中学校训练工会女工委员会2021年工作总结.docx

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1、中学校训练工会女工委员会2021年工作总结 工会女工委员工作总结 工作总结尽管是对一段工作的分析和记录，但也有很多的方法可以将总结写的更加精彩！来看看工作总结之家我带来的中学校训练工会女工委员会2021年工作总结吧！盼望你能从中收获更多的技巧和方法！祝您阅读开心！ 在.理论和江.“.”重要思想为指导，全面贯彻党的.精神，遵照区训练工会、区训练女工委的文件精神，围绕我校训练教学中心工作，以“一抓、三为主、一加强”（抓学习贯彻党的.精神；以维权为主，深化女职工素养为主、扶贫帮困为主；加强女工组织自身建设）为总体思路，乐观开展活动，坚持与时俱进、真抓实干、团结协作，为振兴我校做出较大的贡献，详细作了

2、以下的工作： 一、加强女教职工队伍的建设，连续开展“强素养工程”活动 1、开展学习训练活动，提高女工思想素养 仔细组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习.精神。 组织女职工学习重庆市中学校老师职业道德规范和涪陵区中学校老师行为八不准、涪陵区中学校老师师德行为准则及考核标准等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文18篇。 开展女职工读书活动。组织女职工学习妇女权益爱护法等书，仔细开展“四自”训练，增加女教职工争先创优意识。 2、开

3、展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识 女工委协作学校开展好老师全员培训、教研教改、连续训练等活动。通过老师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的乐观性，提高女职工的业务技能和竞争力量，增加女工组织的活力、凝聚力和影响力。 3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素养，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。 4、开展好送暖和活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女同学共捐款540元。准时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。 5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一” 、老师节、国庆节等庆祝活动。 二、突出维护职责

4、，依法维护女工合法权益 1、仔细组织女工学习妇女权益爱护法、婚姻法、重庆市女职工劳动爱护实施方法等有关法律法规，增加女职工法律意识，提高女职工自我爱护力量。 2、关怀女职工疾苦，乐观为女工排忧解难，做好教职工家庭冲突的调解工作。 3、发挥好女职工代表在民主参加、管理、监督中的作用。 三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素养 1、开展女工干部岗位读书活动。 2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特别利益的难点和热点问题。 3、开展女职工工作竞赛，评比表彰先进个人。 4、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。 更多 精选工作总结.阅读 2022年女工委员会工

5、作总结 20xx年*公司女工委员会在省局工会、公司党、政、工正确领导和大力支持下，以“创业、制造、创新”为指导思想，以促进公司的生产经营与工作任务全面完成为目的，乐观开展巾帼立新功活动，坚持“一手抓维权、一手抓进展”的工作方针，团结、组织广阔女职工为公司的进展、壮大做了一些工作，现总结如下： 一、 加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。 我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为*公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后，干部就是打算的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的进展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所进展，那么就必

6、需提高道德素养、科学文化素养、健康素养和劳动技能。所以，女工委员和大家一起仔细学习政治理论、业务技术水平，文化较低的乐观到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前90以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素养和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康进展发挥了肯定的作用。 二、注意培育女工“四自“精神 我公司现有女工192人，占公司人数的42，尤其是在生产一线，女职工人数占到54，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培育女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。 1、女工委结合新时期女

7、工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、制造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣扬支配，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛方案，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、仔细负责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注意效率。经过各分场推举，女工委争论评比出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。 2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步提高女职工的劳动素养和新形势下的竞争力量，女工委在女职工中广泛开展加强学习专业学问，不断提高

8、竞争力量的活动，广阔女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的学问结构，今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成果。 3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们转变了以往依靠照看的心理，以自强、独立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日，我公司已累计平安运行396天，完成本年度发电量的92，全年未发生人员责任事故，这些成果，与我们女同志做出的贡献是分不开的。 三、开展健康有益的活动，陶冶女职工的情操 紧急的工作之余，我们常常开一些文体活动，用舞台阵地来凝聚

9、人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参与了省总工会举办的“三八妇乐怀”*省女职工健美操竞赛三等奖，“三八妇乐怀”*省职工大众体育展现活动金奖。 四、开展“送暖和、献爱心”活动 通过开展多种形式的扶贫帮困送暖和活动，培育女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中，广阔女职工都能乐观响应，伸出救济之手。几年间，公司女职工共捐款2万多元，衣物3千多件。 五、二OO五年工作思路、方案 1、以平安生产、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动 依

10、据中国妇女全国第九次代表大会发出：“制造新岗位、制造新业绩、制造新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、制造明天”进展的目标，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。 2、履行维护职责，当好“娘家人” 全国总工会.王兆国同志提出“在促进进展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在乐观参加中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要仔细做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困难，乐观向领导反映女工们的实际状况，为她们排忧解难，关怀女职工的健康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，提高广阔女职

11、工的生活质量。 3、树立“自尊、自强、独立、自信”的精神，开展：“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。使广阔女职工在平凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的贡献。 转贴于 中学女职工委员会2021年工作总结 宜昌市第七中学女工委员会在训练主管部门和上级工会的领导下，在我校党总支和校工会的支持和关心下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，仔细贯彻党的.精神，紧密围绕训练教学工作，以提高女教职工队伍素养为核心，以落实女教职工工会职能为重心，始终听从和服务于本校训练教学改革与进展的大局，乐观主动制造性的开展工作，精彩地完成了XX年女工委员会制订的各项工作任务，在七中训练

12、改革与进展中发挥了重要作用。 一年来，我们取得了以下成果和基本阅历。 一、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素养。 高质量的训练需要高质量的老师队伍，建立一支政治素养优、业务力量强、身心状态佳、师德水平高、综合素养好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素养提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在学校党总支及工会领导下，深化开展了学习.理论，“.”重要思想及公民道德建设纲要、训练法、老师法的活动，广泛开展“师德大争论”。在校总支的组织和提倡下，外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等，内学董新民、袁黎。在全校教职

13、工中掀起了相互学习、相互关心、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素养，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广阔女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增加了对训练事业的责任感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。在XX年度，曹荣、钱玉红、曹萍、匡平、李艳群、徐珩、龚文红等七位女老师被光荣地评为“十佳园丁”，她们喜爱训练事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的训练教学水平，综合素养过硬，是学校众多优秀女老师中的代表。她们的事迹推动了七中整个集体的进展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。 二、团结动员学校女教职工，为七中训练教学改

14、革与进展作出自己应有的贡献。 一年来，七中女工委员会立足本职工作岗位，围绕学校训练教学改革与进展这个大局，以素养训练为中心，以深化训练体制改革为动力，以增加女教职工乐观性、主动性和制造性为目的，努力调动女教职工仆人翁责任感，团结动员学校全体女教职工乐观投身到素养训练改革大潮之中，在训练教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的七中训练作出了巨大贡献。依据XX年女教职工委员会的工作方案，结合我校实际，女工委员会协同教务处，组织了优质课、优秀教案、优秀课件的“三优”竞赛。在活动中，大家互学互帮，形成了赶超比拼的学习氛围，黄进、龙性情、山艳等一大批女老师巾帼不让须眉，以清爽的教学风格、

15、新奇的教学形式、科学的教学理念嬴得了同学们的喝彩，得到了学校的认可，成为了教学能手、教研骨干。女教职工工作热忱高涨，对学问更新及扩展提出了更高要求。针对这种状况，学校有方案有步骤的组织女教职工参与了各级各类连续训练。据统计，今年我校有90%以上的女教职工参与了新教材、新课标及课改的培训。由于把握了新学问和新技能，大大提高了教学业务力量，为高考、中考结出硕果，夯实了基础。在XX年高考中，尤新红、贺伶莉、董芳、陈少凤等四位女老师分别获得市高考质量二等奖；XX年高考，许晶、陈少凤再次荣获市高考质量二等奖。高考质量连续获得确定，这在非重点高中是很了不起的成果。高考可喜的质量，大大激励了女教职工工作乐观

16、性，教研教改硕果累累。据不完全统计，今年有十六名女老师参与了各级各类优质课竞赛取得了好成果；四十五位女老师辅导同学参与学科竞赛，50多人次在竞赛中获得不同奖项，其中杜雪梅、曹荣、徐青老师辅导的同学分别获得了全国数学竞赛一、二等奖；一大批由我校女老师自行讨论制作的课件报送市、省乃至国家参评，其中杨大兰老师制作的课件在中华叶圣陶杯大奖赛中获全国二等奖；女老师撰写的24篇论文获全国、省、市不同层次的嘉奖。 三、以丰富多彩的文体活动为载体，增加集体凝聚力。 宜昌七中是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以进展七中、富强七中为共同目标结成的凝聚力是最珍贵的精神财宝。女工委员会发挥工作所长，以丰富多

17、彩的文体活动作为增加凝聚力的载体。女工委员会开展了教工书法竞赛、拔河竞赛、羽毛球竞赛、极限跳绳竞赛、乒乓球对抗赛、趣味排球竞赛等。通过开展活动，给老师们带来了精神愉悦，同时也亲密了男女老师的相互沟通，展现了女工的情趣爱好，活跃了校内的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校内的一道风景线，与此同时也向.展现了七中人的风采，我校的巴山舞获市训练工会其次届“文体科技节”一等奖，快板舞赞七中荣获市训练工会其次届文体科技节“文艺汇演”二等奖，陈萍、阮圆圆的绘画作品分别获市一、二等奖。 在纪念抗日战斗成功60周年活动中，女工委员会和政教处发挥了主导作用，唱响爱国主义的主旋律。多次组织女教职工观看抗日

18、影片。大家写观感、谈感想，弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。 我们的生活时时布满阳光，女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评比“文明家庭”、“十佳园丁”、“优秀老师”、“优秀女职工”、“工会乐观分子”等，大力弘扬身边的典型和先进模范人物，培育和造就了一大批受省市表彰的“优秀党员”老师、师徒模范：袁黎被评为市优秀党员，李春梅被评为市“优秀辅导员”。通过女工委员会协作学校各处室的工作，打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代训练相适应的女教工队伍，为我校训练行风建设、文明创建、全面推动素养训练作出了巨大贡献。 四、以真情感人，深化实施“献爱心，送暖和”工程。 “献爱心，送暖和”是女工委凝

19、聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会始终把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上，尽可能地关心他们解决实际问题，全力关怀女教职工、维护女教职工的合法权利，亲密关注女教职工的“四期保健”，坚持女教职工二年一次健康检查、建立健康档案，发觉疾病准时医治。 我们为广阔女职工办好事、办实事， 使送暖和工程实现常常化、制度化，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关怀人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为重病女教职工走访慰问30多次，捐款数千元。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广

20、阔女教职工的工作乐观性，激发了他们的工作热忱和制造力，为他们的自觉主动投身于训练教学活动奠定了坚实的情感基础。 以上取得的成果和阅历集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证；始终把为训练教学这个中心服务作为对女工工作的必定要求；始终把依靠女教职工与保持她们亲密的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责；始终把抓教职工队伍整体素养的提高作为女工工作的长期任务；始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。 在充分确定成果的同时，我们也应当清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素养。只有这样，才能在工作岗位上

21、更好地发挥出自己的聪慧和才智，为创办七中品牌学校作出更大贡献。 XX年10月 2022年2022年女工委员会工作总结 20xx年*公司女工委员会在省局工会、公司党、政、工正确领导和大力支持下，以“创业、制造、创新”为指导思想，以促进公司的生产经营与工作任务全面完成为目的，乐观开展巾帼立新功活动，坚持“一手抓维权、一手抓进展”的工作方针，团结、组织广阔女职工为公司的进展、壮大做了一些工作，现总结如下： 一、 加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。 我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为*公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后，干部就是打

22、算的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的进展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所进展，那么就必需提高道德素养、科学文化素养、健康素养和劳动技能。所以，女工委员和大家一起仔细学习政治理论、业务技术水平，文化较低的乐观到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前90以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素养和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康进展发挥了肯定的作用。 二、注意培育女工“四自“精神 我公司现有女工192人，占公司人数的42，尤其是在生产一线，女职工人数占到54，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一

23、部分代表了全公司的精神风貌，所以，培育女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。 1、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、制造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣扬支配，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛方案，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、仔细负责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注意效率。经过各分场推举，女工委争论评比出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。 2、围绕省总提出的“巾帼创新业

24、”活动精神，进一步提高女职工的劳动素养和新形势下的竞争力量，女工委在女职工中广泛开展加强学习专业学问，不断提高竞争力量的活动，广阔女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的学问结构，今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成果。 3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们转变了以往依靠照看的心理，以自强、独立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日，我公司已累计平安运行396天，完成本年度发电量的92，全年未发生人员责任事故，这些成果，与我们女同志做出的贡献是

25、分不开的。 三、开展健康有益的活动，陶冶女职工的情操 紧急的工作之余，我们常常开一些文体活动，用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参与了省总工会举办的“三八妇乐怀”*省女职工健美操竞赛三等奖，“三八妇乐怀”*省职工大众体育展现活动金奖。 四、开展“送暖和、献爱心”活动 通过开展多种形式的扶贫帮困送暖和活动，培育女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中，广阔女职工都能乐观响应，伸出救济之手。几年间，公司女职工共捐款2万

26、多元，衣物3千多件。 五、二oo五年工作思路、方案 1、以平安生产、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动 依据中国妇女全国第九次代表大会发出：“制造新岗位、制造新业绩、制造新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、制造明天”进展的目标，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。 2、履行维护职责，当好“娘家人” 全国总工会.王兆国同志提出“在促进进展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在乐观参加中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要仔细做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困难，乐观向领导反映女工们

27、的实际状况，为她们排忧解难，关怀女职工的健康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，提高广阔女职工的生活质量。 3、树立“自尊、自强、独立、自信”的精神，开展：“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。使广阔女职工在平凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的贡献。 2022年医院妇委会、女工委员会工作总结 本年度我院有在岗女职工人，占全院在岗职工总数的62%。女职工中有正高人，副高人，中级职称人，共产党员人。一年来，院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下，始终坚持以.理论和“.”重要思想为指导，仔细贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全

28、会精神和上级组织对女职工工作的要求，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”的医院管理年活动主题，根据“一手抓进展，一手抓维权”的方针开展工作，全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献.为己任，勇于开拓，奋力拼搏，为推动医院整体进展，构建和谐.中作出了乐观贡献。现将本年度工作总结如下： 一、连续加强对女职工的思想道德训练,不断提升女职工政治素养 一年来，院妇委会乐观组织带领全院女职工参与到医院的各种思想训练活动中，努力使女职工通过学习训练思想素养得到提高。利用政治学习和党组织生活，年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革进展形势的重要讲话、市委书记谭力提高熟悉、狠抓执行，推动绵阳进展新跨越的重

29、要讲话、四川省纪委、监察厅关于查处医药购销和医疗服务中不正之风典型案例的状况通报的通知和纪念白求恩等重要文章。在保先训练活动中，又系统学习了保持共产党员先进性训练读本一书，医院特地邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告，请来绵阳市平武县抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告，院党委书记还在党内上了题为卫生改革20年之功过的党课。党的十六届五种全会做出的中共.关于国民经济和.进展第十一个五年规划的建议一见报，医院马上支配各党支部和各科室进行学习争论，使女职工明确了党.提出的十一五期间科学进展的雄伟目标。此外，年内我们还在女职工中开展了 “读一本好书、一篇好文章”的读书活

30、动，举办了读书心得报告会，有34名女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。在召开的加强医院文化建设主题思研会上，10名女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了沟通。女职工通过参与这些学教活动，进一步知晓国际国内形势和卫生改革进展形势，明确在.进展变革中自身应努力的方向，也明确了在构建和谐.和实现党.制定的雄伟目标中自身所担负的责任。 二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用 全面建设小康.、加快推动.主义现代化建设、构建和谐.是全.公民的责任，也是广阔女职工的光荣而神圣的历史使命。当前，医疗卫生行业在构建和谐.中起

31、着至关重要的作用。一年来，院妇委会仔细贯彻实施省总工会关于实施“女职工建工立业工程”的看法，结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。一是加强对女职工的业务技能培训。年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核，对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核，并进行了新业务，新技术的沟通，医疗文件书写展评等活动。“ 5.12”护士节期间，院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救学问竞赛，200余名女职工乐观参与竞赛活动。十月份开头，又依据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛，女职工参赛热忱极高，利用业余时间

32、刻苦训练，取得优异成果,14职工获得医院技术能手称号。二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。群众看病难、看病贵是.关注的热点，也是直接关系群众健康利益的大事，作为卫生行业的女职工，有责任和义务维护好群众的健康权益。一年来，广阔女职工乐观投身落实“三个合理”的工作之中，严格遵守医疗服务原则，在检查用药和处方时，到处替病人着想，做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查，能够用一般国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素，仔细执行“四限一签字”杜绝大处方，病人日均费用和住院费用有效得到掌握，较好地减轻了病人就医负担。门诊女职工针对门诊环节服务不便利病人问题绽开调研，对病人从挂号到就诊结束的每

33、一个环节进行监控，提出了优化门诊服务流程的合理化建议，并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施，极大地便利了在门诊就医的病人。离退休的女党员通过保先训练，自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询，为医院建设发挥余热。为关心解决特困病人就医的困难，医院特地成立了“医疗扶助基金”，还与韩家脊社区的24名困难群众结成对子，各党支部在职工中一号召，女职工就慷慨解囊为基金捐款，并参与党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗，病情已严峻影响她的学习和生活，外四科女职工得知后立刻将其接来免费手术，术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了 元作为生活和养分费

34、，使周袁很快康复出院。精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了，毛巾牙刷用没了，纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。年初儿科收到一位严峻肾病的患儿，因贫困家长预备放弃治疗，儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药，一时间感动了其他的病人家属，很快凑了3000多元，挽救了病儿的生命。广阔女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中，在医患座谈会上很多病人感动得流泪，医患感情进一步深厚。三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成果。医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数，年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性训练等中心工作接踵而至，头绪多，任务

35、重，为保证各项任务圆满完成，医院复评顺当过关，全院管理岗位上的女职工不辱使命，仔细履行职责，既要熟识470多条评审标准，又要根据标准整理评审资料，还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度，组织岗位技术操作训练，加班加点放弃了近两个月星期天的休息。年内有9名业务精、素养高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位，医院5月份对其进行了管理学问培训，以使她们能挑起管理的担子。连续鼓舞女职工不断更新现代科技学问，争做学问型新女性，以适应.变革和时代进展需要。女职工中有5人先后到华西医科高校等短期进修学习，有 79人外出参与了国内各种学术会议，2人赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修沟通，58人通过自

36、学考试等途径取得了大专、本科文凭，3人考取在读讨论生。全年女职工在国家级刊物发表论文18篇，省级刊物发表论文11篇，医院学术年会上，有380余名女职工的277篇文章进行了沟通。女职工参研的一项科研获绵阳市20xx年度科技进步三等奖，一项灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的讨论被列为省级科研项目，有6项课题正申报市级科研课题，7项科研课题被院部立项。 三、以人为本抓文明家庭建设，乐观为女职工办实事、办好事 女职工在文明家庭创建活动中起主导作用，女职工的文明程度越高，直接影响和带动家庭的文明氛围。为此，我们要求女职工在岗位上要争做文明职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉担当起文明家庭建设

37、的重任。三八期间，医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评比，对评比出的 10户模范家庭和544户五好家庭在全院通报表彰和嘉奖。加强对未成年人的思想道德训练是全.的共同责任,为此妇委会鼓舞全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面进展，成为.主义事业合格接班人，“六一”儿童节期间，举办了青少年才艺表演，并开展星级少年评比活动，从这些活动中强化了女职工正确科学训练子女的意识，同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。竭诚为广阔女职工服务，是医院妇委会的工作职责，为保证广阔女职工以健康的身心投入到工作中，院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题乐观出办法、想方法，为女职

38、工排忧解难。先后出面调解女职工家庭的冲突10余次，深化细致地做女职工思想工作20余人次，准时化解和妥当处理了女职工的困难和问题，探望生病住院女职工25人。精神科护士姜容身患重病，99年在市妇联的关怀下，发动全.献爱心，使其得到准时治疗康复，今年以来，姜蓉病情再次加重，因长期治病服药，家庭经济非常困难，医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款，女职工纷纷响应，先后又为姜蓉捐款5000余元，使其渡过了难关。 四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活 为进一步激发女职工 “自尊、自信、独立、自强”意识，使女职工有健康文明丰富的文化精神生活，医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。先后

39、组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会，三八节在五一广场举办 “庆三八女职工.广场大家唱”，“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救学问竞赛、党的84周年生日到来之际，举办了“党章、党纪、党规学问抢答赛”，院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动，在这些活动中女职工都是特别活跃的主力军。此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。先后参与了市直机关庆“三八”女性才艺表演，西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出，游仙区庆“七一”文艺演出，市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和绵阳市科技城其次届广场文化活动周演出，舞蹈队较

40、高水平的表演受到观众极高评价。离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队，坚持健身消遣两不误，学跳舞、学拳术，极大的丰富了退休女职工生活。在10月10日重阳节时，医院老年舞蹈队参与市老龄委举办的绵阳市老年文艺汇演，获得一等奖。 一年来，女职工在各自岗位上恪尽职守，忠实地为捍卫群众的健康权益，为医院的全面进展，为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐.，为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力，医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出，巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化，女职工做出的成果得到了医院和上级的充分确定。在年内开展的其次届“十佳”服务明星、 “十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评比活动中，全院有21名女职工受到表彰。4名女职工获医院“医德医风委屈奖”、8名护士获“光荣护士”称号，一名女职工在思想政治工作战线成果显著，荣获“四川省思想政治工作先进个人”称号。三八节院妇委会在全院表彰了6个巾帼建功先进小组和15名巾帼建功先进女职工，年终院妇委会被市妇联推举为“全国三八红旗集体”。