公司年终晚会具体策划方案流程_公司年会策划方案.docx
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1、公司年终晚会具体策划方案流程_公司年会策划方案 公司年终晚会具体策划方案流程.。 时间如白驹过隙,新一年的篇章即将翻开。公司一年一度的年会已经近在眼前了。通过制定策划方案,可以让活动进行时思路更加清楚。如何才能将年会策划方案写得清楚而有条理呢?下面是工作总结之家我细心为您整理的“公司年终晚会具体策划方案流程.”,盼望能为您供应更多的参考。 公司年终晚会具体策划方案流程.(篇一) 时间:20xxxxxx(17:3019:30)小年夜 地点:xx大酒店 估计参与人数:100左右 年会主题:融合幻想赢在将来 目的: 1、弘扬企业文化理念,增加企业员工的凝聚力和向心力。 2、增加员工相互间的友情和了解
2、,和谐人际关系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。 4、喜迎春节,欢庆新年。 一、筹备阶段 一)酒店预定 1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。 二)节目编排 1、排练时间:20xxxxxx20xxxxxx期间的下班后 2、排练地点:办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点 3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,准时解决遇到的问题,若解决不了,准时上报。 4、各店的大型节目(两人以上)自行推举一个人负责支配本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,准时反映遇到问题并尽快解决。 5
3、、歌曲类节目自己预备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。 6、主持人参加节目挨次的编排,并组织串台词。 三)与会公司领导的支配 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配。 2、领导及其家属座位的支配。公司领导胸花的预备。礼仪迎接及引导入座。 四)与会嘉宾的邀请与支配 1、年会开头前57天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。 2、嘉宾胸花的预备。嘉宾的迎接与引导入座。 五)会场布置与酒店协调 1、负责人应提前12小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。 2、请
4、酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。 3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 六)与会人员的平安返回 领导和嘉宾,公司包车和自驾车。员工,公司包车。 七)可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前23个小时动身,避开下班高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接,若迟到可先开头节目。 3、演员迟到或缺席 若有平常陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。 4、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常,若出现故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 5、出现醉酒 通知其家人、伴侣或找专人陪护送回休息。
5、二、年会流程 员工入席(领取年会节目评比票及幸运抽奖号码票)暖场音乐 公司领导及嘉宾入席公司历程展现(短宣扬片) 开场舞蹈欢乐崇拜 主持人开场白,介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言 歌曲好日子(暂无)节目 10、嬉戏 11、节目 12、表彰颁奖典礼并合影,代表发言 xx、幸运抽奖活动 14、节目 15、互动 16、节目 17、结束,全体家人合影留念 18、演员合唱难忘今宵或独唱越来越好 19、欢送领导及嘉宾离场 三、项目分工准时间进度 四、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。 (二)晚宴及活动中,员工可着休闲装
6、或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合,都要留意人身平安及个人财物的保管。 (四)本次活动由办公室内负责组织,人力资源部帮助,员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系 附1:20xx年度年会奖项设置表 一、年度大雁团队奖(1个) 二、年度爱因斯坦奖(1名) 三、年度伯乐奖(1名) 四、年度金算盘奖(1名) 五、年度小蜜蜂奖(若干) 六、年度老黄牛奖(1名) 七、年度新人奖(2名) 八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名) 九、年会节目评比奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个) 十、现场幸运观众奖:一、
7、二、三等奖分别(1、2、3名) 附2:颁奖说明 一、颁奖人员 颁奖人员的支配及支配获奖者的发言状况。 附3:服装道具及所需物品 奖券90张,双联。胸花,手捧花,喷花,拉花,气球,花环。邀请函,奖品,荣誉证书,奖杯,条幅,签到桌,抽奖箱。投影机,笔记本电脑一台。瓜子,糖。礼品。摄影师,灯光师,照相机,话筒,矿泉水,纸巾,嘉宾坐牌。 主持人:西装礼服一套,衬衣,蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。 理发室:假发2个(白色长直,黑色爆炸)镜子,桌子,椅子。朗诵信任将来:文件夹若干个小品相亲:帽子一个 总之就是要依据当天的表演来预备道具及物品。 公司年终晚会具体策划方案流程.(篇二) 一、年会
8、主题: 广州公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向 二、年会时间 20xx年1月18日下午14点30分至22点00分 会议时间:14:3018:30 晚宴时间:18:3022:00 三、年会地点 国贸酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工 五、流程与支配 年会的流程与支配包括以下两部分: (一) 年终大会议程支配 (二) 晚宴支配以及年会创意节目表演 六、相关留意事项: (一) 年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。 (二) 条幅的制作 (三) 物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大
9、会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。 (四) 现场拍照人员支配,做好大会以及活动拍摄工作。 七、年会筹办任务 主要包含:会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。 公司年终晚会具体策划方案流程.(篇三) 一、会议主题: 二、年会地点: 三、年会时间: 20xx年1月6日(周五)17:00开头(暂定) 四、年会主持人及参会人员: 会议主持:xx参会人员:xx科技全部员工 五、年会的流程与支配: 16:50全
10、部员工提前非常钟到场。 17:0017:05主持人宣布员工大会开头。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词 17:0517:15总经理/副总经理致开幕词 17:1517:35就餐(就餐约20分钟后开头表演节目) 17:3517:40表演节目 17:4017:45表演节目 17:4517:55互动小嬉戏 17:5518:05对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。 18:0518:10表演节目 18:1018:25互动小嬉戏 18:2518:35表演节目 18:3518:55抽奖及颁
11、奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。 延长阅读 公司年会活动方案策划方案流程 (集锦4篇) 时间如电一般的疾驰,转瞬间一年即将过去了。为了给过去一年画上圆满句号,需要预备一个年会。一个精彩活动的顺当进行离不开活动前制定的策划方案。针对公司要求,如何才不致让年会策划方案显得平凡呢?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“公司年会活动方案策划方案流程”,盼望能为您供应更多的参考。 公司年会活动方案策划方案流程篇一 一、活动目标 1、通过本次年会活动,向外界及合作单位呈现XXXX企业实力
12、与将来的进展前景,坚决合作进展信念; 2、呈现XXXX员工风采,通过年会活动鼓舞、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业凝聚力,明确新一年目标; 3、表彰先进个人及团队,树立榜样力气,并借此契机增加部门之间协调沟通,为XX任务达成设立保障。 二、活动主题 国之栋梁恢弘巨献XXXXXX华彩盛典 备选主题: 1、xx国弘共绘精彩 2、xx腾飞筑梦远航 3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、xx融合幻想拼搏赢在将来 三、活动要素 四、年会活动思路 本次公司年会应以“全民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容支配,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加
13、默契的目的,年会还应结合时尚消遣节目形式,内容丰富新奇,加深印象。 五、年会活动筹备事项 1、场地及物料筹备事项 2、年会节目筹备事项 本次年会节目选取方式将依据举办原则设置,放弃根据部门进行划分表演节目的传统,设立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终以行政部门打算下文为依据。 现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。 3、年会其他筹备事项 六、年会活动流程 七、晚会抽奖活动奖品建议 本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,方案一:实物奖品;方案二现金嘉奖。 方案一: 抽奖范围:公司全员进行抽奖 八、活动筹备与人员分工 九、活动费用
14、 注:费用为粗略概算,待各项确定后进行精确预算。 公司年会活动方案策划方案流程篇二 一、年会主题: xx工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会 二、年会时间 20xx年1月30日下午13点00分至20点30分 会议时段:13:3016:00(15:00中场休息) 地点:xx广播站(开会) 参会人员:公司全体人员,除工作缘由不能参与的除外。 13:30全体参会员工到达,各部门开头年度总结会议。 总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、平安生产责任书及部门年度管理方案方案书,1月28日前部门年度管理方案方案书,抄送给办公室。部门年度管
15、理方案方案书要求:将本部门的年度目标方案分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。 年会发言人员.:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理方案书宣讲。 元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关预备。 菜单:1500/桌,主桌在一般桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。 三、晚宴时段:18:0020:30 地点:xx大酒店多功能宴会厅558厅 年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,.1月17日提交。 内容挨次支配 1、人员签到 2、签处处留影 3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣扬片、先进员工宣扬片
16、配以音乐等待嘉宾到来。 4、18:00主持人宣布开场 5、请总经理致新年贺词。 6、表彰:颁奖一次性在节目表演开头前进行。 20xx年度先进人员.: 先进个人:, 先进业务: 先进外协: 以上每人20xx元购物卡 7、每个先进员工发言 开头用餐及员工才艺展现时段,期间协作抽奖: 抽奖支配: 特等奖1名,抽奖人员:总,奖品为:价值6000元的iPhone6, 一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的ipdmini, 二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套 三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被 四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值50
17、0元的4件套10、康宁锅3。25L 鼓舞奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5 节目期间穿插小嬉戏 齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参与,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。 原创小嬉戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。 规章:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,始终传到最终一个人,最终让最终一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。 比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代
18、表1,指一次耳朵代表0。 举例:随机给出一个数字,比如5025,挨次分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。 四、年会预备及相关留意事项 物品清单:颁奖人员待定 大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无) 2名主持人出场费共计20xx元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10 因工作缘由不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前供应.至办公室) 五、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作缘由中途离场不参加抽奖活动,因工作缘由不能参与年会活动
19、员工参加员工抽奖。 (二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要留意个人形象、人身平安及个人财物保管。 (三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。 公司年会活动方案策划方案流程篇三 一、活动目的 1、增加员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热忱 2、对20XX工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 二、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。 三、年会主题 扬帆起航辉煌20xx 四、年会支配 1、年会形式 领导致辞、部门员工作工作总结和下年方案、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展现、观看幻
20、灯片、穿插嬉戏抽奖活动、晚宴 2、年会人员支配及职责 1)会场总负责:xx、xx 主要工作:总体协调,人员调配 2)策划、现场协调:xx、xx 主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集; 3)人员分工、布场及撤场支配:xx 3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜支配; 4)活动主持:xx 主要工作:依据活动流程进行活动主持。 五、会场布置 1、会议主会场 A:内容:本公司的年会主题 B:彩带、气球等点缀会场 C:座位环绕排放,围绕.台。 六、年会流程 1、主持人开场白,邀请领导致辞(x总、x总、xx); 2、20XX月度优秀员工发获奖感言 3、部门负责人作工作总结及下
21、年方案 依次由办公室主任(xx)、销售部经理(xx)、市场部经理(xx)、推广部经理(xx)、业务部经理(xx)及分公司经理(xx)做部门年终总结及下年方案、并预备各部门第一个节目表演(表演挨次办公室销售部市场部推广部业务部xx分公司)节目穿插在部门经理总结之后 部门第一个节目文艺汇演(穿插进行); 4、公司基层员工做工作总结及下年方案 依次是办公室(xx、xx)销售部(xx、xx)推广部(xx、xx、xx)业务部(xx、xx、xx、xx)、预备部门其次个节目(表演挨次办公室销售部市场部推广部业务部xx分公司)节目支配在部门人员总结之后 5、部门其次个节目汇演(穿插进行) 6、进行抽奖活动、总
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