高校招生办老师上半年工作总结四篇_招生老师上半年个人工作总结.docx

《高校招生办老师上半年工作总结四篇_招生老师上半年个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高校招生办老师上半年工作总结四篇_招生老师上半年个人工作总结.docx（51页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、高校招生办老师上半年工作总结四篇_招生老师上半年个人工作总结 依据学校20xx上半年招生宣扬工作相关要求，学院领导对招生宣扬工作高度重视,统一组织，科学调度，选派刘寰忠、高荣、苏增锋、朱立雨等4名同志负责淮北市8所高中的招生宣扬工作，取得了不错的效果。现将工作详细开展状况总结如下： 一、乐观预备，周密布署 20xx上半年暑期的招生宣扬工作，学院领导高度重视，第一时间成立招生宣扬小组,深化到负责的淮北市8所中学，负责老师招生宣扬基本到位，效果突出，达到了预期目的，负责老师充分用好人脉资源,仔细规划，做好统筹支配，特殊留意工作统筹、时间统筹、交通统筹、招生路线统筹、人员支配统筹等，同时做好了院内询

2、问、报考志愿的登记及询问会后的电话询问与联系，扎实做好后续工作。 二、发动各方力气，确保招生顺当 在20xx上半年的招生宣扬工作中，副院长刘寰忠充分利用在8所中学同学师长、亲朋好友等关系进行广泛地宣扬，不计较个人酬劳，深化到8所中学与同学以及同学家长面对面做工作。为了克服时间紧、距离远等问题，确保能把学校的招生政策宣扬给每个同学、家长及高中老师，召开了两场同学家长见面询问会，耐心解答每一位同学和家长们的问题，用自己的诚意、耐心感染着每一位询问者。 三、招生宣扬卓有成效 此次招生宣扬工作圆满结束，效果显著。负责招生宣扬的几名老师还在考试填报志愿之前连续与考生保持联系，争取落实他们最终填报我校为第

3、一志愿。 四、建议 1、尽早谋划20xx上半年招生宣扬工作； 2、学校宣扬资料较少，不能很好呈现我校风貌，建议录制视频，通过微信公众号、抖音等方式进行宣扬； 3、建议我校各学院统一着装，更好的呈现我校师生的精神风貌； 4、建议学校调配不同专业老师跟随各学院进行招生宣扬； 5、与负责学校建立良好关系，进行挂牌，同时开展义诊、心理询问等活动，拉近距离，便于更好的开展招生宣扬工作。 高校招生办老师上半年工作总结【篇二】 在学院党委行政的正确领导下，我院上下坚决信念攻坚克难，凝心聚力再创佳绩，圆满完成了我院招生工作任务。现将招生工作总结汇报如下： 一、招生工作面临的主要形势 学院的招生工作形势严峻、竞

4、争激烈，主要呈现以下几个特点： (一)生源总量下滑趋势持续 江苏省高考人数为474895人，比20xx年削减2.49万，连续呈现较大幅度下降趋势，下降幅度为5.2%，面临着前所未有的生源危机。 (二)本科扩招持续，弃填志愿考生依旧量大 江苏第一阶段本一本二仍旧增加方案10577人，本科录用方案增长了约8%，到了高职(专科)招生的其次阶段依旧有约二万考生放弃填报征平志愿，进一步加剧了高职院校录用有效生源的短缺紧急程度。 (三)提前单招方案增加，院校竞争加剧 我省再次在15所国家示范性(骨干)高职院校实施提前单独自主招生方案9655人，方案涨幅达88.5%;实际录用10000多人，提前挖走了一大块

5、本该属于我们高职院校共同共享的“蛋糕”。全国共有1515所高校在我省共录用各类新生40.22万人，高考录用率达84.7%，再创历史新高。高考生源与招生方案之间的冲突显得更为突出，院校间的生源大战特别激烈，海外直通车和国际合作办学项目也参加抢夺数量不多的“家境较好、分数较低”的考生，导致我院部分有效生源流失。 (四)学院收费标准高于其他公办院校 我院是全省唯一一所公办高收费院校，15000元/年的学费标准是招生宣扬的瓶颈。考生及家长已经习惯于“民办即高收费、高收费即民办”的传统思维，对于这一训练改革的新生事物仍旧缺乏认同感。在现场询问、网上沟通、电话沟通中，涉及办学性质、收费问题的仍旧占到50%

6、以上。 二、20xx上半年招生主要工作回顾 面对日益严峻的招生形势，全院上下坚决信念、迎难而上，科学谋划、细心组织，开展了大量富有成效的工作。 (一)尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案 学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案，方案确立了招生工作“科学谋划、全面部署、把握先机、重点突破”的原则，加强了组织领导，完善了监察机制，建立了党委委员联系地区招生宣扬组制度，明确要求学院全体中层干部和优秀共产党员等各类先进个人深化招生宣扬第一线。 (二)全面、客观、精确地收集招生资讯 学院招生就业处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系，及早摸清全国及江苏生源状况，仔细讨论提前自主招生和注册入学等改革措

7、施对学院招生带来的影响，亲密关注各类民办高职院校收费状况，以招生资讯的形式准时向学院领导汇报精确信息，为制订学院招生总体方略打下了基础。 (三)科学合理确定省内外各级各类分专业招生方案 为在生源紧急的形势下保持学院办学规模基本不变，学院教科处、招生就业处和各系紧密协作，准时讨论论证，科学合理地确定对口单招类、艺术类、省内外一般类方案数量，面对中职和面对普高注册入学专业与方案招生数，以及一般类专业文理科比例。 (四)进一步优化宣扬组织，构建立体化招生宣扬体系 根据“学院内外并重、注意宣扬实效、重在现场询问”的原则进一步优化了宣扬工作的组织。 一是加强网站建设，强化信息询问服务。假期中“学院招生信

8、息网”的访问量达到三万余人次，网上询问答复近千人次，电子邮件答复200余人次，登记询问电话近二千人次，接待来校参观考生和家长800余人次。 二是准时更新学院整体宣扬片，宣扬片制作精良、气概恢宏，充分、准时反映学院进展新成果、建设新成就。 三是针对高效媒体、有效对象，支配了适量的媒体广告，扩高校院的影响。 四是动员组织教工、同学志愿者等招生宣扬人员1000余人，参与了省市区各级各类的现场招生询问宣扬会414场，询问、登记意向考生近100000余人次。 五是做好“点对点”信息收集发送服务。招就处和各地区宣扬组把握本二线下考生信息147000条，电话或短信联系特定分数段考生25.6万余人次，寄发各类

9、招生宣扬材料商函20xx0余件。 我们坚信，有学院党委行政的正确领导，有全院师生的共同奋斗，我们肯定能审时度势、攻坚克难，在下半年的招生工作中再创辉煌! 高校招生办老师上半年工作总结【篇三】 时间荏苒，日月如梭，不知不觉间招生工作已经圆满结束，在上级部门和学校领导的关怀、关心下，我以坚决的思想信念和饱满的工作热忱，基本完成了自己的本职工作和领导交办的工作任务。现将这上半年的招生工作总结如下： 一、在思想上，喜爱自己的工作岗位，乐观听从与敬重学校领导的工作支配，本职工作坚持以服务为宗旨，急考生之所急，想考生之所想，热忱、耐心地接受考生询问，向考生及其家长介绍学校的概况和专业。 二、在工作作风上，

10、尽职尽责，听从领导的支配。乐观主动的做好每一项工作。 三、在工作力量上，因学问面有所欠缺，以及沟通方面的力量不足，所以乐观把握和学习招生的学问和业务，把好的阅历带到工作当中，以更好的完成领导交办的各项任务。 在实际工作中，主要完成以下几项工作。 1、宣扬工作是招生工作的重要环节，是沟通学校、招生部门和同学及.的桥梁，是外界了解我校最直接的途径，在自己负责的招生区域内将“双证训练”信息传递给当地同学，并且受到了广阔同学的认可，使得这一新型训练模式被越来越多的同学所知晓，达到了宣扬的目的。 2、接待考生及家长的电话询问和来访。主要针对考生、家长、老师的来电询问和来访进行解答，在工作中必需对学校的基

11、本设施状况、教学管理状况、同学管理状况、后勤服务状况，而且要热忱、耐心、全方位的去解答，我坚信以热忱、耐心、全方位的解答是同学对学校形成偏好的关键之一，是学校对外宣扬的窗口，展现了学校的形象。 3、高考结束后，对于一个刚刚毕业的高中同学来说对于那些高校的专业根本不了解，我坚持耐心讲解，乐观引导，也因此更促进我和同学的关系，让我能更近一步了解同学之所需。 针对学院的招生工作我方案有以下几点： 1、招生前期要进行一个当地调查的问题：了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、训练状况、目标学校数量及分布、在校生数量及成果分布、本科线上线状况、本科线下同学往年就学去向、当地可利用的训练资源、

12、学院往年在当地招生状况、当地同学对学院的满足度、大众意识。了解他校设点状况并预定招生点。 2、通过前期市场调研确定当地招生内线。要支配内线人员及骨干力气深化到各 班级进行宣扬。 3、招生培训工作是一个过程性工作，每一次战前进行业务力量的培训，每个时段培训不同的工作内容和工作重点，关心一线招生人员准时学习基本业务学问并改正自身缺点，将有针对性的培训工作贯穿全程。所以针对不同的时间段，我们会遵循学院方针及学院招生政策有针对性的对招生团队进行系统的培训。 总而言之，在上半年的工作中，我提高了自己的思想熟悉，提高自己的工作力量，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把同学带过来就什么都

13、不管了，招生就像一个厂品，我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段，因此我坚持这一原则，上半年我校招来的同学都安心学习，都为了自己的抱负、目标而奋斗。以上是我上半年的工作简洁陈述，肯有不足，请领导订正。 高校招生办老师上半年工作总结【篇四】 在学校党政的领导下，依据学校整体工作方案和思路开展部门工作，坚持以市场需求为导向，以.及和谐进展观为指导，努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道。主要工作总结如下： 一、毕业生就业工作 围绕以“提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率”为重点，落实好毕业生就业各项工作。 1、周密细致地组织好20xx届毕业生就业双向选择洽谈会。毕业班班主任

14、更是全力以赴，为同学们出谋划策、教导迷津。因此，学校盼望能通过这次活动为毕业生供应更多的就业渠道和机会，让同学们顺当走出校内，走向.。 2、加强毕业生就业指导，提高就业竞争力。就业推举工作在面对全体的前提下，一方面优先推举“优秀毕业生”，另一方面特殊关注因各种缘由就业有困难的毕业生，体现人性化及和谐进展观。我们针对同学实际做好个性化就业指导记录，并实行整体和个别相结合、有的放矢的方法进行就业指导，加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的训练，关心同学在完成.角色转换过程中能更好地适应.。 3、不断增加服务意识，提高部门服务水平，更好地为用人单位和毕业生服务。连续办好信息网络

15、，通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径准时为供需双方传递信息，促进沟通。做好用人单位的来访接待工作。 5、做好xx届毕业生验印、审核，毕业证办理，就业协议书的审核盖章，办理报到证等派遣工作。 6、做好当年毕业生就业趋向的调查，即时把握毕业生就业状况和用人单位需求状况，为今后办学和招生供应保证和依据。 二、招生工作 1、加大招生宣扬力度，加强方法的讨论，做出了操作性较强的招生方案。仔细设计各项招生宣扬材料准，包括招生彩页、专业简介、中招指南文字稿、电视专题片、招生宣讲搞、招生画板、电视询问提纲、志愿草表、招生问答等； 在相关政策调整，招生面临困难的状况下，充分发挥主观能动性，克服困难，

16、做好招生宣扬工作。 2、加强宣扬队伍建设，抽调活动力量强的老师组成招生宣扬组。组织招生骨干老师进行业务培训，做好动员发动工作，先后召开多次宣扬例会，在强调工作的方案性的同时，增加相关人员的宣扬意识，提高宣扬力量。科学合理地制定了各学校校招生负责人的招生方案数，力求合理、合情，充分调动招生负责人乐观性。发动全校教职工和同学参加招生宣扬，形成了全员招生，全方位招生的良好局面。 3、主动与各地训练局联系，连续在当地训练行政部门组织编印的招生宣扬资料上刊登我校招生简章。 4、在招生期间，我们将着重做好服务和协调工作，规范招生程序，热忱、认真、周到地做好解释、询问等工作。进一步做好考生询问、报读、面试、

17、寄发录用通知书等项工作，开通招生热线，供应全方位服务。 5、连续做好招生宣扬工作、接收工作、首届毕业生的善后工作，为办班点供应必要的服务。 6、做好新生的预录、录用、补录、录用档案材料的整理和核实，准时办理录用工作。 在工作中，我提高了自己的思想熟悉，吸取了工作教训，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把同学带过来就什么都不管了，招生就像一个销售系统，我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚持这一原则，我所招来的同学都安心学习，都为了自己的抱负、目标而奋斗。总之，20xx下半年的我会更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一层楼。 精选阅读 高校招生老师上半年招

18、生工作总结推举四篇 上半年的招生老师工作已告一段落，根据学校的一贯工作要求，是时候仔细的进行招生老师上半年工作总结了，总结是对我们上半年的工作进行的一个理性的分析，如何书写招生老师上半年工作总结才能达到效果呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“高校招生老师上半年招生工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 高校招生老师上半年招生工作总结【篇一】 我校上半年的招生工作，在学校全体老师的共同努力下，经过学校领导的细心组织、支配，加上教务主管老师的进取努力，圆满完成了招生任务，为上半年年学校的进展做出了应有的贡献。现将工作情景总结如下: 一、加强领导，周密部署。 与以往相比，

19、上半年我们做得更细致、更透亮、更公开。4月底至严格根据文化户口册上的人数进行仔细细致的统计，并派出老师进行入户摸底调查，同时做好招生工作的宣扬工作，并印发x招生工作告家长书。以广阔新生家长所关注的热点问题为突破口，仔细撰写x概况和训练教学介绍的x情景介绍，将宣扬重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。5月上旬在辖区各自然村的大力支持、协作下，张贴招生通告、寄发学校宣扬资料，历年训练教学活动宣扬资料，及校招生政策等相关信息，努力将招生信息、招生政策深化到农户、幼儿园，深化到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境，细心设计和开展丰富多彩的主题训练活动，下旬召开学校招生工作会议，具体

20、传达、仔细学习县局文件精神，努力提高招生人员的职责熟悉，要求做到规范服务，必需耐心、主动、热忱地接待前来询问、报名的家长和同学，必需严格遵守各项招生纪律。 二、规范操作，仔细实施。 报名当天，我们在简朴的学校内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识，实行询问核对户口填写报.等“”服务，设置家长填单室、同学活动室，向家长介绍学校情景、播放学校宣扬媒体，给新生供应参观、嬉戏的空间人性化的服务、温馨的学校环境都给来校报名、询问的家长及孩子留下完善的印象;按区相关规定，我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长，都热忱接待，答疑解惑，引导他们到指定报名点报名，确保了正常的招生秩序和入学工作的公正和公正。 总结阅历

21、教训，花大力气办好学校训练教学特色，是获得稳定、长久生源的有效途径之一。所以，在下半年里，我们将依据学校招生工作总结不懈努力，内练功，外塑形，提质量，强宣扬，使x在原有基础上不断进展，办出自我的特色、自我的品牌。 高校招生老师上半年招生工作总结【篇二】 为了加强对学校同学的职业技术训练，提高学校同学有用技术水平，圆满完成上半年中职招生工作任务，上半年，我们做了一些工作，现汇报如下： 一、支配特地时间，开展职业技术训练 根据课程方案设置，学校学校从地方课程中支配一节有用技术课，从综合实践活动课程中支配一节劳动技术课，加强对同学的职业技术训练，培育同学劳动技能提高他们日常生活力量。 二、实行措施，

22、确保完成中职招生任务 1、加强领导 中心学校成立了中职招生领导小组，各校成立了中职招生工作专班，中心学校校长和学校校长分别任组长。 2、明确职责 中心学校校长为全乡第一责任人，分管副校长为其次责任人；学校校长为学校第一责任人，分管副校长为其次责任人。 由分管副校长负责组织中职招生相关工作。 中心学校与两所学校校长分别签订了中职招生工作责任状，各校与毕业班班主任也签订了责任书。 3、分解任务 依据市局下达的中职招生方案数32人，依据两所学校毕业生人数，按比例将任务数分解到两所学校，韩集中学为25人，虾集中学为7人。 4、加强宣扬 各校利用晨会、班会、中考誓师会，向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职

23、学校优势，学校组织开展了主题班会活动，对同学进行抱负与前途训练，鼓舞同学报考中职。 将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒目处，并发放到每个学校毕业生手上，做到人人皆知。 同时在中考前，将职业训练手册发放到九班级同学手中，人手一册，并支配特地课时对同学进行集中讲解和宣扬。 市中职学校领导和老师也深化班级，引导同学毕业后合理分流。 5、奖罚分明 把中职招生完成状况作为学校学校工作考核的一项重要内容，与校长工作，班主任工作结合起来。 完成任务和超额完成任务的学校，中心学校再按每生100元进行加奖，对完不成任务的学校赐予通报批判和考核量化扣分，同时严厉查处招生中不正值行为。 三、完成任务状况与存在的

24、问题 1、部分同学和家长熟悉不高、舍近求远。 一是有的家长总是鼓舞同学读高中或放弃升学；二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难；三是同学爱面子喜爱到大城市的中职学校学习，舍近求远。 2、极少数老师私自暗地招生。 极少老师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制，做自己同学的工作，将同学输送给相应的招生单位。 3、有些老师在中职招生工作中缺乏耐心，不能细致地做同学思想工作，走访不够，对家长解释和劝说力度不大。 高校招生老师上半年招生工作总结【篇三】 我校全体老师在学校领导的正确领导下，保持和发扬了团结协作、求真务实、无私奉献、拼搏进取的优良传统，实现了学校最初制定的高考目标，取得了令

25、人满足的成果： 其一是本科总达线率54.19%，位于同类学校前列； 其二是在籍在读同学的一本率比去年略有进步； 其三是艺体类同学10人全部上线，其中6人达到本科线； 其四是在籍在读的理科生语文、数学、物理、生物四门平均分均超过外出旁听生，文科生本科率达到65.7%。 以上成果来之不易，现将20xx上半年教务处有关招生方面的工作总结如下： 一、加强领导、明确责任 学校始终把高三毕业班工作视为学校工作的重中之重。为此，早在20xx年末就成立了以校长为组长的毕业工作领导小组，确立了“科学管理、德育核心、师资优化、质量第一”的教学管理思路，努力实现教学质量的新突破和学校办学水平的新提高。一年来，在校长

26、的直接领导下，学校各部门亲密协作，坚固树立为高三教学服务的思想，充分调动了全体高三老师的工作乐观性。教务处把在外旁听的54位同学全部排摸一遍，对于未能准时到社保中心去拍照的同学，耐心打电话、解释政策，劝导同学和家长抓紧在规定时间内完成信息采集工作。 二、规范操作、仔细实施 1、严格把关、查验户口 在第一学期开学第一个月进行户口的查验，对于不符合报名要求的同学出示书面通知，责令限期解决：有一位同学是孤儿加养女，当时的户口是外地的，教务处在询问了招办和请示了校领导后，对该生的户口问题倍加关注，最终经过多方协调，最终开出证明，具备高考报名资格；还有一位同学是居住证，但是到期时间是20xx年3月，不符

27、合20xx年高考报名资格，学校多次打电话督促家长尽快把事情解决以免耽搁同学的报名，结果最终赶在12月份顺当的在其次次确认时报上了名。 2、定期开会，宣扬有关政策，做到阳光透亮。 如对于24所高职高专院校提前招生，同学好像只知其一、不知其二，于是教务主任亲自上网查找有关数据，利用班级大会把24所院校的招生特点和招生状况作了分析，并且请来了民办高校的前招生办主任来为同学讲座，使得同学应当如何去选适合自己的学校，所以我们有20个同学参与报名并考试，有12个同学被提前录用了。 3、早在体检之前一个月，教务处就下发告家长书，告知有关留意事项，卫生老师特地利用午自修时间给同学做一些模拟检查，体检前一周，召

28、开班级大会进行动员宣扬和训练工作，既保证体检工作的顺当进行，也把民星的良好风气带到外面。 4、5月份填报志愿，教务主任利用2个星期学习平行志愿的填报政策并做成PPT，5月10日当天开完招办进行的辅导会议，马上新的政策和动向加入原来的PPT中，其次天晚上就给家进步行平行志愿的解读和辅导讲座，这是前所未有的第一次，以前我们都是外请专家来讲，生怕在解读政策方面造成误导，这次一方面招办的辅导工作比较到位，另一方面教务主任反复学习对比政策，对于一些政策性很强的问题，直接给家长相关网址、电话等，做到双保险，会后家长反应热闹，普遍对这次的解读满足，表示回去填志愿有底了。 5、6月份高考前三天，还再次召开同学

29、大会，一是加强考场纪律训练，二是心理疏导加信念鼓舞；高考当天每个考场支配1位送考老师，全程伴随，既为同学做好服务，又为他们加油打气，赐予他们最终的支持和关心。 6、7月份的大专报名，由于在6月份提前进行布置，所以28日同学到校上机特别快，最终又一位家长在下午截止时间前打电话来要求修改志愿，教务员始终等家长赶到，修改完才导出数据，刻录关盘，驱车交到招办，尽管拖了后腿，但是我们让家长满足而归，免除了后面不必要发生的问题。 三、不足和反思 1、对报考24所高职高专院校的同学思想动员工作做得不够早，错过了动员的最佳时机。且辅导工作也做得不够细致，时间上没有赐予充分的保证，因此，无论是报名人数还是录用人

30、数都比去年要低许多，间接导致大专达线率没能达到100%。 2、要进一步加强对外出旁听同学的管理，建立长效的管理机制。 高校招生老师上半年招生工作总结【篇四】 在学校党政的领导下，依据学校整体工作方案和思路开展部门工作，坚持以市场需求为导向，以.及和谐进展观为指导，努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道。主要工作总结如下： 一、毕业生就业工作 围绕以“提高毕业生就业工作水平、提高毕业生就业质量、提高毕业生就业率”为重点，落实好毕业生就业各项工作。 1、周密细致地组织好20xx届毕业生就业双向选择洽谈会。毕业班班主任更是全力以赴，为同学们出谋划策、教导迷津。因此，学校盼望能通过这次活动为毕业生供应更多

31、的就业渠道和机会，让同学们顺当走出校内，走向.。 2、加强毕业生就业指导，提高就业竞争力。就业推举工作在面对全体的前提下，一方面优先推举“优秀毕业生”，另一方面特殊关注因各种缘由就业有困难的毕业生，体现人性化及和谐进展观。我们针对同学实际做好个性化就业指导记录，并实行整体和个别相结合、有的放矢的方法进行就业指导，加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的训练，关心同学在完成.角色转换过程中能更好地适应.。 3、不断增加服务意识，提高部门服务水平，更好地为用人单位和毕业生服务。连续办好信息网络，通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径准时为供需双方传递信息，促进沟通。做好

32、用人单位的来访接待工作。 5、做好xx届毕业生验印、审核，毕业证办理，就业协议书的审核盖章，办理报到证等派遣工作。 6、做好当年毕业生就业趋向的调查，即时把握毕业生就业状况和用人单位需求状况，为今后办学和招生供应保证和依据。 二、招生工作 1、加大招生宣扬力度，加强方法的讨论，做出了操作性较强的招生方案。仔细设计各项招生宣扬材料准，包括招生彩页、专业简介、中招指南文字稿、电视专题片、招生宣讲搞、招生画板、电视询问提纲、志愿草表、招生问答等； 在相关政策调整，招生面临困难的状况下，充分发挥主观能动性，克服困难，做好招生宣扬工作。 2、加强宣扬队伍建设，抽调活动力量强的老师组成招生宣扬组。组织招生

33、骨干老师进行业务培训，做好动员发动工作，先后召开多次宣扬例会，在强调工作的方案性的同时，增加相关人员的宣扬意识，提高宣扬力量。科学合理地制定了各学校校招生负责人的招生方案数，力求合理、合情，充分调动招生负责人乐观性。发动全校教职工和同学参加招生宣扬，形成了全员招生，全方位招生的良好局面。 3、主动与各地训练局联系，连续在当地训练行政部门组织编印的招生宣扬资料上刊登我校招生简章。 4、在招生期间，我们将着重做好服务和协调工作，规范招生程序，热忱、认真、周到地做好解释、询问等工作。进一步做好考生询问、报读、面试、寄发录用通知书等项工作，开通招生热线，供应全方位服务。 5、连续做好招生宣扬工作、接收

34、工作、首届毕业生的善后工作，为办班点供应必要的服务。 6、做好新生的预录、录用、补录、录用档案材料的整理和核实，准时办理录用工作。 在工作中，我提高了自己的思想熟悉，吸取了工作教训，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把同学带过来就什么都不管了，招生就像一个销售系统，我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚持这一原则，我所招来的同学都安心学习，都为了自己的抱负、目标而奋斗。总之，20xx下半年的我会更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一层楼。 成人训练招生老师上半年个人工作总结集锦(4篇) 上半年的招生老师工作告一段落了，根据学校的一贯工作要求，需要对这段时

35、间的招生老师工作进行一个总结，总结是对我们上半年工作进行理性分析的一种手段，那么招生老师上半年工作总结的写作技巧有哪些呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的成人训练招生老师上半年个人工作总结，供您参考，盼望能够关心到大家。 成人训练招生老师上半年个人工作总结(篇一) 为了加强对学校同学的职业技术训练，提高学校同学有用技术水平，圆满完成xx年中职招生工作任务，今年上半年，我们做了一些工作，现汇报如下： 一、 支配特地时间，开展职业技术训练 根据课程方案设置，学校学校从地方课程中支配一节有用技术课，从综合实践活动课程中支配一节劳动技术课，加强对同学的职业技术训练，培育同学劳动技能提高他们日常生

36、活力量。 二、 实行措施，确保完成09年中职招生任务 1、 加强领导 中心学校成立了中职招生领导小组，各校成立了中职招生工作专班，中心学校校长和学校校长分别任组长。 2、 明确职责 中心学校校长为全乡第一责任人，分管副校长为其次责任人;学校校长为学校第一责任人，分管副校长为其次责任人。由分管副校长负责组织中职招生相关工作。中心学校与两所学校校长分别签订了20xx年中职招生工作责任状，各校与毕业班班主任也签订了责任书。 3、 分解任务 依据市局下达的09年中职招生方案数32人，依据两所学校毕业生人数，按比例将任务数分解到两所学校，韩集中学为25人，虾集中学为7人中职招生工作总结中职招生工作总结。

37、 4、 加强宣扬 各校利用晨会、班会、中考誓师会，向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势，学校组织开展了主题班会活动，对同学进行抱负与前途训练，鼓舞同学报考中职。 将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒目处，并发放到每个学校毕业生手上，做到人人皆知。同时在中考前，将职业训练手册发放到九班级同学手中，人手一册，并支配特地课时对同学进行集中讲解和宣扬。市中职学校领导和老师也深化班级，引导同学毕业后合理分流。 5、 奖罚分明 把中职招生完成状况作为学校学校工作考核的一项重要内容，与校长工作，班主任工作结合起来。完成任务和超额完成任务的学校，中心学校再按每生100元进行加奖，对完不成任务的学校赐予

38、通报批判和考核量化扣分，同时严厉查处招生中不正值行为。 三、 完成任务状况与存在的问题 今年上半年，我乡完成中职招生10人，完成率为31.3%，其中韩集中学完成6人，完成率为24%，虾集中学完成4人，完成率为57.1%。完成状况不佳，与市局下达的任务数有较大差距 出现问题的缘由有以下几个方面： 1、 部分同学和家长熟悉不高、舍近求远中职招生工作总结中专招生。一是有的家长总是鼓舞同学读高中或放弃升学;二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是同学爱面子喜爱到大城市的中职学校学习，舍近求远。 2、 极少数老师私自暗地招生。极少老师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制，做自己同学的

39、工作，将同学输送给相应的招生单位。 3、 有些老师在中职招生工作中缺乏耐心，不能细致地做同学思想工作，走访不够，对家长解释和劝说力度不大。 成人训练招生老师上半年个人工作总结(篇二) 今年我省的一般高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省训练厅的直接领导下，在各有关单位和各市县训练局、招生办的亲密协作和大力支持下，顺当地完成了报名、考试、评卷和录用工作，在录用过程首次实施了平行志愿投档录用模式改革并取得胜利，实现了“改革顺当平稳、管理严格规范、录用公正公正”的工作目标，招生工作得到了考生、家长及.的普遍赞扬。 一、基本状况 （一）报名人数 今年全省共有57900名考生报名。其中，报考文史

40、类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考“对口招生类”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年。 （二）考试状况 今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡察员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的预备及实施工作。整个考试过程顺当平稳，未发生任何突发大事和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年。 （三）评卷状况 今年我省连续实行网上评卷，共有678

41、名高校和一般中学的老师参与评卷，评阅试卷34.7万份。我们仔细抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的掌握，特殊是语文作文等开放性答卷的评卷误差掌握。同时，加强了评卷场的管理，由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律状况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提高。公布考试成果后，通过考生的查卷，没有发觉一例错漏。评卷老师普遍认为，今年的高考评卷是管理最好、质量最高一年。 （四）录用人数 今年全国共有1138所高校在我省招生，训练部下达我省方案37156，我省完成录用方案的100%，方案录用率64%。 二、主要工作状况 （一）严格审查考生报名资格,连续综合治理“高考移民” 今年

42、我省高考报名资格连续实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责”的审查方法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对供应虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照看加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照看条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和学校或学校在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理“高考移民”的机制，“高考移民”现象得到了有效的掌握。 （二）平行志愿的投档录用模式改革取得胜利，成效显著 根据训练部的部署，我省今年首次实行了平行志愿的投档录用模式，从各批次的录用结果看，改革成效明显。主要体现在：

43、 -按考生志愿投档率明显提高。今年各批次的按考生志愿投档率明显提高，特殊是受.关注程度较高的本科一批、二批院校的按志愿投档率分别达到了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投档率提高了10%以上，考生对录用的满足程度大大提高。 -正常退档的考生人数明显削减。投档比例从原来的学校招生方案数的120%缩小到100%到105%，正常退档的考生人数较往年大大削减，各批次正常退档的考生共有XX人次，仅占招生方案总数的4.3 %，比去年削减了7389人次。 -生源不足的高校数量明显削减。今年我省在录用过程中，连续实行考生补充填报志愿的方法，各录用学校的生源较往年充分，不少学校还因此追加了招生方案，因无生

44、源而削减招生方案的学校大大削减。 -各学校的生源结构相对合理。各批次热门学校的生源普遍好于往年，优质学校的生源质量相对提高，学校录用的考生成果最高与最低分数的差距普遍缩小，有利于高等学校的教学管理。 -考生填报志愿的难度减小，风险降低。今年随着平行志愿投档录用模式的推行，填报志愿不再让考生和家长感到困难，以往考生填报志愿时的博弈现象大大削减。从各批次的录用结果看，优等生选择优质学校，好学校录用好同学的状况比较普遍，高分考生落选人数明显削减，呈现了录用学校满足、考生、.满足的良好局面。 （三）优化服务质量，提升服务水平,深化“阳光招生” 今年我省的招生录用工作，连续全面深化地实施高校招生阳光工程

45、，进一步以考生为本，优化服务质量，提升服务水平。 一是加大公示力度，主动接受.的监督。在报名结束后，我们通过市县招生办和考生就读所在的班级，公示了取得报名资格的考生.，在我们考试局网站公示了享受政策照看加分考生.、省外就读生申请不限报考生.和取得特别类型招生资格的考生.，主动接受.各方面的监督。 二是全面公布录用过程信息，让考生准时了解自己的录用状态。在录用阶段，每个批次给高校投档后，我们都通过我局网站准时向考生公布各校平行志愿的投档最低分数，每天多次向考生公布录用状态及录用结果，同时每天通过海南日报和海南电视台第四频道公布录用考生.，使考生能快速了解自己的录用状况。 三是为考生供应多种答疑服

46、务，便利考生询问和投诉。今年，我们与前几年一样，不仅在录用场外设立信访组，为考生供应面对面的答疑解惑服务，而且还通过网络平台和热线电话，将信访询问服务延长到录用现场。由于今年我省的招生宣扬工作做得深化广泛，招生管理严格规范，招生过程公开透亮、录用结果公正公正，考生及家长对招生服务工作的满足度大大提高，网上询问、热线电话和信访接待的考生人数较往年明显削减。截止目前，我局及省监察、纠风部门均没有接到一例投诉举报案件，招生录用工作实现了零投诉。 四是通过新闻发布形式，准时向.发布各录用阶段的信息。我们今年连续实行新闻发布制度，在录用前和每批次录用结束后，通过海南广播电视总台第四频道共七次开展了新闻发

47、布工作，介绍每一批次的录用状况和录用过程中反映出来的问题，让考生和.了解录用的整体状况，并对填报下一个批次的志愿给考生提出指导性看法。 三、问题与建议 (一)平行志愿的实施顺应了考生、家长和.对招生录用公正性的期望，填报志愿风险降低、录用结果满意率提高。经过一轮的实践，我们感到在操作上是否可以进行探讨，如，在正常投档录用以后，对缺档学校可否进行其次次第三次投档，以加快录用进度。我们认为，只要程序公开、面对全体，考生在一个规章下参与录用，也是符合公正性原则的。所以，我们建议，训练部可否允许各省自主确定投档轮次，并在录用软件上赐予支持。 (二)实行平行志愿的投档录用模式后，各类政策照看的加分值在录用中更加凸显其