高一上学期班主任工作方案2021_高一上学期工作总结.docx
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1、高一上学期班主任工作方案2021_高一上学期工作总结 高一上学期班主任工作方案2021。 资料包含着人类在.实践,科学试验和讨论过程中所汇合的阅历。在学习工作中,我们有可能会使用到资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。所以,你是否知晓资料究竟是怎样的形式呢?为此,我从网络上为大家细心整理了高一上学期班主任工作方案2021,盼望对您的工作和生活有所关心。 一、指导思想 以学校和高一班级组的工作方案为指南,认清形势,鼓足士气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续进展观,全面乐观推动训练教学的改革,全面实施以培育同学创新精神和实践力量为重点的素养训练,稳步走进新课程,探究新教法,总结阅历,并进一
2、步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中,如敬重同学的人格,关注个体差异,满意不同同学的学习和生活需要,营造良好的学习氛围,加强前途抱负训练,激发同学的学习乐观性,培育同学把握和运用学问的态度和力量,使每个同学都能顺当实现从学校向高中的过渡。 二、全班状况分析 本班现47人,男生12人,女生35人。(略) 三、奋斗目标让优秀成为一种习惯让4班成为一面旗帜 四、工作重点和措施 (一)熟识班级每一位同学,把握具体的第一手材料,为方案供应现实基础。利用各种机会,从不同的渠道了解每个同学的状况,特殊是性格特点和心理健康状态,与同学建立感情和融洽的师生关系。 (二)、加强班风(制度)建设,营造良好的学习环
3、境。 一个崭新的班级的成立,首先班风的建设是重中之重,所以应当尽力营造公平、围结、和谐、进取的班级氛围。我方案主要从以下几个方面入手:(1)制定班规班约等,让同学具有较强的团队意识和纪律意识。(2)加强班级文化建设。(3)通过让同学轮番当值日班长,让同学参加班级管理,培育同学的组织力量和责任心,使每个同学都有胜利的机会和成就感。培育同学的参加意识,供应显示同学才华的机会,在潜移默化中渐渐形成自理自治力量,体现同学的主体地位,发掘创新精神。 (二)、指导培育班团干部,培育他们的管理力量。 班团干部是班主任的左右手,而且高中阶段很多同学的管理组织力量开头显露,乐观培育这样的人才,不仅有利于班级建设
4、,而且也可以极大地进展他们的潜在力量。所以要仔细选拔干部,同时要细心培育干部。第一,关心班团干部树立威信;其次,鼓舞班团干部大胆工作,教导他们工作方法;第三,严格要求班团干部在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 (三)、乐观协作各门学科的教学工作,形成较浓的学习氛围。 高中阶段最大的任务还是让每个同学都能各尽其能,各尽其材,使得他们的 扩展阅读 高一上学期班主任工作方
5、案. 一、管理理念: 以XX二中“锲而不舍、搏竟一流”的校训为班级的管理指导思想,在班级的管理中尽量做以培育同学的自主性为主,同学的自我管理为辅,班主任的管理为主导。即在班级的管理中,注意培育每个同学的自我管理力量,在此过程中培育一些得力的班干部,帮助管理班级,而班主任在整个管理的过程中,处于主导地位,在于引导同学进行自我管理,并培育得力的班干部队伍,实现同学的自我管理,同时关心同学提高自我管理的力量; 二、奋斗目标: 将班集体建设成班级先进班集体,提出让优秀成为一种习惯的口号,激励同学不断提高自身的素养,以“努力让自己成长为公民的表率、国家的栋梁、.的中坚、时代的先锋”的班训作为成长的标准和
6、做人的标准; 三、班级基本状况: 本班是一个由名来自各镇、街道组成的新集体;其中男生人,女生人;正取生人,择校生人;住宿人; 四、本学期工作要点 1、确立班级奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的抱负和前进的方向,班集体假如没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。我想把同学的个人目标和班级的目标结合起来,这样,有利于班集体学习氛围的营造,并同时也为班级的班风建设打下基础。 2、熟识班级每一位同学,把握具体的第一手材料,为方案供应现实基础。利
7、用各种机会,从不同的渠道了解每个同学的状况,特殊是性格特点和心理健康状态,与同学建立感情和融洽的师生关系。 3、抓好纪律。抓纪律,必需让同学树立极强的纪律观念。任何事情讲求纪律,不自由散漫,严格遵守学校规章制度。尤其是晚自修的纪律,必需要狠抓严抓,坚固树立“纪律促学习”的观念。要求同学独立思索,完成作业,不随便争论,确保自习课、晚自修的肯定宁静。同时培育同学的时间观念。在规定的时间内,完成布置的各项任务,不拖拉。严格遵守学校班级的时间规定,不迟到不早退。尤其是在做作业方面,更应有时间观念,强制自己在规定的时间内完成作业,提高学习作业的效率。 2021年秋季高一上学期班主任工作方案 新学期到了,
8、高一班主任的主要工作是让高一新生尽快适应高中的教学要求,尽快融入班集体并使他们的成果有所进步。下面是我整理的一些关于20xx年秋季高一上学期班主任工作方案的相关资料,供你参考。 20xx年秋季高一上学期班主任工作方案(一) 一、指导思想: 伴着收获的喜悦,我又将开头班主任工作,我面对的是一批面容稚嫩的孩子,我清晰地知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这究竟是一段新地开头,从学校,家长,老师或者是.的任何一个人都盼望他们能健康的成长,正常的进展,不断的超越自我,达到他们抱负的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰
9、难!由于高一新生多数为学校学校的佼佼者,来到高中学校后会有失落感,班主任老师要在军训过后支配同学写一份自己的高中生活的感受及设想,针对性地和同学谈天,鼓舞同学毫无畏惧,再接再厉。还要让高一新生尽快适应高中的教学要求,尽快融入班集体并使他们的成果有所进步。 二、详细措施: 1、准时了解新生状况,做实干型班主任 古人云:知已知彼,百战不殆。要想当好高一新生班主任首先就要深化同学,准时了解状况。如何才能准时了解新生状况,我以为班主任要有实干精神,要做到四勤。 (一)勤看:新生还未入学时,先要仔细查看同学的档案,对同学的家庭住址、成员,有无特长等基本状况作一个也许了解。入学后,还要擅长察看新生的言行,
10、了解其个性。 (二)勤问:新生入学后,要更进一步深化了解,就需要勤问。问一些家庭和个人生活、学习方面的事,如:毕业学校、家庭成员及其经济收入来源、是否适应学校生活,平常的爱好等等。其次,还可以通过询问来自同一所学校毕业学校的同学侧面了解其过去。 (三)勤记:作为高一新生班主任要准时了解每一位同学工作量很大,同时也简单遗忘和混淆,因此班主任要把看到的、问到的新生状况准时整理,记录在案,最好在学期之初就给每一位同学建一个同学综合档案。这样做为日后做同学思想工作和写评语鉴定打下坚实基础。此外,同学状况最好记在心中,做到心中有数。特殊是新生入学时要在最短的时间内记住每一位同学的姓名,并要对上号。这样同
11、学会认为你很重视他,从而为班级工作开展带来了便利。 (四)勤督查:由于同学绝大部分是独生子女,平常在家都是衣来伸手,饭来张口,生活、学习行为习惯差、生活自理力量差。因此,入学的第一个月就是重点抓学习、生活行为习惯的培育。准时发觉问题,指出问题,严格要求,落实到位,绝不能心慈手软。一旦同学养成了好的行为习惯,以后班级管理中就轻松多了。 2、关爱同学,做平民型班主任 常言道:亲其师,信其道。平易近人,对同学和气可亲,布满爱心的班主任,总是深受同学的欢迎,也最简单走近同学的心灵。作为高一新生,来自不同的学校,彼此互不熟识,加上环境生疏,很简单产生孤独感、不适应感。这时,班主任嘘寒问暖的关爱,或是关心
12、解决生活中的一些问题,会让同学很受感动。再说新同学来到一个生疏的学校,特殊盼望能得到班主任老师的厚爱,我们应抓住同学的这一心理,准时主动地找同学沟通。沟通的形式,可多种多样,可通过心里沟通本的形式,班主任可在沟通本上多给他们写确定、鼓舞性的话语。也可通过谈心的方式。借此机会了解一下同学进校后对学校和老师的要求,生活上有什么问题需要解决,赐予同学最大程度的关心。谈话时,肯定要留意语气要温柔,随便些,不要过于严厉,场合可在办公室,教室或操场,总之,不要让同学有拘束感,紧急感。由于我很留意这些,以至于,许多同学觉得和我谈心是一种奇妙的享受。遇到不兴奋的事,会主动和我沟通。可见,只要建立了良好的师生关
13、系,主动亲近同学,取得了同学的信任,就能准时化解同学的心结,做同学思想工作也会事半功倍。 3、发挥班干部核心作用,做管理型班主任 一个优秀的班集体,不仅有一个优秀的班主任,还会有一个强有力的班干部队伍。作为高中生,有肯定的组织和自我管理力量,如何充分地挖掘和培育同学的潜能,既是建设一个班级的需要,也是培育同学素养训练的一个方面。记得马卡连柯曾经说过:训练了集体,团结了集体之后,集体自身就能成为一种很大的训练力气。在这个集体之中,班干部起着核心作用。刚刚开学,老师对同学的状况了解不多,这就要求我们特殊是班主任要学会观看,擅长发觉人才。学期初可以试行班干部流淌制,让多数同学都试一试,通过师生的共同
14、考察过近一个月的相互接触和了解,大家彼此之间不再生疏,我们实行竞选的方法,把那些工作力量强,责任感强,情愿为大家服务的同学推上干部的位置。这样做的好处有三:(一)避开了仅通过民主投票产生班干部,把那些人缘关系好但不情愿为大家服务的人推上了干部的位子,导致班级建设受到影响。(二)这些干部都是同学们自己一再比较、权衡后推举出来的,因此干部同学工作过程中遇到的阻力较少。(三)通过竞选,可以激发同学们的进取心,可以让竞选失败的同学经受挫折,让他们发觉不足,完善自我。此外,选定好班干部后,不能马上放手,还必需加强对班干部的培训,指导他们如何开展工作,如何树立班干部的威信等。4、加强学习、讨论,做开拓型班
15、主任 记得有人说过,一流的班主任是用思想去引领同学;二流的班主任是靠制度去管理同学。这话是有肯定道理的。平常,我们常常发觉部分同学对老师的训练不买帐,有反感甚至是对立的心情,从本质上讲,大多数是由于我们训练方式、方法不当或思想观念的冲突。因此我们多花时间来讨论同学是很有必要的,可这些方法、新的观念从何而来呢?我以为(一)我们平常要擅长总结,擅长思索,找出其中的真正缘由。再针对他们所处的年龄阶段和心理特点,多思索,多想些方法,找到适合他们的训练方法。(二)我们的班主任之间要加强彼此沟通和合作,相互取长补短。(三)此外,我们自身要加强训练理论业务学习,从中获得新的观念,新的启迪。如何实行措施加强班
16、级的团队精神,提高班级的凝聚力和向心力呢?我以为除了充分利用一些德育素材,加强团队精神训练。另一个有效的方法就是开展丰富多彩的班级活动。班主任可以指导班干部开展诸如主题班会、班级篮球赛校运动会及各项文艺活动。通过这些活动,既可以促进同学之间的相互了解,增进友情,形成了一种团结向上,乐观进取的氛围,把人心紧紧地团结在一起。一旦有了这种精神,班级就有了前进的盼望和动力,就会永往直前,战无不胜。 三、基本任务: 1.抓好常规工作(清洁卫生、仪容仪表、眼保健操、广播操、自习纪律、作业、考勤)。 2.营造良好的班风、学风。 3.开好主题班会。 4.协调各科任老师之间的关系,抓好同学的学习。 5.准时和家
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