同学会下学期工作总结_下学期同学会工作总结.docx
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1、同学会下学期工作总结_下学期同学会工作总结 同学会.工作总结 同学会.是同学会里面一个特别重要的职位,而同学会是学校里面一个特别重要的组织,所以作为同学会.,就要都对自己的工作总结,保证自己的工作质量,那么同学会.工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“同学会.下学期工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 同学会.下学期工作总结一 作为同学会.,在过去的半年里,主持开展了一些工作。在同学会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下,这半年取得了一点成果,同时也有许多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的方案详细做进一步的阐述。 一、本学期的工作总结 时至岁末,回眸过去的一学期,
2、在我担当同学会.以来,同学会的工作都在平稳却不乏困难地进行着,干事的素养得到了肯定的提高,内部凝聚力也获得了增加,在同学会广阔队伍的努力下,各项工作都取得了肯定的进展,回顾我在同学会一年半的工作经受,我深深地感悟到:每一项活动的顺当进行,均离不开领导的指导,离不全体同学会干事兢兢业业的奉献,更离不开广阔同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成果也是干事们本着为同学服务,把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己喜爱的岗位上,经受住了各种考验,顺当完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使同学会获得更大的进步,我们必需在过去的基础
3、上进一步学习和加深熟悉。 我们同学会在上学期开展了一系列的活动,例如有接待新生、招新、运动会、“篮球友情赛、足球赛,英语四六级阅历沟通会,演讲、朗诵竞赛、文明标语征集、“大手拉小手”特色活动、元旦晚会、同学会部长与班级干部沟通会、干事沟通会等,在各项活动的开展中,取得了丰富的活动阅历,总结有以下几点胜利之处 1、活跃校内文化气息,在活动中训练人 为使主题训练活动更加形象、直观,更具有感染力和劝说力,我同学会特举办了同学会部长与班级干部沟通会、干事沟通会。同学会各部长、各班级班长、团支书、学习委参与了此次会议,会议上同学会各部门部长向大家介绍了各部门的详细状况、本学期特色活动。让彼此达到沟通、了
4、解。此次会议在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。我们也打算:在下学期,每月初将开一次同样的会议,向同学们介绍同学会的各项活动,让同学们深化了解。 2、引导同学组织开展活动,为同学拓展爱好爱好供应平台 同学会意指为同学服务,本学期,我们在同学会进行篮球友情赛、足球赛,英语四六级阅历沟通会,演讲、朗诵竞赛、文明标语征集、“大手拉小手”特色活动、元旦晚会等激发同学爱好类的活动,旨在为同学们供应一个呈现自我与相互沟通的平台,增加同学会内部的凝聚力。 另外,同学会也乐观地以四六级讲座,新老生阅历沟通会,心理讲座的方式指导广阔同学的在英语和心理方面的学习,潜移默化地对同学们产生影响。 我们有理由信
5、任:在领导、辅导员老师的悉心指导下,在全系广阔师生的热忱参加共同努力下,系同学会的明天必将更加绚烂辉煌! 当然,同学会的胜利不在于活动胜利地举办。本学期,我们同学会的工作都没有真正处在主动地位置上,为此,我与信息系、机械系同学会进行了一次沟通,与他们沟通同学会的工作阅历,总结胜利的阅历和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。细细总结,我们同学会存在以下几点不足: 1、我们没有完全解决历史遗留问题。同学会在各班级的影响力很不匀称,这是制约同学会向前进展的一大“顽疾”。应在宣扬、沟通会等方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣扬系内活动状况,引导广阔同学关注时事,关心广阔同学树立正确的世
6、界观,真正让他们在思想上依靠同学会。 2、我们没有出台完整的、详细的规章制度,对同学们的看法的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的快速。这一问题需要依靠秘书部和学习部通过协商来解决这一问题。 3、我们没有真正的走出去。本学期,同学会的工作几乎都局限在同学会内部,当然我们可以将这学期的工作看成是同学会内部的大练兵,在提升全员素养的同时也乐观地为下学期的活动顺当开展累积动力,但是,在为了保证同学会人员不流失的状况下,应乐观扩高校生会的的视野,吸取更多其他同学会的阅历,向全院呈现我们的风采。 4、同学会的内部沟通问题。许多部长在开会的时候都跟我提到这一点,我们.团在这一点上有许多
7、责任,尽管我们也做了许多尝试但效果都不怎么抱负。不过,在学期末的两次会议,我想是解决这个问题的最好方法。每月进行沟通会。同时,针对这个问题下学期我们打算每个.团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会,同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。 5、我们活动时间的支配不够合理。几次活动都被取消或是延期进行,这对同学会的影响很不好,会让人家感觉到同学会老是说话不算数,没有信誉,同时也对干事和部长的信念造成阴影,使得他们在策划活动老是担忧时间问题,我想在下学期预备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他辅导员做好沟通,尽量不和系里活动冲突。各个活动都集中在一个时间段,一时间有许多事要
8、做,而过了那段时间却很闲,使得有一部分同学都忘了自己是同学会的干事,所以下学期我们办活动要有方案有目的的办。 二、下学期工作方案 (一)、分工负责制度:在同学会.团及各部部长全面负责的前提下,同学会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。 1).从总体上负责全面工作和秘书部工作方案。 2).副.帮助.的日常工作,并详细分管各部的工作。 3).在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的协作协作,做到分工不分家。 4).各部部长负责本部及系相关干事的工作,部门内部也实行详细分工负责制。 (二)、乐观主动开展对内、对外沟通活动,加强与老师、同学的沟通。 1)、对于同学们提出的问题及问
9、题的最终解决和落实工作,我们应当做实做好。此外,我们还应具有敏锐的目光,不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动,乐观的去了解同学们面临的各种问题,特殊是心理动态,我们可以进行深化的调查并提出可行性建议,从而行之有效的解决好问题。 2)、加强与老师的沟通,深刻了解系建设和教学动态,从而更好的为同学服务。 3)、加强各个系之间的联系、做到各个部门之间工作目标的全都性,干部之间的友好性,多去了解其他同学会的工作状况,为自己的工作作出指导。 (三)、开展文体活动,展现自我风采 1)、本学期的一部分活动由于种种缘由可能没有举办,下一学期要依据实际状况开展相应的活动。 2)、全部的活动方案,经过争
10、论将同学会的活动联系起来,进行分阶段,有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。 3)、全部的活动要符合系的工作要求,做到事前汇报,准时总结,各个活动图文并茂。 (四)、加强同学会自身建设,开创同学会的良好局面。 1)、.带头,部长和干事乐观响应,将新的工作制度和规定仔细学习一次,做到按章办事,工作程序了然于心。 2)、同学干部在同学当中起到的是带头作用,进一步加强同学会内部的沟通与沟通,最大限度的发挥各部门的职能,从而更好的发挥我们同学组织的乐观作用更好的满意同学们的愿望和需求。 3)、建立完善的奖惩制度,对于不听从管理的同学要赐予相应的惩罚,对于表现好的同学赐予肯定的嘉奖。 同学会.下学期工作
11、总结二 本届同学会在成立之后,在校领导和同学处、团委老师的详细指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥同学会“自我训练、自我管理、自我服务”的工作职能,在广阔同学的鼎力帮助下,经过全体同学会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作方案,并取得了显著的成果,现就即将过去一个学期的工作总结如下: 一、贴近同学生活方面 结合我校实际,在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式进行了“同学会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,同学会准时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。通过这些活动,拉
12、近了同学会与同学们之间的距离,增加了同学们对同学会的了解、信任与支持,同时也增加了同学会成员的责任感。 二、学风建设方面 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校同学会的联系。帮助团委举办了年第一期成长论坛,并多次组织英语四、六级学问讲座,从中调动了同学们学习的乐观性,有力的促进了学风建设,为在校同学营造了良好的校内文化氛围,在无形中培育了高校生的人文素养。 三、校内文化方面 由体育部详细组织,胜利的承办了首届“抱负杯”篮球联赛,从中增加了高校生的集体荣誉感和团队精神。宣扬部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,xx高校、xx学院同学会也参加进来,并作了广泛的沟通。 四、
13、消遣文化方面 依据我校的特别性,在新区进行了主题为“走进xx,你我共联欢”文艺晚会,在老校区进行了社团文化广角,主题为“同唱一首歌”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了“xx乐队”xx签唱会,两场欢送毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。 五、校内文明方面 同学会充分发挥高校生自律委员会、高校生伙食委员会的作用,结合第x个文明训练月,自律委员会组织同学定期抽查同学宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校内内不文明行为赐予了相应的制止。伙食委员会协作同学处、团委、后勤进展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了很多
14、详细的工作。 在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作阅历的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下: 1、同学会各个部门之间缺乏沟通和沟通,致使同学会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体同学会成员素养有待进一步提高。 2、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系同学分会之间沟通不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。 3、关于同学会网站,同学会各个部门和各系同学分会不能准时上传工作方案和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。 同学会.下学期工作总结三 本届同学会在院领导和系部领导详细指导和支持下,充分
15、发挥同学会“自我训练、自我管理、自我服务”的工作职能,在广阔同学的鼎力帮助下,经过全体同学会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,整体上完成了初定的工作方案,并取得了肯定的成果。 我们能够取得这样的成果也是广阔同学会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去,经受住了各种考验,顺当完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届同学会全体成员向关怀和关心同学会健康成长的各级领导,向长期关怀并细心指导我们工作的辅导员老师致以崇高的敬意!向为同学会工作付出辛勤汗水的全体同学干部及热忱参加同学会工作的全体同学致以诚心的感谢!当然,我们深知工作中仍旧存在着问题和不足,在此
16、,我对这一学年以来的工作进行仔细的总结,从而使同学会的工作再上新的台阶。 、本届同学会胜利之处 1、本届同学会自换届以来在辅导员老师带动下注意加强同学会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。同学会是一个同学组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。在这学期里,我们着重加强了对同学会干部队伍的建设,使人员机制更为敏捷,能上能下能进能退,培育了广阔同学会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严厉、紧急、团结、活泼的景象。 2、同学会的天职是为同学服务,代表同学利益。乐观组织协办各项活动丰富同学们的高校生活。 3、带
17、动和引导广阔同学投入到学校的建设和进展中去。同学是学校工作的基础,仔细做好学管工作。 二、工作中存在的不足 1、应当更好代表了广阔同学的利益,乐观主动地代表和维护广阔同学的利益是同学会生存和进展的基础。同学会增加了同学会内部的聚合力和战斗力。同学会换届三个月以来,同学会干部组织开展日常活动等工作日趋规范和丰富,卓有成效。但是,与院同学处的要求和广阔同学会干部的需要相比,还有不小的差距,建议下一学年同学会开拓工作思路,进一步加强同学会的管理工作,为广阔同学和老师服好务。 三、建议 1、例会制度 例会是同学会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以准时的制定支配和总结工作,并准时发觉和解决工
18、作中存在的问题和不足,准时传达学校学院的工作支配和有关通知精神。 2、考核制度 为了加强同学会干部的管理,提高同学会干部、干事素养,真正做到奖罚分明,特制同学会考核制度。考核对象:同学会全部成员。本考核结果将作为对同学会干部任免、奖罚的重要依据。 3、奖惩制度 为加强同学会自身建设,调动广阔同学会成员的工作乐观性,同时使各成员严格要求自己,特定同学会奖惩考核制度。 本届同学会即将完成其本学期使命,新学年即将到来,新的挑战必将考验这个组织的力量,我们有理由信任:在院领导和辅导员老师详细指导和支持下,在广阔师生的热忱参加共同努力下,同学会的明天必将更加绚烂辉煌! 最终:预祝新一年学期同学会工作蒸蒸
19、日上! 同学会.下学期工作总结四 时间悄然而至,不知不觉中,公共管理系同学会工作已在最初方案中走向结束。本届同学会自x月份上任以来,在x书记与团总支书记x老师的指导与关怀下,在.xx的带领下,在各部长与干事的努力下,工作已基本圆满结束。在同学会举办的一系列活动中,都已起到宣扬公共管理系,培育部长领导、管理力量,熬炼干事团结协作力量的目的,发挥了同学会的乐观作用。 我作为同学会副.,日常工作主要有:1.帮助.开展各项活动,依据同学会的打算,支配落实各项工作的开展;2.不在时履行.职责;3.做好同学会大事备忘录;4.准时把握同学会干事的思想和工作状况,准时向.汇报;5.分工主抓几个部工作。下面,就
20、将本学期工作状况向x书记、x书记、.汇报如下: 一、帮助.开展各项活动 本学期以来,同学会为了丰富同学课余文化生活,开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“.浮躁,吾辈当沉淀”主题演讲竞赛、“成大事者应不应当拘小节”辩论赛等活动。 1.迎新茶话会 迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动,整个活动除策划、安排任务及总结而外都由干事们操办的。而我则帮助.,在活动结束之后召开了茶话会总结大会,既对干事工作表示确定,又指出不足之处,望其改正。 2.文明宿舍大检查 为了使同学们生活规律、美妙、充实,.团协同生活部对公共管理系同学宿舍进行了检查及评比。(1)我与生活部长担当宿舍视察人员,对同学内务、宿舍
21、平安、生活用品摆放等都做了具体要求;(2)检查之后,我准时要求生活部将评分表明细,依据各宿舍得分,宣扬部拟出评比结果公示榜;(3)与生活部长对优秀宿舍进行嘉奖;(4)递交宿舍检查总结 3.“成大事者应不应当拘小节”辩论赛 此辩论赛由公共管理系、百纳文艺社团共同举办。其中,做为副.,我做了以下事情:(1)递交策划书,取得书记的支持;(2)召开部长会议,确认、明细分工;(3)我做为同学会代表,担当正方一辩,与其他三辩手紧密合作;(4)活动之后递交总结报告,个人也进行了总结与反思。 4.“.浮躁,吾辈当沉淀”主题演讲竞赛 此次竞赛,我发挥了副.该做的策划、组织、协调、总结作用:(1)赛前策划。与书记
22、沟通,得到书记同意。(2)组织召开部长会议,确认、明细分工。使各部都乐观投身于活动当中,但又避开任务繁重,做到“物尽其用,人尽其才”(3)与外联部长共同邀请各系团总支副书记、同学会.及我系团总支书记担当竞赛评委。(4)与文体部长、秘书部长购买竞赛证书及奖品。(5)对支持人台词及礼仪做出指导。(6)赛后总结。 二、把握干事思想动态 本届同学会干事共x人,也算是一个小集体,要想管理好同学会成员,就必需从各干事思想动态着手。思维打算行为,只有了解他们想什么,才会清晰他们想干什么。所以,我召开并主持了12次大会。每次会议中,均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努
23、力表示确定,一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。 一次次会议之后,发觉,虽仍有干事保持特立独行的工作态度,但绝大一部分人则在思想上对同学会有了更深刻的熟悉,在行为上也更显成熟与稳重。 此外,在课余时间,我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去同学会这个屏障之后,与其用平级的身份相处,相互沟通、相互学习,并收获颇丰。 三、紧抓部门工作 做为同学会副.,对部进步行有效管理也是很有必要的。针对部长,我在工作中对其提出了以下要求: 四、打理好本部,上行下效 系同学会共6个部门,除文体部两名部长外,其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工,部长在.支配工作或就本部工作,进行运作,
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