2022医院管理工作方案_管理工作方案.docx

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1、2021医院管理工作方案_管理工作方案 2021医院管理工作方案。 资料主要是指生活学习工作中需要的材料。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。有了资料的帮助我们的工作会变得更加顺当！既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？我特地为大家细心收集和整理了“2021医院管理工作方案”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 医院工作制度管理规范特别重要。那么大家知道20xx医院管理工作方案怎么写吗?以下是我为您整理的“20xx医院管理工作方案”，供您参考，更多具体内容请点击查看。 20xx医院管理工作方案 20xx年我们医院的工作做得相对来说极为顺当，各项工作完成的较为胜利，所以在今后的工作中，我们要

2、连续做好这一切，要以20xx年的工作为榜样，肯定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们始终以来不断坚持努力的结果，信任我们肯定能够做好!现做20xx年工作方案如下： 一、防止医疗事故 确保医疗平安 仔细做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：(1)强调入院告知

3、书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、精确做好“死亡病例争论”“危重病例争论”“抢救危重病人争论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多劝慰、多理解、多暖和、多关心”，使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗方案、用药平安性的检查力度。 二、医疗质量管理 1、加强科室自身建设 依据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在20xx年连续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风，强化服务意识，由阅历化管理逐步向科

4、学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增加自主创新力量，与时俱进。 2、参与医院质控管理委员会进行查房 每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院全部临床科室轮番循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五争论制度的落实，包括危重病例争论、疑难病例争论、死亡病例争论，具体了解其记录及执行状况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等状况，针对不足提出合理改进看法。 3、病案质量管理 (1)环节质量 每周一、周二到临床科室抽查46分环节病历，严格根据山东省医疗文书书写规范

5、对病历中三级查房、五争论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班，抽查科室月质量训练分析，关心科室查出问题，提出改进方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。 (2)终末病历 每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进行展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩方法”奖优罚劣。 4、重点科室监管 (1)针对icu质量的监控，每周不定期对icu进行抽查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房状况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的娴熟度、规范度; (2)

6、对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进行状况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及麻醉药品管理的执行。 对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进行总结、比较、评价，共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝平安隐患。 三、连续医学训练 1、加强对新进人员的培训 针对上年新近人员在病历书写不规范、法律学问薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行

7、现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。 2、加强科室科研工作 每科在完成日常工作之余，要有方案、有针对性的组织12项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室制造有利条件。 3、严格院外进修、实习人员管理 在接受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础学问、基本理论和基本技能的训练。 4、强化专业技术人员业务培训 依据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的状况下，选派医务人员到上级医院学习，汲取先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术

8、人员要紧密结合自己专业，鼓舞通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，把握交叉学科和相关学科的学问。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术学问和技能的职务培育，娴熟把握专业技术，参加科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素养，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。 5、连续加强业务学习管理 严格周一、周各科室业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习状况并结合学习记录进行现场提问。另外，每周四支配

9、特地针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮番授课，医务科全程参加并做好记录，不定期进行现场考核。 6、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授授课等是以医务科一律即使支配相关工作。 我推举 2021管理工作方案. 管理工作方案应当怎么写？下面是给大家整理的20xx管理工作方案.，欢迎参考 篇一：20xx管理工作方案. 转瞬间又要进入新的一年20xx年了，又是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开头。也是我特别重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的.，生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己制造一个美妙的

10、将来。在此，我订立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。 一、熟识公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。 1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和工程部管理职责规定的职责，其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。 2.制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培育文明修养，乐观爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求 3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂

11、考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨; 4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生特别时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和方法，建立培训方案，加强技能训练和心态训练，稳定人员流失。 5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的看法，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行仔细的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者) 二、明确自己的进展方向，正确熟悉自己，订正自己的缺点.仔细听取他人忠恳看法.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技

12、能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。 以上是我针对20xx年的工作方案与进展方向，盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成方案并突破，年取得更好的成果，全面提高自己。 篇二：20xx管理工作方案. 我叫，于200x年毕业于高校专业，曾经在证券任投资顾问一职。x年的投资顾问工作经受，使我对理财的相关工作有着较深化的理解，也累积了不少属于自己的客户群，信任这对于我今后开展工作有肯定的关心。刚刚来到这个单位，领导和同事对我的关怀和照看让我内心布满了感谢，同时，能够接受理财经理的工作，也说明白领导对我的

13、信任。我会在最短的时间内熟识理财经理的工作，尽早进入工作状态，凭借自身的专业学问、工作阅历和老的客户群体为单位打开新局面，并以为每一位客户奉上最满足的服务为己任，踏踏实实将本职工作做好做实。现就我进入单位之后的工作方案汇报如下。 一、树立正确的工作理念，早日进入角色 工作理念不同，工作的效果就会有差异。在日常工作中，我会主动做好各项工作，精确把握上级领导下达的工作方向和任务指标，明确自己应当做什么，应当怎么做，怎样能做好，变被动完成任务为乐观主动工作。我的工作是服务客户，关心每一位客户了解自己的财务状况，关心每一位客户找到最适合自己的理财产品，而不是单纯对客户推销银行的理财产品，在这个过程中，

14、我享受到的是让每位客户都能够兴奋而来、满足而归的成就感，是银行与客户皆大高兴的成就感。 二、做好渠道工作，圆满完成任务 我单位是国有大型银行，在市拥有深厚的群众基础和良好的口碑，这为我今后开展工作供应了独有的便利条件。一方面，我会主动与老客户取得联系，把握他们目前的状况和对于曾经购买的理财产品的反馈，做到真正敬重客户，真正了解客户，想客户所想，知客户所需，将这一部分老客户转化为稳定的消费劲量。另一方面，我会利用原来在证券公司的客户资源，开拓一片新的市场。在证券公司工作时，我凭借自身的业务力量和真诚态度，与这些客户建立了良好的关系，也得到了这部分客户的信任。这些客户拥有非常巨大的消费潜力，信任通

15、过我努力的讲解，他们将会成为我单位的黄金白银交易客户，为单位带来巨大的收益。 三、开拓新市场，进展新客户 朱熹的观书有感中曾经写道：问渠那得清如许，为有源头活水来，这句话也是我多年工作经受的感悟。仅仅依靠原有的客户群体，满意于曾经的成果，是无法真正做好理财经理这份工作的。在今后的工作中，我还要乐观地开拓市场，进展新伴侣成为我单位的客户。一是要依靠老客户推举新伴侣，来自于亲戚伴侣之间推举是最简单让客户放心的，这部分客户由于有自己伴侣的亲身经受会轻易地接受我们的产品，为此我要进一步巩固与老客户之间的良好合作关系与友情。二是通过产品推举会等开放的平台来宣扬我们的产品和服务，使一些潜在的客户主动走入我

16、们的视野，继而依靠我单位科学多样的理财产品和优质的服务使他们渐渐成为稳定的客户。这一次由我负责策划的理财社区活动产品推举会就是一次很好的互动平台，信任这次活动的举办会为单位带来新的客源和更大的效益。 以上就是我的工作方案，信任凭借我工作中一贯的拼搏精神和永不言弃的信念，肯定可以顺当完成日均400万的存款任务。在今后的工作中，我还将不断学习，不断努力，适时地调整自己的工作方案，以更高的标准要求自己。单位的形象需要每一个人来维护，单位的业绩需要每一个人的努力，盼望我的加入能够为单位注入新的活力，盼望我的付出能够为领导交上一份满足的答卷。 2021it项目管理工作方案 方案，方案，再方案，这是项目管

17、理的最佳实践!所以，做项目管理的一般都知道如何编制项目方案。以下是我为大家细心整理的20xxit管理工作方案，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。 20xxit项目管理工作方案 对于IT项目来说，启动时都存在范围不够明晰，需求不确定的状况。只有到软件Demo产生，需求才会渐渐清楚，范围确定，这些状况就打算了IT项目方案需要依据项目的实际状况准时进行修正。如何压缩范围确定的时间，早日制定出周密可行的方案，是软件项目的一个重要课题。 要保证项目的胜利，就要保证项目的每个活动都能得以顺当执行。所以，在项目状况发生变化，在原有的方案基础上有需求变更时，就要把新的任务补充到方案中，修正方案，确保WB

18、S的完整，确保方案周密可行，之后的工作才是严格执行。 项目肯定要盈利，项目管理作为战术层次的管理手段，肯定要服务于战略层次的大方向。商场如战场，有成功就会有失败。为了战略成功，许多战役要诱敌深化，必需战胜仗。败仗不要紧，关键要弄清晰败到什么层次，损失到何种地步，明确本次战役的真实目标，再去打这场战役，就会做到驾轻就熟，从而不至于到最终形成不仅损兵折将，还未能诱敌深化的局面。 开拓市场、占据市场、站稳市场、挖掘市场，这是每个公司进展必不行少的步骤。许多项目，对公司来说都是为了占据市场，甚至虎口夺食。这样的项目，公司从战略层面首先要求的肯定不是盈利，而是如何能把市场占据，继而站稳，项目经理必需明白

19、这个战略意图。 平衡是项目管理最为重要的一个思想，从过去的做好质量、时间、成本项目三要素的平衡，到现在满意相关干系人的需求，全部的最佳实践和理论讨论成果，都绝不会提倡走极端，杀机取卵!利润只是项目的一个目标，并且肯定要明白有短期利润和长期利润之分，过分单一追求利润的项目注定要失败，过分追求利润的公司也不会长期。 该花的钱不能省，不该花的钱一分也不要花，项目经理把成本掌握在合理的预算范围内，就是成本掌握的胜利。 新技术的滥用 学以致用，就怕乱用。无论是产品、技术还是管理方法，都存在为了更先进、更科学而罔顾现实，盲目乱用的现象，结果先进和科学的技术、工具不仅未提高生产效率，却成了累赘，这样的状况处

20、处都是，在IT项目中也为数不少。 许多IT项目经理在学习了一些新的技术后，总想立即在项目中实践，而不去认真分析这些技术在这个项目中是否需要，是否适合。IT技术日新月异，不断有新的理论被提出来，有些项目经理在一知半解，对这些技术还不是很熟识的状况下，就敢向人吹嘘他所把握技术的科学性、先进性，进而强制要求在项目中实践。 2021学校班级管理工作方案 为了扎实推动平安文明校内建设，确保校内平安，如何制定学校班级管理工作方案？下面是我收集整理的学校班级管理工作方案，欢迎阅读。 学校班级管理工作方案篇一 一、班级状况分析 本班共有42人，其中男生22人，女生18人，非独生子女2人，离异家庭2人。 同学学

21、习状况分析: 班中6名同学学习仔细，各方面表现突出。有5名同学聪慧伶俐，学习比较努力，学习成果优良。有20多名同学能按时完成作业，但学习方法不够敏捷，学习成果良好。有5名同学学习不够努力，缺乏学习自觉性学习成果差。 同学纪律状况分析： 从本班在遵守纪律方面来看，绝大部分同学能遵守各维护学校各项规章制度，都想做一个好孩子，都想为班级的荣誉而努力，有着一颗助人为乐的童心。但是有的同学由于家庭的各方面缘由，养成了一种不良好的心理，给班级工作加大了困难。 二、工作重点及措施 (一)通过开展争做小先锋系列训练活动，建设欢乐中队，并创建新学期先锋规划。从各方面提高同学的现代文明素养。 第一阶段:九月份 活

22、动口号:我是骄傲的建襄人 措施:伴随着老师节和校庆的来临，开展系列活动。 (1)、回顾暑假生活，评比寒假金银章。 (2)、行规的训练，训练。 (3)、老师节节庆祝活动:给身边的老师写一封慰问信，送上一份祝愿。 (4)、根据教育处及大队部的要求，布置温馨教室。 (5)、了解校史，制作小报，编写校庆诗歌。 其次阶段十月份 活动口号:我为校庆献份礼 措施: (1)、结合期中阶段练习，训练同学用良好的成果为校庆献礼。 (2)、召开迎校庆主题班会 (3)、少先队换届改选。 第三阶段十一月份月份 活动口号:我为校庆展风采 措施: (1)、结合校庆活动，综合展现小报，诗歌，绘画作品，书法作品等，写写我从校庆

23、活动中所收获的，深化该活动的影响力。 (2)、出好黑板报。 第四阶段十二月份 活动口号:我是小能手 措施: (1)、乐观参与科技节，体育节的各项竞赛活动，为班级争光。 (2)、出好黑板报。 第五阶段一月份 措施: (1)、养成良好学习习惯，各种学习好方法推举，沟通。 (2)、学期小结，评比建襄八大星。 (3)、布置结束工作。 (二)做好家教工作。 措施: (1)、通过同学评价表，电话，写信等方式多与家长联系。 (2)、协作学校做好专题讨论。 (三)充分发挥班干部的作用。 措施:采纳干部竞选轮换制，树立同学的仆人翁意识，逐步进行自主管理。 (四)每周做好平安训练。 措施:利用午会时间，用实例常训

24、练。 学校班级管理工作方案篇二 一、坚持立足现状，精确分析平安存在的隐患 1、本班的基本状况 我班五年(1)班，是一个男生多女生少的班级。男生在班里都特别好动，平常课间非常钟有一部分同学平安意识较为淡薄，在班里跑动，或相互打闹。有的同学特殊喜爱在课室外的走廊上玩，上下楼梯不是靠右行走，而走在中间，头脑中的平安意识较弱。本班同学没有养成严格遵守纪律的行为习惯，个别男生有不听指挥的现象。有一点就是这个班，在有老师在的状况下不敢分开违返纪律。两操和体育活动本班都比较好。 2、本班的平安隐患 本班还存在着肯定的平安隐患，如班级的平安员还没 真正落实好，每天还没有同学在班里值勤;班里没有设立班级平安日志

25、。同学的行为道德还够规范，集队集会还有个别男生在队伍中打闹。1)、早读前管理空缺;2)、课间管理不到位;3)、是班干部的平安意识不高;4)、是缺乏常态有效管理。 二、坚持主题训练，切实有效落实上级的要求 1、行走平安：借助典型的案例，身边的人和事，进行现身说法，并组织主题班会让同学熟悉到，在校内内行走，不能冲跑，不得追赶打闹，上下楼梯靠右行。 2、活动平安：校内外活动，组织管理要到位，关注特别同学和特别人群，开展集体活动要有方案、有组织、有措施，参与各活动要听从指挥，有序进行，不做有危急的嬉戏。 下一页更多精彩学校班级管理工作方案 3、交通平安：我校地处繁华喧闹的城中村中心，人流密集，人群复杂

26、，环境恶劣，四周交通相对复杂。同学都是来自于全国各地的农村地区，遵守交通秩序的意识较差，不知天高地厚，文明程度低，家长训练管理薄弱。通过主题班会，让同学熟悉到要严格遵守交通法规，不骑自行车，和机动车，电瓶车等，过公路，不冲红灯，要走人行道。 4、饮食平安：由于学校周边都是无牌无证的饮食场所，个体户，饮食卫生严峻。一方面是与家进步行沟通，通过 5、消防平安：消防平安牵动千家万户，培育同学如何进行自护自救就非常必要。一方面是坚持每月一次的消防演练，提高师生消防平安的意识，把握更多消防学问，把握简洁的、必要的操作技术;一方面是加大宣扬训练的力度，让同学熟悉到：不玩火，不玩烟花爆竹，在家里要当心用煤气

27、做饭。遇到火警要打119电话。 6、人身平安：学校生自我爱护意识薄弱，力量不强。上学期间，不能走出校外，如要外出肯定要请示班主任，由班主任电话通知家长保安室开出放行条才能由家长带出去。遇到危急要报警，电话要打110. 三、坚持常态管理，有效制止平安事故的发生 1、人员管理：每个班每天都要有平安员，负责班级的平安工作，班主任每天都要留意本班的同学到校状况并做好登记。副班主任要协作正班主任工作。 2、到校管理：每天早上，到校的本班同学要在学校，指定的地点排好队，到八点十五分统一带队回班。放学要在指定的地点排队，由班长或体育委员带队出校门。 3、课间管理：课间非常钟，不能在班内，过道，走廊上追赶打闹

28、，不能玩危急的嬉戏，要有平安员值班。 4、课上管理：坚持老师当课平安责任管理，要求课堂上无时无刻地关注同学的动态，让同学全身心地投入学习。 5、放学管理：每天坚持上最终一节课的老师，肯定要组织同学排队出校门，并签名，如要留堂要与家长取得联系;强调同学在路上不得停留，要先回家。 6、活动管理：老师肯定要亲临现场，组织同学参加。 四、坚持工作反思，不断完善班级管理的制度 1、班级管理制度：每天都要由同学平安值日，填写班务日志，指出不足之处。每星期一总结上星期的学习、纪律、做操、大课间等状况，表扬有精彩表现的同学。 2、大事处理预案：一但大事发生，老师第一时间爱护同学的平安。接着与学校负责平安工作的

29、领导、校长反映状况，并准时与家长沟通，争取在最短时间内把大事处理好。 3、大事跟踪管理：班主任，或当班老师肯定要与同学家长取得联系，协调处理，把大事完全处理好。 4、工作思路调整，无论什么时候都要把平安放于首位，只要平安才能谈得上其它学习，生活，工作等。 五、坚持工作沟通，努力提高班级管理的水平 1、工作小结时限：每星期(周)总结一次，并提出要求。 2、学期工作反思：对全学期，本班在平安方面做得好的进行总结，得出阅历，对还做得不够的想法进行补够。写出工作总结。 形成有序设想： 形成有序设想，就是要擅长发觉问题，擅长分析问题，擅长思索改进，不断使平安工作有序化、科学化、合理化、合法化、有效化、优

30、质化。 六、详细工作支配 二月：开学平安训练，出好第一期平安工作墙报。 三月：班级平安员培训，布置任务，组织一次平安主题班会。 四月：交通平安，游泳平安训练，组织一次主题班会。 五月：五一节假期平安训练，游泳平安训练，组织一次主题班会。 六月：六一平安训练，防火平安训练，校内平安训练主题班会 七月：人身安会训练，防火平安，交通平安训练，暑假前平安训练 学校班级管理工作方案篇三 随着新一轮课程改革的到来，我们的班主任工作也将迎接新的挑战。我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官班主任的工作

31、是怎样进行的.有人说:一个好班主任就是一个好班集体。假如说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚，热忱为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪耀出最绚烂，最动人的光辉！为了让班级布满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的进展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定学校班主任班级管理工作方案如下： 一、常规训练方 从幼儿园踏入学校，同学们布满了新颖，为了使同学能够及早进入角色，适应学校紧急而又丰富多彩的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，时时到处向同学进行有针对性的常规训练。因此，我打算从以下几点入手： 1、充分利用班队会及晨会的时间学习学校生守则和学校生日常行为规范，

32、并在日常学习的过程中让同学知道什么行为是对的，什么是不对的，使同学养成良好的学习和生活习惯。如：见师长热忱问好，上下楼梯学会礼让。教给同学待人接物的基本礼仪。 2、充分发挥各项活动中的训练阵地的作用，增加同学的荣誉感，使同学心中有他人，有集体，比如:可以利用文明班的评比活动，对同学进行思想行为训练。另外，还要充分发挥教室内外的刊版的训练作用，进一步规范同学的行为习惯。 二、班级工作方案。 一个班级，要想有良好的班风，必需要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手： 1、课堂纪律 首先利用班队课师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法。这样同学既感到有努力目标，又有约束力，而且可以在不知不觉中

33、遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于同学将文字内化为行为。我们班的宗旨是说到做到，言行全都。 2、课间纪律 课间是同学轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛，然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对同学的年龄特点开展跳绳，做嬉戏等活动，使同学既健体又受训练。同时，随时提示同学要留意文明活动，寓教于乐。 3、路队纪律 为了让同学养成良好的行为习惯，适应集体生活，要求同学做到不仅做到快，齐，静而且能够进行自主管理.做到高兴奋兴来上学，平平安安回家去。 三、学校卫生工作方案 讲究卫生很重要。俗话说，病从口入，整理好卫

34、生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。 1、个人卫生，要求衣着干净，常剪指甲，饭前便后洗手。 2、班级卫生:每天两次分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动，准时打扫卫生的同学或小组，进行嘉奖。.同时进行爱惜环境和花草的训练。 四、班干部培育工作方案 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我仍将培育做事仔细有责任性的人，使他们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个乐观向上，朝气蓬勃的班集体。 五、其他地方 班级管理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及同学的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的进展。因此，在班级连续开展各种活动。如，文明小标兵评比、小书法家、小创造家、小作家、数学小博士等各种评比活动.在这些活动中，大力推出新人，新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高同学的自信念。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。 还给孩子们一个金色的童年。这学期，我仍将会专心去和同学沟通，用观赏的眼光查找孩子身上的每一处闪光点。我信任，只要关爱孩子，敬重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启同学心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步准备，在今后的工作中，我将不断地加以改进.若有不足之处，发觉后会准时订正。