物资管理办公室年度工作总结_办公室年度工作方案.docx
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1、物资管理办公室年度工作总结_办公室年度工作方案 办公室年度工作方案 总结就是对一段时期的工作的完成状况进行一次回顾,工作结束后写份总结来回顾自己的亲身经受才能更好地鞭策自己,好的年度工作总结模板应当去哪里找呢?工作总结之家为您推举2022年优质范本物资管理办公室年度工作总结,供参考。 一.基本状况: 我们物资办管理下岗失业人员80名, 人员结构复杂, 职工整体素养不高,生活水平偏低,债务浩大。目前4050人员仅11人占13%,青工69人占87%;生活困难人员62人占78%,享受低保待遇的仅有37人占46%;全系统欠外债140多万,欠统筹费(含利息)190多万;这些始终是我系统治安和稳定的隐患。
2、而我们是全县众所周知最穷的单位,年财政拨款5000元,然而仅煤水电报刊和电话费这几项开支近7000元,办公条件到了难以为继的地步,各项工作的开展举步唯坚。 二.取得的成果 (一)经过一年的努力,最终引起了县委和政府对我系统所欠养老统筹问题的重视,正在想法逐步解决。 (二)多方筹集,为金海养殖场解决了近二十万元的资金。 (三)开源节流,比去年同期多创利2万元,并削减支出1万元,降低费用1万元,企业首次实现盈利。 (四)企业改制工作正在稳步有序的绽开,征集到建议3条,制定预案2套,职工心情稳定。 (五)思想熟悉和工作力量明显提高,专项工作再创新迹。 1.治安和稳定工作方面,我们召开专题会议4次,提
3、高了思想熟悉,化解了内部冲突2件,治止了老山前线复转军人和其他复转军人的上访要求,稳定了大局。全系统连续多年来无一人上访。 2.在平安工作上,全年召开专题会议6次,自查4次,培训人员15人,整改平安隐患2处,年终平安检查得分90分以上。 3.计生工作方面,召开会议4次,补充健全了各种帐、册、表,按时督促通知三查人数22人88次, 督促双向管理32人128次,做到了不漏一人一次。仅计生工作一项的电话费支出就是1000多元。 4.在党风廉政建设方面,我们组织学习五个一的专题会2次,学习条例1次,从思想上提高了拒腐防变的意识,落实和完善了对一把手的监督制度; 5.在党建方面,建立健全各项规章制度17
4、条,培育进展新党员2人,新建支部1个,改选支部2个,做职工政治思想工作55人次,亲密了干群关系。 6.在下乡包扶孟岔村时,送去慰问品500多元,送去科技书籍5套,宣讲.一号文件2次,把党对三农问题的关怀送村到户,亲密了党群关系,促进了精神文明的建设。 (六)保持共产党员先进性训练活动,取得了95分的好成果。共完成学习笔记18万字,心得体会21篇,办板报3期,学习专栏2期,培育入党乐观分子2名,集体学习24次,建立健全各项规章制度80多条,撰写党性分析材料26份,征集看法或建议26条,制定整改措施15条,已整改完毕10项,为职工办好事15件。 延长阅读 出租屋管理办公室年度工作总结 今年,我区流
5、淌人口和出租屋管理服务工作在区委、区政府的高度重视下,根据市办“党委领导、政府负责、.协调、公众参加、法制保障”的.管理工作格局的要求,围绕区委区政府实施的“宜居南山.管理与服务系统工程”,以开展星级“宜居出租屋”达标创建活动为载体,全面做好流淌人口和出租屋服务管理工作,加大行政执法和督查力度,促进我区的流淌人口和出租屋管理服务工作迈上新台阶。现将工作总结如下: 一、今年完成主要工作 依据深圳市财政委员会 深圳市进展和改革委员会转发财政部、国家进展改革委关于公布取消和免征部分行政事业性收费的通知(深财资20xx38号)文件精神,于今年1月1日起免征房屋租赁管理费。针对市委、市政府这一历史性决策
6、,我办乐观应对,在稳定队伍的基础上,准时调整工作思路,从管理向服务转变,提升工作效率,提升质量和服务水平,经全区共同努力,圆满完成市区各项工作任务。全年新采集流淌人口信息78.48万条,注销90.55万条,新办理居住证164451张,查处违法租赁案件445宗,办理房屋租赁合同登记(备案)44912份,代征私房租赁税11405.26万元,门禁视频、楼栋长制建设,平安南山和 “宜居出租屋” 创建等.管理工作稳步推动。 (一)依托网格,动态采集,人口信息质量不断提高。以网格为单位组织协管员逐一上门核对,不断强化出租屋与流淌人口的动态管理,年初,我办联合公安部门在全区开展了为期两个月的“流淌人口信息采
7、集及居住证办理春季专项行动”,准时把每一个新来深和居住发生变更人员信息登记到位,把人口底数摸清,截至今年12月31日,全区累计登记流淌人口120.01万人,新采集流淌人口信息78.48万条,注销90.55万条,累计办理居住证180.88万张,新办理居住证16.45万张;全区流淌人口信息“四率”逐步提高,采集率96.8%,未注销率2.9%,办证率81.8%以及精确率99.6%。 (二)规范管理,加大执法,管理质量不断提高。以实有房屋全掩盖管理为目标,建立健全房屋编码常态化管理机制,指定专人维护房屋编码信息;严格执行房屋租赁合同登记备案制度,依法打击违法租赁行为,截至12月底,发放房屋编码卡194
8、81张,新增房屋编码5999栋,拆除216栋,修正1866栋;全区共办理房屋租赁合同登记(备案)44912份,无一使用特别修改状况,清退已预收今年房屋租赁管理费500万,追收20*年管理费2127万,代征私房租赁税11405万元,比去年同期增长21.5%;查处违法租赁案件445宗,结案415宗,罚款金额62万元,追缴税费9.20万元,无论是在调查取证还是在惩罚审批环节,均实现违法必罚和“零拖延”,保障我区房屋租赁市场持续进展。 (三)多方联合,综合治理,出租屋综合治理效果好。以创建“宜居出租屋”为契机,有关职能部门对出租屋治安、消防平安以及制假售假、无证无照等重点内容,开展“地毯式”排查治理,
9、今年以来,各部门共处理超门线经营6737宗,无牌无证经营2900宗,占用城市道路经营8430宗,乱摆卖48853宗,乱张贴小广告145943张,在公共场所倾倒排放废水和污水污物210宗,处理高噪声设备揽客投诉637宗,饮食行业油烟投诉771宗,督促安装消防栓1898个,配备灭火器30504个,安装应急灯13756台,共拆除直排热水器5371台,开拓逃命窗60725个,开通楼顶逃命通道4121条,消退消防平安隐患1041处。 (四)联合整治,加强督查,.治安持续好转。联合南山公安分局开展专项清理整治和“围村”行动,组织流淌人口信息采集推动队每周开展督查,并将督查结果准时上报给各街道分管领导、派出
10、所所长、出租屋综管所所长和社区工作站站长,目前已集中开展行动197次,“围村”行动37次,清查出租屋9475户,累计核查出租屋14.75万间/套,核查流淌人口信息43.55万条,联合倒查出租屋内案件1146宗,有效打击和清理各种违法犯罪行为,截至12月31日,全区出租屋内发生案件共1146宗,分别比去年同期的1301宗下降11.9%,部分创建“宜居出租屋”的社区实现零发案率。 办公室年度工作总结2022 办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为广阔职工服务,下面是我搜集整理的20xx办公室年度工作总结,欢迎阅读。 办公室年度工作总结1 一年来,办公室综合部(以
11、下简称综合部)在领导的带领下,综合部人员紧紧围绕管理,服务公司等工作要点,强化管理,充分发挥好综合部工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,详细总结 一、主要工作 (一)学习阅历,不断提高自身素养。 公司9月进行了部门调整,进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广,详细有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等,日常事务琐碎,管理难度大,这就要求我部门仔细学习其他部门的阅历,规范本部门的办事程序,学习文书档案管理的先进方法,注意平常积累,严格履行发文办事程序,使本年度的工作有条不紊。 (二)规范发文办事程序,
12、不断提高工作质量和效率。 自部门调整后,依据公司领导指示,拟定了公司有关办公程序的管理规定,坚持规范有序的运作,改进服务方式,提高各项工作的质量和效率。 1.从严要求,仔细做好文秘工作。本年度沈传网发文23件,沈传网办发文6件,从文件的起草、审核、审批到印发,一路均是严字当头,严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关,坚持程序层层审签制度,既确保了发文质量,又确保了文件的严厉性和有效性,同时维护公司形象。 2.加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信,都要办理登记,并由领导审批,在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函,从而严厉印信管理,完善印信制度。 3.仔细做好文书档案管理。
13、支配了专人负责,仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、名目清晰、装订规范、保管有序。并根据保密制度的要求,仔细做好档案借阅、利用工作,全年没有发生文件丢失和泄密大事。 二、存在不足 一是部门刚规范,有些职能有待连续确定,二是部门工作纷繁复杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中转变工作方法,不断创新完善。 三、明年工作准备 1.尽职尽责抓印信。要严格根据发文标准,提高发文质量;做到文件准时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,根据各项制度办事,做到收文有规范、办事有制度有纪律,各项工作都有章
14、可循,有据可依。 2.努力做好新的职能工作。对领导支配的接待工作,要提前学习,要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法,努力适应接待工作的需要,树立企业良好形象。 XX年综合部的各项工作虽然取得了一些成果,但离要求有肯定的差距,我部门将不断地总结阅历,加强学习,更新观念,提高各方面的工作力量和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,乐观创新。 办公室年度工作总结2 20xx年办公室工作的指导思想是:围绕公司工作重点,抓住一个中心,抓好二个管理,突出二个重点,搞好三个服务,促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心,即生
15、产经营中心;抓好二个管理,即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点,即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个服务,即为领导、所属企业和各部门服务。根据年初制定的这个工作思路,围绕与公司签订的目标责任书要求,一年来,办公室全体人员努力做好各方面工作,管好后勤,当好服务员;搞好文书工作,连续保持规范化运行。一切听从于公司工作中心,一切服务于公司生产经营,仔细履行了部门各项职责。 一、20xx年工作状况 (一)基本完成了部门责任目标 根据年初职代会上与公司签订的目标责任书要求,办公室考核指标分为9大类,通过检查总结我们的工作,各个方面基本上都根据目标要求得以圆满完成。全年无失泄密大事发生;公司总
16、经理办公会打算重大事项督办无失误、差错和遗漏,并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇;公文运行准时精确、规范;完善了车辆及驾驭人员管理方法,有规范的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤服务满足率也超过80%;公司办公自动化按要求拟订了方案,由公司确定后即可实施;各项费用管理基本实现掌握目标。 (二)文秘工作连续按规范运行 1.文字服务工作水平有肯定提高。今年以来,办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有肯定提高,参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日,全年拟写各类文件200份,各类会议纪要49份。为了沟通状况,督促工作,还新设立了工作通报,目前已经编
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