学校老师核心素养个人培训心得体会 _学校老师开学培训心得体会.docx

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1、学校老师核心素养个人培训心得体会 _学校老师开学培训心得体会 学校老师核心素养个人培训心得体会 荐。 通过培训和那些优秀的老师沟通，学到借鉴了许多的阅历，为了让培训的效果最大化，还可以写篇心得体会。老师培训心得体会怎么写好呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的学校老师核心素养个人培训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校老师核心素养个人培训心得体会(篇一) 本次老师岗前培训的内容非常丰富，形式也多种多样，包括师德师风训练，训练新理念，老师职业道德规范，训练政策法规，基础课程改革纲要，老师心理健康训练，现代训练技术，班主任工作方法和技能，学科专业课等等诸多方面的系统学习。虽然时间只有十二天，但

2、内容却是充实的，对我们新老师来说更是终身受益。通过培训，我得到了很大的收获。 在本次培训中，听了有关老师职业专题报告后，使我对老师这一职业有了更加明确的熟悉。使我深刻地熟悉到： 首先，老师是文化的传递者。师者，所以传道，授业，解惑也，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。 其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时同学受训练的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的，不行估量的，老师要真正成为同学的引路人。 第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导，管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。 第

3、四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应是无私的，公平的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要。 第五，老师是伴侣。所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度，亲和力要达到知心伴侣一样。 最终，老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂训练学，心理学，健康心理学等，应了解不同同学的心理特点，心理困惑，心理压力等，以赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心理品质。 同时，对老师工作的基本内涵也有了比较明确的熟悉，熟悉到了老师责任的重大艰难，要做一名好老师必需要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼搏精神;我深深体会到作为

4、一名人民老师就要为祖国的训练事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，悄悄耕耘。要爱生如子，时时为同学着想，以同学的利益为重，到处用真情去打动同学。新时代的老师应具有高尚的师德，先进的理念，健全的人格，健康的心理素养，和比较扎实的专业理论功夫和业务水平，有灵敏的思维和很强的语言表达力量和感召力。对同学要多说鼓舞的话，劝慰的话，开导的话，实在的话;少说讽刺的话，冷淡的话，伤人的话，威逼的话。这些都是作为一名合格老师应具备的素养。 在本次培训中，通过学科专业课培训，使我熟悉到要想成为一名优秀的老师，必需具备最基本的六仔细要求，即仔细备课，仔细上课，仔细布置批改作业，仔细辅导，仔细组织考试和仔细组织课外活动

5、。备课是一项重要的组成部分，备课中要预备三方面，即备教材，备同学，备教法，要关注同学如何学，学到了多少东西。不仅要求老师课时备课，还要擅长在长期的训练教学中进行总结和积累，只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上，应当懂得将教学艺术化，学会抓住同学的心理，引起他们对学问的奇怪心，引导同学学会自主学习，转变传统的满堂灌的教学方法。老师应当从学问的传输者变为学问的引导者，这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。特殊是在新课程改革的背景下，肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以同学进展为本，以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有力量地教好这门课，使同学能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需

6、要我努力地备课，努力地熬炼，努力地学习 在本次培训中，还贯穿一个中心，那就是对新老师的鼓舞。 一是鼓舞我们要赶快适应新的教学环境，生活环境，人际关系环境等; 二是鼓舞我们要更加理性地熟悉.，熟悉自己的角色; 三是鼓舞我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师; 四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的弄潮儿。 这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾经说过：只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，就能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 学

7、校老师核心素养个人培训心得体会(篇二) 在本次新上岗老师培训中我参与了县训练局举办的听课活动，我受益匪浅，感受颇多，让我近距离地领会到每位老师的教学风格，深厚的教学功底及精湛的教学艺术。听课就像照镜子，从这几节风格迥异、精彩纷呈的英语课堂上，我受到了很大的影响。 一、先进教学设备多媒体的使用 在现代化英语教学中，黑板已经不是传统意义上的黑板了。挂图、投影仪、多媒体等的加入，使得黑板的内容更加丰富。这次的活动，老师们都运用了多媒体这现代的教学设备，以艳丽的颜色、活动的图像和有声的对话，让教学内容更形象化，给人一种赏心悦目的感觉，制造了一个轻松开心的学习氛围。 二、老师们扎实的基本功，充分调动同学

8、的乐观性 这6位老师口语流利，发音精确，全堂使用英语教学，整堂课轻松、活泼。师生协作程度特别和谐。老师教态亲切，教学活动设计奇妙，充分调动了同学的乐观性。平常我们在这一方面做得不够好。 所以，听课时我特殊留意了各位老师不同的调动同学的方式。同学乐观性调动起来以后，怎样保持下去也很重要。老师在每个教学环节中对孩子的要求肯定要清晰明确，难易适中。只有孩子清晰的知道自己应当干什么时，才有可能干好这件事;而问题太难孩子会无从下手，太易又不用思索，这都会打击孩子的乐观性。 三、老师们较高的自身素养 要重视同学的情感训练。老师自身的良好素养是讲好课的重要前提和基本保证。在听课中我发觉每位老师的教学活动都很

9、奇妙。尤其是张洪凤老师，她的教态亲切自然，设计的“猜房间”活动，吸引同学同时，加强了同学的团队意识，是依据教学内容，挖掘教学因素，对同学进行德育训练 四、注意基础，适当拓展延长 这次听的课没有想象中那么花哨，更多的是注意教学内容，注意基础学问。在精讲精练课文基础学问的前提下，进行相应的拓展延长。由于前面将基础学问都夯实了，后面的拓展同学进行起来也就得心应手。 五、合理的情境设置 英语的学习要求在语境中学习句子，在句子中学习单词。这就是说我们在教给同学一句话、一个词时还要给同学创设肯定的情境，让同学学会在肯定的情境中学会用句子、词语。这也让同学很自然地进入课堂。我想以后多留意这一点，让同学编对话

10、时，给他们设立一个情境，让他们更好的发挥，也让他们明白如何把所学的学问运用到实际生活当中去。 学校老师核心素养个人培训心得体会(篇三) 前几天，我有幸参与了xx市学校语文骨干老师xx区培训点的为期七天的培训，在此我特别感谢xx市xx区老师培训中心为我们搭建了一个很好的学习沟通与提高的平台，让我们能在这里静心学习，反思教学。 这次培训内容丰富，形式多样，有各级训练专家的专题报告，也有到市内各名校的参观学习;有优秀老师的教学展现，也有学员围绕专题进行的评课、说课;有学员的互动争论，更出名师的指导、引领。通过理论的培训学习，现场的教学观摩，还有自己的教学研讨。因此，几天的学习，对我既有观念上的洗礼，

11、也有理论上的提高，既有学问上的积淀，也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的几天，也是促进我教学上不断成长的几天。 一、专家讲座，提高熟悉 带着教学实践中的种种疑问，我走进了培训课堂。是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应，更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中，我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华。有感于中国性格关系学学者、家庭训练专家xx教授主讲的童年如何造就一生和颜色性格，我才恍然意识到我们老师的行为，老师的心情对同学一生的影响是特别大的。或许就那么一次不经意的批判扼杀了同学学习的爱好，使他们再也不想走进课堂：或许就那一次小小的表扬却点燃了孩子盼望的火花于是我提示自己，在以后的教

12、学中要和孩子们建立良好的师生关系，做孩子们的良师益友，特殊是在课堂上肯定要掌握好自己的心情，即使孩子们有不尽人意的地方，也不能当众批判他们，更不能向他们发脾气，肯定要乐观营造一个和谐融洽的课堂气氛。也有感于华东师范高校训练科学学院副院长、博士生导师xx教授主讲的新经济，新教学的报告，使我感受颇深，受益良多。 二、参观学习，感受良多 这几天的培训中，我们既有理论上的提升，更有到xx区的各名校，如xx市xx学校，xxx学校，xxxx学校，xx学校，进行了以“生命课例展现”、“落实教学目标，提高课堂教学效率”、“班级读书会”、“阅读教学”以及“聚焦课堂，有效提问”为主题的观摩听课。通过这几天的参观学

13、习，我感受到了各个学校特色的训练理念，感受到了各个学校深厚的校内文化建设，感受的老师们高度的敬业精神和深厚的教学底蕴，从中我也找到了我们农村学校与城市学校的巨大差距，体会到我作为一名农村学校老师的教学水平和教学素养还需要更大的提高，同时也找到了今后努力的方向。难忘xxx学校观摩的几堂课例，让我明白了教学目标的设计要以年段目标和同学的实际为指挥棒，对于一堂课的教学目标不能太多太杂，对重难点更不能面面俱到，平均用力;难忘xx学校以幸福为核心的办学理念，在这里我感受到浓浓的阅读氛围，感受到阅读给人北师生到来的幸福和欢乐。 总之，此次xx市学校语文骨干老师培训班的学习，如同为我打开了一扇窗，拨云见日，

14、使我在一次次的感悟中豁然开朗，使我不仅得到了不少教学上的启迪，更感受到了大师们的人格魅力和抱负追求，让我们意识到一名优秀的语文老师应是永不枯竭的河海，应有宽阔的学问，饱满的，横溢的才华。正像一位老师所说的：“这次培训，像梳子，帮我反思梳理过去的教学理念;像春风，给我送来了春的气息;像舞台，给我展现自我、收获自信的机会;像灯塔，照亮了我努力的方向 学校老师核心素养个人培训心得体会(篇四) 近年来，我始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长，为了全面提升青年老师素养，促进青年老师专业成长，进一步提高我校的教学水平，学校组织新老老师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期

15、而深远的举措。 在本学年，我负责指导了青年老师杨巧丽，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学年就要结束了，我和杨老师一起，共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项工作，现将本次帮教活动做一小结： 一、师德方面： 我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，领先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让苏畅老师.“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，喜爱训练教学工作。让她明白自己的权力和义务。在

16、本学期，杨老师做到了依法执教、爱岗敬业，没有发生违纪现象。 二、训练教学方面： 1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率，将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给她，学会共享。在杨老师遇到困难时肯定赐予真诚的关怀与关心，扶持她走出逆境。从高从严地要求自己和杨巧丽老师，在帮带中共同进步。 2、做到指导加强训练理论学习和课堂教学的讨论 ， 形成正确的训练理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新课程标准的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟识教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓舞杨老师多阅读训练理论书籍，领悟纲要的精神，时刻.提高自己的自身素养，不断提升精

17、神追求，增加职业道德，把握训练规律，拓展学科学问，强化专业技能和提高训练教学水平。 3、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课，在日常的教学中，我们通过相互听课、评课等形式的活动，共同探讨、讨论教学中遇到的问题，查找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。 本学期，我听了杨老师十余节的推门课，课后准时对教学中存在的问题提出自己的看法和看法，进行沟通，找出不足，总结阅历，以此提高杨老师的课堂教学力量。重点指导了她在教学过程中如何依据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能依据同学的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高杨老师对教材

18、的理解驾御力量。 还常常指导杨老师如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并常常检查批改作业状况，指导她如何积累教学阅历，从而不断改进课堂教学，提高教学水平，杨老师面对我提出的一些不足之处，能仔细反思，虚心接受建议和指导，经过一学期的培育和指导,苏畅老师成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，基本完成本学期的培育、指导的目标和任务。 4、要求杨老师学习我的阅历，但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒，但不要刻意地仿照。要有自己独立的思想，独到的见解和独特的风格，千万不能丢失自己的个性， 5、要求杨老师学会沟通，学会沟通，学会合作。只有博采众长，才能在自己的教学中得心应手。 在指导青

19、年老师的过程中，我自身也得到了不断地进步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注意与青年老师共同探讨的过程，把自己在教学阅历、学问技能等方面微薄的阅历，与我们的青年老师共同共享，为金溪学校美妙的明天贡献出自己的一份力气。 延长阅读 精华老师素养培训心得体会简洁1420字 在日常的学习或者工作中，我们会有一些心得，我们可以将心中的千言万语用笔记录下来。一篇简洁的心得体会其实就是表达自己的看法或感想，可以借鉴的心得体会有哪些呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是我整理的“精华老师素养培训心得体会简洁1420字”，仅供参考，大家一起来看看吧。 老师素养培训心得体会篇一 此

20、次培训，旨在培育老师核心素养，提升教学技能，鼓舞大家勇担老师重任。通过这次培训，学习内容特别有用，对我各方面的力量有了很大提高。有以下学习体会： 一、提高了我的思想熟悉。我清晰地知道了作为一名老师既要提升个人的素养和学问力量，跟上时代的前进步伐。教书育人是建立在高度责任感上的，作为老师，要树立正确的价值取向，给同学以乐观恰当的引导，要重视与同学的情感沟通以及教学中的公正性，对待同学一视同仁，要懂得倾听与敬重，让同学情愿信任你，让同学学会独立，让同学学有所得。 二、在工作中要不断学习的新的技能，丰富自身技能。我对自己的工作进行反思，更新自己的思想，让自己新的理念更加做到因材施教。激励我在平常的教

21、学中不断地探究和反思，并对工作有了新熟悉。 三、关于如何培育同学的核心素养的问题，通过这次远程培训我熟悉到课堂的组织和授课的方式等教学方式引导同学乐观参加，老师要有相应的技能和教学方式来指导同学，让同学在各学科的课程要求完成身心的素养成长，在学科的延长中让同学可以提高自己的核心素养，形成个人自主自律的核心素养。 通过此次培训，让我体会到对一名优秀数学老师应具备的核心素养更清楚的熟悉。今后我将更加努力在训练事业的这条道路上前进。 老师素养培训心得体会(篇二) 我认为老师有爱心是师德之本，作为一名人民老师，肩负着神圣而宏大的责任，所以老师要喜爱同学同时思想品质，学识，力量要不断提高。 一、老师要喜

22、爱同学建立和谐的师生关系。 我们在教学中，必定会产生师生关系，不同的师生关系往往在教学中出现不同结果，师生关系的建立必需是“民主型”的，由于民主的师生关系中，由于师生间的沟通，关系比较和谐，同学的心情就会轻松开心，有一个良好的学习心境，在学习目标的指导下，主动乐观的去学习，很大地提高学习效果。反之，若师生关系是“专制型”。 老师不考虑同学的心情，对同学说“一”不“二”。特殊的卑视差生，这样让同学始终是一种烦躁、恐惊的心情，那么教学效果就会大大下降。在教学工作中，老师与同学之间要进行多方面的互动，会产生许多问题，若老师没有敬重、关怀和喜爱同学，可能会产生同学对老师好心的误会，因此建立良好的师生关

23、系是每一位老师必需做到的。 二、老师要有较高的思想素养。 新时代的老师要具有良好的思想道德素养。我国训练坚持育人为本，德育为先的原则。老师首先要以德育人，训练思想，训练观念，对训练事业的进展至关重要，正确的训练观念可以造就人才，错误的训练思想会摧残人才，老师的政治取向，道德素养，训练观，世界观，人生观起着直接影响作用。大多数老师政治立场坚决，但也有少数老师腐败堕落，甚至误人子弟，所以老师要引导同学树立各种正确的观念训练同学求知，学会做人，学会制造，培育同学成为.新型人才。 三、老师要有专业学问。 学问就是力气，学问就是财宝，要给同学一滴水，自己必需有一桶水。我们从小就接受训练，学校训练使我们获

24、得学问无疑会让我们终生受益。但不能完全适应于现代化训练的需要。人在高校获得的学问只是人生所需学问很少部分，许多学问要在学校后的训练中获得。我们不能固守原有的学问盼望它能管用一生。当今.，科学突飞猛进，信息与日俱增，学问不断地由单一化走向多元化。新时代的老师要用进展的眼光看待学习，迎接学问挑战，不懂就学，没有就补，学习是由当代老师补充，更新专业学问的最好途径。 二十一世纪召唤着高素养，多层次的人才培育，多层次人才培育召唤着素养训练，素养训练也召唤着高尚的师德修养。老师担当着训练下一代的重任，唯有高尚的师德修养，业务力量强的老师才能振兴训练，也才能实现中华民族的宏大复兴。爱是训练漂亮的语言，我们老

25、师应有那颗与同学沟通的法宝博爱之心。用爱去对待同学，影响同学，关怀他们的成长。 老师素养培训心得体会篇三 7月2日上午，我校全体老师到海口市十一学校校参与老师全员培训。十一学校校的阶梯教室里座无虚席，老师们仔细倾听聂细刚校长精彩的讲座老师核心素养及进展。聂老师理论与实际相结合，列举了国内外老师的训练方式及生活中很多事例，深化浅出地进行讲授，我边听边做笔记，受益匪浅。讲座中一些精辟的语言，引起大家的共鸣。例如：我们转变不了训练，但可以转变对训练的理解。我们转变不了别人，但可以转变自己的课堂。教学不是老师在表演，而是同学在沟通与合作。教学不再过于注意学问的传递，而注意指导同学学会学习等。 听了聂专

26、家的精彩讲座，静下心来反思自己多年来的教学，我认为要做一名好老师，不仅应把握肯定的专业学问，懂得训练的规律，具有教学和训练的各种力量，而且必需有较高的职业道德修养。训练应当是个人一生中连续不断的学习过程，终身学习将成为一种不行阻挡的趋势。而作为为.、为国家培育合格人才的老师，更应要求以终身训练为目标，将终身学习贯穿于一生。我想，今后应当从以下几方面努力： 一、为同学的全面进展着想 受应试训练作崇，某些学校部分老师仍旧把分数的凹凸作为衡量教学质量的标准。于是，许多人陷入围绕“分数”而教的怪圈，忽视了人的本性进展。通过学习，我更加坚信了自己强调同学全面进展，学有所长的做法是对的。我的训练准则是：我

27、培育的同学将来是对.有用的人，我信任每个人都有自己的特长，平常，我千方百计地查找他们身上的闪光点，一旦发觉便赐予表扬，并引导他们努力发扬。我清晰的知道智力、力量培育的重要性，同时还注意教学中德育、智育、体育等“五育”渗透交织。我从不占用音、体、美等课程，也不把剥夺同学上这些课的权利作为惩处训练的手段，只有同学在德、智、体等方面全面进展，全面进步了，老师才有胜利后的喜悦。时下少年儿童的心理问题尤显突出，在健康人格中，自信念是必不行少的。通过学习，我会更加关怀同学的心理健康。 当听到有同学说“我不行”、“我不敢”的话语时，我总是鼓舞他们：“去试试”、“你挺不错的”。在全体同学面前，我从不揭个别同学

28、的短，让同学觉得老师敬重他，没有失去自尊心，渐渐地对自己也开头有了一点信念，这时候，我再给他们更多的机会呈现自己，以证明自己的力量。特殊是得到老师、同学的无私关怀后，他们确定了自己在集体中的作用，从而树立了很强的自信念。 二、对同学信任和宽容 同学是学习的主体，应把学习的主动权交给同学，让同学在探究之中享受胜利。在以后的教学中应赐予同学更多的宽容，信任同学的力量并想方设法熬炼提高同学的力量。我常常对同学说：想一想，你应当怎么做，而不是你必需这样做。在人品上给同学以充分的信任，哪怕是同学有过失的时候，同样信任同学有改正过失重新开头的力量。我不仅关注同学的现在，更关注同学的将来，利用现在为同学将来

29、的进展打基础，让同学做将来进展的设计师。 三、同学才是学习和进展的真正仆人 原来我们搞的“填鸭式”教学，得到的结果是同学被动“换听”，课堂气氛沉闷，压抑了同学学习的乐观性和主动性，收到的效果可想而知。通过学习，我着重在优化课堂教学结构上下功夫，改革课堂教学设计，依据儿童的心理、年龄、生理特点，设计儿童乐于接受的趣教，在课堂中做到少讲精练，着力体现训练过程，提问问在重点上，问在难点上，问在语言文字上。老师“少讲”、“少问”便节省出时间进行多种形式的练习，把练习有机地结合在讲问之中，训练同学的听说读写力量。在训练中，面对全体同学，让每一个同学都有说、读、问、写的机会，引导同学“乐学”、“学会”，让

30、同学在生动活泼愉悦和谐的课堂教学氛围中学会学问，提高力量。 四、常常反思，不断提高 反思是老师得以成长和不断进步的必备条件。素养训练和新训练已悄然来到了我们身边，训练工作既要有实干精神，又擅长开动脑筋，擅长在反思中运用新技术、新理念解决训练教学存在问题。反思是老师成长的必经途径，反思是老师进步的一大阶梯。我们要在反思中扬长避短，在新形势下以自己训练教学质量不断提高为目标。当然，反思不仅仅是停留在脑海中，更重要的是撰写训练和教学反思。就像今日我们听了张玉彬老师的课，就与自己的日常行为进行对比，反思自己的不足。这样在反思中积累胜利的阅历，才能不断进入训练教学新境地的钥匙，不断提高自己对老师道德的熟

31、悉，规范自身的老师道德行为。良好的道德品质，在潜移默化中净化心灵，完善人格、激励意志，并对同学给信任和宽容，让同学充分挖掘自己的潜力。在训练教学过程中，学会反思和积累，熟悉到自己的不足并乐观改进。通过自己的努力将良好道德作用于同学的心灵，塑造有制造力的同学，并能在新训练的路上不断成长。 以上所述，仅是我学习后的一点浅显体会，我信任每个参与学习培训的老师都有很多珍贵的阅历。“只有学习，才能不断进步”。我坚信自己以后会学习学习再学习，以求更快、更大、更高的进步。 老师素养培训心得体会(篇四) 作为一名幼儿学段的老师，两次随教体局师训科组织的中牟名师队伍进行提升学习，收获颇多。假如说扬州行时让我有所

32、思，而武汉行却让我所悟。同行的都是学校、中学的优秀老师，专家的讲座和参观的学校也都是学校和中学，虽涉及到幼儿园的内容不多，但也有许多也是值得我们借鉴的。这次武汉学习让我更深刻的熟悉到：大的训练理念是相通的，无论学校、中学和幼儿园，我们的训练目标都是培育什么样的将来人，老师要关注的是孩子们怎样学的问题，我们该有怎样的训练观，该怎样转变我们的训练理念，该怎样敬重孩子们的学习特点和方式，真正做到以孩子为主，将课堂还给孩子，让学习真正作用在孩子们身上。 这次培训，在听讲座和参观学校的过程中不断地反观自己日常的训练行为，专家讲座是引领，也是解惑，也更坚决了我的信念。 一、解读“立德树人”、提升专业素养

33、最早接触“立德树人”的概念是在国家中长期训练和进展规划纲要上，幼儿园老师专业标准（实行）中把师德放在了首位，那时我也仅仅是将立德树人停留在师德训练建设的层面上，很少主动和老师的核心素养、课堂教学以及训练行为进行连接。武汉训练科学院的朱长华副院长在核心素养和教学变革报告中，以高瞻远瞩的理论架构和娓娓道来的训练实践的事例阐述，引领我们明白老师的核心素养中最重要的是“喜爱同学的人格魅力和通过学科学问引领价值观形成的教学力量”。而今日，我们是否敢理直气壮地说：自己已经为培育中牟同学的核心素养做好了职业与专业上的预备呢？对于这个问题的答案，我想我和各位名师的熟悉基本是全都的：在老师核心素养的养成上，我们

34、欠缺的还许多，还需要不断努力学习、讨论、自觉修炼自身的核心素养。 王校长在浅谈中学训练管理者的心智修炼中谈到，训练的使命是立德树人，他指出：一是摆正成人与成才的关系。“成人”重于“成才”，“育人”重于“育才”；二是怎么做。找准“立德树人”的切入点、结合点。关于这一点，我觉得我们幼儿园在这方面理念是特别正确的，从我园的课程设置上也已经体现出来了。我们除了开展健康、语言、.、科学、艺术五大领域的基础课程，还开展了“早期阅读”特色课程和以“传统的节日文化训练”为主题的园本课程。今后，我们还要加强这方面的实践讨论，争取将我们的课程推广开，让更多的孩子收益，引领我们中牟幼教走向更专业的方向上来。 二、立

35、足课堂教学，提升专业素养 听了靖国平做具有训练才智的好老师讲“鹰乃学习”的训练观点后，我心中久久不能安静，很久很久耳边始终回响着“鹰乃学习、鹰乃学习”孩子们坐在课堂就是学习吗？什么是真正的学习？只有让孩子主动习得才称得上学习，这也是我们常常挂在嘴边的以幼儿为本，我们真正做到以幼儿为本了吗？诚然，我们离真正的以幼儿为本还有很长的一段路要走。 无论是朱长华副院长共享的猫的课程设计和课堂实践还是华东心理学教授张文共享的从灰姑娘故事课堂教学康孩子的训练方式，都让我深深的体会到生动地课堂是赐予孩子的爱好和学习方式的，只有这样孩子才会喜爱学习，才会爱上课堂。反观我们日常的课堂教学，我们该做的是减法，去掉那

36、些华而不实的形式，去掉老师过多的预设，把自主学习还给孩子。这样做，并不是说老师放手，老师就轻松了，反而印证了前面提到的老师的核心素养，老师要有跨学科的学问，要懂孩子。针对幼儿园训练而言，老师要会观看孩子。在今后工作中我要将幼儿行为观看记录和撰写训练故事常态化，以此提升自己的专业素养。 这次名师培训班学习，我深深感受到教体局领导对我们名师培育工作的重视，特殊是蔡科长冒着酷暑从头至尾和我们一起学习让我深受感动；冯老师和蒋老师更是为我们做好全部的后勤服务工作让我们没有一点后顾之忧，享受到大家庭的暖和和欢乐；和中牟的五十多位名师在一起，更感受大家的学习的热忱。蔡科长在开班和研讨沟通会上的发言让我震撼更

37、引发我思索，促我行动，他鼓舞我们不仅自己要在专业成长的路上要越走越远，还要带领的团队一起进展。更告诫我们要沉下来，才能走的更远，才有可能成为跃龙。 通过培训让我的思想越来越深刻，了解到学校、中学的训练重点也更加拓宽了我的眼界，明白训练的大方向，我也更加自信我们幼儿园的培育目标、方向是特别正确的，接下来我要努力借“他山之石”更好的开展我园训练实践活动，争取带领大家共同成长。 老师素养培训心得体会篇五 前短时间，我有幸参与了由杭州时代光华支配的赵菊春老师的职业态度与敬业精神的培训学习，使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的熟悉，质量是企业的命脉，提高产品质量意识，提高全员素养，生产出合格产品

38、，企业才能进展壮大!我们质量部门的工作繁杂、琐碎、责任大，某个环节出现一点差错都要给企业带来不良影响和损失，需要踏踏实实、认仔细真、任劳任怨的去做，在工作中难免有挫折、有烦心，假如喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平气和面对一切，专心想、专心做，战胜困难，方法总比困难多。 企业给了我们舞台，我们选择了，就要忠实于自己的选择，义无反顾得担当，这就是责任!要拥有一个乐观向上的心态，懂得珍惜，怀着感恩的心，努力回馈!也建议这样的职业素养培训课程多多开办，多多学习。“欢乐的钥匙把握在自己的手中”要有乐观平和的职业心理!赵教授这一讲更使我端正了生活及工作的态度，职业素养告知我们，工作的态度不是今日或明天，而是一

39、种职业的信仰，做好自己该做的事情是无可非议的，工作要主动、必需做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。 天长日久提高的是自己，欢乐的也是自己，用好的心态面对一切!阳光心态是一种健康的心理，喜悦、乐观向上、开心、生气勃勃、镇静冷静是一种精神优势和无形的力气!它会激发主动性、制造性、乐观性!我们必需有好的心态面对人生，才能幸福欢乐!“上班时间求生存，下班时间求进展”很明确的指出了我们要走的路，要不断的学习，充实自己，细节打算成败。每一位职业人士都必需明白的。面对障碍，出现“消极”行为、心情与情感，这是自然的表现。然而，我们不能以此为借口，给我们带来危害，而是要把握一些方法，增长才智，以

40、阳光心态看待工作和生活，以促使自己能从“消极行为”转向“乐观行为”，使自己与企业获得双赢。 以下是学习职业素养培训心得体会:职业道德是从事肯定职业的人在工作岗位上同.中的其他成员发生联系的过程中，渐渐形成和进展的，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德、树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素养，加强各项事业的建设进展，因此，就必需以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素养的内在要求。要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。 我既然选择了从事站

41、务员这个岗位，就要摆正自己的位置，就应当热忱服务，俗话说“三百六十行，行行出状元”，通过努力，在平凡的岗位上同样能做出成果，取得胜利，只有热忱服务，敬重乘客，才能献身于地铁运营与进展，才会全身心地投入到当中，发挥自己的才能，在服务领域做一番成果，为.进步做出自己应有贡献，从而实现自身的.价值。 通过学习职业素养，下面有几点收获： 一、通过学习职业素养，了解.主义事业道德的基本规范和.主义职业道德修养的内容，深刻理解在.主义职业道德建设和.主义荣辱观训练的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业素养修养，逐步养成良好的职业素养习惯，把自己熬炼成为一个具良好的.主义职业道德的

42、人。 二、通过学习职业素养，使我进一步增加了责任感，明白自己的工作职责和工作任务，增加了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化。 老师素养培训心得体会(篇六) 通过这次培训，让我主要思索了以下几点： 一、教学先育人，人品很重要。 赵谦翔老师在讲座中说：“要育一流同学，莫育一流生”。赵老师以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“钱”、以身殉“网”四类具有“疾病”的同学为例，说现在的有许多的同学患有精神疾病。并且还把精神疾病分为“贫血(爱心缺失)”、“缺钙(心理脆弱)”、“脑膜炎(思想疲软)”。赵老师对这三种同学不是排斥和放弃，而是通过自己的班队会感悟课，让同学通

43、过心动、笔动(写自己的绿色作文)、行动，体会班队会感悟课的真正内涵。通过赵老师的班会感悟课让我熟悉到：要让同学有幻想，我们不能做盗梦贼;要解放学习的“奴隶”，培育学习的仆人;要让同学学会感恩，唤醒学子的孝心等等。我们班主任要通过对问题同学的心理疏导，把他们培育成“以人为本、以德为先”的一流同学。 二、学习生活要搞好，习惯培育很重要。 李莉老师用爱和责任引领同学健康成长告知我们“一个好习惯打算人一生的成就”，一个人的好习惯用21天就可以养成，假如家长不留意的话一个坏习惯也会在21天养成，而且早期训练花一公斤的力气就可以让同学拥有好习惯，晚期训练要花一吨的力气(甚至是自费)也不肯定能让同学养成好习

44、惯。李莉老师不管在课上课下都能多管齐下，培育同学良好的习惯。如：课上_运用仔细记笔记法、“出其不意”法、当小老师法等等。课下_用自找资料充实法、指导积累法、家长评价法等。_通过运用这些方法，同学们的习惯在一每天养成，他的同学不管是课内学问、课外学问还是生活方面的自理力量，都比别的班的同学好得多。在今后的工作中，我也可以把这些好的习惯方法运用到自己的教学工作中，让我们的同学也受益。 三、班集体要建设，班级活动很重要。 在讲座中，每一位专家都阐述了班级活动对一个班集体建设的重要性。丁如山老师在打造魅力课堂中认为：班队会是班主任工作的重要抓手，是班主任工作的有效载体。赵谦翔老师对“人”字的感悟是这样

45、的：一撇一捺互支撑，一灵一肉两相成，一情一理为双翼，一言一行赖悟功。他通过自己对“人”字的理解，运用班会感悟课教给同学怎样做一个大写的“人”。张邦浩老师则通过组织多种多样的学校班级，如：同学社团活动、道德实践活动、春秋游活动、学习法律学问活动、公益劳动、体育活动等，培育同学诚恳、英勇、和善、宽容的品质，让同学在活动中体验集体活动的乐趣。李莉老师则通过设计丰富的队活动，培育同学的参加意识、创新意识、责任意识、竞争意识构建温馨和谐、团结协作、乐观进取的班集体。 通过这些活动，在无形中影响了同学的人生观、价值观，也在无形中增加了班级的凝聚力，形成了乐观向上的班风。 四、家校共协作，沟通很重要。 班主

46、任只有得到了家长的协作，班级工作才会顺当进行。郑立军老师在班主任，活出你的精彩中说：“家长是我们最重要的同事。”我们在日常工作中，要常常与家进步行沟通、沟通，我们要关注同学的进步、成长，不要总是一味的关注同学的学习成果，也不要总是由于同学的学习问题与家进步行沟通，这样久而久之家长就不会主动与老师进行沟通，我们的工作也无法顺当进行。 李莉老师在讲座中说道：“在家长会时，我们要告知家长转变同学的策略，这才是家长最想知道的。”_在家长会上告知家长“怎样为孩子制造一个良好的家庭训练环境”，“怎样激发学习爱好，培育孩子良好的学习习惯”还有“给家长的一些友情提示”。_通过自己的方法总结，让家长学习了训练孩

47、子最有价值的方法，这也是家长开家长会时最关怀的问题。 我认为与家长沟通时， 1、要让家长体会到，老师是真心为自己的孩子考虑。 2、要让家长感受到，老师是在专心训练自己的孩子。 3、要让家长了解到，老师是在细心的照看自己的孩子。 4、要让家长明白，老师是在用爱心关怀自己的孩子。 5、要让家长体谅，老师平日工作的不易。只有这样家长才会理解我们班主任，才会支持我们的班级工作。 五、幸福、欢乐带班级，心态很重要。 郑立军老师在开头讲座前与我们一起共享了欢乐人生36计，让我们懂得凡事要保持一颗平常心，人生才会真正的幸福、欢乐，这不是每个人都能做到的，只有专心、用才智生活的人，才会做到。同样，我们班主任在工作中，也需要专心、有自己的才智来管理班集体。郑老师讲到“训练的最终目的就是把人引向优秀和幸福，只有幸福的老师才能教出幸福的同学，只有欢乐的老师，才能带给别人欢乐和活力。一个苦熬着的老师，不仅自己活得不舒适，更可悲的是还会带给一群孩子苦痛。”郑老师以乌鸦老搬家的启示提示我们“牢_满腹的人做事胜利率最低!怨天尤人的人幸福感指数最低!”所以我们要“让工作成为自己喜爱的事情,为爱好而工作，是人生幸福之源!”我们要在工作中变被动为主动，变消极为乐观，由于我们要做工作的“制造者”、“胜利者”、“幸福者”。 杨敏毅老师在训练才