2022七班级班主任工作总结_班主任工作总结.docx
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1、2021七班级班主任工作总结_班主任工作总结 2021七班级班主任工作总结。 不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得共享的成果呢?好好写写工作总结,吸取阅历教训,指导将来的工作吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021七班级班主任工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2021七班级班主任工作总结一 本学期七班级的同学大部分已经适应了学校的学习和生活,通过上学期良好行为习惯的养成训练和一个学期班规班法的实施,大部分同学已经知道了在这个班级中哪些事情是提倡的,是得到老师和同学们确定和表扬的,哪些事情是最好不做的,哪些事情是肯定不能做的。在班委会同学的带领下,大部分同学也
2、已经明确了自己的职责。 所以,本学期班主任工作的重点是培育同学自律力量,许多同学虽然知道,但不能完全做到,对自己的管理松懈、不到位,从而引起了认知水平的差距。通过严格班级班规班法考核、班委自主组织各项活动和加强家校联系来实现同学自律力量的培育。 一、严格和完善班规班法的考核,督促同学养成自律的习惯 我们班的班规班法是上学期由班委会同学一起制定的,也是全班同学必需遵守的,还是由同学自己把握执行的有班级特色的规章制度。通过上学期一个学期的实施,班规班法起到了它对班级同学行为的规范作用,通过班规班法的实施,熬炼了同学执行规章制度的力量,熬炼了每个条款中执行人和监督人严格执法、秉公办事的力量,为班级形
3、成良好的学风,体现班级“真实”的班风都起到了乐观良好的效果。 本学期,在班委会同学的建议下,在全体班级同学的认可下,我们对上学期的班规班法进行了必要的修改和完善:一是对违反纪律的同学,实行了功过可以相抵的方法,体现了允许同学犯错的思想,也体现了班级中以同学为本的管理思想。二是每天放学前要求值日班长宣布今日班轨班法执行的状况,对于执法不严或徇私枉法现象提出质疑,也提示了违法制度的同学留意今后的改正。总之,同学自己制定和共同维护实施的班规班法,本学期通过不断完善的方法让它更加公正、公正和公开,也不断提示着全体同学,每个人都是规章制度的维护者,是规章制度的被管理者,更是规章制度的受益者,信任这样的坚
4、持肯定可以督促同学养成良好的学习、行为习惯,为培育同学的自律、自制起到重要的作用。 二、鼓舞和关心班委会组织有益活动,培育同学的自办法识 学期初,依据学校团委和政教的工作方案,将本学期的主要工作布置给不同的班委会成员,有:篮球赛,布置给体育委员;黑板报,布置给宣扬委员;教室外展板的更换,布置给文艺委员;新团员的进展和团支部的建立,布置给团小组长;同学每周评比分数的汇总,布置给副班长;每天的卫生打扫,布置给卫生委员;班级的纪律和眼保健操,布置给纪律委员;每周的学习评比,布置给学习委员等等,学期结束时,对以上同学的工作进行民主评议。奖优罚劣。 通过这样的布置,每个班委会同学对自己本学期的主要工作做
5、到了心中有数,就这样,同学自主组织了许多活动,除了学校内常规的卫生、纪律评比外,我们班参与学校组织的篮球赛、演讲竞赛、经典诵读、各种征文竞赛、预备团员测试、春运会入场式方队和广播操表演、校内广播、主题班会等活动,都取得了不错的成果,这是班委会同学的功劳,也是每个同学努力的结果,我想,通过这些活动的组织,和这些活动在学校内得到的评价结果,同学们会在活动的过程中获得阅历,反思得失,产生凝聚力,这些是书本上无法学得的珍贵阅历,也将是培育同学自办法识的开头。今后,我还将主要连续依靠同学组织和完成学校的各种有意活动,即使是活动结果不是总尽如人意,也要坚持这种做法,班主任尽量做一个出办法,想方法,关心同学
6、完成任务的配角。 三、加强家校联系,形成合力,提升训练效果 家长会中,我告知家长:“您对我训练的态度,直接打算了我的训练效果。”盼望通过这些话引起家长的留意,其实,对同学的训练家长和学校形成合力时效果是最明显的,假如各说各话,将直接导致同学不知道该听谁的话,该如何去做,最终导致同学只根据自己的想法去做,那时的训练和引导也就没有了任何效果,所以,本学期我仍旧不断通过xx平台、通过电话联系,通过部分家长的家长会,通过个别家长的谈话沟通,通过家访等形式,将自己的训练想法和方式告知家长,期望得到家长的理解和支持,将孩子在学校的表演通知家长,让家长更多的了解同学在校的表现。尤其是学校的开放日期间,我通过
7、xx通知家长,盼望有时间又始终关注者孩子学习状况的家长能够到学校听课,了解老师们授课方式的转变,了解孩子在课堂上的表现,从而更好的协作老师的教学和训练工作,完成同学不断的完善和提高。 2021七班级班主任工作总结二 本学期我担当七班级二班的班主作工作,在学校和德育处的组织下,圆满完成了各项任务,现将详细工作总结如下: 一、班级基本状况 七班级十二班现有同学51人,其中男生30人,女生21人。绝大部分同学比较朴实听话,难免有个特殊难以管教的同学;同学的整体成果比较匀称稳定,但缺乏尖子生。 二、乐观做好开学初的各项预备及必需工作,以稳定同学的心情 由于是刚从学校升入学校的同学,他们对中学学习生活有
8、着漂亮的向往,也有些许的畏惧感,更有甚者,有部分同学来自xx村子,有部分同学或有失落心情或不良心情。基于种种缘由,我认为稳定同学担心的心情是开学初至关重要的工作。因此做了一些抚慰和鼓舞工作: 1、以上届中考的优异成果激励同学。 2、以名人的个人奋斗事迹给同学树立榜样。 3、区分学校与中学的异同,让同学熟识中同学活,消退恐惊心理。 4、开了主题班会“入学训练班会主题”。 三、常规工作 1、平安训练。 依据学校总体工作思路“狠抓平安训练,保障训练教学”的指导,我始终把平安训练工作和在首位,常常常常利用班会,晨会对同学进行平安训练,提示同学时刻留意平安;成立平安小组,督促检查同学的活动,并不定期的对
9、同学进行平安抽查,排解平安隐患。在师生的共同努力下,本学期未出现任何担心全的大事。 2、文明养成训练。 学初即组织同学学习中学一日常规、中同学守则等规章制度,以此来规范同学的言行举止,并成立仪容仪表检查小组进行督查;召开主题班会,常常做同学思想工作,关心同学树立“成才先成人”的观念。 3、班干部的培育。 通过民主选举,选出一批有力量、工作责任心强的同学重新组成了新的班委会,多次召开班干部会议,使他们明确自己的职责,指导他们协作班主任管理好班级,准时汇报班级出现的各种不良倾向。在他们的努力下,本班的纪律日趋稳定,良好的班风已经基本形成。 4、常常与家长沟通。 同学的成长受到家庭、学校,.的共同影
10、响,通过与家长的沟通,使我更加了解同学在家的学习状况,准时把握同学的思想动态,发觉同学出现的问题根源。真正使家校形成训练合力。 5、常常与科任老师沟通。 同学对每位任课老师都有不同的感受和看法,调整老师和同学的关系。因此,我一方面深化同学,了解同学思想动态,准时做好调解劝说工作;另一方面,我主动与各任课老师进行沟通,不仅了解同学各学科的学习状况,还将同学方面的信息传递给他们,与他们共同探讨训练教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位同学与每位任课老师之间气氛融洽,能和谐相处。 6、协作学校开展活动 依据学校工作支配,我还常常组织同学参与学校开展的各项文体活动,并取得了肯定的成果,
11、得到好评,校运会荣获得第一名。同时乐观参加学校支配的劳动任务。 7、其他工作 仔细完成领导支配的各项工作,做好各种记录。 四、有特色的工作 1、班会由同学主持完成,做到周周有主题 对同学进行分组,提前一周布置班会主题,让同学搜集资料合作完成。这样既使得班会摆脱了仅由班主任单纯说教的枯燥形式,增加了班会实际训练效果,又熬炼了同学的口头表达力量,合作力量。 2、进行过两次嘉奖主动回答问题同学的活动 由于本班的课堂气氛不活跃,为提高同学回答问题的乐观性,特举办此项活动。活动规章:由各小组组长记录本组同学一周内主动回答问题的次数进行评比,嘉奖最多的小组和个人。此项活动肯定程度达到了预期目的,收到了较好
12、效果。 3、进行过两次同学关于同学、老师、班级管理的看法征集 征集对同学看法时,要求同学实事求是地写出对班上同学存在的缺点,问题,匿名上报,并当场宣读,承诺只宣读,不核实,不处理。对提到的问题做到有则改之,无则加勉就可以。让同学更好地熟悉到自己在他人心目中的形象,以及自己的缺点。对征集到的老师、班级管理看法准时赐予解答,合理的接受,不合理的说明缘由。让同学产生仆人翁精神,真正参加到班级建设中来。 五、存在问题 1、个别后进生的同学态度还需要进一步转变。 2、班级的吃零食现象还没有得到彻底根治,文明养成训练有待进一步加强。 总之,班主任工作是项极其繁杂的工作,需要我们有耐心,有恒心,有细心,有慧
13、心才能做好。今后我将不断地向各位有阅历的班主任老师学习,取长补短,奋勉上进;面对同学,我愿是春风化作雨,永久滋润着他们健康成长! 2021七班级班主任工作总结三 一学期以来,我担当初一(1)班的班主任。在班主任期间,我熟悉到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一班级是学校阶段的起始班级, 假如起始班级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的训练工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是学校训练工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。 这学期我主要实行以下几个措施: 1、增加班级的凝聚力。 初一同学刚进入新校内时,通常有一种生疏的感觉。要消退生疏的
14、感觉,集体的力气是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。 2、加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。 在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之形成顽强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应仔细选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和同学的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并
15、得到同学群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有力量、有口才、有吃苦精神、有自信念、有仆人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。 班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作力量有了很大的提高,更重要的是培育了他们的仆人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让同学在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导同学如何进行自我管理和自我设计、自我组
16、织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成训练等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果。 3、乐观抓好后进生的转化工作。 后进生的训练历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,准时对后进生加强心理疏导,让他们熟悉到自己的价值。 4、采纳各种方式开展活动。 有意义的活动有利于同学的成长。在今年,我还采纳各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。 5.以远大的抱负激发
17、学习。 一个人假如没有抱负,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。同学刚进入学校学习阶段时,班主任应乐观制造机会对他们进行抱负训练。由于只有让同学明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。 他们明白实际与抱负之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求同学制订学习方案,把对抱负的追求转化为学习动力。 总之,万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已胜利了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学阅历,在实践中学习。 202
18、1七班级班主任工作总结四 现代训练理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、愿意为同学服务的同学担当班干部,并依据他们性格、力量的差异,支配相应的工作,尽心地进行培育和训练,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手初七年(1)班的班主任工作后,为了使班级形成的优良班级风貌,我特殊重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。 一、发觉选拔班干部 由于全部的同学都都是新生,班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的民主,让同学完全自决,一些同学往往
19、会倾向选举自己的好伴侣,以便在以后的班级管理中得到照看,同样有不足。比较好的方法应当是先民主后集中,即先让同学进行投票选举,再由老师权衡。 为了使同学的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推举20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让同学发表看法,而且选出的干部往往又比较抱负。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及力量的差异进行分工,优化班委组合。 二、训练培育班干部 班主任对班干部,不能只是使用,还应当进行训练和培育。我常常训练他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,
20、留意工作方法。当然,选出的干部究竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的陈春节同学,起初对自己的工作好象不太满足,每天只是把那些未参与清洁工作同学的名字以及清洁状况告知我,为此,我反复向她叙述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,后来的状况表明,她们的工作完成得相当精彩! 此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订方案及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决
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