区社保所工作自我总结_社保所年终工作总结.docx

《区社保所工作自我总结_社保所年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区社保所工作自我总结_社保所年终工作总结.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、区社保所工作自我总结_社保所年终工作总结 区社保所工作自我总结。 在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。总结写多了，我们就会发觉其中蕴含的规律。每多写一次总结，我们的进步就越显著：一个人可以被战胜，但绝不行以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么我们在写总结的时候要特殊留意什么吗？我特地为您收集整理“区社保所工作自我总结”，盼望对您的工作和生活有所关心。 20xx年以来，社保所在街道党工委、办事处的领导下，以完善服务、健全.保障、实现充分就业、构建和谐劳动关系为目标，努力完成了各项工作任务。现将本年度的主要工作总结如下： (一)新型.养老保险工作稳步推动 仔细贯彻新型.养老保险工作的各项

2、要求，促进新型.养老保险参保工作稳步推动。四月份召开了街道各村书记和协管员、干部、相关站所负责人会议，全面绽开了今年的养老保险工作。同时作好对劳动保障协理员的业务培训和政策宣扬。 20xx年农村已参保人员4147人，其中20xx年新参保304人，共缴纳保费1383000元。领保人员1488人，其中今年新领保113人。共领取保费2234310元。目前我街道22个行政村已达到应保尽保，农村居民对新型.养老保险的熟悉有了更深的了解，参保档次比去年有了很大程度提高，人们纷纷选择高档次，多缴费。 社区参保405人，其中20xx年新参保51人，共缴纳保费533200元。领保人员484人，其中今年新领保16

3、人。共领取保费618858元。通过宣扬，城镇居民的缴费档次普遍较高。 另外，丧葬补助金、未领保死亡人员的退保工作也同步进行。今年共发放丧葬补助金37人，共18500元;未领保死亡退保15人，其所入保费已全部退还。 老农保核实工作也已完成，共核清老农保2453人，并把老农保手工档案，全部整理成电子档案。 (二)乐观稳妥地推动城镇居民基本医疗保险工作 城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程，今年共上报住院217人次，上报住院金额1593200元;报销保费217人次，报销保费8316464万元。报销门诊药费93人，报销金额5042元。办理城镇居民门诊慢性病鉴定申报22人，其中通过20人。同时进行城

4、镇居民医疗保险的软件完善工作，现已完成2047人的基础信息核对，上报人社局预备办理社保卡。 (三)扶持就业小额担保贷款工作 小额担保贷款关心创业人员解决创业初期遇到的资金不足问题，对促进就业和.稳定有着特别重要的作用，为此我街道加大小额担保贷款力度，广泛宣扬，简化程序，降低门槛，使更多的创业人员能够从中获益。 截止现在，我所共办理扶持就业小额担保贷款220人，申报金额1351万元，已批准发放157人，发放贷款金额876万元。与此同时，我所还进行了跟踪回访，供应全程服务，关心解决经营过程中遇到的问题，最大程度降低贷款风险。 (四)劳动就业和转移 今年以来全面落实乐观的就业政策，努力扩大就业再就业

5、，保持就业和再就业人数稳定增长。 二月份参与了市组织的春风行动用工聘请会，促进了本辖区招工、就业工作的开展，了解了当前就业形势。年大力开发社区公益性岗位，共开发公益性岗位5人。转移农村富余劳动力870人。 (五)劳动监察工作全面铺开 根据区人社局的支配部署，20xx年8月我街道成立了街道劳动监察中队，全面开展劳动保障监察两网化管理建设工作。目前，建立了街道劳动保障监察网格化和网格化管理体系，绘制了网格责任区域示意图，完成了对辖区内39个规模以上企业的信息采集工作，全部录入网上管理平台，实行动态化管理。并完成了对中小用工单位、个体工商户的劳动用工摸底和信息采集工作。 自劳动监察中队成立以来，共接

6、到各种劳动纠纷案件27起，通过乐观协商处理19起，8起上报区劳动监察大队。 (六)档案整理工作 今年，社保所重新进行了档案归整工作。新型.养老保险整理档案156册，城镇居民养老保险整理档案42册，对于其他常常变动，不方面整理成册的档案，也进行了统一规格，统一样式规范化整理。 20xx年社保所接待上级的各项检查验收共计20余次，包括新型.养老保险、城镇居民养老保险、劳动力转移、劳动监察、扶持就业小额担保贷款等，涵盖了工作的各个方面，均得到了上级部门的认可。 20xx年工作准备： 一、加强基层网络建设。第一健全基层信息网络，畅通村居劳动保障信息管理系统，实现居民不出村(居委会)，即可查询养老保险的

7、缴费、领保信息。二是加强组织网络，通过推举、考试等措施，选举文化程度高、有责任心的年轻人，担当劳动协管员、兼职监察员等。 二、妥当完成新型农村合作医疗的合并工作。20xx年新型农村合作医疗工作将并入我所，新的工作带来新的机遇，争取早规划，早学习，确保新型农村合作医疗顺当、完善的并入，并尽早投入工作。 三、增加培训。加大对基层工作人员的业务培训力度，增加服务群众的意识;做好对失地农夫和下岗失业人员职业技能培训，促进就业再就业，促进农村剩余劳动力有质量的转移。 四、更加健全完善工作制度。对劳动保障各项工作的工作程序、实施步骤、分工状况、监管职责等进行进一步明确和细化，确保各项工作在新的一年更加深化

8、、精确的进行。 更多总结扩展阅读 区国土所年度工作自我总结 一、农村宅基地管理及发证工作： 1、管理工作：严格执行宅基地标准、申请条件和报批程序，并坚持每宗地三到场的原则。对于不符合条件的，我所一律不予办理。20xx年对符合条件的21户农夫建房(其中拆旧翻新5户、新建16户)，组件上报农夫建房21宗。 2、农夫宅基地的发证，目前已完成9个村的村庄地籍调查，已具备发证条件。 二、动态巡查工作： 20xx年，共巡查109次。在巡查过程中发觉违法、违规用地38宗，下达责令停止土地违法行为通知书38份;其中制止5宗、拆除违法违规用地14宗(其中六吕村13宗、六扣村1宗)。上报区国土分局执法监察大队和街

9、道违法、违规用地38宗。 其中：(1)占未利用地(有条件建设区)9宗：村3宗、村1宗、村2宗、村1宗、村1宗、村1宗。 (2)占用耕地2宗：村建房占用耕地1宗、公司占地160亩(其中占耕地92亩，通过多方做工作已基本恢复)建水泥预制厂1宗。 (3)占允许建设区24宗：新建村5宗(无村庄规划)、村13宗(已拆除)、村2宗、村1宗、村1宗、村1宗(已拆除)、村1宗。 (4)占拆旧区2宗：村1宗、村1宗。 (5)占国有土地1宗(村村委会新建公厕一处)。 三、加强耕地爱护工作。 20xx年区政府下达街道耕地保有量责任目标为123900亩,基本农田爱护面积为102534亩。核实基本农田爱护地块共3片(村

10、片、三合片、民生片)，落实农户2246户，并对基本农田爱护标志牌进行了准时维护。 四、完成土地变更调查工作： 1、卫片地类变化状况：共实地核实可疑图斑共265个，其中变更图斑84个。国土所工作人员对街道土地利用现状发生变化的地块，在外业调查中进行了实地勘查、测量并对地类、地物变化状况现场拍照，在内业汇总工作中仔细填写调查表和绘制草图，依据现状地类的变化状况进行修改数据库。 2、卫片地类变化状况：共核实图斑40个，其中需变更图斑25个。 五、卫片执法检查工作： 1、街道辖区内卫片违法占地3宗：村岳甲泉住宅房占用未利用地1亩、村北园区永升公司厂房占地4.3亩(其中占耕地3.1亩)、草桥沟管理站占未

11、利用地10.8亩。一是对村岳甲泉建住房进行了相应惩罚并补办手续;二是协作执法大队对违法用地进行调查取证。 2、卫片检查工作已全面绽开，20xx年卫片检查街道辖区共拍出地类变化40宗。其中：(1)设施农用地6宗。其中一宗已办理手续、一宗占0.6亩属未变化地类。(2)农夫建房5宗。其中李坨小区2宗，157户;其它农夫建房3宗(一宗已办理手续);现正在组件上报。(3)需办理临时用地的3宗，主要是油田打井占地。(4)其它临时用地(临时种地屋子及民工房)13宗属未变化地类。(5)马场等军事用地3宗。(6)已办理用地手续10宗。 六、设施农用地手续办理状况： 1、已办理完成养殖场2宗(其中三合村华杰生猪养

12、殖有限公司生猪养殖场1宗、傅桂明新建养猪场1宗)，并备案。 2、完成街道三合村蔬菜种植基地建设项目用地的测量及上图工作。 3、对20xx年度卫片检查发觉的其中4宗设施农用地，正在组件中。 七、乐观组织周密支配全面完成农村集体土地调查确权登记发证工作。 1、20xx年7月19日上午区国土分局召开专题会议，支配部署农村集体土地调查确权登记发证工作，首先于7月20日至7月31日，工作人员依据现状图共梳理集体土地112宗。然后于8月1日至8月7日，组织由22个村负责人在现状图上初步确认村界工作，找出问题。工作人员对需要进行实地勘测的地块进行具体标注。 2、现场确认从8月初至今，街道辖区22个村已全部认

13、完，共完成78宗，已公告61宗，具备发证条件。 八、根据区分局的统一支配，协作各股室完成以下几方面工作：乡镇社保所工作总结 2022年乡镇社保中心工作总结 20xx年，我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下，严格根据市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所根据市社保局关于对社保所进行考评的通知文件要求，现将自查状况报告如下： 一、成立机构 我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式与.保险

14、局合并，成立社保所。在镇党委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧急的状况下，镇党委政府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞光明的地方。上级部门下拔的设备有：电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。 社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担当，所长由林运媚担当。社保所的配备工作人员有5名，其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3名为新农保、农

15、村基层干部养老保险、被征地农夫养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。 二、社保所的制度管理 我镇社保所能贯彻执行国家和省.保险法律、法规，为群众供应.保险询问服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众看法，不断改进工作方法，提高业务水平，同时乐观参与上级部门的各种培训课程，要求工作人员根据规章制度遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员状况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣扬栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，便利群众了解询问。参保资料数据要真实，统计精确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案

16、柜上。 三、业务开展 我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。 我镇新农保工作自开展以来顺当推动，稳步进展，乐观开展新农保的政策宣扬，提高民众参保乐观性。下来，我镇将连续以仔细的工作态度，全面完成全镇100%全掩盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村.养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。2022年城乡居民医疗保险在2022年12月14日已全部录入完。也乐观宣扬被征地农夫养老保险政策，鼓舞失地农夫参与养老保险，被征地农夫养老保险扩

17、面工作开展顺当，现我镇全部被征地农夫都已缴纳养老保险费。 20xx年，我镇社保所主要工作目标推动有力运转良好，弥足珍贵，总结社保工作阅历，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干部的协作，确保了各项工作正常开展和稳步推动;二是重视政策宣扬，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调协作，社保工作得以协同推动。 取得成果的同时，我们也清醒地看到社保工作依旧存在不足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率始终较低;二是社保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。 镇社保所是为群众供应服务的一个重

18、要窗口，我们特别清晰我们工作的方方面面，都直接影响党委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。 乡镇社保中心工作总结 20xx年，我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下，严格根据市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所根据市社保局关于对社保所进行考评的通知文件要求，现将自查状况报告如下： 一、成立机构 我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作

19、医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式与.保险局合并，成立社保所。在镇党委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧急的状况下，镇党委政府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞光明的地方。上级部门下拔的设备有：电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。 社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担当，所长由林运媚担当。社保所的配备工

20、作人员有5名，其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农夫养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。 二、社保所的制度管理 我镇社保所能贯彻执行国家和省.保险法律、法规，为群众供应.保险询问服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众看法，不断改进工作方法，提高业务水平，同时乐观参与上级部门的各种培训课程，要求工作人员根据规章制度遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员状况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣扬栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，

21、便利群众了解询问。参保资料数据要真实，统计精确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。 三、业务开展 我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。 我镇新农保工作自开展以来顺当推动，稳步进展，乐观开展新农保的政策宣扬，提高民众参保乐观性。下来，我镇将连续以仔细的工作态度，全面完成全镇100%全掩盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村.养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。2022年城乡居民医疗保险在2022年12月14日已全部

22、录入完。也乐观宣扬被征地农夫养老保险政策，鼓舞失地农夫参与养老保险，被征地农夫养老保险扩面工作开展顺当，现我镇全部被征地农夫都已缴纳养老保险费。 20xx年，我镇社保所主要工作目标推动有力运转良好，弥足珍贵，总结社保工作阅历，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干部的协作，确保了各项工作正常开展和稳步推动;二是重视政策宣扬，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调协作，社保工作得以协同推动。 取得成果的同时，我们也清醒地看到社保工作依旧存在不足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率始终较低;二是社

23、保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。 镇社保所是为群众供应服务的一个重要窗口，我们特别清晰我们工作的方方面面，都直接影响党委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。 乡镇社保所工作总结 民生工作是构建和谐.的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作。我乡乐观开展大社保基层平台建设工作，在市大社保基层平台建设指导组的细心指导下，乡党委政府高度重视，仔细组织，充分整合资源，优化职能配置，大社保工作取得阶段性成果，现将一年来工作开展状况总结如下： 一、加强组

24、织领导，构建工作平台。 全市大社保暨基层平台建设工作会议结束后，乡党委政府多次召开会议进行专题讨论，成立了以乡长为组长，两位分管领导为副组长，乡其他班子成员及各办主任为成员的“大社保”工作领导小组。在乡一级层面，成立了“大社保工作中心”与.事务办合署办公，由.事务办主任兼任大社保工作中心主任。在村一级层面，建立了“大社保服务室”，由村主任兼任服务室主任，由村民政员和高校生村官为成员，详细工作由村官负责，努力做到人员、机构、场地“三落实”。2022年,由于人员变动,我乡准时调整补充了“大社保”工作领导小组，确保了我乡“大社保”工作的正常有序运行。 二、明确工作职责，实现资源整合。 依据大社保工作

25、的要求，将“就业、保险、救助、福利、慈善”五大职能统一纳入乡大社保工作中心，同时，将劳资纠纷调处调整到乡平安工作中心。乡大社保工作中心配置了7名工作人员，明确了中心人员的分工，村大社保服务室由3人组成，同时，依据机构变化，相应调整了乡劳动保障监察中队和劳动争议调解委员会成员。统筹工作力气，实现职能整合，确保工作任务的完成。 三、明确工作要求，进行业务培训。 在大社保基层平台建设各项工作扎实推动的基础上，我乡仔细开展大社保工作月会制度，乡大社保工作中心主任将上月重点工作完成状况及下月需要着重抓好的工作，形成书面材料，会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进行责任分解，明确干什么、

26、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，下发给大社保工作中心人员及大社保服务室，以便检查和督导。今年8月，我乡大社保中心工作人员分批参与了市组织的大社保下延业务工作培训。9月，两个申报创建充分就业村的村工作人员参与了创建充分就业村工作业务培训。10月25日，乡村两级共8人参与了XX市“大社保、暖万家”巡回宣扬活动。11月下旬，我乡组织人员参与市城乡居民合作医疗工作培训后，为确保合作医疗工作的顺当开展，我们又对各村工作人员特地进行了业务学问的培训，提高工作力量，确保工作任务完成。12月6日，乡大社保分管领导和工作中心主任参与了富阳电视强“热点面对面”大社保访谈节目。 四、明确目标任务，抓好工作落实。

27、 (一)民政工作： 1、坚持以人为本为民解困理念，乐观开展救灾救济工作。 、仔细做好2022年春节低保和困难家庭春节慰问工作，确保慰问金精确准时地发放到每一户困难家庭。做好困难人群的信息核减和存折更改工作，每月低保金及各项价格补贴的准时下发和冬令救济款发放工作，110月共发放各类慰问资金130600，直补低保金228020元，困难群众基本生活补贴价格补贴18163元，冬令救济款22022元，春荒救济款5000元，向困难群众送凉爽47400元。 准时完成低保和困难群众集中审验工作，审批程序规范，全乡共有低保户76户148人，残疾人生活补助对象31户31人，困难家庭58户163人。月低保及残疾人救

28、助金27920元，人均补差额155.98元，超过全市人均补差标准。补充完善低保和困难家庭一户一档工作。 、重点帮扶，做好自然灾难和临时困难救济工作，仔细做好自然灾难受灾状况统计上报工作，乐观开展5.12防灾减灾宣扬活动。6月份徐家坞村民徐明华夫妇遭受车祸，民政局赐予救助2022元，7月29日徐家坞村困难户骆文火家突遭狂风暴雨，屋顶塌坍准时上报民政部门，赐予临时救助4000元。春建村困难户顾荣根暴雨，房屋倒塌，临时救助3000元。做好城乡困难家庭医疗救助工作，共有2户低保家庭获得救助金29627元。 、尊老敬老,做好五保对象的供给工作，做好院内事务管理工作，逢年过节开展各种慰问活动，准时报销医疗

29、费。准时调整五保老人入院供给，新增2名对象入院，1名院户挂钩，及至目前共有入院老人12人，院户挂钩对象2名。确保五保对象集中供给率稳定在100%以上。 (4)完成慈善总会春建分会成立工作，留本冠名协议的签订和资金收取任务，全乡共募集留本冠名资金540万元，现金 122800 元。2022年度慈善捐款资金445800元已全部上缴市慈善总会。 2、全面落实优抚政策 (1)义务兵优待金按时足额发放，各项政策落实到位。 (2)严格规范退伍军人定补初审工作条件和程序，做好在乡退伍军人定期定量补助对象的调查摸底审核公示上报工作，共有5名对象已通过困难退伍军人定期定量补助审批工作，从8月份开头享受每月267

30、元的困难生活补助。 、做好优抚对象医疗费补助工作和重点优抚对象健康体检工作。共有3名优抚对象得到医疗补助10755元。5月19日在乡政府开展重点优抚对象健康体检工作，我乡23名优抚对象除1名卧床未到外，其余22名全部参与了体检。准时关怀和了解优抚对象的工作生活状况，发觉问题准时关心解决。为8名生活困难的退伍军人争取生活补助5700元。截止目前，我乡共有享受生活补助优抚对象65名。 、组织4名退役士兵参与岗位培训工作，发放退役安置补助金20500元。 (5)仔细做好优抚对象冲突排查化解工作，确保稳定。 (6)双拥工作开展正常，做好八一建军节老复员军人和困难。 街道社保所工作总结 在线网校：点击进

31、入 网校授课：点击进入 考试书库：点击进入 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 总结一：街道社保所工作总结 我科室全面贯彻学习党的xx大和十七届三中全会精神，以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.。仔细贯彻执行国家.保障法律、法规及相关政策，紧密结合工作实际，坚持加强学习、制度建设贯穿始终。主要负责.保障资金的管理和世界银行贷款项目管理。依据编制的工作方案、科室职能及科室成员职责，在局领导的统一支配部署下，在科室成员的仔细努力下，全面完成了本年的各项工作任务。 一、仔细做好救灾救济工

32、作 二、新型农村合作医疗制度 20xx年参合农夫55.93万人，截止2022年11月10日，拨付资金总额3012.56万元,其中:门诊补偿减免1042.43万元，减免人次110.92万人次，住院减免1970.13万元，减免人次2.91万人次。 为加强新型农村合作医疗基金的管理，保障基金平安有效地运行，我科室深化村卫生室、乡镇卫生院了解基本状况，了解基金运行状况，分析目前存在的困难和问题。 三、做好婴幼儿奶粉大事免费医疗救治的有关工作 四、资金拨付状况 五、切实做好农村低保扩面及资金拨付工作 六、存在问题 今年的工作在科室成员的紧密协作和团结协作下，取得了很大的成果，但同时也还有许多问题有待解决

33、，还有许多不足之处，与工作要求还有肯定差距： 1、资金管理没有一个完整统一的绩效考评体系，对资金的使用效益评价缺乏规范的指标和描述。 2、.保障工作是一项复杂的系统工程，涉及领域广，资金流量大，有救灾救济、优抚、城市及农村低保、养老、卫生、再就业等多种专款，并且这些专款政策性较强，必需严格按政策要求使用，目前对政策的把握和运用还不够，还有待于进一步加强学习和熟识。 共2页,当前第1页12 七、20XX年工作基本思路 20XX年，我科室将进一步完善.保障预决算和财务制度，加强对资金的监督检查。 随着公共财政体制建设的不断深化，加强财政资金的科学化、精细化管理，提高资金的使用效益，成为财政管理改革

34、的重要工作。 1、为总结.保障资金管理中存在的困难和问题，讨论探究.保障资金管理的有效途径和方法，对.保障资金管理工作开展专题调研。 2仔细做好解放思想大争论活动与“四项制度”的落实结合起来，在争论中解决存在的思想问题和实际问题，在工作实践中深化大争论成果，使解放思想大争论活动成为做好财政工作的动力。 3、组织科室成员仔细学习党的.报告和十七届三中全会精神，用.武装头脑。推动医疗卫生制度改革,加强卫生服务体系建设;完善.保障体系，着重关注民生。 4、仔细贯彻各项财务制度和方法，严格收入和支出管理。做到应收尽收，并从源头上掌握不合理、不合规的支出。按财务制度和会计制度要求进一步做好社保基础工作和

35、.保险基金决算工作，为.保险基金财务管理工作供应更加真实、精确的决策依据。讨论建立.保障基金财政专户报告制度，准时把握财政专户资金拨付状况。加强救灾资金使用的监督管理，提高救灾资金的使用效益。 5、健全财政监督管理，强化制约机制。完善内掌握度，加强监督制约。依据.保障资金筹资、支出及使用规律，探究建立全方位的财政监管体系，做到事前做好方案，事中严格把关，事后仔细检查，确保.保障资金的使用方向和效益。 总结二：街道社保所工作总结 在局党组的正确领导和相关科室大力支持下，经过本科室全体人员的共同努力，基本完成了2022年上半年预定的工作目标。 一、主要业务工作完成状况 (一)合理分工，确保各项工作

36、的顺当进行 基金财务科共负责8个险种的.保险基金的收缴、支付、对帐、记账、报表的编制等工作，工作量比较大，经过全科人员的齐心协力，交叉分工，保证了各项工作的正常开展。并按时编制各项基金的月报、季报、登记总账、明细账、三级台账，并做到账证、账表、账实相符，数据真实牢靠。按月和业务进行收入、支出的对账等。 (二)进一步规范各险种基金支付审批程序，提高基金平安和合理、合法支付 基金实行市级统筹后，各项基金的支付必需由相关业务科室提出用款方案申请后报财务科，财务科在进行整理后报贵阳市收付中心。这样不仅解决了支付的准时性也使支出户不会出现大量的资金。各项基金的支付必需由业务科室审核，经稽核科审核签字后，

37、到财务科进行资料的核实并进行支付，这样形成相互制约、相互监督的财务运行机制，使各项基金支出合理、合法，财务管理及会计基础工作水平也有了进一步的提高。 (三)严格执行基金财务管理制度 坚决实行收支两条线管理，做到专款专用，杜绝不合理开支，做到账务日清月结。收缴的.保险基金于每月的30日前上划贵阳市收付管理中心，机关事业单位的养老和失业保险上缴清镇市财政局基金专户进行归集管理。 (四)完成各险种基金的收缴及拨付 2022年15月共征缴.保险基金7407.39万元，其中：企业养老3062.27万元，机关养老32万元，完成目标任务5500万元的56.25%。失业274.78万元完成目标任务450万元的

38、61.06%。城镇职工医疗3049.09万元，城镇居民医疗23.68万元，完成目标任务3000万元的102.42%。工伤276.21万元，完成目标任务的69.05%。生育81.53万元，完成目标任务的81.53%。城镇老年居民养老保险262.51万元，农村养老保险426.85万元。 2022年15月合计支付.保险基金6095.39万元，其中：养老5613.10万元，失业34.64万元，医疗106.38万元,城镇居民11.48万元，工伤142.83万元，生育2.89万元，城镇老年居民养老保险19.4万元，农村养老保险164.67万元。各项基金的用款方案于上月15号前报贵阳市收付管理中心，每月10

39、号前拨款，这样就保证了各项基金的正常支付和.化发放。 二、其他临时工作 (一)完成2022年12月至2022年9月机关事业单位医疗保险收入、支出状况的清理工作。 (二)完成二百余人未进系统人员缴费的核对与补录。 由于前期数据整理的问题，导致大量个体人员未录入系统，后期处理中需要对全部补录人员进行缴费核对，2022年15月完成二百余人的缴费核对和补录工作。 (三)独立完成并报送6条信息。 三、存在问题 1、财务人员综合素养和业务水平不一; 2、个别财务人员工作不主动; 四、下步工作准备 进一步加强财务人员会计学问培训，对新进人员实行老财务人员手把手教，使其能很快进入角色工作不脱节，连续加强各项基

40、金收入、支出的监督确保各项基金运行平安。 总结三：街道社保所工作总结 上半年，我县的.保险工作在县委、县政府的正确领导下，在局领导及上级业务部门的详细指导下，以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标，以保障职工基本生活，维护.稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的.保障体系，为促进全县经济进展和.稳定制造良好的外部环境，并取得了较好的成果 一、各项任务指标完成状况 (一)社保扩面状况： 1、养老保险：15月份，全县企业新增参保人员650人，其中首次参保523人;削减196人，其中退休88人;外地转入6人。净增454人，完成市下达任务的90.8%，到5月底，全县企业共参

41、保人数12875人，其中在职10343人，离退休2532人。全县机关事业单位新增67人，其中首次参保12人;削减64人，其中退休33人。到5月底，共参保人员8541人，其中在职6917人，离退休1624人。 2、医疗保险：15月份，全县新参保人数281人，完成市下达任务的40%，到5月底全县共参与医疗保险人员14448人，其中在职参保11112人，退休人员参保3336人。 3、工伤保险：至5月底全县工伤参保人数9572人。 (二)基金收支状况(15月份)： 1、基本养老保险收支状况 (1)城镇企业职工基本养老保险 共收取城镇企业职工基本养老保险费1621万元(其中基本养老保险费收入1616万元

42、)，完成年度任务2770万元的58.5%;支出基金1211万元(其中基本养老金支出1122万元)，当年结余410万元，累计结余2200万元。基金支付力量达到10.43个月。 (2)机关事业单位工作人员基本养老保险 共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费1219万元(其中基本养老保险费收入1214万元)，完成年度任务3016万元的40.4%;支出基金1261万元(其中基本养老金支出1218万元)，当年结余42万元，累计结余1029万元。 2、农村.养老保险 共发生利息收入0万元，支出12万元(其中基本养老金0万元，退保金12万元)，当年结余12万元，累计结余28万元。 3、后备基金(地方养老保

43、险金) 发生利息收入0万元，支出7万元,当年结余7万元，累计结余1206万元。 4、基本医疗保险 共收取基本医疗保险基金551万元(其中统筹保险费收入356万元)，支出基金529万元(其中统筹基金支出239万元)，当年结余22万元(其中统筹基金结余117万元，个人帐户结余95万元(主要支付XX年度的医疗费用)，累计结余2300万元。其中统筹基金2113万元)，个人帐户结余187万元。 5、工伤保险 共收取工伤保险费20万元，支出基金1万元，当年结余19万元，累计结余161万元。 6、特别人员医疗保险 该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特别照看人员医疗保障基金、伤残人

44、员医疗保障基金等。 15月份共收取特别人员医疗保障基金100万元，支出基金56万元，当年结余44万元，累计结余71万元。 7、大病救助医疗保险 共收取大病救助医疗保险19万元，支出基金29万元，当年结余10万元，累计结余220万元。 8、公务员医疗补助 共收取公务员医疗补助86万元，支出基金90万元，当年结余4万元，累计结余68万元。 9、新型农村合作医疗 共收取新型农村合作医疗保险费282万元，支出97万元，当年结余185万元，累计结余477万元。 到目前为止，总累计结余资金7760万元。 二、主要实行工作措施： (一)、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金.化发放成果 全面推动养老保险费全

45、收全支，是推动养老金.化发放进程，是.保障体系的重要环节。XX年在全面实现养老金.化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核方法，规范发放职责。进一步夯实了.化发放基础，上半年，全县连续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种.化发放方式，极大地便利了离退休人员就近领取养老金。 (二)、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松 社保经办机构乐观主动参加、支持和协作企业改革顺当进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行.化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。

46、同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。 (三)、开展专项稽核，防止虚报冒领 一是做好XX年度缴费工资申报和人员的核对工作，向全部参保企业下发了通知，对企业自查提出了详细要求;二是严格实行“三对比”，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业全部职工是否参与养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象;查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领

47、养老金的行为。三是加强对定点医疗机构的管理工作，协同医疗科到各定点机构检查53次。查处5起违规医疗案件，追回医保基金2万元，审核扣除各定点医疗机构违规127627.50元。四是完成.保险登记证的发、换证工作和供给人员健康申报稽核工作，共稽核供给人员260人，已做认证172人，死亡5人，从XX.4起暂停发放供给人员95人(7人在XX年之前已暂停)，月暂停发放金额20675元。协作养老保险科做好退休人员因死亡未报多 领养老金16人次，共计23165元。 (四)、医疗保险顺当开展。一是重抓医疗费用审核。仔细审核参保人员的医药费用报销，组织人员到相关医疗单位去进行查实医药费用，避开了不合理的报销，保证了医疗保险基金的公正、合理使用，维护广阔参保职工的医疗保障权益，确保参保患者住院费用能够准时报销。 (五)、加强基础管理，