开拓创新力量。 2、参加学校民主管理,推动教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,仔细落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政力量。仔细执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。连续深化抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,为学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练
4、,加强老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动,乐观开展“创建学习型组织,争做学问型职工”活动,引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工,提高老师素养,树立老师形象,提升学校声誉。 4、做好“献爱心、送暖和”工作,增加工会的凝聚力。连续做好走访慰问工作,深化了解每位教职工家庭状况,准时探望患病的教职工,为他们送去集体的暖和和大家的关爱。今年连续组织老师参与医疗保险,连续维护女教职工的特别利益,关怀女教职工的工作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。方案在三月份组织校职工参与城区职工趣味运动会,六月份开展教职工棋牌赛,十月份举办教职工乒乓球赛,通过活动
5、,使老师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的训练教学活动,同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 三、主要活动支配 一二月份:召开职工代表大会,农历新年慰问退休教职工。 三月份:庆祝“三八”节,趣味运动会 四月份:扫墓、春游活动 五月份:参与学校运动会 六月份:举办教职工棋牌赛、参与“六一”联欢 七八月份:在职教工、退休教工送凉爽活动。 九月份:庆祝老师节文艺联欢 十月份:举办教职工乒乓球赛 十一月份:冬季熬炼活动 十二月份:迎新年联欢活动 编辑推举 2021年学校工会工作方案.20xx年学校工会工作方案. 20xx年学校工会工作方案.1 一、指导思想 以“.”重要思想和.统领学
6、校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能,团结广阔教职员工在开展教学教研,参加学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增加学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更精彩,为创建训练先导学校的建设和进展,构建和谐校内作出应有的贡献。 二、主要工作 1、加强学习,提高广阔教工的思想素养。组织学习“.”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习工会法、中学校老师职业道德规范、老师法、训练法、未成年人爱护法等有关法律学问,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量,提高人文素养和
7、开拓创新力量。结合贯彻公民道德建设实施纲要,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。 2、参加学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,仔细落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政力量。仔细执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。连续深化抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,为
8、学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练,促进老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动,乐观开展“创建学习型组织,争做学问型职工”活动,引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工,提高老师素养,树立老师形象,提升学校声誉。 4、做好“献爱心、送暖和”工作,增加工会的凝聚力。连续做好走仿慰问工作,深化了解每位教职工家庭状况,准时探望患病的教职工,为他们送去集体的暖和和大家的关爱,今年连续组织老师参与阳泉市职工大病、重病医疗保险。连续维护女教职工的特别利益,关怀女教职工的工作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。学校将开展“我运动,我健康,我欢
9、乐”活动,通过活动,使老师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的训练教学活动,同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 三、主要活动支配 九月份: 1、制定工会工作方案。 2、庆祝老师节。 3、老师合唱队到街道表演。 十月份: 1、庆祝国庆节。 2、政治学习。 3、乒乓球竞赛。 十一月份: 1、女老师羽毛球竞赛。 2、老师教学比武。 3、老师家访活动。 十二月份: 1、老师篮球竞赛。 2、老师业务学习。 3、老师街舞训练。 20xx年元月份: 1、庆祝元旦。 2、召开职工代表大会。 二月份: 1、慰问退休教职工。 2、清理学校行政账目。 3、工会工作总结。 20xx年学校工会工作方案
10、.2 一、指导思想: 以党的.精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,根据市训练工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参加、训练和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期训练进展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气,全面提升工会工作力量和水平,为构建和谐校内作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施: (一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德训练和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、训练法、老师法等相关法律法规,仔细落实上级工会工作目标要求,进一步加强训练法制建设,增加广阔教职工依法执教的意识,更新训练观念
11、,实践素养训练,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增加爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着同学,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的进展和将来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务力量强,布满生气与活力的老师队伍。 3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对老师师德量化考核细
12、则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市训练工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在训练改革中发挥主体作用,从提高职工思想素养入手,坚持工会工作服务于党建工作 2、促进校内文化建设和精神文明建设,满意教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职
13、工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益听从国家和集体利益,局部利益听从整体利益,眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护
14、教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素养,提升教代会代表参政议政的力量,提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。 (四)常规工作常抓
15、不懈,努力提高工会工作的品位。工作方案 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞老师连续学习和进修,努力提高老师训练教学工作水平和个人修养,参加学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的训练教学工作,实行动态的关注,结合训练工会的工作布置,准时上报有关方面的信息,为学校的建设与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程,关怀职工生活,仔细开展“五必访”,利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀老师、退休老师,乐观为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满足的事”。坚
16、持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要,把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、乐观响应上级工会组织的各项老师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。 2021学校工会工作方案. 20xx学校工会工作方案. 一、指导思想 以.理论和.重要思想为指导;以全面贯彻落实.对工会工作的重要指示和省、市、县委关于进一步加强新时期工会工作看法为契机;以提高工会工作水平、力量和绩效为重点;以创新工会方法为途径,团结动员、带领全镇学校教职工为完成各项训练教学任务而努力工作并在构建和谐校内中建功立业。 二、工作重点及方法措施 (一)强化学习,提高熟悉,明确
17、新时期工会工作重要意义。 做人需追求高尚境界,做事需具备敬业精神,意欲达此,离不开学习。学习是.进步和人的全面进展的需要,也是工会保持正确政治方向,提高水平与力量的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置,组织教职工扎扎实实地学习。 学习内容与形式:党的十六届五中全会文件、文章;.和省、市、县委关于加强工会工作指示精神;王兆国同志在江苏考察时的重要讲话、工会工作手册等。多种形式并举,做到四个结合:集中学习与分散学习相结合;组织培训与撰写学习心得相结合;专题讲座与座谈消化相结合;研讨磋商与汇报沟通相结合 学习目标与要求:提高全镇学校教职工的理论水平,把思想统一到学校的目标任务上来,把才智和力气凝聚到
18、学校的进展规划上来,增加走内涵进展之路的自觉性和坚决性。 进一步明确当前的形势任务,增加做好工会工作使命感、责任感和紧迫感;充分熟悉实现第十一个五年规划提出的目标是包括广阔教职工在内的全国人民的根本利益所在,也是教职工在新时期的神圣使命;深刻理解十一五规划的精神实质,坚持以人为本,实施人才强国战略意义和措施;精确把握训练在十一五中的地位和作用;细心体会.对工会组织的期望和重视;全面坚持围绕中心、服务大局,锁定走内涵进展之路的强校目标,在构建和谐校内中发挥乐观作用。 实行乐观措施,巩固学习成果,上半年组织一次学习心得沟通会与读书笔记展评,下半年组织一次征文竞赛。 (二)善抓机遇,突出重难点,推动
19、新时期工会工作的新跨越。 以高度的政治敏锐性和深刻的推断力,把握住从.到地方各级党组织对工会组织、工会工作的重视,抓住全县上下贯彻落实中共赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的看法这一契机,突破僵持线和临界点,使年的工会工作再上新台阶。其工作思想是:围绕一个中心、抓住两个擅长、实施三个争取、做好四个突出: 围绕一个中心。学校工会坚持围绕训练教学这个中心,服务于提高训练质量这个大局,引导教职工开展多种形式的训练教学活动,为学校进展建功立业;引导教职工树立正确的人才观、训练观、质量观,确保素养训练落到实处;引导教职工正确对待改革中的利益调整,自觉站在改革的前列,以实际行动支持学校的各项工作。 抓住
20、两个擅长。一是擅长借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机,相机融入工会工作,使学校工作、工会工作既融为一体,重点又名得彰显,借助各部门的力气推动工会工作新拓展,完成年度工作任务,实现年度工作目标;二是擅长贴紧训练教学工作,贴紧训练教学工作就贴紧了学校工作的中心,在政治上保证教职工的仆人翁地位,在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益,团结教职工为学校的进展作出应有的贡献。 实施三个争取。争取党支部对工会工作的顽强领导,依法维护教职工的合法权益,不断探究和实践多层次、多样化的维权载体和实现方式;争取行政重视、支持,努力加强自身建设,依法按章独立自主地开展工作,发挥工会桥梁纽带作
21、用;争取学校各职能部门的帮助,协作学校各阶段的主要工作,协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的训练活动。 做好四个突出。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点,在实际工作中注意突出党和国家的根本点,突出学校工作的中心点,突出工会工作的难点,突出教职工关注的热点,推动工会的新拓展。 (三)构建机制,发挥职能,维护和表达教职工合法权益。 维护是工会的基本职能。工会存在的基础和意义打算了工会在任何时候,任何状况下,都必需把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本动身点。以全总关于加强协调劳动关系,切实维护职工合法权益,推动构建.主义和谐.的打算为依据,着力推动维权机制建设,完善维权方式,创新
22、维权载体,增加维权实效。本年度重点建设两方面的机制: 教职工民主管理,民主参加和民主监督机制。充分发挥教代会的源头参加、源头维护作用,重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫,重点做好四个方面的工作,一是注意教代会闭合期间的民主管理、民主监督的实现,行使好教代会工作机构的职责,落实好教代会决议,维护教职工知情权、参加权、通过权和监督权。发挥代表责任制的作用,坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会争论通过,条件许可时实行票决制;二是在党支部领导下,乐观推动教代会民主评议领导干部制度,促进民主决策、科学治校;三是连续推行校务公开,强力推动厉庄镇学校校务公开实施方案的落实,在规范上下功夫,并向过程
23、公开,全面公开和深度公开推动;四是连续做好学校目标共保协议制,使之在学校训练教学管理中发挥更大作用。通过上述措施,畅通民主渠道、激发教职工当家作主的热忱和参加学校管理的乐观性和制造性,更好地发挥民主管理在和谐校内建设中的支撑和推动作用。 劳动人事关系协调机制。重点做好三件事:一是仔细贯彻落实江苏省事业单位人员聘用制暂行方法和江苏省人事争议处理暂行方法。主动适应事业单位全员聘任制的实行;二是按上级要求,乐观参加人事聘用制方案的制定并经过教代会审议通过;三是建立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成调解委员会,切实担当好调解委员会办事机构的职责,宣扬有关劳动法律法规,会同有关方面做好人事争议的
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