宿管部1月任务总结_宿管部月总结高中.docx
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1、宿管部1月任务总结_宿管部月总结高中 宿管部1月任务总结。 时间如电一般的疾驰,新的工作正迈着强健的步伐向我们走来!我们需要写一份工作总结。通过总结,它能使我们准时找出错误并改正。优秀的人是怎么写工作总结的呢?为此,我从网络上为大家细心整理了宿管部1月任务总结,仅供您在工作和学习中参考。 宿管部1月的开展能使宿管工作不断地提升,为同学们制造良好的生活环境。下面是我推举给大家的宿管部1,盼望能带给大家关心。 宿管部1月工作总结一一、常规工作: 1.内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必需一打扫,并进行检查,以求更好地督促同
2、学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。 2.晚上查夜不归宿,为保证同学平安,杜绝夜不归宿现象,我们每周晚上抽查进入宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的平安。 3.每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方,通知学校宿舍部去修理,让每个寝室尽量过上舒适的生活。 4.每周都会做查寝状况表,督促大家晚上早些回寝室休息。 5.常常性突击检查。 6.学校禁止有用热得快,所以我们每次都严格检查,没收同学们的热得快。 7.不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 8.乐观协作院同学会宿管部门开展的活动。 二、
3、平安工作: 1.严查人数,严抓使用热得快的同学。 2.乐观为同学们服务,有需要我们的时候我们会即使出现。 3.尽量阻挡同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象,我们会提前做好预防。 三、检查时发觉的问题: 1.物品摆放:(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。(2)书本任凭摊放在桌子上,使桌面显得不干净。(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 2.不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 3.大二大三有些同学不按时归寝。 4.走廊上面的卫生都很差。 四、工作制度: 1.平常多联系同学,多发觉问题,乐观将问题反映给学院。 2.多关怀同学,多于同学沟通。 3.宿管部
4、成员都要乐观热心,吃苦耐劳,仔细负责,如遇到重要事情不能参与工作,要提前请假。 五、总结: 以上就是宿管部对这月工作的总结,我们盼望大家能对我们的工作进行评价或批判,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也盼望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建同学会的绚烂明天。 宿管部1月工作总结二一、以管理为总抓手,明确职责,提升水平 宿管部是一个新成立的职能部门,工作性质相对单一,但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的阅历可依。为此,我们主要从如下几方面进行了努力。 1、调整人事,科学分工 以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务,在给管理带来了很多便利的同时,也出现了一
5、些弊端。主要是工作过程中职责不明,推委责任,缺乏主动性。因此,调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来,制定了于都五中宿管员工作岗位职责于都五中宿舍保洁员工作岗位职责宿管员一日工作流程表等,明确分工,使他们各司其职,各尽其能,尽最大努力调动他们工作的乐观性、主动性、制造性。 对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了宿管部工作职责宿管部成员分工。依据实际状况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫状况的检查与管理;每天宿舍检查状况的通报;公寓平安管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与修理;各班级同学寝室的支配与调整,保洁员假期
6、的值班支配等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓同学及寝室长的管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查状况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班支配等。 2、建章立制,制度管人 为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理,宿管部制定了具体的规章制度,从方方面面对同学在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有于都五中同学公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则文明寝室评比制度于都五中同学晚就寝管理制度等,这些制度,基本上涵盖了同学宿舍管理的各方面,为同学宿舍的科学管理供应了制度依据。 二、以考评为助推力,强化竞争,激活潜能 没有考评的管理是没有活力的管理,必定陷入干多
7、干少一个样,干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能,我们主要从以下几方面进行了工作考评。 1、强化对宿管部内部工作人员的考核 我们制定了于都五中宿舍管理人员工作考核细则于都五中宿舍保洁人员工作考核细则,从他们工资中拿出100元钱作为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,依据考核细则奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的乐观性、主动性。在这个过程中,涌现了一批工作仔细、表现精彩的管理人员,如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等,他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作熟悉不到位,表现较差,经训练仍无明显效果的,我们则准时进行了调换
8、,盘活了整个管理队伍。 2、加强对班主任宿管常规的考核 宿舍管理既是宿管部的工作职责,也是班级管理的常规工作之一,因此,班主任绝不能置身其外不管不顾,加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。 宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、平安状况进行检查并登记,宿管部则准时公布,并以此为主要依据对班主任进行考核,每半月进行一次考核排名,每月进行一次考核奖罚。在这方面,我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案,每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核,将考核排名居班级倒数第一和倒数其次的班主任该部分津贴用于嘉奖排名前三位班级的班主任,从而真正让班主任参加到公寓管理中来。 3、进行文明寝
9、室和优秀寝室长的评比评比 从某个角度说,同学才是公寓的仆人,管理是为了服务同学。但是,同学的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导,并准时评价。为此,我们制定了于都五中同学公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则文明寝室评比制度,每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评比。文明寝室评比纳入班主任考评,优秀寝室长则准时张榜表彰,借此广树典型,以点带面,充分发挥其示范、辐射作用。 三、以常规工作为指挥棒,突出重点,全面提高 1、定期开会,准时总结 为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管员、保洁员会,确定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管员、保洁员工作水平。另外,宿管部还要求宿管员
10、常常深化寝室或召集寝室长到其房间,将寝室问题准时反馈给同学,让他们做到心中有数。与此同时,宿管部也常常召开全校寝室长会,通报宿舍管理状况,表扬先进,鞭策后进,提高同学自我管理力量。 2、加强巡查,发觉问题 除宿管员正常检查外,宿管部办公室同志也支配了值日,常常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实状况;二是检查同学在宿舍的行为、纪律。每次检查,我们都会发觉些新状况、新问题。如有同学在宿舍打球、同学自行车堆放在楼道内、少数同学躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些状况,宿管部都高度重视,准时实行措施,在有关部门、班级的通力合作下,进行整改。 宿管部1月工作总结三在实
11、际工作中,我认为当好宿管委员必需要提高一个水平,增加两个力量,处理好三个关系,搞好四个坚持。 一、一个提高,即提高宿管员的工作水平 要提高工作水平,就要擅长学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经受了三个阶段:一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,师傅领进门,修行在个人,要把握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,留意自身形象。对工作仔细负责,热心为同学服务,引导训练,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
12、二、增加两个力量 宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导劝说又批判训练,光管理不进行思想训练行不通,光训练不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心劝说训练,把二者紧密结合。详细做到四勤:嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤,对同学的问题尽力关心解决,该提示的准时提示。对她们提问的事,准时解释清晰;对晚归的同学提示她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为,发觉一个批 评一个,决不姑息迁就。这样批判了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映问题,支持我做管理工作,有力地维
13、护班上生活工作秩序。手勤,工作方案本不漏事项,交班清晰,平常和班干部一起表扬好人好事,批判不良现象。脑勤,常常想一想近期的工作,加强方案性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清晰,.事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤,把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种熬炼,上、下午、晚上查楼三次,有时早晨也坚持查,发觉问题,准时想方法解决。防止意外事情的发生。 三、处理好三个关系 宿管委员工作是相互联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。 (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀,相互照看,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格
14、。其次虚心向他们学习。 (2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在长沙师范就是全心全意为同学服务。 (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼,一些设施在也在老化,水、电、门、锁坏的地方多,直接影响到同学生活。我和管水电通讯的同志熟识了,报给他们的事,修理人员来的快,修的好,同学便利了,同学就满足,我们为同学服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间,留意团结共事,加强联系,相互敬意,乐观支持对方工作。 四、做到四个坚持 (1)是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况,班干部工作劳碌,不行能每天来检查你的工作
15、。在这种状况下,我坚持以慎独之心工作,即慎始又慎终,仔细履行职责,抽查晚就寝状况,(2)是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好平安工作。常常告知同学留意防盗,严锁门关窗,提示大家提高警惕,防火防盗,防坏人破坏。由于留意抓苗头,就保证了防患于未然。 (3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应当做的,但他们很感谢,也很关怀我,支持我的工作。 (4)是坚持以责任之心工作。人的力量有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做
16、好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到四心即细心、耐心、苦心、尽心,把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕疲惫;修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住孤独,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,准时处理,处理不了的报有关班干部解决。 在班主任的指导下,在其它班干部的关心下,在广阔同学的支持下,我做了一些工作,取得了肯定的成果,但我知道自己工作时间短,状况还不够熟识,阅历还不丰富,作风还
17、不够细致。在新的一年里,要发扬成果,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。 更多 精选工作总结.阅读 1月任务总结扫尾 1月的进行能有效提升个人的工作认知,那么1开头又应当怎么写呢?下面是我推举给大家的1月工作总结开头,盼望能带给大家关心。 第一篇:1月工作总结开头经过一个月来的不断学习,以及领导、同事的带领和指导下,学到了许多的学问,在初任职期间由于实践阅历不足的种种难题,是一个很大的挑战。如何快速提高自己的业务力量、独自处理特别力量以及管理力量,并深化到实际工作的每个环节尤为重要,我通过向领导、同事乐观请教下,取长不短,不断提高自身素养修养以及业务力量。在公司领导和同事的关怀与支持下
18、,明确了自己的管理力量。在工作中,猎取了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这一个月的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾这一个月,现将工作总结如下: 其次篇:1月工作总结开头1月份即是20xx年年末也是20xx年年初,在这个特别的月份里,主要是做好两方面的工作,一是对20xx年工作进行年终总结;二是做好20xx年度工作方案。现将本人1月份所做工作汇报如下: 第三篇:1月工作总结开头回首这个月,可以说一月是单调乏味的,由于它没有了形形色色的活动;也可以说一月是兵荒马乱的,新课、复习、讲题.一项一项活动接踵而来,每天都是奔波在教室、办公
19、室两点一线,对于这个月,我只能用两个字总结,那就是劳碌。 附:1月工作总结不经意间,一月已从我们身边划过,在短短的这一个月里,我们经受了一次又一次的成长。在收获的喜庆中,我们.总结自己的不足之处,现在就让我们一同来回顾吧! 一、行政人事工作 1、协作学校搞好国庆活动。舞蹈向前冲在胡浪老师的细心指导下,在大家的齐心关心下,在各位领导的鼎力支持下,于本月3号,最终顺当演出完毕。演出获得了领导的鼓舞,家长的欣赏。 2、进行幼儿园立德树人演讲竞赛。为扩展老师们的阅历沟通同时更好地贯彻学校下发的有关关爱同学立德树人的训练精神,10月22日,我园在会议室开展了以关爱同学立德树人为主题的演讲竞赛。全部的幼儿
20、园教职工分为老师组和后勤组,两组各选取两组中的高分晋级;其中老师组参与人数13人,取分数高的前5名晋级,后勤组参与人数12人,取分数高的前2名晋级。晋级人员均参与学校的复赛。竞赛中,老师们发挥了各自的优势,呈现了自我的个性,老师结合自身的工作经受来和大家共享了自己的阅历,依据幼儿园的进展来阐述关爱同学立德树人的重要意义。 3、开头筹划幼儿园开放日节目。幼儿园的开放日,是呈现这一学期来老师和孩子们共同制造的成果。为了在那收获的季节能有硕果累累的收获,我园老师于本月中旬选定班级节目,并上报到幼儿园进行审核。爱好班的节目在学期初,就已定好题材,现排练已基本成型。 4、连续加强红眼病的预防工作。红眼病
21、的爆发,把整个局面都拉到了一个危急的边缘。在这危急的关头,我园立马实行了防范措施,除卫生消毒工作的必要保证之外,我园还切除了不必要的人口流淌,拒绝家长在此期间来探望小孩。经过这几个月的坚韧斗争,我们最终战胜了红眼病的传播,保持了幼儿园大局的稳定,削减了家长们的担忧。 二、政教教务工作 1、做好班级每天的交接班工作。为了使班级的交接班工作有效进行,本月我园全部抽查了各班的交接本。对写得好的,赐予了确定,对不足的赐予批判指正,并要求肯定要整改。其中中二班的交接本写得很具体详细,我们提倡大家一起学习,小一班的班级交接本自编表格,进一步规范了交接本的格式。 2、做好一月份的各项考核工作。九月的工作繁重
22、而复杂,为了查看是否达到目标,本月对教学常规、班级管理、卫生状况等进行了全面的大检查,教学常规此次进行了严查,对有错字、格式不对、百字教案、迟交等都予以扣款惩罚。另中二班的班级管理优秀、小一班的礼仪训练优秀、大三班的卫生训练优秀,只有个别班级的班级管理及卫生状况需要加强。 3、定期查看家长园地栏。家长园地是班级活动中的窗口,前段时间由于一些客观的缘由无法完善,现已配备完善。本月初对家长园地提出了布置及填写要求,大家都已乐观完成,月底抽查了个别班级,完成效果较好,内容较充实。 4、连续进行蒙氏调研活动。本次的教研活动由中一班的帅萌老师执教,帅萌老师先给大家进行了说课。但由于说课的环节过于简洁,大
23、家对内容了解的不是很清晰,效果有些受影响。因此通过此次活动,大家对教研会的整个环节提出了几条建议:1.説课的环节需做进一步规范。2.説课一遍,大家听得不是特殊明白,为做进一步调研,打算説课稿应给每位老师发一份认真讨论。3.蒙式的理论学习不够,对许多环节无法理解,多加强理论学习。 三、训练教学工作 1、我园为演出做好预备,老师们始终在马不停蹄的排练。园领导也始终亲密关注节目的排练状况,时常到现场来亲临指导孩子们排练,这无疑给孩子和老师们莫大的鼓舞。孩子们是争气的,老师更是能吃苦耐劳的,孩子们的精彩表演见证了这全部的一切。 2、学习幼儿园一日活动组织规范。此次教研,重点总结了以下几点建议:1.早操
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