毕业生就业工作总结四篇_就业工作总结.docx

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1、毕业生就业工作总结四篇_就业工作总结 毕业生就业工作总结.四篇。 对于一个刚刚毕业的高校生的来讲，确定盼望能够尽早找到合适的工作，预备一展才华，但是也别忘了定好工作目标和明确方向。下面是由工作总结之家我为大家整理的“毕业生就业工作总结.四篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 毕业生就业工作总结.四篇一 岁月如梭，四年的高校生活即将结束。从刚跨入校内时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道，这又是我们人生中的一大挑战，角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于高校四年的学习积累和技能的培育。在校内生涯和.实践生活中我不断的挑战自我、充实自己，为实现我的人生价

2、值打下坚实的基础。在老师的教导和同学们的关心下，我的综合素养在很大的程度上得到了提升，努力将自己塑造成为一个专业功底扎实、学问结构完善、适应力量强、具有团体协作精神的青年。 在思想品德上：乐观参与学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素养。本人有良好的道德修养，坚决的政治方向。品德关系到能否形成正确的人生观和世界观，所以我很注意自己的品德，坚持着自我反省且努力完善自己的人格，所以无论在什么状况下，都以品德至上来要求自己，严于律己，友爱同学，乐于助人。 在学习方面上，我有很强的进取心，能根据学校的有关规定，利用业余时间自学各门课程，按时完成各项作业。我觉得高校生的首要任务还是学好文

3、化学问，考试的分数远没有你所真正把握的学问重要。所以在学习上我态度端正，踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好学问很有关心，学习也应当特殊讲究效率。首先，我的学习力量比较强，能较快地接受新学问，这种力量在高校四年得到了很好的熬炼。高校的授课一节课往往会涉及许多学问，只靠课堂上的听讲是远远不够的，这就要求我们在课下要学会自己钻研，练习巩固课堂上所学的学问。久而久之，我的自学力量得到了很大的提高。在平常，我也不仅仅注意专业力量的培育和提高，在其他方面学问的更新与储备上也不敢放松，不断更新自己的学问结构，扩大自己的学问面，这对我这次能考上公务员关心很大。其次，求学态度严谨，能吃苦耐劳，注意

4、培育自己的独立思索力量，学术上有钻研精神。这在我的学习成果上已得到了充分的反映：学习成果基本上保持优秀，通过三年学习，现已把握了所学学问，并通过了有关课程考核。在学习期间，我能自觉将所学学问用于实践当中，以“独立思索”作为自己的座右铭，时刻.警戒。勤俭朴实，喜爱集体，以诚待人，关怀同学，乐于助人，有较强的时间观念。性格乐观开朗，并始终保持良好的心态。 在担当班干部期间，对于班上的工作仔细负责，答应同学的事情肯定尽力办到，办不到也要有所交代，一心一意为同学们服务;在生活中，我恳切待人，与同学相处融洽。在我看来，人与人之间是需要真诚的，当你以笑脸迎接别人的时候，别人一样会还你一张笑脸。送人玫瑰，手

5、留余香，从四周人的身上，我感觉到了自己存在的价值，也种感觉是欢乐的，同时还能够促使我努力奋斗，为了实现更大的价值。 在工作上，我乐观参与学校同学工作和.实践工作。工作方案具体分明，帮助老师和同学。做好班集体工作。乐观参加学校勤工俭学等活动，还有自己到校外投身相关专业兼职工作。在这些过程中我仔细负责，极大地熬炼了我的工作力量和积累了很多珍贵的实践阅历。 在生活上，我时时刻刻以品德至上来要求自己。无论何时何地，我都奉行严于律己，宽以待人的信条，并切实地遵行它：待人热忱恳切，讲求诚信;平常友爱同学，尊师重道，乐于助人;与同学发生冲突、误会时，能首先从自己身上找缘由，并主动与对方进行沟通。回顾四年，我

6、很兴奋在同学有困难的时候能够关心他们，相对的，在我有困难的时候同学也无私地向我伸出了援手;尊师重道，使我学到了许多学问，也与许多老师成为了良师益友;常常自我反省，宽容他人，使我多了许多的伴侣。我的特点是诚恳守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以始终以来与人相处甚至融洽。 在校期间，我也乐观参与了很多.实践活动。通过.实践，加强了我的团队协作观念，熬炼了我的协调组织力量，使我的实践力量得到了很大的提高：参与校内的活动，可以熟悉更多的同学，尤其是不同专业的同学，增加了与其他同学的沟通并向他们学习的机会，学习别人的特长，认清自己的不足，也熬

7、炼了自己的沟通力量;而参与.实践，可以将书本上学到的学问与实际相结合，不仅加深了对学问的印象与理解，也提高了自己的学习运用力量。 我的业余生活比较丰富：看书读报是紧急的学习之余不错的轻松休闲方式，不仅可以陶冶情操，而且可以开阔视野;与同学们的谈天则能加深彼此的友情，熬炼自己的沟通表达力量，同时也可以知道许多新奇好玩的事情;在信息爆炸的今日，与许多同龄人一样，我也喜爱上网，准时了解国内外新闻，但能留意自我掌握，不会因此荒废学业;我也是一名活跃的文娱份子，乐观参与学校、院系组织的各类文娱活动或竞赛，也有幸得到过些许确定：曾获得院“校内歌手大赛”第一名，还搞了个乐队，在乐队担当主场工作，为学校各种演

8、出活动出力。平日若天气允许，也会约上三五好友爬爬山，放松放松紧急的学习压力。 至于缺点方面嘛，在.实践过程中我明显感觉到自己在.阅历方面的缺乏，在处事方面考虑得就不够周全，书本上的学问也不能很自如地运用到实践中去。虽然经过熬炼，已得到了肯定程度的提高，但在将来的工作中肯定要连续努力，尽快缩短适应期。 四年的高校生活是我人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。在以后的路上，我肯定会更加努力，去描绘自己的人生蓝图。 高校生活是我人生精彩的一段，它是我酸甜苦辣的真实写照，是我走向人生顶峰的纽带，高校毕业后我将连续努力，去拼搏属于我的那一片天空!

9、 毕业生就业工作总结.四篇二 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好，我叫，来自饱和国际，今日我很兴奋能在这里与大家共同共享沟通我工作两年来的收获与感悟! xx年高校毕业后，来到公司工作。从学校走进企业，我知道，一个漫长的、新的人生阶段就要开头了。面对这一重生疏的天地，我不禁问自己“我的职业生涯将会是什么样?” 可是很快，我就在随后学习和工作中为自己找到了答案。 近年来，公司依靠科技进步，实现经济总量的快速增长，为我们描绘了“十五”规划的蓝图，为又快又好地进展确定了明确的目标，同时也为员工实现个人价值供应了宽阔的舞台和难得的机遇。 入厂初期，厂里就为我们每个高校生聘请了一名技术阅历丰富的指导老

10、师，关心我们规划职业生涯，并支配我们在全厂各车间中进行实习，以关心我们更好更快的成长。xxxx年，在开展我与公司同进步活动后，厂里更是为我们年轻人供应了各种技术沟通，专业学问竞赛和培训学习的机会，而我更是有幸参与了iso体系方面的培训，使我在基层从事技术工作同时也能接触到更高层次的管理学问。xxxx年，为了广阔员工的成长进展，公司又进一步设计了职业生涯规划，鼓舞象我一样的工程技术人员以更饱满的热忱乐观工作，以工作、成长经受，为职业进展奠定基础。 我深知，要想在事业上有所建树，就必需要有坚决不移的信念、百折不挠的信念。面对公司和的进展前景，我清晰地熟悉到：只有公司的不断进展，才能保证个人的工作需

11、要。因此，对企业忠诚和尽职尽责是我唯一的选择，在本职岗位上任劳任怨地努力工作是回报公司、回报.最基本的方式。人无信不立，把心放在企业的进展上，在为选矿的长远进展中实现自我价值才更有意义。 人生不过短暂的几十载，只有“千海万漉，沙里淘金。”规划好人生的阶段性目标，才能保证有效的措施，也才能一步步走向胜利。 我主要从专业技能、个人进展、学习生活三方面，为自己规划了成为一名学习型、学问型、创新型的复合型技能人才职业生涯基础阶段。 有了明确的抱负目标，就有了不断向上，锐意进去的动力。根据规划内容容，我边学习边在工作中实践，虚心求教，加强理论联系实际，不断提高专业技能水平，营造融洽的人际关系，培育优良的

12、团队精神和良好的个人习惯。 第一认清自我，找出差距 通过高校x年的学习，使我把握了肯定的专业理论学问，但是，理论与实际结合起来还要有一个过程。所以在工作中，我始终以“坚持学习，理论联系实际”为学习信条， 一方面不断加强专业理论学问，一方面深化现场，熟识生产的工艺和流程，虚心得向四周的同事和工人师傅请教，使理论学问与实际工作有机地联系起来，不断地优化学问结构，填补作为一名技术人员在生产实践中的不足。 其次戒骄戒躁、艰苦奋斗 工作就意味著我们告辞了高校里闲适朗读的日子，告辞了在校内柳树下看著池塘鱼儿渐渐游的闲情逸致。工作意味著竞争和责任，代表一个人成人的标志，同时工作也是一个人生存的基本条件和资格

13、。我的师傅常跟我说，任何工作都不是一帆风顺的，胜利的人就是解决困难最多的人。只有戒骄戒躁、艰苦奋斗，不放弃任何解决困难的机会，吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能有胜利的可能。 第三脚踏实地、从小事做起 不积跬步无以至千里、不积小流无以成江河，我们只有从点滴学起、从小事做起，在实践中不断积累才会形成优势，才能突破自我，提高自己的综合力量。公司长期持续向前进展，需要素养高、专业性强的员工，为了跟上企业的进展速度，两年来，在“爱公司、爱岗位、爱学习”的企业风尚影响下，在领导和同事们的支持和关心下，我也渐渐摸索出一套行之有效的工作方法，提高了工作力量，渐渐适应各项工作要求，个人的专业特长也得到了

14、充分发挥。 第四加强政治素养 作为一名年轻的共产党员，我深知，更要注意学习，根据党章严格要求自己，不断提高自身素养和政治觉悟，加强自身的道德修养和敬业精神, 对企业忠诚，努力工作，把个人职业生涯进展与选矿厂的长远进展紧密结合，仔细踏实地完成了车间和厂里交给的各项工作任务，在促进选矿进展中实现自我价值。 在不断的学习和工作中使我进一步熟悉到，个人的职业进展与公司进展是密不行分的，作为选矿一名年轻的工程技术人员，更要坚固树立大局观念，时刻.肩上的责任，不断探究和学习新学问、新技能，提高自身综合素养，恪守职业道德，通过持之以恒地辛勤工作，持续提升个人工作业绩，在职业晋升的进展道路上不断进步，努力使自

15、己成为企业需要的人，不论在什么岗位都全力以赴，象一个德艺双馨的演员一样，专心扮演好每一个角色，为选矿的不断壮大和公司综合竞争力的全面提升贡献微薄的力气，用自己辛勤的劳动和才智制造更加美妙的生活。 两年的时间已然过去，回顾自己这两年的职业生涯，略显青涩与稚嫩，一路走来，尽管步履蹒跚，遇到了很多的困难与挫折，但我依旧坚决不移的朝着目标的方向前进。xxxx年公司更是给我压上了一副沉沉的担子，任命我为销售科长，这将使我面临更多的机遇和挑战，但我信任，在“我与公司同进步”的良好平台下，在领导和同事的关心下，在我自身的不断努力下，在不久的将来，我也肯定也会像前面的各位同事一样在我职业生涯的经受上添上精彩而

16、浓重的篇章。 最终，真心的感谢这两年里赐予我关怀和关心的各位领导，同事，师傅和全部的伴侣们。 感谢大家! 毕业生就业工作总结.四篇三 就业是民生之本，一般高校毕业生成为我县珍贵的人力资源，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到毕业生以及广阔人民群众的切身利益、也关系到人才强国战略目标能否实现，更关系到我县的和谐稳定进展。为此，我院于xxxx年申请成为xx省各大高校毕业生的见习基地。xxxxxxxx年在县人才沟通中心的大力支持下，在我院领导高度重视下，乐观落实.，建章立制，夯实基础，规范管理，乐观开展就业见习活动，两年来就业见习工作取得肯定成效。现将我院见习工作总结如下： 一、见习工作开展整体状况

17、(一)领导重视，建立完善各项配套管理制度 从实施见习工作以来，院领导在完成好我院繁杂的日常工作外，多次抽取珍贵时间召开见习生工作会议，加强其思想工作训练、职业道德训练。相关培训科室负责人在做好本职工作的同时，加班加点利用一切可以利用的时间，对各位见习生进行职业学问的讲解，职业技能的培训，使其学到更多有利于就业、工作的技能。 两年来，xx县中医医院的见习工作稳步推动，结合自身实际状况，根据相关文件精神，我院前后出台了见习生岗前培训制度、见习生管理制度，进一步完善了xx县中医医院就业见习管理暂行方法 xxxx年又进一步将就业见习工作规范化，标准化管理，科 学制定了见习基地管理，见习人员管理，各项管

18、理制度及各项操作流程，使见习工作不断的科学有效地推动。 (二) 营造和谐见习环境，保证就业见习质量 为了提升我院就业见习的质量，营造和谐的就业见习环境，各级政府为见习人员每人每月补贴xx元，我院准时给各见习人员发放补贴，对于经济困难的，我院赐予肯定的补贴，见习人员急需现金时，可以随时到财务室去借取。同时各科室负责人加强对各见习人员的人文关怀，准时为其解决生活工作中遇到的各类问题。 为了保证见习质量，我院开展“二带一”活动，即一名见习生配两名代理老师：科长带一名见习人员，同时由本科室一名阅历丰富的人员帮助。在两名代理老师的关心下，各见习生不仅能学到个多的业务学问，而且学到更多的业务技能。 (三)

19、严格考核，提高就业见习质量 两年来，我院以同样的标准来要求各名见习人员，严格考勤，对于迟到早退的，赐予全院通报批判;对于不听从医院管理的，赐予批判训练或者解见习关系;对于工作成果突出者，赐予肯定的嘉奖。这样，不仅使见习生的个人素养得到了提升，而且使其养成了良好的职业道德习惯。 我院医务科半年对各见习生进行一次业务考核，真实考察每位见习生的所学状况，对于存在的不足，告知各代理老师，使其准时订正问题，使就业见习工作科学有效地进行。 (四)加强心得沟通，扩大就业见习质量 我院每三月进行一次见习师生沟通活动会，通过沟通活动，各位见习生可以相互沟通学习方法，相互借鉴所学技能，这样同一名见习生可以同时可以

20、学到多门学问技能。各位带教老师也可以通过相互沟通，相互借鉴有效的教学阅历方法，对以后的教学打下坚实的基础。 (五)成果丰硕，教以致用 自成为高校毕业生就业见习基地以来，我院先后接收培训了xx名优秀的就业见习人员，通过我院各位负责人的细心培育，使每名见习人员都具有了良好的职业道德素养，较丰富的工作技能阅历，具备了更好的就业条件，在其以后的就业、工作中会起到乐观地作用。 依据我院人才短缺的实际状况，我院从这xx名优秀的见习人员中留下xx名到我院的相关科室工作，这样不仅很好地完成了就业培训任务，而且为我院培训了优秀的员工，取得了互利共赢的良好效果。以后我院会进一步加大与人才沟通中心的合作，培育更多的

21、优秀见习人员。 二、存在问题 (一)见习生留用率较低 ，依据我院实际状况，不能全部留用见习人员，但我院会乐观推介各见习生到相关单位就业。 (二)缺少较高层次的见习人员 (三)县人才沟通中心就业见习方案与我院培训方案有差 异，由于医院的专业性较强，部分见习人员与我院的见习岗位不符，见习效果不明显。 对于存在的问题，我院会乐观同县人才沟通中心协调解决，同时我院也会依据实际状况，尽可能的把存在的问题准时有效地解决。 在以后的见习生就业培训中，我院结合实际，尽可能的为见习人员制造更好的见习环境、配备更好的辅导老师、教授更多的业务技能、供应更多的生活关心。准时与县人才沟通中心协调协作，把高校毕业生就业见

22、习工作做到最好，为我县的卫生事业进展培训更多更好的优秀人才。 毕业生就业工作总结.四篇四 一、毕业实习概况 为使同学通过实习巩固、拓宽和检验所学理论学问和基本技能，商务外语系XX届毕业生开头为期8个月的毕业实习。此次毕业实习实行集中和分散两种形式：集中实习由系部依据同学专业特点和实际状况，统一联系实习单位，集中进行，为此，学院联系了多家实习单位，诸如朗浩贸易有限公司、阳光集团国际贸易二部、厦门星星工艺品有限公司等;分散实习是依据同学本人意愿，自主选择实习单位，实习单位必需使经营状况良好，管理制度规范，业务内容比较齐全的单位，采纳分散实习的同学应将实习单位联系状况汇报系部，此外分散实习单位如福建

23、弗瑞嘉服饰有限公司、福清东泰进出口贸易公司、厦门湄州进出口有限公司(莆田办事处)等资质良好。实习方式的敏捷多样，xx%的毕业生的实习岗位与本专业的定位相符，使每位同学都有足够的空间把课堂所学运用到实践中去。 二、毕业实习动员与支配 依据此次毕业生班级多，人数多等实习状况，我系为了更好的支配学习的实习，召开了全系毕业班师生毕业实习、就业动员大会，会上就毕业同学的毕业实习的目的，意义及要求、时间支配进行了讲解，明确了就业与实习相结合，树立了先就业，再择业，后创业的思想观念。会后两专业教研室按本专业的培育方案要求，制定了具体的毕业实习方案。为毕业生毕业实习工作有条不紊的进行奠定了基础。 三、准时指导

24、，沟通沟通 我系为了更有效的开展毕业生实习指导工作，提高实习指导教学质量，系部支配分派有阅历的老师和辅导员共同对同学进行指导和管理，目的就是为提高毕业生的实习指导教学质量。要求大部分同学每周通过电话或网络的形式与指导老师、带队老师取得联系、汇报本阶段实习状况并得到老师的指导。指导老师还利用课余时间到实习点进行检查指导，了解同学的实习状况，解决实习过程中出现的问题。有些同学在实习期间出现怕苦怕累现象，不想连续实习，老师准时做思想工作，消退了同学的懒散心情。此外还能了解学院培育机制及方向是否达到预定的结果，并能准时调整培育方向。 更多工作总结.延长阅读 高校毕业生就业创业工作总结 又到了一年的毕业

25、季，高校生也即将面临一个就业的问题，究竟该如何选择也是一个重要的问题。下面是由工作总结之家我为大家整理的“高校毕业生就业创业工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 高校毕业生就业创业工作总结一 回顾走过的这学期，导航站的干部干事收获许多也有许多感受，发觉了一些不足，现对我们的工作做出总结。 路线：方案实践总结再方案再实践再总结。 总结目的：完善部门建设，提升办事力量。 一、工作回顾我们做了什么 1.例会：每周的例会，我们乐观参与，基本上做到0迟到0请假。我们仔细开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都乐观地争论，争取把工作做好。 2.讲座：我们听过许多关于就业创业的讲座，例如：“传

26、译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业沟通会”“.实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等 3.活动：关于“移动校内时尚达人赛”，“女生节”，“校团委同学会联谊晚会” 4.素养拓展：乐观参与校团委同学会每周一次的素养拓展 5.上传关于“新闻大看台”的文件，搜集查找有关高校生就业创业的信息、 6.两代会志愿者：年xx月xx、xx号我校进行了第十二次团代会和其次十六次学代会。我们作为志愿者乐观、热忱、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。 二、工作感想我们学到了什么 1.每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增加了集体观和责任感

27、。 2.通过许多次活动，让我们学会抓住熬炼自己的机会，让我们充分展现自己。 3.通过听讲座，参与素养拓展，开阔的自己的视野，提升自我素养，让我们不断转变更新自己的思想。 4.通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的学问，提高了我们的学习力量。 三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。 四、部门招新 就业创业导航站完成秋季招新活动，有xx位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员xx由于自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。剩下的xx为成员连续在自己的岗位上努力工作。 五、工作设想与展望 就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的进展前途是广阔的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣

28、欣向荣。就业创业导航站不应当只局限在现在的工作方面，应当查找宽阔的进展空间，再为学校同学服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如:提高在校同学的综合素养，让在校同学明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在乐观地就业过程中能奇妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联系，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。 我觉得双选会是很重要的事，我们部门应当做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就

29、业.(就是被公司录用的.)，相对热门的行业，还有前景宽阔的行业，热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的.就业进展趋势，给我们的同学指出更好的就业前景，让他们提前做好相关的预备。这是我们导航站以后大的进展方向。 下学期我们的主要工作是做好素养培训，策划新的活动，丰富创新活动的形式，加强团队建设，建立一支高效率的团队。 最终：盼望更好的投身部门建设，把导航站各成员之间的沟通与合作扩大到校团委同学会各部门之间乃至全校师生之间。 高校毕业生就业创业工作总结二 就业工作始终是政府、.和学校关注的焦点，通过各种措施努力提升就业指导的针对性和就业服务的有效性也始终是我们学院工作的重点。我院在学校相关职能部门

30、的指导关怀下，依据学校有关规定，结合学院专业特色，与时俱进，扎实细致的做好毕业生就业指导服务工作，xxxx年我院坚持“以质量为生命，以创新为灵魂，以服务为主题”的就业工作理念，强化内涵建设，注意提升实效，xx届毕业生初次就业率达xx.xx%，现就我院的工作总结如下： 一、领导重视，各部门协作，实施全院全员参加 学院成立了由学院党委书记、院长任组长，分管院领导、协管院领导、教研室主任、团委书记、辅导员、毕业班班主任组成的毕业生就业创业工作小组。出台了学院关于进一步加强同学就业工作的看法，每个院领导联系一个毕业班班级，从四月份起，在学院每月例会上公布各班级就业数据。五月起，在每次的教职工大会上公布

31、各专业未就业同学信息，要求相关导师指导论文的同时帮助指导同学就业，特殊是许多与企业之间有横向合作的老师，主动向合作企业推举同学，努力形成全院教职工关怀就业、支持就业、参加就业、推动就业的院内就业工作“全员化”格局。每年九月起，负责学院就业工作的老师赴省内外各地调研，了解政策和市场需求，制定学院就业工作方案，同时广泛联络各地校友及就业同行，巩固就业市场。x月，学院邀请企业来学院参与xx月的学院专场聘请会。来年四月，针对考研未录用同学的需求，联系相关企业举办小型推举会。 二、校企联谊，拓宽就业途径，促进产学研结合 学院推行本科生实习制，要求二、三、四班级同学暑期必需到企业内实习，实地感受企业文化和

32、专业需求。学院以各专业实习基地为依托，建立起一批实习、就业、创业综合基地。如建业集团、万科集团、基准方中等，尤其是省内多家设计院也为我院同学供应了宽敞的舞台，签订了一批相对稳定的实习实践基地。在此基础上，针对建筑产业布局调整的新形势，主动联系新企业，挖掘新需求。推动“教学+模拟+实践”“三位一体”联合培育模式，大力提高同学就业平台。 在平常的工作中，学院乐观联系邀请企业进校宣讲，每年xx月均举办院企联谊暨项目洽谈会，邀请企业到会商谈聘请同学、联合培育、产学研合作等事宜，全面推动学院和企业之间的沟通合作。此项活动作为学院特色工作，已持续举办九年，得到了企业的大力支持。同时到会的各大企业为毕业生供

33、应了充分的岗位和机会，多方面深层次增进了学院和企业之间的合作沟通。 三、加强指导，提升职业技能，供应全面服务 针对同学身处校内，对.缺乏相对了解等状况，学院充分利用“职前训练网络学堂”资源，加强职业生涯规划指导，开拓同学视 野，关心同学树立正确的价值观和择业观。学院邀请建筑领域的知名企业技术主管给同学做报告，使同学对专业相关领域有直观的了解，从而明确专业学习方向，为同学讲解企业对人才的定义和要求，给毕业生发放就业手册，加大就业政策宣扬力度;每年举办xx多期专题性的团体辅导和个性化职业询问活动，定期开展各地就业创业政策询问会。 每年x月，我院都会举办同学专业技能竞赛，包括手绘、软件、模型等环节，

34、要求毕业班级师生全部参与，提高同学技能，促进就业进展。联系发布.理工高校、.城市高校等学校的硕士招生简章，为部分有出国意向的同学供应雅思、托福考试信息，从多个层面关心同学明确个人进展目标，增加核心竞争力。 四、激发创业意识，树立胜利典型，鼓舞就业创业联动 学院制定就业创业工作条例，统筹学院就业创业指导工作，注意提升指导老师的理论水平。明确创业训练是培育同学的创业精神，是面对不确定将来的士气和坚持。提出“先参加创业，再主导创业”的概念，同学离开学校踏上.之后为自己打造一份事业基础的过程就是“创业”。每学期，学院均邀请校内外指导老师开设专题讲座，从就业创业政策、形势、择业创业的基本原则等方面赐予指

35、导，增加了同学创业的热忱和信念。学院依据学科特点，结合创业方案大赛，引导同学科技创业。给有创新力量和需求的同学供应平台，激发爱好、浓郁氛围。充分发挥同学社团优势，开展各种活动，模拟就业创业，举办模拟人才聘请、化学技能竞赛、创新工场赞助方案、设立学院科技创新基金，对申报项目进行资助，以多种方式使同学提前感受体验创业就业，尽早选择适合自己的方向。 近几年，我院有多位校友创业胜利，这部分胜利的校友是学院不行多得的资源，通过邀请他们担当创业导师，回校讲课、作报告，将它们的先进事迹制作成展板展出等方式不断激发同学们的奋斗热忱。 五、关注个体，做好细节，增加人文关怀 学院准时更新完善同学资料管理系统，对困

36、难生赐予关注，并优先推举优秀贫困毕业生就业。在毕业生就业工作中，学院学工办突出“服务”两字，在日常工作中提高效率，科学规范精确地为毕业生做好各项基础性服务工作。建立就业状况月报制度，准时把握每名毕业生的就业动向。学院同学会开展系列活动，设立爱心企业库，举办“女高校生”专场聘请会，针对就业困难的同学开展“简历会诊”工作坊、“模拟面试”工作坊等;关心他们学习、生活、就业全面进展，将就业救济工作真正落到实处。 近年来，我院就业工作坚持从.需求动身，加强与企业的联系，做好市场调研。注意同学就业竞争力的培育，加强创业训练，不断提高人才综合素养。在工作中感觉还需进一步提高熟悉，将就业、创业训练融入专业训练

37、之中，形成以创业带动就业，不断提高人才培育质量，逐步构建理论与实践并举、课堂与课外统筹、老师与同学互动的就业、创业服务体系。 六、存在的不足 1、同学就业期望值较高，由于我院近两年同学就业火爆而且多数专业都能进入设计院等单位，有相当多的毕业生实行了观望的态度，特殊是单位没来聘请或者没有关闭聘请口之前，不想去任何单位应聘。由于不能很好地把握自身的就业定位，从而错过了很好的就业机会。 2、女生就业存在困难。由于学校的专业的特别性，对女生外在要求较高，女生就业比男生遇到的困难加重。 3、就业指导工作尚缺乏系统性，个别指导的广泛性不够，就业指导工作的水平有待进一步提高。 高校毕业生就业创业工作总结三

38、xxxx年，外国语学院高度重视同学就业和创业工作，坚固树立以同学为本的工作理念，强化指导和服务工作，做到就业工作全员化、就业指导专业化、就业服务精细化、就业管理信息化，促进毕业生好就业、就好业。 外国语学院xxxx届毕业生就业工作在学校党委的领导下，在同学考研、就业率、毕业生文明训练、毕业生服务等各个方面都取得了较好的成果，圆满完成学校就业目标责任制考核的各项内容，现将xxxx年毕业生就业创业工作总结如下： 一、基本状况 外国语学院xx届毕业生共计xx人，含英语、商务英语、泰语三个专业，其中英语专业xx人，商务英语专业xx人，泰语专业xx人。英语专业就业xx人，初次就业率xx.xx%。商务英语

39、就业xx人，初次就业率xx.xx%;泰语专业就业xx人，初次就业率xx.xx%。学院初次平均就业率xx.xx%。 二、xx届毕业生就业工作主要举措及特点 (一)落实就业政策，拓展就业渠道，提升服务水平 在xx届毕业生就业工作中，学院连续实行分管领导主管、各毕业班班主任、各班班级负责人层层落实”的毕业生就业工作体制，创新就业思路，落实就业政策，夯实就业平台，确保资金、人员、场地“三到位”，完善就业指导与服务规范化水平，将人才培育与.需求全面融合，全程助力同学就业。多渠道拓展就业市场。学院乐观加强与用人单位、人才沟通中心的合作，逐步构建“校内宣讲会、专场聘请会、综合聘请会”相结合的多层次就业市场体

40、系，为毕业生供应便捷、高效的服务。xxxx年xx月中旬，组织毕业生参与在云南师范高校举办的专场聘请会。xxxx年4月、6月参与学校春季人才大型聘请会2场，自主承办小型聘请会4场。依据同学需求，乐观与用人单位联系，吸引5家用人单位到学院进行聘请。 进一步拓展信息化办公渠道，广掩盖构建网上就业市场，加强网络就业市场的开发。进一步完善学院就业信息，准时更新就业信息资讯，努力形成学院、用人单位和同学的网络对接。构建学院微信平台、就业工作群组成的信息发布网络体系为毕业生推送大量求职指导、就业信息、聘请公告等，为毕业生供应较好的关心，受到毕业生的欢迎。 (二)优化就业管理，规范就业流程，加强体系建设 优化

41、对就业工作的日常管理，做好毕业生登记表、毕业生推举表、毕业生就业协议书和报到证等就业材料的管理，对毕业生递交的信息内容仔细把关审核，按要求上报毕业生就业方案，使就业工作日常管理规范化。准时了解、随时把握毕业生就业进展状况，定时将就业率、签约率统计结果报告学院相关负责领导，并准时上报招生就业处。 (三)完善就业指导，提升就业力量，培育就业竞争力 学院重视高校生.活动实践力量的提高，注意领导力量、人际交往力量、组织协调建立就业创业日常询问体系，进一步发挥“高校生职业进展与就业指导的作用，开展毕业生就业询问和同学职业生涯规划指导解惑，端正毕业生就业动机，关心毕业生更好地进行自我认知，合理定位就业期望

42、值，调整就业心态和心情，缓解毕业生就业压力，培育良好的心理品质，提高同学心理素养力量、创新力量和团队协作意识。 举办各类就业创业培训班和讲座，乐观在群、微信群、曲师外语公众平台，学院网页准时发布就业政策和就业信息，使毕业生尽快了解就业形势熟识就业政策，进一步把握相关就业技能、技巧，扎实做好求职前预备工作，注意同学毕业前就业实战体验，通过简历制作、面试技巧、仪表仪态、表达沟通等方面的指导和举办模拟聘请，提前让同学体验求职过程中的相关环节，提高毕业生就业过程中应对力量，积累应聘阅历。 (四)培育创新意识，提升创业热忱，加强创业扶持 学院开展多种形式的创业训练，注意理论结合实践，增加同学的创新创业意

43、识，提高高校生综合力量。合理利用高校生创业资助基金，加大对高校生创业项目的扶持力度，充分利用高校生创业导师资源，为有创业意愿和需求的高校生供应创业询问和帮带服务。鼓舞有创业意愿的同学参与SYB创业培训、阿里巴巴跨境电商创业培训，学院“优米创客”空间培育项目落地三项，指导同学参与云南省第四届互联网+创新创业竞赛作品xx件，获校级金奖1件，银奖4件、铜奖4件。 (五)开展就业帮扶，促进困难同学充分就业 针对经济困难同学、少数民族同学、就业困难同学等特别就业群体，根据“重点关注、重点推举、重点服务”的原则，深化开展就业关怀方案，完善帮扶制度，乐观开展就业服务的分类引导，联合招生就业处于xxxx年6月

44、xx日在教学楼xx召开就业困难同学座谈会。针对经济困难同学开展就业资助，对特殊困难、符合申请条件的同学发放就业补贴，共补贴xx人，共计xx元。针对就业困难同学，支配帮扶老师，开展“一对一”就业指导。针对因就业存在心理压力的同学，供应心理辅导，关心他们树立信念，减轻压力，实现就业。组织贫困生、师范生参与聘请会。切实关怀每一个就业困难毕业生的求职，切实关心家庭经济困难同学、少数民族同学、身体残疾同学顺当就业。学院建档立卡户的七名同学王昌锦、李莹、訾成豪、赵江美、龚成娇、朱天春、卢定巧、李金玉均已就业。 (六)开拓就业市场，拓宽就业渠道 为应对严峻复杂的就业形势，为了促进毕业生顺当就业，学院仔细贯彻

45、落实国家、省、学校相关就业工作会议精神，提前谋划，实行多项措施努力开拓就业领域，扩大就业市场，建立健全学院、老师、同学三级就业市场开拓工作体系。 一是学院领导班子、就业工作领导小组成员、全体老师多方联系用人单位到学院聘请。 二是鼓舞老师参加就业市场开拓，参加国培方案，参加就业指导讲座，参加就业指导。 三是通过往届毕业校友联系需要同学的单位和学校，搭建往届毕业生信息网络，拓展用人单位对学校、对学院的了解和联系，拓展就业信息渠道。 四是利用同学到各地教学实习和国培顶岗实习的机会，准时了解各地人才需求状况，乐观联系就业单位。 五是乐观鼓舞同学考研、出国就业、外地就业和自主创业，多种渠道拓展同学的就业

46、面。 六是通过对往届毕业生工作单位和当地训练行政部门实地调研，了解各地州、县区对毕业生的需求状况，有针对性地开展毕业生就业指导。 三、努力方向 一是要进一步加强对国家相关就业政策的学习和宣扬，让毕业生充分了解熟识国家针对高校生就业创业的激励政策和优待政策，结合自身实际，充分就业。 二是要进一步拓展信息化办公渠道，充分利用学院就业网站、全国高校生一站式服务平台、“曲师外语”微信公众平台、xx群等多种渠道宣扬就业政策，发布就业信息，打造广掩盖的网上就业市场，全面提升学院就业创业的服务力量。 三是要进一步做好就业指导服务工作，将就业工作分解到院系，责任到人，通过多种方式征集用人单位需求信息，利用网络

47、、电话、微信等有效方式向就业困难的毕业生推送用人信息。 四是要做好家庭困难同学重点帮扶工作，组织未就业毕业生有针对性的参与网上网下聘请活动，努力关心未就业同学尽快落实就业岗位，乐观供应合适的岗位和求职指导，切实提高同学的就业质量。 高校毕业生就业创业工作总结四 一、毕业生基本状况 (一)毕业生基本人数 化学工程学院xxXX年共有毕业生xx人，其中本科生xx人，专科生xx人。 (二)毕业生就业状况 我院xxXX届毕业生初次就业率为xx.xx%，高于省、校的平均水平;其中本科毕业生的初次就业率为xx%;专科毕业生的初次就业率为xx.xx%。 (三)毕业生签约的就业单位性质流向分类 我院xxXX届毕业生签约的就业单位性质主要是民营企业xx人，占xx.xx%;国有企业xx人，占xx.xx%;党政事业单位xx人，占1%;专插本xx人，占4.xx%，考研人数xx人，占4%。 二、存在问题 我院xxXX年的就业工作虽然取得了可喜可贺的成果，但是在这些光环的背后，我们应当深刻地熟悉到，我院的就业工作依旧存在多方面的问题，只有不断查找问题和工作难点，深刻熟悉问题的缘由，才能找出对策，突破我院就业工作的瓶颈。 (一)虽然学院经过全方位，多角度的发动和宣扬，“就业工作，人人有