学校班主任教学总结汇编五篇_学校班主任教学方案.docx
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1、总结借鉴学校班主任教学总结汇编五篇_学校班主任教学方案 以前我做班主任,不外乎管管纪律,处理处理同学出现的问题,关心同学在学习、纪律等方面有所进步,使用的策略无非是苦口婆心的劝说训练,自从参与了“知行中国中学校班主任老师培训”,给我触动很大,通过对各个案例解决的方法的学习,仔细听取专家的分析,我才知道班主任工作需要更多艺术和技巧。 一、建立民主的班风,全员参加班级管理。 在以往的工作中,我总是把自己摆在领导者的地位上,班级无论大事小事老师说的算,同学只能听从,没有给同学参加班级管理的机会,所以往往造成老师唱独角戏,虽然老师成天劳碌,可收效甚微,通过几个模块的学习,使我熟悉到既然班级的主体是同学
2、,就应当营建一个民主公平的氛围,使每个同学将这个班当作自己的家。让全体同学都参加到班级管理中。要做到这一点,首先班主任应放下师道尊严的架子。要让同学真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是公平的,那班主任首先应表明这一观点,告知同学在这个群体中,老师只不过是领头雁而已,大家都是班级的小仆人,我们班级大小事靠得是大家。班规大家制定,执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。并在班级中实施了“首问责任制”,那就是无论何事第一个发觉的人就要依据状况自行处理或报告老师,知情不报者要依据情节轻重追究责任。这也是在无
3、声的培育同学们班级仆人翁意识。 其次,班主任做个标准的天平。公平地对等每个同学,关怀每一个同学,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严厉处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,更要心平气和地说理训练,要学会用放大镜看他们的优点。准时赐予鼓舞赞扬,让他们找回自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平常多走近他们,谈心沟通,利用班会、晨会课共同解决一些冲突,努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因而班主任还要扮演好老师、伴侣、父母等多重角色,也只有这样才会赢
4、得 二、重视班级组织建设,发挥班干部的作用。 班干部是班级管理的主力军,因此我高度重视班干部队伍建设,在以前的工作中,班干部的选用一般都是依据老师的观看,把一些有组织管理力量任命为班干部,没有全面考虑同学的综合素养,更没有考虑到其他同学是否认可,通过学习我熟悉到这一做法的缺憾,本学期,结合学习到阅历在班干部任命上我就进行了一下改革。用充分的时间来确定班干部。班干部确定下来后,我马上召开班干会议,训练他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法,更重要的学会自我约束,树立自己在同学们心中的威信。在日常工作中不仅让他们为
5、班级管理献计献策,而且大胆放手让他们开展工作,例如班级会议、主题班会、编排座位表、卫生值日、课前预备时等有关工作基本上由以他们为首的几个班干主管,并做到责任到人,各负其责。必要时我就从旁指导,每项工作完成后,都准时找他们来总结,赐予确定和鼓舞,这样不仅提高了孩子们的工作热忱,同时也提出存在问题及改善措施,使班干部力量得到提高。 为了能更好的发挥班干部的作用,我对班干部的工作也作了许多的指导,通过干部们反映上来的问题和他们一起分析问题症结所在,并和他们一起讨论解决方法,使他们的管理力量有了很大的提高,同学们对他们的工作也表现出乐观支持,另外,为了能让更多同学体验到班干部的辛苦,把部分干部岗位实施
6、了轮换制,让更多同学走向干部岗位,特殊是让一些行为习惯的不好的同学担当一届或几届干部,使其从内心感受到应当做好每一件事,应当敬重每位班干部。 通过两个月的学习,我对班主任工作技巧和艺术有了进一步的了解,我将结合自身的实际状况和同学特点,在工作中不断完善自己的工作方法,不断学习,不断提高。 三、培育良好习惯,促进同学主动进展 良好的习惯就等于胜利了一半。在班主任“每一天”,“每一月”,“每一年”模块中也着重介绍了培育同学良好的习惯的重要意义以及有效的方法,使我进一步熟悉到在班级管理中,只有培育同学具有良好的习惯,老师才能在班级管理中游刃有余。在以往的工作中,我管着同学不违反纪律,管着同学根据我的
7、要求去做,虽然一时之间也没有看出有多大的弊端,但也是常常按下葫芦浮起了瓢,老师成天劳碌于琐事之中。通过这段时间的学习,使我搞清了一个道理,那就是,班主任是管理者,更是是指导者和关心者。班主任除了要管理班级,更重要的是要指导、关心同学具有良好的习惯,让同学知道什么时候应当做哪些事情,这些事情应当怎么去做,哪些事情不宜在哪些场合去做,让同学感觉到时时有事做,事事有人去做,只有养成了习惯,班级管理才能上一台阶。 另外青少年是最简单被激励的一群人,他们有的是热血和.,只不过苦于找不到地方去抛洒。对青少年真正有劝说力的不是功利,反而是那些听来言简意赅的点破学习“价值”的激励语言。这就好比是一名导游,把巡
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