高校招生老师上半年招生工作总结四篇_招生老师上半年个人工作总结.docx
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1、高校招生老师上半年招生工作总结四篇_招生老师上半年个人工作总结 我校上半年的招生工作,在学校全体老师的共同努力下,经过学校领导的细心组织、支配,加上教务主管老师的进取努力,圆满完成了招生任务,为上半年年学校的进展做出了应有的贡献。现将工作情景总结如下: 一、加强领导,周密部署。 与以往相比,上半年我们做得更细致、更透亮、更公开。4月底至严格根据文化户口册上的人数进行仔细细致的统计,并派出老师进行入户摸底调查,同时做好招生工作的宣扬工作,并印发x招生工作告家长书。以广阔新生家长所关注的热点问题为突破口,仔细撰写x概况和训练教学介绍的x情景介绍,将宣扬重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果
2、上。5月上旬在辖区各自然村的大力支持、协作下,张贴招生通告、寄发学校宣扬资料,历年训练教学活动宣扬资料,及校招生政策等相关信息,努力将招生信息、招生政策深化到农户、幼儿园,深化到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境,细心设计和开展丰富多彩的主题训练活动,下旬召开学校招生工作会议,具体传达、仔细学习县局文件精神,努力提高招生人员的职责熟悉,要求做到规范服务,必需耐心、主动、热忱地接待前来询问、报名的家长和同学,必需严格遵守各项招生纪律。 二、规范操作,仔细实施。 报名当天,我们在简朴的学校内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识,实行询问核对户口填写报.等“”服务,设置家长填单室、同学活动室,向家
3、长介绍学校情景、播放学校宣扬媒体,给新生供应参观、嬉戏的空间人性化的服务、温馨的学校环境都给来校报名、询问的家长及孩子留下完善的印象;按区相关规定,我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长,都热忱接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序和入学工作的公正和公正。 总结阅历教训,花大力气办好学校训练教学特色,是获得稳定、长久生源的有效途径之一。所以,在下半年里,我们将依据学校招生工作总结不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣扬,使x在原有基础上不断进展,办出自我的特色、自我的品牌。 高校招生老师上半年招生工作总结【篇二】 为了加强对学校同学的职业技术训练,提高学校同学有用技术
4、水平,圆满完成上半年中职招生工作任务,上半年,我们做了一些工作,现汇报如下: 一、支配特地时间,开展职业技术训练 根据课程方案设置,学校学校从地方课程中支配一节有用技术课,从综合实践活动课程中支配一节劳动技术课,加强对同学的职业技术训练,培育同学劳动技能提高他们日常生活力量。 二、实行措施,确保完成中职招生任务 1、加强领导 中心学校成立了中职招生领导小组,各校成立了中职招生工作专班,中心学校校长和学校校长分别任组长。 2、明确职责 中心学校校长为全乡第一责任人,分管副校长为其次责任人;学校校长为学校第一责任人,分管副校长为其次责任人。 由分管副校长负责组织中职招生相关工作。 中心学校与两所学
5、校校长分别签订了中职招生工作责任状,各校与毕业班班主任也签订了责任书。 3、分解任务 依据市局下达的中职招生方案数32人,依据两所学校毕业生人数,按比例将任务数分解到两所学校,韩集中学为25人,虾集中学为7人。 4、加强宣扬 各校利用晨会、班会、中考誓师会,向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势,学校组织开展了主题班会活动,对同学进行抱负与前途训练,鼓舞同学报考中职。 将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒目处,并发放到每个学校毕业生手上,做到人人皆知。 同时在中考前,将职业训练手册发放到九班级同学手中,人手一册,并支配特地课时对同学进行集中讲解和宣扬。 市中职学校领导和老师也深化班级,引
6、导同学毕业后合理分流。 5、奖罚分明 把中职招生完成状况作为学校学校工作考核的一项重要内容,与校长工作,班主任工作结合起来。 完成任务和超额完成任务的学校,中心学校再按每生100元进行加奖,对完不成任务的学校赐予通报批判和考核量化扣分,同时严厉查处招生中不正值行为。 三、完成任务状况与存在的问题 1、部分同学和家长熟悉不高、舍近求远。 一是有的家长总是鼓舞同学读高中或放弃升学;二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是同学爱面子喜爱到大城市的中职学校学习,舍近求远。 2、极少数老师私自暗地招生。 极少老师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制,做自己同学的工作,将同学输送给相应
7、的招生单位。 3、有些老师在中职招生工作中缺乏耐心,不能细致地做同学思想工作,走访不够,对家长解释和劝说力度不大。 高校招生老师上半年招生工作总结【篇三】 我校全体老师在学校领导的正确领导下,保持和发扬了团结协作、求真务实、无私奉献、拼搏进取的优良传统,实现了学校最初制定的高考目标,取得了令人满足的成果: 其一是本科总达线率54.19%,位于同类学校前列; 其二是在籍在读同学的一本率比去年略有进步; 其三是艺体类同学10人全部上线,其中6人达到本科线; 其四是在籍在读的理科生语文、数学、物理、生物四门平均分均超过外出旁听生,文科生本科率达到65.7%。 以上成果来之不易,现将20xx上半年教务
8、处有关招生方面的工作总结如下: 一、加强领导、明确责任 学校始终把高三毕业班工作视为学校工作的重中之重。为此,早在20xx年末就成立了以校长为组长的毕业工作领导小组,确立了“科学管理、德育核心、师资优化、质量第一”的教学管理思路,努力实现教学质量的新突破和学校办学水平的新提高。一年来,在校长的直接领导下,学校各部门亲密协作,坚固树立为高三教学服务的思想,充分调动了全体高三老师的工作乐观性。教务处把在外旁听的54位同学全部排摸一遍,对于未能准时到社保中心去拍照的同学,耐心打电话、解释政策,劝导同学和家长抓紧在规定时间内完成信息采集工作。 二、规范操作、仔细实施 1、严格把关、查验户口 在第一学期
9、开学第一个月进行户口的查验,对于不符合报名要求的同学出示书面通知,责令限期解决:有一位同学是孤儿加养女,当时的户口是外地的,教务处在询问了招办和请示了校领导后,对该生的户口问题倍加关注,最终经过多方协调,最终开出证明,具备高考报名资格;还有一位同学是居住证,但是到期时间是20xx年3月,不符合20xx年高考报名资格,学校多次打电话督促家长尽快把事情解决以免耽搁同学的报名,结果最终赶在12月份顺当的在其次次确认时报上了名。 2、定期开会,宣扬有关政策,做到阳光透亮。 如对于24所高职高专院校提前招生,同学好像只知其一、不知其二,于是教务主任亲自上网查找有关数据,利用班级大会把24所院校的招生特点
10、和招生状况作了分析,并且请来了民办高校的前招生办主任来为同学讲座,使得同学应当如何去选适合自己的学校,所以我们有20个同学参与报名并考试,有12个同学被提前录用了。 3、早在体检之前一个月,教务处就下发告家长书,告知有关留意事项,卫生老师特地利用午自修时间给同学做一些模拟检查,体检前一周,召开班级大会进行动员宣扬和训练工作,既保证体检工作的顺当进行,也把民星的良好风气带到外面。 4、5月份填报志愿,教务主任利用2个星期学习平行志愿的填报政策并做成PPT,5月10日当天开完招办进行的辅导会议,马上新的政策和动向加入原来的PPT中,其次天晚上就给家进步行平行志愿的解读和辅导讲座,这是前所未有的第一
11、次,以前我们都是外请专家来讲,生怕在解读政策方面造成误导,这次一方面招办的辅导工作比较到位,另一方面教务主任反复学习对比政策,对于一些政策性很强的问题,直接给家长相关网址、电话等,做到双保险,会后家长反应热闹,普遍对这次的解读满足,表示回去填志愿有底了。 5、6月份高考前三天,还再次召开同学大会,一是加强考场纪律训练,二是心理疏导加信念鼓舞;高考当天每个考场支配1位送考老师,全程伴随,既为同学做好服务,又为他们加油打气,赐予他们最终的支持和关心。 6、7月份的大专报名,由于在6月份提前进行布置,所以28日同学到校上机特别快,最终又一位家长在下午截止时间前打电话来要求修改志愿,教务员始终等家长赶
12、到,修改完才导出数据,刻录关盘,驱车交到招办,尽管拖了后腿,但是我们让家长满足而归,免除了后面不必要发生的问题。 三、不足和反思 1、对报考24所高职高专院校的同学思想动员工作做得不够早,错过了动员的最佳时机。且辅导工作也做得不够细致,时间上没有赐予充分的保证,因此,无论是报名人数还是录用人数都比去年要低许多,间接导致大专达线率没能达到100%。 2、要进一步加强对外出旁听同学的管理,建立长效的管理机制。 高校招生老师上半年招生工作总结【篇四】 在学校党政的领导下,依据学校整体工作方案和思路开展部门工作,坚持以市场需求为导向,以.及和谐进展观为指导,努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道。主要工作
13、总结如下: 一、毕业生就业工作 围绕以“提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率”为重点,落实好毕业生就业各项工作。 1、周密细致地组织好20xx届毕业生就业双向选择洽谈会。毕业班班主任更是全力以赴,为同学们出谋划策、教导迷津。因此,学校盼望能通过这次活动为毕业生供应更多的就业渠道和机会,让同学们顺当走出校内,走向.。 2、加强毕业生就业指导,提高就业竞争力。就业推举工作在面对全体的前提下,一方面优先推举“优秀毕业生”,另一方面特殊关注因各种缘由就业有困难的毕业生,体现人性化及和谐进展观。我们针对同学实际做好个性化就业指导记录,并实行整体和个别相结合、有的放矢的方法进行就业
14、指导,加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的训练,关心同学在完成.角色转换过程中能更好地适应.。 3、不断增加服务意识,提高部门服务水平,更好地为用人单位和毕业生服务。连续办好信息网络,通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径准时为供需双方传递信息,促进沟通。做好用人单位的来访接待工作。 5、做好xx届毕业生验印、审核,毕业证办理,就业协议书的审核盖章,办理报到证等派遣工作。 6、做好当年毕业生就业趋向的调查,即时把握毕业生就业状况和用人单位需求状况,为今后办学和招生供应保证和依据。 二、招生工作 1、加大招生宣扬力度,加强方法的讨论,做出了操作性较强的招生方案。仔
15、细设计各项招生宣扬材料准,包括招生彩页、专业简介、中招指南文字稿、电视专题片、招生宣讲搞、招生画板、电视询问提纲、志愿草表、招生问答等; 在相关政策调整,招生面临困难的状况下,充分发挥主观能动性,克服困难,做好招生宣扬工作。 2、加强宣扬队伍建设,抽调活动力量强的老师组成招生宣扬组。组织招生骨干老师进行业务培训,做好动员发动工作,先后召开多次宣扬例会,在强调工作的方案性的同时,增加相关人员的宣扬意识,提高宣扬力量。科学合理地制定了各学校校招生负责人的招生方案数,力求合理、合情,充分调动招生负责人乐观性。发动全校教职工和同学参加招生宣扬,形成了全员招生,全方位招生的良好局面。 3、主动与各地训练
16、局联系,连续在当地训练行政部门组织编印的招生宣扬资料上刊登我校招生简章。 4、在招生期间,我们将着重做好服务和协调工作,规范招生程序,热忱、认真、周到地做好解释、询问等工作。进一步做好考生询问、报读、面试、寄发录用通知书等项工作,开通招生热线,供应全方位服务。 5、连续做好招生宣扬工作、接收工作、首届毕业生的善后工作,为办班点供应必要的服务。 6、做好新生的预录、录用、补录、录用档案材料的整理和核实,准时办理录用工作。 在工作中,我提高了自己的思想熟悉,吸取了工作教训,并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活,咱们不能把同学带过来就什么都不管了,招生就像一个销售系统,我们能够把它分成是售前
17、、售中、售后三个阶段,也以因此我坚持这一原则,我所招来的同学都安心学习,都为了自己的抱负、目标而奋斗。总之,20xx下半年的我会更加努力的完成招生工作,使我的工作更上一层楼。 编辑推举 幼儿园老师上半年招生工作总结大全四篇 上半年的招生老师工作已接近尾声,依据学校的工作要求,想必你已经在预备招生老师上半年工作总结了,总结是对我们工作的完成状况和存在的问题进行回顾的一种方法,您是否正在考虑怎么样才能写好招生老师上半年工作总结呢?以下是工作总结之家我为大家收集的“幼儿园老师上半年招生工作总结”信任能对大家有所关心。 幼儿园老师上半年招生工作总结(篇一) 为了加强对学校同学的职业技术训练,提高学校同
18、学有用技术水平,圆满完成上半年中职招生工作任务,上半年,我们做了一些工作,现汇报如下: 一、支配特地时间,开展职业技术训练 根据课程方案设置,学校学校从地方课程中支配一节有用技术课,从综合实践活动课程中支配一节劳动技术课,加强对同学的职业技术训练,培育同学劳动技能提高他们日常生活力量。 二、实行措施,确保完成中职招生任务 1、加强领导 中心学校成立了中职招生领导小组,各校成立了中职招生工作专班,中心学校校长和学校校长分别任组长。 2、明确职责 中心学校校长为全乡第一责任人,分管副校长为其次责任人;学校校长为学校第一责任人,分管副校长为其次责任人。 由分管副校长负责组织中职招生相关工作。 中心学
19、校与两所学校校长分别签订了中职招生工作责任状,各校与毕业班班主任也签订了责任书。 3、分解任务 依据市局下达的中职招生方案数32人,依据两所学校毕业生人数,按比例将任务数分解到两所学校,韩集中学为25人,虾集中学为7人。 4、加强宣扬 各校利用晨会、班会、中考誓师会,向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势,学校组织开展了主题班会活动,对同学进行抱负与前途训练,鼓舞同学报考中职。 将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒目处,并发放到每个学校毕业生手上,做到人人皆知。 同时在中考前,将职业训练手册发放到九班级同学手中,人手一册,并支配特地课时对同学进行集中讲解和宣扬。 市中职学校领导和老师也深
20、化班级,引导同学毕业后合理分流。 5、奖罚分明 把中职招生完成状况作为学校学校工作考核的一项重要内容,与校长工作,班主任工作结合起来。 完成任务和超额完成任务的学校,中心学校再按每生100元进行加奖,对完不成任务的学校赐予通报批判和考核量化扣分,同时严厉查处招生中不正值行为。 三、完成任务状况与存在的问题 1、部分同学和家长熟悉不高、舍近求远。 一是有的家长总是鼓舞同学读高中或放弃升学;二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是同学爱面子喜爱到大城市的中职学校学习,舍近求远。 2、极少数老师私自暗地招生。 极少老师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制,做自己同学的工作,将同学
21、输送给相应的招生单位。 3、有些老师在中职招生工作中缺乏耐心,不能细致地做同学思想工作,走访不够,对家长解释和劝说力度不大。 幼儿园老师上半年招生工作总结(篇二) 我校全体老师在学校领导的正确领导下,保持和发扬了团结协作、求真务实、无私奉献、拼搏进取的优良传统,实现了学校最初制定的高考目标,取得了令人满足的成果: 其一是本科总达线率54.19%,位于同类学校前列; 其二是在籍在读同学的一本率比去年略有进步; 其三是艺体类同学10人全部上线,其中6人达到本科线; 其四是在籍在读的理科生语文、数学、物理、生物四门平均分均超过外出旁听生,文科生本科率达到65.7%。 以上成果来之不易,现将20xx上
22、半年教务处有关招生方面的工作总结如下: 一、加强领导、明确责任 学校始终把高三毕业班工作视为学校工作的重中之重。为此,早在20xx年末就成立了以校长为组长的毕业工作领导小组,确立了“科学管理、德育核心、师资优化、质量第一”的教学管理思路,努力实现教学质量的新突破和学校办学水平的新提高。一年来,在校长的直接领导下,学校各部门亲密协作,坚固树立为高三教学服务的思想,充分调动了全体高三老师的工作乐观性。教务处把在外旁听的54位同学全部排摸一遍,对于未能准时到社保中心去拍照的同学,耐心打电话、解释政策,劝导同学和家长抓紧在规定时间内完成信息采集工作。 二、规范操作、仔细实施 1、严格把关、查验户口 在
23、第一学期开学第一个月进行户口的查验,对于不符合报名要求的同学出示书面通知,责令限期解决:有一位同学是孤儿加养女,当时的户口是外地的,教务处在询问了招办和请示了校领导后,对该生的户口问题倍加关注,最终经过多方协调,最终开出证明,具备高考报名资格;还有一位同学是居住证,但是到期时间是20xx年3月,不符合20xx年高考报名资格,学校多次打电话督促家长尽快把事情解决以免耽搁同学的报名,结果最终赶在12月份顺当的在其次次确认时报上了名。 2、定期开会,宣扬有关政策,做到阳光透亮。 如对于24所高职高专院校提前招生,同学好像只知其一、不知其二,于是教务主任亲自上网查找有关数据,利用班级大会把24所院校的
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