高校外联部全年工作总结_校外联部年度工作总结.docx
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1、高校外联部全年工作总结_校外联部年度工作总结 高校外联部全年工作总结。 时间一晃而过,在目前的岗位上,又一阶段的工作过去了!我们应当对这一阶段的工作做个总结了。通过总结还可以从中吸取阅历教训,在作工作总结时,哪些需要重点讲呢?我特地为大家细心收集和整理了“高校外联部全年工作总结”,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 一年的高校生活就这样随着即将结束,草枯草荣。从一开头的军训,慢慢的适应高校的学习环境,最终又参加了高校中重要的组成成分社团生活。 当时我像大多数新生一样对自己加入的社团并不是很了解,高校我只选择了一个社团。只是跟着大家一样,彼此之间渐渐的熟识起来,渐渐的熟悉了社团,并渐渐的融入
2、到社团中。 那时候我还不知道怎样开展活动,上个学期我社团做的活动比较多。都是跟着学长学姐们学习,这期间,感觉我社团的学长学姐们都很平易近人,也学到不少的东西。这个学期,社团有一点像泄了气的气球,不知道为什么干什么事总是缺乏.。 那就是社团内部素养拓展,同时这个学期也有亮点。这让我大家更深层次的熟悉了解彼此,也发觉了别人的优点和自己的缺点,特殊是社团的学长学姐们会很真诚的向我提出来,很愿意她这种做法的不喜爱什么是都憋着的人,当面指出别人的缺点这就是最真诚的对待别人。 但给人家的温馨,可以说我社团虽小。这里每个人都是家的仆人,每个人都可以发表自己的看法,每个人也可以尽情的发挥自己,由于我舞台是向每
3、个想提升自己的人开放的 那就是早读和晚跑。说到提升自己不得不谈到社团的日常活动。 对于大一的同学好处还仅仅是停留在提升了学习效果,首先谈谈早读吧。但对于大二的同学,那就不只是这点了大二的同学没有早操,要是没有早读的话,可以不用在六点多就起床,可以睡懒觉,始终到起点半左右或者更晚,由于大多数的高校生还是自觉性不是很高的这样我就会在高校养成一个不好的习惯,总是喜爱晚起,这个习惯既不符合当今快节奏的生活,又不利于健康。.更多工作总结.编辑推举 外联部部门工作总结 时间就是在瞬间消逝,很快的我们又将迎来了新的一年,回顾昨昔: 20xx年九月,我们迎来了20xx新生,在9月15日那天,我们在上面的支配下
4、,加入了迎新生的队列中,我们每个人都很主动乐观的为大一新生领路。这是我们进入大二的第一个任务,也算是一种活动吧。 九月,总是布满活力的,这个月,好像是最忙的时候,若不是甲流的缘由,我想外联部的人以及整个同学会都会为大一新生晚会而劳碌的吧。 随后,我们开头了部门内部的调整,副部的竞选,我有幸的能参与这次竞选活动,而且顺当的当上外联部的副部,从今肩上又多了份责任与义务。接着,就是学习部的演讲竞赛,这个就是我们外联部活动的时候,我们得出去拉赞助,由于还没有纳新,此时的外联就如一团散沙,几乎处于瘫痪状态,由于肩上的责任,我走了出去,另一个副部也走了了出去,至于其他成员我不知道,也不敢确定别人怎样,好在
5、我们拉到了商家桦硕眼镜店。 这个活动就这样告终到了10月中旬,我们开头纳新,今年的状况好像不妙,报我们部门的人不是许多,最终依据面试的结果,我们从中选择了13个人,或许他们不全是最能干,最有责任心的,但是我想,其中,确定会有我们想要的人才。 随后,由于始终没有活动,以至于我们的新成员始终都没有练兵的机会,我们到现在都没有让他们出去过,或许这是养兵的季节,因此,我们就宪哥自己部门建立了一个建制,安排各个的任务,给大一的新成员按班分组,以便将来便利出去。11月,学校举办了第一届校运会,我们部作为同学会的一份子,自然参与了后勤组,关心运动会中各种琐事,尽管是琐事,就像一根螺钉少了它往往就是失败的关键
6、,我们明白自己的工作的重要性,我们都很仔细12月份是个特别的月份,布满了欢乐和微笑,由于这个月我们迎来了圣诞和元旦,这也是我们外联部大显身手的时候后,这个时候也是考验我们的时候。天气冷了,我们部却要在这种环境下一家家去跑,拉赞助,为了12月30那晚我们玩的更好,我们部这个时候该出巢了。 由于这学期的各种缘由,我们部门没有开展自己部门的活动,但是我们已经策划除了一套方案,带来年实施。 20xx,我们有太多的不满,有太多的缺憾,我们的新生几乎没有熬炼的机会,我们的建制还不完善,甚至就犹如虚设,到现在,我们部门的人员都缺少沟通,虽然每周的例会都会进行,但是似乎效果不是很大,每次总是缺胳膊少腿的,人员
7、总是到不齐,每个人都有不到的理由,我们部门,目前还存在太多的问题,这是我们目前要解决的问题,我想,只要认清了这些问题,解开它,对我们来说并不是一件特殊难的事情,只要我们每个人都努力,我信任,以后,我们外联部会越来越好。 我信任,明天的太阳会更绚烂。 高校外联部工作总结 经济管理学院同学会外联部本着为广阔师生服务、为学院进展服务的宗旨,以实践自我,服务同学为目标,以做大做小,做精做细,仔细负责,诚恳守信为工作理念乐观开展工作,提倡和建立活泼、创意,团结、浓意,沟通、诚意,行动、有意部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果,为了进一步做好以后的外联工作,现将本学期的外联工作方法和
8、心得总结如下: 一、对内工作(学校内部) 1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训方案为今后工作的顺当开展奠定基础;如:完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期支配。开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和力量水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻.自己是经济管理学院的一份子,有义务为经济管理学院服务,做出自己的贡献。 2、在部门内部提倡和建立活泼、创意,团结、浓意,沟通、诚意,行动、有意部门文化,以活泼敏捷的管理模式,促使部员对工作的熟悉、方
9、法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门内部及和同学会各部时刻保持团结,使同学会成为一个布满家的浓意的集体。对待全部人,与他人沟通沟通,都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时,要对学院有意义,学会奉献。 二、对外工作(.商家) 1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,准时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为动身点,做到市场调查的深化化,外联市场进展战略的科学化。 2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤,一步步
10、走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂美丽亮做好每一层。收集信息的方法:扫学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周考察一次,看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。扫市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月清扫一次。时刻把握商家的动态,充分把握商家的信息。疯狂接传单。每个外联部成员见传单必需接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。每天看广告。每天买
11、太原晚报、山西晚报看广告,充分把握商家信息。培育职业病。通过平常工作中的熬炼,培育外联部每个人的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培育自己的意识,培育外联职业病。分析信息的方法:以同学市场为主线进行讨论,抓住商家的活动目的,进而达到互利。留意同学的延长市场(同学家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。联系商家的方法:电话营销。登门访问。 3、进展与其他高校的友好关系,大力宣扬我院的活动,通过与其他高校的联系沟通,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推广到其他高校,达到丰富广阔同学的课余生活,扩展同学
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