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1、2022居民全员核酸检测工作总结(4篇)_核酸检测心得体会 核酸检测工作总结 自新冠肺炎疫情爆发以来,各地医院纷纷组成一支核酸检测队伍为接触病例和疑似病例夜以继日的进行检测,那么你知道关于居民核酸检测工作总结应当怎样去写吗?以下是由工作总结之家我为大家整理的居民全员核酸检测工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 居民全员核酸检测工作总结(一) 2021年1月15日下午一点,我镇在市政府疫情防控会议上接到xx镇居民全员核酸检测任务后,镇政府领导及卫生院相关人员马上回到镇政府,于下午3时召开xx镇全员核酸检测工作部署会议。会议主要内容包括: 1、制定xx镇居民全员检测工作方案; 2、成立xx镇居民全
2、员核酸检测领导组织: 3、确定各工作小组工作职责分工: 4、对全部参加现场工作的人员进行穿脱防护物品培训; 5、向各村发放核酸采集信息卡,对信息卡填写人员和核酸混采登记表录入人员培训; 6、确定采集点位置,预备采样工作所需物品; 在镇卫生院人力严峻不足的状况下,镇政府及卫生院与嫩江市卫健局沟通,申请支援专业技术人员。在卫健局的协调下,鹤山农场医院、xx镇中心卫生院和前进镇卫生院共计派出21名精干技术人员支援我镇核酸检测工作。全镇共设置采样点15个,投入采样医务人员共30人。镇政府抽调伊拉哈镇学校和中学老师15名,作为信息录入人员。派出所出动警员4人。包村领导带领各村工作人员及志愿者178人负责
3、采样现场维持秩序、引导村民和信息卡填写等工作。此项工作参加人员共计228人。出动车辆50 台。 1月16日早七点整,xx镇村民全员核酸检测工作正式启动,15个采集点同时开展采样工作,现场利用有限条件设置了进、出双通道,村民在现场工作人员带领下,根据采样工作程序协作采样工作,避开了人员聚集,各个采集点工作有序高效开展。每个采集点工作完成后,又对行动不便人员进行入户采样。 到1月16日15时,xx镇居民全员核酸检测采样工作顺当结束。卫生院收集整理全部采集点的医疗废物,按规定进行处理。采集点所属单位对场所进行全面的消杀。 卫生院对全镇7409份采集样本、采集信息卡存根及采集登记表进行核对后,按规定流
4、程送到九三农垦医院检验室,在当日18时,完成全部样本送检工作。 本次伊拉哈镇居民全员核酸检测采样工作,共计消耗防护服178套、防护面屏220个、手消毒液20瓶、一次性乳胶手套450付,医用外科口罩600个、医用防护口罩(N95)360个,一次性靴套256个。 1月17日下午,卫生院接到九三农垦医院检验室通知,xxx镇居民全员核酸检测样本7409份,结果全部为阴性。至此,伊拉哈镇居民全员核酸检测采样工作圆满完成。 居民全员核酸检测工作总结(二) “共情”你我,众志成城共同战“疫”。疫情就是命令,防控就是责任。实时动态追踪的“疫情地图”紧紧揪着亿万群众的心,各部门多措并举遏制疫情扩散,除夕夜多个地
5、区医疗团队支援_“全党全军全国各族人民都同你们站在一起,都是你们的顽强后盾”,_记的话鼓舞斗志、坚决信念。经过连续几天的摸排,在包保村里与同事交谈中,“入户你紧急吗?”“紧急呀,但这是我的工作”“比起战斗在一线的人,这算啥呦。”这就是共产党人的初心和使命,辞藻不必华丽、文采也不必飞扬;这就是亿万同胞的“同袍”共情,在灾难面前,在时间雕刻下,践行着同呼吸、共命运、心连心的誓言。一线人员严防死守的决心,政府的拳拳为民情与深深为民心,14亿“护旗手”保卫家园、共克时坚的信念,汇聚成为抵御“病毒”侵害的同“心”桥,铜墙铁壁、坚不行摧。这场战“疫”,我们,与你同在。 “靠前”站位,旗帜定向聚力偕作。紧紧
6、依靠人民群众,把人民群众生命平安和身体健康放在第一位。要在“年关”攻克“难关”,紧急进入应急战斗状态,发挥“集中力气办大事”显著优势,包保到人、执行究竟,全力以赴做好各项防控摸排、询问、宣扬工作,不搞对立、不激进,不传谣、不信谣,与鄂同心、稳定民心,既防止“病毒”侵害,又有效遏制焦虑和恐慌扩散,做好直通身体和心灵的“后半篇文章”。广阔党员干部要“靠前”站位,扛起“党员先锋”旗帜,立下战“疫”“请战书”,既当好“战斗员”听从一切调度“召必回”,又当好“指挥员”为科学有效防控出谋划策,保证“战必胜”,特殊是农村地区要把握运用好宣扬“大喇叭”,领导干部深耕细耕“责任田”,准时应对,守土有责、守土担责
7、、守土尽责。也要把握分寸,我们要抗击的是“病毒”,而不是我们的同胞。这场战“疫”,我们,一起加油。 “靶向”施策,联防联控同向偕行。要全面贯彻坚决信念、同舟共济、科学防治、精准施策要求,全面落实“联防联控”措施,构筑“群防群治”严密防线,坚决打赢疫情防控阻击战。在防控疫情斗争第一线,除了直面疫情的“白衣天使”,还有一批批坚实的“后备军”力气支撑。国家药监局开通快速审批通道,商务部落实200多万只口罩供应,工信部紧急调用防护服1.4万件,交通运输部为疫情防治物资运输保障优先“绿灯”通行,海关保证进口抗击疫情物资快速“通关”他们,.人民利益高于一切,力求把物资、人员、资金落实到位。针对地区、区域精
8、准施策,强化“一盘棋”意识,秉持“外防输入、内防扩散”策略,找差距补短板,“专线”联通完整的动态舆情,掌握、引导疫情防治详细举措,强连接、联互动。这场战“疫”,我们,必定凯旋。 殷忧启圣,多难兴邦。共同战“疫”,我们“同袍”共情、偕作、偕行,我宣誓我践行,.、.,守土有责、冲锋在前,坚决信念、同舟共济,我们同努力,疫情定可防。终有一天,我们必将摘下“口罩”,去到我们想去的地方,唱歌我友爱的祖国。 居民全员核酸检测工作总结(三) 为全力做好疫情防范应对工作,市分行成立疫情防控工作领导小组,由刘辽峰行长担当组长,市分行其他行领导担当副组长,领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长;工作
9、领导小组下设办公室,由xx副行长任组长,xx副行长任副组长,市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案,要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室,专题讨论本单位疫情防控工作,依据各级党委、政府统一支配,依据市分行预案,因地制宜,制定专项应急预案并马上启动。 一、切实做好网点的防护工作,控防与保畅结合 根据市委、市政府和监管部门、上级行的部署,统筹支配好网点营业工作及网点平安防护工作,切实保障员工和客户健康,维持正常营业秩序。 一是亲密关注当地疫情状况,对重点地区营业网点营业时间准时做出调整,并做好客户公告工作。 二是在营业场所统一配备医用口罩、洗手液
10、、消毒液等平安防护用品以及红外线体温测试仪。营业人员通过体温测试正常后上岗,营业上岗人员佩戴口罩,并做好手部清洁等个人卫生。用84消毒液稀释后喷洒地面,用医用酒精擦拭自助机具和大厅键盘,依据人流量状况,每日至少三次对营业大厅全面消毒。重视常常接触外来人员场所的防护,如客户接待室、大堂引导台、柜面等。 三是向客户做好答疑释问、宣扬解释和纠纷疏导,做好客户服务和平安保卫工作,切实保障网点正常运营。同时,加大线上业务办理渠道宣扬,乐观引导客户优先采纳电子渠道办理业务。四是为便利客户通过我行手机银行、个人网上银行办理捐款,我行于20xx年1月27日至4月30日免收手机银行全部跨行转账交易手续费,免收个
11、人网上银行单笔交易金额5万元(含)以下跨行转账手续费。 二、落实信贷支持,做好抗疫人员金融服务 为全力协作做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,发挥好金融服务保障疫情防控的重要作用: 一是做好抗疫人员金融服务。对奋战在抗击疫情前线的医护人员、政府工作人员及其直系亲属,供应个人信用贷款(含优享贷、公积金信用消费贷款等)服务,可在分行授权范围内享受最优待利率。 二是延后特别人群还款期限。对受疫情影响临时失去收入来源的人群,在信贷政策上予以适当倾斜,敏捷调整住房按揭等个人消费信贷还款支配,合理延后还款期限,最长申请6个月贷款停息。 三是协作做好相关逾期利息减免工作。对参与疫情防控的医护人员、政府工
12、作人员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员、受疫情影响临时失去收入来源的人群,疫情期间因还款不便造成逾期,我行将减免相关息费,供应征信爱护。 四是对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款做到“不抽贷、不断贷、不压贷”,若客户出现还款困难,可优先根据贷款展期的相关要求进行展期。贷款到期且客户仍有用款需求的,准时根据相关要求进行续贷,并赐予肯定的利率优待。 五是申贷新客户服务,保障业务连续性。对于有贷款需求的客户,首先引导符合条件的客户走线上申贷渠道,尽量削减线下接触; 对于紧急用款且无法通过线上渠道获得贷款的客户,简化调查流程,报总行备案,待疫情结束后补充完善
13、相关手续; 对于为疫情防治供应支持的医疗器械等行业,开拓绿色通道,优先处理、优先放款,在执行利率方面,赐予肯定利率优待,乐观满意卫生防疫、医药产品制造及选购等方面的合理融资需求。 三、加强员工训练、防护和监测,保障员工健康平安 市分行各级领导干部坚守岗位,对全辖人员实行网格化管理,明确直线管理责任,做好员工关怀工作。对员工训练提示到位,精准把握到位,在疫情得到有效掌握前担心排前往疫情集中区域出差,不召集疫情集中区域人员开会,不举办各类大型会议、营销活动等大型聚集性活动。既严防死守,也不过度恐慌,在防控疫情中抓好各项工作,保证各级机构正常工作秩序。 四、强化应急值班,确保处置高效妥当 强化应急值
14、班,严格执行24小时值班和领导带班制度,保障通信联络畅通。遇有辖区内出现确诊病例或疑似病例等问题和突发状况,第一时间按规定报告,并实行全行“零报告”制度。 五、强化宣扬训练,做好舆论引导 邮储银行xx市分行坚持与市委、市政府有关疫情应对决策部署保持高度全都,根据公布的疫情进展状况,准时分析形势,科学应对风险,加强宣扬引导,切实加强疫情风险提示和防控学问宣扬,不断提高全行平安防范意识,强化宣扬引导客户使用我行各种电子渠道开展业务,引导员工留意防寒保暖、室内通风和个人卫生,避开到人群密集场所活动。加强舆论引导,增加广阔员工及客户的自我防病意识和.信念。 居民全员核酸检测工作总结(四) xx月xx日
15、以来,依据xxxxx聚集性疫情进展状况,为快速阻断疫情传播,我市启动全面核酸检测,目前各项工作正在稳步推动。截至xx月xx日x时,已累计采样xxxx万人。相关工作进展状况如下: 一是分批开展核酸检测。对于6类“应检尽检”人群,根据风险等级、细化轻重缓急,渐次开展核酸检测,突出三个重点,即重点人群、重点区域、重点领域,优先检测新发地等涉疫市场及周边社区高风险人员,并间续对餐饮、商超、集贸市场从业人员,xx个中高风险街道乡镇居民,快递外卖行业从业人员等进行大规模核酸检测。 二是稳妥组织现场采样。经过持续作战,采样工作渐渐顺畅、有序。各区、各检测机构根据全市统一制定的核酸采样点工作指引开展检测工作,
16、地点设置、人员配备、服务保障更加合理。在检测过程中,社区“两委”通过家园微信群、“敲门行动”等方式,分楼门、分楼栋、分小区、分时段有序组织居民进行登记、采样,街乡及社区工作人员、志愿者、下沉干部、在职党员等累计近xxx万人次投入组织动员、服务保障工作,为接受采样市民供应饮用水、遮阳棚、免洗消毒洗手液等,建立老年人绿色通道,避开高温时段,适当延长夜间采样时间,体现人文关怀。加强对医护人员关怀关爱,配备冰块、风扇进行物理降温,供应防暑降温的饮料及药品,定期支配医务人员轮换,供应临时休息场所,确保现场采样工作顺当开展。 三是统筹调配全市资源。目前,市区两级共设置采样场所xxxx个,采样点位xxxx个
17、,调集来自xxx家二三级医疗卫生气构、xxx家第三方检测机构、xxxx家疾控机构的xxxx名工作人员轮班采样,全负荷运行。医护人员脸颊上留下的深深压痕,检测人员跪着为小伴侣采样的身姿,让大家心中布满了暖和与感动。同时,开展央地协作、军地协作、省际协作,深化挖潜检测力量,多家全国知名检测机构驰援xxx,体现了.单位、部队、兄弟省市与xxx市的深厚情意。 四是加强信用体系管理。对第三方检测机构的检测力量和担当的任务量、检测质量进行评估和质量监控,签订合作备忘录,对出现违规行为的第三方机构将纳入信用系统“黑.”、赐予联合惩戒,督促各检测机构切实履行企业责任和.责任,为市民供应更加专业、高效、平安的检
18、测服务。对目前处于封闭管控的xxx个小区的居民,要求进行居家观看,足不出户,避开交叉感染。对不遵守居家观看有关要求的,统一执行集中观看措施。对全部集中隔离人员14天期满要再次进行核酸检测,结果呈阴性的可解除隔离。 过去一周全市核酸检测采样人数从每日xxxx人增长到近xxx万人,检测力量也实现较大幅度提升。将来一段时间全市的核酸检测工作还将持续进行,在此也向市民伴侣们提出两点倡议: 一是严格落实防控措施。当前仍处于疫情防控的关键时期,在应急状态下开展核酸检测,广阔市民出于对自身和家人健康的高度关注,盼望尽早接受核酸检测,这种心情我们是充分理解的,但越是这个时候越要高度警惕,请大家严格根据二级应急
19、响应下疫情防控工作的有关要求,科学佩戴口罩,保持1.5米社交距离,不扎堆、不聚集,协作社区工作人员的引导,有序接受检测。 二是提倡理性开展检测。根据“愿检尽检”原则,市民可预约登记进行核酸检测,依据专业部门的建议,没有高风险区域出行史、没有接触过高风险人员、没有出现发热等症状的市民,大家不要焦虑,请按预约时间进行核酸检测,以确保检测资源用在阻断疫情传播的最关键节点,最大限度降低疫情传播风险。 这次疫情突如其来,依据疫情防控要求所实行的一些措施,给市民伴侣带来了许多不便和麻烦,真诚感谢广阔市民伴侣对全市疫情防控工作的全力支持协作和理解,盼望大家众志成城,同舟共济,共同战疫,早日恢复首都的生气与活
20、力! 更多总结延长阅读 2022学校帮扶工作总结.(4篇) 经过了一段时间的帮扶工作,想必你对这份工作有了一些想法,那么快去总结一下吧,那么你知道关于学校帮扶工作总结应当怎样去写吗?以下是由工作总结之家我为大家整理的学校帮扶工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 学校帮扶工作总结(一) 本学期,学校政教处进行了师生帮扶活动,本人也帮扶了一个同学, 通过内化训练,同学的学习动机、学习乐观性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师关心同学猎取一个个小胜利,同学的
21、自信念、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下: 一、理解、敬重、宽容,善待差生 英语教学胜利与否。不仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们心情,态度、学习动力等,因此老师在任何时候要留意掌握自己的心情,不迁、怒、不急燥,切忌使用训斥,污辱人格和损害自尊心的语言;切忌向家长及班主任告状。这些差生在班级中常被同学鄙视,有些老师也指定他们是班级的“败类”,“包袱”。在.上受到冷眼,在家也受到家长的训斥。心里有一种压抑感,在厌学心情。自信念不强我主动实行适当的形式去栽培他们。 二、详细问题详细分析 在工作过程中能个体分析、群体分析,确立进展目标和措施,找出每个同学的优点、缺点、潜在的优点、缺点,
22、新的生长点。用进展的眼光看自己,分析别人。乐观对待同学的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,各科任老师能热心协作,使得每一位同学能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学心情抑制在一个最低点上。 三、对症下药,开发非智力因素 差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。但他们由于各种因素造成了成果差。作为老师对详细同学要作详细分析,各个突破,比如父母离异的同学,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些状况,并在生活上赐予足够的关怀。我还留意了解每位差生的状况。决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,查找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓舞
23、增加他们的上进心。 四、争取差生家长的协作: 外语是一门语言,要进行“听说读写”四个方面的大量训练,没有家长的乐观协作,差生很难完成学习任务,我抓住家 长一般都关怀孩子学习这一特点,利用家长会,及家长来访常和他们联系,争取他们的合作,督促孩子做作业,听磁带,背书,默词等。这对差生成果的提高有很大的作用 五、给差生指出切实可行的目标 肯定的学习目标是同学获得学习动力的源泉,差生之所以差,没有奋斗目标是一重要缘由,我在对每位差生全面了解的基础上,给他们制定了短期学习目标长期学习目标(一学期),而且常常检查这一目标,准时修改目标,一旦发觉给他们订得过高或过低,就逐一关心他们修正,激发他们学习的动力。
24、 以上就是我在本学期的帮扶工作总结。由于阅历颇浅,很多地方存在不足,在将来的日子里,无论怎样辛苦,我都会连续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。 学校帮扶工作总结(二) _年上半年以来,市妇女儿童活动中心在开展结对帮扶工作中,与殷都区南士旺村结成对子,坚持求真务实、开拓创新的原则,细心组织,周密支配结对帮扶工作,取得显著成效。现将此项工作总结如下: 一、提高熟悉,切实加强对结对帮扶工作的组织领导 开展结对帮扶活动是落实.,加强.主义文明建设、构建.主义和谐.的重要措施和有效组织形式。中心高度重视,成立以徐江红主任为组长的驻村帮扶工作领导小组,明确办公室主抓此项工作,分工详细,职责明确。
25、二、制定方案,落实帮扶措施 制定切实可行的结对帮扶方案,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动。乐观扶持村图书室建设。为村里捐赠图书100多册,包括农业科技、儿童读物、百科学问等,购买乒乓球等体育用品,丰富群众的精神文化生活,为新兴社区免费供应活动场所,开展家庭训练讲座 。 三、细心组织,坚持做好精神文明帮扶 在工作中,坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上赐予关心,更从思想上进行帮扶,关心他们转变思想观念,树立自强、独立意识。 抓好党员干部队伍学习训练三是利用各种培训形式。如开展了农村有用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训。 今后,我们
26、将以巩固提高先进性训练活动成果为动力,以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事。使“.主义文明建设”在农村开花结果。 学校帮扶工作总结(三) 近几年,依据国务院关于基础训练改革与进展的打算和关于进一步加强农村训练工作的打算等文件精神,我们根据县训练局统一制定的帮扶规划,结合本地训练的现状与实情,启动了学校对口帮扶乡村薄弱学校工作。_年,我们连续坚持求真务实的原则,细心组织,周密实施,努力推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。 一、高度重视,制定工作方案和实施方案 根据县训练局文件要求,我校快速成立薄弱学校结对帮扶工作领导组,制定方
27、案,明确任务,确保结对帮扶工作的顺当实施。根据“_年结对帮扶方案”的规定,我校负责结对帮扶学校为_中心学校和_乡_学校。 二、营造氛围,乐观做好结对帮扶工作 开展结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的训练工程。为了大力推动和促进此项工作的开展,我们一是加大宣扬力度,准时召开校领导组会议和全校教职工会议,宣扬结对帮扶工作的深远意义;二是鼓舞中青年骨干老师到结对帮扶学校的从事支教工作作,并将支教与职评、评优晋级挂钩;三是定期组织老师深化结对帮扶学校开展训练教学讨论、沟通活动。 三、资源共享,促进双方共同提高 作为山区两乡两镇中唯一一所完全中学,我校教学教研条件确定优于兄弟学校。因此,我们准
28、时成立了_片教学讨论会,主动担当本片教研工作。乡镇老师培训,我们也乐观支持,尽可能的供应场地及器材。由于我校老师外出培训、学习的机会多,带回的先进的训练理念或教学方法,我们总是主动的与帮扶学校沟通、沟通。帮扶学校办公、试验有困难,我们也总会尽力关心。通过结对帮扶,我们深感收获许多: 一是双方都有了新的办学理念,明确了办学目标。 二是支教老师在偏远学校艰苦创业、自强不息、乐于奉献训练事业的精神得到了发扬和升华。 三是处在逆境中的同学奋勉向上的学习乐观性得到渲染。四是有限的优质训练资源得到了共享,促进了训练人事制度改革的进一步深化和农村基础训练的均衡进展。五是受援学校得到的教学上和物质上的资助,改
29、善了办学条件,增加了进展后劲。 四、加强联系,建立稳定的互访机制 为加强联系,促使共同提高,我们还建立了稳定的互访机制。一是领导互访,准时了解帮扶工作实施状况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺当开展。二是老师互访,开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高帮扶学校老师在实际教学中的应用力量。三是同学互访。组织我校的同学与受援学校的同学建立“手拉手”互助互学活动。鼓舞同学捐款、捐物,使受援学校贫困同学和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的关心。从而达到共同进步的目的。 总之,开展结对帮扶工作是训练改革中一项根本性的战略举措,在今后的工作中,我们将连续坚持从实际动身
30、,注意实效,使帮扶双方达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步转变农村薄弱学校的办学条件,实现城乡基础训练均衡进展作出应有的贡献。 学校帮扶工作总结(四) 为了乐观响应省市训练行政部门关于进一步加大城镇学校与农村学校结对帮扶的力度的号召,我校与_学校结对帮扶,在工作中我们坚持求真务实、开拓创新的原则,恳切学习,细心组织,周密实施结对帮扶工作。使得我校在教学理念、教学方法等方面缩短了城乡差距。现将此项工作状况总结如下: 一、高度重视,严密部署。 城乡结对帮扶是统筹城乡训练协调进展、优化老师资源配置、解决农村师资力气薄弱问题的重大举措,这对于提高我校训练就学质量、促进义务训练均衡进展、具
31、有重要战略意义。学校领导非常重视结对帮扶工作,得此项活动自始至终始根据有序有效开展着。 二、开展各项活动开展,给我校训练教学带来了生气 在学校工作会议上,校长多次向老师们阐述结对帮扶工作的意义。因此,在受帮扶过程中,我们虚心学习,真诚面对,以心换心,以情促行。在工作中详细做到,主动加强联系,建立稳定的互访机制,提高我校办学效益。 1、领导互访,更新办学理念。学期开学初,两校领导共同沟通学校的进展规划与新学期的工作方案,就学校训练管理、教学讨论、训练科研等进行深化的探讨。了解帮扶工作实施状况,共商学校进展大计,确定工作重点,相互协调,制定帮扶实施方案,保证帮扶工作顺当开展。 2、老师互访,取长补
32、短。自开展活动以来我校派优秀老师到_学校指导实际教学,通过开展教研活动,专题讲座共同切磋教学技艺,提高了我校课堂教学效果。 3、教学展现,提高力量。2022年9月,在主管领导和_学校领导的关注下,带领语、数骨干老师为_学校师生上了4节示范课。简明新颖的课堂教学设计,精湛的教学艺术,全新的教学理念,良好的教学效果,使老师受益匪浅。有效地提高了我校老师在实际教学中的应用力量。 4、网络沟通,友情永存。通过一年多的相互了解,使得我们两校之间、老师之间建立了良好的友情,并通过网络平台相互沟通教学信息、教学方法、解疑释难,使得我校老师在教学理念、教学方法、老师心理等方面得到了提高与进展。 三、加强学习,
33、不断进步 结对帮扶工作是一项特别好的举措。通过结对帮扶,对我们受助学校而言,收效颇丰,领导有了新的办学理念,更加明确了办学目标,不仅提高了办学品位,而且提升了我校老师自身业务素养,为_学校的进一步进展赢得了更宽阔的空间。在结对帮扶工作中,_学校的领导和老师们的付出,_学校收获的却是爱心,是学问,是阅历,是团结,是友情,是理解 在今后的工作中,我们将借助帮扶活动的东风乐观地把我们的优秀办学方法传递给兄弟学校,为实现城乡基础训练均衡进展。 2022酒店礼宾工作总结(4篇) 礼宾是酒店的一个比较重要的职位,是直接对客户服务最多的部门之一,那么你知道关于酒店礼宾的工作总结应当怎样去写吗?以下是由工作总
34、结之家我为大家整理的酒店礼宾工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 酒店礼宾工作总结(一) 作为前厅重要分支机构,礼宾部担当着酒店“第一门户”的职责,是直接对客服务最多的部门之一,自20xx年至今,酒店今年的接待工作已告一段落,礼宾部在前厅经理助理的关怀和指导下,在其他分部门的大力支持下,也在部门各成员的通力协作下,圆满完成了工作任务。现将礼宾部工作总结如下: 一培训工作 20xx年礼宾部的培训工作是根据方案的阶段性培训目标进行。首先对于新员工的培训实行,前厅主管与领班一带一的培训方式。让新员工在实操中熟识业务技能,并且能在工作中得到全程的贴身指导与订正。对于能够娴熟把握工作技能的员工还要定期进行
35、工作程序标准及岗位职责的培训,以保证日常工作的规范性和精确性。 在培训形式上我部门进行了创新,先后开展了时时培训和交叉培训的形式。时时培训不拘于其他死板的培训形式、时间,在各岗位的班前会以案例分析的形式进行业务培训,使培训连贯紧凑、生动形象。交叉培训也是我部运行较胜利的培训形式,主要方法是不局限于本部门的业务技能培训,在培训期间穿插其他方面的培训。个人业务技能的多元化进展,对于服务质量的提高和一站式服务的实行都有着极大的关心。 二人员管理 1,礼宾部人员由礼宾领班,礼宾员,构成,由前厅经理助理的统一管理,礼宾领班的帮助带领下各司其职,又互为补充,共同促进共同进展。 2,礼宾部日常工作主要依据两
36、班倒原则,由一名礼宾领班,一名礼宾员分别隔天轮番上班,工作实行16小时制,特殊忙的时候则由主管、大副做出调度全体上班或综合个人因素与当日工作量,支配上班人员。礼宾部另一工作特征是交接制度,由于礼宾工作具有极强的连续性,很多事物我们不能一次性的替客人解决,这就需要下一个班次连续跟进服务。所以,信息的共享对于我们来说是相当重要的,三个班次在交接班的时候也是尽量做到仔细认真,毫不遗漏。 三常规工作 1行李服务是我部区分于其他部门的一大特征,每一位客人入住到结束,酒店客人的行李由我部全权负责。客情最多时有150多间房,如此多的房间,意味着分派到我们每一个人身上都是超负荷的工作量,既便在如此大的工作量状
37、况下我部员工依旧是热忱的微笑,依旧是毫不松懈的服务态度,大家都没有由于工作的“量多”而影响到服务的“优质”。 2礼宾台也是我部另一重要“工作阵地”,它为解决客人衣食行游购娱各类难题供应了重要关心。除了基本的办理寄存转交等业务,它还有一项重要职能就是负责客人的信息问询。尤其是团队或节日放假期间,客人的信息询问量是相当之多的,每天早上8点至12点及晚上18点至22点是他们的问询高峰期,问的.问题也是各式各样,从客房的泳衣泳裤在哪里?到游玩到哪里去?本地哪里好玩等等,每当此时,我们就要各尽所能,乐观快速的去与其他相关部门或相关行业联系,为客人答疑解难,同时,此外,我们常常还要针对客人变化不定的口味为
38、客人推举菜系不同的餐厅,如客人有需要并为他们提前订餐。这些事情,有的对于我们,不过举手之劳。能做到的,我们肯定做到,做不到的,我们也会尽最大所能帮客人做到,由于我们始终牢记着,我们追求的是“想客人所想”。 四收获和喜悦 在20xx年酒店日常客情接待期间,我们涌现了一大批优秀人物优秀事迹,他们在平凡的岗位上兢兢业业,受到了客人的诚心感谢和全都好评。其它一些员工也收到客人的致谢礼品及口头表扬若干。礼宾部受到了店领导的全都赞许。这些成果见证了礼宾部的努力与成长! 五、良好阅历的总结和自身问题的改善 在20xx年的工作中,我部的各项工作都根据预先制定的方案进行,基本上达到了预期的目标。在工作的过程中我
39、部一边总结阅历一边进行改进,当然其中有些工作未能尽如人意,我们也在问题出现后进行反思,准时寻求解决方案。 经过几次重大接待活动,从元旦到春节、五一黄金周、十一黄金周,礼宾部不断总结阅历,更加敏捷的处理大事、更加快捷的对客服务、更加绚烂的微笑,带给每位来宾家的感觉,一年中在与各部门之间的沟通上虽然曾出现一些小问题,但基本上都很顺当,对于问题的解决起到了乐观的作用。在今年的工作中与外部门的沟通工作将作为工作重点之一连续加强。 在工作中虽然出现过很多问题,但都准时进行了补救,事后对问题进行分析实行了改进方案以杜绝错误的再次发生。例如因客人寄存物品损坏和因购买车票而制定了新的工作程序标准。在改正错误的
40、同时也在不断进步。 20xx年,风风雨雨的一路走来,礼宾部的工作既充实又富有.。信任在新的一年里,礼宾部在各位领导的带领下会再接再厉,用我们的热忱为酒店带来更加优质的服务和更加丰厚的利益。 酒店礼宾工作总结(二) 在我班也多次出现了许多不正常的现象,这些缘由,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担当工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很生疏,无法将自我的工作推动的更精彩,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结: 一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担当班长以来对班员的管理过于宽容,不严峻,太过于人性化,总是想让班员在
41、很简便的环境中工作,正由于这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了_的睡岗,这一现象严峻影响了工段和班组的利益,使班组的成果与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不幻想,更谈不上推动,这些职责只能是班长的职责,没有仔细宣贯,落实,督办和检查,所以出现了一系列的不正常现象。 二、工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能根据正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操_,在相比之下比其他主操要好些,在炉温掌握方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。 三、巡回检查,在这方面,在那里要提出表扬的是,
42、我班巡回工,_,在上班期间能够仔细巡回检查,在一次上小夜班中,他能准时发觉汽轮机,振动的突然变化,能准时的向班长反映,并能准时的处理,倒风机,避开了气机事故的发生。 四、区域职责制,我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,_,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在一次,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,_主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,_,他是一个做事比较踏实的老师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了_主任的表扬,为班组争得了荣誉。 五、隐患
43、治理方面,我班能准时的发觉和处理隐患,在输灰系统,输灰工_,在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有出现堵管现象,发觉泄露能准时向班长反映,并能准时协作机修工进行维护。 酒店礼宾工作总结(三) 随着元旦的接近,10年立刻就要过去,新的一年又要开头,在伴随着新年钟声敲响的时刻,我将对我过去一年的工作做以下总结回顾,过去的一年是繁忙、欣喜的一年,。 一、首先岗位的老员工的辞职和新员工的加入,使我们的岗位又有了新奇血液,也使的工作更加有.和动力。也充分表现出我们的工作是始终受到部门和酒店的重视,特殊是经理赐予我们很大的关心,更是让我在基层管理者做的越来越得心应手,我再次感谢部门的各位领导、同仁
44、赐予我和我岗的关心和支持 二、礼宾部的工作在我们看来很简洁,其实他真正的本质是不简洁,迎送客人,提、拉、运输行李,这些是再平常不过的事情,但是真正服务的性质对于我们来说,并不是简洁或是复杂,而是我们是否专心去做?当我们开门迎送客人时,观看客人是否有其他要求或是否是我们的大客户、回头客,特殊是乘坐出租车的客人,我们更要提示客人不要遗忘物品或是记录出租车卡;提、拉、运输行李,我们要随时检查行李是否破损或表面太脏,我们可以对其进行修理或擦拭等,这些服务其实很简洁,但是假如不专心去做我们永久也做不好,也不会给可以满足,更何况惊喜 三、礼宾部渐渐形成团队意识,通过我们的每周培训,使员工意识到我们是酒店的
45、一员“只有店兴,才有我荣”,使自己在工作中时刻保持大局观,不以自我为中心,发觉问题准时反馈,乐观协作其他部门或岗位开展工作,形成自己主动发觉事情,主动解决问题的风气,把自己的工作做在客人开口前,在给客人满足的同时,又给客人增加了少许惊喜 四、真诚服务制造佳绩,我们以专心极致和真诚的服务来打动客人,来营造我们酒店的客户群,来稳定我们的客户群。我们在每天的迎来送往中,赐予客人的或许只有一个微笑,但是正是这么一个微笑已经使客人得到满足,客人给我们要求的不是许多,但是我们可以做的却是许多。或许我们还有更多的不足,值得学习、借鉴的地方,我们确定会更加努力去探讨、讨论礼宾部服务的精髓。让客人感受到我们真诚
46、 新的一年是布满盼望、挑战的一年我将为了我们的盼望和荣誉而奋斗,进取。在全面协作部门完成酒店领导赐予我们任务的同时,在礼宾部建立起我们自己的金钥匙柜台。 一、建立起金钥匙柜台,将我们金钥匙所学学问运用到实际工作中,将本市的金钥匙信息库建立的更加完善,为外地旅游的客人供应临沂市最全面、周到的服务,让全部客人在我们这里得到最好的服务 二、组织引导员工学习金钥匙理念,加强员工的服务意识、团结协作意识,使工作更加微小化,让每一位员工真正感受到服务给我们带来的人生观、价值观 三、加强培训学习,开展丰富的培训活动,使用新的培训方式,通过故事、笑话、案例、嬉戏等方式来激励员工,让员工把握更多的服务技巧。联系
47、一些相关酒店的同仁进行沟通、探讨,查找自己的不足之处 四、提高全员营销意识,让每位员工明白自己的危机感,心中要有营销意识,推销酒店的产品,加大酒店的营业额。并且让员工在营销过程中学会服务设计,乐观将自己的服务设计呈现给客人,使顾客在享受我们服务的同时,更加到我们酒店专心极致对客服务 以上是我在过去一年的工作总结,及对新一年的工作准备,或许我在工作中还有很多欠缺不足的地方,还盼望各位领导、同仁赐予指正,我会虚心学习。再次感谢领导对于我们礼宾部工作的支持。 酒店礼宾工作总结(四) 时间仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河,以永不懈怠的步伐穿越每一个春夏秋冬。不知不觉时间已接近20xx年的尾声,为了能更好地爱护酒店的平安和维护车场的正常秩序,使自己的工作做到平安无事故,我把一年的工作总结如下: 首先,工作中,队员的思想比较稳定,内部之间都比较团结,当班期间能保持警惕性,。在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的状况下全体队员都能克服一切困难。严格把关,能严格根据酒店的各项规章制度去办、去做、去干。其次,全年没有发生过任何违法行为和其他平安事故。队员对酒店的环境以及周边环境都比较熟识。不关天气的恶劣,队员们都能监守自己的岗位,没有由于天气问题而影响正常上班。在这一年里,能不折不扣的完成酒店领导所布置的各种任务。 一、但还存在着一些不足: 1、
限制150内