公司三八妇女节创意活动策划方案.docx
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1、公司三八妇女节创意活动策划方案 三八妇女节活动方案 我们间或会在不同地方参加一些活动,每当这个时候就要开头做活动方案了,活动方案是将详细行动实施方法细则等,作好公司三八妇女节活动策划方案,显得尤其必要,你了解过什么样的活动方案呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的公司三八妇女节创意活动策划方案,欢迎您参考,盼望对您有所助益! 公司三八妇女节创意活动策划方案篇一 截止12月,集团在册职工人,其中女职工人,占集团总人数的%。长期以来,广阔女职工悄悄无闻地战斗在各自的岗位,为集团的进展和壮大无私奉献,充分发挥了“半边天”的作用。20xx年3月8日是“三八”国际妇女节第XX周年纪念日,依据集
2、团工会的工作支配和要求,特制订以下方案: 一、组织法律学问讲座 讲座时间:20xx年3月8日下午15:00时 地点:集团一楼一号会议室 内容:此次讲座邀请了xx法律专业人士,从中华人民共和国妇女权益保障法和妇女的特别权益等方面进行讲授,从而进一步提高广阔女职工法律意识和维权力量。 参与人员:各级工会女工委主任、各单位女职工代表 二、组织“三八节”趣味运动会 活动时间:20xx年3月8日下午17:00时 活动地点:集团机关操场 活动内容:各公司组织一支女职工代表队,每支代表队为12人,每队选出一名队长 活动项目:1、拔河;2、集体跳绳;(活动规章附后) 活动嘉奖:凡参与此次运动会的队员可获得一份
3、纪念品,团体奖(取一、二等奖),赐予适当的嘉奖; 公司三八妇女节创意活动策划方案篇二 “三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广阔女员工度过一个充实开心、富有意义的节日,经公司讨论,打算开展以“争奉献、建功业、求进步、谋进展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下: 一、活动目的: 1、加强员工之间沟通,增加团队意识; 2、加强团队合作,激发员工乐观性; 3、丰富员工文化生活,呈现员工风采。 二、指导思想: 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋进展”主题,大力宣扬物业公司各岗位涌现出的优秀女工,乐观开展主题鲜亮、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推动企业持续健康进展和.的和谐稳
4、定做出新贡献。 三、活动事项: 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代.,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不准时矫正,无疑会严峻影响员工的心灵、人格的进展,也是将来.和谐进展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲仔细写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参与并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公
5、司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动,要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额安排:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人嘉奖200元。 4、开展户外春游活动。 3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增加她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,呈现风采,以饱满的热忱和愉
6、悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。 四、活动费用预算: 1、先进表彰 奖金:200元/人3人=600元 奖状:15元/本3本=45元 2、横幅、会标:8元/米10米=80元 3、户外春游活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元。 公司三八妇女节创意活动策划方案篇三 一、活动背景 为了活跃公司文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广阔女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素养的提升,彰显我公司女职工风采,“妇女节”是以关怀我公司广阔女职工们,加强女职工的自信念,全面拓展女职工各方面的素养,不断突破、创新,力求
7、挖掘出新的亮点,为公司注入动感的新奇活力,特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线。 二、活动参与部门 本次活动由我公司工会女工部负责策划工作,另外同时需要宣扬部(负责本次活动的宣扬以及场地布置)、文娱部(负责主持等工作)、其他各部帮助。 三、活动时间 本次“妇女节”将于3月8日或3月7日进行。 四、前期预备 1、人员召集。 2、场地预备。 3、物件预备。 五、嬉戏竞赛团体活动 拔河竞赛 1、分队规章。分以下3个队,每队15位妇女。每队设队长一名,负责代表本队参与分组抽签等。 竞赛规章: (1)竞赛分组及竞赛首场的站位选择由各队队长抽签打算。 (2)竞赛为循环赛。 (3)决赛:
8、采纳三局两胜制,胜者为总冠军。 集体跳绳竞赛 竞赛规章分组与拔河竞赛相同竞赛时间:三分钟竞赛人数:每队12人(2人摆绳、10人跳绳)。竞赛队员要从绳子的一边按挨次依次跳过绳子到另一边。假如跳绳者不能通过绳子,不计数但竞赛连续进行。竞赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最终成果说明:各个项目均以成果最好者为胜,如竞赛结果相同,将进行加时赛。 嬉戏: 1、踩气球嬉戏规章:两人协作,把气球绑在两人腿上,每组五对,从规定的起点走到终点,每对之间可以相互踩腿上的气球,以最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。(如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多,不算作胜出,取下一队,直至最先到达终点且腿上所剩余气球
9、最多者胜出。)胜出者在奖券上盖章。 2、瞎子击鼓嬉戏规章:鼓与参赛者距离10米,参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛后,原地转3圈,走出去击响鼓者为胜,获奖者在奖券上盖章。(注:手先遇到鼓或桌子再敲鼓则算违例) 3、欢乐呼啦圈嬉戏规章:每场由4人上场比拼,竞赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针,竞赛开头后一边在腰部摇着呼啦圈,一边将手中的别针首尾相连串成一串,中途呼啦圈掉落需重新领取10根别针再开头,最先按要求穿够10枚别针,就算本场竞赛的成功者。 4、抢凳子嬉戏规章:十人一组,九张凳子,由裁判发令,进行抢凳子,没抢到凳子者淘汰出局,每进行一轮撤掉一张凳子,以最终抢到凳子着胜出。 5、双龙戏珠(6人)规章
10、:分三组,每组两人。队员背靠背,夹住气球,从起点运到终点,终点放有一个椅子,到终点以后要把气球放到椅子上坐爆,再返回起点连续夹气球,可以在队友坐气球的同时,另一个人回起点预备气球。留意:假如在跑动过程中气球落地或因其他缘由提前爆炸,要回到起点重新运气球。哪组以最先坐爆2个气球的代表队胜出。 6、猜猜猜(6人)规章:仿照电视节目里的,后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简洁,但是效果不错,关键是看你在后面牌子上写的是什么,往往一个好题会达到意想不到的效果哦。计时进行(时间一分钟),在一分钟里,看哪组猜出的动作多算赢。 公司三八妇女节创意活动策划方案篇四 今年是“三八”国际劳动妇女节XX周年,为体
11、现公司对女工的关爱,进一步提升女工团队凝聚力,激励广阔女工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司XX年生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐进展,公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜亮、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下: 一、 开展政策法规宣教活动 各基层分工会女工主任要组织女工学习婚姻法、X省女职工大病互助保险相关条例、生育保险条列等法律法规,增加女工法制意识和自我爱护意识,引导女工知法、守法。 二、开展关爱女工活动 一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理女职工大病互助保险,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣扬,确保让每位女工
12、知晓。二是邀请公司兰草心理询问中心xx女士进行一次以“欢乐工作幸福生活”为主题的讲座,并为有心理询问需求的女工进行免费询问,关心女工提升幸福指数,促使其更好的.工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家,于2月29日举办女性健康学问讲座,供应病例询问,进行病情诊断。 三、开展“我爱妈妈”亲子活动 公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动嬉戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感训练,引导员工子女学会关怀、爱护妈妈,增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参与此项活动的人员.于2月29日前报公司女工委,活动开展时间与地点,将依据报名状况作另行通知。 四、开展“讲
13、文明、树新风”活动 各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣扬月”活动契机,乐观提倡文明和谐、低碳环保的理念,引导女工推广礼貌用语、遵守交通规章、维护公共秩序、爱惜企业环境,进一步提高女工自身文明素养,不断巩固公司文明创建成果。 五、开展丰富多彩的女工风采展现活动 各基层分工会女工主任要结合本部门实际,仔细策划、细心组织开展各类主题鲜亮、内容丰富、形式新奇的庆祝活动,努力营造深厚的节日气氛,使广阔女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展现自身开拓进取、朝气蓬勃、奋勉向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特殊重视平安工作,确保女员工过一个欢快、祥和的节日。此外,各基层分工会女工主任要准时
14、将本部门庆“三八”活动开展状况形成书面总结,于3月15日前报公司女工委,公司女工委将把庆三八活动开展状况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。 六、开展评比先进,选树典型活动 (一)先进候选人推举指标 1、推举“优秀女工”。依据XX年工作实绩,由基层分工会女工主任推举“优秀女工”候选人。详细推举名额见附件1; 2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评比,由公司女工委依据各基层女工委XX年女工工作开展状况、女工信息报送状况等综合评定,其中拟评先进女工集体5个,优秀女工干部5名。 (二)候选人需预备材料 1、候选人个人申报表1式2份; 2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事
15、求是,言之有物,严禁弄虚作假,并附上50字以内的获奖感言; 3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。 (三)先进评比条件 1、“先进女工集体”评比条件 (1)仔细贯彻执行公司党委、工会的决议、打算,乐观组织开展女工工作; (2)努力为员工办实事,办好事,乐观调解员工家庭纠纷,工作成效显著; (3)坚持抓好对女工的训练、管理和监督,乐观宣扬、贯彻中华人民共和国婚姻法、中华人民共和国方案生育法等法律法规; (4)仔细组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。 2、“优秀女工干部”评比条件 (1)喜爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派; (2)喜爱本职工作,听从管理,在本部
16、门工作中起到了模范带头作用; (3)做好基层女工工作,乐观协作公司女工委组织本部门女工开展各项活动。 3、“优秀女工”评比条件 (1)喜爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派; (2)喜爱本职工作,听从管理,精彩地完成生产、工作任务; (3)在本部门工作中起到了模范带头作用。 4、有关要求 各基层分工会女工主任要严格根据评比条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推举出来。要广泛征求各方面看法,力求所推举的对象具有肯定的先进性、代表性,并做好宣扬,充分发挥先进女工的示范引领作用。 公司三八妇女节创意活动策划方案篇五 一、活动目的 三八妇女节是世界的传统节日,为了更好地呈现X
17、X女性的风采,以健康向上、布满活力的精神面貌树立XX女性形象,培育我们妇女团队合作精神,用健康的身体素养和心理素养投身于工作中,通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调整,缓解了紧急的工作气氛,同时充分体现了“欢乐工作、幸福生活”的良好氛围。增加了员工的集体荣誉感,增进了员工对公司企业文化的了解,使其深切体会到公司对员工关怀和爱惜。围绕这个主旨XX公司拟定于20xx年3月8日上午举办“三八妇女节”慰问女职工的关爱方案活动。 详细活动方案如下: 二、活动时间:暂定为3月8日上午9:0011:30(时长:2.5小时)。 三、活动地点:餐厅二楼多功能厅 四、参会人员:公司部分领导(
18、人员待定)、全体女职工(XX本部XX名、XX XX名、XX XX名,共XX名)。 五、活动流程: (一)主持人讲话,宣布活动开头(时间 9:00); (二)公司领导致辞; (三)给全部女职工发放节日礼品; (四)嬉戏活动; 嬉戏项目:超级主妇、衔纸杯传水。 1.超级主妇 道具:食品类:米、面、白糖、萝卜、青瓜;日用品类:毛巾、香皂、牙刷、拖把、铁锅;小电器类:电吹风、电烧水壶、煮蛋器、电磁炉、电饭煲; 嬉戏规章: (1)本嬉戏的三类道具,每类都是5样商品,按“15”编上号,比如:“米1”、“面2”“青瓜5”;“电吹风1”、“电烧水壶2” (2)每轮竞赛参赛人员都必需从事先预备好的抽奖箱中抽取自
19、己的号码,即是自己的组编号,也是所猜商品的编号如:“米1”为第一组第一号,“米1”为第一组其次号“米1”第一组第十号,1组所猜商品都是大米;“面2”为其次组第一号,“面1”为其次组其次号,2组所猜商品都是面以此类推,将人员分成5组,每组约10人左右,按抽签方式组合;每一轮竞赛结束后都需要重新再抽签,组合成新组参与下一轮竞赛; (3)第一轮为选拔赛,这一环节主要是猜食品重量,选手通过日常生活阅历,估出米、面等食品的重量,每组取越接近重量的前5名进入其次轮竞赛,即有25人进入下一环节竞赛; (4)其次轮竞赛是对日用品进行估价,每组取越接近商品价格的前3名进入下一环节竞赛,即有15人进入决赛; (5
20、)第三轮是终极赛,猜小电器价格,组取最接近商品价格的1名选手为获胜者,即最终优胜者为5人; (6)每轮竞赛所猜中的商品作为嘉奖带入下一环节,直到最终第三轮竞赛,每组1名胜出者将赢得三轮竞赛所猜中三件商品; (7)每轮竞赛中假如出现相同的估价,可加赛一场,任选其余四组中一样商品进行估价,以最接近商品价格的人获胜。 2. 衔纸杯传水:(每组8人) 道具:纸杯一包、四个小盆、水 嬉戏规章: 选8名职工为一组,分4组同时进行竞赛。另有一名员工帮助每组第一个参赛者倒水至衔得纸杯内,再传递至下一个人衔得纸杯内,最终一人将衔得纸杯内的水倒入一个小缸内,最终在限定的五分钟内,看谁在缸内倒的水最多,谁就获胜。(
21、获胜组奖品:抽纸一提、洗洁精一瓶、洗衣粉一袋) (五)主持人宣布活动圆满结束。 六、活动中支配照相、摄像等宣扬工作(政工部负责) 七、前期预备 (一)活动所需文案资料(政工部、人资部、负责编辑、打印); (二)各单位上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位)人资部负责收集、整理;政工部负责联络、通知各单位活动相关事宜; (三)会议室布场、清场; (四)女职工礼品。 八、经费预算 本次庆祝“三八”节活动,估计费用XX元左右,其中: (一)节日慰问礼品:(由各单位各自担当相应的费用) XX公司本部XX元/人*XX人=XX元; XX公司XX元/人*XX人=XX元; XX公司XX元/人*XX人
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