副主任科员的自我总结_副主任科员个人工作总结.docx

《副主任科员的自我总结_副主任科员个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副主任科员的自我总结_副主任科员个人工作总结.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、副主任科员的自我总结_副主任科员个人工作总结 .更多总结编辑推举 副主任科员年终工作总结报告 工作总结之家工作总结频道为大家整理的副主任科员年终工作总结报告，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 本人任民政局副主任科员，详细负责“三送”工作。一年来，本人在工作中能够开拓创新，锐意进取，以高度的责任感和使命感仔细对待“三送”工作，深化到挂点联系村的每家每户，与农夫伴侣交心谈心，尽自己所能为群众分忧解难，在群众中塑造民政干部良好形象，赢得了当地干部群众的良好口碑。现将一年来自己在思想、学习、工作等方面的状况汇报如下： 一、思想、学习状况 今年以来，本人始终坚持以*理论、“.”重要思想和

2、.为指导，以党的十八届三中全会精神为动力，仔细学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上和行动上始终与党.保持高度全都，仔细学习和贯彻执行.“八项规定”及反对“四风”的要求，切实转变工作作风，增加服务意识和宗旨意识，提高工作效率。本人能够乐观参加局机关组织的各项学习活动，注意平常的政治理论和业务学问的学习，不断提高自身的综合素养和领导力量，严格执行上级有关党风廉政建设的指示精神及各项规定，仔细履职尽责，全力维护局党组的领导，乐观完成各项工作任务。 二、一年来开展的主要工作及成效 一年来在乡村开展“三送”活动工作中，仔细贯彻上级有关指示精神，以党的十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实.，紧紧

3、围绕“送政策释民惑、送暖和聚民心，送服务解民难”总体目标要求，结合村的实际状况，因地制宜的开展了“三送”活动，取得了显著的成效。 1、实现了“三送”工作全掩盖常态化。一是按要求制定了干部包干负责制，单位驻村工作队长和队员每人各联系50户重点农户，特别驻队员按要求联系好本村其他农户，每户农户家发放了“三送”工作手册及连心册、门前装贴了连心牌，形成了干群连心“网络化”;二是建立了联系档案机制，档案分为民情档案和连心册两类;三是制定了每周例会制度和每月例会制度，准时梳理各种社情民意和冲突纠纷。 2、送政策解民难办实事成果显著。我们“三送”工作队在村召开了大大小小的村民会20多场次，向群众大量印发一月

4、一主题活动内容、2022年农村危旧土坯房改造政策、.系列重要讲话精神和党的十八届三中全会精神等宣扬资料，多次组织局特别住队员分批到帮扶农户家中走访，与村民面对面的宣讲，建立良好的感情，关心群众解决就业、就医、就学、住房、进展生产等方面的实际困难16件，调解建房土地等冲突纠纷27件，老人节组织了村里老人“幸福一日游”，组织了“六个一”系列活动文艺汇演，关心村民“引水抗旱”，走访慰问困难群众10户，修理了杉排、黄坑等水毁道路80多米，修通新屋、树下水渠60多米，乐观帮助村委会进行土坯房改造验收和“一户一档”整理工作。 3、帮助乡村做好中心工作效果明显。我们坚持“三送”活动与协作乡、村做好各项中心工

5、作当作义不容辞的责任，在人员、时间、资金上极力保证和扶持，较好的完成了方案生育、新农合、新农保收费、平安生产、.维稳、农业生产、公益事业等工作任务。 主任科员述职报告毒物检验技术处主任科员岗位辞职报告. 本页是工作总结之家最新发布的主任科员述职报告毒物检验技术处主任科员岗位辞职报告.的具体.参考文章，觉得有用就保藏了，盼望大家能有所收获。 毒物处辞职报告毒物检验技术处主任科员岗位辞职报告. 原创优秀.值得下载 敬重的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简洁阐述离职毒物检验技术处主任科员岗位的缘由，比如父母年迈、

6、夫妻分居），经过深思熟虑，我打算辞去所担当的毒物检验技术处主任科员岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给（改成自己毒物检验技术处主任科员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开毒物检验技术处主任科员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的毒物检验技术处主任科员岗位上，（改成自己毒物检验技术处主任科员岗位所在的单位名称）有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 转瞬之间，在（改成自己毒物检验技术处主任科员岗位所在的单位名称）工作已经年，回首毒物检验

7、技术处主任科员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐，也有过哀痛。 （改成自己毒物检验技术处主任科员岗位所在的单位名 主任科员述职报告毒物检验技术处主任科员岗位辞职报告.是篇好.参考，主要描述技术、检验、主任、岗位、毒物、科员、自己、单位，盼望网友能有所收获。 政协主任科员工作总结 20xx年是深化学习贯彻落实党的.精神的开局之年，也是全面小康.和中国特色.主义.建设的关键一年。在本年度的工作当中，单位领导仔细组织学习党的.精神和党的十八届三中全会精神，在政治上、思想上、行动上能与党.保持高度的全都，不断提高自身的思想政治素养和综合素养，个人的工作力量有了较大提升。

8、现将本年度个人工作状况总结汇报如下： 一、尽心尽职做好本职工作。 在全区树立“没有平安就没有旅游”的理念，常常对所辖的星级酒店、旅行社和景点进行平安生产检查、排查并督促隐患整改，特殊是在“春节”、“五一”、“国庆”等重要节日，进行节前平安大检查，大宣扬，公布旅游询问和投诉电话，提高了旅游服务质量，保障了旅游者的平安。全年组织20多人次，联合消防、卫生防疫等部门对全区4家旅游星级饭店、12家旅行社、2个旅游景区的平安生产工作进行了大检查，共排查一般隐患18条。同时对旅游景区(点)和森林公园要求在主要路段设立防火警示牌、平安警示牌，对步游道危急地段设置防护栏等防患措施，确保全区旅游平安零事故发生。

9、今年全年实现了无重大旅游事故，无火灾触电事故，无人员意外死亡事故，无顾客中毒事故，无旅游投诉。 一是指导九龙谷国家森林公园创建平安景区工作。要求景区主要负责人对本单位治安保卫工作全面负责，明确各岗位平安责任人，逐级落实平安责任制和各项管理制度。景区治安秩序良好，无可防性刑事案件、无突出治安案件、无重大火灾事故、无重大群体性大事，游客对景区平安工作满足率达到9o%以上。 二是强化星级饭店的管理与评定。充分发挥我局星级饭店星评员的作用，严格根据国家旅游局制定的星级标准和星级访查制度的各项规定对辖区各星级饭店进行监督管理，以进一步保证星级饭店的服务、清洁卫生、设施设备等环节质量。目前，西方恒丰大酒店

10、已通过了省旅游局四星级酒店评审检查，从而，扩大我区星级酒店的数量，进一步提高我区星级酒店服务质量和接待水平。 三是指导星级饭店消防平安“四个力量”建设。要求全部星级饭店应制定、完善灭火和疏散预案并组织演练;消控中心工作人员要取得特种职业资格证书，持证上岗;员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能、会查改火灾隐患、会扑灭初期火灾、会组织人员疏散”。 四是帮助假日旅行社和山水旅行社完成aaa级初级评定工作。旅行社品牌建设，树立旅行社在市场中的资质等级形象，让旅游消费者对旅行社业务力量、服务质量资质有直观、可信的熟悉，规范旅行社经营行为，促进旅行社不断提高经营管理和服务水

11、平，提升旅行社整体素养，促进旅行社做大做强和又好又快进展。 二、洁身自好执行廉政规定。 能自觉地学习贯彻执行.、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干规定、关于制止党务家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定等有关文件精神，严格执行廉洁自律的有关规定，用党纪国法约束自己的言论和行为，做到勤政廉政、清正廉洁，在干群中保持党员的良好形象，以身作则，自重、自省、自警、自励，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。坚固树立宗旨观念，当好人民的公仆，服务好人民群众，自觉抵制各种腐朽思潮的侵蚀，办事公道，坚持原则，实事求是，从不“吃拿卡要”，顾全大局，团结同事，时刻维护政府和领导的形象。