超有用的卫生监督工作总结_卫生监督员工作总结.docx

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1、超有用的卫生监督工作总结_卫生监督员工作总结 20xx年，在地委、行署、督导组和卫生局的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、地委扩大会议精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员在推动进展、凝聚人心、促进地区卫生监督事业和谐进展的先锋模范带头作用。紧紧围绕卫生监督中心工作，以“公正廉洁、学习创新、团结进取、和谐健康”的监督队伍建设要求，结合开展的党的.训练实践活动，突出食品卫生平安协调、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，将训练实践活动的成效转化到平常的详细工作中去，坚持“为人民服务，在服务中监督”的执法理念，常常性卫生监督与专项整治相结合，不断加大卫生

2、监督执法力度，大力开展以公共卫生、传染病监督管理、医疗市场整顿工作为重点的卫生监督工作。在巩固训练实践活动成果，促进.和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护边疆稳定的实践中建功立业，为服务于地区卫生监督事业改革与进展供应强有力的组织保证。通过干部职工的共同努力，本年度圆满顺当完成了各项活动和任务。现将一年来的工作总结如下： 一、加强党建工作，夯实卫生监督基础 20xx年，地区卫生局卫生监督所党支部始终把党建工作摆在突出位置，结合开展的训练实践活动要求，在地委、行署、地直机关工委和地区卫生局党组的领导下，根据地区卫生局卫生监督所实际，特地组织召开会议，讨论制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”

3、党支部、“学习型”党组织以及干部理论学习、训练培训等实施方案，完善效能建设、党群共建、志愿服务等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。并将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设同贯彻上级重大决策和会议精神、深化开展群众训练实践活动，“送医送药送暖和”主题训练、民族团结训练党风廉政等活动结合起来，以服务地区经济建设为主线，以党建目标管理责任制工作为载体，以提高党员干部政治思想素养为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步加强了地区卫生局卫生监督所党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党员队伍建设，强化了全体党员干部的党性修养，努力建设政治坚决、业务精通、作

4、风优良的地区卫生局卫生监督所高素养党员干部队伍，有利地促进了全年各项工作任务的完成。 (一)落实工作责任目标，保障各项活动的顺当完成 20xx年，领导班子高度重视党建工作，把党建工作纳入重要议事日程，召开专题会议进行了支配部署，结合开展党的.训练实践活动，明确了全年党建工作的目标和任务。进一步完善了党建工作目标责任制，党支部与科室、党员层层签订了目标责任书，加大督查力度，狠抓目标落实，构建起了以党建促业务工作开展的良好运行机制。保证了各项工作任务的完成。 (二)夯实基础，切实加强班子建设和党员管理 党支部严格根据“五个好”党支部标准开展党建工作。对党员实行目标管理，半年初评，年终总评，民主评议

5、党员：过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会：按期、按比例收缴党费，做到了公开透亮：坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进行了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监督权。 二、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实 20xx年，地区卫生监督所党支部狠抓党风廉政建设责任制的落实，结合党的.训练实践活动，严格执行.八条、自治区十条、地区十二条规定，深化开展党风廉政训练月和行风整顿月活动。在党员干部中深化开展反腐倡廉工作，是形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。依据深化推动党风廉政建设责任制及季度考核反馈整改落实状况

6、的要求，党支部高度重视党风廉政建设工作。严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。 一是明确任务，落实责任。年初制定下发了党风廉政建设实施方案等相关文件，明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。 二是签订责任书，落实工作任务。从党风廉政建设训练、落实党风廉政建设各项制度、违法违纪状况查处三个方面规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节。 三、加强制度建设，推动依法行政 20xx年，依据监督所的实际，制定的行政执法工作目标，仔细抓好责任制落实。在以往出台的制度基

7、础上，依据训练实践活动的要求，修订和制定了地区卫生监督所重大决策前的法律询问制度、卫生监督廉洁自律制度等相关制度。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制。 坚持推行党务政务公开、执法公示制度。地区卫生监督所依据工作实际，加强党务政务事务公开工作力度，规范党务政务事务公开内容和程序，凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，除涉密事项外，主动公开。连续利用哈密政府的网站(党务公开网页)、哈密地区卫生监督网站的平台，全面推行监督所党务、政务、业务动态信息的公开，并接受广阔人民群众的监督。 超有用的卫生监督工作总结【篇二】 今年上半年以来，市动物卫生监督所

8、仔细贯彻落实农业部办公厅关于进一步加强动物卫生监督执法工作的紧急通知（农办医20xx10号）的文件精神，结合20xx年全省动物卫生监督管理重点工作及20xx年度泰州市畜牧兽医重点工作的要求，紧紧围绕上级主管部门和市委市政府绩效考核看法，进一步规范了全市动物卫生监督执法行为，强化了产地检疫、屠宰检疫及流通环节监管，使我市动物卫生监督工作日益完善。现将我市上半年来动物卫生监督工作状况总结如下： 仔细组织实施贯彻动物防疫条件审查方法，严格畜禽规模养殖场动物防疫条件审查， 一是要严格动物防疫条件的审核工作。 二是要完善规模化养殖场的养殖档案工作。 三是要注意养殖场的制度建设和畜产品质量平安责任管理。

9、1月上旬我所下发了关于加强动物防疫条件监管工作的通知（兴动卫监20xx4号），4月上旬我所利用一周的时间对全市274家规模养殖场的动物防疫条件合格证进行拉网式监督检查，并作了监督记录。对不符合要求的规模养殖场下达整改通知书，对不合格及不在办证范围内的养殖场制定吊销动物防疫条件合格证告知书，由各乡镇分所派人到养殖场送达告知。督促各乡镇分所对辖区内畜禽规模养殖场的动物防疫条件和畜牧业投入品监管，具体规范填写监管登记表和畜禽规模养殖场的9本记录。 1、进一步完善动物卫生监督工作目标考核工作。在做好今年动物卫生监督执法工作的基础上，连续实行目标考核管理，仔细分析当前工作形势、薄弱环节、存在的问题和开展

10、工作的重点，进一步完善目标考核管理方法，层层落实目标考核管理责任书，将考核指标进一步量化、细化。 2、进一步做好生猪无害化处理工作。下半年我们将加强无害化处理核查工作，将对乡镇进行核查并开展例行检查，对于没有规范建立养殖档案或年出栏生猪50头以下的不得纳入补助范围，确保各乡镇统计上报数据的真实性。 3、进一步做好生猪定点屠宰资格审核清理工作。要建立生猪定点屠宰资格公开制度，加强.舆论监督，对于审核不合格、整改后仍不达标，依法取消定点屠宰资格的企业，要通过媒体准时予以公示，提示广阔消费者与媒体进行监督。 超有用的卫生监督工作总结【篇三】 国庆将至，为保障节日餐饮消费平安，防止校内食物中毒事故，学

11、校卫生监督科执法人员于9月27日至10月5日，对我市驻呼各大中专院校学校食堂和同学饮用水卫生监督检查。此次节日食品平安专项检查共出动监督执法人员189人次，监督车辆45台次，检查学校食堂142户次，检查同学食堂的卫生许可证、卫生管理组织、管理制度、食品及原料选购索证验收制度和台帐，加工场所卫生、食品储存卫生、从业人员 国庆将至，为保障节日餐饮消费平安，防止校内食物中毒事故，学校卫生监督科执法人员于9月27日至10月5日，对我市驻呼各大中专院校学校食堂和同学饮用水卫生监督检查。 此次节日食品平安专项检查共出动监督执法人员189人次，监督车辆45台次，检查学校食堂142户次，检查同学食堂的卫生许可

12、证、卫生管理组织、管理制度、食品及原料选购索证验收制度和台帐，加工场所卫生、食品储存卫生、从业人员卫生、餐饮具清洗消毒、奶制品供应等状况监督检查。符合卫生标准和要求的责令其马上整改，彻底消退食物中毒隐患。 国庆节期间学卫科卫生厅关于印发*省餐饮经营食品平安承诺书的通知要求，与辖区内49户学校食堂（集体供餐经营）法人或业主签定了食品平安承诺书，要求其共和国食品卫生法、餐饮业和集体用餐配送卫生规范、学校食堂与集体用餐卫生管理规定等法律、法规和标准的规定，健全本卫生管理组织、制度。食品卫生平安责任人意识，守法意识，规范餐饮经营，饮食卫生平安。 学校卫生科 超有用的卫生监督工作总结【篇四】 20xx年

13、，我区的卫生计生监督协管工作在上级业务主管部门的正确指导下，根据卫生健康局的工作部署，进一步加强业务培训和指导，强化队伍建设和日常考核，各项工作取得显著成效，现将工作状况总结如下： 一、工作成果 （一）、建立健全领导组织，落实责任 区卫计局综合执法卫生监督所高度重视卫生计生监督协管工作，在人员不足的状况下，指派专人负责，并实行了与其他科室共同参加的协作机制，相互协作，共同完成工作任务。各基层单位也依据工作需要，对人员适时作出调整，充实了卫生计生协管队伍，进一步落实责任，确保协管工作的顺当进行。 （二）、扎实做好队伍建设，强化培训 在接受上级业务部门培训后，区卫计局卫生监督所于4月10日，举办了

14、卫生计生监督协管师资培训班，基层单位的全体协管工作人员参与了本次培训。6月18日，区卫生方案生育局托付区卫计局卫生监督所组织了全区基本公共卫生服务卫生计生监督协管人员培训，协管作为单独项目进行了培训，两次培训40余人次，进一步提高了协管员的专业学问和业务水平，收到了良好的效果。 各基层单位也都组织开展了相应的培训，年底已全部完成。 （三）、扎实做好卫生计生监督协管服务对象摸底工作 为准时把握我区医疗机构、生活饮用水、学校卫生、计生、职业卫生等卫生监督协管服务对象的变动状况，为今后卫生计生监督协管工作的开展和绩效考核供应牢靠依据，各社区及乡镇卫生院组织人员，摸清辖区内卫生计生监督协管服务对象及基

15、本状况，并于11月底前上报区卫生局卫生监督所。 （四）、有序开展了对卫生计生监督协管工作的业务指导。督导考核 根据基本公共卫生服务项目的工作要求，区卫生局卫生监督所成立指导和督导小组，于4月、5月，9月、10月组织了对基层单位卫生计生监督协管的两次业务指导和两次督导工作。并下发了通报。7月，区卫生计生局又开展了全区基本公共卫生服务项目的半年考核，区卫计局综合执法监督所指派专人参加了考核工作。对社区和乡镇卫生院督导检查掩盖率达100%。在对各单位督导考核结果来看，各社区和卫生院的卫生计生监督协管工作均能根据上级要求准时开展，各项工作任务能够根据年初工作方案准时有效的完成。 二、存在问题 （一）、

16、工作进展很不平衡。部分乡镇由于人员少，均等化任务重，多数工作人员为兼职，卫生计生监督协管工作有推延现象。 （二）、卫生计生监督协管服务对象摸底建档质量不高，一些单位有缺、漏状况，档案填写不全或不规范。 （三）、巡查记录仍有不规范，部分单位还存在缺少影像资料。 三、下一步工作准备 （一）、依据全年督导及考核结果，对存在问题的单位逐一排查，随时发觉问题准时提出，并要求各单位提交整改报告，并跟踪落实状况。 （二）、在指导和督导期间，针对存在问题开呈现场培训，提升卫生计生监督协管员的业务水平和服务力量。 （三）、加大督导力度，适时增加督导频次，发觉问题，准时解决。 四、工作建议 1、建议省市上级主管单

17、位马上开展职业卫生相关学问培训，以便于基层单位更好的开展此项工作。 2、建议市卫生监督所在开展培训时，奔着江南江北就近的原则，把我区各社区和卫生院的主要协管员，一并纳入，加以培训，起到最好的培训效果，为今后我区的卫生计生监督协管工作打下坚实的基础，从而提高我区协管服务的整体水平。 超有用的卫生监督工作总结【篇五】 20xx年，全省依据国家基本公共卫生服务规范(20xx)、黑龙江省卫生监督协管工作实施细则和黑龙江省卫生监督协管工作实施方案等文件要求，全面开展卫生监督协管服务工作。现将工作开展状况总结如下： 一、基本状况 截止20xx年11月30日，全省128个县区中，已有106个县区开展了卫生监

18、督协管服务工作，掩盖率82.8%。全省1318个社区卫生服务中心和乡镇卫生院中，有1273个开展了卫生监督协管服务工作，占总数的96.6%。聘任卫生监督协管人员4269人。目前，已开展卫生监督协管服务巡查25460余次。 二、工作开展状况 (一)加强领导，建立和完善卫生监督协管工作机制 20xx年12月在黑龙江省卫生监督所设立“卫生监督协管服务指导委员会”，委员会下设办公室及十一个指导组，明确了各执法及业务科室对上帮助制定全省卫生监督协管工作的相关政策及工作方案，负责全省卫生监督协管工作开展状况进行指导、督查和考核，对下供应卫生监督协管人员的培训、指导、推广各地卫生监督协管服务工作好阅历、好做

19、法的多项职责。各市(地)卫生行政部门依据各地实际制定了卫生监督协管工作实施方案，成立了市、区(县)两级卫生协管工作领导小组，下设办公室，详细负责卫生协管日常工作。形成了省、市、县三级联动，共同推动卫生监督协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督协管工作的有效开展。 (二)仔细组织，确保培训到位 自开展协管工作以来，省卫生监督所乐观组织、指导各地卫生行政部门、卫生监督机构开展卫生监督协管人员培训、考试、聘任工作，在全省实行卫生监督协管员考试ab卷制度，负责确定全省监督协管员的考题，按时组织考试和监考工作。根据省卫生厅卫生监督协管工作进程要求，已完成全省卫生监督协管队伍的培训、考试及聘任工作，对4

20、269名考试合格人员发放卫生监督监督员b证，按时完成了全省卫生监督协管站的挂牌任务。 (三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。 根据省卫生厅的统一部署，全省13市(地)卫生监督协管工作有序开展。哈尔滨市组织监督协管员对辖区校内周边进行巡查，保证达到校内周边200米内无非法行医。齐齐哈尔市由县级卫生监督所进行了业务培训指导，结合当地实际，开展了摸底调查和巡查等项工作。牡丹江市各协管站在辖区开展了卫生监督巡查，接受并帮助查处各类涉及食品平安举报29起，对115家职业病危害单位开展了针对性的职业病防治询问、指导，帮助进行饮用水采样监测工作111 余次，帮助开展学校卫生监督整治工作70余次，非法

21、行医摊点帮助查处 28 余起，报告违法信息37起。七台河市共计巡查涉卫企业3073户次，其中公共场所862户，二次供水31家，学校101家，托幼机构139家，医疗机构213家，食品企业1733户，已上报无证无照涉卫企业16家，排解食品平安隐患217起，充分发挥了基层卫生监督协管的乐观作用。黑河市将卫生监督协管网络和卫生监督信息网络的“双网联合”，提高卫生监督协管工作效率。 三、存在问题 (一)协管工作进展不平衡。部分乡镇卫生院和社区服务中心对卫生监督协管工作熟悉不足、行动迟缓;卫生监督协管站的领导有畏难心里，工作思路不清，措施不力，工作无序。 (二)卫生监督协管人员多为兼职，加之监督范围片大面

22、广，监督协管力气分散，不行避开出现监督协管不到位，监管不力现象。 (三)卫生监督协管经费作为公共卫生服务经费的一部分，由国家财政拨付，但在经费使用方面，各地无法达到方式统一，造成肯定工作上的实际困难。 四、下一步工作建议 (一)进一步强化卫生监督协管工作人员业务培训，增加学习频次，定期或不定期开展培训，实行多种培训形式，使每个协管工作人员能按规范要求开展工作。 (二)加强督导、考核、抽查工作力度，实行随机抽查和定期检查相结合的方式，对监督协管站进行指导检查，准时订正工作中存在的问题，保障发挥出应有的作用。 (三)加强辖区卫生监督机构与监督协管站信息化建设，提高卫生监督的信息收集、处理和报告力量

23、和快速反应力量，提高卫生监督协管服务实效。 (四)要进一步统一思想熟悉，切实增加做好卫生监督协管工作的责任感和紧迫感，连续加大工作力度，健全工作机制，完善服务模式，提高服务质量和水平，提升队伍素养，乐观探究建立了多种形式的卫生监督协管服务模式。 超有用的卫生监督工作总结【篇六】 卫生监督协管工作在市卫生监督局的业务指导下，仔细贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作动身点，依据上级文件精神对中心学校开展传染病防治、健康训练、突发公共卫生大事应急预案处置，到各社区巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我中心实际并制订了工作方案；各项工作取得了显著成果，切

24、实保障人民群众身体健康和生命平安，现将我院20xx年来的卫生监督协管工作总计如下： 一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作 1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，进行专题工作会议2次，讨论打算相关事项完全落实。 2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。 3、支配协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。 4、结合我中心实际问题制定实施方案，对本辖区平安存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣扬和督察力度，并乐观协作市级相关部门开展督察和检查。 二：存在的不足和今后努力方向 自20xx年6月份开展卫生监督协管培训以来，我中心虽然对卫生监督这个工作有了初步熟悉，但由于对这个岗位的工作阅历不足，理论水平薄弱等缘由，在肯定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作力量不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，仔细学习卫生法律、法规等相关法律学问，学习业务学问和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。