卫生院护士节护理部活动总结_卫生院护士节护理部总结.docx

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1、卫生院护士节护理部活动总结_卫生院护士节护理部总结 卫生院护士节护理部活动总结。 不知不觉中一个欢乐好玩的活动又告一段落了，这次活动让你有什么启发呢?写一份活动总结，记录收获与付出吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“卫生院护士节护理部活动总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 卫生院护士节护理部活动总结一 伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最漂亮的日子，庆祝“5.12”国际护士节是提倡、继承和弘扬南丁格尔精神，展现白衣天使关爱生命，关注健康的人道主义风采。为此，护理部进行了系列活动来庆祝我们自己的节日。 一、评比优秀护士 结合xx医院的评比活动要求，评出5名

2、xx市优秀护士，医院打算评出10名医院优秀护士。各科室推举一名优秀护士，在院周会上进行投票，择优选出3名护士，2名护士长为xx市优秀护士，选出7为护士，3位护士长为医院优秀护士。 二、“健康伴我行护士进我家”科普活动 为乐观响应上级的号召，结合我院的护理志愿活动，我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深化社区了解，我们选择了两户特别的家庭供应上门服务。 x月x日上午，我院内科病区护士长、外科病区护士长与急诊科副主任一起来到xx市xx村xxx的家中，xxx自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后始终在家疗养，xx岁高龄了骨质疏松腰椎退变，始终躺在床上静养。因老人的血粘度高，想抽血化验查查血常规与

3、凝血酶原时间，但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到xxx床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢状况，并向家属耐心细致地讲解日常保健护理学问。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。 x月x日上午，护理人员来到xx市xx路一户老人家里上门服务，家中有两位高龄老人，分别是93岁、90岁，老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊，并查看其服药状况，对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济状况也不佳，最终医护人员自费买了药物送了老人。 通过护理服务进家庭活动，拉近了医护人员与一般百姓的距离，树立了良好的形象。医

4、院将把志愿服务进家庭活动坚持下去，变成一项长效工作，为更多的弱势人群供应真正的关心。 卫生院护士节护理部活动总结二 为深化发扬南丁格尔精神，展现xx医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、乐观进取、勇于奉献。在医院领导的关怀、支持下，xx医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成果的科室及个人。现在将此次活动总结如下： 一、总结阅历，开拓创新 在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，医院各位领导分别发言，向奋战在一线的护理工致以亲切问候，对xx医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定，同时亦向广阔

5、护理工提出了更高的期望与要求。 二、优质护理，成效显著 在院领导的关怀支持下，在全体护士的努力工作下，xx医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，xx医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成果显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业进展欣欣向荣。 在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素养，拉近与患者的距离，为患者供应更为优质的照护。 三、角色互换，演绎和谐 医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛苦

6、、乐于奉献的圣洁品质;呈现了新时期xx医院护理队伍乐观向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的全都好评。 四、锐意进取，表彰先进 在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的.先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护 理服务专家督导组依据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。 这次表彰、庆祝活动的开展，为xx医院优质护理服务的深化推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作乐观性，也提升了护理队伍的整

7、体素养;营造了乐观活跃的服务氛围，激励着大家更好地投入到工作中去! 卫生院护士节护理部活动总结三 为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增加护理人员争先创优意识，培育优秀护理人才，展现我院护士奋勉向上、乐观进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下： (一)评比优秀护士长、优秀护士 5.12国际护士节前夕，为呈现我院护理专业工爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作乐观性，提高全院护理管理水平和护理质量，通过层层推举选拔，评比出xx等6名优秀护士长，xx等27名优秀护士和潘春妹一针准护士。 (二)组织健康科普宣扬询问活动 5月6日，护理部xx

8、主任助理带领8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关学问和技巧的指导，并向他们发放健康宣扬资料。这次活动受到了广阔市民的确定和欢迎。从早上八点半开头前来询问的人群就络绎不绝，短短3个小时共接待150多位群众。 (三)召开护士节表彰大会暨护理服务情景展现竞赛 5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关怀、大力支持下，5.12国际护士节表彰大会暨护理服务情景展现竞赛在此隆重进行。卫生局xx局长，xx、xx副局长，院领导、全院护士及部分临床医技同仁参与了此次大会。xx局长、

9、xx院长分别代表卫生局和了热忱洋溢的讲话，对我院护理工作赐予了高度确定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理服务、提高护理质量，为卫生院进展、人民健康做出更大贡献，并祝全院护士节日欢乐;xx青副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院进行的年轻护士操作大比武中获奖的个人和团体.，并予以颁奖。 由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧，则很好地展现了医护人员良好的职业形象、服务态度、沟通技巧和娴熟的健康训练、护理专业技能。提倡以人为本，护理从心开头的护理服务理念，不断深化优质护理服务示范工程工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟识的情景、幽默的表演，令在场的观

10、众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时紧急、激烈的角逐，IcU代表队表演的由于有爱脱颖而出，一举夺魁;感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，真情人间分获其次、第三名;儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦获优秀奖。龚卫东书记宣读竞赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。 护理服务情景展现竞赛，旨在将日常工作中发觉的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程，通过竞赛，在增加护理队伍服务意识的同时，熬炼了医护人员的组织、制造、协调力量，医护、科室凝聚力也得到了空前的提高。 卫生院护

11、士节护理部活动总结四 在鲜花怒放的.五月，我们迎来了又一个神圣的日子5.12国际护士节。我们又仿佛看到了南丁格尔那穿过一世沧桑依旧灿烂的灯光，又看到了她那献身护理事业无怨无悔的坚毅脸庞。为纪念5.12国际护士节xxx周年，弘扬南丁格尔精神，我院于5月11日进行了以“营造优良执业环境，供应优质护理服务”为主题的系列活动。 重温南丁格尔誓言 活动于5月11日下午2点准时进行，我院30位护士在护理部主任的带领下，庄重举起了右手，面对.台，同声诵读南丁格尔誓言，决心在南丁格尔精神的指引下，沿着她的脚印不断前行。 胡院长代表卫生院领导班子作了重要的讲话，向全体护理工致以节日的问候，充分确定了护理工辛苦的

12、工作和对卫生院进展做出的贡献，勉励大家连续发扬南丁格尔精神，努力学习，爱岗敬业，与医生协作，全心全意为患者服务。. 进行了护理操作技能竞赛 下午2点30分，护理操作技能竞赛按时进行，14名护士分两组，分别参与了“无菌操作”及“静脉输液”两个科目的竞赛。参赛选手全部完成了竞赛科目，她们那娴熟、精湛的技术，以及一丝不苟、布满人文关怀的表演，获得现场领导、职工的阵阵掌声。竞赛经过仔细评比，各科目评出了1、2、3等奖。 丰富多彩的晚会： 下午8时，举办了以“展天使风采，创美妙明天”为主题的晚会，全体护士及领导班子、中层干部参与，首先由领导班子为护理操作技能竞赛中获奖的优秀护士颁奖，现场响起了热闹的掌声

13、，大家都引她们为荣，决心以她们为榜样努力学习。接着是有奖竞猜、学问抢答、嬉戏等活动，其间穿插独唱、诗朗诵、小品等，晚会内容丰富多彩，呈现了护理工多才多艺、多姿多彩、青春阳光精神气质。 让我们在这特别的日子里，.南丁格尔精神，.各位领导的讲话精神，.“健康所系，性命相托”的神圣职责，继承和发扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨和护理事业的光荣传统，结合卫生部“优质护理服务示范工程”活动，不断学习业务学问，提高护理技能，“爱岗敬业、无私奉献、做优秀护理人才”，爱护人民的生命和健康平安，为我院卫生改革进展做出更大的贡献! 更多总结编辑推举 卫生院护理部工作总结 2022年SS卫生院护理部

14、 工作总结 2022年7月我被聘为SS卫生院护理部总护士长，报到的第一天深化病房，查看病房工作管理状况、科室护理工作制度落实状况、护士执行操作状况、医院感染预防掌握状况、护士待遇等几个方面。发觉存在一些护理平安隐患，其最大的平安隐患是由于护理人员配备不足，护理工作制度不能落实。围绕这些存在的问题，向院领导汇报了我的管理思路，在院领导的大力支持和护士长、护士们共同的努力下，圆满地完成了我的工作方案，现总结如下： 一 配备人员满意工作需要：新聘护士11人，老护士12人，共计23人，床位与护士比1：20.3。二 建立管理制度，实现规范管理：1.成立了护理风险质量管理领导小组，并制订了小组人员工作职责

15、，小组人员工作负责；2.完善整理护理管理资料，规范各科室护理工作记录本，建立了护理人员业务技术档案；3.制订了风险管理预案，4.对高年资护士进行管理学问传教，发挥各小组人员的管理潜能。三、加强护士长培训，提高护士长的管理力量：每月召开护士长例会，进行护理质量分析，并对存在的问题提出整改措施，规定科室每月组织织护理质量分析和业务学习及考试一次，每周到科室晚查房一次，护士长管理水平有所提高。四、以加强平安管理为重心：1.落实了医嘱查对制度：要求班班查对，每天大查对一次由护士长主持，护士长休假由护士长指定人负责；2.实行床头交接班制度：全部病人都必需床头交接班；3.严格药品管理：药品按要求存放，麻醉

16、药品五专管理，专人负责，每月清点，护理部每次检查无过期失效药品；4.加强病房管理：对危重病人、药物过敏病人都要求在床头挂警示标识，以此来提示陪人、病人及医务人员（如跌倒、防烫伤、防压疮、过敏药物等）。全年无护理并发症发生。5.健全抢救室工作管理制度：要求急救药械处于应急状态；6.健全了护理不良大事报告制度：对于已发生的不良大事进行追因分析，鼓舞护长和护士共同查找工作中的平安隐患，针对隐患提出整改措施，杜绝了不良大事的发生；7.规范了护理工作操作流程：1）.实行护士长排班遵循强弱搭配，新老搭配的原则，各项工作责任到人，让护士工作有条理，忙而不乱。2）.转变取药用药方式，实行对床号、对病人、对药品

17、等三对，杜绝了住院病人用药由病人或陪人到药房取药和住院病人实际床位与病历床位不相符现象， 三 加强医院感染预防掌握；1.转变诊疗用物消毒灭菌方法，取消了浸泡器械消毒；2.建立定期定时消毒清理制度，规定妇产科、手术室、供应室环境卫生每天一小清理，每周一大清理制度，一次性无菌物品不得存放在库房，同时制定了一次性用品回收管理制度，3.加强各科室诊疗用物消毒灭菌管理制度，要求专人负责，定期检查、定期监测、消毒灭菌的效果，掌握或降低院内感染的发生率，已达到上级防疫部门监测医院消毒灭菌合格率的100%。4.培训专业人员，使消毒灭菌方法和制度能更好更有效地执行，目前已选送一名护士进修医院感染预防掌握管理。四

18、 提高护士职业素养和解决护理工作存在的问题：1.护理部每月组织业务学习和考试一次，学习内容为：1、核心制度；2、医院感染预防措施；3、护理风险管理预案；4、护理不良大事及预防措施，护理十大平安目标；5、护士行为规范，护士文明礼貌用语；5、上氧、吸痰操作培训和考核。2.实行激励机制，提高护士的学习乐观性，依据护理工作方案支配及进展，护理部预备资料由各科室组织学习。对考试成果在90分以上的新、老护士从高分至低分各嘉奖第一、其次名。五 开展责任制护理：10月份已在综合科试行责任制护理，一个星期后，病人的满足度明显提高，医生对护士的工作评价也有所提高。有的护士受到病人的表扬。六 存在问题：1、 新护士

19、多，操作技能不强，工作阅历不足，风险意识不强，应急力量差。2、 护理管理人员思路相对较窄。3、 中心吸氧氧气存放房无消防设施，无报警装置，只有护士为病人上氧，没有氧气时临时叫负责氧气管理的人来更换氧气瓶。4、 护士缺泛沟通技巧，健康宣教不到位。5、 护士晚夜班连在一起上。6、 基础护理、心理护理有待加强。展望2022年护理部还将面临很多困难和更大的挑战，护理工作要得到.的满足、政府的满足、领导的满足、老百姓的满足，那么我们就必需开展优质护理服务，只要医院领导一如继往重视和支持护理工作，全院护理人员团结一条心，护理质量在来年定会再上一个新台阶。 医院护理部5.12国际护士节活动总结 2022年国

20、际护士节的主题是深耕社区，护理引领创新照护，同时今年也是汶川地震一周年纪念，本着以人为本，关爱生命 的理念，我院护理部联合医院办公室、工会、拓展部以你我携手，珍爱生命为主题，从学术沟通、英语演讲竞赛、护士技能大赛、表彰先进、拓展活动等方面细心筹划了一系列丰富多彩的活动。同时借助此次5.12系列活动为宣扬契机，通过多途径、多形式展现我院护理队伍良好的精神面貌，增加了护理团队的凝聚力与核心竞争力。现总结如下： 一、借助平台，呈现团队护理文化 为了强化我院护理队伍的团队意识，提高全体护士的综合力量与素养，充分展现我院护理工作中的特色与亮点，护理部组织了以下几项活动： （一）高水平的护理学术讲座护士长

21、论坛 为提高我院护理人员专业学问及管理水平，形成学习沟通的良好氛围，培育全面、高素养的护理管理者，我院于4月8日进行了护士长论坛，选择院内优秀护士长为师资进行专题授课，课题的内容涵盖护理平安、专科护理、护理文化、人文关怀等多方面。 （二）参与省、市卫生系统护理技能操作竞赛获佳绩 在XX市护理学会主办的2022年XX市卫生系统女职工静脉平安输液护理技能竞赛中，我院护士余燕平、邓春红代表医院分获第一、二名的好成果。同时，在XX省护理协会主办的XX省卫生系统女职工静脉输液护理技能大赛中，我院护士邓春红代表XX市获得三等奖、余燕平获得优秀奖，在卫生系统中展现了我院护理服务团队的娴熟美观的技术和良好团队

22、形象。 （三）英语演讲竞赛 4月23日，护理部组织了护士英文演讲竞赛。值汶川地震一周年之际，本次竞赛特以珍爱生命为主题。竞赛中，参赛选手的流利的口语表达、精彩激扬的演讲给评委留下深刻的印象，通过此次竞赛，也涌现出了很多具有文学素养、英语口语及写作优秀的选手，为护理团队供应了一个发觉人才的平台。 （四）户外拓展活动 为增加护理团队凝聚力，丰富广阔护理人员业余生活。4月29日，护理部在孙文公园举办了护士节户外拓展活动。活动丰富多样，包括以科室为单位的登山竞赛以及趣味运动。拓展活动使得护理工身心得到放松，也呈现了我院护理团队蓬勃的生气与活力。 （五）5.12护士节表彰大会 5月6日，护理部举办了你我

23、携手、珍爱生命表彰大会。大会邀请了本院领导、职能及临床科室的主任、临床一线护士参与。大会为获得省优秀护理组、省优秀护士长、市优秀护士、市护理技术竞赛获奖选手、院演讲竞赛获奖选手、三十年护龄护理人员颁发了奖状与鲜花。用鲜花和奖杯感谢为我院护理事业做出贡献的每一位护理人。 二、系列活动亮点分析 （一）搭建展现平台，形式多样化 本次5.12举办多项活动，分别从综合素养、护理文化两大方面开展。既有呈现护士综合素养的护士长论坛，又有体现国际化水平的 英语演讲竞赛，还有寓熬炼于消遣的户外拓展活动。形式多样化，不仅给大家展现实力供应了宽阔的平台，也为医院发觉、储备多样化的人才；运用、培育人才供应了良好的契机

24、。 （二）打造精良师资队伍，形成深厚学习氛围 本次5.12护理学术讲座摒弃了以往请外院护理专家授课的形式，而是从本院护理专家中发掘人才，鼓舞有资质的护士长走上讲台，力求打造有XX市人民医院特色的护理师资队伍，并在院内形成深厚的学习氛围，提高医院护理队伍的整体素养及专业水平。 三、总结阅历，谋划进展 在今年的活动中，通过护士长论坛的举办，增加了我们护理团队的核心竞争力；通过英语竞赛的进行，呈现了我们护理队伍的风采；通过户外拓展活动的开展，表现了我们护理队伍的无限活力；通过5.12表彰大会的举办，增加了我们护理团队的凝聚力。 成果推动将来，将来任重道远，我们将不断总结阅历，推陈出新，为中山高校附属

25、中山医院护理事业的进展发挥力气。 卫生院“5.12”护士节运动总结2021 为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，我院乐观组织系列相关运动，加强争先创优意识，培育优秀护理人才，展现我院护理人员奋勉图强，乐观朝上提高的精神面貌，如下： 发言会：领导慰问，同事庆贺，共度节日。 5月12日，在张院长的率领下，各同事细心组织，举办发言会， 协作庆贺护士节。首先张院长谈话：对我院奋战在一线的护理工致以亲切的问候，并对日常工作中所取得造诣赐予了充分的确定，盼望全院护士继承发扬吃苦刻苦，无私奉献的大无畏精神，以护士特有的用心、细心、耐心、爱心，重岗敬业，尽力工作，再创佳绩。其次，各护士也都表示：感到

26、在护士岗位很有代价，会将护理工作当做人生的事业来对待。 康健扶贫：医护携手，助力康健扶贫。 为响应国家精准扶贫，乐观匆忙进康健扶贫相关政策的推广，我院为进步工作效率，组织三个工作组，下乡鼓吹康健扶贫政策，并与建档立卡贫困患者签订家庭大夫办事书，在护士节当天依旧奋战在下乡的路途中。当然火伞高张，炎夏难耐，但我们的医护工不曾退缩，翻山越岭，走家访户，细心解读政策，发放鼓吹手册，免费测血压、血糖。 尽早尽快将政策鼓吹到位，在包管医疗康健的同时，减轻医疗包袱，切实将康健扶贫惠民政策落到实处。很好的展现了医护工优越的职业形象、办事态度、沟通技术，真正做到了视病人如亲人。 技能展现：技巧娴熟，优质办事暖人心 通过静脉输液、雾化吸入等护理操作的展现，她们仔细、严谨的态度和标准，规范的操作，博得了我们全院职工的全都欣赏。 充分体现了我院护士的精神面貌和优越的专业素养，鼓舞了我院其他职工的工作热忱。信任在以后的工作中，我们的白衣天使照旧兢兢业业，为患者带来加倍优质的护理办事。