办公室秘书年度考核个人简短总结_办公室秘书总结.docx
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1、办公室秘书年度考核个人简短总结_办公室秘书总结 办公室秘书年度考核个人简短总结.。 时间如白驹过隙,新的一年正向我们放开怀抱,为了让上司和其它部门更全面地评估,现在我们就要开头预备办公室秘书的年度总结材料,怎么才能写好一篇办公室秘书的年度工作总结呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“办公室秘书年度考核个人简短总结.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 办公室秘书年度考核个人简短总结.篇一 一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下: 一是素养进一步提高。为了适应新形势下政
2、府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。重点学习了.理论、“.”重要思想和十六届三中全会打算等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素养,进一步增加了党性,提高了自己政治洞察力,坚固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 二是当好参谋助手。根据办公室分工,我主要职责是负责副市长.的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,常常随领导下基层搞调查讨论,亲密联系实际,留意收集有关资料,专心为领导实施正确决策提高精确牢靠依据,当好参谋助手。*年,帮助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标
3、,使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我市经济持续健康进展。 三是为民务实高效。根据办公室制订的机关效能建设十项制度,专心转变工作作风,增加公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满足、领导满足作为工作的动身点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思索,将心比心,专心热忱为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“.”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每一天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时到处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。 一年来,虽然自
4、己在工作上取得了必需成果,但还存在着不足。 一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出留意想方法的少。 二是调研不够,有些状况了解得不够细,不够实,不够多,把握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。 篇四办公室秘书个人工作总结 XX年即将过去,回顾过去的一年,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣扬工作,上半年中虽然取得了一些成果,但在成果背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求
5、”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对比差距反省所存在的问题: 一、工作上不乐观主动,缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不乐观主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转,而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣扬工作还有许多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果。 四、对日常劳动
6、纪律要求不是太严格,例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识,平常坐办公室的时间多,去车间生产一线了解状况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到非常内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将仔细总结,实实在在分析缘由,找出存在的问题,从中吸取阅历和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面: 一、遵守厂纪厂规,准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长,做一
7、名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣扬工作,使润浦的企业文化更深化基层、深化人心,更能体现出企业的特色。 四、深化实际,多跑现场,把握车间反映的各种信息,并乐观向集团科讯简报投稿,准时做好公司对内对外的宣扬报道工作。 五、加强专业学问水平的提高,不断拓展自己的学问面,争取在实践中不断积累更多的阅历,努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人年度工作总结,对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当之处,请公司领导批判指正! 办公室秘书年度考核个人简短总结.篇二 20xx年X月X日是我来到xx集团上班的第一天,也是我人生的重要开头.经过半年多来的不断学习,以及
8、同事、领导的关心,我已完全融入到了中海集团这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但这半年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了.现在就这段时间的工作状况做个总结: 一年来,我主要完成了一下工作: 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档准时.文件的流转、阅办严格根据公司规章制度流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通. 2)下发公文无差错.做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿.负责办公室发文的拟稿,以及各类活动
9、会议通知的拟写. 2、秘书工作 秘书岗位是一个讲责任心的岗位.各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给董事长室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中认真、耐心.一年来,对于各部门、各机构报送董事长室的各类文件都准时递交,对董事长室交办的各类工作都准时办妥,做到对董事长室负责,对相关部门负责.由于这个岗位的特别性,有时遇到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作. 3、行政办公室工作 行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,帮助办公室处理临时任务. 4、企业文化活动乐观参加
10、 一年来乐观参加了公司的打球运动、员工消遣活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力. 半年来,无论在思想熟悉上还是工作力量上我都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清楚,有时会马虎大意犯一些低级错误,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先. 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的收获。 办公室秘书年度考核个人简短总结.篇三 XX年,在办公室的领导下,在同事们的支持和关心下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作状况作以
11、简要汇报。 1、加强学习,提高了政治水平和业务素养。 具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了等理论学问以及与业务联系部门相关地政策,法规和条例等,逐步提高了自己的素养。我不仅从书本上吸取养分,还虚心向四周理论水平高,业务力量强的同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的力量;提高了思想觉悟和执行党的路线,方针,政策的自觉性 2、勤天动笔,增加了文字功底和思维力量。 秘书工作要求有较强的文字表达力量和规律思维力量。为了提高自己的写作力量,我从讨论已经成型的材料入手,细心揣摩,边写
12、边改,并请老同事和领导提出看法和建议,然后再进行深化加工,经过反复推敲,最终定稿。一年来,我起草各种综合材料份,文件份,材料上的写作需要有详尽,精确的第一手资料,这样才能保证向领导反映精确信息,为准时决策供应牢靠依据,对于工作中存在的问题,我总是乐观动脑筋,想方法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件,我每次都进行仔细的修核稿和校对,至少3遍以上,并请其他秘书关心把关,削减了出错的几率,保证了文件精确,准时发放。 3、深化实践,强化了协调意识和督办力度。 由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事,所以临时性工作和紧急性任务比较多。 虽然我在半年的工作中取得了肯定的成
13、果,但还存在肯定的问题和不足。一是工作有急躁心情,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,我还要连续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培育成为新时期的合格人才而努力奋斗。 延长阅读 办公室秘书年度考核工作总结 必备 时间是一条金河,一年365天就要画上句号,要想在下一年职务和薪资上“更上一层楼”,作好办公室秘书的年度工作总结至关重要,怎么才能将办公室秘书的年度总结写得全面呢?工作总结之家我收集整理了一些“办公室秘书年度考核工作总结”,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 办公室秘书年度考核工作总结篇一 转
14、瞬间2022年已经过去,回顾这一年,在领导的关怀指导和同事的支持与关心下,我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员,2022年来,我完成了本职工作,也顺当的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作阅历,现将这一年的工作和学习状况总结如下: 一、服务工作 行政工作较为复杂和琐碎,始终以来,我仔细做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。 尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的选购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。 二、文件管理工作 一年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 三、
15、人事管理工作 20X年公司在人员聘请方面采纳多个渠道,分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式,对现场聘请会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员聘请,通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果,另一方面还完成了部门聘请任务;网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式,始终和前程无忧和X聘请网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请,起到了肯定的效果。 四、日常行政事务工作 在公司的车辆管理上和印章的使用上,帮助经理完成相应的工作。 办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 在公司各种制度的基础上,连续完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用
16、范围详细的责任到个人,合理利用资源,为公司节省费用。依据公司的详细状况,制定出差管理制度并下发到各个部门。 重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。 2022年分别参加了X、X等标书的制作,分别和X等公司保持沟通和联系。 五、不足之处 在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。 我将正视自己工作中的不足之处,乐观改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。 办公室秘书年度考核工作总结
17、篇二 本学期秘书处的纳新工作为这个部门注入了新奇的血液,加入了新成员的秘书处与编辑部,活动策划部,网络信息部,多媒体部共同协调,分工合作完成的活动取得了圆满胜利。详细如下: 一、新生心理适应讲座 开展心理适应讲座的目的是让新生更快的适应高校生活,学会享受自己的高校生活。为以后的校内生活打下了良好的基础。 二、心理下午茶彩绘面具 面具下午茶一共进行了四期,秘书处成员主要负责签到。在老师的指导下,各位同学拿起手中的画笔,抒发各自的心情,使得学业繁忙的他们释放了压力,舒缓了心情,找回了最真的自我。 三、培训心理委员 XX工作坊组织20xx级各班心理委员进行培训,首先,XX工作人员带领各班心理委员参观
18、XX,秘书处成员主要负责各个功能区的讲解。其次,工作人员又为他们具体讲解心理委员本学期的各项任务。 四、关于青春健康那些事主题讲座 世界防艾日当天,通过关于青春健康那些事主题讲座,学校向我们科普了关于青春健康的常识,并在微信平台上发起关于艾滋病防治的有奖问答,此次活动为高校生的身心成长起到了保驾护航的作用。 五、解忧信箱 总有一些苦恼无法说出口,为了给同学们供应一个排解郁闷的树洞,方舟设立了解忧信箱。同学们可以把自己的忧愁苦恼投递到信箱中,由XX的同学匿名回信。并且每个人都会遵守保密的制度。 下学期秘书处照旧会.,以最饱满的热忱连续做好服务工作并与其他各部门共同合作完成“5.25”等一系列活动
19、。 办公室秘书年度考核工作总结篇三 从十月份的面试到上学期末,我和大家一起在团委度过了三个多月。三个多月,说长不长,说短也不短。从最初的惶惶不知所措到后来的以平常心处之,能感觉到自己进步了。 至今仍很庆幸那时多给了自己应当机会,参与了秘书处的面试。很幸运地通过了第一轮考试。其次轮考核是分小组执行任务。我安排到整理物资借用程序这一小组。原来以为并不困难,整理起来才知细节之繁琐。在这个过程中,我深深体会到团队精神是多么重要。组员间的相互谅解和关心往往能使工作事半功倍。我们曾为该任务应如何进行才能做得更好而争吵过,可是冷静下来大家还是选择了相互体谅,并在得和师姐的关心下顺当地完成了任务。几经波折,当
20、在成果展现会上看到制成小册子的物资借用程序后,我们都笑了,究竟汗水没有白流。 接下来就进入了第三轮考核,考核方式仍旧是分组完成任务。这一次我和小玲、瑞芬、冬明、雯娜一起被安排在制作周报表这一组,由智艺师姐带领我们做。这份工作需要有耐心和细心,师姐很耐心地为我们解释周报表制作这项工作的重要性,并手把手地教我们如何做好这份工作。在工作中,和几个伙伴相处得都很开心。可是在这个过程中,我自身却出现了问题。由于在级委也刚好有工作要做,再加上期中考试来临,我发觉我突然忙不过来了。我不得不考虑到了退出。发觉试用期干事.有我名字的时候,的确有点意外。由于我觉得我做得不是很好,对秘书处的工作也还不是很热忱。在试
21、用期间,我被安排到历史资料整理小组,由丹妹师姐带领。就像伴侣所说的那样,有时候不是有心无力,而是力不从心。退出的念头挥之不去。作出这个打算真的很难,我既不想拖累秘书处的工作,也不想落下学习。最终,我选择发信息告知丹妹师姐说我打算退出了。师姐没有马上回复我,而是请智艺师姐找我谈话。师姐对我说了好多话,建议我如何去解决工作和学习相冲突的问题。经过师姐的耐心劝释和自己的认真考虑,我留了下来。在几天后的宣扬栏中,发觉自己的名字落在正式干事.中,感谢、感动。既然选择了留下,就要努力地做,这是我对自己的承诺。在第一次例会时,知道自己“安家落户”于宣扬拓展板块,搭档是洁莉。第一项任务却不关乎宣扬拓展,而是筹
22、划部门秘书培训活动。我主要是负责修整之前其他小组撰写的策划书,使之尽快落实,并担当第一次秘书扩大会议的主持,对于第一次秘书扩大会议,我和几个伙伴齐心协力,基本是顺当完成了任务。但也发觉了不少问题。譬如没有事先检查会议室设备是否正常,影响了会议进程。究竟是第一次支配会议,没有阅历,还是有许多需要学习、改进的地方。 12月26日是很难忘的一天。这一天我们团委的三个部门:秘书处、组织纪检部和信息科技部进行了联谊活动。我作为这次活动的主要负责人,那天真的很感动。在布置会场时,三个部门的伙伴都尽力帮忙;在活动开头时,伙伴们都竭尽所能地进行表演。在大家的齐心关心下,活动总体上是进行得不错的。可也存在着一些
23、不尽如人意的地方。尤其是忽视了联谊的一个主要目的促进三个部门成员间的沟通合作。以后若再进行此类活动,肯定要重点留意、改进。 在和几个月中,我还参加了秘书处其他几项工作,的确是从中学习了许多东西,无论是在为人还是处事上。在秘书处工作,其实压力是很大的。工作很繁琐,却又都很重要。可是无论如何,我进步了许多,也为这份工作付出了许多,也熟悉了好几个好伴侣,很幸运,为我的高校生活增加了一抹靓丽的颜色,足矣! 办公室秘书年度考核工作总结篇四 近三年来,我在办公室领导的正确领导和关怀下,在科室领导的细心指导与培育下,在各位同事的大力支持和关心下,个人思想熟悉、工作力量和综合素养方面都有较大的提高,较好地完成
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