酒店前台领班第三季度工作方案_领班第三季度工作总结.docx
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1、酒店前台领班第三季度工作方案_领班第三季度工作总结 第三季度工作方案 好的资料在我们的手上肯定能够起到很大的作用,阅读资料能够关心我们熟悉许多新事物,哪里有优质的资料能够供我们阅读呢?更多工作总结请见工作总结之家网,推举给大家阅读保藏,盼望能够关心到大家。 随着行业进展,酒店的经营理念与服务理念在不断更新,仅仅让顾客满足是不够的,还需让客人难忘。下面是由我整理的“酒店前台领班第三季度工作方案”,欢迎阅读。 酒店前台领班第三季度工作方案 一、熟悉领班的基本工作职责 在工作中做好督导,帮助,榜样。 二、日常工作的流程和方案 1.单据报表存档。 2.漏结,呆账,信用卡等账务的处理。 3.每周工作方案
2、及总结。 4.每月考勤及排班等。 三、学习乐观主动管理 1.主动处理突发状况,解决同事工作中的各种困难。 2.以身作则,带领员工落实完成上级支配的各项工作任务。 3.不断查找方式调动员工的乐观性,激励其发挥自身最大的热忱和潜力并提高服务质量。 4.多观看。对不足的,错误的马上提示订正。 5.营造良好的工作氛围。使员工之间相互帮助,团结全都。 6.主动做员工的思想工作,应善沟通,会协调。赐予其关怀和关心。 四、自身的改进及提高 1.学习面谈,电话,书面等各种沟通技巧。 2.转变心态。学习掌握心情少埋怨并坦然大方,镇静冷静,朝气蓬勃。遇事细心分析,勤于思索,坚决地做出处理。 3.培育剧烈的工作责任
3、心,不推卸不找借口。 4.学习如何进行有效的管理。 5.建立良好的人际关系。 延长阅读 酒店前台第三季度工作方案 人脑不是电脑,许多时候人们忙起来的时候会遗忘一些东西,假如开头就制订出详细的方案,将这些环节写进方案书中,就可以提示到了某阶段要做哪些工作,于是,这时工作方案可以起到提示的作用。下面是由我带来的.“酒店前台第三季度工作方案”,欢迎阅读。 酒店前台第三季度工作方案 一、保平安促经营 在当前形势下,为了保证酒店的各项工作能正常进行,经营不受任何政策性的影响,酒店将严格根据要求,要求前台接待处做好登记关、上传关,根据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入电脑
4、,仔细执行公安局下发的其他各项通知。其次,再对全员强化各项平安应急学问的培训,做到外松内紧,不给客人带来任何感官上的紧急感和担心全感;在食品平安上,出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序,有力保证不发生一起中毒大事;在治安方面,夜间增岗添兵,增加巡查次数,对可疑人、可疑物做到具体询问登记制度。 二、抓培训,提素养 业务学问与服务技巧是体现一个酒店的管理水平,要想将业务学问与服务技巧保持在一个基础之上,假如培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈,特殊是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。三季度的员工培训将是以总公司及酒店的进展和
5、岗位需求为目标,提高员工熟悉培训工作的重要性,乐观引导员工自觉学习,磨砺技能,增加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支服务优质、技能有特色的高素养员工队伍,稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和.效益。达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。也为此,酒店将方案每月进行必要的一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。 三、开源节流,降低成本,提高人均消费 节能降耗是酒店始终在宣扬的口号和狠抓落实的日常工作,上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节省,三季度根据付总讲话精神,管理将更细化,在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号,既是如何在现有做了六年的“节能
6、降耗”基础上再努力,查找、挖掘各环节各程序,使各类能源在保证经营的基础上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表,如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。 同时对空调的开关掌握、办公室用电都将再次进行合理的调整与规划;其次,酒店将依据物价上涨指数和对同行业调查、了解,准时、随时的对产品(房、餐)进行价格浮动,使企业更能敏捷的把握市场动态和提高业绩,不错过机会;还有酒店在详细分工上将各区域所使用的设备要求到各部门,各部门又要求到班组或个人负责。服务员及管理人员在正常服务和管理过程中,应随时留意检查设备使用状况,协作工程部对设备保养、修理,更好的正确的操作设备。还
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