2022检验科科室工作报告 (4篇)_甲级医院检验科工作总结.docx

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1、2022检验科科室工作报告 (4篇)_甲级医院检验科工作总结 2022检验科科室工作报告 (通用4篇)。 辞去劳碌的一年，我们要对往年的工作进行总结。仔细做好岗位的年度工作总结，就可以在下一年职场中查漏补缺！会写岗位的工作年度总结吗？下面是工作总结之家我为大家整理的“2022检验科科室工作报告”，盼望对您的工作和生活有所关心。 2022检验科科室工作报告篇一 20XX年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科专心参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局

2、，专心开展各项工作，顺当完成20XX年的各种工作。现将20XX年的检验科工作状况总结如下。 一、基本状况 1、人员方面：检验科目前共有16名专业技术人员（其中病理科3名）。正式职工13名，其中一名于今年11月轮转结束，正式定入我科；临时聘用人员3名。 2、科室行政组成：现含病理科、输血科、检验科； 检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考同学体检7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及.团体体检约2022人次。 二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有剧烈的事业心和职责

3、感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。 在工作中对不贴合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室持续联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作潜力。 三、科室建设： 去年我科建立了微生物试验室和试验室信息化系统（LIS）。为加强我科微生物室的专业技术的提高，我科去

4、年派了一人进修学习，今年连续派出一人前往省级医院进行微生物检验的规范化培训，并都已回到科室正常上班，从而为我科微生物检验有了必需的人才保障；随着我科试验室信息化系统的使用，渐渐积累阅历，不断提高工作效率，也为防范医疗差错大事的发生带给了牢靠保障。 四、工作完成状况 1、20XX年，我科在每一天按质按量完成各种常规检验工作外，并专心参加医院的全国中医药示范单位的评审及医院中医药干预I1株，阳性数占所检份数的x%；大肠菌群检测x份，其中x份超标，占所检份数的x%。 4、其它疾控类样品协作其他业务科室，对鼠疫监测样品进行分别及检测，共x份；采集手足口病样品共x份，危重病人样品均能准时上送百色CDC进

5、行检测；参加处理x起突发性公共卫生大事，共实行x份食品类样品和x份粪便标本进行检测，经过检验人员加班加点的检验，在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及金黄色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中检出桐油，为公共卫生突发大事的处理带给精确牢靠的试验室依据。 5、门诊检验肝功检测x人份，狂犬抗体检测x人份，三大常规检测x人份，结核痰涂片x张，其中阳性片x片。 6、质量掌握按年初工作方案，坚持对微生物室、理化室、HIV初筛室进行日常检测工作质量掌握，在日常检测中，透过空白试验、平行双样试验、加标回收试验等方法掌握分析误差，每季度进行一次无菌室监测，确保检测工作的质量和检测结果的牢靠性。年初参与全国碘盐试验室组织

6、的室间质控，并按时上报检测结果。x月份参与20xx年食源性致病菌监测工作质量掌握考核，成果为合格。 7。检验仪器的维护对科室内全部仪器进行日常维护和保养，准时发觉仪器故障并排解，确保检测仪器的正常运行。 8、科室人员业务学习全年科室共有x人次参与市、区级业务培训。 二、存在问题 1。检验科现有检验人员x人，全部为初级级称，担当的工作又多，无法对新检验方法、新检验项目进行讨论和探讨，致使本中心检验技术无新突破，造成检验人员对所检项目知而不专，无法开展新的检测项目及对应做项目进行扩项。 2。食品样品的日渐削减，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品平安关乎个人性

7、命，关乎家庭幸福。近年来，随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行，令食品平安问题遭受到从未有过的挑战。疾控中心试验室应加强岗位练兵，培育复合型人才，才能在应急工作中做到快速反应、先发制人，为食品平安工作带给最强有力的技术支撑。 三、今后工作设想 1、相应增加检验检测人员，加强原有检测人员业务素养培训。按现有人员配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作，要培育一个能真正独立操作的人员至少需要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和掌握的机构来说，不管是.效益还是经济效益，试验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场

8、高度进展的这天，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断出现，就相应要求试验室检测潜力也相应更新及提高，这也是增加试验室的市场竞争潜力及疾病预防掌握机构经济进展和自身生存的需求，所以在条件许可状况下应首要引进高素养、高技能的检验人才。 2、假如条件许可，检验人员应多参与市、区级的各种检验技术培训，吸取各种新开发的检验方法，不断提高我中心的检验技术，使我中心的检验水平走在同级CDC的前沿，为我县的疾病预防掌握工作带给强有力的技术支撑及在源头上遏制食源性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食平安。逐步提高我中心的检测潜力及在各行业中的知名度。 总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原

9、则，充分发挥工作的主观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断提高检测人员的综合素养及检测技术，提高工作水平，确保检测质量的科学性、公正性和有效性。 更多工作总结.编辑推举 检验科科室工作总结.五篇 一年的时间飞速的过去了，我们要开头总结一年的工作。只有写好医院检验科年度总结，才能知道自己一年都做了哪些工作。怎么写医院检验科的个人年度工作总结呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“检验科科室工作总结.”欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 检验科科室工作总结.(篇一) 光阴如梭，转瞬间这一年即将步入尾声，回首过去，是为了更好地面对将来。党和国家注入了新奇的血液，我们期盼将会带来崭新的面

10、貌。时刻关注党的政策方针，紧跟党的步伐，不断进步。回顾即将过去的一年，总结如下： 1、仔细学习党的各项方针政策。 树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想熟悉和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，顾全大局，和同事能和谐相处。医德医风和医疗质量方面。 2、剧烈的事业心和责任感。 对待每一个前来检查的病人，都能做到耐心、热心、认真。始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验

11、质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。 3、乐观参与医院和科室组织的各种业务学习。 通过学习与回顾，加强自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能乐观主动的协作科室主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作

12、仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。 工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的.参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，乐观参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等，学习最新学问、新进展。争取今年一次通过中

13、级检验技师的考试。 4、将来展望。 在新的一年里，我肯定高度重视实践和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 检验科科室工作总结.(篇二) 满载着累累硕果即将过去，在这一年里，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序进展下，仔细落实工作任

14、务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。 一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。 在过去的一年里，仔细围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，敬重科学”的抗震救灾精神，并向参与抗震救灾的医务工学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累阅历。通过不断的学习，我的工作热忱和仆人翁责任感进一步增加，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也供应了有益的指导和关心。 二、恪尽职守，仔细做好本职工作。 工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，乐观协作领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量

15、完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还担当一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到同学的好评。 三、严于律已，努力提高业务水平。 在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨仔细的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，乐观参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等，学习最新学问、新进展。医学教，育网|搜集整理团结群众，团结同事，共同学习讨论本学科疑难问题

16、，并取得很大进步。 四、工作中存在的主要问题。 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事关心不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。 在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 检验科科室工作总结.(篇三) 20XX度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，带领全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下： 一、德 仔细学习专业技术学问，实践.重要思想。遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立服务意识，大局意识，根据卫生部

17、三好一满足的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习训练和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月支配一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增加了服务意识，热忱为患者服务。免疫室工作人员为了便利患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向.24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。 用卫生部三好一满足的标准来衡量科室的服务质量，还有很多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不便利，导致误会时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，

18、但由于可能会影响建筑平安而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。 二、能 20XX年科室的进展目标是达到二级医院的检测力量。 1、围绕进展目标，20XX年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。20XX年共派出2人次参与疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点进展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业力量提升最快的专业。 2、为了保证检验质量，科室建立了质量掌握体系。乐观参与临检中心的室间质评，全年成果优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责； 为了保证医疗平安，今年在全院实行了样本的微机管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了危险值报告制度，有报告

19、记录并对报告时间和内容进行监控。 为了更好的掌握成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按方案订货，科主任审批后报设备科选购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作仔细负责，常常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和铺张。 4、为了满意临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方试验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行托付检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、2微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。 5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求看法、介绍新项目、针对特

20、别病例交换看法等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。 对比二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素养的提高等，这些都需要循序渐进的完成。 三、勤 本人始终保持着工作的.和向上的活力。每月提前做好当月工作方案，利用OA系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，预备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行训练培训，使大家树立起正确的价值观；准时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，乐观为医院的快速进展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业

21、心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。 四、绩 本人能仔细履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，实行全员参加管理的工作模式。 首先根据科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量掌握、连续训练、生物平安、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防平安等，发挥每一位员工的特长和乐观性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起争论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁

22、杂琐事，有效的提高了管理效能。 人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。依据每一位员工的工作经受、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，支配在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注意团队协作，将个人潜能发挥到极致。限度的保证了医疗平安，提升了医疗质量，提高了工作效率。 五、廉 20XX年本人能够根据院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。 20XX年在领导的支持和各部门的关心下，本人较顺当的完成了全年的管理工作，做了自己力

23、所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感谢，也很欣慰。 展望20XX年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到三好一满足的标准，是检验科孜孜追求的目标。 虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满意患者和临床需求。检验科还可以连续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满意临床及病人需要。 检验科科室工作总结.(篇四) 时间匆忙，转瞬一瞬又到年尾；岁月静静，弹指一挥又是一岁。公元20xx年即将成为历史上的昨天，公元20xx年已张开臂膀向我们招展。盘点过去的一年，我劳碌而不茫然，平凡而不平凡。这一年，我辛

24、勤耕耘，悄悄奉献，爱岗敬业，恪尽职守。这一年，我钻研业务，努力工作，慎独从业，谨慎做事。 一、贯彻落实规章制度，强化思想熟悉，提高自身素养，确保思想是一切行动的先导。 今年以来，我院以提高医务人员素养、规范医疗从业行为为目的，组织全院职工对与医务人员从业行为相关的规定进行深化学习和贯彻落实。7月15日，院办公室下发学习文件，组织全院医务人员对山西省医疗卫生行业廉洁从业若干规定（十不准）、山西省卫生厅医务人员执业行为守则（三坚持、三不准）、永济市妇幼保健院文明礼貌用语规定进行系统学习。9月17日，我院依据省纪委关于进一步整顿工作纪律狠刹不良风气的通知精神，组织全院职工学习“五不准”规定。通过对各

25、项规章制度的深化学习，我熟悉到做一名合格医务人员不但要具备无私高尚的职业道德、严谨科学的工作作风，更要具备谨慎做事的生活态度。正像西晋博物学家杨泉对医者的评论：“夫医者，非仁爱之士，不行托也；非聪慧理达，不行任也；非廉洁淳良，不行信也。是以古今用医，必选名姓之后。其德能仁恕博爱，其智能宣畅曲解”。作为一名医疗卫生工，学习各项规章制度不只是签字证明已看过，更要铭刻于心中，溶在血液里，贯穿于 骨髓，最终落实到工作和生活中。通过对各项规章制度的学习、贯彻落实，使自我身心得以约束，精神得以鞭策，规范了自己的医疗服务行为，提高了职业道德素养，增加了患者至上的服务意识，为构建和谐的医患关系树立了新的形象。

26、 二、健全完善工作规程，规范操作程序，提高业务力量，确保质量是检验工作的灵魂。 今年以来，随着农村孕产妇住院分娩补助项目的正常运转以及03岁儿童保健系统管理工作的开展，我院的病人量逐日增加，化验室的检验项目增加、工作流程增加，工作量也相应加大。作为一名化验室的医务人员，我时刻告诫自己，越是病人多越要镇静自如，越是工作程序繁琐越要有条不紊，越是检验项目量大越要按标准规程严格操作。在工作过程中，我始终以“检以求证、验以求实”为宗旨，以检测病人合格标本、供应试验精确数据为己任，自始至终树立坚固的质量意识，时刻将为临床服务、为病人服务放在一切工作的首位，想医生、病人之所想，急医生、病人之所急，“以病人

27、为中心，以临床为目标”仔细地做好我的本职工作。工作中健全完善工作规程，严格根据全国临床检验操作规程进行操作，严把质量关，视检验质量为检验工作的灵魂，对病人姓名、年龄性别、检验项目、临床科室、留意事项等相关信息都认真仔细一一核对。从标本采集到核对处理、从仪器设备的定期校准到正确使用、从结果审核到结果回报、以及特别结果的处理分析，每一步流程都当心谨慎、科学仔细、规范操作。对标本分析前、分析中、分析后进行严格的质量掌握，对影响检验过 程质量的全部可能因素，包括仪器设备、试剂存放、环境温度、校准品、标准操作规程等均加以掌握，达到时时讲质量，事事讲质量，以保证检验结果的牢靠性，提高检验结果的精确性。 三

28、、牢牢紧握时代脉搏，更新学问储备，提高学习力量，确保学习是不断进步的源泉。 时代在进展，.在进步，学问经济飞速而至，每时每刻都在更新。医学的进展也是日新月异，作为医学学问的载体医务工，假如不能时时抓住医学进展的脉搏，准时了解把握本专业的前沿动态，终究会被淘汰。所谓“医贵乎精，学贵乎博，识贵乎卓，心贵乎虚，业贵乎专，言贵乎显，法贵乎活，方贵乎纯，治贵乎巧，效贵乎捷。知乎此，则医之能事毕矣”，就是告诫为医者医术无疆、学无止境。在过去的一年，我不敢怠慢，挤出时间给自己充电，通过各种途径对自己的检验专业学问进行学习更新，我读检验杂志，洞察检验专业的进展方向和前景；扫瞄检验网页，了解检验专业的新理论、新

29、技术；搜寻检验人物，探寻他们的工作方法和阅历。不仅如此，在工作之余，我还结合自身实际对与检验工作相关的医学学问进行学习储备，对与妇幼保健相关的医学学问进行学习把握，对与医疗卫生相关的最新学问进行学习了解。通过不间断的学习积累，使我在自己的工作岗位上更得心应手，精益求精。 储存汗水立长志，厚积薄发会有时！向前望去，等待我的将又是一个欣欣向荣的春天。在崭新的20xx年，我将更加努力地提高才识，丰厚才学，拓进才艺，真正践行好为人民健康服务的神圣使命！ 检验科科室工作总结.(篇五) 检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为中心，深化开展“三好一满足”，持续提升服务质量

30、和医疗技术水平；同时对比三甲医院评审标准，仔细开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改进，同时紧紧围绕年初制定的工作方案，全科员工共同努力，较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下： 一、取得的成果： 1、20xx年111月工作量为2022万项次，增长6.20%；业务收入1亿元。 2、科室根据ISO15189的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及各项项工作，确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程，保障绿色通道畅通。 3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。 4、乐观协作医院的l，单采血小板74治疗量，血浆151180ml

31、，冷沉淀123u(其他医院用悬液红细胞58u)。今年临床用血比例相对下降，体现了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源铺张，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反应，我们都乐观协作临床科室查早缘由，乐观上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能准时到岗有序工作，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20xx年将实现与我院HISLIS系统的联网。 7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自己处理，大问题乐观与药械科联系准时解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又

32、为医院节约了修理成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。 8、服务态度明显改善，我科每天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并耐心解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。 9、信息化系统的建设HIS系统和LIS系统上线后，全科同志乐观学习娴熟把握工作要领，对出现的问题出办法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了L

33、IS系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。 10、我科乐观参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想熟悉和服务技能，提高检验队伍的整体素养，乐观开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是同学，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。 二、检验科三年规划 1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目。 2、三年

34、内方案支配XXXXXXXXX三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参与短期培训，保障科室人才不断，后继有人。 3、督促科室人员参与职称考试，连续进行课内基础学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。 4、引进34名高校生，使他们能尽早独立开展工作，使血库可以独立运转。 5、加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章守法；敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自己满足。通过科室文化建设，使员工对科室的进展布满信念，使科室的凝聚力加强。 三、存在的问题 1、由于科室人员少，工

35、作量大，不能派人到上级医院进修学习。 2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。 20xx年我科收到患者锦旗一面，取得的成果是全科同志共同努力的结果，特别感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改进，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科科室工作总结篇六 20xx年即将过去，在过去的一年中，检验科在院领导的大力支持与正确指导下得到长足进展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。

36、现将20xx年工作总结如下： 1、努力完成各项任务，全年业务总收入3236585.46元，110月份体检人次达8322人，孕妇免费体检人次2496人。 2、业务本领今年我科新增换了老仪器，并增加了新项目，如：淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪，美国原装试剂，检验结果精准。把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功，由我科自我检验。传染病也可用定量的方法上机操作，不仅仅提高了工作效率，并且检验结果精确。淘汰了小的半自动血凝仪，安装了希森美康660全自动血凝分析仪，提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。值得一提的是化

37、学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建设供应了硬件支持和技术保证，同时也为我科收入奠定了坚实基础。 3、质量掌握方面：我们一如既往的持续进行室内质量掌握，主要包括血细胞分析和生化常规检测项目。今年参与了唐山市临检中心的室间质量掌握，有血细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养，为质量掌握做好基本工作。 4、学科建设：在院领导的正确带领下，我们进取与临床科室进行沟通，每月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建设看法，在增加检验项目提高检验质量，安排检验所需的时间，报告单领取方法；输血病人取血合血方面下功夫，与临床科室亲密协作，过去的一年中得到临床科室的认可，协作医院

38、搞好两癌筛查工作。我科从6月份开头特地抽一名对病理工作娴熟、职责心强、有丰富阅历的专业人员投入两癌筛查工作，现已做标本人次。 5、院活动：进取参与医院组织的各期培训，努力学习绩效考核学问和爱婴医院学问，仔细学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。进取参与医院的各项活动如：拔河竞赛、演讲竞赛、专业人员技术竞赛、反邪教学问竞赛。其中演讲竞赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。 一年来，我们工作很辛苦，取得了许多成果，我们付出的心血没有白费。在以后的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补不足，做平凡的岗位上做出不平凡的事业。 检验科科室年终总结 精 一年的时间飞速的过去了，我

39、们在一年的最终要有工作总结。此时就可以对岗位的工作做个简洁的年度总结，才能对工作更加清晰！如何写岗位的年度总结呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的检验科科室年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 检验科科室年终总结(篇一) 一、遵纪守法，清政廉洁。 模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立服务意识，大局意识，乐观投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人

40、得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制

41、度。 上班不迟到、不早退，工作乐观主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，乐观协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下乐观主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作乐观性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病

42、检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和.效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一支配，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体

43、检100余人次，创收1000余元；20xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成果。 五、存在问题。 尽管在20xx年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、规章建制、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进。 检验科科室年终总结(篇二) 时间飞逝，四年的高校生活结束了。20xx年x月x日我来到了xx市第一人民医院检验科实习。依次在微生物、生化室、免疫室、临检室进行共4个月的实习。 进入的第一个科室是微生物室。首先得娴熟把握生物平安基本学问、临床微生物标本的采集、运输、保存及处理、医疗废物的处理流程。然后在老师的关心

44、下学习常见细菌染色法、常用培育基的的制备、院感相关技术、结核菌的培育、真菌的培育、镜检抗酸杆菌等。 进入的其次个科室是生化室。首先娴熟把握临床化学检验标本的采集要求及影响因素，样本的检验前处理，化学检验组生物平安相关学问。与微生物组不一样的是这里的工作基本上都是流水线，需要对仪器非常熟识。操作时得非常细心。在老师的关心下学习常规化学项目（肝功能、肾功能、电解质、血脂、心肌酶类）的检测及临床应用、生化分析仪及化学发光分析仪的操作与原理。 进入的第三个科室是免疫室。与生化组不同的是，免疫需要大量的手工操作。由于许多事微量试验，就会差之毫厘失之千里。所以进行操作时得非常细心，在老师的关心下学习了乙肝

45、两对半酶联免疫法、梅毒螺旋体酶联免疫法、TORCH试验、血吸虫病相关检查、自身免疫疾病的检查等。 进入的第四个科室是临检室。临检室又分为体液室和门诊室。与其他科室不同的是，临检室需要面对大量的病人，时不时的需要与病人沟通，耐心程度也很重要。在体液室时在老师的关心下学习尿成渣试验、粪常规检测、粪便隐血试验、轮状病毒检测、白带常规检测等。在门诊时学会如何抽血。在老师的关心下学习了血常规检测、白细胞的分类及计数、血沉试验、凝血试验等。 实习虽然只有短短的x个多月，可是却让我了解了许多关于检验科工作的状况，对于这个专业和自己的将来有了新的熟悉，为以后进一步走向.打下了坚实的基础。 检验科科室年终总结(

46、篇三) 20xx年度，检验科在院委会的正确领导下，本着“厚德仁爱，博学创新”的院训理念，秉着全心全意为人民服务的事业心和责任心，突出“以病人为中心，以质量为核心”的主题，紧紧围绕医院“二甲评审”的中心工作，并以此为契机，不断解放思想，更新观念，求真务实，踏实苦干，找准检验科工作的切入点，实行一手抓检验质量，一手抓经济收入的方针，圆满完成了医院交给的各项任务，现总结如下： 一、加强学习，促进优质服务和检验质量。 以“二甲评审”的中心工作为契机，并体现“以病人为中心，以质量为核心”的工作宗旨，检验科通过加强政治思想建设（全年共进行政治学习12次），努力学习业务学问（全年业务学习18次，业务考核4次

47、）。一方面充分调动全科人员的乐观性，使“急病人之所急，想病人之所想”在日常工作中得到落实，为了缩短患者等候报告单的时间，同志们常常加班加点，任劳任怨，实现了在提高检验质量的基础上快速发报告的目标，尤其便利了农村偏远地区的患者。另一方面，使全科同志的业务技术水平和工作乐观性进一步提高，熟悉到了遵守SOP文件（标准化操作规程）的重要性，熟悉到了质量是检验工作的生命线，因此检验质量大大提高。 二、以“二甲标准”完善了试验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物平安学问培训和考核。 详细制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危险值报告制度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消毒隔离制度、生物平安管理制度等；明确了各级工作人员和不同岗位人员的详细工作职责，对不同岗位人员做了针对性地专业培训；全年4次对检验科全体人员进行了生物平安学问培训和考核。使全体工作人员在工作中有章可循，责任明确，保证了检验科工作正常、有序进行，保障了检验科人员与患者的平安健康，保证了仪器设备、电器和危急品的平安使用。 三、加强了仪器设备及管理。高质量的