苗圃个人工作总结2篇_林场苗圃个人工作总结.docx

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1、苗圃个人工作总结2篇_林场苗圃个人工作总结 苗圃个人工作总结2篇。 光阴飞逝，这一阶段的工作即将结束，画上句点。做好本阶段的工作总结是特别重要的。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？请您阅读我辑为您编辑整理的苗圃个人工作总结2篇，盼望对您的工作和生活有所关心。 除四害工作是一项全民共同参加的群众性工作。在除四害工作中，我们坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效掌握，为发扬成果，巩固除四害工作成果，现对本年度除四害状况总结如下： 一、 加大培训力度，保证全年工作平安有效 平安措施、除四害技术是尤为重要的。因此，我们

2、加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训，聘请专业人员现场培训指导，使其把握除四害工作的基础学问和基本方法，使本年度我单位除四害工作扎实有效平安地开展。 二、 加强了防治措施，确保除四害工作取得实效 灭蚊方面，我们因地制宜、集中人力。物力对相关区域进行彻底消杀，采纳喷雾机药物消杀方法，药物统一选购，专人管理，统一时间对暖气沟、通风管道、防空洞、地下室、污水管道及温度超过18度暖和潮湿地工作室进行消杀；灭鼠工作本年度统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时，在全单位范围内清除内外环境杂物、堆放物，封堵了房前、屋后、垃圾道四周、上下水井四周的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、

3、水源。对食堂、仓库等重点场所，加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒大事的发生。灭蝇工作本年度我们加大宣扬力度，通过橱窗、黑板报等多渠道，发动职工共同参加，真抓实干，将任务落实到人头，重点抓好环境清理，掌握好坑塘、积水容器；灭蟑螂工作今年重点对食堂、仓库等地方进行整治，实行了自行投药和专业消杀相结合的方法，使阳性房间不超过2。 三、 加强领导，保障措施 1、 提高熟悉，加强领导。单位领导把这项工作纳入工作日程，亲自挂帅，细心组织，支配扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作提高到职工全体健康，提高到生产力的高度来抓。 2、 落实任务、明

4、确责任，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。 3、 强化监督，严格检查。单位除四害领导组定期对各部门除四害工作的落实状况、工作状况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保除四害工作取得阶段性成功。 苗圃个人工作总结（2）： 一年来，协会在市林业局和民政局的指导下，依据*市苗木花卉协会章程，紧紧围绕为苗木花卉产业进展服务、为苗农花农服务这个中心，充分发挥协会的桥梁纽带作用，扎扎实实地开展工作，为苗木花卉产业进展做出了应有的贡献。 一、广泛开展调查，摸清产业进展现状。 协会成立之初，就把苗木花卉产业进展现状调查作为协会工作的重点。XX年12月召开特地会议进行支配部署，

5、并争取到政府专项经费支持，参与调查人员达200余人，经过半年时间的实地踏勘、调查访问、汇总上图，已具体查明*市苗木花卉产业进展现状和资源条件，为理清下一步加快产业进展的思路，制定科学的产业进展战略和进展目标，打下了坚实的基础，也为为政府决策供应了牢靠的依据。据统计，全市苗木花卉种植面积169266亩，其中苗木166289亩，花卉1955亩，草坪与地被植物1022亩。苗农花农17200户、59000人。全市有苗木花卉企业1200家，其中经营鲜切花的花店有700家，经营盆花的企业400家，苗木种植面积在100亩以上、花卉种植面积在15亩以上的苗木花卉生产企业约100家。全市用于生产苗木花卉的温室、

6、大棚共有64处、316271平方米，其中高档温室11处、67600平方米，一般温室16处、61451平方米，钢架大棚37处、187220平方米。XX年全市销售苗木44500万株，盆花1569万盆，鲜切花8500支，草坪88万平方米，年销售额达79440万元。另外，全市花卉租摆营业额约1200万元，园林养护收入约3000万元。 二、办好*花木，建立信息沟通平台。 从协会成立开头，*花木每月一期，现在已出刊14期，7000余份。*花木以传播信息、沟通阅历、指导生产、促进合作、宣扬企业为主要内容，立足*，面对苗木花卉生产经营企业和相关单位。协会会员人手一份，还沟通到兄弟市和省、市有关部门。*花木注意

7、刊物的有用性、时效性和指导性，支配有消息、阅历、技术、调查报告、规划、市场、行情、企业等拦目，通过宣扬有关政策法规和政府产业导向，报道市场供求信息，介绍新品种、新技术的最新动态，推介企业、产品，真正把*花木办成企业、苗农花农连接行业相关服务团体、政府之间的纽带。*花木已成为协会为会员服务的主要载体。由于*花木贴近会员，深受大家的好评，也受到省林业厅和兄弟市林业局的广泛赞誉，不少会员把每一期*花木都收集珍藏起来。 三、编制产业进展规划，讨论进展思路，当好政府助手。 在产业进展现状调查的基础上，我们组织各方面的专家，讨论进展思路，编制*市苗木花卉产业进展“xxx”规划。目前，规划已组织一次大会争论

8、和一次小范围争论，广泛征求各方面看法，三易其稿，预备再作进一步修改，然后正式提交专家论证。 四、组织评比明星企业。 为了突出宣扬我市苗木产业，宣扬推举我市苗木花卉产业中的优秀企业，协会和*市林业局一起，下达了关于开展苗木花卉明星企业评比申报工作的通知，对明星企业的条件、申报评比方法进行规定，经过企业自主申报、县区初选、专家评审、.公示，评比出70家企业为“*市苗木花卉明星企业”，召开轰轰烈烈的明星企业表彰大会，授予明星企业“*市苗木花卉明星企业”铜牌，并编印*市苗木花卉明星企业画册。这项工作受到广泛好评，取得了意想不到的乐观作用。 更多 精选工作总结.阅读 苗圃个人年终工作总结. 岁岁年年花相

9、像，年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的阅历，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。信任大家又在为写年终总结犯愁了吧，以下是我为大家收集的苗圃个人年终工作总结.，欢迎大家共享。 苗圃个人年终工作总结1 除四害工作是一项全民共同参加的群众性工作。在除四害工作中，我们坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效掌握，为发扬成果，巩固除四害工作成果，现对本年度除四害状况总结如下： 一、 加大培训力度，保证全年工作平安有效 平安措施、除四害技术是尤为重要的。因此，我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训，聘请专业人员现场培训

10、指导，使其把握除四害工作的基础学问和基本方法，使本年度我单位除四害工作扎实有效平安地开展。 二、 加强了防治措施，确保除四害工作取得实效 灭蚊方面，我们因地制宜、集中人力。物力对相关区域进行彻底消杀，采纳喷雾机药物消杀方法，药物统一选购，专人管理，统一时间对暖气沟、通风管道、防空洞、地下室、污水管道及温度超过18度暖和潮湿地工作室进行消杀；灭鼠工作本年度统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。 同时，在全单位范围内清除内外环境杂物、堆放物，封堵了房前、屋后、垃圾道四周、上下水井四周的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所，加大投药和预防力度，专人、

11、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒大事的发生。灭蝇工作本年度我们加大宣扬力度，通过橱窗、黑板报等多渠道，发动职工共同参加，真抓实干，将任务落实到人头，重点抓好环境清理，掌握好坑塘、积水容器；灭蟑螂工作今年重点对食堂、仓库等地方进行整治，实行了自行投药和专业消杀相结合的方法，使阳性房间不超过2。 三、 加强领导，保障措施 1、 提高熟悉，加强领导。单位领导把这项工作纳入工作日程，亲自挂帅，细心组织，支配扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作提高到职工全体健康，提高到生产力的高度来抓。 2、 落实任务、明确责任，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高

12、质量完成。 3、 强化监督，严格检查。单位除四害领导组定期对各部门除四害工作的落实状况、工作状况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保除四害工作取得阶段性成功。 苗圃个人年终工作总结2 一年来，协会在市林业局和民政局的指导下，依据xx市苗木花卉协会章程，紧紧围绕为苗木花卉产业进展服务、为苗农花农服务这个中心，充分发挥协会的桥梁纽带作用，扎扎实实地开展工作，为苗木花卉产业进展做出了应有的贡献。 一、广泛开展调查，摸清产业进展现状。 协会成立之初，就把苗木花卉产业进展现状调查作为协会工作的重点。XX年12月召开特地会议进行支配部署，并争取到政府专项经费支持，参与调查人员达200余人，经过

13、半年时间的实地踏勘、调查访问、汇总上图，已具体查明xx市苗木花卉产业进展现状和资源条件，为理清下一步加快产业进展的思路，制定科学的产业进展战略和进展目标，打下了坚实的基础，也为为政府决策供应了牢靠的依据。据统计，全市苗木花卉种植面积169266亩，其中苗木166289亩，花卉1955亩，草坪与地被植物1022亩。 苗农花农17200户、59000人。全市有苗木花卉企业1200家，其中经营鲜切花的花店有700家，经营盆花的企业400家，苗木种植面积在100亩以上、花卉种植面积在15亩以上的苗木花卉生产企业约100家。全市用于生产苗木花卉的温室、大棚共有64处、316271平方米，其中高档温室11

14、处、67600平方米，一般温室16处、61451平方米，钢架大棚37处、187220平方米。XX年全市销售苗木44500万株，盆花1569万盆，鲜切花8500支，草坪88万平方米，年销售额达79440万元。另外，全市花卉租摆营业额约1200万元，园林养护收入约3000万元。 二、办好xx花木，建立信息沟通平台。 从协会成立开头，xx花木每月一期，现在已出刊14期，7000余份。xx花木以传播信息、沟通阅历、指导生产、促进合作、宣扬企业为主要内容，立足xx，面对苗木花卉生产经营企业和相关单位。协会会员人手一份，还沟通到兄弟市和盛市有关部门。xx花木注意刊物的有用性、时效性和指导性，支配有消息、阅

15、历、技术、调查报告、规划、市撤、行情、企业等拦目，通过宣扬有关政策法规和政府产业导向，报道市场供求信息，介绍新品种、新技术的最新动态，推介企业、产品，真正把xx花木办成企业、苗农花农连接行业相关服务团体、政府之间的纽带。xx花木已成为协会为会员服务的主要载体。由于xx花木贴近会员，深受大家的好评，也受到省林业厅和兄弟市林业局的广泛赞誉，不少会员把每一期xx花木都收集珍藏起来。 三、编制产业进展规划，讨论进展思路，当好政府助手。 在产业进展现状调查的基础上，我们组织各方面的专家，讨论进展思路，编制xx市苗木花卉产业进展“xxx”规划。目前，规划已组织一次大会争论和一次小范围争论，广泛征求各方面看

16、法，三易其稿，预备再作进一步修改，然后正式提交专家论证。 四、组织评比明星企业。 为了突出宣扬我市苗木产业，宣扬推举我市苗木花卉产业中的优秀企业，协会和xx市林业局一起，下达了关于开展苗木花卉明星企业评比申报工作的通知，对明星企业的条件、申报评比方法进行规定，经过企业自主申报、县区初癣专家评审、.公示，评比出70家企业为“xx市苗木花卉明星企业”，召开轰轰烈烈的明星企业表彰大会，授予明星企业“xx市苗木花卉明星企业”铜牌，并编佣xx市苗木花卉明星企业画册。 这项工作受到广泛好评，取得了意想不到的乐观作用。 个人工作总结2篇 篇1：个人工作总结 一年行将渐入尾声，在这辞旧迎新之时，回顾和总结过去

17、，展望新一年的进展将来，有必要对过去的一年进行回顾和总结。过去的一年在公司领导的带领下，在领导和同仁的支持和关心下，我较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作一简要汇报和总结： 一、主要特点 (一)努力学习，全面提高自身综合素养 我们公司是一个投资管理单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，在工作中我也特别重视学习，坚持一边工作一边学习。一是乐观投入到学习更新当中，进一步提高业务管理水平。深刻领悟公司业务特点和方法，加强业务管理水平，保持与公司现行进展水平同步，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和业务实践。二是强化业务理论

18、和专业学习，不断提高自身综合素养。仔细学习业务学问，重点学习投资管理学问。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的力量，以及电脑学问方面存在的不足有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作力量。同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力向复合型人才靠近。三是虚心向身边同仁学习，努力提高适应本职工作需要的本事。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同仁学。作为一名员工，如不虚心学习，乐观求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个人工作力量进展的瓶颈，因此，单位里的每位同仁都是我的老师，坚持

19、向领导和同仁学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培育勤于思索的工作习惯，增加了工作和思维力量，基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教，自身的素养和力量才能得以不断提高。 (二)扎实工作，全力培育敬业爱岗精神 在实际工作的近一年时间里，我个人无论是在思想境界，还是在业务素养、工作力量上都有了长足的进步，这主要得益于公司领导的培育训练和同仁们的关心指导，得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了个人敬业精神的培育。作为一名转行到公司人员，能够参与公司的投资、开发、管理工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我特别荣幸的事情。我不但学到

20、了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和把握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培育。干一行，爱一行，专一行，精一行 这是我公司里的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的喜爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作，从而在实际工作中体现喜爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培育。一年来，公司同仁们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。尽最大努力，以饱满的热忱和良好的状态，乐

21、观投入到各项工作中，同时以最大努力完成好领导交给的各项工作任务。 (三)严谨细致，全心做好服务保障工作 公司是对外窗口又是综合办事机构，处于现场和公司本部承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否根据服务现场的标准做好各项工作，关键在于是否具有当心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有剧烈的仆人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注意从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲法规。要做好服务工作必需具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严厉仔细的工作作风，严格根据规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完善，保证工作质量。二是重大局讲服务。公

22、司作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护公司的良好形象。所以，我始终把维护好公司的形象作为完成好本职工作的前提，通过为现场服务的思想，体现良好形象，从而为公司树立良好的形象。三是重团结讲协调。在公司的运作过程中，使我感受最深的就是公司的团队精神，我因到这个集体而感到骄傲，因此我特别珍视在这里工作。在工作中用仔细，乐观主动的态度融入到这个集体当中。 二、存在问题 一个人有缺点并不行怕，但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此，发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能在不断的总结中成进步步。 主要表现：工作中主观能动性不够强，有时存在着自扫门前雪的思想，开拓创新的意识不够

23、足。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。，发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了的监督职能;二来能准时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动;其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着公司的不断进展它不再局限于某个专业学科和领域、公司在企业进展、投资、管理、旅游、环保等诸多领

24、域都有所涉足。这就给我们提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需加强自身的学习，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。在新的一年里直面新的挑战。必需解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风。年必将是公司更加兢兢业业工作的一年，作为公司的一员，我将随着公司的日益壮大和进展而进展。在新的一年里，我将仔细学习专业学问，努力使自己的专业和工作效率全面进入一个新水平，为公司的投资开发做出自己应有的努力。 篇2：人事局个人总结 一年来，本局以.重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济.进展大局，大力引进培育各类高素养人才，切实加强公务员队伍建设，连续深化人

25、事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康.供应了强有力的人才人事保证。 一、人才工作方面 (一)人才环境进一步优化。 一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培育高素养人才的若干看法，明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培育高素养人才的政策措施，同时还配套出台了中青年管理人才赴国(境)外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资 (补)助方法等10多个政策性文件。有10名高层次引进人才获得近40万元的经费资(补)助。 二是开展优质服务活动。集中2个月时间，组织人员深化基层，走访了近百家企业，宣讲政策，征询看法，了解需求。关心引进

26、人才解决家属就业安置、子女入学等实际问题;对200多名企业高层次引进人才进行了健康体检;开展节日慰问、市情通报、参观考察等活动。为切实解决企业引进人才住房问题，拟订了人才公寓筹建方案，基本确定了购买条件、经济补助等政策。 三是建立人才柔性流淌机制。鼓舞国内外人才不迁户口、不转关系，以短期聘用、技术攻关、项目询问、企业顾问等敏捷方式，来我市长期工作或短期服务。对以柔性方式引进的人才，实行工作居住证制度，其工资福利、.保险和职称评聘等方面，享受本市同类人才同等待遇。 四是加强宣扬，营造舆论氛围。利用报刊、电视、网络等各种宣扬工具，宣扬人才政策和各类优秀人才的典型事迹。一年来在各类新闻媒体上共发表稿

27、件50多篇;编印xx市人事工作文件选编1000多册。 (二)人才引进力度进一步加大。 一是着手启动325人才引进工程。通过各种渠道，全年共引进各类人才2022多名，其中中高层次人才1600多名(本科或中级职称1500多名，讨论生或高级职称近百名)。 二是组织好各类人才沟通聘请活动。一年来共组织举办人才沟通会30多次，有2022多家单位设摊聘请，8万多人次入场应聘。特殊是11月份赴成都聘请，取得了相当好的效果，全市共有72家单位设摊，约有2万名各类人才入场应聘，达成意向1500多人，其中中高层次人才占70%。市内两次大型人才沟通会，效果也特别明显，共有644家用人单位设摊聘请，1.2万人入场应聘

28、，当场达成意向7000多人次。 三是建立重点高校毕业生xx实习基地，开拓引才新途径。为引进外经外贸类紧缺专业人才，我们与xx高校等10多所重点高校合作，建立了高校毕业生xx实习基地，近百名毕业生通过实习，有30多名留我市工作。明年春节后又有200多名毕业生将来我市实习。 (三)人才培育工作进展顺当。 一是抓好党政人才的培育工作。根据培育具有国际眼光、战略思维力量的要求，我们首次组织选送了20名优秀中青年管理人才，赴德国进行为期2个月的培训，重点学习公共管理、国际贸易和工商管理等学问。 二是抓好高层次企业经营管理人才培育。为期2年的复旦高校企业管理讨论生课程进修班已结业，53名学员获得结业证书。

29、通过学习，不但系统把握了企业管理方面的理论学问，而且还提高了实际经营管理力量。 三是扎实推动115人才工程建设。加大培育工作力度，开展集中培训和学术技术成果沟通，对年度考核结果为优秀的7名第一、二层次培育人选，实施科研、培训经费资助。 四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录方法，新选拔31名到村工作，已累计94名。经年度考核，有15名被确定为优秀等次。择优考录了到村工作满2年的毕业生进镇属事业单位工作8名。同时选送30多名中青年人才攻读硕士学位;3000多名专业技术人员参与连续训练培训;2100多名专业技术人员通过了职称评审和首次职务确认，其中高级230名，中级520名;2600多名参与

30、了各类资格考试。 (四)人才市场健康进展。 一是连续办好人才市场沟通活动。新增沟通场次为每月3次，每场均有40多家单位设摊聘请，1200多人进场应聘，市场进展兴盛。 二是网上人才市场作用发挥日益明显。更新了人才网站，增加了服务功能。全年新增访问人数107万人次，日均访问量超过3000人次，比上年增长1.5倍。网上登记求职数已超过3.2万人次 三是扎实推动人事代理服务。全市共受理人事代理5092人，其中单位代理3613人，个人代理1479人，比上年净增代理人员1329人，新增代理单位104家。 四是做好人才信息的收集、发布。共刊发xx人才信息12期;发布网上聘请信息4万余条，比上年增加了10倍。

31、 五是健全人才服务网络。全面完成镇(街道)人才服务站建站工作，建立重点企业人才联络员制度，初步形成了市、镇、企业三级人才工作服务网络。人才市场搬迁新址，沟通场地扩大500多平方米，设置固定摊位70个。人才大厦已批准立项，进入前期预备阶段。 二、人事工作方面 (一)扎实抓好公务员队伍建设。 一是围绕服务和诚信，开展公务员行为规范训练。组织全市3000多名公务员，开展公务员行为规范学问竞赛活动，以进一步培育公务员敬业精神，强化公务员公仆意识。 二是不断完善公务员招考录用制度，全年共6次考录公务员70名(其中公安干警39名)。 三是加强公务员考核工作，结合实际制定出台党政机关年度考核实施看法，明确了

32、基本称职、不称职等次确定标准，规范了考核奖发放方法。连续实施公务员嘉奖和健康疗养制度。 四是规范公务员转任沟通工作。对60名市镇(街道)机关中层及以下工作人员组织了集中沟通，对105名公务员实施了转任。 五是抓好各类培训学习，组织400多名公务员参与英语300句培训，3000多名参与依法行政培训，近400名参与大专及以上学历训练。 (二)加强事业单位综合管理。 一是连续推动事业单位分类改革，全年共实施改革50家。 二是做好事业单位登记管理工作。全年共完成事业单位法人登记年检286家，其中变更45家;新设立登记15家。 三是严格实施新进人员考录制。全年通过公开考试，新录用事业单位工作人员316名

33、，其中首次组织了镇(街道)事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员36名。 四是开展专业技术人员奔小康、作贡献活动，激励全市专业技术人员立足本职，为我市全面建设小康.作出更大贡献，对活动中涌现的28名先进个人进行了表彰嘉奖。 (三)做好其他日常人事工作。 一是切实加强机构编制管理工作。根据上级规定，单独设置了市民族宗教事务局、市科协;完成了市工商联、经济开发区管委会三定方案;审议其他有关机构编制事项41项。 二是连续做好军转安置工作，共安置营及以下军转干部14名，随调家属6名。按上级有关规定，关心部分企业军转干部解决生活困难。 三是调整了机关事业单位工作人员职务津贴及离退休人员生活费补贴。

34、 运输个人工作总结2篇 XX年已经过去，我们又迎来了崭新的一年，虽然过去但却不能遗忘，在过去的一年里，我们毕竟做过了哪些详细有意义的工作呢?又有哪些工作我们做得不够完善呢?我们从哪些大事中得到启发等等。为了在XX年开创一个好的局面，更为了比XX年的工作有进步，我们应当未雨绸缪，总结XX年工作阅历，吸取教训推动下一年的工作。 XX年我在上级领导的关怀关心以及同事之间的友好合作下，我由一名司机变成了一名平安运输员。不是简简洁单层次上的提升，更重要的是责任与压力的加大使我有了较大的进步，但还存在工作中的不足之处：做为一名平安运输员不是把货物运到就可以了，还要增加与同事、上司的了解，学会换位思索。 1

35、、XX年我部门围绕“平安运输标准化”这一管理体系主要从职业健康、平安、操作3大方面开展工作。 2、从事燃油的节约，车辆的安检保养以及事故的削减。 3、我部在职工方面也实行了以人为本的管理(如10月份的旅游)，随着经济的快速进展，会给我部带来很大的压力，如何去缓解压力是我们首要的任务。我个人认为 1、削减事故的发生。 2、人力的合理支配和运用。 3、成品半成品的合理配送， 4、合理的操作。 5、每月做好燃油的盘点工作。 XX年任重而道远，目标与现实有差距，都要我们去面对，以上是我的个人总结，请领导赐予批判和指正。 我站是一家以物流运输为主业的公司，服务站也是在原来的自保站的基础上转型的。 今年上

36、半年由于我公司购买了一批中国重汽的车辆，服务站也相应的跟着公司新购置的车辆运行。 六月份状况总结： 六月份主要的工作是落实空调送凉爽的活动，在活动范围的车辆正好是XX年1月1日至XX年1月9日的车辆。我站通过统计修理记录对车辆进行服务。由于我公司车辆普遍去了河北的迁安和曹妃店新首钢。而我们服务站的基地在北京长途的跟踪服务很有困难。正在申请在河北迁安及河北曹妃店建自保站。 用户对中国重汽产品的真实看法： 用户反映，以前的车辆司机可以任凭开，车辆出了故障可以自己解决，现在不行了，很大部分司机上车要很长时间才能适应新车，车辆出了故障不知所措。知道了问题又没有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司

37、机一般都看不到使用说明，而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着。对于新车的了解只能在驾驶车辆后得到积累和习惯。 对分公司服务及中心库人员的要求： 盼望分公司领导能够了解区域内各服务站的特点，并制造一些条件给各服务站一个相互学习相互协作的机会，在修理遇到问题时能在服务经理的指导下，各服务站协作，能省时省力一起解决用户的问题;能常巡察一下各服务站的工作，现场处理一些突发大事。能够把我站的一些无法彻底解决的问题解决一下。例如：针对夏天有一批车水温高无法排解。 在不能调件的一些配件盼望中心库能告知我们当地的什么地方可以购买。 旧件回收的看法： 在一线通报的旧件，只要是单子通过了。说明配件厂家就是对的。

38、只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以了。上交了旧件收回以后不对应上报的，后果自付。现在这样上交旧件劳师动众 其他重卡厂家在你站区域内的销售、服务状况汇总： 车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了。现在想做报修的，做个里程或者找个铭牌只是费点劲，用这两样根本做不到限制作假。 而欧曼、陕汽都没有这些问题。 监狱个人工作总结2篇 参与工作至今，我始终能坚持以马列主义、.思想.理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与党.保持高度全都，听从命令，听从指挥，工作乐观肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。敬重领导，团结同志，帮助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的平安稳定做了应有的贡献。 一、

39、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。 做为一名监狱人民警察始终以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律学问，做到让党放心，让人民满足，成为一名合格的监狱人民警察是很不简单的，所以，我仔细学习马列主义、.思想.理论及xx同志的xxxx重要思想，贯彻党的xx大会议精神，仔细学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，坚固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。 在

40、上级领导的关怀和培育下，几年来，我能乐观负责我所分管的狱政工作，帮助中队领导做好各项工作。通过努力，使我对的违纪率得到大幅度下降违纪侦破率达到100%。通过自己的努力自己在xx年被评为狱政管理工作先进个人。在对学员的个别训练过程中一贯坚持以劝说、引导训练为主，从不打骂体罚或变像歪整学员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律学问，不断实践，使自己的自身素养和业务力量有很大的提高，面对学员之间的冲突，坚持以身作则，仔细听取学员看法，耐心劝说训练并化解之间的冲突，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队学员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了中队的平安和稳定

41、。 三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。 在平常工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，仔细执行一日生活制度和请销假制度，注意个人的修养，敬重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。 四、存在的不足。 (一)业务学问还不丰富，办案质量有待提高。 (二)依靠性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。 在今后的学习和工作中，我肯定克服存在的缺点，仔细学习业务学问，法律学问和科学文化学问，不断提高自己的政治素养、文化素养，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理力量，力争把自己培育成合格的学习型、实践型的监狱人民警察。 伴随着新年脚步的接近，过去

42、繁忙紧急的一年已划上圆满的句点。在各位领导的正确指导下，我部门顺当完成了上级领导下达的各项经营、管理指标：一年来,在监狱党委和警培各位领导和同事的正确领导和关怀关心下，本人仔细学习“.”的重要思想，坚固树立以“八荣八耻”为内容的.主义荣辱观，根据正确的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客房服务工作。现对自己全年的工作总结如下： 加强客服中心工作的管理。警培作为鲁南监狱的其次对外窗口；也是接待全国性会议的地方我们作为客房部的员工坚持每天对楼层服务质量、效率进行监察；对各种报表进行收集整理，建立了完整的客房服务。严格按制度处理遗留物品，赢得客人好评，从

43、硬件环境、软件环境及掌握成本方面对客房加强管理。在硬环境方面，虽然我们的设施差了点，可是正是由于这样我们更要努力去给客人制造一个卫生舒适的环境，坚持按标准程序对住客房、退客房，进行布草更换，对杯具、卫生间消毒。在设备设施的维护与保养方面，对客房进行全面清洁，楼道及房间的物品定期清洗；在软环境方面，客房服务员微笑服务，高效热忱，细心周到，竭诚为客人营造宾至如归的温馨感觉。 注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按方案进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，每周党课集中学习；其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视

44、学习，不因任务重而放松学习。 作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，或者不懂的就虚心请教同事然后乐观的、努力的去做。我们始终坚持 端正服务态度，以服务为目的。通过在警培的这段时间的积累和学习，我对服务有了进一步的感知。提高自身的服务意识是最基本的，我不断提示自己，用“关怀、诚意、爱心”去看、去听、去观看。在这里我懂得了很多人情世故也感觉有了展现自己的平台，所以我更加珍惜这份工作。 一年来，为了能乐观贯彻我部门提出的“顾客至上，服务第一”的工作思路，使自己更好地为客户服务，我一边向同事虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作阅历，一边严格要求自

45、己，对顾客提出的询问，做到具体的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，乐观向上级照实反映，争取尽快给顾客做以回复。 以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情，有时急于求成。在下步工作中，我会加以克服和改进 所以在以后的工作中学会换位思索，耐心细心解答解决客户遇到的问题，努力学习综合文化学问和各种技能，不断的丰富自己，提高自己，我们只有努力学习更多的理论学问和积累丰富的.实践阅历，学会过硬本事，才能更好去服务人民，使自己更加胜任本职工作，下一步我会不断充实能量，仔细工作，爱岗敬业，还要不断地加强自身的道德素养，踏实做事，诚恳待人。