关于调度员2022的年度工作总结600字 (5篇)_调度员年度工作总结.docx
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1、关于调度员2022的年度工作总结600字 (5篇)_调度员年度工作总结 关于调度员2022的年度工作总结600字 (合集5篇)。 春去秋来,今年的大门即将关闭,又到一年总结时,我们需要仔细的回顾调度员工作,人生成长的路上,需要准时地复盘自己。怎么样才能让上级部门充分了解您的调度员的工作呢?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“关于调度员2022的年度工作总结600字”,仅供参考。 关于调度员2022的年度工作总结600字(篇一) 随着七月夏季用电高峰的接近,上半年的工作业已接近尾声。这半年中没有发生过一起大面积停电及其它重大电网事故;没有发生调度自动化、通信系统全停及调度责
2、任事故;没有发生调度对象投诉且查证属实的大事。达到了黑龙江省电力有限公司调度中心制定的总体目标和工作要求,这些都与日常严格、科学的管理是分不开的。 坚持依法调度,严厉调度纪律,全体调度人员均签定了平安生产责任状,全面落实平安生产责任制。定期组织调度人员及变电所人员学习电力法、电网调度管理条例等法律法规,严格考核,奖惩分明;仔细执行平安生产各项规章制度,坚持“四不放过”,健全激励和约束机制,保证规章制度执行到位。定期召开调度例会,讨论电网运行中存在的问题,想方设法弥补工作上的不足,仔细端详每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题准时沟通,提高工作效率。 通过每天的上报电量,由调度员计算电量
3、,协作线损分析以便准时发觉电网中存在的问题;为保证电压质量,值班调度员依据遥测信息每天都要进行数次调整,出现电压偏低或偏高的状况,准时向佳调汇报并命令相关变电所投切电容器;设专人每天对电网负荷进行监视、猜测,对系统作动态分析;准时通报自动化系统信息,做到记录精确无误。 在四月份的春检中,全体调度人员提前预备、细心组织、制定具体春检方案,设其次监护人全程监护,针对春检工作中的临时任务和非正常方式下的故障,严格按规程要求执行,从而保证了春检中无任何违章作业,各项工作均按方案顺当进行。 五月,我县热电厂退出电网,致使电网电压偏低,我们快速将这一状况向佳局作了汇报,佳调准时调整了红兴隆66KV有载调压
4、分接头,将电压恢复到正常的范围内。 定期派专人对各变电所至调度室段通讯电缆进行巡察,以便准时维护,保证遥测信号的精确性,避开信号中断的状况发生。 在平安优质服务年及“三公”调度活动中,调度室结合工作实际制定了宝清县电业局调度室“平安优质服务年”活动方案,将总体目标和工作内容详细化。将每月活动进程和本月工作重点以简报的形式向职工传达并准时向上级调度机构汇报。 常常组织学习“三个十条”,并进行考核。制定了贯彻落实“三个十条”的措施,规范“三公”调度管理,严厉“三公”调度工作纪律,严格执行国家电网公司电力调度机构工作人员“五不准”规定,坚持依法公开、公正、公正调度。 日常工作中与调度对象建立有效的沟
5、通,做到大型检修提前一周、临时检修提前24小时通知调度对象,尽可能缩短排解故障的时间。仔细对待调度对象的询问、投诉、举报和提出的建议,严格根据“三公”调度的原则,制造和谐的调度氛围,争取以优质规范的服务、良好的工作作风赢得广阔用户的理解和信任! 对于即将到来的夏季用电高峰,全体调度人员和各变电所所长召开工作例会,针对工作中所遇到的问题讨论解决方法,对存在隐患的设备准时修理,制定设备维护方案。对可能存在的突发大事进行猜测并做好应急措施。 关于调度员2022的年度工作总结600字(篇二) 转瞬间到公司已经半年有余了,还记得在夏天刚报到的时候,先到部办登记信息,接着就分到了热线调度班,见到了两位班长
6、和一群可爱的姑娘们。 刚刚开头上班的时候,我什么都不会,对公司的了解仅限于知道水费及怎样缴纳。班长和同事们始终很耐心的教我公司的基本状况和相关业务学问,最先学习的是热线,学习怎么用规范的语言接待客户的电话,怎么回答客户的各种问题,如何回访等,刚刚接电话的时候我都不知道怎么开口,班长也始终在鼓舞我,让我从一个接电话就紧急的状态渐渐能做到可以一个人应对客户的各种问题。现在虽然可以很轻松的应对各种电,但是沟通力量依旧有很大的欠缺,在遇到疑难问题和部分用户的时候仍旧要恳求关心,还要连续多多跟同事们学习。 在熟识热线业务后就开头学习调度,虽然没有去各个水厂和加压站实地学习过,但是班长和同事们很具体的跟我
7、讲解才智水务系统、制水流程、机组和阀门的基本状况、各个时间点的压力范围区间和一些调度工作中的阅历等,刚刚开头调度的时候真是手足无措,每次下调度指令的时候总是要考虑半天,还要跟班里的姐姐确认一下才敢打电话通知。 到现在,已经基本摸透了压力的规律和南湾、湖东水厂以及各个加压站的联系,也有信念敢独自一个人完成调度工作,力求做到经济、牢靠、平安供水。 在班组半年多的时间,班长和同事们都很关怀照看我,班组就像一个暖和的大家庭,也很荣幸的参与了公司组织的工间操竞赛和部门编排的舞蹈节目,感受到了公司的企业化,也熟悉了许多小伙伴,每次跟大家在一起排练和竞赛都很快乐。 经过半年的实习期我已经顺当通过了定岗考试,
8、成为供水大家庭的一员。在这个团队我还是个新人,还有许多业务学问和业务力量需要提升,在新的一年里会更加努力学习,更好的胜任本职工作,成为一名合格的热线调度员。 关于调度员2022的年度工作总结600字(篇三) 本人在思想上不断地要求进步,时时到处提示自己是一名中国共产党员,无论在思想上,还是在工作上都要起到先锋模范带头作用,要无愧于共产党员这个光荣的称号。我认为,作为一名共产党员,不但要在组织上入党,更重要的是要在思想上入党。如何做到在思想上入党,最重要的是加强政治的学习。假如我们只是顾扎堆于事务,不顾学习,放松思想觉悟,理论根底不深,那就谈不上运用马克思主义立场、观点和方法分析、鉴别各种.思潮
9、,往往把错误的、庸俗的东西看成是新潮的,或是自己所要追求的,就会使自己走上错误的道路。 因此,平常我会不断仔细学习,学习.理论,学习“.”的重要思想.和其他重要讲话,多读书看报,不断提高自己的综合素养和管理力量。我主要是负责全站的车辆管理工作。我单位地处远郊,每天都要接送职工上下班,各项工作业务的办理都离不开车辆。因此,在日常用车时合理调配车辆,首先保证让职工上下班坐得安心和舒适;公务用车、值班车随时候命。做好车辆的修理和保养工作,平常能督促各位司机做好车辆平安检查工作,确保车辆行车的平安;做好车辆的卫生清洁工作,做到每台车里外都洁净、整齐。做好车辆资料管理工作,如车辆的年度审核和换证等,车辆
10、的行车记录以及耗油状况等。常常训练和指导司机们依据车辆的特点,用正确的、科学的方法驾驶车辆,尽量削减耗油和其他方面的损耗,节约开支,延长的车辆的使用寿命。定期上平安训练课,要求各位司机要将平安驾驶放在首位,一刻也不能放松。 本人的生活朴实,作风正派,吃苦耐劳。平常与同事相处融洽,以身作则,带领司机队的同志做好工作;敬重领导,虚心听取不同看法,对有些干部职工提出的看法,能耐心解答并准时向领导反映,多次受到好评。但是,在工作中还存在很多不足的地方,主要是耐心不够,对车辆的修理技术还不全面,缺乏主动性。 在今后的工作中,我会坚固树立“全心全意为人民服务”的思想,时刻以一个中中国共产党的身份严格要求自
11、己,把集体利益放在第一位,做好本职工作。加强政治思想学习,提高自己辨别是非的力量,使自己的思想觉悟能上到一个新的台阶;加强业务学问的学习,通过各种渠道,不断汲取和更新的学问,以适应工作的需要、.的需要。最重要是改正缺点,发扬优点,做一名优秀的中国共产党员。 关于调度员2022的年度工作总结600字(篇四) 本人在电力调度工作中,从现代电网进展的特征及公司商业化运营运作机制动身,依据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整,对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析,并结合电网改造工作,对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织
12、管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。 一、负荷猜测及分析 依据本网的实际状况,通过调查讨论把握了基本资料和历史数据,运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行猜测,正确支配调度电力系统的设备运行方式和方案检修,对本电网和大用户实际电曲线与猜测的偏差及缘由、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析,依据国家方针政策,均衡用电,保证了本电网平安、稳定和经济运行。 二、电网频率和有功功率及其调整 在电网中,全部有调整力量的发电机组都自动参加频率的一次调整,而为了使电网恢复于额定频率,则需要电网进行二次调频,依据本网的实际状况,则是以
13、湘江电站为骨干电站进行调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中,仅依靠主调频厂的调频容量和调整力量很难适应电网频率的调整要求。因此,现代电网二次调频大多采纳自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网,频率的调整主要是依靠大网的频率调整,在并网运行的状况下,本网调频机组基本丢失调频力量,电力系统运行中,全部发电厂发出的有功功率的总和,在任何时候都是同系统总负荷相平衡的,本人结合本电网的实际状况,在丰水期,因水量充分,湘江电站(径流式电站)应带基荷,避开弃水。低谷段多余电量可上网销售;在枯水期,因来水较少,湘江水电站出力不足,负荷缺口由大网负荷补偿,有调整力量的水电站
14、(高岩22500kw)则担当调峰任务,大工业实行错峰让峰,尽量保证生产、生活正常用电。 三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整 电压是衡量电能质量的重要指标,系统中各种无功功率的输出应能满意系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求,否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行,电压水平取决于大网电压。若无功功率不足时,可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值,也可以挖掘系统的潜力,如动员用户的同步电机过励运行等;还可以增加必要的无功补偿容量,并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的安排,小容量,分散的可采纳静电电容器进行无功补偿
15、(鹿马桥变、下白牙变);大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采纳静止补偿器,或要求水电站增加出功出力或调相运行,也可调整主变分接头位置进行有载调压,来保证系统电压的正常。 四、电网的降损节能 电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上网电价作为购置上网电量的依据之一,同时还必需追求电网运行的经济效益,将有功损耗降为最低,这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中动身总结了以下降损的运行性措施(如改善潮流分布,调整运行参数、调整负荷、合理支配设备检修等)。主要包括以下几个方面: 改善网络中的功率分布。 提高用户的功率因数,削减线路
16、输送的无功功率。 无功功率在网络中传输产生有功功率损耗,在有功负荷安排已确定的前提下,调整各无功电源间的负荷安排,使有功网损最小。 关于调度员2022的年度工作总结600字(篇五) 一、依据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实平安生产责任制。定期组织调度人员学习调度室岗位责任制调度室管理条例等法律法规,严格考核,奖惩分明;仔细执行平安生产各项规章制度,坚持“四不放过”,原则,健全激励和约束机制,保证规章制度执行到位。仔细学习联营体和监理,大队下发的各种文件和管理制度。 二、定期召开调度例会,和大队领导,生产骨干讨论解决缆机运行和检修中存在的问题,保证联营体前后方供电安
17、装和维护任务,加强大坝冷水机组制冷水保质保量的供应工作。合理支配车辆保障车辆的平安性和准时性。想方设法弥补工作上的不足,仔细端详每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题准时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。 三、做到每天的调度工作记录及上报,具体记录了缆机运行浇筑方量浇筑时间,检修保养日志,冷水机组每天各种运行数据的记录等,为大队把握第一手原始资料供应了具体的数据,以便大队准时发觉工作中存在的问题;为保证生产方案支配,值班调度员依据每天下午的碰头会议信息进行生产任务支配和调整,出现紧急状况,准时向联营体调度室和大队领导汇报并支配相关各中队科室作好工作支配和预备,做到记录真实具体,
18、精确无误。 四、在十一月份的工作中,全体调度人员提前预备、细心组织、针对缆机工作中的临时任务和非正常方式下的故障,没有向困难低头,严格按规程要求执行,从而保证了缆机运行正常作业,各项工作均按方案顺当进行完成。最终实现了联营体混凝土浇筑突破十九万方大关。 五、在平安优质服务及调度工作中,调度室依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪支配解决。将总体目标和工作内容详细化。将每周各中队工作进程和本周工作重点以简报的形式向职工传达并准时向大队领导汇报。 六、日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前准时精确、临时任务做到说明具体无误,支配合理,尽可能缩
19、短工作任务完成的时间。仔细对待调度对象的询问、合理要求及提出的建议,严格根据调度室岗位责任制制度,制造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广阔员工的支持!这些都与日常严格、科学的管理是分不开的。 深刻的20xx年即将结束,在这些日子里调度室将更加保持清醒的头脑,良好的工作作风保证大队全年的生产方案顺当完成,以全新的面貌步入20xx年的工作当中。新的挑战正在等待着我们。我们有信念、有决心,在大队领导、各中队科室的支持和关心下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为大队交上一份满足的答卷。 精选阅读 调度员2022年度总结报告.600字 (6篇) 时间一去不复返,一年的时间
20、已经消逝,新一年即将到来,在开头了一年的调度员工作生涯后就可以写一篇总结了,一年之末,您真有必要好好分析这一年的成长与不足。我们怎样才能让自己写好一篇调度员年度个人总结呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“调度员2022年度总结报告.600字”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 调度员2022年度总结报告.600字(篇一) 一、娴熟把握岗位业务 对于刚进入生产部的我,对调度员的了解比较片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,利用每天交时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理。等等,在半个月内我熟识了调度员
21、所要具备的力量与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各种设备的操作和工艺执行状况,把握生产一手资料,便于更好的监督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管! 二、加强执行力 调度员最基本的职责就是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长,并监督其执行状况。遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行执行,绝不转变领导的想法和支配;执行支配时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5份中作完。保证工作质量
22、,将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好! 三、生产方案执行 调度员本身的目的就是保证生产方案的顺当完成,更改方案,不利于产品销售,导致有的产品缺货,有的产品胀库。自下发六日方案后,每天都要对车间方案执行状况进行跟踪,凡发觉私自更改方案的,就要下通报处理。假如是由于人员少或是没有包装物需要改方案,优先保证市场需求量大、利润高的产品,然后分析改方案后,生产流程是否顺畅合理,并与调度班进步行结合,避开某中产品超标受考核。 四、强化质量管理 产品质量是打算企业命运的根本,作为一名调度员更要在质量方面下功夫,做到勤检查、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查,建立每日排查报表,常常的进行复查,发
23、觉不整改的要进行考核处理,并使之成为习惯;加强工艺执行的时间链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行状况,杜绝工艺不严谨,造成批量性的次品。遇到不清晰的,就拿出工艺本进行对比,保证工艺的正确性和平安性;包装质量是我厂最弱的一项,在全国倒数其次。要提升包装质量,就必需优先保证设备的性能完好,8月份,我制定了唐山双汇拉伸膜包装机保养方案,9月份我又制订了拉伸膜包装机参数规范,从而削减了产品的漏气率与进水率,然后又规范了无菌站机人员的操作,杜绝摆放产品时横七竖八,保证产品的外观形象美观好看。最终一关就是监督人员装箱质量,杜绝进水、漏气、无日期、计量不足、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提示,对于只抢劳效不顾质
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