离退休管理所2021年工作要点_离退休管理工作总结.docx

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1、离退休管理所2021年工作要点_离退休管理工作总结 离退休管理所2021年工作要点。 时间弹指一挥间，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。在新一阶段的工作来临前我们要开头做工作总结。对我们将来进展有着很重要的意义，工作总结究竟要怎么写呢？为满意您的需求，我特地编辑了“离退休管理所2021年工作要点”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 离退休管理所XX年工作要点 根据*市老干部工作会议的要求和城区党委政府的工作部署和要求，结合本城区、本部门的实际状况。XX年我所的主要工作任务以提高自身建设水平、求真务实、开放创新，以落实老干部的政治待遇、生活待遇为工作重点，努力完成城区交

2、给的各项工作任务。详细工作主要抓好如下几点： 1、全所干部要开展学习党的十六届四中、五中全会精神，仔细学习.理论，牢牢把握贯彻落实“.”重要思想的根本要求，全心全意为离退休人员服务。要把组织机关老干部学习贯彻五中全会精神作为当前一项重要工作，仔细抓紧抓好。要进一步巩固和扩大老干部党员先进性训练活动的成果，建立健全保持共产党先进性的长效机制。要把巩固和扩大先进性训练活动成果与发挥老干部作用结合起来。引导老干部在建设富有西乡塘、文化西乡塘、生态西乡塘、平安西乡塘中发挥乐观作用。 2、仔细抓好离退休干部党支部建设，进一步发挥离退休干部党支部作用。一是要坚持以.理论和“.”重要思想为指导，根据新时期党

3、.对基层组织建设的总体要求，并依据离退休干部党员的实际状况，发挥其应有的作用。要针对离退休干部党员的特点和实际状况，进一步加强对离退休干部党员党支部的建设；二是要加强机关离退休干部党支部的组织建设和制度建设，本着有利于加强训练管理，有利于参与组织活动和发挥作用的原则，以便利离退休干部党员参与组织活动为立足点，推动离退休干部党支部建设工作的制度化和规范化。 3、要仔细贯彻党.、国务院有关离退休干部工作的方针政策。乐观协作和检查督促有关部门落实好离退休干部政治待遇和生活待遇，使机关离退休人员享有老有所养、老有所教、老有所学，安度晚年。 4、加强对机关离退休干部的管理和服务，做好上传下达工作，乐观开

4、展调查讨论，仔细办理老干部的来信来访工作，为老干部解决实际困难问题。要做好老干部的走访慰问工作，对机关离退休干部的困难，因病住院等准时上门走访慰问，在重要节日（春节）要走访探望慰问离退休老领导。 5、转变工作作风，端正服务态度，提高工作力量和服务质量，热忱地、扎扎实实地为老干部办实事办好事。 6、加强对老干部活动阅览室的管理，乐观为老干部供应环境卫生、平安保障的活动场所和优良服务。仔细做好老年之音、老年报等报刊杂志的发放工作，为老干部供应丰富、健康的食粮。 7、争取城区党委、政府领导的重视和大力支持，拨给各项活动经费，走出去向外地先进单位考察、学习，不断提高干部的业务管理水平。组织机关离退休人

5、员在各个重要节日如“三八”妇女节、“五一”、“七一”、国庆、敬老节、春节等节日各开展一次文娱体育健身活动。使机关离退休人员不但老有所养、老有所学，还要老有所乐。 8、在完成本部门各项工作任务同时，努力完成上级和城区交给的各项中心工作任务。 更多工作总结.延长阅读 2021年卫生管理所工会工作总结 今年是世博年，南块管理所联合工会紧紧围绕世博主题，乐观好职工宣扬动员，仔细应对，全力维稳，使全体管理员工作中始终保持昂扬的斗志，齐心协力做好世博保障工作，以下将今年以来的工会工作做一下简要小结。 一、培训训练工作 工会注意对管理员进行各类力量培训，组织管理员参与市人大代表裴蓁的法制讲座，提高管理员工作

6、依法行政的力量。组织管理员学习各类先进事迹，如吴大观先进事迹，观看远山的红叶等，并组织管理员进行心得沟通。组织管理员观看世博誓师动员会，对职工世博保障工作进行宣扬动员。 二、世博稳定工作 世博保障工作中一个重点就是维稳工作，管理所工会特别重视稳定工作，仔细落实维稳工作责任制，合情、合理、合法地解决各类不稳定因素，乐观化解职工和社区各类冲突，维护稳定的工作局面。针对年初有退休工人集体上访状况，工会干部第一时间赶到现场，耐心宣扬解释，准时做好劝解工作。随后又组织上访退休工人召开专题座谈会，让他们有反映问题和了解状况的沟通平台，同时工会干部也将退休工人的看法进行汇总向局有关部门进行汇报。世博会期间，

7、工会又把信访冲突化解做为重点，乐观联系老上访户，关怀、了解他们的生活状况，对生病退休职工进行慰问，对困难人员进行帮困补助，全力做好世博稳定工作。 三、落实平安生产 工会乐观落实平安生产各项制度，组织管理员学习交通平安法规，强调巡查时平安重要性。管理所的自行车停放点潮湿，而且车库内插座有限，电瓶车充电多用拖线板连接，存在平安隐患，工会组织人员对自行车库进行了整理，同时自己动手排电线，为车库里安装了插座，便利了电瓶车充电，也防止乱拉拖线板引起用电平安。同时定期做好办公室清洁工作，确保用电平安。 今年世博期间高温天数多，极端天气频繁出现，而且管理员要每日巡查四次，体能消耗很大，对管理员身体有肯定影响

8、，工会乐观做好防暑降温相关工作，准时购置防暑降温用品，对空调、电风扇进行修理保养，确保职工有一个良好的工作和休息环境。同时关怀工人身体状况，组织管理员进行体检，发觉职工有身体特别状况，主动伴随生病职工上医院，对生病管理员进行思想沟通，恢复其信念，使其身体和心理早日康复。 四、世博保障服务 给每位管理员发放文明观博200问，组织管理员进行世博学问专题学习，提高管理员文明观博意识，为每位在职和退休职工发放世博门票。组织管理员参与世博平安志愿者活动，在公交车站进行世博志愿服务，共计参与志愿者服务88人次，176小时，管理所还被区评为志愿者服务月度先进集体和志愿者活动先进集体，二人评为志愿者之星，一人

9、评为志愿者活动优秀组织者。 五、凝聚力工作 管理所工会注意抓好凝聚力工作，乐观做好帮困，时刻关怀了解退休人员生活，开展帮困送暖和活动。组织了重阳节敬老座谈活动，对退休职工进行礼品慰问，让退休工人有沟通、学习的机会。准时慰问生病在职、退休工人，上门探望住院职工，年内共对13人进行了临时补助，共计补助人民币三千七百元。依据工作实际和气候变化，开展好职工“夏送凉爽、冬送暖和”工作，组织好慈善募捐活动，为在职、内退、退休职工办理在职职工特种大病住院保险、女职工补充医疗保险和退休工人医疗保险，同时关心办理住院保险理陪工作。组织管理员参与有益身心健康文体活动，进行羽毛球、篮球等熬炼，丰富职工的业余生活，提

10、高他们的身体素养。 六、其他工作 做好厂务公开工作，组织管理员对党政领导进行考评，完成各类工会报表统计工作。 公园管理所2021年平安生产工作总结 公园管理所20xx年平安生产工作总结 20xx年，管理所平安生产工作紧紧围绕“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立以人为本，平安进展的理念，根据20xx年度平安生产目标责任书的要求，乐观有效的开展了平安生产工作，现将我所20xx年平安生产工作总结如下： 一、加强组织领导，落实主体责任 为保障管理所平安生产工作有序开展，年初，管理所依据人员变动状况，严格落实“党政同责、一岗双责”责任制，准时调整平安生产领导小组成员，进一步明确党总支书记、所

11、长责任分工及分管领导、各股室、班组的详细职责。同时，将平安生产工作纳入年度目标责任书，逐级进行分解，形成党政领导负责抓，分管领导亲自抓，股室领导详细抓的工作工作格局，为平安生产工作顺当开展供应了有力保障。 二、狠抓制度建设，加强制度监管 一年来，管理所结合本单位实际，制定了落实党政同责平安主体责任实施看法方案，进一步完善了*公园管理所平安生产管理制度、*公园管理所平安事故应急预案，并严格执行规章制度。针对节假日平安工作，我所实行领导带班值班制度，节假日值班查岗制度等，保证了节假日的平安与稳定。 三、强化平安训练，增加平安生产意识 一是坚持每月召开平安生产例会，准时学习和传达省、市、区有关平安生

12、产工作精神和要求，并要求广阔职工仔细做好笔记，深刻领悟文件精神，切实将平安生产工作记在心上抓在手上。二是乐观组织开展平安生产训练培训。5月份，管理所乐观邀请甘肃五进防火学问宣扬中心工作人员，为我所职工进行消防平安学问培训，通过培训进一步增加了职工消防平安意识，深化了对预防火灾重要性的熟悉，提升了自防自救的力量。三是定期开展平安生产应急演练。7月份，管理所在*公园和金水湖景区分别开展了平安生产应急演练和平安消防应急演练活动。通过演练进一步提高了管理所应对处置突发平安事故的技能，切实增加了应急救援人员实战力量，对规范突发平安事故应急预案管理，完善平安事故应急预案体系起到了乐观作用。 四、严格平安生

13、产大检查，抓好工作落实 （一）加强平安生产日常管理。管理所作为公共场所的管理部门，高度重视所辖区域平安生产的日常管理工作，一是加大游乐机械日常管理监督力度，统一制作安装“三牌一证”（操作规范牌、乘客须知牌、票价牌、设备检验合格证）；定期对游乐机械用电线路进行梳理、检查，发觉隐患准时整改。同时，严格要求经营业主每天做好运行修理保养记录，确保游乐机械运转正常。二是坚持24小时值班巡逻制度，特殊在旅游旺季游客集中区域支配职工进行引导疏散，保证公园、景区园路畅通。三是加强水面、冰面平安的管理，特殊是暑假、寒假和初冬、开春期间冰面看护巡逻工作，乐观引导市民、游客文明游园，杜绝落水大事的发生。四是做好辖区

14、山体及各值班室消防平安隐患排查工作，结合管理所实际定期对辖区山体及冬季园林树木落叶准时进行清扫，要求各值班室做到人走电断，防止火灾发生。 （二）深化开展平安生产检查工作。平安生产检查是排解平安隐患防治平安事故发生的重要措施。今年以来，管理所以“平安生产月”和“平安生产陇原行”等活动为载体，深化开展平安生产大检查，准时排解平安隐患，为广阔市民和谐游园营造了良好环境。一是结合市、区安监、技术监督部门，重点做好*公园儿童乐园游乐机械特种设备的平安生产检查工作，切实做到了检查细致全面，整改准时到位，不留平安隐患死角，准时排解平安隐患。二是做到逢节必查，针对节假日辖区游客增多，每逢节假日前夕管理所都会组

15、织平安生产领导小组成员对辖区游乐机械、平安用电、消防平安、水面平安等彻底进行检查，对查出的平安隐患建立台账现场进行整改，现场不能准时整改的落实专人跟踪督办限期解决。三是坚持班组自查，班组长作为平安生产领导小组成员，依据各班组不同的岗位职责，定期对平安生产操作规程进行督促检查，确保日常监管不留盲区，隐患排查不留死角，保障了各项工作的顺当进行。 20xx年，我所平安生产工作取得了肯定的成果，但仍存在一些问题和不足。一是思想上熟悉不够，管理不够大胆到位，使一些隐患得不到彻底解决。二是平安培训训练工作做得不够细致，缺乏针对性，部分职工的平安学问、平安技能还很缺乏，平安意识还很淡薄，这些都体现出平安训练

16、、平安管理不到位，今后还需要利用各种形式开展平安训练活动。 五、20xx年工作准备 一是进一步完善各项平安生产工作制度，严格落实“党政同责、一岗双责”平安生产管理制度，扎扎实实抓好各项规章制度的落实。 二是加强辖区平安生产工作的日常管理和平安生产大检查工作，发觉平安隐患准时排解。 三是依据财政资金核拨状况，加强技防设施建设，在辖区重要节点架设视频监控系统，进一步提高辖区治安防控力量。 四是广泛开展平安生产宣扬训练培训和应急演练活动，全面提高管理人员的平安生产意识和应急防范力量。 五是加强与主管业务部门的协调联系，有效地解决好存在的各种问题，切实防范各类事故的发生。 2022年离退休管理工作总结

17、一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓，#公文易文秘资源网#，全国公务员共同的天地!提高管理水平，增加服务意识离退休人员管理处离退休人员管理处这支队伍的素养如何？关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经受不同。但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。我们根据有高度的政治素养、顽强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作力量、火热的服务意识的原则，来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不情愿干的工作，这种熟悉带有普遍性。而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们担当了这份

18、工作，别人不情愿干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特别性。离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古高校一起经受了风风雨雨，把自己的珍贵青春献给了内蒙古的高等训练事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为内蒙古高校的进展建设奠定了坚实的基础，内蒙古高校有了今日的进展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应当感到光荣。我处组织全体工作人员仔细学习、自觉实践“.”重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，非常关注有关信息，做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表，马上组织学习争论、领悟其精神。没有理论指导的工作是低水平

19、的工作，要想提高工作水平必需加强学习。依据实际需要，我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论，相关政策，总结上周的工作，支配下周的任务，大事都要在会议上争论，实行民主，大家可以畅所欲言。由于每个人都有其特长，在明确分工中，要留意调动乐观性，文笔好的同志多写材料，动手力量强的同志多做些实际工作。分工不分家，相互关心和补充。我处坚持以人为本，关怀工作人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系非常融洽，对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”，用工作人员的真心实意，表达出最真诚的心声理念：“以敬重老干部就是敬重党的光荣历史，爱惜老干部就是爱惜我们党的珍贵

20、财宝”作为工作的根本宗旨。二、仔细落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员非常重视，制定出很多方针政策，假如不仔细加以落实，就不能很好地将党和国家的关怀体现在离退休人员的身上。1、为了体现对广阔离退休人员的关怀、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员，并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古高校的进展建设状况。我处帮助学校做了此活动的组织协调工作，获得了巨大的胜利。2、针对离休干部的医疗费这个热点问题，在原工作的基础上，我处人员多次赴党委老干部局反映，并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了关于解决驻呼高校

21、离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示，得到自治区党委、政府的重视。3、4月，召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”状况通报会。结合会议精神，对我校20xx年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月，两次组织学习“全国老干部双先表彰会”会议精神，与会同志深受鼓舞。同志们对党.要求各级党委和政府贯彻落实十六届四中全会精神，仔细落实.同志关于对老干部工作的贺信和指示精神，加大对老干部工作的领导力度，加大解决老干部实际困难的工作力度，加大离退休党支部建设力度，加大老干部工作队伍的建设力度，把离退休干部工作提高的一个新水平感到非常兴奋。4、发放20xx年度51名离休干部书报

22、费14900元，并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了老年世界。发放退休副教授、副处以上242名干部的书报费14520元。5、3月26日，帮助离休干部直属党支部在离退休教职工活动中心，进行了离休干部直属党支部换届选举，产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。6、20xx年5月20日，组织老同志们，赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间，观看了河西公司进展历程的专题片；二是听取了原校党委书记吕平安同志作的“关于十六届三中全会”精神的辅导报告；三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”；四是由

23、离退休到处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作；五是参观如意开发区的进展建设。7、20xx年10月11日，#公文易文秘资源网#，全国公务员共同的天地!组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分别退休老同志近60余人，参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、试验室和同学上课期间老师授课状况。老同志们边走边看，深切感到经过自己亲自创建、贡献出毕生精力的学校进展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。8、进一步完善内蒙古高校离休干部信息库，并准时对我校离休干部的信息进行维护。完成了20xx年度我校离休干部信息统计工作（包括艺术学院、职

24、业技术 学院），并准时采集了离休干部的影像和数据库所需内容的资料 9、20xx年10月8上午，为了使离退休老同志深化了解本科教学工作水平评估的内容，进一步提高熟悉，组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参与的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后，老同志们纷纷表示出：“内大兴我兴、内大荣我荣，肯定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间，前往内蒙古农业高校、内蒙古师范高校了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时，在活动中心悬挂了横幅，办起了迎接本科教学工作水平评估的

25、专栏，向广阔老同志进行宣扬训练。专家组进校后，协作学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。11、为100余名退休教职工更换、办理了.优待证。三、连续做好对老同志的关怀慰问，给他们送去暖和、带去劝慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问，对生病住院的老同志予以探望，对去世的老同志乐观帮助他们家属和原单位妥当处理后事。1、在“五一、十一”前后及平常走访慰问200余人次。在20xx年元旦前慰问退休厅局级干部，今年满70岁退休人员，身体不好的长期有病人员40余人次。2、20xx年5月28日下午，组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室进行得了“敬贺耄耋盛会”。3、20xx年6月30日

26、下午，我处工作人员组成慰问小组，对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮，书写了条幅，祝愿老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。4、7月与9月份分别接待了宁夏高校和云南高校、南昌高校的同行，就有关老干部工作的开展，划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了沟通沟通。使我们开阔了眼界，看到了差距5、帮助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。6、20xx年10月7日上午，我处工作人员携带流感疫苗注射液，对住校外的离休干部进行了预防注射，并向老同志们介绍学校下半年有关工作的状况，以及迎接训练部本科教学工作水平评估的状况。四、乐观探究新形势下老干部工作的特点和规律，

27、不断开拓新途径，制造新阅历。做好老干部工作，是实践“.”重要思想的详细体现，要用创新思维讨论老干部工作中的新状况、新问题，乐观探究新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此，在离退休人员的管理与服务中，离退休人员管理处，在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有方法。我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应当在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的状况下，依据离退休老同志们的实际状况，制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深化走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报状况，广泛

28、听取老同志们的看法和建议，把握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了状况，沟通了思想，联络了感情，亲密了与老同志们之间的关系。二是建立了离退休工作信息。针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不宜常常参与会议，我处采纳通讯方式，以离退休工作信息为媒介，将学校离退休工作的状况全面的反馈给老同志。同时，离退休工作信息是展现内蒙古高校离退休工作的窗口；是将党的方针政策宣扬好、解释好的喉舌；是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带；是承上启下，连接主管部门，学校领导和各学院、各单位的桥梁，有力地促进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化，管理信息化。为进一步通过互

29、联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息沟通，在学校和经济管理学院支持下，我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研，购置了p4.120g的计算机4台、数码像机1台及配套设备，加上原有的设备，使我处工作人员达到了每人一台微机，实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字处理机，我们初步建立了小型局域网并连接了internet国际互联网，实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。在此基础上，对全国已经上网络的高等院校根据区域划分的8个地区、31个省市、868所已建立了离退休处（部）网页宣扬的高校，进行了查阅比较，开通了内蒙古高校离退休人员管理处网页，该网页内容丰富，查询便

30、利使更多关怀我校离退休工作的同志们，通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古高校离退休老同志的精神风貌。四是发挥离退休人员工作的参谋作用。老干部工作部门，不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门，而且更重要的是起到党委的参谋作用。我们先后深化到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解状况，调查的面广而深，的确起到了督促、检查、宣扬、指导和推动工作的作用，在此基础上写了关于对我校离退休人员管理与服务工作的调查报告等报告；借此次全国老干部“双先”表彰会的契机，向学校党委提交了关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议，这都为学校党委搞好离退休工作供应政策依据。五、主动接受自治区

31、老干部主管部门的指导， 让上级部门了解内大，与各单位、各学院建立起离退休工作的绿色通道，逐步形成齐抓共管的局面。 20xx年3月12日下午，自治区党委老干部局局长王今、副局长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古高校检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等伴随下，王今局长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈，特地听取了我校老干部工作状况的汇报，沟通了老干部工作阅历。座谈会上，刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今局长介绍了我校近几年来老干部工作的基本状况、做好老干部工作的阅历和今后工作的设想。王

32、今局长对我校近几年来老干部工作所取得的成果赐予了充分的确定。他说，内蒙古高校老干部工作之所以做得实实在在，工作很到位，说明熟悉是到位的。我们是一条战线上的同行，实行的措施，做出的成果，都是相通的。可以相互补充，相互沟通。商品经济领域要树立品牌，老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。擅长沟通状况，理顺心情，搞好服务，形成共识。带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好，不简单解决，所以，说话办事要富有人情味，要说状况，举数据，讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事，要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次

33、。最终，王今局长谈到，内蒙古高校党政领导特殊重视老干部工作，切实加强对老干部工作的领导，为老干部制造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在，很到位，作出了成果，对全区老干部工作很有借鉴作用。盼望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今局长一行的到来表示热闹的欢迎和感谢，并真实盼望今后自治区党委老干部局对内蒙古高校的老干部工作赐予更多的支持和关怀。在实际工作中，面对浩大的离退休人员队伍，只有5名工作人员的离退休人员管理处，要想将工作搞好，真是力不从心。因此，使各单位、各学院提高对离退休工作的熟悉，都能努把力，吃上劲，才能从根本上解决问题。今年，在本科教学工作水平评估前后，我

34、们走访考察了12个单位、学院，向他们宣扬离退休工作政策，与他们沟通沟通状况，建立了信任，起到了肯定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿色通道。六、连续办好离退休教职工活动中心，逐步改善条件，组织好系列具有老同志特点的活动和各类文娱体育团队离退休教职工活动中心，是我校老同志们常常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，新安装4个排气扇，使室内空气流通得以改善；连续坚持每天消毒、清洁制度不变；定期对公共器材和设备进行消毒，预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康，制造了一个舒适的活动环境。台球活动是离退休老同志比较宠爱的项目，因台案长期磨损，活动受到了影响，此次对台

35、案进行了大修，更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等；并按老同们提出的要求，添置了球杆和球架。经过三天的修理，使台球活动区的器材满意了台球爱好者的正常活动。20xx年，我处组织老同志参与各类活动：1、20xx年3月89日，为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在离退休教职工活动中心，组织了我校离退休女教职工扑克竞赛。2、为庆祝“五一”国际劳动节暨内蒙古自治区成立57周年，4月28日30日，由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古高校离退休人员管理处和内蒙古政府办公厅老干部处承办的内蒙古其次届“伊利杯”老年门球邀请赛，在我校进行。本次邀请赛在举办方的细心组织下，共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛，

36、在竞赛场上，老同志们个个锐气不减当年，充分发扬了“友情第一、竞赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神，体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。3、5月份，组织退休人员参观考察了伊利工业园区，并巡游了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。4、组织了内蒙古高校第三十一届田径运动会离退休分赛场的竞赛和离退休人员春季和秋季两次消遣体育运动会。在我处的细心策划下，设立了适合老同志特点的集消遣性和竞赛性为一体的11个竞赛项目。前后共有400余名老同志参与了竞赛活动。通过竞赛，体现了内蒙古高校“关爱老年、关爱健康”的良好氛围，活跃了老同志们的业余生活，使老同志们的晚年生活更加丰富多彩。5、20xx年6月1

37、0日，组织了由.人民广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”讨论小组成员、副主任医师杨丽秋，在我校离退休教职工活动中心，为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”学问的讲座。6、20xx年6月1423日，同内蒙古全景商务旅行社签约，组织了我校老同志赴青岛、威海、蓬莱、烟台、大连自费旅游。共有20位老同志参与，其中有1957年来支援边疆建校的老教授、老教工，70岁以上的有5人。学校对第一次组织这样的旅游活动特别重视，指定由离退休人员管理处孙震处长亲自带队。旅行社方面派出了有阅历丰富、热忱服务的接待部7、20xx年7月23日，组织我校离休干部赴托县参观考察，沿途参观了旭日公司的奶牛基地，听取了对公司的

38、介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。 8、20xx年8月9日，组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画讨论会主办，内蒙古高校书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。 9、20xx年8月18日，组织我校离退休健美操表演队，参与了由中共呼和浩特市委宣扬部，老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展现了我校离退休老同志的风貌，使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的进展建设、为我市政治文明、精神文明和物质文明建设，为改革开放和现代化建设发挥余热，使老有所为得到充分的体现。10、9月4日，组织30余名离退

39、休老同志参观了将军衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将军衙署特聘顾问，我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。11、9月9日，我处进行了“庆老年节、老师节、迎国庆联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目，精彩纷呈。在校的部分同学们也参与本次活动，并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。12、20xx年9月12日至19日，我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参与本次旅游的老同志年龄在80岁的有5人，余者都在70岁左右。13、10月14日，组织部分能外出的党员和几位党外离休干部，赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱币坛。午间休息时，离休干部

40、直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活状况，提出了要求。14、在离退休教职工活动中心门前，组织了与珍奥呼市健康服务中心 “你健康、我骄傲”的珍奥中老年全息保健操的教授活动。离退休人员管理 乡财税管理所2021年工作总结 20xx年，根据年初乡党委、政府的总体支配和部署，以撤消驻村干部，组建办公室的总体要求，财税所主要负责税收征收和会计核算中心、农村财务服务中心及交办的其它工作。在党委、政府的正确领导下，财税所全体人员始终坚持以.理论和“.”重要思想为指针，仔细落实年初县、乡经济工作会议精神，财税所全体人员团结一心、狠抓落实、奋力拼搏，全面实现年初制定的各项目标任务。现将全年的工作总结如下：

41、一、不断加强理论学习，努力提高全体工作人员的素养 过硬的思想觉悟和扎实的政策理论水平是搞好工作的保证。为了适应新时期基层干部的要求，在工作中我们千方百计挤出时间学习，特殊是业务学问、政策法规，只有精通了，才能根据财政体系规范运作。每周星期 一、星期五组织全所成员开展学习。学习有关业务学问、党的政策、法律法规。通过一年的学习，全所人员的理论水平、业务水平都有明显改进。同时，树立了群众观和公仆意识，增加了带领群众脱贫致富的信念和决心。 二、全面完成了税征工作为主的各项工作目标 1、顺当的完成了农村税费改革 市县农村税费改革工作会后,我乡党委、政府高度重视，周密部署，制定了切合我乡实际的改革方案、措

42、施，把.一号文件精神和改革精神，扎实有效的宣扬到家喻户晓，把政策不折不扣的落到实处，深化民心，有效的实践了“.”重要思想。根据我乡实际状况结和税费改革精神，对我乡进行了全面税费改革，改革后，直接减税180977元全乡人均减负35.5元,人均负税为33.9元,亩均负税为15. 5元。 2、税收的征管关系到政府的正常运转以及.各项事业的健康进展 全所人员不怕辛苦、不怕困难、努力工作。克服了“8.29”自然灾难带来的巨大负面影响。在今年7月20日前，全面完成了税征任务，入库资金19.3万元，入库率100%，在全县进度排第一。截止目前以超额完成税征任务。 3、做好了二oo三年农业税灾情减免摸底、造册、

43、兑现工作 “8.29”洪灾造成大面积的农田摧毁，税收减免工作，任务艰难，是关系到.稳定的一件大事。因此，全所人员深化田间地头，实地察看，做到“轻灾少减，重灾全免”的原则，实行群众自报，大家评议、实地丈量相结合的方法，登记造册、张榜公布、开票兑现等方法。在3月底全面完成兑现任务，达到政策落实，群众满足，领导放心。 4 、1999年第四轮退耕还林兑现工作在规定的时间内全面完成 为了仔细落实“.一号”文件精神，严格执行退耕还林政策，增加为人民服务意识，全所人员深化各村将退耕还林钱粮全部兑现到农户手中。 5、规范会计帐务 8月份所上集中一个半月的时间将会计核算中心、农村财务服务中心的帐务更进一步规范，分类整理，做到帐帐相符、帐实相符，为政府准时、全面、精确把握资金的运转状况供应了牢靠的依据。 6、加大引导农夫致富力度 今年以来，连续抓好蚕桑、中药材、畜牧业、劳务输出，实现农夫收入大幅度增长。 7、狠抓财源建设 从10月开头，全所人员深化农村，狠抓烤烟生产，目前，以落实种面积250亩，为XX年的烤烟生产打下坚实基础。 8 、乐观参加、全面协作，顺当完成党委政府交办的其它工作。实现了农夫增收、财政增长的工作目标 。