驻村干部工作自我总结_驻村干部选派工作总结.docx

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1、驻村干部工作自我总结_驻村干部选派工作总结 村干部驻村工作总结 驻村干部应做方针政策的宣扬者。下面是我为大家整理的“驻村干部个人工作总结”，欢迎大家阅读。 .一 20XX年8月，受组织选派，我到*镇*村挂职村党支部副书记，来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才能。半年来，在区委组织部、*镇党委、政府的正确领导和大力支持下，我.组织重托，克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求，把改善民生作为第一责任，自觉在农村一线经受熬炼，填补了人生的“空白点”。通过不断的实践，我了解了民情、积累了阅历、磨练了意志、转变了作风，综合素养和力量水平得到了渐渐提升。挂职期间，我坚持以人为本，坚固树

2、立为民服务的宗旨，扎实工作，开拓进取，取得了一些成果，但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下： 一、坚持不断学习，努力提升自我 (一)夯实政治理论，增加党性修养。思想是行动的根基和源泉，加强政治思想学习，时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后仔细学习了市委三届九次、十次全委会精神，十七届六中全会精神，夯实了政治理论，增加了党性修养，执政理念和服务意识有所提高，不断增加了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。 (二)常向群众学习，提高业务水平。由于工作的变动，工作内容的变化，为不断提高自身工作力量，尽快适应新的工作，我不断加强业务学习，始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村

3、支两委请教。在农村的熬炼中，我开扩了视野，更新了观念，转变了思维模式，工作水平和力量逐步提高。 二、履职尽责显本色，服务进展践宗旨 (一)预防为主，严密监控平安隐患。8月份才到农村的时候，正是我市遭受60年一遇的特大干旱灾难，高温连续保持在3843，伏旱持续时间长达60余天。为确保村民群众的生命财产平安，我坚固树立平安意识，把爱护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火，在森林防火工作中，克服气候酷热、山路陡峭的恶劣自然环境，每天至少巡山3次。针对森林防火警示牌缺失的现状，我结合自身特长，制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严峻，我放弃休假，带领广阔防火工作人员日以继

4、夜坚守在森林防火工作第一线，此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。在大家的共同努力下，*村取得了20XX年的森林防火工作的全面成功，荣获“*区*镇20XX年森林防火工作先进集体”称号。二是严密监控山体滑坡，我村因背靠大山，时刻有山体滑坡的危急，我本着对村民高度负责的责任，带领监控人员坚持每天定时巡查，特殊是下雨天，克服不利条件，加大巡查密度，以便在第一时间了解状况，并在第一时间予以响应。20XX年11月8日晚22：20左右，我胜利处理一次滑坡事故，有效避开了群众生命财产受到威逼，此事已被*报报道。 (二)多方奔跑，全力争取惠农资金。为争取到广泛资金用于*村的新农村建设，我多方奔跑争取惠农资金。一

5、是来到*村初期，我与新农办接洽*村上半年申报的一事一议工程事宜，在我的接洽下，新农办拔款30万元用于修建*村基础设施，该资金已修建大路3000余米、修理大路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道桥2座。二是在20XX年中秋节举办“金桂飘香、浓情中秋”活动中，我全力邀请区宣扬部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参与该活动并支持*村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件，给留守儿童供应一个更温馨的学习环境，我乐观与重庆市烟草公司*分公司联系，对方赠送了5台电脑用于支持*村爱心书屋建设，并捐赠20220元人民币用于支持新农村建

6、设，此大事已被*报报道。 (三)多策并举，大力推动民生工程。为最大限度的改善民生，全面推动改善民生进程，主要实行了以下措施：一是乐观策划、组织“金桂飘香、浓情中秋”活动，为每户村民发放两人糍粑，此活动已被中国日报、CCTV区域博览、重庆文明网、华龙网、腾讯网、*网等多家媒体报道。二是乐观走家入户发放新年的慰问金，让村民第一时间感受到党和政府的暖和。三是全力做好*村基础设施修建质量监督工作，确保工程质量良好。 (四)突出重点，专心落实三项制度。因20XX年走访时间有限，不行能对全村村民都进行走访，依据我村地域范围、人口规模、重点对象分布等因素，科学确定走访任务，合理支配走访进度，细心设计走访方式

7、，把走访落实到详细工作日。半年来，我共走访群众212户，收集到群众反映的问题共52条，对群众的困难、问题，我做到专心办，用情办，用力办。其中解决实际问题45条，做好解释说明7条，对诉求不合理的，做好解释工作，杜绝上访大事和群众大事的发生;对能够解决的问题，准时处理，有效地将冲突制止在萌芽阶段。 半年来，我深化实际、深化农户、深化田间地头，通过零距离接触，与农夫面对面沟通谈心、了解群众。亲眼看到了农夫的生存状况，亲耳听到了农夫的呼声和需求，对农村和农夫的真实状况有了真实的熟悉。不仅听懂了农夫的话，也学会了说农夫的话，进一步拉近了与农夫群众的距离，增进了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得

8、到强化。 (五)依法行政，建立健全工作机制。随着工作的不断深化，我发觉村委会缺少应急预案工作机制，于是我把建立健全工作机制作为重要任务来抓，全面落实制度建设，狠抓应急预案制定，先后制定了*村森林防火应急预案、*村国庆期间平安应急预案、*村综治调解工作方案等方案，确保一旦发生紧急状况能准时反映，正确处理，削减损失。同时，为切实解决*村进展中的困惑，增加*村集体经济，我乐观与专业规划人士一起规划*村的进展方向，最终形成*镇*村新农村文化建设提案稿。 (六)听从支配，扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时，乐观听从组织支配，协作做好D级危房摸排，低保核实，农户建档，创建国家环保模范城市宣扬、实践，区

9、、镇两级党代表、人大代表选举，实行村务公开等工作。 三、加强廉政建设，筑牢思想防线 在工作中，我始终奉行“廉洁从政，幸福终身”的观念，仔细学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)。自驻村以来，我没有给基层增加麻烦，没有拿群众一针一线，主动提出按月缴纳伙食费，在平常的工作和生活上，我始终保持公仆本色，不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气，不参与高消费活动。对待工作，我始终勤政务实，力求做到严谨、仔细、勤勉，时刻提示自己不滥用权力，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增加了廉洁从政意识。 四、存在的问题和努力的方向 回顾半年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现

10、在两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向：一是理论学习不系统，只留意应对工作上的学习，浅偿则止，不够深化系统，有待于进一步提高。二是性情较急燥，要防止急于求成，避开苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的，但在一些详细问题上不能事事都要求完善，应因人、因事、因时要体现区分，以避开无意中损害同志们的乐观性，因此今后我会留意把大家的乐观性发挥好、爱护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。 五、下一步准备 1。深化贯彻落实.，解放思想，统筹各方面的进展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富; 2。多方面乐观争取资金、致力于新农村建设; 3。深化群众了解民众疾苦，用创新思维，进展农村经济; 4

11、。为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保农村和谐、稳定; 5。努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使本村的工作迈上一个新的台阶。 半年来，我虽然做出了一些成果，但也清醒地熟悉到这些成果，是在区委组织部、*镇党委、政府正确领导下，全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。在农村的实践，使我进一步增加了为农夫服务、为基层服务的意识;使我真正体会到：在农村第一线工作，就要身体力行。在工作中，找准位臵，明确角色，做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后，我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任，充分用好当前各种有利条件和乐观因素，为尽早实现*村科学进展、领先进展、

12、跨更加展而努力。 .二 根据市委的统一支配和部署，我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部，感到非常荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在苟家院村干部群众的大力支持下，坚持以“.”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一进展”的工作主题，仔细履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下： 一、主要工作开展状况 (一)深化调查摸底，摸清村情民意 驻村后，为了准时把握第一手资料，摸清苟家院村的基本状况，把握冲突产生的根源，我和工作组成员实行多种形式开展调查讨论： 一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，具体听取了党员干部、群众对村班子评

13、价，了解当地民情风俗、经济进展状况、村进展方案、村里急需解决的问题等，使工作组初步把握了该村的基本状况。 二是“走出去”。为进一步了解村民所关怀的热点、难点问题，听取群众对进展本村经济的看法和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农夫的现状和实情。通过深化的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步把握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。 (二)全力以赴，全心全意为民办好事实事 驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，乐观想方设法关心群众解决热点难点问题。在驻村工作组

14、成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及.各界人士的大力支持，关心困难群众解决一些实际困难。 (三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。 一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，关心村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。 二是为进一步提高村干部素养，先后组织村干部和党员学习“.”重要思想和会议文件精神，努力提高他们的政治素养和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们坚固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。 二、存在问题 驻村工作在取得肯定成果的同时，也存在着一些

15、问题。 一是基层工作阅历缺少，工作新局面还待打开。由于参与工作以来都在局委工作，我基层工作阅历缺少，对农村工作还是按上级部门的支配进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。 二是经济活动力量较弱，进展当地经济不堪抱负。由于驻村时间短，进展经济是一项长期的持续性工作，加上苟家院村经济条件所限，在进展当地经济工作上还有待提高。 回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的训练，工作力量得到了提高，党性熟悉也得到了加强。实践让我深刻地熟悉到：搞好调查讨论是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我

16、将发扬成果，订正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。 更多总结扩展阅读 驻村干部工作总结 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。2022年驻村干部工作总结是为大家预备的，盼望对大家有关心。 篇一： 今年以来，在中心党委的正确领导下，在县委驻村办的细心指导下，我中心高度重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下： 一、驻村干部基本状况 今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中党员13名，非党5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正

17、村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。 二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。 1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。 2、坚持每周每人报送1篇工作信息。全部驻村干部在抓好各村工作的基础上，坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组共收集工作信息380份。 3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对全部驻村干部上周工作开展状况进行小结、讲评，分析存在问题，支配部署本周工作。 4、坚持每周广播宣扬3次

18、。驻村干部坚持向群众宣扬方案生育、民政救济、.保险等方面的优待政策及办事程序，每周广播宣扬3次，提高了群众对政策的知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣扬各类稿件4篇。 5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用，围绕农夫增收，从产业进展、基础设施建设、环境卫生整治、冲突纠纷调解等方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。 三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效 根据中心党委的支配部署，全体驻村干部准时深化到所包驻村，结合开展党的.训练活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展

19、调研工作，询民意、访民意、解民心，宣扬活动有关状况和党的惠民政策，为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深化村组支援群众夏收，组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，关心群众进展猕猴桃产业，打井修渠完善水利浇灌设施，准时化解群众各类冲突纠纷，有力促进了驻村工作的开展。 一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工；投资13万元建设普中村两委会，正在建设主体；二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户；三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工；四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。 二是产业进展方面：一是

20、普西、永台村、梅花村流转土地400亩，进展苗木花卉；二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个；三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区，目前土地流转已到位；四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，进展套种薄皮西瓜100亩，蔬菜200余亩 三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，领先在各村开展村容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树2022多株，受到群众的广泛赞誉。 四是平安生产和信访

21、稳定方面：驻村干部帮助村两委会干部，坚持每周深化村组，对平安生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的平安隐患，现场指出，能解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的冲突纠纷进行当场调解，当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访大事，准时上报中心党委。上半年以来中心共处置平安隐患和调解冲突纠纷20余起，上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切冲突化解在基层，确保了全中心大局稳定。 四、今后工作准备 下一步，中心党委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学习，提高干部素养，增加创新意识，加快产业结构调整。 1、各驻村干部要紧紧围绕农夫增收这个

22、中心，乐观推动农业产业结构调整，一是连续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作；二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作；三是连续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩，切实增加群众收入。 2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度，各村新增村级保洁员35名，新建固定垃圾场11个，连续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期打扫，定时清运，保持村间街道、通村路洁净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底转变村容村貌。 3、突出重点，狠抓落实，推动新农村建设快速健康进展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对比

23、年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。 4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣扬力度，深化开展“平安建设及普法”训练，增加全民的法律意识，准时深化村组、深化群众、不断强化冲突纠纷排查化解，把冲突毁灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。 篇二： 为响应党“建设.主义新农村”的号召，本人在新的一年仍旧在XX市XX镇XX村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。 （一）由于有了第一年的驻村的阅历，并对村里的人事状况、群众的实际利益问题也比较熟识。为

24、了开新一年的好头，针对困难户的食物问题，本人在XX年的3月份，通过自身的关系，在.善心人士的关心下，向XX村供应价值3000元的大米和油。 （二）依据学校领导的部署，我校确定的帮扶项目是为XX村建筑一个“多媒体教室”。XX年4月14日，学校“五套班子”成员同学校相关技术人员若干人亲自到XX进行工作指导和详细支配。XX年5月15日，学校开头派包工队去进行多媒体教室的建设。经过了四天的艰苦奋斗，完成了多媒体教室的主体工程，详细包括天花板、电线、风扇、讲台、吊眉、黑板、铁窗、铁门等。该多媒体教室完全根据教学现代化的高标准设计，使该教室不仅仅是一个现代化教学的场所，还可成为一个学校教职员工的会议室，一

25、举两得。教室现在仅缺少相关电器设备、桌椅和窗帘没有安装，估量可在近期完成。 （三）乐观学习和实践.，并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的看法，并且根据.的原则和精神，结合工作实际，提出一些建设的看法。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作，是下半年的工作重点。XX村负责的地段有70多户。由于需要直接面对群众，涉及到群众的切身利益问题，工作难度高，个别干部乐观性不高。遇到这个问题后，作为工作组的一员，根据XXXX、.的理论，做好个别干部的思想工作，使干部形成合力，攻坚克难，做好了群众的思想等方面工作，使拆迁工作可控的、有序的进行，现大致已经完成了7成拆迁户的工作。 （四）本人自觉接受当地党组

26、织领导，乐观主动向派出单位汇报驻村工作，努力让领导了解农村的实际状况和遇到的难题，使领导能够重视驻村和帮扶工作；在驻村工作中，本人还多次走访党员群众，了解群众的生活状况，关怀群众的疾苦，并结合单位的状况，努力为群众排忧解难。依据学校的布置，根据本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难同学的.，拨款9000元，对他们的经济实行帮扶。在村两委的关心下，根据财务纪律，款项都已经移交到他们的手中。 应当说，本次的驻村工作，当地领导和群众是比较满足。但是，由于本人所在单位力量所限，相比其他单位的工作成果而言，还存在大的差距。但是，在这种状况下，澄海的各级领导也没有布置刚性的任务，反而是尽力关心我工作的开

27、展，对我的工作赐予了很大的关心，因而，在这里也感谢两委，以及相关领导的关怀，同时也感谢XX的农夫群众对本人的爱惜。 驻村干部年度总结. 今年初，依据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担当农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持关心下，在原单位领导的高度重视和关怀下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，乐观为民办事，努力在政府和农夫间架起贴心的桥梁，取得了一些成果，经受了基层熬炼，收获良多，感受颇深。 一、所在村基本状况 五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道

28、，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷. 总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。 二、驻村期间的工作 1、加强政策学习，提高个人素养 今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参与了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合.1号文件精神，深刻学习了xx届四中

29、、五中全会精神，并结合我市农村进展规划，仔细自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还乐观参与村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设.主义新农村、和谐.靠拢，乐观为五丰村经济.进展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分熟悉到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论学问和学问结构，理清了工作思路，增加了自身素养，也为做好农村工作奠定了基础。 2、理思路，制定进展规划 到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，依据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深化群众，调查讨论，通过各种方式对五丰村的基 本状况有了较全面详实地了解。同时乐观参与村里的各种会议，与村

30、干部和村民座谈，研讨村里的进展状况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商进展大计，乐观关心所驻村制定进展规划。在理清进展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素养培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。 3、强组织，着力“创先争优” 加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部进展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培育了2名入党乐观分子。 在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是帮助抓好村级党组织建设，关心村两委制定创建方

31、案，讨论创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣扬训练，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消退村民思想上的模糊熟悉，推动农村政策的贯彻落实。四是主动关心村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。 4、用优势，实现五丰村路灯亮化 五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今

32、年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。 接到我的申请后，市供电局领导特别重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅便利了，而且平安性大大提高。 5、谋办法，带领村民齐致富 五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开头，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，乐观为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的乐观协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。 该项目通过大棚

33、葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐贮存、不耐运输等问题，达到果实提早上市2060天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估量产量可达1500XXkg/亩，年增产值1015万元，年增利润68万元。 此外，依据村民需要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术沟通、培训中心，关心村民科技致富。 6、多方协调，为村民排忧解难 在工作中，我发觉五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需关心。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，盼望赐予关心。供电局党政领导了解状况后，制定了一系列方案赐予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月

34、份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的同学开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困同学结对，资助完成学业。 7、全力以赴，全身心融入村工作 今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何准时精确的向村民宣扬“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣扬工作。在土地征迁工作中，准时向相关部门反映村民的正值诉求，同时给

35、村民传达、解释相关政策，做到合法合理、限度为村民谋利益。平常，乐观参与村里各项活动，帮助村委班子抓好.治安综合治理，排查和化解冲突纠纷，了解多询问百姓之间存在的冲突，并将发觉的冲突纠纷和不稳定因素在第一时间里帮助村委进行处理，把冲突化解在萌芽状态，进一步促进和谐.建设。 三、存在的问题 在一年的驻村工作中，我始终坚持仔细学习、乐观工作、作风廉政，应当说是较辛苦的。此次能够深化农村一线，了解农村现状，直接为农夫群众服务，机 会特别难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增加了调查讨论、做群众工作和处理突发大事的力量，也增进了对农夫群众的感情，这份阅历和收获将使自己受益终身。 在今后的工作中，我肯定尽

36、自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素养，不辜负党的期盼，群众对我的期望! 驻村干部工作小结模板 以下是工作总结之家工作总结频道为大家供应的驻村干部工作小结ppt模板，工作总结之家还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结.，供大家参考！ 相关推举：年度总结|学习总结|个人总结|实习总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 根据市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来工作状况报告如下。 一、工作进展状况 （一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会 和到镇相关部门

37、接受建议等方式，共摸底调研97人次，发觉问题12项，提出“三推动、三提升”帮带工作措施，制定了年度工作方案和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向基础。 （二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力气及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“两委”会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项；申报会计人选2名，新进展年轻党员1名，新进展入党乐观分子3名；为全体党员更便于倾听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25

38、个，进一步增加了党员干部服务“三农”一线意识；引导、帮助和鼓舞村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺当。 （三）乐观有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程；整平村东400平米“百年老坑”；乐观联系市交通局，争取到2022年度财政扶持村级大路网化1000米工程项目；5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设；方案10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；为35名生活困难户办理了低保；为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。 （四）全力推动村级经济进展。乐观推广“草根型、生态型”经济进展，转变原有传统农

39、业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新进展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，乐观联系4部收割机集中5天时间顺当完成610亩小麦收割，全村未出现一处火情；夏种期间，通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的冲突纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。 （五）注意制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制；搭建1个乒乓球台、3个健身器材

40、，增设100套农科书籍；发放普法、三资清理、平安生产和环保“明白纸”300余份，提倡村民健康文明生活。 （六）乐观促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，其次次计生集中活动中确保了计生合格率；紧抓村内平安生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了平安生产“零事故”；要求全体党员干部乐观协作市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访大事。 （七）确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，常常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，常常性的征求村党

41、员干部和村民建议，限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广阔村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正服务村级，服务老百姓。 二、存在的主要问题 （一）村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业进展缓慢。 （二）种植结构单一，土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满意村民增收的愿望。 （三）村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强，特殊在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

42、 （四）缺乏后备干部力气。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中最年轻的41岁，50岁以上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。 （ 五）制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必需逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。 三、下一步工作准备 （一）推动经济进展，以“草根型、生态型”模式为基础，转变农业进展模式。 1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地，方案进展民营经济项目，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”。 2

43、、加强土地流转，提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的阅历，乐观引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农夫收入“双提高”。 （二）突出班子建设，推动文化进展，增加班子凝聚力、战斗力和活力。 1、强化党组织的细胞工程。把进展党员，培育入党乐观分子作为一项重要的政治任务，不断发觉和培育品德好、有思路的农村青年，准时为党的肌体补充新奇血液。 2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣扬窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内涵和水平。 （三）进展民生事业，促进和谐稳定，使村民生活的更加安实，更有尊严。 1、稳定低生育水平，强化平安生产监管。把村内人口与方案生育和平安生产工作，作为一项长效机制来抓，确保计生合格率达99.5%、平安“零事故”。 2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户，作为一项长效机制来抓，连续实施跟踪服务，实实在在解决好生活、就学等困难。 3、申请生态文明村。方案10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；方案2022年中上旬，实现村内道路“户户通”。