2022高校学校秋季开学工作方案_高校秋季开学工作方案.docx
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1、2022高校学校秋季开学工作方案_高校秋季开学工作方案 学校秋季开学工作方案 随着时间渐渐的推移,为期两个月暑假的时间越来越短了,那么屏幕前的各位小伙伴们,做好开学的整备了吗?以下是由工作总结之家我为大家整理的学校秋季开学工作方案 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 学校秋季开学工作方案(一) 一、上学期工作回顾 上学期,我校工作可以说是经受了一个重要而关键的进展时期。令我们倍感欣慰的是:我们实现了办学规模的扩大,进一步增加了办学实力;依据形势的进展和工作需要,顺当实施了新的机构设置;老师队伍在动态进展中得到优化;乐观主动地应对学校改制带来的挑战;学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工的团结奋斗,不
2、但按方案顺当完成各项工作,而且有效地开创了工作新局面,使各方面的工作在改革中获得了稳步进展。 1、在人员变化比较大的状况下,学校整体工作运行良好,充分体现了龙涤中学的强大的凝聚力和很强的生存力量。 2、新机构设置运行良好,各方面职能都得到了有效的发挥。 3、教学常规措施得力,严格务实, 教风和学风有了进一步改善。在阿城市训练教学常规检查中,我校获得了第2名的好成果。顺当通过阿城市两年一度的科研检查。特色训练顺当推动。由刘艳秋、李桂芹等老师辅导的学校盼望杯竞赛成果喜人,在阿城总共17枚奖牌中,我校获得7块,且有2块银牌。唐云龙、王玲等老师参与阿城市其次届高中青年老师探究课大赛,均获一等奖。董伯韬
3、老师担当哈市高中英语一体三重扩大试验并做公开课,李传波老师的基于网络环境下的物理探究课,赵静老师参与由哈尔滨电教馆组织的哈市课改试验区现代训练技术与课程整合教学实践活动并做示范课,马代民、何俊丽老师的新课改公开课,都得到了有关部门和专家的好评,产生了乐观而良好的影响。学校连续第十次获得哈市大面积提高教学质量先进学校称号。 4、德育工作又有新的进展。在同学人数增长快速、规模明显扩大的状况下,高学校分部管理,整体状况良好,取得了比较令人满足的成果。同学的文明习惯有肯定提高。加大对沉迷网吧、涉足早恋和转化后进生工作的力度,并显现初步成果。与城北派出所联合,设立了治安联防室,对削减和杜绝突发大事、净化
4、校内周边环境起到了乐观作用。 5、学校信息化建设取得较大进展。根据学校规划,完成了校内网建设,并在互联网上设立了自己的网站,在学校管理和形象化建设方面发挥了乐观的作用。 6、宿舍、食堂如期投入正常运营,使学校服务育人的功能进一步完善。老师早餐问题同时得到解决。学校部室内同学男厕所得到恢复。 7、学年组建设得到了加强,学年组长的工作更加乐观主动,三个作用的发挥更加突出,整体工作更加统一。毕业班级工作稳定扎实,势头良好,让我们看到了更大的盼望,唤起了我们更大的期盼。 8、学校胜利地组织了规模空前的秋季运动会,活跃了校内文化生活。老师迎新年联欢晚会不仅展现出了浓浓的节日气氛,更表现出了全体老师昂扬兴
5、奋、乐观向上的精神风貌。 成果是突出的,但我们也要看到工作中存在的问题。查摆问题,改进工作,这集中体现着我们务实的工作态度和工作作风,更能看出我们的士气和自信,也是我们工作所要努力坚持的思路与方法。 1、学校整体工作的方案性和协调职能有待进一步加强。 2、老师训练观念转变相对滞后,教学方式、教学方法尚显陈旧、落后,还没有从重教轻学的状况中走出来,不能够真正从同学学的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全满意同学的要求,甚至还出现了严峻的教学事故。 3、教学常规管理还存在肯定的薄弱环节。老师在遵守上课时间和自习深化方面还存在较严峻问题。 4、需进一步丰富德育内容和改进德育方法。面对行为缺乏规范、
6、自我放纵而家长又无可奈何的同学,工作缺少方法,打架、早恋、沉迷网吧等严峻违纪大事还没有根本杜绝。 5、卫生管理存在漏洞。学校在检查上重视不够,各职能部门负责人要求得不够,同学和相关管理人员投入不够,致使某些教室的室内卫生和办公室、公用教室、试验室的卫生状况都存在不同程度的问题。 6、体育课和音乐课教学尚需改进和提高。 7、从宿舍和食堂管理来看,由于阅历缺乏,人力不足,宿舍秩序和同学就餐状况还没有达到非常令人满足的程度。 二、新学期工作目标与任务 1、要抓住难得的历史机遇,高考要发挥生源优势,有1人考入清华或北大,有5人高考成果超过600分,15人考入全国前20所重点高校。在理工、文史、艺术三个
7、方面都要进一步形成优势,使一表和二表的进段率都要在去年的基础上有大幅度提高,高考升学成果进一步靠近阿城一中。中考保12争15,要有12人进入一中择优分数段,争取达到15人。各科成果均在全市领先。学校各科竞赛成果不低于去年,争取有所突破,力争拿到金牌。高中学科竞赛要有新的突破。 2、改进和提高招生工作,要有新的更加乐观的举措。今年的新生在保证质量的前提下,要突破400人,保证7个班,力争达到8个班。 3、建立完善的学校档案管理制度。建立老师电子业务档案,对高考与中考成果、老师和同学各种获奖状况以及学校荣誉进行准时、精确的归档整理,专人负责,使档案管理规范化,制度化,使其在老师考核评价、晋职评优等
8、方面发挥更大的作用。完善对老师的考核、选聘制度。建立人才储备库。 4、加强学校科研工作,使科研工作制度化、规范化、科学化,以新课程改革的学习为突破口,深化推动素养训练。 5、进一步探究特色办学的途径与方法,连续聘请外教,办好英语特长班。 6、搞好学校环境建设,重点做好新教学楼室内的布置与装饰和两楼之间的花园规划与建设。进一步增加人文气息,加强校内文化建设。 7、进一步办好校内网,完善充实栏目内容,提高办公信息化、自动化水平,使其在学校办公、教学管理和训练科研等方面的功能得到进一步发挥。扩高校校影响,增加学校知名度。 8、高中部启动班班通方案。 9、连续办好扬帆报,进一步提高扬帆报的质量,扩大发
9、行量,充分发挥其宣扬作用和学校形象塑造功能。 10、建立和完善食堂、宿舍新的管理体制,提高管理水平和服务质量,更好地发挥服务育人的功能。 11、体音美学科教学要更加规范,各项活动要争取更好的成果。 三、为完成以上各项工作目标与任务,我们必需着力抓好以下几个方面的工作。 1、招生工作。 广泛发动师生进行宣扬。 设专职人员,及早、深化地开展招生工作,要在生源地上有更大拓展。 学校领导适时下去走访关系学校,巩固原有依据地。 充分利用校内网、扬帆报及其他等媒体手段,搞好宣扬,扩大影响。 2、进一步发挥完善行政办的协调和管理职能。 做好各部门工作的协调与部署。 利用网络,完善学籍管理,提高办公自动化水平
10、。 实行老师档案材料上报制度。老师个人获得的科研、竞赛、辅导等各类证书,要准时上交相关部门备案。 完善和严格考勤管理,老师出勤状况每周统计并公布一次,同时进行不定期抽查。 改善学校特殊是办公室的办公环镜,对办公秩序、办公环境也要进行常常性检查和考核。 要实行对备品、办公设施、公共设施实行管理责任制。 3、加强新形势下的学校德育工作。 连续贯彻值周常规要求,并在薄弱环节和工作方法上进一步改进和提高。 要更新训练理念,加强德育工作方法的讨论,加强德育科研,提高德育工作的艺术性,增加工作实效性。要强化以德为首的凝聚力,以能为主的向心力,以赛为主的竞争力。 要擅长做好同学的转化工作。要善待同学,尤其要
11、善待后进生;要善待家长,尤其要善待对学校工作有误会的家长。要用全面的进展的观点看待同学,要公平地对待每一个同学,但公平是相对的,对后进生要给以更多的关注,擅长发觉他们身上的闪光点,关心他们树立起进取的自信念。转化后进生要有打长久战的思想预备,要制定周密的转化方案,要因人而异,因时而异。 要擅长把握惩处的辩证法,提倡赏识训练,但不排解否定训练中的惩处。 对涉足早恋、沉迷网吧的现象,要实行强有力的措施,力争从根本上解决问题。有效防范校内暴力。重视同学心理健康训练。 发挥好学年组长的传帮带作用,加强班级工作阅历的沟通。加强并做好宿舍的管理。 4、教学与科研工作。以基础训练课程改革为契机,深化训练改革
12、。连续以关注课堂为工作主线,更新训练观念,加强业务学习和教学讨论,注意和转变同学的学习方式,提倡讨论性学习、发觉性学习、体验性学习和实践性学习,深化课堂教学改革,大面积提高训练教学质量。启动名师工程。 严格落实教学常规,摒弃形式主义,讲求实效,使教学常规于动态管理中获得螺旋式进展。 进一步加强备课指导,改进作业批改方式。 改进学校三课及各级各类公开课的管理。 加强老师教学讨论和科研工作。科研工作要科学化、规范化、制度化。学校成立科研领导小组,老师科研工作和论文写作纳入学校绩效管理,建立较为完善的科研管理和激励机制。 加强校本业务培训和教学阅历的总结与沟通,抓好教研组建设,充分发挥其在教学讨论、
13、业务学习以及科研工作的开展等方面的职能和作用。 注意并搞好训练教学资源的开发与利用,做好教学资源库的规划与建设。 采纳有力措施,提高体育课堂教学质量,切实保证体育课堂秩序,要从根本上加以转变。 5、总务后勤工作。 坚固树立为训练教学服务,全心全意为教职工服务的.思想,全力做好本职工作,做好大型活动的后勤保障工作。 提高工作效率,发觉问题要准时解决,急工作之所需,急老师之所急。 勤俭办学,提高经济效益,努力做到少花钱多办事,办好事。 完善各项规章制度,做好考核工作。 加强对后勤人员的考核与管理,工作要高标准、严要求。 严格财务制度,搞好财务管理,要尽一切可能提高资金使用的效率。每年财务支出要做出
14、预算,定期结算,增加财务透亮度。为教职工办实事,办好事。搞好老师福利工作。 学校秋季开学工作方案(二) 一、全面搭建培训平台,切实提高队伍素养 强化师德师风建设,规范训练教学行为。在日常训练管理中,坚持“用爱心去塑造,用真情去感化,用榜样去激励,用人格去熏陶”的训练原则。巩固、深化、维护和进展“心齐、气顺、劲足”的学校工作氛围,推动和谐温馨校内建设。 2.以提高老师整体素养为目的,深化开展校本培训。利用校外骨干老师,学科带头人进行的示范课、观看名师课例等教学活动,提升老师课堂执行力量。 3.进一步加强班主任队伍建设,落实班主任岗位职责,适时组织班主任进行工作汇报、工作阅历沟通、校外参观学习等活
15、动,切实提高班主任素养。 二、开展德育实践活动,形成活动育人特色,融入“中国梦”大熔炉 搭建德育工作平台。加强德育课程建设,突出抓好同学习惯养成、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、法制和心理健康等训练,引导同学“在学校做一个有个性、会学习、知荣耻的好同学,在家庭做一个有孝行、会自理、担责任的好孩子,在.做一个有教养、会共处、守公德的好公民”。同时广泛开展符合同学身心健康、有利于吸引同学乐观参加的校内文化体育活动,以活跃校内文化生活,提高同学综合素养。 2.开展行为习惯养成训练诵读实践活动。通过诵读学校生守则学校生日常行为规范菌柄学校同学一日常规弟子规等形式,强化同学行为规范养成训练。
16、 3.开展平安法纪训练实践活动。充分利用“主题训练月”活动,平安训练课、班队活动、国旗下的演讲、学科教学渗透等途径有针对性地对同学进行各项平安训练,以杜绝平安隐患发生。 4.坚持开展“课外访万家”德育实践活动。学校全体老师参加,开展“报喜式”家访、“指导式”家访、“送暖和式”家访、“解困惑式”家访、“探究式”家访,促进同学健康成长。 5.将关爱同学落到实处。加强对贫困生、学困生、单亲家庭等特别群体同学的训练与管理,开展心理及行为特别同学心理健康关爱活动。 三、加强教学过程管理,提高课堂教学效率 加强教学常规管理,严格执行课程方案。仔细落实行政人员巡课、听课工作,加强对老师教学动态过程的管理以促
17、使全体老师作好教学日常工作,全面提高课堂教学效率。 2.夯实常规检查工作。做到定期检查,具体记录,真实反馈。把好老师备课关、批改作业关,确保老师保质保量完成教学任务。 3.优化素养训练课堂。加强有效课堂教学讨论,优化教学、学习和评价方式,提高同学自主、合作、探究学习的力量,创建具有特色的素养训练课堂。 4.开展学科竞赛活动。组织同学开展“诗韵飘香”古诗词吟诵竞赛、讲故事竞赛、作文竞赛、写字竞赛、优秀作业展评、书画作品竞赛等赛事,为全体同学供应展现自我的舞台,促进同学综合素养的全面提高。 四、加强课题讨论,形成校本教研特色 开展常规教研。做到时间定、地点定、人员定、内容定。教研组每周都以专题学习
18、、集体备课或教学研讨为主题支配教研活动。推选教学阅历丰富,集备中有独到见解的老师上课,以优质课带动老师的教研乐观性,切实改进自己的教学行为,形成了良好的校本教研氛围。 2.连续开展镇级数学课题学校数学计算教学中多元学习方式和有效性的讨论 及校内小课题的讨论。首先,做到有方案,有阶段性总结。其次,在日常的教学教研中不断渗透课题学问,把课题理念与教学教研紧密结合。此外,鼓舞老师多撰写阅历论文。 3.学校对已立项讨论的课题,加强指导,督促按方案开展课题讨论工作,保证各项课题讨论循序渐进,稳步推动,用课题讨论推动课堂教学,促进课堂效率的提高。 五、牢树平安第一意识,确保校内平平稳定 (一)加强领导,齐
19、抓共管。 进一步强化平安工作责任。根据“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的层层负责原则,把平安管理责任落实到工作的全过程。 2.形成齐抓共管的良好局面。坚持值日护导制度,明确各自的职责。将责任落实到各班级,明确班主任、任课老师对同学平安训练和管理的职责,纳入年度工作考核内容,营造平安、稳定、文明、健康的良好环境。 (二)广泛宣扬,强化训练。 利用国旗下讲话、平安训练课、广播(放学前五分钟平安训练)、班会、板报等途径,依据季节的不同有针对性地对师生进行平安训练。训练内容包括:防火、防溺水、防骗、交通平安、用电平安、食品卫生、预防食物中毒、各种传染病的预防、户外活动平安等。 2.利用家长会、电话联
20、系、分发告家长书等形式,对家进步行有关平安方面的宣扬训练,并与同学家长签定平安协议书,明确各自责任,使家长参加到学校训练管理中来,帮助学校做好同学平安工作。 3.通过开展消防平安、预防地震等平安演练活动,提高师生自救、自护方面学问和力量。 (三)加强防范,狠抓落实。 严格执行校舍设施平安检查,严格根据“准时排查、各负其责、预防为主”的方针,准时做好各种平安隐患的排查和整改工作。 2.细化平安监护,监护同学活动行为。实行护导师、“校内小警队”值日制,落实好老师的护导工作和同学的值日工作,督促检查学校的日常教学秩序,做好对同学的活动监护工作,保证同学在校内内的平安工作。严格对同学的课间午间活动、上
21、下楼梯、集会集队、体育课、活动课等平安的指导与管理,尽可能地杜绝追赶、打闹等现象的发生。 3.高度重视保安员监管工作。规范保安员执勤管理,落实好外来人员入校登记制度,并加强上学、放学期间平安管理。常常观看校内监控系统,发觉特别要准时汇报。 4.做好学校.治安综合治理工作。组织同学观看有关训练光盘,使同学增加平安自我防范意识,提高自我防范力量。加强学校内部和周边治安环境的整治工作。 学校秋季开学工作方案(三) 一、指导思想 本学期,我校工作要坚持以.为指导,连续遵循现代训练理念,仔细根据镇中心学校的支配部署,以同学进展为宗旨,以队伍建设为抓手,以训练科研为动力,以办人民满足训练为目标,不断改进训
22、练教学工作,努力创新办学体制机制。坚持常规工作抓规范、重点任务抓落实、难点工作抓突破,深化开展高校区管理和道德讲堂以及高效课堂等活动。进一步细化过程管理,不断促进学校和谐持续进展,提升内涵品质,不断提高训练教学质量。 二、工作目标 1、学校管理:严格执行学校管理规范化,坚持依法办学,进一步建立和完善学校管理机制,推行规范管理、有效管理和精细管理,以提高管理效能。 2、队伍建设:加强师德师风建设,外树形象,内强素养。抓好骨干老师培育和提高,不断提升老师学历层次,推动老师专业化进展。 3、训练质量: (1)扎实开展德育工作,深化开展道德讲堂,确保师生平安、健康、和谐进展; (2)改革训练教学方法,
23、探究减负增效新途径,大力推动高效课堂,全面提高教学质量。 (3)学校文体艺术训练要进一步深化,开展其次课堂活动,丰富同学的课余文化生活,培育同学全面进展。 4、训练科研:大力推动课堂教学改革;让老师乐观参加课题讨论,提高老师科研水平,努力形成全员科研的良好氛围。 5、校内文化:强化校内文化建设,班级文化建设,形成书香校内的文化特色,开展丰富多彩的校内文化活动。 6、办学特色:学校以教研教改星级校、道德模范、书香人文星级校为抓手,大力开展教学研讨、道德经典诵读等活动,全力凸显我校办学特色。 三、工作措施 1、执行规范,落实训练管理精细化 (1)仔细贯彻落实镇中心学校高校区管理制度,完善学校各项管
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