2022服装新店开业工作方案_新店开业督导总结.docx
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1、2021服装新店开业工作方案_新店开业督导总结 2021服装新店开业工作方案。 资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。在我们的平常工作生活中,会常常需要参考资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!那么,你知道资料的主要内容是什么吗?我特地为大家细心收集和整理了“2021服装新店开业工作方案”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 新店开业要做好开业的工作方案,以便后续的工作开展。下面是的我为大家整理的“20xx服装新店开业工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读!查阅更多内容请关注! 20xx服装新店开业工作方案(一) 一、活动背景: 这是一个创意弥足宝贵的时代,这是一个不断颠
2、覆前者的时代,*正在努力摆脱她作为大众生活用品的形象。转而去承载更多艺术制造的内涵以及赋灵性的颜色和看似不经意的各种搭配方式来烘托出不同场合中的穿着方式所营造出的效果。 *在时尚的轮回中重拾经典的魅力、优雅、名贵、性感、神奇那些时代烙印中不灭的永恒。此刻显得更加布满魅力,重新唤起我们对经典女人味的崇尚。 二、活动目的: 1、树立*专卖店的公众形象,赢得广阔顾客的关注度 2、通过开业活动树立迪赛尼斯品牌形象,提升品牌知名度。 3、通过开业活动加强迪赛尼斯专卖店的影响力,为后期销售打下坚实的基础。 4、通过独特的活动形式,吸引公众视线,提高传播效果。 三、目标对象: 1、喜爱时尚,追求品尝的都市新
3、贵族。 2、对生活准时尚有肯定见解的中上层人士。 3、年龄在2845岁的都市女性。 四、活动内容 1、凡开业期间全场88折。 2、开业期间凡进店够物满888元可获赠*尊贵VIp卡一张。 3、购物满400送100元代金劵一张,满800送200元,以次类推。 4、凭邀请函顾客可获得*送出的纪念礼品一份。 5、开业当天DC精彩时装秀。 五、推广策略: 1、在开业当日举办一场别开生面的时装秀,邀请*总及经理为开业剪彩,给应邀嘉宾及目标消费群视角和听觉带来的全新感受,直接而形象地呈现*品牌的魅力和品位。 2、充分发挥活动优势,邀请湖南分公司*总及*经理现场助兴,从而提高品牌的知名度和美誉。 3、品牌文化
4、季刊和形象广告带(VCD碟片)的附带宣扬推广: 4、通过往政府机关、大型企业、事业单位有消费力量人发邀请函(500份)并标明开业当天凭邀请函在店铺领取精致礼品一份。 六、操作细节 DC时装秀 1、主题背景(时间交叉的旅程)尺寸待定 2、舞台搭建、灯光、音箱、模特6名、时间支配等(由模特公司供应) 3、走秀的五个小主题 (1)时间交叉的旅程(大主题) 穿越时间隧道,查找往昔的能量,在静待中挖掘创意,在创意中重获新生。世界纷繁变化,时间在流转中沉淀下经典的永恒,犹如才智之河的宝藏,在时间交叉的旅程中,让我们再次查找。 如此宝贵的财宝成为我们在制造的灵感源泉,经过魔术变幻的创意嬉戏之后,历史的经典在
5、我的手中再次重获新生,散发出更加夺目的光线。 (2)宣扬单即可赠予礼品)如13元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等 2、二重喜、买就送(买满的金额、赠予的礼品各专卖店自行定制): (1)凡在活动期间凡购物就送“价值28元纯棉袜子”一双; (2)凡在活动期间凡买满258元,送价值48元精致宝珠笔一支; (3)凡在活动期间凡买满368元,送价值100元精致笔记本三组合一套; (4)凡在活动期间凡买满488元,送价值138元的真皮皮带一条; 3、三重喜、获赠贵宾卡,凡有发生购买的顾客,前50名赠予贵宾卡一张,注册登记后成为永久会员。 五、物料整合 1、店外主题海报:(主题任选其一) 新
6、店新礼 新时尚 新店添时尚 折上加折 礼中送礼 企划文案 时尚新店 好礼相见 新店开业 精点时尚 点精时尚 三降惊喜 2、吊旗:正面主题广告词,反面开业大吉或新品上市 3、易拉宝或*展架统一活动主题,与海报统一。 4、小立牌pOp广告分别置于所属产品系列的陈设区域。 5、横幅:活动主题内容 6、DM传单内容同海报 7、大型充气拱门(写有活动主题)、升空气球、刀旗、花篮等 8、其他:名片、礼品、贵宾卡、绶带 六、终端环境 1、硬环境:陈设、道具及灯光音响等,应符合特色龙品牌个性主题终端的要求,与形象宣扬的风格调性保持全都。 2、软环境:专卖店导购员、收银员等,其仪容仪表、服务规范等应与特色龙的品
7、牌形象交相辉映。 编辑推举 2021服装销售工作方案 作为一名服装店店员,我深刻感到顾客的需求是多少的重要,让我明白,学习和方案是一件多少重要的事情。下面是由我为大家整理的“20xx服装销售工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 20xx服装销售工作方案(一) 作为一名服装销售员,我现将我的20xx年工作方案呈现如下。在服装销售过程中,销售员有着不行比拟的作用,销售员是否能把握服装销售技巧很重要,首先要留意推举购买技巧。销售员除了将服装展现给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推举服装,以引起顾客的购买的爱好。推举服装可运用下列方法: 1、推举时要有信念,向顾客推举服装时,营业员
8、本身要有信念,才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推举。对顾客提示商品和进行说明时,应依据顾客的实际客观条件,推举适合的服装。 3、协作手势向顾客推举。 4、协作商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推举服装时,要着重强调服装的不同特征。 5、把话题集中在商品上。向顾客推举服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意观看顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。 6、精确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推举时,要比较各类服装的不同,精确地说出各类服装的优点。其次要留意重点销售技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素
9、,要因人而宜,真正使顾客的心理由比较过渡到信念,最终销售胜利。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中特别重要的一个环节。 重点销售有下列原则: 1、从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋,有利于销售胜利。 2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清晰,内简单懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层绽开。 3、详细的表现。要依据顾客的状况,随机应变,不行千篇一律,只说:这件衣服好,这件衣服你最适合等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。 4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客
10、说明服装符合流行的趋势。以上是我在工作中的小小方案,在以后的过程中,我将做好每日总结和分析,准时改正工作中的不足,力求将服装销售工作做到最好。 20xx服装销售工作方案(二) 下面是我个人20xx年工作方案: 2021服装销售工作方案. 在竞争日趋激烈的时代,商家为了吸引消费者的眼球,提高销售量,应当在每个细节上力求做到于众不同,在原有硬件设施设备的条件下除了店铺的设计,橱窗的造型外,软件服务尤为总要。服务提升销售业绩才会随之提高,如何提升服务重点有以下几方面: 一、服装的陈设 在卖场除了店铺的设计和橱窗的造型外,需要在服装的陈设上表新立异,以求剧烈的视觉冲击力,营造成一种商业空间的销售环境,
11、以浓重的设计烘托自身的卖场氛围,以独特的个性确立商圈的形象,以争取更多消费者的光顾,来猎取更大的利润。因此,服装陈设也越来越受商家的留意,成为销售系统的重要环节。作为营销系统中重要的一环,如何陈设商品,有以下几点建议: 1、叠装陈设 (1)首先强调视觉,在色块把握上,原则应是从外到内,有浅至深,由暖至冷,由明至暗,由于这是人观看事物的习性,这样也能使消费者对商品产生爱好,从留意、吸引、观看、购买等几个环节进行购物。 (2)同季节同类型同系列的产品陈设同一区域。 (3)叠装区域四周位置尽量设计模特,展现叠装中的代表款式,以吸引留意增进视觉,并且可以摆放相应的服装的海报,宣扬单张,以全方位位展现代
12、表款。 2、挂装陈设: (1)每款服饰应同时连续挂2件以上,挂装应保持干净,无折痕。 (2)挂装的陈设颜色应从外到内,从前到后,由浅到深,由明至暗,侧列从前到后,从外到内,由浅到深,由明至暗,这些得依据店铺的面积与服装的主推风格来定。 3、模特服装的陈设,二到三天则须更换一次,这样给顾客保持新奇感,吸引人流进店。 在细节打算成败的今日,商家想在激烈的市场竞争中,立于不败之地,就得从微小处入手,作为服装销售的专卖店,有三个因素打算着专卖店开得是否胜利,一是硬件,二是其货品陈设,三是专卖店的员工素养,服务质量提高销售量也必将随之提高。 二、提高服务质量: 服装导购代表工作的目的不尽相同,有的是为了
13、收入,有的是为了喜好,有的兼而有之,不论是那一种目的首先工作就必需具备工作责任心及工作要求,好的服务必将赢得顾客认同,获得顾客认同也必将提高销售量。 服装销售工作方案.2021 服装销售这个行业竞争是比较激烈的,要想在这个行业做出成果,平常就要多对自己的工作做总结,认清行业形势,再制定相应的工作方案。下面是由工作总结之家我为大家整理的“服装销售工作方案.2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。 服装销售工作方案.2021(一) 一、清点货品,做到心中有数 1、把握每款货品数量 2、把握每款号码状况及数量 3、把握前十大货品库存状况准时补货,并让每位员了解。 4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货
14、、盘货。 二、管理好账目 1、做到日清、日结、日总、日存、日报。 2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。 三、管理好员工 1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。 2、招,聘请新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。 3、训,培训员工。 (1)做到每位员工均了解公司制度。 (2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等学问技巧。 4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。 5、提,提高销售人员的销售技巧,货品学问等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业供应优秀的管理人员。 四、商品陈设 1、按公司要求,做好服装
15、陈设。做到精中有细,细中有致。通过陈设使顾客产生购买行为。 2、在陈设上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并依据创新结果赐予物质嘉奖。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。 3、调整服装陈设,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。 五、增加销售额 1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。 2、把握每次促销活动,在活动前与全部员工共同分析,做到事前的预备,事中有跟进,事后有总结。 3、促销宣扬方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息准时发出;对新顾客通过宣扬页等方式,争取更大的宣扬范围。 4、对于销售业绩较高的员工
16、和销售附加较高的员工,做到业绩共享,共同学习提高,增加整体销售业绩。 服装销售工作方案.2021(二) 一、任务安排 本月总目标x万,根据公司的要求分摊到每一击分别为:第一击x万;其次击x万;第三击x万,现在店面共有店员四人每一击任务已平均安排到每个人身上,确保合理安排,并激励员工根据每天任务向前赶月目标进度。 二、人员安排 将店铺每天的工作根据员工特点安排,合理利用人力资源。每人每天至少五名试穿顾客,至少成交两单,提高试穿率及成交率。因x月份是xx新款刚上市的时候,我会组织大家背款号了解货品,乐观调整陈设,让顾客感到耳目一新。 作为高端品牌服务是不行或缺、重中之重的,在提高人员服务水平,加强
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