仓库管理员工作方案_仓库管理员工作方案.docx

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1、仓库管理员工作方案_仓库管理员工作方案 仓库管理员工作方案.。 作为一名仓库管理员，平常要把公司的相关货物保管好，防止其损坏，同时把货物分门别类，登记列入。否则就有可能导致货物损坏，丢失。下面是由工作总结之家我为大家整理的“仓库管理员工作方案.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 仓库管理员工作方案.(一) 一、在日常工作中 1.首先留意服装和仪表方面，利落大方。不任凭穿与工作不符的衣服鞋帽等。 2.在客户接待方面，要准时给客户倒水，并且准时续杯，给客户一种亲切感，从而促进我公司的销售。 3.文件的整理和归档，把各种合同，文档等进行分明别类并贴好标签，以便于查看，做好报刊、文件等的发放。并帮助公司的人

2、员做好资料的收、寄工作。 4.对办公设备和公司产品进行定期的清洁与保养。 5.做好准时接进电话的工作，并转给相应的工作人员。在接电话的时候留意礼貌用语。 6.做好各部门的做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 7.准时完成领导交给的各项任务，不偷懒不拖拉。 8.发布聘请消息，帮助各部门主管做好聘请工作。 9.做好文书工作，准时完成领导交给的各乡文稿工作，学习各种写作材料，定期上交公司报表。 二、在仓库管理方面 仓库管理是一项细致的工作。在有销售人员对服务器的配置进行更改时，准时做好修改工作，并在相应的机器上贴好标签。

3、在有销售人员出货的时候，严格根据出库单子上面的步骤进行，在以前的工作中就是没有重视这一点，导致自己的工作出现了纰漏。因此在新的一年里，自己在这方面要更加的留意。在完成一单销售之后要准时的对客户的信息进行归档，以便利我们的二次销售和客户的联系，与客户达成一种长期合作的关系，使我们的渠道更加扩大化，多面化。 在向xx订购产品之后，准时做好追踪工作，知道货物的动向，准时反映给销售人员或者客户。 做好一星期对库存进行一次整理和盘点，实际库存和账上库存没有任何偏差，一个月与会计做一次核对，确保库存的完整和精确无误。 三、客服方面 做好售后工作，在客户打电话反映机器故障后要准时转给相应的技术人员，第一时间

4、为客户解决好售后工作。在技术人员解决不了的时，要向总部相关技术人员报备。并做好记载工作，快速处理。 加强与客户的沟通和联系，帮助技术人员做好售后工作，让客户觉得我司的服务“放心、贴心”，又利于我们的长期合作关系。在以后的工作道路上，自己要做，要学习的还有许多，只有拥有一颗对工作热忱的心和一个乐观向上的工作态度，才能不断的成长。公司给自己供应了一个很好的工作平台，就要去努力提升自己的工作力量，加强业务水平和自身的修养。踏踏实实的做好工作，为公司做出更大的贡献，实现自我价值! 仓库管理员工作方案.(二) 一、保证业务、工作流程的顺当开展 1.对于客户的退货产品回仓，以对应的选购退货单为收据收货，仓

5、库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原选购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。 2.仓库会依据产品性质和仓储条件，对储存的产品支配相宜的场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。留意操作平安，保证产品在仓库全年无事故，对客户供应一流的服务。 3.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库产品不符，仓库人员会快速反映给总部，实行相应措施。 4.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量精确，质量定好，标志清晰，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相

6、符的损害。 5.20xx年仓库会依据当地市场的状况，合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案，保证客户第一时间里拿到货物，有个满足的服务发货工作。 6.仓库会根据平安、便利、节省的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。 二、发货和努力提高自身的管理 1.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的熟悉，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。 2.提点小看法：盼望公司能在包装上有所改装，比如：xxxx、xxxx。还有公司生产比较大的产品，把纸箱包装改成木箱包装，好对产品没有损害。 3.协调好

7、客户定货所发货的时间掌握，与xx协调好所发货物的周期。 4.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安，严格执行各项平安规章制度，把握各种平安学问和技能。 5.加强对产品的进出库验收及清洁，平安工作，确保精确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所询问的问题所提必答。 6.往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容干净、，美观、防潮。 “三百六十行，行行出状元”这是始终以来我们所信奉的，作为公司中一个一般的职员，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不断的在进步就好了，我知道自己的力量有限，但是力量是以方面，态度是另一方面。

8、只要我仔细的工作，我信任我是会做的更好的，这些我都会熟悉到，我信任我能够做好! 仓库管理员工作方案.(三) 时间过的真快，转瞬年就要过去，我们即将迎来新的一年。回想这一年的工作来，在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下，我们仓库管理员的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据精确、作业标准规范化、热忱服务高质量的目标开展工作。现将年的不足和缺陷总结出来，以望在今后的工作中加以提高和改进。 一、仓库保管工作 第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。 其次：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解平安库存，周转库

9、存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。 第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5s的

10、素养对此有特别大的关心。 第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。 二、存在问题及方案 在过去的工作中，在公司领导和同事的关心下，经过自己的努力，顺当完成了岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司系统也没有较深化地了解和熟悉，对物流专业学问也有很大的不足。 为了适应新形势、谋划新进展，我决心在今后的工作中，发扬成果、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好预备工作，

11、决心做好以下几方面： 1、力争在提高自身专业素养上取得新突破，通过制定学习方案，做到与时俱进，当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增加服务客户的力量，增加与客户沟通的力量，增加解决客户问题的力量，使自己成为一个综合素养比较好的员工。加强思想熟悉，做到学以致用。 2、要坚持个人自学，通过阅读物流专业学问书刊，利用自己的业余时间加强学习。 3、乐观参加公司各类新学问的培训，准时更新自己的学问，提高自己的工作和专业力量，虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。 4、加强物流管理、供应链管理学问方面的学习，并在工作中不断应用这些学问，做到理论实际相结合，不断发觉工作的问题，

12、使自己和公司能够共同进步。 5、确立目标，不折扣行动，大胆思索，当心求证，力求做得更好。 在新的一年里我将努力学习、总结阅历、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色，与同事劲往一处使、心往一处想，不计较得失，只盼望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期盼。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财宝，我真心地感谢那些曾指导和关心过我的领导和同事们。 今后我还要连续脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必需正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，都要适应这里的环境，要用乐观的态度去完成领导交给的每一份工作，

13、使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热! 精选阅读 宿舍管理员工作方案 同学们除了在家外，呆的时间最长的地点一般都是学校了，在学校时会住在宿舍里面。为了让同学们住的舒适，能够好好休息，就需要制定方案。下面是由工作总结之家我为大家整理的“宿舍管理员工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 宿舍管理员工作方案(一) 一、指导思想 以xx中学20xx年工作方案为指导思想，转变训练观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使同学养成寝室文明习惯。 二、工作目标 1、依据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及同学文明习惯等方面达到学校相关要求。 2

14、、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的同学的管理。 3、进一步加强对同学的直接管理工作，努力做到准时、有效，使对同学的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。 4、建立学校、班级组、班主任、家庭联动管理网络，使对同学的管理准时、有效、快捷，构建和谐管理理念。 5、优化住宿支配，尽最大限度使住宿支配合理、便于管理。 6、协作总务处搞好配套设施的爱护和修理工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。 7、抓住平安工作不放松，努力搞好住校生的平安训练工作。 三、详细措施 1、连续抓好同学的就寝行为习惯，搞好同学的养成训练。 2、连续抓好住校生的就寝纪律、卫

15、生工作，使同学就寝环境得到进一步改善，为提高学校训练教学质量作出应有贡献。 (1)生活老师依据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作，关怀并爱惜同学。 (2)班主任老师与学校管理人员协作，对生活老师上报的住校生违纪状况准时与班主任沟通沟通，协作生活老师做好训练工作。 (3)学校管理人员多深化寝室，发觉存在问题并准时处理，使管理收到明显成效。 (4)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，便利住宿同学。 3、连续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特殊是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪同学的训练，使管理制度得到严格执行。 (1)生

16、活老师每天准时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，准时汇总考核结果并上报，学校管理人员准时做好同学的训练工作，使考核收到成效。 (2)学校管理人员深化班级组，与班级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。 (3)加强对问题同学的训练和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。 4、连续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的力量，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。 (1)生活老师要擅长学习，深化到所管理班级同学之中，了解同学思想动态，与同学建立良好感情，关怀并爱惜同学，成为同学的良师益友。 (2)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深化寝室，加

17、强对生活指导老师在岗状况及工作状况进行考核。 (3)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。 5、建立学校、班级部、班主任、家庭联动管理网络，准时向班级组、班主任及家长汇报住校生日常状况，关爱每一位住校生，使对同学的管理准时、有效。 宿舍管理员工作方案(二) 住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个同学的学习、生活、平安、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。 为制造一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理力量，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本方案： 一、管理目标 培育同学独立、自理力量，促进

18、同学良好生活习惯的养成。 二、管理措施 (一)协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。 5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追

19、赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含同学家长)在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告. (三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进同学良好习惯的养成。 (四)定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于

20、出现的普遍问题进行订正和指导。 (五)搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 (六)在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 (七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进学习的进步。 (八)加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选

21、素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 (九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有“家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 宿舍管理员工作方案(三) 同学公寓是同学在校期间学习、生活、休息的公共场所，也是进行思想道德训练和行为的重要阵地。同学公寓管理是学校管理的一个重要组成部分。我们要通过总结之前的工作阅历，进行查缺补漏，营造一个良好的学习、生活环境。进一步加强对同学公寓的管理，特制定本方案。 一、指导思想 以“全心全意为同学服务为核心”。强化责任意识。加强同学办法识的“寝室是我家，爱惜靠大家”的思想。坚决不移的推动同学公

22、寓管理工作。重点提高公寓管理工作人员的服务态度、落实“谁主管、谁负责”的原则。完善公寓管理制度，打造一个新局面。 二、工作目标 进一步加强全体工作人员的仆人翁意识。提高大家的责任意识，充分调动大家的乐观性和主动性。转变过去松、散、懒的现象。以同学为主，通过之前公寓出现的不良现象加以总结和规划，以长补短，不断改善。把公寓管理的有条不紊。确保公寓中心各项服务工作的圆满完成。 三、工作重点 进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设状况、公寓楼环境卫生、xx同学的一日行为规范，公寓楼公共设施的使用状况、学校及公寓管理制度的落实和执行状况，公寓管理员岗位职责执行状况进行规划。 平安方面： (1)为保证同学

23、公寓用电平安，同学公寓严禁带入和使用简单引发事故的电炉、电吹风、直板夹、电热棒以及其他带来平安隐患的电器。 (2)严禁同学个人私拉、私接电线。 (3)严禁将易燃、易爆等危急物品带入宿舍。不得在公寓内吸烟。 (4)同学住宿期间保管好自己的珍贵物品和现金。离开宿舍时随时落锁。 行为方面： (1)同学应妥当使用和爱惜公寓内水电设施、门窗玻璃、柜子、桌椅。 (2)提倡节省用水用电，离开公寓时。关闭水电。 (3)自觉保持公寓卫生，养成良好的卫生习惯。 (4)在公寓不得酗酒闹事。 (5)行为举止要文明，行为举止要文明。相互关心、团结同学，形成团结友爱的和谐气氛。 (6)住宿生自觉遵守作息时间，熄灯后，保持

24、宁静，不打搅别人正常休息。 四、本学期活动 本学期为了丰富大家的课余文化生活，在原有基础上完善公寓的管理，推动学校同学公寓的 建设和进展，特制定以下活动： (1)活动名称：“公寓是我家，爱惜靠大家”手抄报竞赛。 活动目的：带动同学的乐观性，发挥自己特长。是大家办法识的熟悉到公寓的管理的 重要性，从而严格要求自己行为，促进公寓管理。 活动时间：20xx年x月末 活动地点：阶级教室 (2)活动名称：公寓“月文化”寝室评比活动。 活动目的：通过评比，评出秀寝室，颁发证书。并加学分。 活动时间：每个月末 活动地点：同学公寓 活动内容：由信息系辅导员和楼委包每日检查状况做依据，评出寝室。颁发奖品、证书。

25、 宿舍管理员工作方案(四) 仔细贯彻落实学校有关宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好同学的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 1、开学预备工作：重点把同学床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，准时安排同学。 2、同学的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为同学的日常生活供应便利。 3、准时关怀落实同学的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，准时了解同学的健康状况，对突发疫情状况做到准时登记。 4、对自理力量薄弱的同学予以全方位的指导督促，对自控

26、力量薄弱的同学予以更细化的监管。 5、对身体状况不佳及心里有偏差的同学予以更人性化、细致周到的照看及关心。 6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。常常排查宿舍管理中的平安隐患，发觉平安隐患准时上报并提出排查看法。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。 7、抓好同学午休和晚间休息时的纪律，督促同学按时休息，保证同学每天有足够的睡眠时间，并使同学养成按时休息，早睡早起的良好习惯。 8、搞好宿舍和同学的个人卫生，不定时的检查，培育同学的卫生习惯，让同学生活在一个卫生、舒适的环境里。 宿舍管理工作应当常抓不懈，不断完善，以同学进展为本，更人性化关注同学需求，使我校的宿管工作得到家长及同学

27、认可。 宿舍管理员工作方案(五) 为了更好地为同学们服务，体现我校“以人为本，以进展为本”的管理理念，制造一个美妙的学习和生活环境，促使同学生活学习习惯文明健康，展现xx在xx校长的领导下建设花园式校内的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，同学放心，家长放心。依据学校的实际状况，详细方案如下： 一、做好服务工作 1.转变思想观念。训练和引导全部宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应当是服务员。服务好我们的同学是我们的首要职责。 2.提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的修理服务及管理。要急同学之所急，要在第一时间解决同

28、学的问题，特殊是要以最快的速度解决同学断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热忱、和气地服务好同学。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，准时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其状况作为任用或考核的依据。 二、依法管理，科学管理 1.加强中心规章制度建设，制定宿舍管理员素养要求、宿舍管理员职责和工作细则、同学公寓内务管理规定和男女宿舍管理员班次支配，建立、健全同学宿舍楼值班制度(已制定宿舍管理员交接班登记表)，做到值班有记录和宿舍检查状况通报，并制订处理突发大事的预案，做到管理、服务制度化、规范化。 2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素养培训和职业道德训

29、练，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。 3.健全日常检查和保洁队伍，在各同学宿舍楼设立“花园式校内监督台”，对同学的行为进行监督、训练。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核：勤俭节省，主要是节省水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次，在训练同学的基础上，引导同学爱惜公物，增加同学爱惜公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。 4、加高校生宿舍楼平安、防盗设施建设力度。针对同学宿舍的平安、防盗工作，一方面加

30、强同学提高自我防范的宣扬，另一方面硬件的改进，将同学宿舍门锁改为门栓、加装插销(特殊是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员状况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火平安训练，禁止同学乱接电器，消退平安隐患。 三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作 深化宿舍了解同学学习和生活状况，做好住宿同学的思想工作，对同学进行爱祖国，爱人民，爱我xx的宣扬，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的进展和管理做点实事，为领导的决策供应第一手资料。 2021食堂管理员工作方案 随着春天脚步的来临，我们迎来了新的一

31、年，食堂管理员如何制定新的一年工作方案呢？下面是我收集整理的食堂管理员工作方案，欢迎阅读。 食堂管理员工作方案篇一 为进一步贯彻落实上级食品卫生平安工作会议精神，进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理，建立并完善学校食堂从业人员上岗卫生学问培训长效机制，结合学校的实际状况，制定培训方案如下： 一、培训目的 通过培训，增加学校食堂管理人员和从业人员责任感，提高从业人员食品卫生平安意识和操作水平，确保师生员工的饮食平安，促进学校食品卫生平安工作水平不断提升。 二、参与人员 食堂管理人员和食堂全部从业人员。 三、培训内容 1、法律法规学问： 中华人民共和国食品卫生法、中华人民共和国传染病

32、防治法、学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定、同学集体用餐卫生监督方法，以及相关的法律法规。 2、学校有关食品卫生平安管理方面的规章制度、食品平安预案学习。 3、学校食堂管理操作规范教学光盘。 4、集中培训。邀请五华区卫生局领导进行集中培训一次。 四、培训的组织实施与培训形式 1、培训的组织实施：由餐饮管理组依据培训内容详细食堂人员的工作时间组织实施，做到工学兼顾。 2、培训的形式：采纳集中培训与业余自学相结合的原则进行培训。但每月至少支配一次集中学习培训时间。 五、学习培训的考核评估 统一组织考试，并对培训学习的优秀人员进进表彰。 食堂管理员工作方案篇二 一、加强政治学习、提高思想觉悟。 仔细

33、学习处、站20xx年工作会议精神，精确的把握会议内容、提高思想熟悉，为自己的工作指明方向，有了明确的方向，才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。 二、学习食堂各项工作制度及岗位职责 1、组织培训食堂人员学习食堂的各项管理制度。 2、学习各岗位职责的内容。 3、组织学习庆城综合服务处20项物业服务标准规范的内容。 三、加强食品卫生管理工作、仔细贯彻执行国家的食品平安法、在日常选购工作中，严格把关，所购食物要新奇，不能有腐烂、变质过期的食品;在以质量为前提的状况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为站上节省成本的工作原则。 四、加强食堂管理工作 在日常工

34、作中要加强管理、保障政令畅通，不能再出现指挥不灵的现象和姑息养奸造成的许多问题，要大胆管理、不怕得罪人，一切以工作为前提。 五、提高自己的业务水平和自身修养 今年要多方面转变自身的好多缺点，加强政治理论学习、乐观参与各项活动，平日和同事搞好团结，互帮互学、共同进步，提高自身的修养，做一个合格的员工。 新的一年的到来，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，将来从来都是由于它的不确定性而让我们布满.。我好像已经看到了盼望，我将以更饱满的热忱投入到各项工作中去，与二站全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！ 食堂管理员工作方案篇三 为仔细贯彻落实中华人民共和国食品卫生法，进一步加强学校食堂卫生管理，依据

35、食品卫生法，学校卫生工作条例，结合我校食堂实际状况，使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保证就餐任务的顺当进行，特制定食堂工作方案如下： 一、指导思想： 践行贯彻落实都训练局学校卫生工作条例、以及学校食堂管理和卫生工作方面的制度等文件精神，加强我校食堂管理，消退学校食堂平安隐患，保证师生身心健康为指导思想。 二、工作目标： 1、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。 2、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂人员态度好、工作质量好，遵守纪律，听从支配，努力服务于学校教学和师生生活。 3、提高同学的生活质量，在有限的条件下让同学和老师吃好。 三、主要措施 1

36、、把食堂平安卫生管理放在首位，完善食堂管理和平安卫生工作制度。食堂人员必需把握好质量关，严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物，严格操作规程，杜绝食物中毒大事发生。留意用电用火以及消防器材的管理，确保食堂无一平安事故发生。 2、加强食堂管理，同时加强食堂人员的业务培训，提高业务水平和质量。乐观参与政治学习，不断提高为师生服务的自觉性 3、加强食堂物品选购管理。选点选购，对产品价格、质量等内容逐一验收。把好食品质量关。 4.加强食堂管理。食品、物品的选购要由胡主任操作，购进食品、物资要和胡主任一起验收。抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。 6.缩减成本，努力不铺张食物。每天监督下料。各种物资、食品、蔬

37、菜的选购要保证质量，供应必需准时，少采勤购，注意价格成本合算。选购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资，必需由胡主任批准后方可选购。动用大的资金应由校长批准。 7、搞好学校食堂卫生，食具要做到每天消毒，生熟分开，预防传染病的发生。食品要洗洁净，饭不夹生，尽量做到现吃现做。 8、食品要保持清洁，夏季要加大防蝇措施， 9、对各种要下锅的食品，包括：面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要仔细做好成本合算，以保证食堂经济的正常运转。 10、个人方面要留意：要球食堂人员上班时间要穿戴好工作服，工作时间严禁吸烟要定期洗澡。理发，不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区，要坚持准时整理洁净，保证饮用餐具、地

38、面、库房的干净。使食堂始终保持清洁、卫生、有序。 四、月工作支配 九月：食堂卫生月，彻底整理食堂卫生，做好员工培训。 十月：食堂平安月，学习食堂平安学问。 十一月：食堂劳动月，组织学习各种食堂工作技巧。如：如何更快的打土豆皮。 十二月：食堂质量月，提高饭菜质量，努力做到色香味俱全，达到大部分老师和同学满足。 20xx年一月：做好总结工作 公司档案管理员工作方案 在工作期间为了提高工作效率，提高工作质量，平常就要制定工作方案，再根据工作方案进行工作。此外，还要多对工作进行总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司档案管理员工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司档案管理员工作方案(一) 公

39、司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地爱护及利用档案，为公司进展服务，特制定本方案。方案如下： 一、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理批阅后归档。 3、一项工作由几个部门参加办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。 二、归档范围 1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言

40、、会议记录等。 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作方案、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。 三、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区分不同的价值，便于保管和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，

41、分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。 4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最终一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。 5、档案文件材料应区分不同状况进行排列，密不行分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的亲密联系并进行系统的排列。 6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清楚。 四、档案管理人员职责 1、根据有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。 2、根据归档范围、要求，将文件材料按时归档。 3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与平安。

42、 4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。 5、结案后准时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清晰，不得擅自带走或销毁。 五、档案的利用 1、公司档案借阅。 2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发觉损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。 3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写机密文件复制单，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。 4、必需严格保密，不准泄露档案材料内容，如发觉遗失必需准时汇报，追究当事人责任

43、。 5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必需经总经理批准才能摘抄或复制。 6、必需爱惜档案，保持干净，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。 7、不准转借，必需专人专用。 8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必需通知档案管理人员另行办理续借手续。 六、档案销毁管理 1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。 2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，阅历证确无保留价值时，再行销毁，以免误毁。 3、销毁文件必需在指定地点进行，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。 公司档案管理员工

44、作方案(二) 一、指导思想 依据训练改革、学校进展、老师专业成长对优质档案管理的需求，本着学校“以进展为本，与时俱进，提高办学水平”的精神，连续强化档案日常管理，进一步提高档案的开发、利用工作。为提炼学校特色，强化学校进展服务。 二、主要工作 1、加强领导，做到档案工作组织、机构、人员三落实，完善档案工作岗位责任制。 2、加强档案工作的领导，学校档案工作成立档案工作领导小组，校长挂帅为组长，分管领导为副组长，档案管理人员、各科室负责人和办公室兼管档案工作的同志以及各班级组长为成员。 3、学校办公室负责档案日常工作，由办公室主任负责，档案员详细处理档案工作日常事务。 4、健全档案工作岗位工作责任

45、制，分管领导给档案工作人员提出详细要求，明确工作职责，落实工作任务，拟订档案工作考核方法。 5、定期对档案工作进行检查、督办，使档案工作进一步规范化。 6、仔细做好档案工作规范管理，准时申请等级评定、验收工作，力争档案工作规范化管理达到AA级。 三、详细工作措施 1、投资x元左右构置档案管理设施，使档案管理的硬件设备达到AA级要求。 2、聘请市档案局的专业人才到校指导学校档案的整理，使我校档案管理进一步制度化，规范化，达到事业单位档案工作规范管理AA级水平。 2、完善数据库建设：将20xx年以前的档案资料的文件级条目输入计算机，完善多个专题数据库的内容，如干部任免、职称索引和老师档案等。规范数

46、据库字段，对各类档案数据库进行质检和校对。 3、完善档案管理制度：连续执行国家档案行业标准DAT/20xx归档文件整理规章，使档案材料更加平安和标准化。制订和完善特地的档案信息化管理制度。 4、做好档案信息资源的开发利用：利用是档案的生命所在。使档案的利用服务更具有针对性和有用性，努力实现“为档案信息找利用者，为利用者找档案信息”开展档案编研工作，编研出质量较高，层次较深，信息量大，能满意多层次、多角度需要的材料。 5、提高档案管理队伍素养：一是要加强宣扬，利用网站、黑板报、专题会等形式，提高广阔老师的档案意识;二是培训训练，派档案员参与培训班等形式加强学习，更新学问，提高档案员及兼职档案员的专