2022行政人事一周工作周报4篇_人事部工作周报.docx

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1、2022行政人事一周工作周报4篇_人事部工作周报 2022行政人事一周工作周报.4篇。 作为行政人事的一员在通过一周的工作之后就可写一篇行政人事工作周报，对自己这一周的工作进行一个回顾和总结，那么行政人事工作周报要怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022行政人事一周工作周报.4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022行政人事一周工作周报.4篇一 1.跟进人事日常工作。到x月xx日，员工总人数为xx人，已签订xx人，未签订劳动合同xx人，为新入职员工。 2.乐观做好聘请工作。本周联系聘请人员xx人，面试人员xxxx人。连续到周边乡镇xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向发布张

2、贴聘请信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。 3.做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工xx人，离职xx人。 4.做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成xx操作工、xx员的报名、体检工作。 5.加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次，x月xx日早上x点左右，xx准时到现场检查，发觉由于xx产生火星，于是马上停止设备，组织人员xx，由于发觉准时，从而避开xx着火，引起xx爆炸的事故发生，造成经济损失。 6.本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，x号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿;生日当

3、天送上一个生日蛋糕。 7.x月xx日，全程处理生产线员工xx工伤事宜。x日早上送他去xx医院治疗，支配人员陪护等。 2022行政人事一周工作周报.4篇二 一、本周工作总结 1.车辆的里程统计 2.员工生日会的物品预备 3.监控电视的安装 4.员工宿舍用电的统计(超出费用) 5.草拟新的员工宿舍用电制度 二、下周工作方案 1.实行新的用电制度(员工宿舍) 2.员工宿舍物资盘点 3.车辆的日常检查与修理 2022行政人事一周工作周报.4篇三 1.202x年xx月xx日，公司召开科技大会，会上对通过公司内部职称评审的专业技术人员进行聘任。其中高级工程师技术职称xx人，工程师技术职称xx人。 2.20

4、2x年x月x日，xxxx新材料股份有限公司管理干部会沟通大会上，对在外部已取得职称证书的专业技术人员进行聘任。其中高级工程师技术职称x人，工程师技术职称xx人。 3.先进铜合金全面检查和推动劳动合同续签工作，聘用的员工全员性参保。 4.先进铜合金特种材料事业部质量主管王亮外出参与质量管理体系的有效性培训。 5.202x年xx月xx日，先进铜合金办公室主任外出xx养老中心完成202x年xxxx月份养老保险个人费用对账工作，并完成新增社保人员网上申报工作。 6.202x年x月x日晚，徐凤学书记对先进铜合金班组长以上管理干部进行了题目为xxxx，xx先进铜合金 期盼更优秀的你的培训。 2022行政人

5、事一周工作周报.4篇四 1.聘请工作：本周新增聘请岗位有客服代表，现需紧急聘请的有四个岗位，分别是化验员，污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网站上共收到简历有xx份，其中西江明珠网x份;前程无忧人才网xx份。进行电话面试的有x人，其中x名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。 2.面试状况：本周共面试了x人，分别有前台接待x人，客服代表x人，普工x人。 3.聘请结果：市场部已确定有x名合适的客服代表，暂定下星期一前来报到。 4.公司人事变动：本周入职x人，离职x人，详细内容如下表： 5.新劳动合同签定状况： 暂无 6.续签合同员工： 暂无 7.离职人员状况： 本周购销部司机xx在xx月x

6、x日离职 精选阅读 新人入职第一周工作周报.4篇 工作周报和日报都是有利于员工准时发觉自身问题以及自身的成长的，而作为一名新入职的员工可能就不知道如何写，这个时候既可以参考新人入职第一周工作周报.。下面是由工作总结之家我为大家整理的“新人入职第一周工作周报.4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 新人入职第一周工作周报.4篇一 一周的工作很快就结束了，在这一周有许多收获，下面就这一周的工作做一个小的总结。 首先我要给自己定下一个目标，然后就是去做到。在做到的前提下，首先要信任我们自己是行的，然后思索我该怎样才能去做到，查找正确的方法。另外就是肯定要去行动，去尝试。在工作中发觉问题，总结问题，并且改正

7、问题。这其实就是一个预备过程，并且是一个长期的预备过程。在这个过程中渐渐的积累，学问的累积必将有一天将我们推到巅峰的状态，那个时候我们工作起来便是如鱼得水了。 生活中，我是一个很乐观开朗的人，每天都快欢乐乐、无忧无虑的。在工作中，我想目前最重要的就是在工作中查找乐趣，利用电话与人谈话，把与人沟通当成是一种乐趣，而不是首先将推销作为目的，做到更加的自然，先在心理上取得顾客的好感，在往我们产品的方向去引导，那样才更加有机会，更能取得顾客的信任。我盼望以后我在这方面加强一下。还有就是将可以给顾客介绍一个这么好的生财之道当成是一种荣誉，那样工作才更有.。 在这一周的培训+实践，实践在+培训中，对一个基

8、本的状况是把握的还不错的。在实践中，许多技巧上东西还是没有很好的运用，还是不够敏捷。我知道自己还有许多的东西不懂。将来我会更多的像大家学习，更多的发觉自己的问题。要努力每天完成一个A+的目标。这一周我是有每天做工作笔记，以后，我也会坚持每天都这样，每天让自己进步一点点吧。信任以后我肯定会让现在的自己都感到惊讶的。 在这一周，也熟识了我们的团队，了解了我们工作的气氛，大家的相处都是很温馨很融洽的。我肯定会努力的，也盼望通过我们大家的一起努力，我们的业绩蒸蒸日上。 新人入职第一周工作周报.4篇二 经过这周的工作，让我体会最深的就是工作劳碌时间的不定性;有时候事情特殊多，忙的不行开交;有时候闲的无聊

9、，好几个星期都很空闲。但是空余时间我也不断充实自己，扫瞄一些建筑规范之类的书籍，不段完善自己。在今后的工作中，作为一名年轻工，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我应当严格要求自己，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有阅历的同事寻求解决方法;多听取同事们提出的好的看法、建议，改进工作。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，将在新一年中有新的突破、新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。我也盼望自己在新的一年有所建树，盼望公司领导多多赐予支持，多多赐予鞭策，多多赐予鼓舞。 新人入职第一周工作周

10、报.4篇三 作为公司新的一员，我很荣幸能担当行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事聘请，行政工作，销售内勤等： 一、行政工作 在工作当中我熟识了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟识了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟识，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成全都看法制作并完善了员工值日表。 二、人事聘请 在人事聘请工作中，我听取同事的看法，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定

11、的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中，适应了一个聘请人事的心理与角色，并且增长了这方面的学问和见解，对自己有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定了基础。 三、销售内勤 为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我帮助新员工找到六十余家客户资源。 在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题： 1.行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，有时候需要郝经理的关心。 2.在人事方面，有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有

12、客观缘由的同时也有自身缘由的存在。 3.在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证准时供应销售人员的资源需求。 综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的看法，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。 新人入职第一周工作周报.4篇四 不知不觉，入职已经一周了。在经理和前辈的教导和照看下，

13、我渐渐对公司的文化、产品和业务流程有了肯定的了解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还许多，回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示诚心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和关心。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了许多在学校不曾学到的学问。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处，渐渐融入到xx这个大家庭中来。 2022人事专员工作周报精选. 作为一名人事专员，在一周的工作之后，自己的工作力量得到了提升，那么这时候就可以做一个行政人事周报，看看自己在这一周的工

14、作状况，那么人事专员工作周报要怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022人事专员工作周报精选.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022人事专员工作周报精选.四篇一 1.针对上周的周工作方案主要以校内聘请为主。这周完成状况如下，共计与五个高校取得联系，其中有xxxx高校，xxx高校，xxx高校，xx高校，xxx高校。分别留下了老师的邮箱，并为其发送公司简介以及聘请事宜，就业办老师会以学校网站的形式将我公司的详细聘请信息发放出去。其中xxx高校的老师对我公司感爱好，特地到学校访问，取了进一步的沟通，并且留下我公司宣扬资料，商定春季校招。这与上周工作方案相符合，完成率百分之八十，但是收益一

15、般，问题是校招预备不够充分。争取下次拿到成果回来。 2.这周有四位新同事加入，其中两位同事连续下一周的培训，另外两位提前被告知结束工作，四位同事都特别努力，各自有其优点，xx对待工作仔细的态度，xx的勤奋肯学，xx和xx针对训练内容的一遍遍练习，都带给这个办公室更多的正能量。 3.这周我很幸运的做到了HR专员的位置两天，感受了HR专员一天的工作，感觉很充实，一天的工作内容很满，思索的部分许多，琐碎的表格录入也反映出基本功的不扎实，针对简历等级的筛选，有了比较清楚的界定。针对面试时间的通知有了更加合理支配。针对应聘者电话询问疑点的回答有了精确的把握。 4.这周与同事的沟通更多，对同事的观看更多，

16、尤其是与新的见习生的互动，对其做声音培训以及工作内容的支配。 5.这周对每日的满负荷工作有了新的熟悉和规划，规范了电脑中工作记录的内容，了解每日记录工作方案与工作总结的意义并且已经将每日方案总结落到了文字中，有了清楚的时间标注，并且预备严格根据方案实施。 6.这周的工作日志的整体质量有所提高，整体点击率有所提高，说明每个人的写作力量，总结力量，规律力量都日渐提高，而我的一片日志也达到了xx人的点击率，这距离xx人的点击率目标已经很近，再接再厉。 7.这周的领导付出许多，基本每天都在公司工作到下午两三点，看得出领导为我们倾注的心血许多，每天都会与每位员工准时沟通心得，使得工作的氛围很祥和，各司其

17、职，但是看得出领导也时而恨铁不成钢，很着急我们的进步不快，为了让他的操劳少一些，欢乐多一些，我们要加快努力的步伐，早日获得力量独立工作。 这周体会到，员工之所以情愿到企业工作，最重要的缘由就是办公气氛开心，与同事相处愉悦，自己每天都有进步都.，自己的努力被关注，被认可。那么下周我要连续留意这四个点，让工作成为一种乐趣。 本周还特殊的感悟到，人的一生也许能遇到一万人，那么每一个人都可能是你的贵人，都要去珍惜，那么相处的时间里就让我们真心包涵，不得不离别的时候也敬重的道个别，后会有期。 2022人事专员工作周报精选.四篇二 一、 考勤核对及工资制作 本周工作重点就是顺当完成工资的制作，确保精确无误

18、地发放员工工资。详细工作进程如下： 考勤全部核对清晰并整理好，将管理人员部分交给财务； 完成员工的工资的制作； 审核工资表，和财务核对确保双方工资无遗漏； 工资表交董事总经理、集团总厨审核签字；并制作工资单； 帮助财务发放员工工资； 做好员工工资疑问解答，并总结员工对薪资的反馈； 总结工资计算方法及工资制作步骤，建立规范的薪酬制作流程； 二、 人员聘请 本周没有连续刊登晚报，聘请主要渠道为店内自招、聘请会及网上免费发布信息。详细工作如下： 每日xx至xx在赶集网上发布免费信息，并每日搜寻10份有效简历，电话通知面试。 本周xx日、xx日有虎坊桥两场聘请会，仔细对待，重点聘请洗碗工，预期聘请5名

19、； 制作简洁的薪酬调查表，在员工面试中进行，大致了解其他酒楼的薪资及福利水平； 三、劳动关系 本周其次个工作重点就是协作好劳动相关部门的检查工 作及劳动争议的处理工作。详细如下： 制作对外工资表及考勤记录表，提交街道劳动科，协作检查工作； 提交综合工时材料，完成综合工时的申报审批工作； 联系劳动监察及劳动仲裁，尽量做好与相关部门关系，找处处理劳动关系的突破口； 现在已经完成全部员工的劳动合同的签订，本周完成管理人员及厨房人员劳动合同的签订，确保全员签订合同； 完善员工离职解聘流程，做好员工离职思想工作，确保避开再产生劳动纠纷； 四、日常工作 完善电子版员工档案，争取在本月底，实现电子版、纸质版

20、人员档案的精确管理； 联系印刷店，制作员工公告栏，规范使用，使其能够起到宣扬企业文化，通告公司的作用； 五、其他 完成领导交办的其他工作，协作各部门的相关工作。 2022人事专员工作周报精选.四篇三 人事部周工作汇报周工作汇报部门： 一、本周工作总结：(x/xxx/xx) 1.员工离、入职统计，合同签订。 2.新入职人员.统计，x月份工龄工资通知发放 x月新增人员社保缴纳确认， 3.月份合同续签通知发放。 4.1月份各部门员工请假汇总，先之培训络问题跟进 5.1月各部门绩效考核催缴，x月绩效工资人数核对。 6.上海社保转移，事业部社保归属地确认。 7.XX部分岗位工资调整，周报表。 二、下周工

21、作方案：(x/xxx/xx) 1.员工离、入职统计，合同签订。 2.3月份社保申报，医疗卡办理。 3.工资调整岗位人事变动表核对。 4.工龄工资资料催交， 5.月末各项资料汇总。 6.先之培训络问题连续跟进及使用交接。 7.周报表 2022人事专员工作周报精选.四篇四 一、日工作流程 1.刷新网站：58同城，智联聘请，前程无忧，万行老师人才网，当地人才网。 2.设定日聘请方案：筛选简历多少份，电话邀约面试多少人，分别从哪些网站筛选。 3.筛选主动投递简历：原则上当日所投简历，次日下班前有回复并按要求填写聘请日报表 4.网站搜寻简历：每份简历肯定先认真预览，确定符合条件之后再点击下载，电话邀约，

22、以免铺张简历数。 5.电话邀约面试，做好电话访问记录，仔细填写聘请日报表：电话未接通做好记录，次日再联系;如下载简历电话号码错误、非本机主、空号等，发送面试邀请邮件，并做好记录，便利简历兑换(同城可直接兑换)。 6.发送面试短信给电话邀约胜利者：短信内容包括公司名称，面试岗位，面试时间，面试地点，联系人，联系方式等。 7.拨打电话时间尽量避开早上xxxx，下午xxxx， 8.面试接待，进行初试。 9.中途时间可完成领导交办临时事项，及突发大事处理。 10.总结当天工作，发聘请日报表指定邮箱。 二、周工作流程 1.参与部门会议：总结上周聘请工作，找出工作中遇到的问题，会议中提出问题，得出解决问题

23、的措施。 2.各部门确定聘请岗位及人数，制定本周聘请方案。 3.实施聘请工作。 4.聘请渠道维护 5.分析聘请状况，完成聘请周报表，发送指定邮箱。 6.汇总各校区聘请报表，分析聘请状况，总结问题。 2022人事专员工作周报精选.四篇五 1.跟进人事日常工作。到x月xx日，员工总人数为xx人，已签订xx人，未签订劳动合同xx人，为新入职员工。 2.乐观做好聘请工作。本周联系聘请人员xx人，面试人员xx人。连续到周边乡镇xx方向发布张贴聘请信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。 3.做好员工入.离职手续的办理。本周新入职员工xx人，离职xx人。 4.做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗

24、位的考证工作。本周完成xx操作工.xx员的报名.体检工作。 5.加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次，x月xx日早上x点左右，xx准时到现场检查，发觉由于xx产生火星，于是马上停止设备，组织人员xx，由于发觉准时，从而避开xx着火，引起xx爆炸的事故发生，造成经济损失。 6.本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的姓名.生日日期，并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕。 7.x月xx日，全程处理生产线员工xx工伤事宜。2日早上送他去xx医院治疗，支配人员陪护等。 新人入职一周工作周报通用模板 作为一名新员工在入职

25、公司第一周后便可以写一篇个人工作周报总结，看看自己在新入职的一周里面学习到了那些东西以及有哪些地方可以改正的，把个人工作周报总结共享给自己四周的人也能让自己更好的成长，那么新人入职一周工作周报要怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“新人入职一周工作周报通用模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。 新人入职一周工作周报通用模板一 短短的一周过去了，我在工作中收获了许多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。 我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了xxx的基本原理，懂得了操作xxx，这周我学习了扩“xx”，了解了扩xx”机台的特性，懂

26、得了扩“xx”的基本技巧。 在工作中，我了解了“xxx”的生产过程，也知道了生产“xx”的基本使用成本。在周五时，xx的生产“xx”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与xx师傅学习，师傅也传授了一些基础学问，如何xxx，在x该xxx，才能生产出所需的xx，该调多大的x，才能生产出不同产品所需的不同xx等。 本周我也面试了公司的“xxx”的岗位，我的爱好是做xx，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的xx，是需要具备很多学问与肯定的力量。我在校基本上都是学习理论学问，专业成果均在中上水平，但是实操还有待提高，盼望公司能给我一次机会呈现自己、发挥所学的学问，我肯定会仔细学习

27、，认真钻研，专心的去完成每项任务。盼望我能早日到岗实习，做一名“学校徒”。 新人入职一周工作周报通用模板二 一、上周工作回顾： 1、完成前x月x日至x月xx日专项检查的“xxx”的撰写。 2、完成xxx重点工作实施方案的初稿。 3、xxx召开部门工作会议。 4、与xx一同完成行评“xx”领导走访客户支配表。 5、向xx记提交参与省公司“xxxxx”的站所.。 6、完成“xxxxxx”的xxxxxx工作总结初稿。 7、将申报全省“xxxxx”的相关要求、申报表格告知xxx所，并要求其在下周二之前完成并上交申报表格。交代xxxx中心负责人督促xxx所完成上述任务。 8、通知相关单位在x月xx日前完

28、成并提交“xxxx活动统计表”。 9、联系xx部与xx中心，请他们协作完成“xxxx”相关模板。 二、工作中的体会： 1.这段时间的工作较多，复杂，明显感觉到有些忙、乱、力不从心。好在领导准时提示，能够准时自我调整，跟上工作节奏。 2.工作主动性有肯定的提高。能够主动通知xxx中心负责人督促xxx所完成申报任务;能够主动通知相关单位在规定时间前完成并提交“xxxx活动统计表”。 3.在起草相关文件、工作总结的时候学到了很多学问，行文的用词造句方面也有所提高。 4.工作效率有肯定的提高。能够在领导交代事情后，快速着手实施。工作中遇到的问题能够准时向领导反映。 三、工作中的不足之处： 1、工作不够

29、细致。编辑文件时候，常出现错别字、格式错误、标点错误。在今后的工作中肯定要避开类似问题的出现，写好文章之后，自己要先多读几次，订正基本文字错误后，再交给领导修改。 2、独挡一面的工作意识有待提高。这可能是由于还不了解xx专责的含义。所谓专责，就是特地担负某项职责的人。领导交代的事情，要落实执行，要担负起职责来。拿起草文件来说，不光要起草文件本身，还要考虑文件中的工作任务的完成时间、完成结果，并且要关注该项工作的最终落实。 3、业务不熟识，起草文件用语不专，不够精练。今后要多读别人写好的文件，多看专业方面的书籍，多向阅历丰富的同事、领导请教。 4、事情多的时候，简单慌乱，遗忘事情。单个事情处理时

30、候较自如，事情一旦多了，就简单打乱仗，且简单遗忘。为避开此类现象，今后肯定要把事情做好记录，做好支配，写在记录本上，放在自己随时可以看到的地方，随时提示自己。 四、工作展望： 以上为上一周工作总结。一周的工作有收获，有进步，同时也表现出业务的生疏与不足。盼望自己能够快速适应xxx工作要求，盼望自己的工作力量和文字水平，在工作中得到熬炼和提高。 新人入职一周工作周报通用模板三 参与工作以来，在领导和同志的关心下，我仔细学习、刻苦钻研，乐观为养殖户服务，各方面都取得了肯定的进步，得到领导和同志的全都好评。现总结如下： 一、不断提高思想修养水平 参与工作以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、

31、看报、看新闻等形式仔细学习领悟党的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、仔细工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。 二、努力提高专业技术理论水平 依据工作中的实际状况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，仔细学习钻研xxx工作业务学问及相关的法律法规，专业技术学问水平不断提高，先后完成了xxxx、xxxx等论文。 三、注意理论联系实际，切实提高操作水平 曾多次帮助资深xx进行xx等大手术，并乐观参加xxx的诊治，通过观看、请教和自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。 虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名同学到一名.人的过渡，取得了肯定进步，但在思想上和工作中仍有很多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业进展做出更大贡献。 个人工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理2022行政人事一周工作周报.4篇内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“人事部工作周报”专题。